二零二五年度校企合作实习基地人才培养协议4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度校企合作实习基地人才培养协议本合同目录一览1.实习基地概况1.1实习基地基本情况1.2实习基地设施及环境1.3实习基地管理团队2.实习岗位及要求2.1实习岗位设置2.2实习岗位要求2.3实习岗位选拔标准3.实习生选拔与培训3.1实习生选拔流程3.2实习生培训计划3.3实习生培训内容4.实习内容与考核4.1实习内容安排4.2实习生考核方式4.3实习生考核结果评定5.实习生权益与保障5.1实习生权益5.2实习生保障措施5.3实习生权益争议解决6.实习生待遇与补贴6.1实习生薪资待遇6.2实习生生活补贴6.3实习生其他福利7.实习生工作纪律与责任7.1实习生工作纪律7.2实习生工作责任7.3实习生违规处理8.实习生实习时间安排8.1实习生实习时间8.2实习生实习计划调整8.3实习生实习时间变更9.实习基地与学校合作机制9.1合作双方职责9.2合作双方沟通协调9.3合作双方资源共享10.实习成果与应用10.1实习成果转化10.2实习成果应用10.3实习成果评价11.实习基地经费保障11.1实习基地经费来源11.2实习基地经费使用11.3实习基地经费监管12.合同期限与终止12.1合同期限12.2合同终止条件12.3合同终止程序13.争议解决与违约责任13.1争议解决方式13.2违约责任承担13.3违约赔偿标准14.其他约定事项14.1合同附件14.2合同生效14.3合同变更与解除第一部分：合同如下：1.实习基地概况1.1实习基地基本情况本实习基地位于市区，占地面积平方米，拥有现代化的教学设施和完善的实习设备。实习基地配备了专业的师资团队，负责实习生的日常教学和管理。1.2实习基地设施及环境1.3实习基地管理团队实习基地管理团队由名专业管理人员组成，负责实习基地的日常运营和管理，确保实习工作的顺利进行。2.实习岗位及要求2.1实习岗位设置本协议涉及个实习岗位，包括研发、生产、技术支持、市场营销等岗位。2.2实习岗位要求2.3实习岗位选拔标准实习岗位选拔将根据实习生的专业背景、学习成绩、实践经验、面试表现等综合因素进行评定。3.实习生选拔与培训3.1实习生选拔流程实习生选拔流程包括报名、笔试、面试、体检等环节。3.2实习生培训计划实习基地将为实习生提供为期天的岗前培训，包括专业技能培训、企业文化和团队建设等内容。3.3实习生培训内容培训内容包括实习岗位相关知识、企业规章制度、职业素养、安全操作规程等。4.实习内容与考核4.1实习内容安排实习生在实习期间将参与实习岗位的实际工作，完成实习任务。4.2实习生考核方式实习生的考核将包括日常表现、实习成果、导师评价等。4.3实习生考核结果评定实习生的考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。5.实习生权益与保障5.1实习生权益实习生享有实习期间的人身安全、劳动权益、教育培训权益等。5.2实习生保障措施实习基地将为实习生购买意外伤害保险，提供必要的工作防护措施。5.3实习生权益争议解决如实习生权益受到侵害，可向实习基地管理部门提出投诉，由双方协商解决。6.实习生待遇与补贴6.1实习生薪资待遇实习生实习期间将按照实习基地规定发放实习补贴，补贴标准为每月元。6.2实习生生活补贴实习生在实习期间，如需住宿，实习基地将提供学生宿舍，住宿费用为每月元。6.3实习生其他福利实习基地将根据实际情况，为实习生提供一定的交通补贴和节日慰问品。8.实习生实习时间安排8.1实习生实习时间实习生实习时间为个月，自年月日至年月日。8.2实习生实习计划调整如因特殊情况需要调整实习计划，双方应提前天协商一致，并书面通知对方。8.3实习生实习时间变更实习生因个人原因需提前或延期结束实习的，应提前天向实习基地提出书面申请，经实习基地批准后方可变更。9.实习基地与学校合作机制9.1合作双方职责实习基地负责提供实习岗位、实习指导、实习环境等；学校负责推荐符合实习要求的在校学生，并协助实习基地进行实习生选拔。9.2合作双方沟通协调合作双方应建立定期沟通机制，每季度至少召开一次会议，讨论实习工作进展和问题解决。9.3合作双方资源共享双方将在人力资源、技术资源、信息资源等方面实现资源共享，共同提升人才培养质量。10.实习成果与应用10.1实习成果转化实习基地应将实习生的优秀成果转化为实际生产力，并在企业内部推广应用。10.2实习成果应用实习生的实习成果应得到有效利用，包括但不限于技术改进、产品研发、市场推广等。10.3实习成果评价实习成果的评价由实习基地和学校共同组织，评价结果将作为实习生考核的重要依据。11.实习基地经费保障11.1实习基地经费来源实习基地经费来源于企业自筹、政府资助、校企合作项目等。11.2实习基地经费使用实习基地经费用于实习生的薪资待遇、培训费用、设施维护、日常管理等。11.3实习基地经费监管实习基地经费使用情况将定期向学校进行汇报，接受学校监督。12.