二零二五白酒销售顾问团队管理合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五白酒销售顾问团队管理合同本合同目录一览1.合同订立的基本条件1.1合同双方的基本信息1.2合同签订的时间与地点1.3合同生效的时间2.销售顾问团队的基本情况2.1团队规模与构成2.2团队成员的基本要求2.3团队成员的选拔与培训3.销售目标与业绩考核3.1销售目标设定3.2业绩考核指标3.3业绩考核周期与结果应用4.销售顾问的薪酬待遇4.1薪酬结构4.2基本工资与绩效奖金4.3补贴与福利5.销售顾问的培训与发展5.1培训内容与形式5.2培训时间与频率5.3培训效果评估6.工作职责与权限6.1销售顾问的工作职责6.2团队管理职责6.3团队成员权限7.团队管理与协调7.1团队经理的职责7.2团队内部沟通机制7.3团队外部合作与协调8.团队纪律与考核8.1团队纪律规定8.2纪律考核标准8.3纪律考核结果处理9.合同期限与续签9.1合同期限9.2续签条件与程序9.3合同解除与终止10.保密与知识产权10.1保密义务10.2知识产权归属10.3违约责任11.违约责任与争议解决11.1违约行为定义11.2违约责任承担11.3争议解决方式12.合同附件12.1附件一：销售顾问岗位职责12.2附件二：销售顾问培训计划12.3附件三：销售顾问考核标准13.合同签订与生效13.1合同签订程序13.2合同生效条件13.3合同备案与登记14.其他约定事项14.1合同补充条款14.2不可抗力条款14.3合同解除与终止的特殊情况第一部分：合同如下：1.合同订立的基本条件1.1合同双方的基本信息1.1.1出让人：甲方1.1.2受让人：乙方1.1.3甲方名称：有限公司1.1.4乙方名称：销售顾问团队1.1.5甲方地址：省市区路号1.1.6乙方地址：省市区路号1.1.7甲方联系人：1.1.8乙方联系人：1.1.9甲方联系电话：138xxxx56781.1.10乙方联系电话：139xxxx56781.2合同签订的时间与地点1.2.1签订时间：2025年1月1日1.2.2签订地点：省市区路号1.3合同生效的时间1.3.1合同自双方签字盖章之日起生效2.销售顾问团队的基本情况2.1团队规模与构成2.1.1团队规模：10人2.1.2团队构成：销售顾问、销售经理、行政助理2.2团队成员的基本要求2.2.1年龄：2040岁2.3团队成员的选拔与培训2.3.1选拔方式：面试、笔试2.3.2培训内容：产品知识、销售技巧、团队协作2.3.3培训时间：入职前2周3.销售目标与业绩考核3.1销售目标设定3.1.1年度销售目标：1000万元3.1.2季度销售目标：250万元3.1.3月度销售目标：100万元3.2业绩考核指标3.2.1销售额3.2.2完成率3.2.3客户满意度3.3业绩考核周期与结果应用3.3.1考核周期：每月一次3.3.2考核结果：作为绩效奖金发放依据4.销售顾问的薪酬待遇4.1薪酬结构4.1.1基本工资：4000元/月4.1.2绩效奖金：销售额的5%4.1.3补贴：交通补贴、通讯补贴4.2基本工资与绩效奖金4.2.1基本工资按月发放4.2.2绩效奖金按季度发放4.3补贴与福利4.3.1交通补贴：100元/月4.3.2通讯补贴：100元/月4.3.3福利：五险一金、带薪年假5.销售顾问的培训与发展5.1培训内容与形式5.1.1培训内容：产品知识、销售技巧、团队协作5.1.2培训形式：内部培训、外部培训、线上培训5.2培训时间与频率5.2.1培训时间：入职前2周，每年至少4次5.2.2培训频率：每月至少1次5.3培训效果评估5.3.1评估方式：考试、考核、反馈5.3.2评估结果：作为晋升、调薪依据6.工作职责与权限6.1销售顾问的工作职责6.1.1负责白酒产品的销售与推广6.1.2负责客户关系的维护与拓展6.1.3负责销售数据的收集与分析6.2团队管理职责6.2.1负责团队日常管理工作6.2.2负责团队成员的培训与发展6.2.3负责团队业绩目标的达成6.3团队成员权限6.3.1具有销售产品的权力6.3.2具有客户服务与维护的权力6.3.3具有提出合理化建议的权力8.团队纪律与考核8.1团队纪律规定8.1.1严格遵守国家法律法规8.1.2保守公司商业秘密8.1.3服从团队管理，按时完成任务8.1.4维护团队形象，不得损害公司利益8.2纪律考核标准8.2.1违反纪律行为的界定8.2.2考核方式：每日考勤、工作态度、业绩完成情况8.2.3考核结果：分为优秀、良好、合格、不合格8.3纪律考核结果处理8.3.1优秀者给予表彰和奖励8.3.2良好者给予肯定和鼓励8.3.3合格者给予警告8.3.4不合格者进行培训和调整岗位9.