二零二五年度企业培训师资力量共享合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度企业培训师资力量共享合同甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、培训师资力量描述1.师资力量名称与规格师资力量1：名称为______，规格为______（详细说明如专业领域、职称、经验等）。师资力量2（如有）：名称为______，规格为______。师资力量应符合甲方培训需求，具备相关资质和教学能力。2.师资力量质量要求乙方提供的师资力量应具备相关证书和证明文件，如教师资格证、职称证书等。师资力量的教学能力应满足甲方培训要求，包括但不限于专业知识、教学经验、沟通能力等方面的要求。乙方保证所提供师资力量在教学过程中，能够满足甲方培训目标，并保证教学质量。二、培训师资力量数量与价格1.师资力量数量甲方预计培训的师资力量数量如下：师资力量1：数量为______人。师资力量2（如有）：数量为______人。实际培训数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在培训开始前______天（具体时长）发出。2.师资力量单价与总价师资力量1的单价为______元/人，师资力量2（如有）的单价为______元/人。本合同师资力量总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计数量计算得出，最终总价以实际培训数量和相应单价结算为准。三、师资力量交付时间与地点1.交付时间乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）将首批师资力量交付至甲方指定地点。对于后续批次的师资力量（如有）的交付，乙方应根据甲方培训进度需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内交付。2.交付地点乙方将师资力量交付至甲方位于______（详细地址）的培训场所或甲方另行书面指定的地点。四、师资力量包装与运输1.包装要求乙方负责对师资力量进行妥善安排，确保师资力量在培训过程中不受影响。安排应包括师资力量的食宿、交通等。2.运输责任乙方承担师资力量到达培训地点的费用和风险。在运输过程中如发生师资力量无法到达或影响培训等情况，乙方应及时调整并承担因此给甲方造成的损失。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的师资力量进行评估和考核，如发现师资力量不符合要求，有权拒用或要求乙方更换。有权根据培训实际情况调整师资力量需求，但应按照本合同约定的程序通知乙方。义务：在合同规定的时间内接收符合要求的师资力量，并按照合同约定支付报酬。为乙方提供培训所需的场地、设备和资料等必要条件。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求提供师资力量后，有权要求甲方按照约定支付报酬。如因甲方原因导致培训延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、地点、数量和质量提供师资力量。对甲方提供的与培训相关的企业信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。六、师资力量评估与考核1.评估方式乙方在提供师资力量前应对师资力量进行自评，确保师资力量符合合同要求。甲方在收到师资力量后的______个工作日内（具体时长）进行考核，可以采用试讲或评审的方式。2.考核标准考核标准以本合同约定的师资力量名称、规格、能力要求以及国家相关标准为准。如考核不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如更换师资力量等。七、付款方式与期限1.预付款合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.进度款（如有）根据培训进度，在乙方按照甲方要求提供一定比例的师资力量后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成所有师资力量提供且经甲方考核合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付报酬，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故拒用符合要求的师资力量，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于交通费用、住宿费用等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的时间、地点、数量或质量提供师资力量，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的师资力量不符合合同要求，应负责免费更换符合要求的师资力量，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因师资力量质量问题给甲方培训造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于培训内容、师资力量信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日见证人（如适用）：______见证人签字：______合同签署地点：______二零二五年度企业培训师资力量共享合同1合同目录一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同双方基本信息4.