合同期限与终止12.1合同期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为年。12.2合同终止条件（1）实习基地或学校单方面提出终止，并提前天书面通知对方；（2）双方协商一致，决定终止本协议；（3）出现不可抗力因素，导致本协议无法履行。12.3合同终止程序13.争议解决与违约责任13.1争议解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁或依法向人民法院起诉。13.2违约责任承担任何一方违反本协议，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。13.3违约赔偿标准违约赔偿标准根据实际情况和损失程度确定，双方可协商确定具体赔偿金额。14.其他约定事项14.1合同附件本协议附件包括但不限于实习岗位说明书、实习生选拔标准、实习考核标准等。14.2合同生效本协议自双方签字盖章之日起生效。14.3合同变更与解除本协议的变更或解除，需经双方协商一致，并以书面形式进行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入说明15.1第三方概念在本协议中，第三方是指除甲方（学校）和乙方（实习基地）以外的，参与本协议实施过程中提供特定服务或承担特定职责的独立实体，包括但不限于中介机构、咨询服务公司、技术支持服务商等。15.2第三方介入原因（1）提高实习基地的运营效率；（2）提供专业化的服务；（3）协助解决特定问题；（4）满足合同履行的特定需求。15.3第三方介入程序第三方介入需经甲方和乙方协商一致，并以书面形式明确第三方的职责、服务内容、费用支付及责任限制。16.甲乙方增加的额外条款16.1第三方选择甲方和乙方共同决定选择第三方，并确保第三方具备履行合同所需的资质和能力。16.2第三方职责（1）提供中介服务，包括但不限于实习岗位推荐、实习生选拔等；（2）提供咨询服务，协助解决实习过程中遇到的问题；（3）提供技术支持，确保实习设备的正常运行。16.3第三方权利（1）根据合同约定收取服务费用；（2）在履行职责过程中，享有必要的资源和信息；（3）对甲方和乙方的违约行为提出警告和纠正建议。17.第三方责任限额17.1责任界定第三方的责任仅限于其直接参与的服务范围，不包括甲方和乙方的其他违约行为。17.2责任限额（1）因第三方提供的错误信息导致的损失，第三方责任限额为元；（2）因第三方提供的服务未达到约定标准导致的损失，第三方责任限额为元；（3）因第三方故意或重大过失导致的损失，第三方责任限额为元。17.3责任赔偿第三方在责任限额范围内承担赔偿责任，超出部分由甲方和乙方自行承担。18.第三方变更与解除18.1第三方变更如需变更第三方，甲方和乙方应提前天通知对方，并重新签订相关协议。18.2第三方解除（1）第三方无法履行合同义务；（2）第三方存在重大违约行为；（3）合同约定的解除条件成就。19.第三方信息保密19.1信息保密义务第三方在履行合同过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲方和乙方的商业秘密、技术秘密和个人信息。19.2信息保密责任若第三方泄露保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方和乙方的损失。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习基地设施清单详细列出实习基地内的实验室、实习车间、会议室和学生宿舍等设施及其规格、数量和状态。2.实习岗位说明书明确每个实习岗位的职责、任职资格、工作内容、工作环境及工作条件。3.实习生选拔标准规定实习生的选拔条件，包括学习成绩、实践经验、专业技能等。4.实习生培训计划详细列出实习生的培训内容、培训时间、培训方式及培训效果评估。5.实习生考核标准明确实习生的考核指标、考核方式、考核时间及考核结果的运用。6.实习生权益保障措施规定实习生的劳动权益、生活补贴、保险购买、安全防护等保障措施。7.实习基地经费预算列出实习基地的经费来源、经费使用计划及经费监管措施。8.第三方介入协议详细规定第三方的选择、职责、权利、责任限额及保密条款。9.合同履行情况报告定期提交实习基地运营状况、实习生实习情况及合作效果评估报告。10.争议解决协议规定争议解决的方式、程序及仲裁机构或法院的选择。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：a.未按时提供实习岗位或实习设备；b.未按时支付实习生待遇；c.未按约定提供培训；d.违反保密义务，泄露商业秘密。乙方违约行为：a.未按时提供实习生；b.未按时支付实习基地费用；c.未按约定履行培训职责；d.违反保密义务，泄露商业秘密。第三方违约行为：a.未按约定提供中介服务；b.未按约定提供咨询服务；c.未按约定提供技术支持；d.违反保密义务，泄露保密信息。2.责任认定标准：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：a.