二零二五年度城市综合体安保人员专项聘用协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度城市综合体安保人员专项聘用协议合同目录一、协议概述1.协议名称2.协议双方3.协议签订日期4.协议有效期5.协议签订地点二、聘用人员1.聘用人员数量2.聘用人员资格要求3.聘用人员岗位职责4.聘用人员工作区域5.聘用人员工作时间三、薪酬待遇1.薪酬构成2.薪酬支付方式3.薪酬调整机制4.奖金及补贴5.社会保险及公积金四、工作条件与保障1.工作环境2.安全防护措施3.职业健康检查4.休息休假制度5.培训与发展五、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除或终止的程序4.合同解除或终止后的经济补偿5.合同解除或终止后的保密义务六、违约责任1.协议双方违约责任2.违约金的计算与支付3.违约责任的具体条款4.违约责任的追究方式5.违约责任的争议解决七、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用5.争议解决期限八、协议的变更与补充1.协议变更的条件2.协议变更的程序3.协议补充条款4.协议变更的效力5.协议补充条款的效力九、协议的生效与终止1.协议生效条件2.协议终止条件3.协议生效日期4.协议终止日期5.协议终止后的处理十、其他约定1.协议附件2.协议解释权3.协议份数4.协议附件效力5.协议签字盖章十一、协议附件1.聘用人员名单2.薪酬待遇明细3.工作条件与保障明细4.违约责任明细5.争议解决明细十二、协议签署1.协议签署人2.协议签署日期3.协议签署地点4.协议签署方式5.协议签署效力十三、协议附件签署1.附件签署人2.附件签署日期3.附件签署地点4.附件签署方式5.附件签署效力十四、协议附件变更与补充1.附件变更条件2.附件变更程序3.附件补充条款4.附件变更效力5.附件补充条款效力合同编号_________一、协议概述1.协议名称：《二零二五年度城市综合体安保人员专项聘用协议》2.协议双方：（1）甲方：[甲方全称]（2）乙方：[乙方全称]3.协议签订日期：[签订日期]4.协议有效期：自[起始日期]至[终止日期]5.协议签订地点：[签订地点]二、聘用人员1.聘用人员数量：[具体人数]2.聘用人员资格要求：具备有效的保安员资格证书身体健康，无犯罪记录3.聘用人员岗位职责：负责城市综合体内的巡逻、监控和保卫工作处理突发事件和紧急情况维护公共秩序和客户安全4.聘用人员工作区域：[具体工作区域]5.聘用人员工作时间：[具体工作时间]三、薪酬待遇1.薪酬构成：基本工资：[金额]岗位工资：[金额]绩效奖金：[金额及计算方式]2.薪酬支付方式：每月支付一次通过银行转账方式支付3.薪酬调整机制：根据甲方年度经营状况及市场薪酬水平调整4.奖金及补贴：岗位津贴：[金额及条件]降温费、取暖费：[金额及条件]5.社会保险及公积金：甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金四、工作条件与保障1.工作环境：甲方提供符合国家安全标准的安保工作环境保障乙方工作期间的人身安全2.安全防护措施：提供必要的安全防护装备定期进行安全培训3.职业健康检查：甲方负责组织乙方进行年度职业健康检查4.休息休假制度：依照国家规定执行工时制度保障乙方享有法定节假日、年休假等5.培训与发展：甲方提供专业培训和晋升机会六、合同解除与终止1.合同解除条件：乙方严重违反协议规定甲方因经营需要调整安保人员配置2.合同终止条件：协议到期双方协商一致解除合同3.合同解除或终止的程序：提前[具体天数]书面通知对方双方协商解决相关事宜4.合同解除或终止后的经济补偿：甲方按照协议约定支付经济补偿5.合同解除或终止后的保密义务：双方继续履行保密义务七、争议解决1.争议解决方式：通过协商解决协商不成，提交[具体仲裁机构]仲裁2.争议解决机构：[具体仲裁机构名称]3.争议解决程序：按照仲裁机构的规则进行4.争议解决费用：除非另有约定，由败诉方承担5.争议解决期限：自仲裁机构受理之日起[具体期限]内解决八、协议的变更与补充1.协议变更的条件：经双方协商一致法律法规或政策调整2.协议变更的程序：以书面形式提出变更要求经双方签署书面同意3.协议补充条款：补充条款作为协议的附件4.协议变更的效力：变更后的协议具有同等法律效力5.