二零二五年度高级会计师聘用合同书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度高级会计师聘用合同书本合同目录一览1.合同订立依据及目的2.双方基本信息2.1聘用单位基本信息2.2聘用人员基本信息3.聘任岗位及职责3.1岗位名称3.2职责范围3.3工作内容4.聘任期限4.1起止日期4.2试用期5.工作时间与地点5.1工作时间5.2工作地点6.工资待遇6.1基本工资6.2奖金及津贴6.3工资支付方式7.社会保险及福利待遇7.1社会保险7.2福利待遇8.劳动保护与劳动条件8.1劳动保护8.2劳动条件9.职业培训与继续教育9.1职业培训9.2继续教育10.违约责任10.1聘用单位的违约责任10.2聘用人员的违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同的变更与解除12.1合同变更12.2合同解除13.合同的生效与终止13.1合同生效13.2合同终止14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同订立依据及目的1.1本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规订立。1.2本合同旨在明确聘用单位与聘用人员之间的权利义务关系，保障双方的合法权益。2.双方基本信息2.1聘用单位基本信息：2.1.1单位名称：会计师事务所2.1.2单位地址：市区路号2.1.3法定代表人：X2.1.4联系电话：2.2聘用人员基本信息：2.2.1姓名：X2.2.2性别：男/女2.2.3出生日期：年月日2.2.4身份证号码：2.2.5联系电话：X3.聘任岗位及职责3.1岗位名称：高级会计师3.2职责范围：3.2.1负责会计师事务所的财务报表编制、审计工作；3.2.2参与公司项目的财务分析和风险评估；3.2.3指导和监督初级会计师的工作；3.2.4完成上级领导交办的其他工作。4.聘任期限4.1起止日期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.2试用期：自2024年1月1日起至2024年3月31日止。5.工作时间与地点5.1工作时间：每周工作五天，每天工作8小时。5.2工作地点：会计师事务所。6.工资待遇6.1基本工资：人民币X元/月。6.2奖金及津贴：6.2.1年终奖金：根据公司年度经营状况和个人绩效，按基本工资的比例发放；6.2.2交通补贴：每月人民币X元；6.2.3岗位津贴：人民币X元/月。7.社会保险及福利待遇7.1社会保险：7.1.1聘用单位按照国家规定为聘用人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；7.1.2聘用人员按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险。7.2福利待遇：7.2.1聘用单位为聘用人员提供带薪年假、病假、产假等法定假期；7.2.2聘用单位为聘用人员提供定期体检；7.2.3聘用单位为聘用人员提供培训机会。8.劳动保护与劳动条件8.1劳动保护：8.1.1聘用单位应保证聘用人员在工作中的人身安全，提供必要的安全防护设施和劳动保护用品；8.1.2聘用单位应定期对聘用人员进行安全教育和培训，提高安全意识。8.2劳动条件：8.2.1聘用单位应提供符合国家规定的劳动条件，保证聘用人员的身体健康；8.2.2聘用单位应保持工作场所的卫生，定期进行清洁消毒。9.职业培训与继续教育9.1职业培训：9.1.1聘用单位应根据聘用人员的岗位需求，提供相应的职业培训；9.1.2聘用人员应积极参加培训，提高自身业务能力。9.2继续教育：9.2.1聘用人员应按照国家规定参加继续教育，保持专业资格的有效性；9.2.2聘用单位应支持聘用人员参加继续教育，并给予一定的经济补贴。10.违约责任10.1聘用单位的违约责任：10.1.1聘用单位未按照合同约定支付工资的，应向聘用人员支付工资总额的%作为违约金；10.1.2聘用单位未按照合同约定提供社会保险的，应立即补缴并支付相应的滞纳金。10.2聘用人员的违约责任：10.2.1聘用人员未经聘用单位同意，擅自离职的，应向聘用单位支付违约金；10.2.2聘用人员违反保密协议，泄露公司机密的，应承担相应的法律责任。11.争议解决11.1争议解决方式：11.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议；11.1.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构：11.2.1双方协商解决的争议，由双方共同指定的调解机构进行调解；11.2.2法院诉讼解决的争议，由有管辖权的人民法院审理。12.合同的变更与解除12.1合同变更：12.1.1合同的任何变更，均应经双方协商一致，并以书面形式作出；12.1.2变更后的合同条款，自变更之日起生效。