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文档简介

餐饮行业员工福利协议编号：________________项目名称：餐饮行业员工福利协议第一条协议概述a.本协议旨在明确甲方（餐饮企业）与乙方（员工）之间的福利待遇，保障员工的合法权益。b.本协议适用于甲方旗下所有餐饮门店的正式员工。c.本协议自签订之日起生效，有效期为____年。第二条员工福利待遇①基本工资：乙方每月的基本工资为人民币____元。②岗位工资：根据乙方岗位及工作表现，甲方将给予相应的岗位工资。③绩效奖金：根据公司年度业绩及个人绩效，甲方将给予相应的绩效奖金。④带薪休假：乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等带薪休假。⑤社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。⑥住房公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金。①工作餐：乙方在上班期间，可免费享用甲方提供的餐饮服务。②员工体检：甲方每年为乙方提供一次免费体检。③员工活动：甲方定期组织员工活动，丰富员工业余生活。④员工培训：甲方为员工提供各类培训机会，提升员工综合素质。第三条福利待遇调整a.甲方有权根据国家法律法规、市场行情及公司经营状况，对乙方福利待遇进行调整。b.甲方在调整福利待遇前，应提前____个工作日通知乙方。c.乙方有权在接到调整通知后____个工作日内提出异议，甲方应在接到异议后____个工作日内给予答复。第四条保密条款a.双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。b.本协议涉及的商业秘密、技术秘密等，双方应严格保密，不得泄露给任何第三方。第五条违约责任a.甲方违反本协议，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失、支付违约金等。b.乙方违反本协议，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。第六条争议解决a.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。b.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第七条其他a.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。b.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（餐饮企业）：________________乙方（员工）：_________

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