合同期限与续签9.1合同期限9.1.1本合同期限为一年9.1.2合同自双方签字盖章之日起生效9.2续签条件与程序9.2.1续签条件：双方同意，且团队成员无违纪行为9.2.2续签程序：提前一个月书面通知对方9.3合同解除与终止9.3.1解除条件：合同期满或双方协商一致9.3.2终止条件：出现不可抗力或严重违纪行为10.保密与知识产权10.1保密义务10.1.1乙方对甲方提供的商业秘密负有保密义务10.1.2未经甲方同意，不得泄露、复制或传播10.2知识产权归属10.2.1乙方在执行本合同过程中产生的知识产权归甲方所有10.2.2乙方不得将甲方知识产权用于任何其他商业用途10.3违约责任10.3.1乙方泄露商业秘密，赔偿甲方损失10.3.2乙方违反知识产权归属，赔偿甲方损失11.违约责任与争议解决11.1违约行为定义11.1.1违约行为包括但不限于未履行合同义务、泄露商业秘密等11.2违约责任承担11.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金11.3争议解决方式11.3.1双方友好协商解决11.3.2协商不成，提交仲裁委员会仲裁11.3.3仲裁机构：仲裁委员会12.合同附件12.1附件一：销售顾问岗位职责12.1.1销售顾问岗位职责详细说明12.2附件二：销售顾问培训计划12.2.1培训计划具体内容12.3附件三：销售顾问考核标准12.3.1考核标准详细内容13.合同签订与生效13.1合同签订程序13.1.1双方代表签字盖章13.1.2双方签署合同书13.2合同生效条件13.2.1双方签字盖章13.2.2合同内容完整、明确14.其他约定事项14.1合同补充条款14.1.1本合同未尽事宜，双方另行协商14.2不可抗力条款14.2.1因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任14.3合同解除与终止的特殊情况14.3.1因政策变动、市场变化等原因，合同提前解除或终止第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念与界定1.1第三方是指在合同执行过程中，由甲乙双方共同或单方引入，为合同履行提供辅助服务或执行特定职责的独立实体。1.2第三方包括但不限于中介机构、培训机构、咨询公司、物流公司、广告公司等。2.第三方的责权利2.1责任：第三方应按照合同约定或法律法规的要求，履行其职责，确保其服务或行为不损害甲乙双方的合法权益。2.2权利：第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用，并享有在履行职责过程中获取的合法收益。2.3利益：第三方在合同履行过程中，有权获得甲乙双方提供的必要支持和配合。3.第三方介入的程序与条件3.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并签订相应的合作协议。3.2甲方或乙方在需要第三方介入时，应提前通知对方，并提供第三方的相关资质证明。3.3第三方介入应遵循公平、公正、公开的原则。4.甲乙双方根据本合同有第三方介入时的额外条款及说明4.1甲方或乙方引入第三方时，应确保第三方具备相应的资质和经验，能够胜任相关职责。4.2甲方或乙方应将第三方的服务内容、费用标准、合同期限等详细告知对方，并获得对方的同意。4.3第三方介入的合同期限应与原合同期限相一致，或根据实际情况进行调整。5.第三方的责任限额5.1第三方的责任限额应根据其服务内容、合同约定以及法律法规的规定确定。5.2第三方的责任限额应在合作协议中明确，并作为合同附件。5.3若第三方因履行职责不当导致甲乙双方权益受损，超出责任限额部分，由第三方承担全部责任。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的关系：第三方作为甲方服务的提供者，应服从甲方的管理，并遵守甲方制定的各项规章制度。6.2第三方与乙方的关系：第三方作为乙方服务的提供者，应服从乙方的管理，并遵守乙方的各项规定。6.3第三方与甲乙双方的关系：第三方应保持中立，不得偏袒任何一方，在合同执行过程中应公平公正地处理相关事务。7.第三方介入后的合同变更7.1第三方介入后，如需对原合同进行变更，甲乙双方应重新协商，并签订补充协议。7.2补充协议应明确第三方的责任、权利、义务以及与甲乙双方的关系。8.