2024试用员工劳动合同：跨境电商运营团队协作协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024试用员工劳动合同：跨境电商运营团队协作协议本合同目录一览1.合同订立1.1合同主体1.2合同生效条件1.3合同期限2.岗位职责2.1职位描述2.2工作内容2.3工作地点3.劳动报酬3.1薪酬结构3.2薪酬发放时间3.3薪酬调整4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息时间4.3休假制度5.社会保险与福利5.1社会保险5.2福利待遇6.竞业限制6.1竞业限制范围6.2竞业限制期限6.3竞业限制补偿7.员工培训与发展7.1培训计划7.2培训费用7.3培训效果评估8.考核与晋升8.1考核制度8.2晋升制度9.违约责任9.1员工违约责任9.2用人单位违约责任10.保密协议10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3解除与终止的程序12.合同争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决费用13.合同附件13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：薪酬结构表13.3附件三：社会保险与福利明细14.其他约定14.1通知方式14.2合同份数14.3合同变更与补充第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同主体1.1.1本合同由甲方（跨境电商运营公司）与乙方（试用员工）签订。1.1.2甲方全称：[跨境电商运营公司全称]1.1.3甲方住所：[甲方住所地址]1.1.4乙方全称：[乙方姓名]1.1.5乙方住所：[乙方住所地址]1.2合同生效条件1.2.1乙方在规定时间内提交完整的应聘材料，并通过甲方组织的面试。1.2.2双方在本合同上签字或盖章，且甲方已向乙方支付首月工资。1.3合同期限1.3.1本合同期限为[试用期限]，自[起始日期]至[终止日期]。2.岗位职责2.1职位描述2.1.1乙方担任跨境电商运营岗位，负责公司产品的线上推广、销售及客户服务。2.2工作内容2.2.1乙方需执行公司制定的运营策略，包括但不限于产品上架、关键词优化、广告投放等。2.2.2乙方需定期分析销售数据，优化产品结构，提升销售业绩。2.2.3乙方需与客户保持良好沟通，及时处理客户咨询及投诉。2.3工作地点2.3.1乙方的工作地点为甲方指定的工作场所，具体地址为[工作场所地址]。3.劳动报酬3.1薪酬结构3.1.1乙方的基本工资为[基本工资数额]元/月。3.1.2乙方根据业绩表现，可获得相应的提成和奖金。3.2薪酬发放时间3.2.1甲方每月[具体日期]前支付乙方上个月的基本工资。3.2.2甲方每月[具体日期]前根据业绩情况支付乙方提成和奖金。3.3薪酬调整3.3.1甲方可根据市场情况和公司经营状况，对乙方的薪酬进行调整。4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.1.1乙方实行标准工作时间，每日工作[工作小时数]小时，每周工作[工作天数]天。4.2休息时间4.2.1乙方享有国家法定节假日、休息日和年假。4.3休假制度4.3.1乙方根据工作年限和公司规定享受带薪年假。5.社会保险与福利5.1社会保险5.1.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2福利待遇5.2.1甲方为乙方提供法定福利待遇，包括但不限于加班费、带薪年假、员工体检等。6.竞业限制6.1竞业限制范围6.1.1乙方在合同期限内及解除或终止合同后[限制期限]内，不得从事与甲方业务相竞争的行业或公司。6.2竞业限制期限6.2.1乙方竞业限制期限为[限制期限]。6.3竞业限制补偿6.3.1甲方按照乙方月工资的[补偿比例]%支付竞业限制补偿。7.员工培训与发展7.1培训计划7.1.1甲方制定员工培训计划，提高员工业务能力和综合素质。7.2培训费用7.2.1甲方承担员工培训费用。7.3培训效果评估7.3.1甲方定期对员工培训效果进行评估，并根据评估结果调整培训计划。8.考核与晋升8.1考核制度8.1.1甲方设立考核委员会，负责对乙方的工作进行定期考核。8.1.2考核内容主要包括工作业绩、工作态度、团队协作等。8.1.3考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。8.2晋升制度8.2.1乙方有资格根据公司晋升制度申请晋升。8.2.2晋升标准包括但不限于工作业绩、能力提升、团队贡献等。