12.2合同解除：12.2.1双方协商一致，可以解除合同；12.2.2发生不可抗力事件，导致合同无法履行的，可以解除合同。13.合同的生效与终止13.1合同生效：13.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；13.1.2合同的生效日期以一方签字（或盖章）的日期为准。13.2合同终止：13.2.1合同期限届满，合同自然终止；13.2.2合同解除后，合同终止。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系中的独立第三方主体，包括但不限于中介机构、咨询机构、技术服务提供商、担保机构等。15.1.2第三方介入合同关系，应具备合法资质，并承担相应的法律责任。15.2第三方介入的条件15.2.1第三方介入合同关系，需经甲乙双方书面同意；15.2.2第三方介入的目的应明确，且不违反法律法规及本合同的规定；15.2.3第三方介入应有利于合同目的的实现，维护甲乙双方的合法权益。15.3第三方的责任与权利15.3.1第三方的责任：15.3.1.1第三方应按照甲乙双方的要求，履行其在合同中的义务；15.3.1.2第三方因自身原因导致合同无法履行的，应承担相应的违约责任；15.3.1.3第三方在介入合同关系过程中，应遵守国家法律法规和商业道德。15.3.2第三方的权利：15.3.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息；15.3.2.2第三方有权要求甲乙双方协助其履行合同义务；15.3.2.3第三方有权根据合同约定收取服务费用。15.4第三方介入的程序15.4.1第三方介入合同关系，应签订书面协议，明确第三方的权利义务；15.4.2第三方介入协议应经甲乙双方签字（或盖章）后生效；15.4.3第三方介入协议作为本合同的补充协议，与本合同具有同等法律效力。16.甲乙双方的责任16.1甲方的责任：16.1.1甲方应按照本合同约定，向乙方支付报酬；16.1.2甲方应配合第三方履行合同义务，并承担相应的责任。16.2乙方的责任：16.2.1乙方应按照本合同约定，履行其职责；16.2.2乙方应配合第三方履行合同义务，并承担相应的责任。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额：17.1.1第三方因违约行为造成甲乙双方损失的，其赔偿金额不得超过本合同约定总金额的%；17.1.2第三方的责任限额以合同约定的金额为准，双方另有约定的除外。18.第三方介入的变更与解除18.1第三方介入的变更：18.1.1第三方介入协议的变更，需经甲乙双方和第三方协商一致，并以书面形式作出；18.1.2变更后的协议条款，自变更之日起生效。18.2第三方介入的解除：18.2.1第三方介入协议的解除，需经甲乙双方和第三方协商一致；18.2.2协议解除后，第三方应立即停止介入合同关系，并承担相应的责任。19.第三方介入的其他事项19.1第三方介入过程中，如发生争议，应由甲乙双方协商解决；19.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼；19.3第三方介入的任何事项，均不影响本合同的履行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方营业执照副本复印件说明：用于证明甲方具备合法经营资格。2.附件二：乙方身份证复印件说明：用于证明乙方身份信息真实有效。3.附件三：乙方学历证书复印件说明：用于证明乙方具备相应学历。4.附件四：乙方专业技术资格证书复印件说明：用于证明乙方具备相应专业技术资格。5.附件五：乙方工作经历证明说明：用于证明乙方工作经历。6.附件六：第三方介入协议说明：用于明确第三方介入合同关系的权利义务。7.附件七：合同变更协议说明：用于明确合同变更后的权利义务。8.附件八：合同解除协议说明：用于明确合同解除后的权利义务。9.附件九：工资支付凭证说明：用于证明甲方已支付乙方工资。10.附件十：社会保险缴纳凭证说明：用于证明甲方已为乙方缴纳社会保险。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲乙双方未按照合同约定支付工资；1.2甲乙双方未按照合同约定缴纳社会保险；1.3乙方未经甲方同意，擅自离职；1.4第三方因违约行为造成甲乙双方损失。2.责任认定标准：2.1甲乙双方未按照合同约定支付工资，应向乙方支付工资总额的%作为违约金；2.2甲乙双方未按照合同约定缴纳社会保险，应立即补缴并支付相应的滞纳金；2.3乙方未经甲方同意，擅自离职，应向甲方支付违约金；2.4第三方因违约行为造成甲乙双方损失的，其赔偿金额不得超过本合同约定总金额的%。3.示例说明：3.1甲乙双方约定，甲方应于每月5日前支付乙方工资。