2024年学校绿化工作岗位职责（8篇）

2024年学校绿化工作岗位职责（精选8篇）.园林绿化部各

岗位职责

第1篇：绿化岗位职责

第一章绿化主管职责标准

绿化主管在服务中心主管的直接领导下，对需绿化区园艺、绿化工作负全面的责任，其职责

标准如下：

一、协助做好绿化员工的招聘。绿化工人选坚持以有“丰富的园艺经验”为主，对绿化布局

规划有一定的审美水平，知识文化、思想品德好和身体健康等为标准，不徇私情，择优录用。

二、负责员工的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、岗位责任制和探讨园林艺术知

识，并督促员工遵守各项制度。

三、负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人；负责员工平衡调配；定期组

织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。

四、负责员工的出勤考核和协助服务中心主管每月进行一次考核，认真抽查每个员工负责的

片区，公平公正地评价每一个员工的工作情况，若故意隐藏事实，将被视为失职。

五、每日巡视住宅区，检查树木花草的养护，浇水、施肥、杀虫、修剪等工作，并做好详细

记录，以此作为每月岗位考核的依据之一。

六、检杳员工宿舍的清洁卫生，督促员工搞好个人卫生，着装整洁，使绿化队在住宅区保持

良好的形象。

七、定期回访业主，帮业主美化居室，提供栽培花草树木的技术、知识等方面的咨询，并征

求业主对小区绿化的建议，详细做好记录，有好的建议争取付诸实施。

八、负责政治思想教育对工作态度不好和工作不认真的员工，要耐心细致地做好思想工作；

屡教不改者，书面提出处理意见报土任处理。

九、定期组织员工参加服务中心的消防训练，帮助每人员工能达标。

十、完成服务中心主管交代的其他任务。

第二章绿化班长职责后准

绿化班长在绿化主管的领导下，对住宅区的绿化工作实施全面统筹管理，为业主创造财富、

保持怡人的绿化环境。

一、熟悉小区绿化概况，充分利用绿化地面积，保持绿地率达35%以上，绿化覆盖率达40%

以上，绿化完好率达到99%以上。因地制宜，合理布置花草树木品种和数量，创造优美的植物

景观，发挥绿化的生态环境效益。

二、提高绿化养护管理的知识和技能，熟悉花草树木的品种、名称、特性和栽培管理方法,

掌握花木病虫害的防治方法，园林器具的使用方法。

三、对花木进行挂牌，标明品种,科属、原产地、生长特性、繁殖方法、管理方法等，方便

居民欣赏。

四、巡视小区绿化，做好分析和记录，掌握小区绿化的基本情况。

五、借鉴他人先进的管理方法，收集业主对绿化管养的建设性建议，结合实际情况，制定管

养计划、办法，确保绿化管养工作的正常运行。

六、关心绿化员工的生活，多交流思想，多渠道增进绿化工的知识和素质。

七、广开门路，与社区文化部结合，建设小区"爱绿化，护绿化”的文化环境。

八、与服务中心其他部门精诚合作，搞好单位的各项活动.