协议补充条款的效力：补充条款与协议具有同等法律效力九、协议的生效与终止1.协议生效条件：双方签署协议甲方支付首期薪酬2.协议终止条件：协议期满双方协商一致解除3.协议生效日期：协议签署之日4.协议终止日期：协议约定的终止日期5.协议终止后的处理：双方清算相关事宜甲方支付剩余薪酬及经济补偿十、其他约定1.协议附件：聘用人员名单薪酬待遇明细工作条件与保障明细违约责任明细争议解决明细2.协议解释权：甲方和乙方均享有对协议的解释权3.协议份数：协议一式[具体份数]份，双方各执[具体份数]份4.协议附件效力：附件与协议具有同等法律效力5.协议签字盖章：双方代表签字盖章十一、协议附件签署1.附件签署人：甲方代表：[姓名]乙方代表：[姓名]2.附件签署日期：[日期]3.附件签署地点：[地点]4.附件签署方式：签字5.附件签署效力：附件签署具有法律效力十二、协议附件变更与补充1.附件变更条件：协议变更的条件2.附件变更程序：同协议变更的程序3.附件补充条款：同协议补充条款4.附件变更效力：同协议变更的效力5.附件补充条款效力：同协议补充条款的效力十三、协议签署1.协议签署人：甲方代表：[姓名]乙方代表：[姓名]2.协议签署日期：[日期]3.协议签署地点：[地点]4.协议签署方式：签字5.协议签署效力：协议签署具有法律效力十四、协议附件签署1.附件签署人：甲方代表：[姓名]乙方代表：[姓名]2.附件签署日期：[日期]3.附件签署地点：[地点]4.附件签署方式：签字5.附件签署效力：附件签署具有法律效力甲方（盖章）：乙方（盖章）：代表（签字）：代表（签字）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方责任与义务条款：甲方应确保提供的工作环境安全、符合国家相关安全标准。甲方应定期对乙方进行安全培训，提高其安全意识和应急处理能力。甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。2.甲方监督与检查条款：甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方履行协议规定的职责。甲方应设立专门的监督机构，负责对乙方的工作进行日常监督。3.甲方信息保密条款：甲方应对乙方在工作中获取的甲方商业秘密、客户信息等保密信息进行保密。乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。4.甲方违约责任条款：若甲方未按照协议约定支付薪酬，应向乙方支付违约金，违约金按未支付薪酬的[具体比例]计算。若甲方未按照协议约定提供工作条件，导致乙方权益受损，甲方应承担相应的赔偿责任。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方权利与义务条款：乙方有权要求甲方提供符合协议约定的工作条件，包括安全防护措施、培训机会等。乙方应按照协议约定，认真履行职责，确保城市综合体安全。2.乙方工作表现评估条款：甲方应定期对乙方的工作表现进行评估，评估结果作为薪酬调整和晋升的依据。乙方有权对评估结果提出异议，甲方应在[具体期限]内予以答复。3.乙方离职补偿条款：乙方因甲方原因离职，甲方应按照协议约定支付离职补偿。离职补偿标准为乙方在甲方工作期间平均工资的[具体比例]。4.乙方违约责任条款：若乙方违反协议约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。乙方违反保密义务，导致甲方商业秘密泄露，乙方应承担相应的法律责任。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.中介机构责任条款：中介机构应保证其提供的乙方符合协议约定的条件。中介机构应对其提供的信息的真实性、准确性负责。2.中介机构费用条款：中介机构的服务费用由甲方支付，具体费用标准由双方协商确定。中介机构的服务费用不包括乙方在甲方工作期间的薪酬。3.中介机构保密条款：中介机构应对其在协议履行过程中获取的甲方和乙方的商业秘密、个人信息等保密信息进行保密。4.中介机构违约责任条款：若中介机构违反协议约定，导致甲方或乙方遭受损失的，中介机构应承担相应的赔偿责任。中介机构违反保密义务，导致甲方或乙方商业秘密泄露，中介机构应承担相应的法律责任。5.中介机构争议解决条款：中介机构与甲方或乙方的争议，应通过协商解决。协商不成，提交[具体仲裁机构]仲裁。