第三方介入后的争议解决8.1第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应通过协商解决。8.2协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。9.第三方介入后的保密义务9.1第三方在合同执行过程中，对甲乙双方提供的信息负有保密义务。9.2第三方不得泄露甲乙双方的商业秘密，否则承担相应的法律责任。10.第三方介入后的合同终止10.1第三方介入后，如需终止合同，甲乙双方应提前通知对方，并按照合同约定进行结算。10.2第三方介入的合同终止不影响原合同的继续履行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：销售顾问岗位职责详细要求：详细列明销售顾问的职位要求、工作职责、工作权限、考核标准等。说明：本附件用于明确销售顾问的工作内容和考核标准，作为合同附件。2.附件二：销售顾问培训计划详细要求：包括培训内容、培训时间、培训方式、培训讲师、培训效果评估等。说明：本附件用于规范销售顾问的培训流程，确保团队成员的专业技能提升。3.附件三：销售顾问考核标准详细要求：明确考核指标、考核周期、考核方法、考核结果应用等。说明：本附件用于规范销售顾问的考核流程，确保考核的公平性和有效性。4.附件四：第三方合作协议详细要求：包括第三方服务内容、费用、期限、责任、权利、保密条款等。说明：本附件用于规范第三方介入的合同关系，明确各方的责任和义务。5.附件五：销售顾问薪酬待遇明细详细要求：包括基本工资、绩效奖金、补贴、福利等具体金额和发放方式。说明：本附件用于明确销售顾问的薪酬待遇，确保合同的执行。6.附件六：团队纪律规定详细要求：包括纪律要求、考核标准、奖惩措施等。说明：本附件用于规范团队成员的行为，确保团队纪律的执行。7.附件七：合同变更协议详细要求：包括变更原因、变更内容、变更程序、变更生效日期等。说明：本附件用于规范合同变更的流程，确保变更的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：销售顾问未按时完成销售目标。销售顾问泄露公司商业秘密。第三方未按合同约定提供服务。甲乙双方未按合同约定履行义务。2.责任认定标准：销售顾问泄露公司商业秘密：赔偿公司经济损失，并承担法律责任。第三方未按合同约定提供服务：根据未提供服务内容，扣除相应服务费用，并承担违约责任。甲乙双方未按合同约定履行义务：根据未履行义务的性质和影响，承担相应的违约责任。3.违约责任示例说明：销售顾问B泄露公司商业秘密，导致公司损失10万元，赔偿公司经济损失10万元，并承担法律责任。第三方C未按合同约定提供培训服务，扣除相应服务费用5000元，并承担违约责任。甲方D未按合同约定支付销售顾问E的薪酬，赔偿E经济损失1000元，并承担违约责任。全文完。二零二五白酒销售顾问团队管理合同1合同编号_________一、合同主体1.1甲方名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________1.2乙方名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________1.3其他相关方（如有）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________二、合同前言2.1背景和目的：本合同旨在明确甲方与乙方在白酒销售顾问团队管理方面的权利、义务、责任及合作方式，以实现双方共同利益最大化。2.2合同依据：本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，以及双方协商一致的原则制定。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中“白酒销售顾问团队”指甲方聘请的从事白酒销售业务的专业团队，包括销售顾问、销售经理等。3.2关键词解释：（1）白酒：指以高粱、小麦、玉米、大米、糯米、红薯等粮食为原料，采用传统工艺酿制而成的酒类产品。（2）销售顾问：指甲方聘请的从事白酒销售业务的专业人员，负责为客户提供咨询、销售、售后服务等工作。（3）销售经理：指负责白酒销售顾问团队管理工作，对团队进行日常管理、业务指导、绩效考核等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定，提供合格的白酒销售顾问团队。