第三章绿化工职责标准

绿化工职责标准如下：

一、熟悉绿化区的绿化面积和布局、懂得立体绿化基本知识与技能，熟悉花草树木的品种和

数量，充分利用发展地面积，合理分配花草树木的品种和数量。

二、对花草树木定期进行培土、施肥、除杂草和病虫害，并修剪枝叶、淋水等，大棵滞木，

要给生动活泼的造型，丰富小区绿化内容。装修垃圾自清自运。

三、懂得花草树木的名称，特性和培植方法，并对较为名贵、稀有或数量配套的品种在适当

的地方公告其名称，种植季节，生长特征、管理办法等，供居民欣赏。

四、保持绿化清洁，保证不留杂草，杂物，不缺水，不死苗，不被偷盗，花草生长茂盛。

五、每月定期检查绿化草坪完好情况,花草树木生长情况，并做好详细记录。

六、当暴风雨、台风来临前，提前做好花草树木稳固工作，采取相应的保护措施，防止造成

大损失。

七、检杳巡视小区绿化地，严禁在草地上践踏，倒垃圾或用树干晾衣服等行为，一经发现按

服务中心规章制度的有关规定处罚。

八、维护绿化水泵、电机、喷淋设备和其他器材等。

第四章园艺工职责标准

园艺工在绿化主管的直接领导下，负责小区花圃的管理工作，其职责如下：

一、负责小区花圃的花草培植工作，根据住宅区的土壤水质状况和业主对花草的需求，培植

不同品种的室内外花草等。

二、根据花草的不同生长特性，制定工作安排程序，时机上安排合理，并给每个品种都插牌

公告其名称、种植季节、生长特征、管理办法等。

三、花圃内培养的花草，应——登记成册，明码实价，并对住宅区业主保持优惠，优先的服

务。

四、花圃内外保持环境清洁，无枯叶、大小花盆对方整齐，盆栽花草品种分类集中管理办法

等。

五、根据培养花草的生长特性进行浇水、松土、剪叶、除虫等，若不遵循花草的生态规律，

不定期浇水，松土，修枝等导致花草枯死者，一切经济损矢自负。

六、向业主提供室内绿化免费咨询服务，并回访花圃定期联系的业主，帮助指导业主行正

确的培植和介绍有关基本知识。

七、当暴风雨、台风来临前，提前做好花草树木的防风加固工作，检查苗圃的沟渠是否堵塞，

苗圃的木棚结构是否牢固，防止造成大的损失。

八、按服务中心的收费标准进行收费，不得拿苗圃的花草私自送人或向业主索要好处，或收

费不开收据，或多收、少收等，违者所按花草的价值或收取额的4倍处罚，并立即辞退。

九、协助绿化主管办好绿化员工的上岗培训，传授园林知识，指导栽培、种植技术。

十、完成服务中心主管和园艺工程师交代的其他任务。

第2篇：绿化岗位职责

第一章绿化主管职责标准

绿化主管在服务中心主管的直接领导下，对需绿化区园艺、绿化工作负全面的责任，其职责

标准如下：

一、协助做好绿化员工的招聘。绿化工人选坚持以有“丰富的园艺经验”为主，对绿化布局

规划有一定的审美水平，知识文化、思想品德好和身体健康等为标准，不徇私情，择优录用。

二、负责员工的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、岗位责任制和探讨园林艺术知

识，并督促员工遵守各项制度。

三、负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人；负责员工平衡调配；定期组

织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。

四、负责员工的出勤考核和协助服务中心主管每月进行一次考核，认真抽查每个员工负责的

片区，公平公正地评价每一个员工的工作情况，若故意隐藏事实，将被视为失职。

五、每日巡视住宅区，检杳树木花草的养护，浇水、施肥、杀虫、修剪等工作，并做好详细

记录，以此作为每月岗位考核的依据之一。

六、检查员工宿舍的清洁卫生，督促员工搞好个人卫生，着装整洁，使绿化队在住宅区保持

良好的形象。

七、定期回访业主,帮业主美化居室，提供栽培花草树木的技术、知识等方面的咨询,并征

求业主对小区绿化的建议，详细做好记录，有好的建议争取付诸实施。

八、负责政治思想教育对工作态度不好和工作不认真的员工要耐心细致地做好思想工作;

