2025年广东省劳动合同条例

合同编号：甲方（用人单位）：地址：联系人：联系电话：乙方（劳动者）：身份证号码：地址：联系人：联系电话：鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及《2025年广东省劳动合同条例》等法律法规的规定，经双方协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为：年。1.2劳动合同起始日期为：年月日。1.3劳动合同终止日期为：年月日。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事岗位的工作，具体职责和要求如下：（1）（2）（3）2.2甲方应根据乙方的工作能力、岗位及公司业务需要，合理安排乙方的工作。第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为：小时/天，天/周。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，按照国家和广东省的相关规定执行。3.3乙方加班时，甲方应按照《劳动法》的有关规定支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方工资为：元/月（人民币，下同）。4.2甲方每月日之前按时足额支付乙方工资。4.3乙方工资构成包括：基本工资、绩效奖金、加班费等。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家和广东省的相关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。5.3甲方为乙方提供的工作环境和条件。第六条劳动保护和职业健康6.1甲方应依法保障乙方的人身权利和身心健康，提供符合国家安全生产法律法规和安全卫生标准的工作环境和条件。6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并为乙方提供必要的劳动保护用品。第七条劳动合同的变更、解除和终止7.1劳动合同的变更、解除和终止，应遵循《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定。7.2甲方如因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以变更乙方的劳动合同。7.3乙方如因个人原因需要解除劳动合同，应提前天向甲方提出书面申请。7.4劳动合同期满或者甲乙双方协商一致解除、终止劳动合同的，甲方应依法支付乙方经济补偿。第八条违约责任8.1甲乙双方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2甲方违反法律法规规定，侵害乙方合法权益的，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。第九条其他约定9.1本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。9.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：年月日注意事项及解决办法：1.合同双方应确保所提供的个人信息真实有效，如发生信息变更，应及时通知对方。解决办法：甲乙双方应在合同中约定个人信息的更新机制，如有变更，应立即通知对方，并按约定办理相关手续。2.甲方应按时足额支付乙方工资，如遇工资支付问题，乙方有权要求甲方支付违约金。解决办法：甲方应严格按照合同约定和国家的法律法规支付工资，如发生违约，应按约定支付违约金，并承担相应的法律责任。3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，如未缴纳或不足额缴纳，乙方有权要求甲方补缴。解决办法：甲方应按照国家法律法规和合同约定，按时足额为乙方缴纳社会保险费，如发生未缴纳或不足额缴纳的情况，乙方应向甲方提出补缴要求，甲方应予以纠正。4.甲方应保障乙方的休息休假权益，如安排乙方加班，应支付加班费。解决办法：甲方应遵守国家关于工作时间和工作休息休假的规定，合理安排乙方的工作时间，如安排加班，应按照法律法规和合同约定支付加班费。5.甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境和条件，保障乙方的人身权利和职业健康。解决办法：甲方应按照国家安全生产法律法规和职业健康标准，提供安全卫生的工作环境和条件，定期对工作环境进行安全检查，保障乙方的人身权利和职业健康。法律名词及名词解释：1.劳动合同：劳动合同是甲乙双方确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：用人单位是指雇佣劳动者提供劳动，支付劳动报酬，依法承担社会保险和福利待遇等义务的法人、其他组织或者自然人。3.劳动者：劳动者是指为用人单位提供劳动，获得劳动报酬，依法享受社会保险和福利待遇等权益的自然人。4.劳动报酬：劳动报酬是指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴和加班费等。5.社会保险：社会保险是指国家通过立法，建立的一种社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.经济补偿：经济补偿是指劳动合同解除或终止时，用人单位按照法律规定支付给劳动者的补偿金。7.违约金：违约金是指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照法律规定或者合同约定向对方支付的金钱。8.劳动争议：劳动争议是指用人单位与劳动者之间因劳动权利和义务发生分歧而产生的争议。9.劳动监察：劳动监察是指国家劳动行政部门对用人单位执行劳动法律法规的情况进行监督检查，维护劳动者的合法权益。10.劳动仲裁：劳动仲裁是指劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理，并作出具有法律效力的裁决。应用场合：1.适用于广东省内的各类企业、个体工商户与劳动者之间建立劳动关系的情况。2.适用于各类全日制、非全日制、固定期限、无固定期限的劳动合同。3.适用于涉及工资、工时、休假、社会保险、福利待遇等方面的劳动合同。补充条款：1.甲方应在劳动合同签订后一个月内为乙方办理社会保险登记手续。2.乙方同意在甲方指定的时间和地点参加由甲方组织的入职培训。3.乙方在合同期内如因工作需要调整岗位，甲方应提前通知乙方，并说明调整理由。4.乙方在合同期内如遇法定代理人变更，应及时通知甲方，并提交相关证明材料。5.乙方同意在合同期内，按照甲方的要求，参加各类在职培训和学习。6.乙方在合同期内如发生劳动关系争议，应通过协商解