合同期限二、培训师资力量共享原则1.共享原则2.公平原则3.保密原则4.责任原则三、培训师资力量共享内容1.师资力量共享范围2.培训课程内容3.培训师资资格要求4.培训师资数量及比例四、培训师资力量共享方式1.线上共享2.线下共享3.师资库建设4.师资资源共享平台五、培训师资力量共享管理1.师资力量共享协调机制2.师资力量共享调度机制3.师资力量共享评估机制4.师资力量共享反馈机制六、培训师资力量共享费用1.费用构成2.费用支付方式3.费用结算周期4.费用变更及调整七、培训师资力量共享成果1.培训成果指标2.培训成果评估3.培训成果应用4.培训成果转化八、知识产权及保密1.知识产权归属2.保密义务3.保密措施4.违约责任九、违约责任1.违约情形2.违约责任承担3.违约责任免除4.违约赔偿十、争议解决1.争议解决方式2.争议解决程序3.争议解决地点4.争议解决机构十一、合同生效、变更、解除与终止1.合同生效条件2.合同变更3.合同解除4.合同终止十二、其他1.合同附件2.合同附件清单3.合同未尽事宜4.合同解释十三、合同签署1.签署时间2.签署地点3.签署人员4.签署文件十四、附件合同编号2025HQS一、合同概述1.合同背景本合同依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，为促进企业培训师资力量的共享，提高培训质量，实现资源共享，经双方友好协商一致，达成如下协议。2.合同目的本合同旨在明确双方在2025年度内关于培训师资力量共享的权利、义务和责任，确保培训师资力量的高效利用。3.合同双方基本信息甲方（资源共享方）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________乙方（使用方）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________4.合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。二、培训师资力量共享原则1.共享原则甲方同意将部分培训师资力量向乙方提供共享，乙方同意在共享范围内使用甲方师资力量。2.公平原则双方应本着公平、公正、公开的原则，合理分配和使用培训师资力量。3.保密原则双方对共享的师资力量信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。4.责任原则双方应承担因师资力量共享所产生的相应责任。三、培训师资力量共享内容1.师资力量共享范围甲方提供的师资力量包括但不限于专业讲师、行业专家、企业内训师等。2.培训课程内容共享师资力量涉及的培训课程包括但不限于专业技能培训、管理培训、企业文化培训等。3.培训师资资格要求甲方提供的师资应具备相关领域的专业知识和丰富经验，持有相关资格证书。4.培训师资数量及比例甲方根据乙方需求，提供一定数量的师资力量，具体数量及比例由双方协商确定。四、培训师资力量共享方式1.线上共享乙方可通过线上平台预约和使用甲方师资力量，进行远程培训。2.线下共享乙方可根据需求，预约甲方师资力量进行现场授课。3.师资库建设甲方建立师资库，乙方可在师资库内查阅师资信息，并预约使用。4.师资资源共享平台双方共同搭建师资资源共享平台，方便双方进行师资力量共享。五、培训师资力量共享管理1.师资力量共享协调机制双方设立协调小组，负责协调师资力量共享过程中的各项工作。2.师资力量共享调度机制协调小组负责根据双方需求，合理调度师资力量。3.师资力量共享评估机制双方定期对师资力量共享效果进行评估，并提出改进措施。4.师资力量共享反馈机制乙方对共享的师资力量提出意见和建议，甲方及时予以反馈和改进。六、培训师资力量共享费用1.费用构成共享师资力量费用包括但不限于讲师费用、场地费用、设备费用等。2.费用支付方式乙方按甲方提供的费用清单，通过银行转账或现金支付。3.费用结算周期双方约定费用结算周期为每月结算一次。4.费用变更及调整如遇不可抗力等因素导致费用发生变化，双方应协商确定新的费用标准。七、培训师资力量共享成果1.培训成果指标乙方需达到培训预期效果，包括但不限于学员满意度、培训合格率等。2.培训成果评估双方共同对培训成果进行评估，包括培训效果、学员反馈等。3.培训成果应用乙方将培训成果应用于实际工作中，提高企业整体素质。4.培训成果转化双方共同探讨培训成果的转化途径，提高培训投资回报率。八、知识产权及保密1.知识产权归属甲方提供的培训内容、课件等知识产权归甲方所有，乙方在使用过程中不得侵犯甲方知识产权。2.