附件及其他补充说明一、附件列表：1.聘用人员名单2.薪酬待遇明细3.工作条件与保障明细4.违约责任明细5.争议解决明细6.中介机构服务协议（如有）7.安全培训记录8.职业健康检查报告9.甲方商业秘密保密协议10.乙方离职证明（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按协议约定支付薪酬。b.未提供符合协议约定的工作条件。c.未履行保密义务，导致乙方信息泄露。乙方违约：a.未按协议约定履行岗位职责。b.泄露甲方商业秘密。c.违反保密义务。2.违约认定：违约行为的认定依据协议条款和相关法律法规。三、法律名词及解释：1.社会保险：指国家通过法律规定，强制要求雇主和雇员缴纳一定比例的保险费，以建立社会保障基金，为退休、疾病、失业等情况提供保障。2.公积金：指单位和个人共同缴纳，用于解决职工住房问题的专项资金。3.劳动保护用品：指为保护劳动者在劳动过程中的人身安全与健康，预防和减少事故与职业病危害，所配备的个人防护用品。4.仲裁：指由仲裁机构对争议事项进行审理，作出具有法律效力的裁决。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：薪酬支付不及时。解决办法：建立薪酬支付预警机制，确保按时支付。2.问题：乙方工作表现不佳。解决办法：加强培训，完善评估体系，定期评估并反馈。3.问题：信息泄露。解决办法：加强保密教育，严格执行保密措施，对泄密行为进行追责。五、所有应用场景：1.城市综合体安保人员聘用。2.商业地产物业管理。3.公共设施安全管理。4.工业园区安全保卫。5.金融机构安全监控。全文完。二零二五年度城市综合体安保人员专项聘用协议1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.协议目的与原则2.1协议目的2.2协议原则3.人员配置与职责3.1人员配置3.2职责划分4.工作时间与休息4.1工作时间4.2休息时间5.工资待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3其他补贴6.社会保险与福利6.1社会保险6.2福利待遇7.考核与晋升7.1考核制度7.2晋升机制8.保密条款8.1保密义务8.2保密措施9.违约责任9.1违约行为9.2违约责任10.解除与终止10.1解除条件10.2终止条件11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与变更12.1合同生效12.2合同变更13.其他约定13.1其他约定事项13.2其他约定条款14.合同附件14.1附件一：人员名单14.2附件二：工作职责说明书14.3附件三：考核标准第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：城市综合体管理1.1.2甲方地址：市区路号1.1.3甲方法定代表人：1.2乙方基本信息1.2.1乙方名称：安保服务1.2.2乙方地址：市区路号1.2.3乙方法定代表人：2.协议目的与原则2.1协议目的2.1.1本协议旨在明确甲方与乙方在2025年度城市综合体安保工作中的权利、义务和责任，确保城市综合体安全稳定运行。2.1.2本协议旨在规范双方在安保工作中的合作，提高安保服务质量。2.2协议原则2.2.1遵守国家法律法规，遵循平等、自愿、诚实信用的原则。2.2.2保障城市综合体安全，维护社会秩序。3.人员配置与职责3.1人员配置3.1.1乙方根据甲方需求，提供符合国家相关规定的安保人员，数量为人。3.1.2乙方负责安保人员的招聘、培训、考核、管理等工作。3.2职责划分3.2.1乙方安保人员负责城市综合体内外的安全巡逻、监控、门卫等工作。3.2.2乙方安保人员负责处理突发事件，确保人员、财产和设施安全。4.工作时间与休息4.1工作时间4.1.1乙方安保人员实行24小时值班制度，分班工作。4.1.2每班工作时间为8小时，值班期间不得离岗。4.2休息时间4.2.1乙方安保人员每班工作结束后，享有8小时的休息时间。4.2.2休息时间可根据实际情况进行调整，但需提前通知乙方。5.工资待遇5.1基本工资5.1.1乙方安保人员的基本工资为每月人民币元。5.1.2基本工资按月支付，每月日前发放。5.2绩效奖金5.2.1乙方安保人员可根据工作表现获得绩效奖金，奖金标准为每月人民币元。5.2.2绩效奖金每季度发放一次，具体发放时间由甲方确定。