（2）甲方有权对乙方提供的白酒销售顾问团队进行考核，对不符合要求的顾问进行调整。（3）甲方有权对乙方进行监督，确保其履行合同义务。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应按照合同约定，为甲方提供合格的白酒销售顾问团队。（2）乙方应保证白酒销售顾问团队的专业技能和服务质量。（3）乙方应配合甲方对白酒销售顾问团队进行考核，对不符合要求的顾问进行淘汰。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。5.2合同履行地点：本合同履行地点为____________________。5.3合同履行方式：乙方应按照甲方要求，派遣白酒销售顾问团队至指定地点，开展白酒销售业务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件：（1）合同期满，双方未续签合同的；（2）因不可抗力导致合同无法履行的；（3）一方违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未采取补救措施的。6.3终止程序：合同终止前，双方应就终止事宜进行协商，达成一致意见后，签订终止协议。6.4终止后果：合同终止后，双方应按照约定，妥善处理合同终止后的各项事宜，包括但不限于：（1）乙方应将白酒销售顾问团队撤离甲方指定地点；（2）双方应结清合同履行过程中的各项费用；（3）如因终止合同给一方造成损失的，另一方应予以赔偿。七、费用与支付7.1费用构成：（1）顾问团队服务费：乙方提供白酒销售顾问团队的服务，甲方应支付顾问团队服务费，具体金额为每月人民币____元。（2）顾问团队管理费：乙方对顾问团队进行管理，甲方应支付管理费，具体金额为每月人民币____元。（3）顾问团队培训费：乙方对顾问团队进行定期培训，甲方应支付培训费，具体金额为每月人民币____元。（4）顾问团队差旅费：乙方为完成销售任务，产生的差旅费用由甲方承担。（5）其他费用：根据合同约定或实际情况，双方另行协商确定的其他费用。7.2支付方式：（1）甲方应按月支付顾问团队服务费、管理费和培训费。（2）差旅费根据实际发生情况，甲方应在乙方提交费用清单后____个工作日内支付。7.3支付时间：（1）顾问团队服务费、管理费和培训费应在每月____日前支付。（2）差旅费应在乙方提交费用清单后____个工作日内支付。7.4支付条款：（1）甲方应按照约定的支付方式、支付时间和支付条款，按时足额支付各项费用。（2）如甲方未按时支付费用，应向乙方支付____%的滞纳金。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按时支付费用的，应向乙方支付滞纳金。（2）甲方违反合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按合同约定提供合格顾问团队的，应承担相应的赔偿责任。（2）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：（1）赔偿金额根据实际情况和双方协商确定。（2）赔偿方式为货币支付。九、保密条款9.1保密内容：（1）甲方公司的商业秘密，包括但不限于产品技术、市场策略、客户信息等。（2）乙方在合同履行过程中知悉的甲方商业秘密。9.2保密期限：（1）保密期限自合同签订之日起____年。（2）保密期限届满后，乙方仍需遵守保密义务。9.3保密履行方式：（1）乙方应采取必要措施，确保保密内容的保密性。（2）乙方不得以任何形式泄露、传播或使用保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义：（1）不可抗力是指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。（2）不可抗力包括自然灾害、社会事件、政府行为等。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害，如地震、洪水、台风等。（2）社会事件，如战争、罢工、政府禁令等。（3）政府行为，如政策调整、法律法规变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件，双方应立即通知对方，并提供相关证明。（2）不可抗力事件发生后，双方应协商解决合同履行中的问题。（3）因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例：（1）自然灾害，如地震、洪水等。