屡教不改者，书面提出处理意见报主任处理。

九、定期组织员工参加服务中心的消防训练，帮助每人员工能达标。

十、完成服务中心主管交代的其他任务。

第二章绿化班长职责标准

绿化班长在绿化主管的领导下，对住宅区的绿化工作实施全面统筹管理，为业主创造财富、

保持怡人的绿化环境。

一、熟悉小区绿化概况，充分利用绿化地面积，保持绿地率达35%以上，绿化惹盖率达40%

以上，绿化完好率达到99%以上。因地制宜，合理布置花草树木品种和数量，创造优美的植物

景观，发挥绿化的生态环境效益。

二、提高绿化养护管理的知识和技能，熟悉花草树木的品种、名称、特性和栽培管理方法,

掌握花木病虫害的防治方法，园林器具的使用方法。

三、对花木进行挂牌，标明品种，科属、原产地、生长特性、繁殖方法、管理方法等，方便

居民欣赏。

四、巡视小区绿化，做好分析和记录，掌握小区绿化的基本情况。

五、借鉴他人先进的管理方法，收集业主对绿化管养的建设性建议，结合实际情况，制定管

养计划、办法，确保绿化管养工作的正常运行。

六、关心绿化员工的生活，多交流思想，多渠道增进绿化工的知识和素质。

七、广开门路，与社区文化部结合，建设小区"爱绿化，护绿化”的文化环境。

八、与服务中心其他部门精诚合作,搞好单位的各项活动。

第三章绿化工职责标准

绿化工职责标准如下：

一、熟悉绿化区的绿化面积和布局、懂得立体绿化基本知识与技能，熟悉花草树木的品种和

数量，充分利用发展地面积，合理分配花草树木的品种和数量。

二、对花草树木定期进行培土、施肥、除杂草和病虫害，并修剪枝叶、淋水等，大棵灌木，

要给生动活泼的造型，丰富小区绿化内容。装修垃圾自清自运。

三、懂得花草树木的名称，特性和培植方法，并对较为名贵、稀有或数量配套的品种在适当

的地方公告其名称，种植季节，生长特征、管理办法等，供居民欣赏。

四、保持绿化清洁，保证不留杂草，杂物，不缺水，K死苗，不被偷盗，花草生长茂盛。

五、每月定期检查绿化草坪完好情况，花草树木生长情况，并做好详细记录。

六、当暴风雨、台风来临前，提前做好花草树木稳固工作，采取相应的保护措施，防止造成

大损失。

七、检查巡视小区绿化地，严禁在草地上践踏，倒垃圾或用树干晾衣服等行为，一经发现按

服务中心规章制度的有关规定处罚。

八、维护绿化水泵、电机、喷淋设备和其他器材等.

第四章园艺工职责标准

园艺工在绿化主管的直接领导下，负责小区花圃的管理工作，其职责如下：

一、负责小区花圃的花草培植工作，根据住宅区的土壤水质状况和业主对花草的需求，培植

不同品种的室内外花草等。

二、根据花草的不同生长特性，制定工作安排程序，时机上安排合理，并给每个品种都插牌

公告其名称、种植季节、生长特征、管理办法等。

三、花圃内培养的花草，应——登记成册，明码实价，并对住宅区业主保持优惠，优先的服

务。

四、花圃内外保持环境清洁，无枯叶、大小花盆对方整齐，盆栽花草品种分类集中管理办法

等。

五、根据培养花草的生长特性进行浇水、松土、剪叶、除虫等，若不遵循花草的生态规律,

不定期浇水，松土，修枝等导致花草枯死者,一切经济损矢自负。

六、向业主提供室内绿化免费咨询服务,并回访花圃定期联系的业主，帮助指导业主进行正

确的培植和介绍有关基本知识。

七、当暴风雨、台风来临前，提前做好花草树木的防风加固工作，检查苗圃的沟渠是否堵塞，

苗圃的木棚结构是否牢固，防止造成大的损失。

八、按服务中心的收费标准进行收费，不得拿苗圃的花草私自送人或向业主索要好处，或收

费不开收据，或多收、少收等，违者所按花草的价值或收取额的4倍处罚，并立即辞退。

九、协助绿化主管办好绿化员工的上岗培训I,传授园林知识，指导栽培、种植技术。

十、完成服务中心主管和园艺工程师交代的其他任务。

园林绿化工程主管岗位职责

1、负责新接楼盘（宇）本专业的前期介入、图纸会审、质量监督、验收接管的技术工作.