保密义务双方对本合同内容以及共享的师资力量信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。3.保密措施双方应采取必要措施，确保保密信息的安全，包括但不限于限制访问、使用密码保护等。4.违约责任如因违约导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的法律责任。九、违约责任1.违约情形（1）一方未按约定提供师资力量或培训服务的；（2）一方未按约定支付费用的；（3）一方泄露对方保密信息的；（4）其他违反本合同约定的行为。2.违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。3.违约责任免除因不可抗力导致本合同无法履行的，双方互不承担违约责任。4.违约赔偿违约方应向守约方支付违约金，违约金数额由双方协商确定。十、争议解决1.争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。2.争议解决程序提交诉讼后，双方应积极配合法院审理，并按照法院判决执行。3.争议解决地点争议解决地点为合同签订地。4.争议解决机构如双方同意，可约定仲裁机构解决争议。十一、合同生效、变更、解除与终止1.合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。2.合同变更合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。3.合同解除（1）一方违约，另一方有权解除合同；（2）因不可抗力导致合同无法履行的，双方可协商解除合同；（3）合同约定的其他解除条件。4.合同终止合同期满或双方协商一致解除合同后，合同终止。十二、其他1.合同附件本合同附件包括但不限于师资力量共享清单、费用清单等。2.合同附件清单附件清单详见合同附件。3.合同未尽事宜本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。4.合同解释本合同条款如存在歧义，以双方协商一致的解释为准。十三、合同签署1.签署时间本合同自双方签字盖章之日起生效。2.签署地点合同签署地点：_________3.签署人员甲方代表（签字）：_________乙方代表（签字）：_________4.签署文件本合同一式两份，甲乙双方各执一份。十四、附件附件详见合同。甲方（资源共享方）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________乙方（使用方）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________甲方（资源共享方）：（签字）_________乙方（使用方）：（签字）_________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.师资力量评估与推荐条款：甲方负责对提供的师资力量进行评估，并根据乙方的培训需求和实际情况推荐合适的师资。说明：甲方应建立一套完整的师资评估体系，确保推荐给乙方的师资符合专业标准和实际需求。2.师资力量更新与替换条款：若乙方对甲方推荐的师资不满意，甲方应提供替换师资，并确保替换师资与原师资在专业能力和教学质量上相当。说明：甲方应定期对师资库进行更新，以保持师资力量的先进性和适用性。3.培训效果跟踪条款：甲方负责对乙方培训效果进行跟踪，并及时向乙方反馈相关信息。说明：甲方应通过问卷调查、测试等方式，跟踪培训效果，并及时与乙方沟通，以便对培训进行及时调整。4.培训资料提供条款：说明：甲方应确保提供的教学资料完整、准确，便于乙方进行后续的学习和应用。5.培训费用调整条款：若因师资力量调整导致培训费用发生变化，甲方应提前通知乙方，并协商确定新的费用标准。说明：甲方在调整师资力量时应考虑到费用变化，并与乙方进行充分沟通。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.师资力量选择权条款：乙方有权根据自身需求选择合适的师资力量，甲方应予以配合。说明：乙方作为培训需求方，拥有选择师资的自主权，甲方应尊重乙方的选择。2.培训内容定制条款：乙方有权对培训内容进行定制，甲方应予以支持并确保定制内容的实施。说明：乙方可以根据自身发展需要，对培训内容进行调整，甲方应提供必要的资源和技术支持。3.培训时间安排条款：乙方有权提出培训时间安排，甲方应尽量满足乙方的需求。说明：乙方可以根据自身的工作安排，提出培训时间，甲方应尽量调整师资力量以满足乙方的培训时间要求。4.培训效果反馈条款：乙方有权对培训效果进行反馈，甲方应认真听取并采取措施改进。说明：乙方作为培训的直接参与者，有权对培训效果提出意见和建议，甲方应认真对待并改进。5.培训费用结算条款：乙方有权根据培训效果和实际发生费用进行结算，甲方应予以配合。说明：乙方有权根据培训的实际效果和费用进行结算，甲方应按照约定进行结算。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介费用承担条款：若合同中涉及第三方中介服务，中介费用由甲乙双方协商承担。说明：在合同中明确中介费用的承担方，以避免后续争议。2.