（2）社会事件，如战争、罢工等。（3）政府行为，如政策调整、法律法规变更等。十一、争议解决11.1协商解决：（1）双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。（2）协商期限为____个工作日。11.2调解、仲裁或诉讼：（1）如协商未果，双方可向合同签订地的人民法院提起诉讼。（2）或双方同意将争议提交仲裁机构仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：（1）未经对方同意，任何一方不得转让合同。（2）如因特殊情况需要转让，转让方应提前____个工作日通知对方，并取得对方书面同意。12.2不得转让的情形：（1）合同中约定的专属权利和义务。（2）法律法规禁止转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本合同签订后，甲方保留对白酒销售顾问团队的最终管理权。（2）乙方在合同履行期间，不得将顾问团队用于与本合同无关的业务。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留对白酒销售顾问团队的培训、考核、奖惩等权力。（2）甲方保留对白酒销售顾问团队的调整权，包括但不限于更换、增加或减少顾问人员。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）合同的修改和补充需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。（2）补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力：（1）经双方签订的补充协议，对双方具有约束力。（2）补充协议与本合同内容不一致的，以补充协议为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）双方应积极协调，确保白酒销售顾问团队的正常运营。（2）双方应相互提供必要的信息和数据，以便于顾问团队开展工作。15.2协作与配合方式：（1）双方应定期召开会议，沟通工作情况，解决实际问题。（2）双方应通过电话、邮件等方式，保持日常沟通。十六、其他条款16.1法律适用：（1）本合同适用中华人民共和国法律法规。（2）如合同内容与法律法规冲突，以法律法规为准。16.2合同的完整性和独立性：（1）本合同为本合同的完整文件，双方不得以任何方式修改或补充。（2）本合同为独立文件，与双方其他合同无关。16.3增减条款：（1）任何增减条款需经双方协商一致，并以书面形式签订。（2）增减条款与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.白酒销售顾问团队管理合同补充协议（如有）。2.白酒销售顾问团队人员名单及资质证明。3.白酒销售顾问团队培训计划及实施记录。4.白酒销售顾问团队绩效考核结果。5.白酒销售顾问团队差旅费用清单。6.不可抗力事件证明文件。7.争议解决过程中产生的相关文件。二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付费用的，视为违约。违反合同约定，给乙方造成损失的，视为违约。2.乙方违约行为及认定：未按合同约定提供合格顾问团队的，视为违约。违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，视为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。2.仲裁：指双方在争议发生前或发生后达成协议，自愿将争议提交仲裁机构进行裁决。3.诉讼：指一方当事人因另一方当事人的违约行为，向人民法院提起诉讼。4.补充协议：指对原合同进行修改和补充的书面协议。5.法律适用：指在合同履行过程中，适用哪个国家的法律法规。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付费用。解决办法：甲方应按照合同约定，按时足额支付各项费用。如未按时支付，应向乙方支付滞纳金。2.问题：乙方未按合同约定提供合格顾问团队。解决办法：乙方应按照合同约定，提供合格的白酒销售顾问团队。如不符合要求，甲方有权要求乙方进行调整。3.问题：双方在合同履行过程中产生争议。解决办法：双方应友好协商解决争议。如协商未果，可提交仲裁或诉讼。4.问题：发生不可抗力事件。