赔偿损失；b.支付违约金；c.采取补救措施；d.承担仲裁或诉讼费用。3.示例说明：甲方未按时提供实习岗位，导致实习生无法按计划实习，甲方应赔偿实习生因实习中断造成的损失，并支付违约金。全文完。二零二五年度校企合作实习基地人才培养协议1合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：___________地址：___________联系人：___________联系电话：___________2.乙方：名称：___________地址：___________联系人：___________联系电话：___________3.其他相关方（如有）：名称：___________地址：___________联系人：___________联系电话：___________二、合同前言2.1背景和目的本协议旨在明确甲方与乙方之间在二零二五年度校企合作实习基地人才培养方面的合作事宜，共同推进人才培养工作，提高人才培养质量，实现校企合作共赢。2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规，以及甲乙双方的实际需求，经友好协商，达成一致意见，签订本协议。三、定义与解释3.1专业属于本协议中“专业”指乙方所开设的与甲方合作的专业，包括但不限于：___________。3.2关键词解释1.“实习基地”指甲方提供给乙方的实习场所，包括但不限于：___________。2.“人才培养”指甲方与乙方共同培养具备一定专业技能和综合素质的人才。3.“实习时间”指乙方学生在甲方实习基地进行实习的时间。4.“实习内容”指乙方学生在实习期间需完成的具体实习任务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方享有对乙方学生的实习情况进行监督、指导和考核的权利。2.甲方为乙方学生提供实习场所、实习设备和实习指导。3.甲方对乙方学生在实习期间的安全、健康负责。4.2乙方的权利和义务1.乙方享有对甲方实习基地的合理使用权利。2.乙方为甲方提供实习基地的相关设施、设备和服务。3.乙方负责组织、安排乙方学生在实习基地的实习工作。4.乙方对乙方学生在实习期间的言行负责。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为二零二五年度。5.2合同履行地点本协议履行地点为甲方提供的实习基地。5.3合同履行方式本协议履行方式为甲乙双方共同协商、合作，确保人才培养工作的顺利实施。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.本协议履行完毕；2.甲乙双方协商一致终止本协议；3.因不可抗力导致本协议无法履行。6.3终止程序1.甲乙双方协商一致终止本协议，应书面通知对方；2.本协议终止后，双方应按照约定办理相关手续。6.4终止后果1.本协议终止后，甲乙双方应按照约定各自承担相应的责任；2.本协议终止后，双方不得以任何方式追究对方的责任。七、费用与支付7.1费用构成1.甲方提供的实习场所租赁费用；2.乙方为学生提供的实习指导费用；3.乙方为甲方提供的实习基地设施设备维护费用；4.甲方为学生提供的实习补贴；5.甲方和乙方共同承担的实习项目研发费用；6.其他经双方协商一致的费用。7.2支付方式1.甲方提供的实习场所租赁费用，乙方应在协议签订后一个月内支付；2.乙方为学生提供的实习指导费用，甲方应在每月月底前支付；3.乙方为甲方提供的实习基地设施设备维护费用，乙方应在每月月底前支付；4.甲方为学生提供的实习补贴，甲方应在每月月底前支付；5.甲方和乙方共同承担的实习项目研发费用，根据项目进度分阶段支付。7.3支付时间1.首次支付应在协议签订后一个月内完成；2.之后的支付时间按月度进行，每月月底前支付。7.4支付条款1.甲方和乙方应按照约定的支付方式进行支付；2.支付方式包括但不限于银行转账、支票、现金等；3.任何一方未按时支付的费用，应向对方支付相应的滞纳金。八、违约责任8.1甲方违约1.若甲方未按时提供实习场所或实习指导，应向乙方支付违约金，违约金为每日违约部分费用的千分之五；2.若甲方未按时支付实习补贴，应向乙方支付违约金，违约金为每日违约部分补贴的千分之五。8.2乙方违约1.若乙方未按时提供实习指导或实习基地设施设备，应向甲方支付违约金，违约金为每日违约部分费用的千分之五；2.若乙方未按时支付实习基地设施设备维护费用，应向甲方支付违约金，违约金为每日违约部分费用的千分之五。8.3赔偿金额和方式1.违约方应按照约定的违约金比例支付违约金；2.如违约行为造成对方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。九、保密条款9.1保密内容1.本协议内容；2.双方在合作过程中知悉的对方商业秘密；3.双方在合作过程中产生的技术秘密。9.2保密期限本协议约定的保密期限为自协议签订之日起五年。9.3保密履行方式1.双方应采取一切合理措施，防止保密内容的泄露；2.