2025版临时工劳动权益保障及就业援助服务合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版临时工劳动权益保障及就业援助服务合同1本合同目录一览1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同期限1.4合同主体2.劳动权益保障2.1工作时间和休息休假2.2工资待遇2.3社会保险和福利2.4劳动保护2.5劳动争议处理3.就业援助服务3.1服务内容3.2服务方式3.3服务期限3.4服务费用4.合同履行4.1合同履行原则4.2合同履行责任4.3合同履行条件4.4合同履行程序5.违约责任5.1违约情形5.2违约责任承担5.3违约赔偿6.合同解除6.1合同解除条件6.2合同解除程序6.3合同解除后果7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3保密责任8.合同生效8.1合同生效条件8.2合同生效时间8.3合同生效地点9.合同变更9.1合同变更条件9.2合同变更程序9.3合同变更内容10.合同终止10.1合同终止条件10.2合同终止程序10.3合同终止后果11.合同争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同附件12.1附件一：临时工岗位说明书12.2附件二：就业援助服务协议12.3附件三：其他相关文件13.合同签订13.1签订主体13.2签订时间13.3签订地点14.其他约定14.1合同附件效力14.2合同解释14.3合同补充协议14.4合同份数第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同背景本合同签订于2025年，鉴于甲方（用人单位）需临时用工以满足生产、经营或其他特定需求，乙方（临时工）愿意提供劳动力，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商一致，达成如下协议。1.2合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，保障乙方在临时工作期间的劳动权益，同时为甲方提供稳定、高效的劳动力，实现双方互利共赢。1.3合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。合同期满后，如双方无异议，可续签一年。1.4合同主体甲方：[用人单位名称]乙方：[临时工姓名]2.劳动权益保障2.1工作时间和休息休假乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方应保证乙方每周至少休息一日。2.2工资待遇乙方工资按月支付，具体金额为[工资数额]元/月。工资支付日为每月[具体日期]。2.3社会保险和福利甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.4劳动保护甲方应提供符合国家规定的劳动保护措施，确保乙方在工作过程中的安全和健康。2.5劳动争议处理如发生劳动争议，双方应通过协商解决。协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.就业援助服务3.1服务内容甲方为乙方提供就业援助服务，包括职业介绍、技能培训、就业咨询等。3.2服务方式甲方通过电话、网络、现场等多种方式为乙方提供就业援助服务。3.3服务期限就业援助服务期限自本合同生效之日起至合同期满之日止。3.4服务费用就业援助服务费用由甲方承担，乙方无需支付任何费用。4.合同履行4.1合同履行原则双方应严格按照本合同约定履行各自义务，确保合同目的的实现。4.2合同履行责任甲方有责任为乙方提供符合合同约定的劳动条件和权益保障。乙方有责任按照甲方要求完成工作任务。4.3合同履行条件乙方应具备完成工作所需的基本技能和条件。甲方应提供必要的工作场所和设备。4.4合同履行程序双方应按照本合同约定，按时、按质、按量完成各自的工作任务。5.违约责任5.1违约情形包括但不限于：甲方未按时支付乙方工资、未依法缴纳社会保险、提供的工作条件不符合合同约定；乙方未按约定完成工作任务、违反劳动纪律等。5.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：支付违约金、赔偿损失等。5.3违约赔偿违约赔偿金额根据实际情况确定，但不得低于《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定。6.合同解除6.1合同解除条件包括但不限于：合同期满、双方协商一致、一方违约等。6.2合同解除程序合同解除应提前[具体时间]通知对方，并书面确认解除事宜。6.3合同解除后果合同解除后，双方应按照约定处理剩余工作事项，并结算相关费用。8.合同生效8.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效，合同副本一式两份，甲乙双方各执一份。8.2合同生效时间本合同自2025年[具体日期]起生效。8.3合同生效地点本合同在[合同签订地]生效。9.合同变更9.1合同变更条件任何一方要求变更本合同内容，应提前[具体时间]书面通知对方，经双方协商一致并签订书面变更协议后，变更内容生效。