2025年长途货车司机安全驾驶技能培训合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年长途货车司机安全驾驶技能培训合同本合同目录一览1.培训目的与意义1.1培训目标1.2安全驾驶的重要性1.3培训预期效果2.培训对象与条件2.1司机资格要求2.2报名流程2.3参训资格审核3.培训时间与地点3.1培训起止日期3.2培训地点3.3集中培训与分散培训安排4.培训内容与课程设置4.1安全驾驶理论知识4.2实际操作技能培训4.3应急处理与救援技能4.4车辆维护保养知识5.培训师资与教材5.1师资力量介绍5.2教材选用与分发5.3教学辅助材料6.培训考核与评价6.1考核方式6.2考核标准6.3评价体系与反馈7.培训费用与支付7.1培训费用构成7.2费用支付方式7.3退费政策8.培训纪律与注意事项8.1参训纪律要求8.2培训期间行为规范8.3应急处理与突发事件9.合同双方的权利与义务9.1培训方权利9.2司机学员权利9.3培训方义务9.4司机学员义务10.合同变更与解除10.1合同变更条件10.2合同解除条件10.3变更与解除程序11.违约责任与争议解决11.1违约责任承担11.2争议解决方式11.3仲裁或诉讼12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止后的处理13.附件与补充条款13.1附件内容13.2补充条款说明14.合同签署与备案14.1签署程序14.2备案要求14.3合同文本保管第一部分：合同如下：第一条培训目的与意义1.1培训目标为确保长途货车司机的安全驾驶技能，提高驾驶水平，降低交通事故发生率，本培训旨在使司机掌握安全驾驶的基本理论、操作技能和应急处理能力。1.2安全驾驶的重要性安全驾驶是保障人民生命财产安全、维护社会稳定的重要环节。通过培训，提高司机的安全意识，降低事故风险，对促进物流行业健康发展具有重要意义。1.3培训预期效果（1）掌握安全驾驶的基本理论；（2）提高实际操作技能，确保驾驶安全；（3）熟悉应急处理与救援技能；（4）了解车辆维护保养知识。第二条培训对象与条件2.1司机资格要求参训司机需持有有效的驾驶证，具备长途货车驾驶经验。2.2报名流程（1）填写报名表；（2）提交相关证明材料；（3）通过资格审查。2.3参训资格审核培训方将对报名司机进行资格审查，确保符合参训条件。第三条培训时间与地点3.1培训起止日期培训时间自2024年1月1日起，至2024年3月31日止。3.2培训地点培训地点设在本市某长途货车驾驶培训基地。3.3集中培训与分散培训安排培训采用集中培训与分散培训相结合的方式，具体安排如下：（1）集中培训：每周一至周五，每天8小时；（2）分散培训：周末及节假日，根据实际情况安排。第四条培训内容与课程设置4.1安全驾驶理论知识（1）道路交通安全法律法规；（2）车辆安全操作规程；（3）交通安全意识与心理素质。4.2实际操作技能培训（1）车辆起步、停车、转向、制动等基本操作；（2）复杂路段驾驶技巧；（3）夜间驾驶注意事项。4.3应急处理与救援技能（1）车辆故障处理；（2）交通事故现场处理；（3）急救知识。4.4车辆维护保养知识（1）车辆日常维护保养；（2）常见故障排除；（3）车辆保养周期与标准。第五条培训师资与教材5.1师资力量介绍培训师资由具有丰富驾驶经验的高级教练员和交通安全专家组成。5.2教材选用与分发选用权威机构编写的《长途货车安全驾驶培训教材》作为培训教材，并于培训开始前发放给司机学员。5.3教学辅助材料提供相关教学辅助材料，如多媒体课件、案例分析等，以丰富教学内容。第六条培训考核与评价6.1考核方式培训结束后，对司机学员进行理论知识和实际操作考核。6.2考核标准考核标准参照《长途货车安全驾驶培训考核标准》执行。6.3评价体系与反馈建立评价体系，对司机学员的培训情况进行综合评价，并及时反馈给司机学员。第八条培训费用与支付8.1培训费用构成（1）培训课程费用；（2）教材及辅助材料费用；（3）场地及设备使用费用；（4）师资费用。8.2费用支付方式司机学员应在报名时支付全部培训费用，可采用银行转账或现金支付。8.3退费政策（1）因培训方原因导致培训无法进行，培训方应全额退还司机学员已支付的费用；a.