2、负责组织组织指导各管理处完善管理区域内园林绿化图纸资料及维修档案供归档。

3、负责园林设施正常使用和绿化养护的技术监督和指导。

4、制定园林设施、绿化大中修计划，报经批准后组织实施。

5、负责园林设施的小修、绿化补种的技术指导。

6、负责制定和完善公司内部与园林设施安全使用、工程管理、维修管理及技术资料归档有

关的管理制度。

7、负责由工程部主责的本专业改造工程的组织施工、安全监督、验收及结算。

8、负责本专业相关项目的费用控制、审核和经济分析。

9、配合人力资源部组织本专业相关技能培训工作。

10、负责相关专业对外的业务联系，协调与相关主管部门的关系。

11、在必要时协助做好相近专业的工程管理及费用控制。

12、完成公司领导及部门经理交办的其它任务。

绿化苗木移植前要做些什么准备工作

移植苗木，除合理安排移植时间外，还要考虑移植地块的选择、整地、施肥等一系列的工作。

(1)地块选择

移植床应选择地势平坦、光照充足，通风较好而无大风、交通方便,有良好的灌排水设施的

地块。在选择地块时要考虑土城巴力、地下水位、土质、土层厚度等因素。大苗的根系相对较深，

因此应选择土层较厚，土壤肥力较好，质地疏松、透气、保水倒巴的土壤,土层深度做好在1m

lU±o

(2)整地

如果移植苗木较小，根系较浅，可进行全面整地。将地表均匀地抛撒一层有机肥(农家肥)，

用量以1500kg~3000kg而宜，也可结合施农家肥施入适量的迟效肥如磷肥.然后对土地进行

深翻，深翻的深度以30cm为准，深翻后再打碎土块、平整土地，划线定点种植苗木。采用沟

状整地或穴状整地。挖沟、挖坑以线或点为中心进行挖掘。搭沟一般为南北向，沟深50~60cm,

沟深70〜80cm。挖坑深一般60cm,宽度80~100cm。

第3篇：绿化岗位职责

绿化岗位职责

1、熟悉医院绿化布局及各区域绿化养护现状，负责组织开展医院绿化维护、养护等各项工

作;2、熟悉医院内各种植物的品种名称、习性,负责绿化工作全面统筹管理，合理布置花木,创造优

美植物景观，发挥绿化生态环境效益;3、负责根据花木不同生长特性，制定工作程序和养护计划，并

组织实施;4、抓好部门的环保意识建设,关注环境影响，节约能源，防止污染5、按时完成上级交办

的任务；

基本要求：1）部门员工精神饱满、工作积极、仪容仪表干净整洁，言行举止文明大方，思想道

德高尚、互相帮助、齐心协力有团队精神；

2）整个小区绿化养护管理质量按绿化工作检验标准和办法进行评分达到90分以上;3）充分利

用发展绿化面积，小区绿化率55%以上，园林花木生长旺盛，绿化完好率95%;4）组织指挥重大、重

点工作项目、隆重庆典活动的绿化、美化摆设。

2.0绿化工

直接上级:绿化部领班

直接下级:无

岗位职责：1）绿化工需熟悉小区的绿化布局和个人包干地区的职责范围，以及花草树木的品

种数量，并逐步掌握花草树木的种植季节、生长特性、培植管理方法等。

2）对花草树木需定期清除杂草、防治病虫害、松土、施肥、浇水，并修理枯病枝等，更换死亡

苗木”

3）绿化工需有接受专业技术培训和学习的义务，须虚心学习，努力工作，提高自身素质。

4）确保绿化场地不留杂物、不缺水、不死苗、不被偷窃,遇到有违章违法行为要及时加以劝

阻,不听劝阻的要及时报告保安员和绿化领班，协助对其劝阻和处置。

5）负责季节性植物及地被植物的繁殖、培育等工作。

6）绿化工须服从领班的工作安排和调动,并做好整个包干区域内的绿化养护工作。7）绿化工

需接受主管人员和各级领导对绿化工作的巡视检查。

8）按时完成领导交办的任务。

基本要求：1）工作达到绿化工作检验标准要求;2）在进行园林绿化养护各工作操作时严格

按标准规范操作;3）关注环境影响，节约能源，防止污染;4）遵纪守法，服从工作安排、积极配合同事、

爱岗敬业，维护公司形象。

第4篇：绿化岗位职责

绿化养护经理岗位职责

一、协助做好绿化养护人员的招聘。绿化养护人员选择坚持以有“丰富的园艺经验”为主，

对绿化养护布局及规划有一定的审美水平，知识文化、思想品德好和身体健康等为标准，择优录

用。

二、负责员工的上岗培训工作，组织员工学习公司管理规章制度、养护标准、岗位责任制和

探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项规章制度。

三、负责日常工作安排，划分责任区域，把工作具体落实到个人；负责员工平衡调配；定期

组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。

四、负责员工的出勤考核，解决部门内的工作协调和人员沟通。五、负责编制绿化管理制度、

标准、工作流程。

六、指导员工正确使用绿化机械及各种绿化养护工作的操作规程.