8.2.3晋升程序需经过考核、推荐、审批等环节。9.违约责任9.1员工违约责任9.1.1乙方如违反合同约定，导致甲方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。9.2用人单位违约责任9.2.1甲方如违反合同约定，导致乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。10.保密协议10.1保密内容10.1.1乙方应对甲方商业秘密、客户信息、技术资料等进行保密。10.2保密期限10.2.1乙方保密期限自合同签订之日起至合同终止后[保密期限]年。10.3违约责任10.3.1乙方如违反保密义务，应承担相应的法律责任。11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1双方协商一致，可以解除本合同。11.1.2乙方严重违反合同约定，甲方有权解除本合同。11.2合同终止条件11.2.1合同期限届满，本合同自然终止。11.2.2双方约定的合同终止条件成就时，本合同终止。11.3解除与终止的程序11.3.1解除或终止合同，应提前[提前通知期限]通知对方。11.3.2解除或终止合同后，双方应妥善处理相关事宜。12.合同争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决合同争议。12.1.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构12.2.1双方可自愿选择仲裁机构解决争议。12.3争议解决费用12.3.1争议解决费用由败诉方承担。13.合同附件13.1附件一：岗位职责说明书13.1.1附件一详细列出了乙方的工作职责和任职要求。13.2附件二：薪酬结构表13.2.1附件二列出了乙方的薪酬构成，包括基本工资、提成、奖金等。13.3附件三：社会保险与福利明细13.3.1附件三详细列出了乙方的社会保险和福利待遇。14.其他约定14.1通知方式14.1.1除非合同另有约定，所有通知应以书面形式进行。14.2合同份数14.2.1本合同一式[合同份数]份，甲乙双方各执[各自份数]份。14.3合同变更与补充14.3.1本合同如有变更或补充，应以书面形式进行，经双方签字或盖章后生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中“第三方”是指除甲乙双方外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、顾问、服务商、供应商等。1.2第三方介入本合同，需经甲乙双方同意，并签订相应的合作协议或补充协议。2.第三方责任2.1第三方在履行其职责过程中，应遵守法律法规和本合同的相关规定。2.2第三方因自身原因导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应的法律责任。3.第三方权利3.1第三方有权根据合作协议或补充协议，收取合理的费用。3.2第三方有权在甲乙双方授权范围内，行使本合同赋予的权利。4.第三方义务4.1第三方应按照合作协议或补充协议的约定，履行其义务。4.2第三方应保证其提供的服务或商品符合质量要求，并承担相应的质量责任。5.第三方责任限额5.1第三方在本合同项下的责任限额，应根据其合作协议或补充协议的约定执行。5.2如无特别约定，第三方责任限额为[具体金额]元。6.第三方介入的额外条款6.1甲乙双方同意，在第三方介入的情况下，本合同的相关条款应作如下调整：6.1.1甲方有权将部分或全部权利义务转让给第三方，但需提前通知乙方。6.1.2乙方有权要求甲方在转让权利义务前，确保第三方的资质和信誉。6.2.1甲方与第三方签订的合作协议或补充协议，对乙方具有同等法律效力。6.2.2甲方与第三方之间的争议，由双方自行解决；如协商不成，可提交有管辖权的人民法院或仲裁机构。7.第三方与其他各方的划分说明7.1第三方在履行职责过程中，应明确区分其与甲乙双方的关系，避免产生混淆。7.2第三方不得干涉甲乙双方的正常业务往来，不得泄露甲乙双方的商业秘密。7.3第三方在履行职责过程中，如需与甲乙双方的其他相关方进行沟通，应取得甲乙双方的同意。8.第三方介入的合同补充8.1.1第三方在履行职责过程中，如需甲乙双方提供协助，甲乙双方应予以配合。8.1.2第三方在履行职责过程中，如对甲乙双方造成损失的，甲乙双方有权要求第三方赔偿。8.2甲乙双方同意，在第三方介入的情况下，本合同的履行期限和违约责任可作如下调整：8.2.1本合同的履行期限，可根据第三方介入的实际情况适当延长。