9.2合同变更程序（1）提出变更申请；（2）双方协商；（3）签订书面变更协议；（4）变更协议生效。9.3合同变更内容合同变更内容应包括但不限于：工作内容、工作时间、工资待遇、社会保险等。10.合同终止10.1合同终止条件合同终止条件包括但不限于：合同期满、双方协商一致、一方违约、不可抗力等。10.2合同终止程序合同终止应提前[具体时间]书面通知对方，并办理合同终止手续。10.3合同终止后果合同终止后，双方应按照约定处理剩余工作事项，并结算相关费用。乙方应将工作场所和设备归还甲方。11.合同争议解决11.1争议解决方式合同争议解决方式包括但不限于：协商、调解、仲裁、诉讼。11.2争议解决机构双方应通过协商解决争议。协商不成的，可向[具体机构名称]申请调解或仲裁。11.3争议解决程序争议解决程序应遵循相关法律法规和争议解决机构的规定。12.合同附件12.1附件一：临时工岗位说明书附件一详细说明了乙方的工作内容、工作要求、工作条件等。12.2附件二：就业援助服务协议附件二明确了甲方为乙方提供的就业援助服务内容、服务方式、服务期限等。12.3附件三：其他相关文件附件三包括但不限于：乙方身份证复印件、乙方健康证明等。13.合同签订13.1签订主体本合同由甲方法定代表人或授权代表与乙方本人签订。13.2签订时间本合同签订时间为2025年[具体日期]。13.3签订地点本合同签订地为[合同签订地]。14.其他约定14.1合同附件效力合同附件与本合同具有同等法律效力。14.2合同解释本合同未尽事宜，由双方协商解决。如协商不成，按相关法律法规执行。14.3合同补充协议本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方之外的，为履行本合同提供中介、咨询、培训、技术服务等服务的任何个人或机构，包括但不限于劳务派遣公司、职业介绍机构、技术服务提供商等。15.2第三方介入条件15.2.1甲乙双方协商一致，认为需要第三方介入以更好地履行合同义务。15.2.2第三方具备相应的资质和能力，能够提供符合合同要求的服务。15.2.3第三方介入不影响甲乙双方的合同主体地位和权利义务。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙双方应共同与第三方签订书面协议，明确第三方介入的具体内容、服务范围、费用承担等。15.3.2第三方介入协议应与本合同具有同等法律效力，并作为本合同的补充部分。15.4第三方责任15.4.1第三方在履行服务过程中，应遵守国家法律法规和合同约定，确保服务质量。15.4.2第三方因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。15.4.3第三方责任限额（1）第三方责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定，但不得超过[具体金额]元。（2）如第三方责任超过约定的限额，超出部分由甲乙双方根据各自责任承担。15.5第三方权利15.5.1第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。15.5.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合，以完成服务任务。15.6第三方与其他各方的划分说明15.6.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间是服务合同关系，甲方应按照服务合同约定支付服务费用，并对第三方提供的服务质量负责。15.6.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间是劳动关系或服务关系，具体取决于第三方提供的服务类型。若为劳动关系，乙方应遵守第三方制定的规章制度；若为服务关系，乙方应按照服务合同约定完成工作任务。15.6.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方是合作关系，第三方应协助甲乙双方履行合同义务，确保合同目的的实现。16.合同修改16.1合同修改内容本合同因第三方介入而产生的修改内容，包括但不限于：服务内容、费用承担、责任划分等。16.2合同修改程序合同修改程序参照第9.2条“合同变更程序”。16.3合同修改生效合同修改经甲乙双方签字盖章后生效，作为本合同的补充部分。17.争议解决17.1争议解决方式第三方介入产生的争议，应通过协商解决。协商不成的，可按本合同11.2条“争议解决机构”的规定处理。17.2争议解决程序争议解决程序参照本合同11.3条“争议解决程序”。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：临时工岗位说明书详细要求：包括岗位名称、工作内容、工作地点、工作时间、工作条件、任职资格、工资待遇、社会保险等。附件说明：用于明确乙方的工作职责和甲方对乙方的期望。2.附件二：就业援助服务协议详细要求：包括服务内容、服务方式、服务期限、服务费用、服务效果评估等。附件说明：用于明确甲方为乙方提供的就业援助服务的具体内容和要求。3.附件三：第三方介入协议详细要求：包括第三方名称、服务内容、服务期限、费用承担、责任划分、保密条款等。附件说明：用于明确第三方介入的具体细节，确保第三方服务的质量和效果。4.附件四：乙方身份证复印件详细要求：身份证正反面复印件，清晰可辨。