若甲方未按时支付，则甲方应向乙方支付工资总额的%作为违约金；3.2乙方因个人原因离职，未提前一个月通知甲方，则乙方应向甲方支付违约金；3.3第三方在介入合同关系中，因自身原因导致合同无法履行，造成甲方损失，则第三方应赔偿甲方损失金额的%。全文完。二零二四年度高级会计师聘用合同书1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用岗位及职责2.1职位名称2.2岗位职责2.3工作地点3.聘用期限3.1起止时间3.2合同续签条件4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假4.3节假日安排5.工资待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3保险福利6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.竞业限制7.1竞业限制范围7.2竞业限制期限7.3违约责任8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除或终止程序9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担方式10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.其他约定事项11.1甲方义务11.2乙方义务12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效日期13.合同附件13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：工资待遇明细表14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：有限公司甲方地址：省市区路号甲方法定代表人：1.2乙方基本信息乙方姓名：乙方身份证号码：05678乙方地址：省市区路号2.聘用岗位及职责2.1职位名称高级会计师2.2岗位职责2.2.1负责公司财务报表的编制和审核；2.2.2参与公司预算编制及执行；2.2.3负责公司内部审计及外部审计协调；2.2.4参与公司税收筹划及合规性审核；2.2.5负责公司财务信息系统维护及改进；2.3工作地点甲方公司总部财务部3.聘用期限3.1起止时间自2024年1月1日起至2027年12月31日止3.2合同续签条件如双方同意，经协商一致，合同期限可续签一次，续签期限为三年。4.工作时间与休息休假4.1工作时间乙方每周工作五天，每天工作8小时，实行标准工时制。4.2休息休假乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。4.3节假日安排具体节假日安排按照国家规定执行。5.工资待遇5.1基本工资乙方月基本工资为人民币万元整。5.2绩效奖金根据公司年度业绩及乙方个人绩效，乙方可获得年度绩效奖金，奖金比例及发放方式由甲方制定。5.3保险福利甲方为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）及住房公积金。6.保密条款6.1保密内容乙方在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他保密信息。6.2保密期限自合同终止之日起三年内。6.3违约责任如乙方违反保密条款，泄露甲方保密信息，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。7.竞业限制7.1竞业限制范围乙方在合同期限内及合同终止后两年内，不得在与甲方业务相同或相关的行业、地区内，担任任何职务或参与任何经营活动。7.2竞业限制期限自合同终止之日起两年。7.3违约责任如乙方违反竞业限制条款，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1甲方有正当理由且书面通知乙方，乙方严重违反合同约定的；8.1.2乙方因个人原因提出解除合同，且甲方同意的；8.1.3因不可抗力导致合同无法履行的；8.2合同终止条件8.2.1合同期限届满，双方无续签意向的；8.2.2乙方达到国家法定退休年龄或因健康原因无法履行职责的；8.2.3甲方因经营需要或政策调整等原因决定终止合同，且乙方同意的；8.3解除或终止程序8.3.1双方应提前30日书面通知对方，协商解除或终止合同；8.3.2如双方未能达成一致，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.