二零二五年度农民工劳动权益保障及安全生产合同

二零二五年度农民工劳动权益保障及安全生产合同甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、农民工权益保障描述1.劳动合同乙方应与所有农民工签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务。乙方应确保劳动合同符合国家相关法律法规，包括但不限于工作时间、工资支付、休息休假等。2.工资支付乙方应按月支付农民工工资，不得拖欠或克扣工资。工资支付应不低于当地最低工资标准，并按时足额发放。3.工作条件乙方应提供符合国家标准的劳动条件，包括但不限于安全防护设施、卫生设施等。乙方应确保农民工的劳动环境安全、卫生、舒适。二、安全生产要求1.安全培训乙方应对农民工进行安全教育培训，使其了解和掌握必要的安全知识和技能。安全培训应包括但不限于安全生产法律法规、安全操作规程、事故应急处理等。2.安全设施乙方应配备必要的安全设施，包括但不限于安全帽、安全带、防护眼镜等。安全设施应定期检查和维护，确保其处于良好状态。3.事故处理乙方应建立健全事故报告和处理制度，及时处理农民工在工作中发生的意外事故。乙方应积极配合相关部门的调查和处理，并承担相应的责任。三、农民工数量与工资1.农民工数量甲方预计雇佣的农民工数量如下：总人数为______人。实际雇佣数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在工程开工前______天（具体时长）发出。2.工资标准农民工的月工资标准为______元/人。工资支付方式为按月支付，不得拖欠或克扣工资。四、交工时间与地点1.交工时间乙方应在合同签订后的______个工作日内完成农民工的劳动权益保障及安全生产相关工作。乙方应确保农民工在规定的时间内完成工作任务。2.交工地点乙方应在甲方指定的施工现场或甲方另行书面指定的地点完成农民工的劳动权益保障及安全生产相关工作。五、农民工权益保障与安全生产责任1.甲方责任与义务责任：负责确保农民工的劳动权益得到保障，包括但不限于工资支付、休息休假、劳动条件等。负责监督乙方执行安全生产规定，确保农民工的生命安全和身体健康。义务：提供必要的安全生产培训和教育，确保农民工了解并遵守安全生产规程。定期对农民工的劳动权益和安全生产情况进行检查，发现问题及时整改。2.乙方责任与义务责任：负责为农民工提供符合国家标准的劳动条件和安全生产环境。负责对农民工进行安全生产教育和培训，确保其具备必要的安全知识和技能。义务：遵守国家有关农民工权益保障和安全生产的法律法规。配合甲方进行农民工权益保障和安全生产的监督检查。六、农民工权益保障与安全生产检验1.检验方式乙方应在农民工上岗前进行安全技能考核，确保其具备上岗条件。甲方应定期对农民工的权益保障和安全生产情况进行检查，包括但不限于工资支付、劳动条件、安全设施等。2.检验标准检验标准以国家相关法律法规和行业标准为准，同时结合甲方具体要求。如发现不符合要求的情况，甲方应在发现后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取整改措施。七、农民工权益保障与安全生产付款1.预付款合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.进度款（如有）根据农民工权益保障和安全生产工作的进度，在乙方按照甲方要求完成一定工作后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成所有农民工权益保障和安全生产相关工作且经甲方验收合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付款项，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方未履行农民工权益保障和安全生产责任，导致农民工权益受损或安全事故发生，甲方应承担相应法律责任。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定提供农民工权益保障和安全生产服务，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的农民工权益保障和安全生产服务不符合合同要求，应负责免费整改，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金。九、农民工权益保障与安全生产合同变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、农民工权益保障与安全生产不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、农民工权益保障与安全生产争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、农民工权益保障与安全生产保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于农民工工资、安全生产方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、农民工权益保障与安全生产合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权