8.2.2第三方介入期间，如发生违约行为，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书详细要求：岗位职责说明书应详细列出乙方的职位描述、工作内容、工作权限、工作目标等，以便乙方了解其工作职责和公司期望。说明：该说明书作为合同附件，对乙方的工作职责具有约束力。2.附件二：薪酬结构表详细要求：薪酬结构表应详细列出乙方的薪酬组成，包括基本工资、奖金、提成、补贴等，以及相应的计算方式和调整机制。说明：该表格作为合同附件，对乙方的薪酬待遇具有约束力。3.附件三：社会保险与福利明细详细要求：明细应列出乙方应缴纳的社会保险种类、缴费比例、缴费基数，以及公司提供的福利待遇。说明：该明细作为合同附件，对乙方的社会保险和福利待遇具有约束力。4.附件四：竞业限制协议详细要求：协议应明确竞业限制的范围、期限、补偿标准等，以及违约责任。说明：该协议作为合同附件，对乙方的竞业限制义务具有约束力。5.附件五：培训计划详细要求：培训计划应列出乙方培训的内容、时间、方式、费用等。说明：该计划作为合同附件，对乙方的培训权益具有约束力。6.附件六：考核评估标准详细要求：评估标准应列出考核的指标、权重、评分标准等。说明：该标准作为合同附件，对乙方的考核评估具有约束力。7.附件七：保密协议详细要求：协议应明确保密范围、保密期限、违约责任等。说明：该协议作为合同附件，对乙方的保密义务具有约束力。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定履行工作职责。乙方泄露公司商业秘密。乙方违反竞业限制义务。甲方未按照合同约定支付工资或福利。甲方违反保密义务。2.责任认定标准：乙方未履行工作职责，造成公司损失的，应承担相应的赔偿责任。乙方泄露公司商业秘密，应承担相应的法律责任。乙方违反竞业限制义务，应支付违约金。甲方未支付工资或福利，应支付违约金及赔偿损失。甲方违反保密义务，应承担相应的法律责任。3.示例说明：乙方未按照合同约定完成销售任务，导致公司损失10万元，乙方应赔偿10万元。乙方泄露公司客户信息，被客户起诉，乙方应承担相应的法律责任。乙方违反竞业限制义务，开设与公司业务竞争的公司，应支付违约金5万元。甲方未按时支付工资，导致乙方生活困难，甲方应支付违约金及赔偿损失。甲方泄露乙方个人隐私，被乙方起诉，甲方应承担相应的法律责任。全文完。2024试用员工劳动合同：跨境电商运营团队协作协议1本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2合同期限1.3岗位职责1.4工作地点及时间1.5工资及福利1.6培训与发展1.7奖励与惩罚1.8知识产权与保密1.9试用期及转正1.10休假制度1.11合同解除与终止1.12争议解决1.13合同附件1.14其他事项第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1.1甲方（用人单位）：名称、住所地、法定代表人或负责人姓名、职务1.1.2乙方（试用员工）：姓名、性别、身份证号码、住址、联系电话1.1.3合同签订日期第二条合同期限2.1本合同期限自年月日至年月日止，为期个月。2.2乙方在试用期内如表现良好，经甲方考核合格，甲方有权将试用期延长个月，但试用期最长不得超过个月。第三条岗位职责3.1乙方在本合同约定的期限内，在甲方跨境电商运营团队中担任运营岗位。3.1.1负责跨境电商平台的日常运营和维护；3.1.2负责产品上架、推广和销售；3.1.3负责客户服务，包括订单处理、售后服务等；3.1.4完成上级交办的其他相关工作。第四条工作地点及时间4.1乙方的工作地点为甲方指定的跨境电商运营中心。4.2乙方的工作时间为每日小时，每周小时，具体工作时间由甲方根据业务需求安排。第五条工资及福利5.1乙方的基本工资为人民币元/月。5.2乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期，休假期间工资按照国家相关规定执行。5.3乙方享有五险一金等福利待遇。第六条培训与发展6.1甲方应提供必要的培训，帮助乙方提高业务能力和综合素质。6.2乙方应积极参与甲方组织的各项培训活动，不断提升自身能力。第七条奖励与惩罚7.1乙方在试用期内表现优秀，经甲方考核合格，甲方有权给予奖励。7.2乙方违反合同约定或公司规章制度，甲方有权给予警告、记过、降职、解除劳动合同等惩罚。第八条知识产权与保密8.1乙方在履行本合同过程中产生的属于甲方所有的知识产权，包括但不限于著作权、商标权、专利权等，甲方享有全部权利。8.2乙方在甲方任职期间及离职后，应保守甲方商业秘密，不得泄露或用于不正当竞争。8.3乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，应承担相应的法律责任。第九条试用期及转正9.1本合同约定试用期为个月。