附件说明：用于证明乙方的身份信息。5.附件五：乙方健康证明详细要求：由医疗机构出具的，证明乙方身体状况适合从事相应工作的证明。附件说明：用于证明乙方在签订合同时身体健康。6.附件六：乙方劳动合同详细要求：包括合同期限、工资待遇、工作时间、社会保险等。附件说明：用于明确乙方的劳动关系和权益保障。7.附件七：乙方离职证明详细要求：由甲方出具的，证明乙方已经离职的证明。附件说明：用于证明乙方已经结束劳动合同关系。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方工资。责任认定标准：甲方应按照合同约定支付工资，如未按时支付，应向乙方支付[具体金额]元的违约金。示例说明：若甲方在每月工资支付日后的第10天仍未支付工资，则构成违约，应支付[具体金额]元的违约金。2.违约行为：乙方未按约定完成工作任务。责任认定标准：乙方应按照合同约定完成工作任务，如未按期完成，应向甲方支付[具体金额]元的违约金。示例说明：若乙方在约定的工作时间内未能完成工作任务，则构成违约，应支付[具体金额]元的违约金。3.违约行为：第三方未按约定提供服务。责任认定标准：第三方应按照服务协议提供服务质量，如未按约定提供服务，应向甲乙双方承担相应的违约责任。示例说明：若第三方在服务期限内未能达到合同约定的服务质量，则构成违约，应向甲乙双方支付[具体金额]元的违约金。4.违约行为：甲方未依法缴纳社会保险。责任认定标准：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，如未缴纳，应承担相应的法律责任。示例说明：若甲方未按照法律规定为乙方缴纳社会保险，则构成违约，应承担相应的法律责任。全文完。2025版临时工劳动权益保障及就业援助服务合同2合同目录一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同依据二、合同主体1.甲方信息2.乙方信息3.第三方信息三、合同期限1.合同起始时间2.合同终止时间3.合同续签条件四、工作内容1.工作性质2.工作地点3.工作时间4.工作岗位5.工作职责五、劳动权益保障1.工资待遇2.工作时间及休息休假3.社会保险及福利4.工伤及疾病保障5.劳动保护六、就业援助服务1.就业援助内容2.就业援助方式3.就业援助期限4.就业援助成果七、合同变更与解除1.合同变更条件2.合同解除条件3.合同解除程序4.合同解除后的处理八、违约责任1.甲方违约责任2.乙方违约责任3.第三方违约责任4.违约金的计算与支付九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决期限十、合同生效与终止1.合同生效条件2.合同终止条件3.合同终止后的处理十一、其他约定1.合同附件2.合同保密3.合同解释4.合同适用法律十二、合同附件1.甲方资质证明文件2.乙方资质证明文件3.第三方资质证明文件4.其他相关文件十三、合同签署1.签署日期2.签署地点3.签署人员4.签署单位十四、合同备案1.备案机构2.备案程序3.备案材料4.备案期限合同编号_________一、合同概述1.合同背景（1）甲方根据业务发展需要，决定聘请乙方担任临时工。（2）乙方同意按照甲方要求提供劳动服务。2.合同目的（1）保障乙方的劳动权益。（2）提供就业援助服务。3.合同依据（1）中华人民共和国劳动法（2）中华人民共和国劳动合同法（3）相关地方性法规和政策二、合同主体1.甲方信息（1）名称：_______（2）地址：_______（3）法定代表人：_______2.乙方信息（1）姓名：_______（2）性别：_______（3）身份证号码：_______（4）联系方式：_______3.第三方信息（1）名称：_______（2）地址：_______（3）法定代表人：_______三、合同期限1.合同起始时间：_______2.合同终止时间：_______3.合同续签条件（1）合同期满前一个月，双方可协商续签。（2）续签条件：乙方工作表现良好，甲方业务需求存在。四、工作内容1.工作性质：_______2.工作地点：_______3.工作时间：_______4.工作岗位：_______5.工作职责（1）遵守甲方规章制度。（2）完成甲方分配的工作任务。（3）保证工作质量。五、劳动权益保障1.工资待遇（1）工资标准：_______（2）支付方式：_______（3）支付时间：_______2.工作时间及休息休假（1）工作时间：_______（2）休息休假：_______（3）加班规定：_______3.社会保险及福利（1）社会保险：_______（2）福利待遇：_______4.工伤及疾病保障（1）工伤赔偿：_______（2）疾病保障：_______5.劳动保护（1）劳动条件：_______（2）劳动保护用品：_______六、就业援助服务1.就业援助内容（1）提供职业介绍服务。（2）提供职业培训服务。2.就业援助方式（1）举办招聘会。（2）提供就业信息。3.就业援助期限（1）服务期限：_______（2）服务成果：_______4.就业援助成果（1）成功就业人数：_______（2）就业质量：_______七、合同变更与解除1.合同变更条件（1）双方协商一致。（2）符合法律法规规定。2.合同解除条件（1）乙方严重违反合同约定。（2）甲方因业务需要提前解除合同。3.