违约责任9.1违约情形9.1.1乙方未按合同约定履行工作职责的；9.1.2乙方泄露甲方商业秘密或违反保密协议的；9.1.3乙方违反竞业限制条款的；9.2违约责任承担方式9.2.1乙方应承担相应的民事责任，赔偿甲方因此遭受的损失；9.2.2乙方应承担相应的行政责任，如被追究法律责任；9.2.3甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；10.2争议解决机构如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.其他约定事项11.1甲方义务11.1.1甲方应按照合同约定支付乙方工资及福利待遇；11.1.2甲方应提供乙方履行岗位职责所需的条件；11.2乙方义务11.2.1乙方应遵守国家法律法规及公司规章制度；11.2.2乙方应保守公司秘密，不得泄露公司商业信息。12.合同生效12.1合同生效条件双方签字盖章后，合同自之日起生效；12.2合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。13.合同附件13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：工资待遇明细表14.合同签署与生效日期本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方的定义本合同所指的第三方是指除甲乙双方之外的，在合同履行过程中可能介入合同关系中的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介方、咨询机构、审计机构、律师事务所等。15.2第三方介入的范围15.2.1第三方介入可以是合同履行过程中的咨询服务、中介服务、技术服务、审计服务、法律服务等；15.2.2第三方介入可以是合同履行过程中的项目监督、质量保证、进度控制等；15.2.3第三方介入可以是合同履行过程中的争议解决、仲裁或诉讼代理等。16.第三方的责权利16.1第三方的责任16.1.1第三方应按照合同约定或委托协议的规定，履行其职责，确保其服务符合合同要求；16.1.2第三方在履行职责过程中，因自身原因导致服务不符合约定，应承担相应的责任；16.1.3第三方在履行职责过程中，因不可抗力导致服务无法履行，应尽最大努力减少损失，并应及时通知甲乙双方。16.2第三方的权利16.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行职责；16.2.2第三方有权根据合同约定或委托协议的规定，收取相应的服务费用；16.2.3第三方有权在合同履行过程中，提出合理化建议或改进措施。16.3第三方的义务16.3.1第三方应遵守国家法律法规和行业规范；16.3.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密；16.3.3第三方应确保其服务不侵犯任何第三方的合法权益。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额的确定第三方责任限额应根据第三方提供服务的性质、难度、风险以及合同约定等因素综合考虑确定。17.2责任限额的具体规定17.2.1第三方因自身原因导致服务不符合约定，造成的直接经济损失，由第三方按照合同约定承担；17.2.2第三方因自身原因导致服务不符合约定，造成甲乙双方间接经济损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过合同总金额的%。18.第三方与其他各方的划分说明18.1职责划分甲乙双方应明确第三方的职责范围，避免职责重叠或遗漏，确保合同履行过程中的责任清晰。18.2责任划分第三方的责任应限于其提供服务的范围，对于超出其服务范围的责任，甲乙双方应各自承担。18.3沟通协调19.第三方介入的程序19.1第三方的选择甲乙双方应共同决定选择第三方，并签订相应的委托协议或服务合同。19.2第三方的介入第三方应根据委托协议或服务合同的规定，介入合同履行过程。19.3第三方的退出第三方在合同履行完成后，应按照约定退出合同关系。如需提前退出，应提前通知甲乙双方，并协商解决相关事宜。20.本合同的修订与补充如因第三方介入导致本合同内容需要修订或补充，甲乙双方应协商一致，并签署相应的补充协议或修订文本。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书详细要求：详细描述高级会计师的职位职责、工作内容、任职资格等。附件说明：作为合同附件，用于明确乙方的工作职责和标准。2.附件二：工资待遇明细表详细要求：列出乙方的工资结构、绩效奖金标准、福利待遇等。附件说明：作为合同附件，用于明确乙方的薪酬待遇。3.附件三：保密协议详细要求：明确乙方在合同履行期间及终止后的保密义务和违约责任。附件说明：作为合同附件，用于保护甲方的商业秘密。4.附件四：竞业限制协议详细要求：明确乙方在合同履行期间及终止后的竞业限制条款，包括限制范围、期限和违约责任。附件说明：作为合同附件，用于保护甲方的商业利益。