5.3其他补贴5.3.1乙方安保人员享有国家规定的节假日、年假、产假等福利。5.3.2乙方安保人员享有加班工资、高温补贴等。6.社会保险与福利6.1社会保险6.1.1乙方为安保人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.1.2社会保险按照国家规定缴纳，乙方负责办理相关手续。6.2福利待遇6.2.1乙方为安保人员提供工作服、工作帽、手套等防护用品。6.2.2乙方为安保人员提供必要的工作培训和生活保障。8.保密条款8.1保密义务8.1.1乙方及其安保人员对本协议内容、甲方商业秘密及城市综合体运营信息负有保密义务。8.1.2乙方不得以任何形式泄露、传播或利用甲方商业秘密及城市综合体运营信息。8.2保密措施8.2.1乙方应建立健全保密制度，对安保人员进行保密教育。8.2.2乙方应采取必要的技术和物理措施，防止保密信息的泄露。9.违约责任9.1违约行为9.1.1乙方未能按照本协议约定提供符合要求的安保人员。9.1.2乙方未能履行保密义务，导致甲方商业秘密及城市综合体运营信息泄露。9.1.3乙方违反本协议其他约定，给甲方造成损失。9.2违约责任9.2.1乙方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失。9.2.2甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。10.解除与终止10.1解除条件10.1.1乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议。10.1.2甲方因城市综合体运营需要，提前一个月书面通知乙方解除本协议。10.2终止条件10.2.1本协议期满，如双方无续签意向，协议自动终止。10.2.2任何一方出现法律规定的终止情形，本协议即行终止。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决本协议履行过程中发生的争议。11.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1双方同意将争议提交至市区仲裁委员会仲裁。12.合同生效与变更12.1合同生效12.1.1本协议自双方签字盖章之日起生效。12.1.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。12.2合同变更12.2.1本协议的任何变更，必须以书面形式经双方签字盖章后生效。12.2.2未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更本协议内容。13.其他约定13.1其他约定事项13.1.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。13.1.2本协议的补充协议与本协议具有同等法律效力。13.2其他约定条款13.2.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。14.合同附件14.1附件一：人员名单14.1.1附件一详细列明了乙方提供的安保人员名单，包括姓名、职务、联系方式等。14.2附件二：工作职责说明书14.2.1附件二详细说明了乙方安保人员的工作职责，包括巡逻区域、工作内容、突发事件处理等。14.3附件三：考核标准14.3.1附件三规定了乙方安保人员的考核标准，包括工作态度、工作表现、纪律性等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本协议所称的第三方，是指为协助本合同的履行而介入合同关系的独立第三方，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构、技术服务提供商等。15.2第三方责任15.2.1第三方在本合同项下的责任，仅限于其提供的专业服务范围，不包括因甲方或乙方违约行为导致的损失。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据本合同约定，要求甲方或乙方提供必要的协助和配合，包括但不限于提供资料、现场访问、信息查询等。15.4第三方与其他各方的划分15.4.1第三方与甲方、乙方之间的关系，是独立的合同关系，第三方不承担甲方与乙方之间的直接权利义务。