培训开始前退学，退还已支付费用的80%；b.培训开始后，但未超过培训总天数的50%，退还已支付费用的50%；c.培训开始后，超过培训总天数的50%，不予退费。第九条培训纪律与注意事项9.1参训纪律要求（1）按时参加培训，不得无故缺课；（2）遵守培训基地的规章制度；（3）尊重教练员和工作人员。9.2培训期间行为规范（1）保持培训场地整洁；（2）爱护培训设备；（3）服从教练员安排，积极参与训练。9.3应急处理与突发事件（1）遇到紧急情况，立即报告教练员或培训基地管理人员；（2）配合处理突发事件，确保自身及他人安全。第十条合同双方的权利与义务10.1培训方权利（1）对司机学员进行培训、考核和评价；（2）对违反培训纪律的司机学员进行处理；（3）保留合同解除权。10.2司机学员权利（1）要求培训方提供合格的教学服务；（2）对培训内容提出合理建议；（3）获得培训结业证书。10.3培训方义务（1）保证培训质量，确保司机学员掌握安全驾驶技能；（2）提供必要的培训设施和教材；（3）妥善处理司机学员在学习过程中遇到的问题。10.4司机学员义务（1）认真参加培训，积极学习；（2）遵守培训纪律，尊重他人；（3）按时支付培训费用。第十一、十二条合同变更与解除11.1合同变更条件（1）双方协商一致；（2）法律法规或政策调整。11.2合同解除条件（1）司机学员严重违反培训纪律；（2）培训方提供的教学服务不符合合同约定；（3）因不可抗力导致合同无法履行。12.1合同变更程序（1）双方签署书面变更协议；（2）变更内容自协议签署之日起生效。12.2合同解除程序（1）一方提出解除合同书面通知；（2）解除合同自通知送达对方之日起生效。第十三、十四条合同生效与终止、附件与补充条款、合同签署与备案13.1合同生效与终止（1）本合同自双方签字盖章之日起生效；（2）合同履行完毕或解除后，本合同终止。13.2附件与补充条款本合同附件包括但不限于报名表、培训计划、考核标准等。13.3合同签署与备案（1）本合同一式两份，双方各执一份；（2）本合同需报送相关管理部门备案。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，因特定目的或服务需求，由甲乙双方共同认可并引入的任何个人、企业或其他组织。a.专业技术支持方；b.培训设施提供商；c.教练员或培训讲师；d.评估机构；e.中介机构；f.其他为合同履行提供必要服务的第三方。第二条第三方责任限额2.1第三方在履行合同过程中，因自身原因导致的损失或损害，其责任限额由甲乙双方在合同中明确约定。a.直接经济损失；b.间接经济损失；c.精神损害赔偿；d.其他因第三方责任导致的损失。a.第三方的专业能力；b.第三方提供服务的性质和风险；c.合同履行过程中可能发生的风险。第三条第三方责权利3.1第三方权利a.根据合同约定，获得相应的服务费用；b.在合同履行过程中，享有合法权益；c.对甲乙双方违反合同约定造成自身损失，有权要求赔偿。3.2第三方义务a.按照合同约定，提供专业、高质量的服务；b.保守甲乙双方的商业秘密；c.遵守国家法律法规及行业规范；d.对因自身原因导致的损失或损害，承担相应的责任。3.3第三方责任a.第三方在履行合同过程中，因自身原因导致的损失或损害，应承担相应的责任；b.第三方责任的具体范围和限额，由甲乙双方在合同中明确约定。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分a.第三方与甲方的关系为合同服务关系，甲方为服务接受方；b.第三方在履行合同过程中，应遵守甲方的要求和指示；c.第三方对甲方承担的服务质量责任，由甲乙双方在合同中明确约定。4.2第三方与乙方的划分a.第三方与乙方的关系为合同服务关系，乙方为服务提供方；b.第三方在履行合同过程中，应遵守乙方的规定和要求；c.第三方对乙方承担的服务质量责任，由甲乙双方在合同中明确约定。4.3第三方与甲乙双方的共同责任a.当第三方在履行合同过程中，因不可抗力或其他原因导致合同无法履行时，甲乙双方应共同协商解决；b.甲乙双方应共同监督第三方的服务质量，确保合同目标的实现。第五条第三方介入时的额外条款a.明确第三方的服务内容、范围和标准；b.规定第三方的责任范围和责任限额；c.约定第三方在履行合同过程中的权利和义务；d.