二零二五年停薪留职员工离职后跟踪服务协议

二零二五年停薪留职员工离职后跟踪服务协议甲方（停薪留职员工）：甲方姓名：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（提供跟踪服务方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、服务内容1.服务描述乙方为甲方提供离职后的跟踪服务，包括但不限于职业规划指导、就业信息提供、心理支持等。乙方将根据甲方需求和实际情况，提供个性化的跟踪服务方案。2.服务标准乙方保证提供的服务符合行业标准，确保服务质量。乙方将定期与甲方沟通，了解其需求和进展，及时调整服务内容。二、服务期限1.服务起始时间本协议服务期限自______年______月______日起开始。2.服务结束时间本协议服务期限至______年______月______日止。三、服务费用1.服务费用金额本协议服务费用总额为______元。2.付款方式甲方应于本协议签订后______个工作日内支付全部服务费用。四、其他约定1.保密条款乙方应对在服务过程中获取的甲方个人信息进行保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。2.约定解除本协议在服务期限届满前，经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权要求乙方按照协议约定提供跟踪服务，并对服务质量进行监督。有权要求乙方在服务过程中提供必要的信息和帮助。义务：提供真实、准确的信息，以便乙方提供有效的跟踪服务。按照协议约定支付服务费用。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照协议约定提供必要的合作和支持。在服务过程中，有权根据实际情况调整服务内容和方式。义务：按照协议约定提供专业的跟踪服务。保护甲方隐私，不得泄露甲方个人信息。六、服务监督与评价1.服务监督甲方有权对乙方提供的服务进行监督，包括服务质量、服务态度等方面。乙方应接受甲方的监督，并及时解决甲方提出的问题。2.服务评价甲方应在服务结束后对乙方提供的服务进行评价，并将评价结果反馈给乙方。乙方应根据甲方的评价结果，不断改进服务质量。七、费用支付与结算1.费用支付甲方应在服务开始前支付首期服务费用，具体金额由双方协商确定。乙方提供服务的每个阶段完成后，甲方应按照协议约定支付相应的费用。2.结算服务结束后，双方应进行最终结算，如有余款，乙方应退还甲方；如有欠款，甲方应补足。八、争议解决1.争议解决方式双方应友好协商解决协议履行过程中发生的争议。若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.争议解决费用争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担。九、协议的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、服务内容以及其他机密信息（包括但不限于服务费用、跟踪服务方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年____