七、定期对项目进行抽查，检查树木花草的养护，浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做

好详细台账记录。

八、负责绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗。

九、负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治，并传授给绿化养护人员，用于实际工作

中。

十、建立完整的绿化养护档案质量管理保障体系，负责绿化养护工作的组织、落实及检查指

导、考核等工作。

十一、根据养护区域的实际情况制定年度及月度园林要货养护工作计划。十二、完成上级和

领导交办的其它工作。

绿化养护班长岗位职责

一、在生产作业■理的领导下，全面负责县城河东片区绿化管理工作。二、参与制定绿化

养护工作计划、资金计划并组织实施。三、负责绿化月采购计划申请，要节省开支，杜绝浪费。

四、负责绿化的巡查工作，发现问题及时处理，认真做好有关检查记录。

五、组织安排对河东片区的草坪、乔木、灌木、绿篱、花卉等进行浇水、施肥、修剪、松土

除草、防治病虫害等日常工作。

六、加强对绿化员进行培训，提高其专业技能和服务意识，确保公司的质量标准准确地传达

到每一个员工，使所有绿化员工作服务质量都达到公司的要求。七、依据有关规定对绿化员进行

考评。八、完成上级交办的其它工作。

绿化养护工岗位职责

1、熟知各养护区域内种植花草树木的名称、生长特性和养护管理程序。

2、负责绿化养护区域内植物的定期施肥、浇水、除草，并及时的修枝整形，补栽补种和草

坪的管理，掌握植物病虫害的防治方法.3、正确并熟练园林机械的操作方法和安全使用规程.