明确第三方与甲乙双方的权利义务关系。5.2甲乙双方应确保第三方具备履行合同所需的专业能力和资质，并在合同中明确约定。第六条第三方介入时的合同变更6.1当第三方介入时，甲乙双方应就合同变更事宜进行协商，并签署书面变更协议。a.变更的原因；b.变更的内容；c.变更后的合同条款；d.变更后的合同生效日期。6.3变更协议自双方签字盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.报名表要求：填写完整，包括姓名、联系方式、驾驶证信息等。说明：报名表是司机学员参加培训的必要文件，用于记录学员的基本信息和报名情况。2.培训计划要求：详细列出培训时间、地点、课程安排、考核方式等。说明：培训计划是指导培训过程的重要文件，确保培训内容的有序进行。3.考核标准要求：明确考核内容、评分标准、合格分数线等。说明：考核标准是评估司机学员培训成果的依据，确保考核的公平性和有效性。4.培训教材要求：选用权威机构编写的教材，内容符合培训要求。说明：教材是司机学员学习的基础资料，确保学员能够掌握必要的理论知识。5.教学辅助材料要求：包括多媒体课件、案例分析、实践操作指导等。说明：辅助材料丰富教学内容，提高学员的学习效果。6.附件协议要求：包括第三方服务协议、合同变更协议等。说明：附件协议是对合同条款的补充和细化，确保各方权益。7.退费协议要求：明确退费条件、退费标准和退费流程。说明：退费协议保障司机学员的合法权益，规范退费行为。8.事故处理预案要求：详细列出事故处理流程、责任认定、赔偿标准等。说明：事故处理预案确保在发生事故时能够及时、有效地进行处理。9.合同备案证明要求：提供合同备案的相关证明文件。说明：合同备案证明是合同生效的必要条件，确保合同的法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.司机学员违约行为未按时参加培训；严重违反培训纪律；损坏培训设施或设备；提供虚假信息或隐瞒重要事实。2.培训方违约行为未按约定提供培训服务；提供的培训服务不符合合同要求；未按时完成培训计划；未按约定处理司机学员的退费请求。3.第三方违约行为未按约定提供专业服务；服务质量不符合合同要求；未按时完成服务任务；泄露甲乙双方的商业秘密。违约责任认定标准：1.司机学员违约责任未按时参加培训：扣除相应培训费用；严重违反培训纪律：取消培训资格，并承担相应经济损失；损坏培训设施或设备：赔偿损失；提供虚假信息或隐瞒重要事实：取消培训资格，并承担相应经济损失。2.培训方违约责任未按约定提供培训服务：退还已收取的培训费用；提供的培训服务不符合合同要求：赔偿司机学员因此遭受的经济损失；未按时完成培训计划：退还相应培训费用；未按约定处理司机学员的退费请求：退还相应费用。3.第三方违约责任未按约定提供专业服务：退还已支付的服务费用；服务质量不符合合同要求：赔偿甲乙双方因此遭受的经济损失；未按时完成服务任务：退还相应服务费用；泄露甲乙双方的商业秘密：承担相应法律责任。示例说明：1.司机学员在培训期间违反纪律，造成培训设备损坏，需赔偿设备维修费用1000元。2.培训方未按约定提供教材，导致司机学员无法正常参加培训，退还已收取的培训费用2000元。3.第三方未按约定完成培训任务，导致培训计划延误，退还已支付的服务费用3000元。全文完。2024年长途货车司机安全驾驶技能培训合同1本合同目录一览1.培训目的与意义1.1培训目标设定1.2培训意义阐述2.培训对象与范围2.1司机资格要求2.2参训人员筛选3.培训内容与安排3.1培训课程设置3.2培训时间安排4.培训师资与资源4.1师资力量配备4.2教学资源准备5.培训费用与支付5.1费用构成说明5.2支付方式约定6.培训实施与监督6.1培训组织实施6.2培训过程监督7.培训考核与评价7.1考核方式确定7.2评价标准制定8.培训成果与应用8.1成果转化措施8.2应用效果跟踪9.合同期限与续约9.1合同期限约定9.2续约条件说明10.违约责任与赔偿10.1违约情形列举10.2赔偿责任承担11.争议解决方式11.1争议解决途径11.2争议解决机构12.合同解除与终止12.1解除条件说明12.2终止情形列举13.合同变更与补充13.1变更程序规定13.2补充协议签署14.