5.附件五：工作计划与目标详细要求：列出乙方在合同期间的工作计划、年度目标和预期成果。附件说明：作为合同附件，用于明确乙方的绩效评估标准。6.附件六：合同履行过程中的重大变更记录详细要求：记录合同履行过程中发生的重大变更，包括变更原因、内容、影响及处理结果。附件说明：作为合同附件，用于确保合同变更的透明性和可追溯性。7.附件七：争议解决记录详细要求：记录合同履行过程中发生的争议，包括争议内容、处理过程和最终结果。附件说明：作为合同附件，用于解决合同履行过程中的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按合同约定履行工作职责；1.2乙方泄露甲方商业秘密；1.3乙方违反竞业限制条款；1.4乙方未按时支付工资；1.5甲方未按合同约定支付工资或福利待遇；1.6第三方未按合同约定提供服务；1.7任何一方未履行合同约定的其他义务。2.责任认定标准：2.1违约行为的认定依据合同约定、法律法规和行业标准；2.2责任认定标准依据违约行为对合同履行的影响程度；2.3责任认定标准依据违约行为对甲乙双方造成的损失。3.违约责任示例说明：3.1乙方未按时支付工资，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金按每日工资的%计算；3.2乙方泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失；3.3第三方未按合同约定提供服务，第三方应承担违约责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。全文完。二零二四年度高级会计师聘用合同书2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或授权代表1.3联系方式2.合同期限2.1起止时间2.2合同续签条件及程序3.职位与职责3.1职位名称3.2职责范围3.3工作地点4.工作时间与休假4.1工作时间4.2休息时间4.3休假制度5.工资与福利待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险及住房公积金5.4其他福利待遇6.培训与发展6.1培训计划6.2职业发展规划6.3培训费用及报销7.知识产权与保密7.1知识产权归属7.2保密条款7.3保密期限8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担方式8.3违约金计算方法9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后的处理11.合同生效及变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序11.3合同解除后的处理12.合同附件12.1附件一：岗位职责说明书12.2附件二：绩效考核办法12.3附件三：保密协议13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1甲方法定名称：____________________1.1.2乙方姓名：____________________1.2法定代表人或授权代表1.2.1甲方法定代表人：____________________1.2.2乙方授权代表：____________________1.3联系方式1.3.1甲方联系方式：电话：____________________，邮箱：____________________1.3.2乙方联系方式：电话：____________________，邮箱：____________________2.合同期限2.1起止时间：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同续签条件及程序：如需续签，双方应于合同到期前____个月以书面形式协商一致，并签订续签合同。3.职位与职责3.1职位名称：高级会计师3.2职责范围：3.2.1负责财务报表的编制、审核和报送；3.2.2参与公司财务规划和决策；3.2.3管理公司财务风险；3.2.4指导和监督财务团队工作；3.2.5完成公司交办的其他相关工作。3.3工作地点：____________________4.工作时间与休假4.1工作时间：周一至周五，每天工作____小时。4.2休息时间：每周休息____天，具体休息日由双方协商确定。4.3休假制度：按照国家法定节假日和公司规定享受休假。5.工资与福利待遇5.1基本工资：人民币____元/月。5.2绩效奖金：根据公司年度绩效考核结果，按比例发放绩效奖金。5.3社会保险及住房公积金：按照国家及地方相关政策规定，由甲方向乙方缴纳社会保险和住房公积金。5.4其他福利待遇：包括但不限于带薪年假、员工体检、节日福利等。6.