9.2试用期内，甲方对乙方的工作表现进行考核，如乙方不符合岗位要求，甲方有权解除本合同。9.3试用期满，若乙方表现良好，甲方应予以转正，并正式签订劳动合同。第十条休假制度10.1乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等。10.2乙方累计工作时间满一年的，享有带薪年休假，具体天数根据国家规定和公司制度执行。10.3乙方因个人原因需要休假的，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。第十一条合同解除与终止11.1.1乙方严重违反公司规章制度；11.1.2乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；11.1.3乙方被依法追究刑事责任。11.2.1甲方未按时足额支付工资；11.2.2甲方未提供符合合同约定的劳动条件；11.2.3甲方违反合同约定，侵害乙方合法权益。11.3合同解除或终止后，甲方应按国家规定支付乙方经济补偿。第十二条争议解决12.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。12.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十三条合同附件13.1本合同附件包括但不限于：13.1.1乙方入职登记表；13.1.2乙方绩效考核标准；13.1.3乙方工作职责说明书。第十四条其他事项14.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决，并签订补充协议。14.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.3本合同自签订之日起至解除或终止之日止，对双方具有法律约束力。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的概念15.1.1本合同所述的第三方，是指在本合同履行过程中，为协助合同双方完成特定任务或提供专业服务的独立法人或其他组织。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨询服务方、技术服务方、审计机构、法律顾问等。15.2第三方介入的适用范围15.2.1在本合同履行过程中，如需第三方介入，应由甲方或乙方提出申请，经双方协商一致后确定。15.2.2第三方介入的范围包括但不限于：15.2.1.1协助甲方或乙方进行市场调研、产品推广等；15.2.1.2提供专业技术支持，如软件开发、数据分析等；15.2.1.3提供咨询服务，如法律咨询、财务咨询等。15.3第三方责任限额15.3.1第三方在本合同项下提供的服务，其责任限额由双方协商确定，并在合同中明确约定。15.3.2如第三方服务导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应按照约定的责任限额承担相应的赔偿责任。15.3.3第三方责任限额的约定应包括但不限于：15.3.3.1第三方直接造成的经济损失；15.3.3.2第三方违反保密义务导致甲方或乙方遭受的经济损失；15.3.3.3第三方违反合同约定导致甲方或乙方遭受的经济损失。15.4第三方权利与义务15.4.1.1根据合同约定，收取甲方或乙方支付的服务费用；15.4.1.2要求甲方或乙方提供必要的信息和数据；15.4.1.3在合同约定的范围内，独立开展服务活动。15.4.2.1按照合同约定的时间、质量、标准完成服务；15.4.2.2保守甲方或乙方的商业秘密；15.4.2.3遵守国家法律法规和行业规范；15.4.2.4对甲方或乙方提供的服务进行持续改进。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲方、乙方之间的关系为服务关系，第三方不参与甲方与乙方之间的合同权利义务关系。15.5.2第三方在履行合同时，应遵守甲方与乙方之间的合同约定，不得损害甲方或乙方的合法权益。15.5.3第三方与甲方、乙方之间的纠纷，应通过协商或仲裁等方式解决，不影响甲方与乙方之间的合同履行。15.6第三方变更与替换15.6.1如因第三方自身原因无法继续履行合同时，甲方或乙方有权选择更换第三方，并书面通知另一方。15.6.2第三方更换后，新第三方应继续履行原合同约定的义务，并享有相应的权利。15.7第三方介入的合同条款变更15.7.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，应经甲方、乙方和第三方三方协商一致，并签订补充协议。