合同生效与备案14.1生效条件确认14.2备案手续办理第一部分：合同如下：第一条培训目的与意义1.1培训目标设定（1）提高长途货车司机的安全驾驶意识和技能；（2）增强司机的应急处置能力；（3）提升司机对车辆维护保养的认知水平。1.2培训意义阐述（1）保障司机及乘客的生命财产安全；（2）降低交通事故发生率，减少经济损失；（3）提升司机的职业素养，增强行业竞争力。第二条培训对象与范围2.1司机资格要求（1）持有有效驾驶证，具备长途货车驾驶资格；（3）身体健康，无妨碍驾驶的疾病。2.2参训人员筛选（1）公司内部符合条件的司机优先；（2）外部推荐司机需经公司审核通过；（3）参训人员需签署参训承诺书。第三条培训内容与安排3.1培训课程设置（1）安全驾驶理论课程；（2）实车驾驶操作训练；（3）应急处置技能培训；（4）车辆维护保养知识。3.2培训时间安排（1）理论课程：连续5天，每天6小时；（2）实车驾驶操作训练：连续5天，每天6小时；（3）应急处置技能培训：连续3天，每天6小时；（4）车辆维护保养知识：连续2天，每天6小时。第四条培训师资与资源4.1师资力量配备（1）聘请具有丰富教学经验的专业讲师；（2）聘请具备高级职称的货车驾驶教练；（3）配备必要的教辅人员。4.2教学资源准备（1）制作完善的教学课件和教材；（2）提供实车驾驶操作训练所需的车辆；（3）提供应急处置模拟演练所需设备。第五条培训费用与支付5.1费用构成说明（1）讲师费用；（2）教材费；（3）实车驾驶操作训练费；（4）应急处置模拟演练费；（5）车辆维护保养知识培训费。5.2支付方式约定（1）参训人员需在培训前缴纳全部费用；（2）费用支付方式为银行转账；（3）逾期未支付费用者，公司有权取消其参训资格。第六条培训实施与监督6.1培训组织实施（1）培训期间，公司负责安排参训人员住宿和餐饮；（2）培训期间，参训人员需遵守培训纪律，服从管理；（3）培训结束后，公司对参训人员进行考核。6.2培训过程监督（1）公司指定专人负责培训过程中的监督工作；（2）监督内容包括教学进度、教学质量、学员出勤等；（3）对违反培训规定的行为，公司有权给予警告或取消参训资格。第八条培训考核与评价8.1考核方式确定（1）理论考核：采用闭卷考试形式，考察司机对安全驾驶知识的掌握；（2）实车驾驶操作考核：实际操作考核，考察司机驾驶技能和应急处置能力；（3）车辆维护保养考核：现场实操，考察司机对车辆维护保养的技能。8.2评价标准制定第九条培训成果与应用9.1成果转化措施（1）对考核合格司机，颁发培训合格证书；（2）将培训成果应用于实际工作中，提升公司整体安全水平；（3）定期组织复训，巩固培训成果。9.2应用效果跟踪（1）跟踪司机在实际工作中的安全驾驶表现；（2）评估培训成果对降低事故发生率的影响；（3）根据应用效果，持续优化培训内容和方法。第十条合同期限与续约10.1合同期限约定本合同有效期为一年，自签订之日起计算。10.2续约条件说明（1）合同到期前一个月，双方可协商续约；（2）续约条件包括但不限于培训需求、费用调整等；（3）续约需双方签署书面协议。第十一条违约责任与赔偿11.1违约情形列举（1）参训人员未按时参加培训；（2）培训过程中违反培训纪律；（3）因司机自身原因导致培训无法正常进行。11.2赔偿责任承担（1）因司机原因导致培训无法正常进行，司机需承担相应责任；（2）因司机违反培训纪律，公司有权解除合同，并要求赔偿损失；（3）因公司原因导致培训无法正常进行，公司需承担相应责任。第十二条争议解决方式12.1争议解决途径（1）双方协商解决；（2）提交仲裁机构仲裁；（3）依法向人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构（1）争议解决机构为双方所在地仲裁委员会；（2）仲裁委员会裁决为终局裁决。第十三条合同解除与终止13.1解除条件说明（1）合同到期前，双方协商一致解除合同；（2）一方违约，另一方有权解除合同；（3）法律法规规定的其他解除情形。13.2终止情形列举（1）合同期限届满；（2）合同解除；（3）法律法规规定的其他终止情形。第十四条合同生效与备案14.1生效条件确认本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2备案手续办理（1）本合同需在签订后30日内向相关管理部门备案；（2）备案手续由一方负责办理，费用由双方共同承担。