培训与发展6.1培训计划：甲方将根据乙方的工作需要和发展规划，提供相应的培训机会。6.2职业发展规划：甲方将协助乙方制定职业发展规划，并提供必要的支持。6.3培训费用及报销：乙方参加甲方组织的培训，费用由甲方承担，并予以报销。7.知识产权与保密7.1知识产权归属：乙方在履行职务过程中所创作的作品、技术成果等知识产权归甲方所有。7.2保密条款：乙方应保守甲方商业秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。7.3保密期限：自合同签订之日起至合同终止后____年内。8.违约责任8.1违约情形：8.1.1乙方未按照合同约定履行职责；8.1.2乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密；8.1.3乙方擅自离职，未按照合同约定履行交接手续；8.1.4甲方未按照合同约定支付工资和福利待遇；8.1.5甲方未按照合同约定提供培训机会。8.2违约责任承担方式：8.2.1对于违约情形8.1.1，乙方应承担相应的赔偿责任；8.2.2对于违约情形8.1.2，乙方应立即停止泄露行为，并赔偿甲方因此遭受的损失；8.2.3对于违约情形8.1.3，乙方应按照合同约定支付违约金；8.2.4对于违约情形8.1.4，甲方应立即支付工资和福利待遇，并赔偿乙方因此遭受的损失；8.2.5对于违约情形8.1.5，甲方应提供相应的培训机会，或赔偿乙方因此遭受的损失。8.3违约金计算方法：8.3.1违约金的计算基数为合同约定工资；8.3.2违约金的比例为合同约定工资的____%。9.争议解决9.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议，如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构：如协商不成，双方同意将争议提交至____________________仲裁委员会仲裁。9.3争议解决程序：按照仲裁委员会的仲裁规则进行。10.合同解除10.1合同解除条件：10.1.1双方协商一致解除合同；10.1.2出现合同约定的解除条件；10.1.3乙方严重违反合同约定；10.1.4甲方出现严重违反合同约定；10.1.5因不可抗力导致合同无法履行。10.2合同解除程序：10.2.1提出解除合同的一方应书面通知另一方；10.2.2双方应按照合同约定办理合同解除手续；10.2.3合同解除后，双方应按照合同约定进行财产清算。10.3合同解除后的处理：10.3.2甲方应支付乙方相应的工资和福利待遇；10.3.3乙方应按照合同约定办理离职手续。11.合同生效及变更11.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同变更程序：任何一方提出合同变更，应书面通知另一方，经双方协商一致后，签订补充协议，作为本合同附件。11.3合同解除后的处理：合同解除后，变更内容自行失效。12.合同附件12.1附件一：岗位职责说明书12.2附件二：绩效考核办法12.3附件三：保密协议13.合同签署13.1签署日期：____年____月____日13.2签署地点：____________________13.3签署人：13.3.1甲方代表：（签字）13.3.2乙方代表：（签字）14.其他约定事项14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或指定的，为履行合同提供专业服务、咨询、中介或其他辅助作用的独立法人或自然人。15.1.2第三方应具备相应的资质和条件，能够独立承担法律责任。15.2第三方职责15.2.1第三方应根据甲乙双方的要求，提供专业的服务或咨询。15.2.2第三方应遵守国家法律法规和合同约定，保守甲乙双方的商业秘密。15.2.3第三方应按照约定的服务内容和标准，按时完成工作任务。15.3第三方权利15.3.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持，以确保其履行职责。15.3.2第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。15.3.3第三方有权在合同约定的范围内，对甲乙双方的行为进行监督和建议。15.4第三方与其他各方的划分15.4.1第三方与甲方的关系：第三方作为甲方邀请或指定的服务提供者，其权利义务由甲乙双方另行约定，与本合同无关。15.4.2第三方与乙方的关系：第三方作为乙方邀请或指定的服务提供者，其权利义务由甲乙双方另行约定，与本合同无关。15.4.3第三方与甲乙双方的关系：第三方作为甲乙双方共同的服务提供者，其权利义务由甲乙双方共同约定，与本合同相关。15.4.4第三方与其他第三方的关系：第三方与其他第三方之间的关系，由各第三方自行约定，与本合同无关。16.第三方介入的程序16.1第三方的选定：甲乙双方应共同商定第三方的选定