合同解除程序（1）提前通知对方。（2）书面通知对方。4.合同解除后的处理（1）结算工资待遇。（2）办理离职手续。八、违约责任1.甲方违约责任（1）未按时支付工资，应支付违约金_______。（2）未提供合同约定的工作条件，应承担相应责任。2.乙方违约责任（2）违反合同约定，应支付违约金_______。3.第三方违约责任（1）第三方未履行合同义务，甲方有权追究其责任。（2）第三方违约，乙方应承担连带责任。4.违约金的计算与支付（1）违约金按合同金额的_______%计算。（2）违约金应在违约行为发生后_______日内支付。九、争议解决1.争议解决方式（1）协商解决。（2）调解解决。（3）仲裁解决。（4）诉讼解决。2.争议解决机构（1）协商：双方协商解决。（2）调解：_______调解委员会。（3）仲裁：_______仲裁委员会。（4）诉讼：_______人民法院。3.争议解决程序（1）协商：自一方提出争议之日起_______日内。（2）调解：自一方提出调解申请之日起_______日内。（3）仲裁：自一方提出仲裁申请之日起_______日内。（4）诉讼：自一方提起诉讼之日起_______日内。4.争议解决期限（1）协商：_______日内。（2）调解：_______日内。（3）仲裁：_______日内。（4）诉讼：_______日内。十、合同生效与终止1.合同生效条件（1）双方签字盖章。（2）合同经甲方审核通过。2.合同终止条件（1）合同期满。（2）双方协商一致解除。（3）法定解除条件。3.合同终止后的处理（1）结算工资待遇。（2）办理离职手续。十一、其他约定1.合同附件（1）甲方提供的岗位说明书。（2）乙方提供的身份证明文件。2.合同保密（1）双方对本合同内容负有保密义务。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露。3.合同解释（1）本合同条款如有歧义，以有利于保护劳动者权益的原则进行解释。（2）合同解释权归甲方所有。4.合同适用法律（1）本合同适用中华人民共和国法律法规。（2）合同争议适用_______法律。十二、合同附件1.甲方资质证明文件2.乙方资质证明文件3.第三方资质证明文件4.其他相关文件十三、合同签署1.签署日期：_______2.签署地点：_______3.签署人员甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______第三方（盖章）：_______十四、合同备案1.备案机构：_______2.备案程序：_______3.备案材料：_______4.备案期限：_______甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________第三方（盖章）：________________年月日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方责任条款（1）甲方负责为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护设施。（2）甲方应确保乙方在合同期间的工作内容符合法律法规和行业标准。（3）甲方有义务对乙方进行必要的职业培训，提升乙方的工作技能。2.工作安排条款（1）甲方应根据乙方的技能和经验，合理分配工作任务。（2）甲方应提前_______日向乙方告知工作安排和变动。（3）因甲方原因导致乙方工作变动，甲方应提前_______日通知乙方，并给予合理的补偿。3.工资调整条款（1）甲方可根据市场行情和乙方的工作表现，在合同期内调整乙方的工资。（2）工资调整方案应提前_______日通知乙方，并取得乙方的书面同意。（3）如乙方不同意调整，甲方应在_______日内重新考虑调整方案。4.甲方义务条款（1）甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方工资。（2）甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险。（3）甲方应保障乙方的合法权益，不得歧视或侵害乙方。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方责任条款（1）乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。（2）乙方应遵守甲方的规章制度，不得违反国家法律法规。2.工作变动条款（1）乙方在合同期内，如因个人原因需调整工作，应提前_______日向甲方提出申请。（2）甲方应在_______日内答复乙方，如不同意调整，乙方应继续履行合同。（3）乙方擅自调整工作，甲方有权解除合同，并追究乙方责任。3.乙方权益保障条款（1）乙方有权要求甲方提供符合法律法规的工作条件。（2）乙方有权要求甲方支付约定的工资及福利待遇。（3）乙方有权对甲方的不当行为提出异议，并要求甲方改正。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.中介责任条款（1）中介方应确保双方签订的合同合法有效，不得误导或隐瞒合同内容。（2）中介方有权对合同履行情况进行监督，确保合同双方的权益得到保障。（3）中介方应在合同签订前，向双方告知合同条款及相关法律法规。2.中介费用条款（1）中介方提供就业援助服务的费用由甲方承