4、负责各责任区域绿化进行管理，纠正一切破坏绿化行为的工作。5、做好防旱、排涝、

防风工作，参加突发事件的应急处理。6、服从班组长的工作安排，遵守工作纪律，定期总结学

习专业知识，提高养护技能，确保责任区域内的养护质量，完成上级交给的工作任务。

7、做好养护日志及绿化养护的日常巡视，对疑问及事故情况及时向主管领导报告。

8、遵守岗位纪律，禁止串岗、离岗、逗留等行为，维护工作严肃性。9、每天保持良好的

仪表仪容，维护公司良好形象。10、完成公司下达的各种临时工作任务。

第5篇：绿化岗位职责

绿化岗位职责

绿化岗位职责提要：自建筑施工资料绿化主管的岗位职责

绿化主管的职责:主要负责公司所管辖的园林绿化，花木基地等植物的日常养护、保养管理和

培养花木盆景以及节目、会议、接待环境的摆花布置等工作。具体如下：A.带头工作，以身作则,

充分调动员工的积极性高效率、高质量地完成各项工作。

B.安排绿化植物的定期施肥、浇水、防治病虫害、种耕、除草和换盆、培土，并及时修枝整

形、补栽补种。培育、种植苗木、盆景的工作。并付诸实施。

c.按规定和要求，及时纠正处瓒艮务过程中发生的不合格现象。

D.根据作业频率，负责日检工作，并对员工进行综合考核，做好有关记录,认真做好绿化养护记

录。/3E.负责对各绿化工进行岗位培训工作及专业技能培训。F.认真学习专业知识、努力提高

管理质量和工作效率。G.服从管理中心主任安排,完成上级交给的工作任务。绿化员岗位职责、

负责园区绿化植物的定期浇水、施肥、除杂草、防治病虫害,培育、种植花苗木并及时对绿篱、

花球的修剪选型。

2、负责清理绿化草地内的垃圾杂物和枯枝落叶，做好日常的保洁工作。3、负责定期对办公

室、会所的阴生植物进行养护、更换.4、负责对各责任区理化进行管理,劝阻、纠正一切破坏绿

化的行为。5、熟记管理住宅区内的绿化面积和布局,熟悉园区花草树木的名称、习性、生长规律

以及相应的养护管理程序。/36、爱护公共财物，能熟练操车各种园林器械，熟知农药、化肥的性

能及使用标准。

7、认真学习专业知识努力提高管理质量和工作效率。

8、服从主管安排，遵守工作纪律，认真按时完成上级交给的工作任务。9、团结同事，礼貌待人,

严禁工作时间在公共场所吸烟。自建筑施工资料3/3

第6篇：绿化岗位职责

队长岗位职责1.严格遵守园林处制定的各项规章制度。传达园林处会议精神和要求。

2.协助领导做好绿化组织、落实、检查、技术指导、监督检查工作，适时向领导汇报工作情

况。

3.具有组织园林维护管理及施工的能力，具有考核培训下属员工的技能。

4.每日巡视检查作业项目完成质量情况，作好工作记录，发现问题及时汇报，并提出相应措

施建议。

5.负责上传下达；制订每月、周、日绿化组的工作计划。当天下达工作量。

6.对各小组全面负责，掌握园林绿化施工状况和养护，及时解决存在问题。

7.完成领导交派的其他工作任务。

修剪工作制度

1.严格遵守园林处制定的各项规章制度。

2.在组长领导下，负责局址树木、花卉的整形、修剪工作

3.熟知植物生长习性，掌握植物修剪、种植程序，对植物适时适量进行修剪。

4、对修剪的杂物及时清理并拔出乔灌木根部杂草。

5.掌握局址内植物生长情况，作好工作记录，发现问题，及时

汇报。

6.做好班前准备工作，工作时间不得擅自脱岗。保质保量完成本职工作。

7.爰护工具，及时维修，妥善保存，不能人为破坏。8.随时向组长提出合理化建议。

草坪管理工作制度

1.严格遵守园林处制定的各项规章制度。

2.熟知草坪维护工作程序，全面负责局址草用卜植、除杂、浇水、施肥等养护管理工作。

3.熟悉草坪植物的专匚知识及草坪养护的各种质量标准，了解病虫害的防治办法

4.掌握草坪生长状况，作好工作记录，发现问题及时汇报。5.作好班前准备工作，工作

时间不擅自脱岗。保质保量完成本职工作。

6.爱护工具，及时维修，妥善保存，不能人为破坏

花卉管理工作制度

1.严格遵守园林处制定的各项规章制度。

2.熟知花卉的繁殖基本知识，了解花卉生长习性、养育技能3.根据花卉的需要选择不同的

淋水工具，淋水时要注意保护花木，避免冲倒冲斜植株，冲走盆泥。淋水量要根据季节、天气、

花卉品种

而定。

4.及时除草，做到"除早，除小，除了"，不要让杂草挤压花卉，同花卉争光、争水、争

肥。结合除草进行松土，施肥。5.采取有效措施防治病虫害。

6.爱护工具，及时维修，妥善保存，不能人为破坏。7.养护管理好各种花卉。

驾驶员岗位职责

1.严格遵守园林处的各项规章制度，认真贯彻执行"安全第一，预防为主”的方针，定期汇

报车辆运行情况，保证车辆在安全的状态下行驶，不断提高驾驶技术水平，确保单位正常用车.

2.服从工作安排，认真做好出车纪录，节约油耗，降低车辆维修保养成本。

3.出车前做好车辆的例行保养工作，检查车辆各部件是否安全可靠，不开带病车上路，收车后

将车入库，关闭电路，防止车辆丢失。4.工作中不擅离职守不将车辆私自开出。严禁酒后驾驶。

5.车辆维修、保养费用必须预先申请，经批准后到指定维修部维修。6.完成领导交给的临时性工

作。

保管员岗位职责

1.严格执行仓库管理制度，劳动制度，做到不迟到、不早退，坚守工作岗位。

2.库内物资做到勤查、勤翻，保持库内干燥，防止霉烂损坏。3.要妥善保管好库存物资，做

到分门别类摆放整齐，每天坚持打扫卫生，清除浮灰，每周整理仓库一次。

4.严格手续，出入库物资做到：收有凭，发有据，及时记帐，手续清楚，帐物相符，按时做

好物资的清盘报表工作。5严格遵守安全制度，严禁火种入库，做到上班不离人。6.不准擅自将

任何私人、非单位物品存、放在库房内。

7.日常工作中随时注意库存商品的有效期限、临期等情况，提醒领导，以免造成不必要的损

失。

绿化验收员岗位职责

1.严格遵守园林处制定的各项规章制度。

2.负责在生产作业过程中督导、检查、验收，抽查人员出勤情况。报工前和组长核对考勤表。

3.验收工作直接面向组长全面验收，不单独验收。

4.根据各项工作验收标准验收工作，对验收不合格的小组下发整改通知单，对整改不合格的

小组进行罚款

5.规范填写验收单，做到字迹清楚、内容真实、项目齐全、数量准确、结论明确、签字规范。

6.做好验收记录，定期向主管领导反馈验收情况.