15.4.2第三方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规和商业道德，维护甲乙双方的合法权益。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款16.1第三方选择16.1.1甲方或乙方需要第三方介入时，应提前一个月通知对方，并共同选择合适的第三方。16.1.2第三方的选择应遵循公开、公平、公正的原则。16.2第三方费用16.2.1第三方服务的费用，由甲方或乙方根据实际情况承担，具体费用由双方与第三方协商确定。16.2.2第三方费用应在服务完成后，由甲方或乙方支付给第三方。16.3第三方介入程序a.本合同副本；b.第三方介入所需的相关文件；c.甲方或乙方与第三方协商确定的费用支付方式。16.4第三方介入期限16.4.1第三方介入的期限，由甲方或乙方与第三方协商确定，并在合同中明确。17.第三方责任限额17.1第三方在本合同项下的责任限额，应根据其提供的专业服务性质和风险程度确定。a.合理性原则：责任限额应与第三方提供的专业服务价值相匹配。b.公平性原则：责任限额应公平合理，不损害甲乙双方的合法权益。c.法律法规原则：责任限额的确定应遵守国家法律法规。17.3第三方责任限额的约定17.3.1甲方与乙方应在本合同中明确约定第三方责任限额。17.3.2第三方责任限额的约定，应作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。17.4超过责任限额的处理17.4.1若第三方在履行合同过程中因自身原因造成损失，超过责任限额的部分，由甲方或乙方自行承担。17.4.2甲方或乙方应承担的责任，应在本合同约定的责任范围内进行赔偿。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人员名单1.1详细要求：包括安保人员的姓名、职务、联系方式、入职日期、合同期限等基本信息。1.2附件说明：人员名单作为合同附件，用于明确安保人员的配置和职责。2.附件二：工作职责说明书2.1详细要求：详细描述安保人员的工作内容、工作标准、突发事件处理流程等。2.2附件说明：工作职责说明书作为合同附件，用于明确安保人员的具体工作要求。3.附件三：考核标准3.1详细要求：明确考核项目、考核标准、考核周期、考核结果应用等。3.2附件说明：考核标准作为合同附件，用于评估安保人员的工作表现。4.附件四：第三方介入协议4.1详细要求：包括第三方名称、服务内容、费用、责任限额等。4.2附件说明：第三方介入协议作为合同附件，用于明确第三方介入的具体事宜。5.附件五：保密协议5.1详细要求：包括保密内容、保密期限、保密措施等。5.2附件说明：保密协议作为合同附件，用于明确双方的保密义务。6.附件六：违约责任承担协议6.1详细要求：包括违约行为、违约责任认定标准、赔偿金额等。6.2附件说明：违约责任承担协议作为合同附件，用于明确违约责任的具体规定。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1乙方未能按照本协议约定提供符合要求的安保人员。1.2乙方违反保密义务，导致甲方商业秘密及城市综合体运营信息泄露。1.3乙方未按时支付安保人员工资。1.4甲方未按时支付乙方服务费用。1.5甲方违反本协议约定，提前解除本协议。2.责任认定标准2.1乙方未能按照本协议约定提供符合要求的安保人员，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。2.2乙方违反保密义务，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。2.3乙方未按时支付安保人员工资，应承担违约责任，支付滞纳金。2.4甲方未按时支付乙方服务费用，应承担违约责任，支付滞纳金。2.5甲方违反本协议约定，提前解除本协议，应承担违约责任，支付乙方相应的赔偿金。3.违约责任示例说明3.1示例一：乙方未能按照本协议约定提供符合要求的安保人员，导致甲方遭受财产损失，乙方应赔偿甲方损失金额的50%。3.2示例二：乙方违反保密义务，导致甲方商业秘密泄露，乙方应赔偿甲方损失金额的30%。3.3示例三：乙方未按时支付安保人员工资，每月应支付滞纳金1000元。3.4示例四：甲方未按时支付乙方服务费用，每月应支付滞纳金1000元。