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与介入范围1.1第三方定义本合同中所述第三方，是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供专业服务、技术支持、咨询建议或其他相关服务的任何自然人、法人或其他组织。1.2介入范围（1）第三方可提供培训课程设计、师资聘请、教材编写等培训相关服务；（2）第三方可提供车辆维护保养、安全检测等技术服务；（3）第三方可提供法律咨询、争议解决等法律相关服务；（4）第三方可提供其他经甲乙双方同意的服务。第二条甲乙双方权利与义务2.1甲方权利与义务（1）有权选择合适的第三方服务提供者；（2）有权监督第三方服务的质量和进度；（3）有权要求第三方提供相关服务报告；（4）有权根据第三方服务效果，调整或终止第三方服务。2.2乙方权利与义务（1）配合甲方选择第三方服务提供者；（2）提供必要的资料和信息，协助第三方提供服务；（3）对第三方提供的服务进行验收；（4）对第三方服务的质量负责。第三条第三方责任限额3.1责任限额定义第三方责任限额是指第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失时，应承担的最高赔偿金额。3.2责任限额确定（1）第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，可根据第三方服务的性质、规模和风险等因素确定；（2）责任限额应在合同签订前明确，并在合同中予以注明。第四条第三方合同签订与履行4.1第三方合同签订（1）甲乙双方应与第三方签订单独的服务合同；（2）第三方合同应包含服务内容、服务期限、服务费用、责任限额等条款；（3）第三方合同应与本合同相一致，不得与本合同相冲突。4.2第三方合同履行（1）第三方应按照合同约定，履行其服务义务；（2）甲乙双方应监督第三方合同的履行情况；（3）第三方服务完成后，甲乙双方应进行验收。第五条第三方争议处理5.1争议解决方式（1）第三方服务过程中发生争议，由甲乙双方与第三方协商解决；（2）协商不成的，可提交仲裁机构仲裁或依法向人民法院提起诉讼。5.2争议处理责任（1）第三方在履行服务过程中，因自身原因造成甲乙双方损失，应承担相应责任；（2）甲乙双方在第三方服务过程中，因自身原因造成第三方损失，应承担相应责任。第六条第三方介入的费用承担6.1费用承担原则第三方介入所产生的费用，由甲乙双方按照合同约定或协商结果承担。6.2费用承担方式（1）甲乙双方在合同中约定第三方服务费用；（2）合同履行过程中，如需增加第三方服务，甲乙双方另行协商确定费用。第七条第三方介入的合同变更与解除7.1合同变更（1）甲乙双方可协商变更第三方介入的合同条款；（2）变更后的合同应与本合同相一致，不得与本合同相冲突。7.2合同解除（1）甲乙双方可协商解除第三方介入的合同；（2）合同解除后，第三方应按照合同约定，妥善处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程大纲详细列出培训课程的内容、课时安排、教学目标等。2.培训师资介绍提供每位讲师的背景资料、教学经验、专业资质等。3.参训人员名单列出参训人员的姓名、工号、所在部门、联系方式等。4.培训费用明细列出培训费用的构成、支付方式、发票开具等。5.培训场地安排提供培训场地地址、设施设备、座位安排等。6.培训考核标准明确理论考核、实车驾驶操作考核、车辆维护保养考核的具体标准。7.第三方服务合同与第三方签订的服务合同副本，包括服务内容、费用、责任限额等。8.培训成果报告记录培训过程中的关键数据、学员反馈、改进措施等。9.第三方服务验收报告提供第三方服务完成后的验收报告，包括服务效果、满意度等。10.违约责任认定报告记录违约行为的认定、责任认定及处理结果。说明二：违约行为及责任认定：1.司机未按时参加培训违约责任：司机需承担相应的培训费用，并可能面临警告或取消参训资格。2.培训过程中违反培训纪律违约责任：司机需承担相应的违约金，并可能面临解除合同。3.