技术员岗位职责

1.积级完成交办的各项任务，提高业务知识的学习，掌握业务技术，熟悉局址绿化情况，花

草树木的品种和数量，生长习性及养护管理以便采取相应栽培管理方法。

2.及时提出养护工作意见酒已合队长做好养护工作计划。3提高绿化养护管理的知识和技能,

熟悉花草树木的品种、名称、特性和栽培管理方法。

4.及时向队长反馈信息:根据植物的特性、气候和土壤水分的变化规律来决定浇水量和次数。

预防病虫害发生，加强预防和治理，根据植物种类、生长阶段、土壤状况进行针对地施肥。5.

正确并熟练使用园林机械，并做好园林机械的保养工作。经常检查部门养护设施、设备、机械工

具，使之随时处于良好状态。6.负责绿化专用设备工具的管理使用工作，并经常提醒工人提高安

全生产意识，杜绝一切事故发生。

7.负责检查绿化养护人员工作任务完成情况，服从绿化主管的工作安邦林口调动。

8.完成领导交给的其它任务。

喷药工岗位职责

1.严格遵守园林处制定的各项规章制度。2.熟练掌握药品的特性，根据需要配置药品。

3.不能酒后作业，工作期间不能抽烟,穿长袖,戴口罩、眼镜。4.喷药完成后用肥皂洗脸、

洗手，剩余药品、空药瓶集中回收。

5.喷药期间设置警示标志。

6.定时、定量、按时、按区域喷药。

7.做好个人当天的工作记录。

8.完成场布置的其它工作。

农药安全使用制度

1.农药应存放在指定仓库中，不应到处乱放.