3.5示例五：甲方违反本协议约定，提前解除本协议，应支付乙方赔偿金人民币5000元。全文完。二零二五年度城市综合体安保人员专项聘用协议3本合同目录一览1.合同概述1.1协议背景1.2协议目的1.3协议期限1.4协议双方2.聘用人员2.1聘用人数2.2聘用条件2.3聘用程序2.4聘用合同期限3.工作内容3.1工作职责3.2工作范围3.3工作标准3.4工作时间4.薪酬福利4.1薪酬结构4.2薪酬发放4.3福利待遇4.4激励机制5.工作保障5.1安全保障5.2职业培训5.3保险保障5.4工作环境6.管理制度6.1管理组织6.2管理制度6.3管理流程6.4管理责任7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任7.3违约处理8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决期限9.合同终止9.1终止条件9.2终止程序9.3终止补偿10.合同解除10.1解除条件10.2解除程序10.3解除补偿11.合同附件11.1附件一：安保人员岗位职责11.2附件二：薪酬福利明细11.3附件三：保险保障方案12.其他约定12.1其他事项12.2不可抗力12.3合同附件13.合同生效13.1生效条件13.2生效时间13.3生效证明14.合同签署14.1签署时间14.2签署地点14.3签署人员14.4签署文件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1协议背景本协议旨在明确二零二五年度城市综合体安保人员的聘用事宜，保障城市综合体安全稳定运行，维护业主和经营者的合法权益。1.2协议目的本协议的目的是规范城市综合体安保人员的聘用关系，明确双方的权利和义务，确保安保工作的高效、有序进行。1.3协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，至二零二五年度结束之日止。1.4协议双方甲方：城市综合体管理方乙方：安保人员2.聘用人员2.1聘用人数甲方根据城市综合体实际情况，需聘用安保人员共X名。2.2聘用条件（1）年满18周岁，身体健康，无犯罪记录；（2）具备相应的安保技能和经验；（3）持有相关资格证书者优先。2.3聘用程序甲方通过公开招聘、内部推荐等方式选拔乙方，并签订聘用合同。2.4聘用合同期限乙方与甲方签订的聘用合同期限为一年，自协议生效之日起计算。3.工作内容3.1工作职责（1）负责城市综合体的安全巡逻、监控、报警等工作；（2）维护公共秩序，保障业主和经营者的合法权益；（3）协助处理突发事件，确保城市综合体安全稳定运行。3.2工作范围乙方的工作范围包括但不限于：（1）城市综合体内部公共区域；（2）停车场、出入口等关键区域；（3）配合甲方开展安全检查和应急演练。3.3工作标准乙方需按照甲方制定的工作标准，确保安保工作的质量和效率。3.4工作时间乙方实行24小时值班制度，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。4.薪酬福利4.1薪酬结构乙方薪酬包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。4.2薪酬发放甲方每月按时足额支付乙方薪酬。4.3福利待遇（1）社会保险；（2）带薪年假；（3）节日慰问金；（4）定期体检。4.4激励机制甲方设立激励机制，对表现优秀的乙方给予奖励。5.工作保障5.1安全保障甲方负责为乙方提供必要的安全保障措施，确保乙方在工作中的人身安全。5.2职业培训甲方定期组织乙方参加职业培训，提高乙方的工作技能和素质。5.3保险保障甲方为乙方购买意外伤害保险，保障乙方在工作中发生意外时的权益。5.4工作环境6.管理制度6.1管理组织甲方设立安保管理部门，负责对乙方进行日常管理。6.2管理制度甲方制定完善的管理制度，规范乙方的工作行为。6.3管理流程甲方建立健全的管理流程，确保安保工作的有序进行。6.4管理责任甲方对乙方的工作进行监督管理，确保安保工作质量。7.违约责任7.1违约情形（1）乙方未经甲方同意擅自离职；（2）乙方在工作中严重失职，造成严重后果；（3）乙方违反国家法律法规，给甲方造成损失。7.2违约责任（1）乙方擅自离职的，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金；（2）乙方严重失职造成损失的，应承担相应的赔偿责任；（3）乙方违反法律法规造成损失的，依法承担相应法律责任。