中介责任条款：中介机构在履行中介职责过程中，若出现失误或违法行为，应承担相应的法律责任。说明：明确中介机构的责任，以保障甲乙双方的利益。3.中介服务内容条款：说明：详细列举中介机构应提供的服务内容，确保中介服务的有效性。4.中介服务期限条款：中介机构应在合同约定的服务期限内完成各项服务。说明：明确中介服务期限，确保中介服务按时完成。5.中介保密义务条款：中介机构对本合同内容以及甲乙双方的信息负有保密义务。说明：中介机构在服务过程中，应严格遵守保密原则，不得泄露甲乙双方的商业秘密。附件及其他补充说明一、附件列表：1.师资力量共享清单2.培训课程内容表3.师资力量评估标准4.培训效果评估问卷5.费用清单6.合同附件清单7.中介服务协议（如有）8.保密协议9.违约责任及赔偿协议二、违约行为及认定：1.违约行为：甲乙任何一方未按合同约定提供师资力量或培训服务的；任何一方未按合同约定支付费用的；任何一方泄露对方保密信息的；任何一方违反合同约定的其他行为。2.违约行为的认定：违约行为的认定应以合同条款为准，由双方协商解决，协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。三、法律名词及解释：1.合同法：调整合同关系的法律规范。2.保密信息：指双方在合同履行过程中知悉的、不属于公共信息的商业秘密和其他信息。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。4.诉讼：指一方当事人向人民法院提起的，请求法院通过审判程序解决纠纷的活动。5.仲裁：指双方当事人根据仲裁协议，自愿将争议提交仲裁机构进行仲裁，仲裁机构作出裁决的活动。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：师资力量不满足乙方需求。解决办法：甲方应提供替换师资，确保师资力量与乙方需求相符。2.问题：培训费用结算纠纷。解决办法：双方应按照合同约定进行结算，协商不成可提交仲裁或诉讼解决。3.问题：保密信息泄露。解决办法：双方应严格遵守保密协议，对泄露行为进行追责。4.问题：合同条款理解不一致。解决办法：双方应友好协商，如有必要，可寻求法律专业人士的解释。五、所有应用场景：1.企业内部培训资源共享。2.行业间师资力量交流。3.企业与培训机构合作。4.企业与高校、研究机构合作。5.培训市场中介服务。全文完。二零二五年度企业培训师资力量共享合同2甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、培训师资力量描述1.师资力量名称与规格师资力量1：名称为______，规格为______（详细说明如专业领域、资质等）。师资力量2（如有）：名称为______，规格为______。师资力量应符合甲方对企业培训师资力量的要求，包括但不限于专业水平、教学经验、授课能力等方面的要求。2.师资力量质量要求乙方提供的师资力量应具备相关资质证明文件，如教师资格证、职称证书等。师资力量的教学水平应满足甲方培训课程的设计要求，包括但不限于课程内容、教学方法、互动效果等方面的要求。乙方保证所提供师资力量在授课过程中，能够保证教学质量，自合同签订之日起______年内（具体时长）不出现因师资力量质量问题导致的培训效果不佳。二、师资力量数量与价格1.师资力量数量甲方预计需要的师资力量数量如下：师资力量1：数量为______。师资力量2（如有）：数量为______。实际需要的师资力量数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在培训计划制定前______天（具体时长）发出。2.师资力量单价与总价师资力量1的单价为______元/（课时），师资力量2（如有）的单价为______元/（课时）。本合同师资力量总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计课时计算得出，最终总价以实际课时和相应单价结算为准。三、师资力量提供时间与地点1.提供时间乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）将首批师资力量安排至甲方指定地点。对于后续师资力量的安排，乙方应根据甲方培训计划需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内完成。2.提供地点乙方将师资力量安排至甲方位于______（详细地址）的培训场所或甲方另行书面指定的地点。四、师资力量管理与服务1.管理要求乙方应对所提供的师资力量进行管理，确保其按时参加甲方培训课程，并遵守甲方相关管理规定。乙方应提供师资力量的教学计划和教案，并协助甲方进行培训效果评估。2.服务责任乙方承担为甲方提供师资力量的责任，包括师资力量的选聘、培训、考核等环节。在师资力量提供服务过程中，如出现任何问题，乙方应及时解决，并承担因此给甲方造成的损失。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的师资力量进行评估和考核，如发现师资力量不符合要求，有权要求乙方更换。有权根据培训计划实际情况调整师资力量需求，但应按照本合同约定的程序通知乙方。