第三方未按约定提供服务违约责任：第三方需承担相应的违约金，并可能面临解除合同。4.甲方未按时支付培训费用违约责任：甲方需承担相应的滞纳金，并可能面临解除合同。5.乙方未提供必要资料和信息违约责任：乙方需承担相应的违约金，并可能面临解除合同。6.第三方服务不符合约定标准违约责任：第三方需承担相应的违约金，并可能面临解除合同。示例说明：司机A因个人原因未按时参加培训，经核实后，司机A需承担相应的培训费用，并可能面临警告或取消参训资格。第三方B提供的服务未达到合同约定的标准，经甲乙双方验收后，第三方B需承担相应的违约金，并可能面临解除合同。全文完。2024年长途货车司机安全驾驶技能培训合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.培训机构名称及地址1.2.司机姓名及身份证号码1.3.联系方式及紧急联系人信息2.培训内容2.1.安全驾驶技能培训大纲2.2.培训课程设置2.3.培训时间安排3.培训费用及支付方式3.1.培训费用总额3.2.分期支付方式3.3.付款时间及逾期处理4.培训教材及设施4.1.培训教材提供方式4.2.培训设施及设备要求4.3.培训场地安排5.培训师资及考核5.1.培训师资资格要求5.2.培训考核方式及标准5.3.考核不合格的处理6.培训纪律及考勤6.1.培训纪律要求6.2.考勤制度及请假流程6.3.违纪处罚措施7.培训效果评估7.1.培训效果评估方法7.2.评估结果反馈及改进措施7.3.评估结果的应用8.合同解除及违约责任8.1.合同解除条件8.2.违约责任承担8.3.违约金及赔偿标准9.争议解决9.1.争议解决方式9.2.争议解决机构9.3.争议解决期限10.合同生效及终止10.1.合同生效条件10.2.合同终止条件10.3.合同解除后的处理11.合同附件11.1.培训课程表11.2.培训考核标准11.3.培训费用明细12.合同签署及生效日期12.1.合同签署日期12.2.合同生效日期12.3.合同签署人签字或盖章13.其他约定事项13.1.保密条款13.2.法律适用及管辖13.3.合同附件及其他补充协议14.合同份数及保管14.1.合同份数14.2.合同保管责任14.3.合同变更及通知第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.培训机构名称：交通安全培训中心1.2.培训机构地址：市区路号1.3.司机姓名：1.4.司机身份证号码：1101011990030765231.5.联系电话：138xxxx56781.6.紧急联系人姓名：1.7.紧急联系人电话：139xxxx87652.培训内容2.1.安全驾驶技能培训大纲包括：交通安全法律法规、驾驶操作技能、应急处置、车辆维护保养等。2.2.培训课程设置：理论课程8天，实操课程5天。2.3.培训时间安排：2024年3月1日至2024年3月20日。3.培训费用及支付方式3.1.培训费用总额为人民币5000元。3.2.分期支付方式：首期支付人民币2000元，余款在培训开始前一次性支付。3.3.付款时间及逾期处理：首期付款时间为2024年2月15日，逾期未付款，培训机构有权取消培训资格。4.培训教材及设施4.1.培训教材由培训机构提供，包括纸质教材和电子教材。4.2.培训设施及设备要求：具备理论教学场所、实操训练场地、车辆及教学设备。4.3.培训场地安排：理论教学在培训机构内进行，实操训练在指定的驾校进行。5.培训师资及考核5.2.培训考核方式及标准：理论考试和实操考核，合格分数线为80分。5.3.考核不合格的处理：学员可免费参加补考，补考不合格者，培训机构有权拒绝发放培训合格证书。6.培训纪律及考勤6.1.培训纪律要求：学员需遵守培训机构的各项规章制度，服从管理。6.2.考勤制度及请假流程：学员应按时参加培训，如需请假，需提前一天向培训机构提出申请。6.3.违纪处罚措施：违反培训纪律者，将根据情节轻重给予警告、罚款、取消培训资格等处罚。8.合同解除及违约责任8.1.合同解除条件：8.1.1.司机因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知培训机构。8.1.2.培训机构因司机严重违反培训纪律或造成安全事故，有权解除合同。8.1.3.