7.3违约处理甲方发现乙方违约行为后，应立即采取措施进行处理，包括但不限于警告、停职、解除聘用合同等。8.争议解决8.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决程序争议发生后，双方应在接到对方通知之日起30日内提出解决方案。逾期未提出的，视为放弃争议解决权利。8.3争议解决期限争议解决期限自争议发生之日起计算，最长不超过90天。9.合同终止9.1终止条件（1）协议期满；（2）双方协商一致；（3）甲方因故终止合同。9.2终止程序合同终止前，甲方应提前30日通知乙方，并支付乙方相应的补偿。9.3终止补偿合同终止时，甲方应按照乙方在本单位的工作年限，支付相当于一个月工资的补偿金。10.合同解除10.1解除条件（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方被依法追究刑事责任；（3）甲方因故需解除合同。10.2解除程序甲方解除合同前，应书面通知乙方，并说明解除理由。10.3解除补偿合同解除时，甲方应按照乙方在本单位的工作年限，支付相当于一个月工资的解除补偿金。11.合同附件11.1附件一：安保人员岗位职责11.2附件二：薪酬福利明细11.3附件三：保险保障方案12.其他约定12.1其他事项本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。12.2不可抗力因不可抗力导致本协议无法履行或履行困难的，双方应及时协商解决，并可暂停履行或解除本协议。12.3合同附件本协议附件与本协议具有同等法律效力。13.合同生效13.1生效条件本协议经双方签字盖章后生效。13.2生效时间本协议自双方签字盖章之日起生效。13.3生效证明双方应妥善保管本协议及附件，作为合同生效的证明。14.合同签署14.1签署时间本协议于二零二五年X月X日签署。14.2签署地点本协议在甲方所在地签署。14.3签署人员甲方代表：（签字）乙方代表：（签字）第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与定义1.1第三方的概念本合同中的第三方，指在甲方与乙方签订的《二零二五年度城市综合体安保人员专项聘用协议》中，为履行协议内容而介入的任何独立第三方实体或个人，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、培训机构、评估机构等。1.2第三方的定义第三方在本合同中定义为独立于甲乙双方，为提供特定服务或协助履行本合同义务而参与协议活动的任何实体或个人。2.第三方介入的范围与条件2.1第三方介入的范围（1）协助乙方进行招聘和选拔；（2）提供专业培训和服务；（3）进行安全评估和咨询服务；（4）提供财务、法律或其他专业支持。2.2第三方介入的条件（1）甲方与第三方签订相应的合作协议；（2）乙方同意并接受第三方介入；（3）第三方具备相应的资质和能力。3.第三方的责权利3.1第三方的责任（1）按照协议约定提供的服务质量；（2）对提供的服务结果负责；（3）保护甲乙双方的商业秘密和隐私。3.2第三方的权利第三方在本合同中的权利包括：（1）按照协议约定收取服务费用；（2）获得甲方和乙方的必要配合；（3）在提供专业服务时，享有独立的专业判断权。3.3第三方的义务（1）遵守相关法律法规；（2）维护甲乙双方的合法权益；（3）确保提供的服务不损害甲乙双方的权益。4.第三方与其他各方的划分说明4.1责任划分第三方在本合同中的责任与甲乙双方的责任应当明确划分。甲方、乙方和第三方之间的责任划分如下：（1）甲方对第三方提供的服务进行监督，确保服务符合协议要求；（2）乙方对第三方提供的服务接受和使用，并承担相应的责任；（3）第三方对自身提供的服务质量负责。4.2权利划分甲方、乙方和第三方之间的权利划分如下：（1）甲方享有对第三方服务的监督权和选择权；（2）乙方享有对第三方服务的接受权和使用权；（3）第三方享有收取服务费用的权利。5.第三方的责任限额5.1责任限额的设定本合同中，第三方对甲方和乙方的赔偿责任应设定最高限额。该限额为第三方提供服务的总费用的一定比例，具体比例由甲方与第三方在合作协议中约定。5.2责任限额的执行在第三方提供服务的整个过程中，如因第三方责任导致甲方或乙方遭受损失，甲方或乙方有权