义务：在合同规定的时间内接收符合要求的师资力量，并按照合同约定支付服务费用。为乙方提供师资力量的培训和辅导提供必要的支持，如提供教学资源等。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求提供师资力量后，有权要求甲方按照约定支付服务费用。如因甲方原因导致服务延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、地点、数量和质量提供师资力量。对甲方提供的与师资力量相关的培训信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。六、评估与考核1.评估方式乙方在提供服务前应对师资力量进行自评，确保其符合合同要求。甲方在收到师资力量后的______个工作日内（具体时长）进行考核，可以采用听课、问卷调查或评估报告的方式。2.考核标准考核标准以本合同约定的师资力量名称、规格、质量要求以及甲方内部标准为准。如考核不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如更换师资力量等。七、付款方式与期限1.预付款合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.进度款（如有）根据培训进度，在乙方按照甲方要求提供一定比例的师资力量后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成所有师资力量提供且经甲方考核合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付服务费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故拒绝接受符合要求的师资力量，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于培训费用、师资力量误工费用等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的时间、地点、数量或质量提供师资力量，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的师资力量不符合合同要求，应负责免费更换符合要求的师资力量，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因师资力量质量问题给甲方培训造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方培训计划、师资力量信息以及其他机密信息（包括但不限于培训内容、师资费用等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日见证人（如适用）：______见证人签字：______合同签署地点：______二零二五年度企业培训师资力量共享合同3本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方注册地址1.4合同双方联系方式2.培训师资力量共享原则2.1共享目的2.2共享范围2.3共享方式2.4共享期限3.培训师资力量共享内容3.1培训师资力量数量3.2培训师资力量资质要求3.3培训师资力量专业领域3.4培训师资力量授课方式4.培训师资力量共享费用4.1费用构成4.2费用支付方式4.3费用支付时间5.培训师资力量共享管理5.1共享信息管理5.2培训师资力量使用规范5.3培训师资力量评价体系6.培训师资力量共享责任6.1双方责任6.2违约责任6.3争议解决7.合同生效与终止7.1合同生效条件7.2合同终止条件7.3合同解除8.合同附件8.1培训师资力量名单8.2培训师资力量资质证明8.3其他相关文件9.合同变更与解除9.1变更条件9.2解除条件9.3变更与解除程序10.合同解除后的处理10.1费用结算10.2培训师资力量交接10.3合同终止后的责任11.法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式12.其他约定12.1通知与送达12.2合同解释12.3合同份数13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：X乙方：X培训中心1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同双方注册地址甲方注册地址：省市区路号乙方注册地址：省市区路号1.4合同双方联系方式2.培训师资力量共享原则2.1共享目的为提高企业内部培训质量，优化培训师资力量，实现资源共享，甲方与乙方达成此培训师资力量共享协议。2.2共享范围共享范围包括但不限于各类管理、技术、业务等方面的培训课程。2.3共享方式甲方将向乙方提供一定数量的内部培训师资力量，乙方有权按照协议约定使用这些师资力量。2.4共享期限共享期限自合同生效之日起至二零二五年底止。3.培训师资力量共享内容3.1培训师资力量数量甲方提供10名内部培训师资力量供乙方使用。