15.8第三方介入的合同终止15.8.1如第三方介入的合同因任何原因终止，应立即通知甲方和乙方，并采取必要措施避免损失扩大。15.8.2甲方和乙方应协助第三方处理合同终止后的善后事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方入职登记表详细要求：包括乙方个人信息、教育背景、工作经历、家庭情况等。说明：本表用于记录乙方的基本情况，作为合同附件之一。2.附件二：绩效考核标准详细要求：明确乙方岗位职责、考核指标、考核周期和考核方法。说明：本标准用于评估乙方的工作表现，作为合同附件之一。3.附件三：乙方工作职责说明书详细要求：详细列出乙方岗位的具体工作内容、工作流程和注意事项。说明：本说明书用于指导乙方的工作，作为合同附件之一。4.附件四：第三方合作协议详细要求：包括第三方的基本信息、服务内容、费用、保密条款、责任限额等。说明：本协议用于规范第三方与甲方、乙方之间的关系，作为合同附件之一。5.附件五：补充协议详细要求：记录合同履行过程中双方协商一致变更的条款。说明：本协议用于补充和完善合同内容，作为合同附件之一。6.附件六：争议解决协议详细要求：明确争议解决方式、仲裁机构、仲裁费用等。说明：本协议用于指导双方在发生争议时的处理流程，作为合同附件之一。7.附件七：保密协议详细要求：明确保密信息范围、保密期限、违约责任等。说明：本协议用于保护甲方、乙方和第三方的商业秘密，作为合同附件之一。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按合同约定履行工作职责。1.2甲方未按合同约定支付工资或提供劳动条件。1.3任何一方泄露对方商业秘密。1.4第三方未按合同约定提供服务质量。1.5任何一方违反合同约定，导致对方遭受经济损失。2.责任认定标准：2.1乙方未按合同约定履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿经济损失。2.2甲方未按合同约定支付工资或提供劳动条件，乙方有权要求甲方支付违约金。2.3任何一方泄露对方商业秘密，泄露方应承担相应的法律责任，并赔偿对方经济损失。2.4第三方未按合同约定提供服务质量，第三方应承担相应的赔偿责任，并赔偿甲方或乙方的经济损失。2.5任何一方违反合同约定，导致对方遭受经济损失，违约方应赔偿对方实际损失。示例说明：2.示例二：甲方未按合同约定支付工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因未及时支付工资造成的经济损失。3.示例三：第三方在提供技术服务时出现重大失误，导致甲方系统瘫痪，第三方应赔偿甲方因系统瘫痪造成的经济损失。全文完。2024试用员工劳动合同：跨境电商运营团队协作协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1跨境电商1.2运营团队1.3协作协议1.4试用员工2.合同期限2.1试用期限2.2正式合同期限2.3续约条款3.工作内容与职责3.1工作职责3.2工作目标3.3工作标准4.工作时间与地点4.1工作时间4.2工作地点4.3工作环境5.工资与福利5.1工资标准5.2工资支付5.3社会保险5.4住房公积金5.5员工福利6.培训与发展6.1培训计划6.2发展机会6.3职业规划7.考核与评估7.1考核标准7.2评估周期7.3考核结果8.保密与知识产权8.1保密条款8.2知识产权归属8.3违约责任9.离职与解约9.1离职程序9.2解约条件9.3解约赔偿10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同变更与解除12.1变更程序12.2解除程序12.3合同终止13.合同生效与终止13.1合同生效13.2合同终止13.3合同续签14.其他条款14.1法律适用14.2合同附件14.3合同份数14.4合同签署第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1跨境电商本合同中，“跨境电商”指通过互联网平台进行的国际贸易活动，包括但不限于商品交易、服务交易、信息交流等。1.2运营团队本合同中，“运营团队”指由公司组建，负责跨境电商业务运营的相关人员组成的团队。1.3协作协议本合同中，“协作协议”指本合同所规定的双方在跨境电商运营中的权利、义务及合作事项。1.4试用员工本合同中，“试用员工”指在公司试用期间，尚未签订正式劳动合同的员工。2.合同期限2.1试用期限试用期限为三个月，自员工报到之日起计算。2.2正式合同期限试用期满后，如双方同意，可签订正式劳动合同，合同期限为一年。2.3续约条款正式合同期满后，如双方同意，可协商续签合同，续约期限为一年。3.