因不可抗力因素导致培训无法继续，双方协商一致可解除合同。8.2.违约责任承担：8.2.1.司机未按时支付培训费用，每逾期一日，应向培训机构支付合同金额的1%作为违约金。8.2.2.培训机构未按约定提供培训服务，应退还已收取的培训费用，并承担相应的违约责任。8.3.违约金及赔偿标准：8.3.1.违约金最高不超过合同总金额的10%。8.3.2.因违约造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。9.争议解决9.1.争议解决方式：9.1.1.双方应友好协商解决争议。9.1.2.协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2.争议解决机构：9.2.1.本合同争议解决机构为市区人民法院。9.3.争议解决期限：9.3.1.双方应在争议发生后30日内提交争议解决机构。10.合同生效及终止10.1.合同生效条件：10.1.1.双方签署合同并完成首期付款。10.1.2.合同经双方签字盖章后生效。10.2.合同终止条件：10.2.1.合同履行完毕。10.2.2.合同解除。10.3.合同解除后的处理：10.3.1.合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续。10.3.2.合同解除后，已支付的费用不予退还。11.合同附件11.1.培训课程表11.2.培训考核标准11.3.培训费用明细12.合同签署及生效日期12.1.合同签署日期：2024年2月10日12.2.合同生效日期：2024年2月15日12.3.合同签署人签字或盖章：12.3.1.培训机构代表：12.3.2.司机：13.其他约定事项13.1.保密条款：13.1.1.双方对本合同内容负有保密义务。13.1.2.未经对方同意，不得向任何第三方泄露合同内容。13.2.法律适用及管辖：13.2.1.本合同适用中华人民共和国法律。13.2.2.本合同争议解决机构为市区人民法院。13.3.合同附件及其他补充协议：13.3.1.本合同附件与本合同具有同等法律效力。13.3.2.如有补充协议，经双方签字盖章后与本合同具有同等法律效力。14.合同份数及保管14.1.合同份数：一式两份，双方各执一份。14.2.合同保管责任：14.2.1.培训机构负责保管合同原件。14.2.2.司机负责保管合同副本。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方的概念15.1.1.第三方是指本合同签订的甲乙双方之外的任何个人或单位，包括但不限于中介方、担保方、评估机构等。15.1.2.第三方介入的目的是为了确保合同的履行，提高合同的执行效率，或为了解决合同履行过程中可能出现的争议。15.2.第三方介入的方式15.2.1.第三方介入可以是作为中介方协助双方沟通协调，也可以是作为担保方提供担保，还可以是作为评估机构对合同履行情况进行评估。15.2.2.第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的协议。15.3.第三方的责权利15.3.1.责任：第三方应按照协议约定，对合同履行过程中的特定事项承担相应的责任。15.3.2.权利：第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以履行其职责。15.3.3.利益：第三方在履行职责过程中，有权获得约定的报酬。15.4.第三方与其他各方的划分说明15.4.1.第三方与甲乙双方之间应明确划分责任范围，避免责任交叉或遗漏。15.4.2.第三方在介入过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。15.4.3.第三方与其他各方的关系由各自的协议约定。16.甲乙方增加的额外条款及说明16.1.甲方额外条款16.1.1.甲方应确保第三方具备履行职责的能力和资质。16.1.2.甲方有权要求第三方提供履约保证金，以保障合同履行。16.1.3.甲方有权在第三方未能履行职责时，要求其承担相应的违约责任。16.2.乙方额外条款16.2.1.乙方应积极配合第三方的工作，提供必要的信息和协助。16.2.2.乙方应遵守第三方提出的合理