3.2培训师资力量资质要求3.3培训师资力量专业领域专业领域包括但不限于企业管理、市场营销、财务管理、人力资源管理、生产管理、技术工艺等。3.4培训师资力量授课方式授课方式包括但不限于面授、线上直播、视频课程等。4.培训师资力量共享费用4.1费用构成共享费用包括师资力量授课费用、差旅费用、食宿费用等。4.2费用支付方式乙方按月向甲方支付共享费用，支付方式为银行转账。4.3费用支付时间每月5日前支付上一个月的共享费用。5.培训师资力量共享管理5.1共享信息管理双方应建立共享信息管理系统，确保信息准确、及时、安全。5.2培训师资力量使用规范乙方在使用甲方提供的培训师资力量时，应遵守相关法律法规和甲方内部规定。5.3培训师资力量评价体系双方共同建立培训师资力量评价体系，定期对师资力量进行评价。6.培训师资力量共享责任6.1双方责任甲方负责提供符合要求的培训师资力量，并对其行为负责。乙方负责合理使用培训师资力量，并对其行为负责。6.2违约责任如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。6.3争议解决如双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.合同附件8.1培训师资力量名单附件一：甲方提供的培训师资力量名单，包括姓名、专业领域、授课方式、联系方式等详细信息。8.2培训师资力量资质证明附件二：甲方提供的培训师资力量资质证明文件，包括学历证书、职称证书、专业资格证书等。8.3其他相关文件附件三：双方协商一致认为需要作为合同附件的其他文件，如培训计划、师资力量评价标准等。9.合同变更与解除9.1变更条件任何一方提出合同变更，需提前一个月书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。9.2解除条件（1）一方严重违约，另一方有权解除合同；（2）不可抗力导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。9.3变更与解除程序任何一方提出合同变更或解除，应书面通知对方，并按照法定程序办理相关手续。10.合同解除后的处理10.1费用结算合同解除后，双方应按照实际发生的费用进行结算，包括已支付和未支付的共享费用。10.2培训师资力量交接甲方应将乙方使用的培训师资力量名单及相关资料进行交接，确保乙方能够继续使用。10.3合同终止后的责任合同终止后，双方应按照合同约定承担相应的责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。11.法律适用与争议解决11.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式双方应友好协商解决合同争议；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.其他约定12.1通知与送达本合同项下的通知，应以书面形式发送至对方指定的地址，自发送之日起视为送达。12.2合同解释本合同的解释以双方协商一致为准，如有歧义，以书面解释为准。12.3合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。13.合同签署13.1签署日期本合同自双方法定代表人或授权代表签字盖章之日起生效。13.2签署地点本合同签署地点为省市区路号。13.3签署人甲方代表签字：____________________乙方代表签字：____________________14.合同附件清单本合同附件清单如下：附件一：培训师资力量名单附件二：培训师资力量资质证明附件三：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的，为履行本合同而介入的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、技术支持方、咨询服务方等。15.2第三方介入方式（1）中介方：负责协调甲乙双方之间的沟通与联系，协助签订合同，提供合同履行过程中的咨询服务。（2）技术支持方：提供培训师资力量共享所需的技术支持，如平台搭建、系统维护等。（3）咨询服务方：提供培训师资力量共享相关的咨询服务，如市场调研、风险评估等。15.3第三方责任15.3.1第三方责任限额第三方在本合同项下的责任限额，由甲乙双方在合同中约定，并在合同附件中明确列出。15.3.2第三方责任范围（1）中介方：协助甲乙双方签订合同，确保合同条款的准确性和合法性；在合同履行过程中，提供必要的沟通与协调服务。（2）技术支持方：确保培训师资力量共享所需的技术平台稳定运行，及时解决技术问题；提供必要的技术升级和维护服务。（3）咨询服务方：根据甲乙双方的需求，提供市场调研、风险评估、培训计划制定等咨询服务。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1责任划分第三方在本合同项下的责任，由甲乙双方根据合同约定进行划分。如第三方违反合同约定，甲乙双方有权要求第三方承担相应的违约责任。15.4.2权利划分第三方在本合同项下的权利，由甲乙双方根据合同约定进行划分。如第三方履行合同义务，甲乙双方应按约定支付相关费用。15.4.3风险划分第三方在本合