2.配药或喷药时应戴好口罩及胶手套，并穿长衣、长裤。

3.人应站在上风口，不应逆风喷药。

4.注意过往行人，有人走过时应压低喷枪或暂时关闭喷枪。

5.未用完的农药应装在一小桶中放于喷药机旁，不应到处乱放。

6.喷完药后应及时洗手、洗脸等，并更换衣服，漱口后才可吃东西、喝水。

7.不得擅自将农药送给他人，也不应擅自替他人喷药。

8.洗药桶的水不允许乱倒，应倒于指定地方，空药瓶、药袋应回收集中处理。

班组长的岗位职责

1.严格遵守园林处制定的各项规章制度。

2.负责班组的日常管理，按任务单给组员分配任务。指导并帮助工人提高各项技能水平，随

时解决工作中遇到的问题。

3.负责绿化工作的现场管理，工器具的领取、分配、管理及本组作

业质量的督导。

4.在本组工作完成后进行自检，检查合格后通知验收员验收。5.负责本组组员的考勤，真实

记录出勤情况。报工前和验收员核对考勤表。

6.对替工人员进行告知，替工人员出现安全事故单位概不负责。替工一个月者，取消效益工

资。

7.在工作开始前对全体组员开班会并进行安全生产教育。8.对绿化队长负责，服从工作分配,

积极主动、尽职尽责。9.根据实际工作需要，及时调整本班内各种工具及员工的配置情况。

组员岗位制度

1.严格遵守园林处制定的各项规章制度。2.按时上下班，不迟到早退，不擅离职守。

3.必须服从组长的分配，认真完成组长下达的工作任务.按照各项技术要求完成工作，违规

操作造成意外事故由本人负责。4.不服从组长正确分配的组员转为待岗。5.讲文明，有礼貌，服

从领导，团结同事。

6.不得在工作时间内做与本职工作无关的事。

7.不做有损单位形象的事。

8.不准擅自拿用单位物品挪作他用，损坏、遗失工具要照价赔偿。9.完成领导交派的其他工

作任务。

考勤管理制度

1.组员请假需组长批准。

2.病假上交病例、诊断，按国家规定执行。3.婚假、丧假、产假按国家规定执行。

4.事假提前一天向组长请假，递交书面请假条。如遇不可测的紧急情况，必须由本人在上班

前向组长请假。事假无工资。

5.未经组长批准缺勤，或未按规定时间请假，或违反病、事假规定的行为视为旷工处理。

76.工作期间如有私人紧急事务需要离岗处理，按照事假规定向组长请假。未向组长请假私

自离岗视为旷工处理。7.旷工累计三日或三日以上，自动转为待岗处理。

?8.根据《劳动法》的条款规定，结合本单位的特殊性质，实际五天工作日,即周一至周五

（有特殊情况者可以调休）。9.上班时间：按单位具体安排时间为准。

巡护岗位职责

1.严格遵守园林处制定的各项规章制度。2.熟悉局址绿化情况，花草树木的品种和数量。

3.定期巡护植物枯死、歪斜、倒扶、病虫害症状，枝干丢失和其它人为造成的损害。

4.在极端天气（如：干旱、大风、大雨）后及时巡查。5.巡查的情况及时上报主管领导，认

真做好巡查记录。

园林机械的使用制度

1.所有绿化机械使用前必须检查油管、油箱是否漏油。刀盘、皮带、离合等各部件是否工作

正常。运输过程中要关闭尸关。

2.所有绿化机械使用场所不允许吸烟。

3.剪草前应彻底清除场地内的石块、杂物，并劝离工作区域内无关的人员,使用割灌机时，

工作点周围半径5米内不得有无关人员4.所有绿化机械在使用前必须检查其功率与电源是否相

匹配，不允许超负荷使用。

5.使用前必须注意设备有否短路、断路、漏电等现象，注意安全。

6.所有机器在没有完全冷却的时候不允许用手去触摸散热器及机头外壳，以防烫伤。

7.必须穿长衣、长裤及密封性鞋袜等方便操作而且不易被机器卷进去的服装，严禁赤脚或穿

拖鞋、短裤、裙子等进行操作。

第7篇：绿化岗位职责

绿化监控岗位职责

1目的通过明确绿化人员岗位职责，做到各尽其职、各负其责，使管理制度化、工作标准化，

达到公司质量管理目标。2范围

适用于绿化人员、绿化班长、绿化主管。3职责

绿化主管负责制定本部门绿化人员岗位职责，并做好职责沟通工作及职责履行情况监督检查

工作。4具体职责

4.1绿化主管

4.1.1熟悉整个小区的绿化分布；

4.1.2按公司的管理目标，制定相应的工作计划并组矮施；

4.1.3合理地调配本部门人员；

4.1.4制定和完善绿化人员作业程序和工作标准：

4.1.5依据植物物候期的特点制定植物保护计划，并组织实施；

4.1.6对整个小区的绿化状况和绿化人员实施有效的监控；

4.1.7制定绿化成本控制和绿化各种应急、预防措施，并组织实施；

4.1.8负责物品申购计划的编制；

4.1.9制定年度培训计划，并组织实施和考核培训效果；

4.1.10搞好绿化部的班组建设，加强员工的沟通和交流，关心、爱护员工；

4.1.11负责检查、监督、考核班组的工作和遵守公司制度等情况；

4.1.12负责绿化人员的管理；

4.1.13加强与公司各个部门和政府相关的职能部门的办调；

4.1.14完成领导交给的其他任务。

4.2绿化班长

4.2.1对主管负责，接受主管的工作监督；

4.2.2组织班组员工开展日常的绿化养护工作；

4.23检查员工的出勤情况和员工的仪容仪表，督导员工遵守公司相关制度；

4.2.4每日巡视所辖园区绿化状况并做记录；

4.2.5负责新员工的工作指导；

4.2.6完成每周的工作计划和工作总结，并组织实施周计划；

4.2.7完成领导交给的其他任务。

4.3绿化人员

4.3.1遵守公司的相关的规章制度；

4.3.2服从绿化班长的工作安排，保证绿化区域的绿化质量；

433制止破坏绿化的行为;

4.3.4负责所管理绿化区域的保洁工作。

4.3.5依照绿化相关的作业指导书进行规范操作；

4.3.6爱护绿化人员具，做好日常维护保养工作；

4.3.7定期接受绿化培训和学习，提高绿化技能。5相关文件6质量记录

第8篇：绿化工程师工作岗位职责

绿化工程师工作岗位职责绿化工程师工作岗位职责一、主要工作职责和范围

项目在工程总监的领导下，确定园林绿化工程管理计划，制订质量控