工作内容与职责3.1工作职责试用员工需按照公司要求，参与跨境电商运营团队的各项工作，包括但不限于市场调研、产品上架、客户服务、订单处理等。3.2工作目标试用员工需根据公司要求，完成各项工作任务，确保达成运营目标。3.3工作标准试用员工需遵守公司制定的工作标准，确保工作质量。4.工作时间与地点4.1工作时间试用员工需按照公司规定的工作时间上班，每周工作五天，每天工作八小时。4.2工作地点试用员工需在公司指定的工作地点工作。4.3工作环境公司将为试用员工提供安全、舒适的工作环境。5.工资与福利5.1工资标准试用期间，试用员工工资为人民币元/月。5.2工资支付试用员工工资每月支付一次，于每月日发放。5.3社会保险试用员工需按照国家规定缴纳社会保险。5.4住房公积金试用员工需按照国家规定缴纳住房公积金。5.5员工福利试用员工享有公司规定的各项员工福利。6.培训与发展6.1培训计划公司将为试用员工提供必要的培训，帮助其尽快适应工作。6.2发展机会试用员工有权利申请公司提供的内部晋升机会。6.3职业规划公司将与试用员工共同制定职业规划，助力其职业发展。8.保密与知识产权8.1保密条款试用员工在任职期间及离职后，应对公司商业秘密和客户信息负有保密义务，未经公司书面同意，不得向任何第三方泄露。8.2知识产权归属试用员工在任职期间所创作的任何作品、软件、专利等知识产权，均归公司所有。8.3违约责任如试用员工违反保密条款，导致公司商业秘密泄露，应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失。9.离职与解约9.1离职程序试用员工提出离职，需提前天书面通知公司。9.2解约条件9.3解约赔偿如因试用员工原因导致解约，试用员工应按照公司规定支付相应的违约金。10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任试用员工违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.3违约赔偿试用员工违约所造成的损失，由其自行承担，并赔偿公司因此遭受的损失。11.争议解决11.1争议解决方式如双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构争议解决机构为我国有管辖权的人民法院。11.3争议解决程序双方应按照我国相关法律法规和诉讼程序进行争议解决。12.合同变更与解除12.1变更程序如需变更合同内容，双方应协商一致，并以书面形式签订变更协议。12.2解除程序合同解除应按照合同约定或法律规定程序进行。12.3合同终止合同因期满、解除或终止而终止，双方应按约定处理相关事宜。13.合同生效与终止13.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同终止合同期满或因其他原因终止，双方应按照合同约定处理相关事宜。13.3合同续签合同期满前，如双方同意，可协商续签合同。14.其他条款14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同附件本合同附件为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。14.3合同份数本合同一式两份，双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中“第三方”指除甲乙双方外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询顾问、技术服务提供商等。15.2第三方介入目的第三方介入本合同的目的包括但不限于协助甲乙双方完成合同项下的具体工作、提供专业意见、进行技术支持等。15.3第三方介入方式1.作为中介方促成甲乙双方的合同达成；2.提供咨询服务，协助甲乙双方解决合同执行中的问题；3.提供技术服务，包括但不限于软件开发、系统维护等；4.其他经甲乙双方同意的方式。16.甲乙方额外条款16.1第三方选择甲乙双方在合同中明确约定第三方介入的具体事项后，由一方或双方共同选择合适的第三方。16.2第三方资质要求甲乙双方应确保第三方具备完成合同项下工作的资质和能力，并要求第三方提供相关证明材料。16.3第三方费用第三方费用包括但不限于服务费、咨询费、技术服务费等，由甲乙双方与第三方另行协商确定。16.4第三方责任第三方在合同项下承担的责任，包括但不限于：1.按照合同约定完成相关工作；2.对其提供的服务质量负责；3.遵守保密条款，不泄露甲乙双方的商业秘密；4.对因其自身原因导致的损失承担赔偿责任。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中“责任限额”指第三方在履行合同过