双方不得以任何形式将保密内容泄露给第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害；2.社会事件；3.政府行为。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方；2.不可抗力事件发生导致本协议无法履行时，双方应协商解决；3.不可抗力事件发生期间，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例1.地震、洪水、台风等自然灾害；2.战争、罢工等社会事件；3.政府颁布的法律法规、政策调整等政府行为。十一、争议解决11.1协商解决1.双方发生争议时，应友好协商解决；11.2调解、仲裁或诉讼1.协商不成时，双方可提交调解机构进行调解；2.调解不成时，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼或申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得转让本协议项下的权利和义务；2.经双方同意，本协议项下的权利和义务可以转让。12.2不得转让的情形1.本协议涉及的商业秘密；2.本协议涉及的技术秘密。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对实习基地的最终管理权；2.乙方保留对实习学生的人事管理权。13.2特殊权力保留1.甲方保留对实习项目的最终决策权；2.乙方保留对实习学生的评价权和推荐权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.任何一方提出修改或补充本协议的内容，应书面通知对方；2.双方应在收到通知之日起十五日内回复；3.双方同意的修改或补充内容，应以书面形式签署并作为本协议的附件。14.2修改和补充效力1.本协议的修改或补充内容自双方签字之日起生效；2.本协议的修改或补充内容与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互协助，共同推进实习基地的建设和发展；2.双方应相互配合，确保实习学生的培养质量。15.2协作与配合方式1.双方应定期召开会议，讨论实习基地的运营情况；2.双方应建立信息共享机制，及时交流实习基地的相关信息。十六、其他条款16.1法律适用本协议的签订、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议为本协议的完整文件，包含所有双方达成一致的条款。本协议的任何部分均不得单独解释或分割。16.3增减条款本协议的任何条款不得通过口头协议或其他形式进行增减，除非以书面形式经双方签字确认。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：________年________月________日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的实习场所租赁合同；2.乙方提供的实习指导方案；3.甲方和乙方共同承担的实习项目研发计划；4.甲方为学生提供的实习补贴明细；5.双方协商一致的修改或补充协议；6.双方签订的保密协议；7.双方协商的争议解决协议；8.双方协商的合同转让协议；9.双方协商的其他相关协议或文件。二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时提供实习场所或实习指导，认定为违约；未按时支付实习补贴，认定为违约。2.乙方违约行为及认定：未按时提供实习指导或实习基地设施设备，认定为违约；未按时支付实习基地设施设备维护费用，认定为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件、政府行为等。2.争议解决：指双方在合同履行过程中发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。3.违约责任：指一方违反合同约定，导致对方遭受损失时，应承担的法律责任。4.保密协议：指双方在合作过程中约定对某些信息保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习基地设施设备维护不及时。解决办法：建立定期检查和维护制度，确保设施设备正常运行。2.问题：实习学生表现不佳。解决办法：加强实习学生的管理和指导，提高实习质量。3.问题：双方沟通不畅。解决办法：定期召开会议，建立有效的沟通机制。4.问题：合同执行过程中出现争议。解决办法：按照合同约定的争议解决程序，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。5.问题：合同履行过程中一方违约。解决办法：按照合同约定的违约责任，要求违约方承担相应的法律责任。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任第三方应对其提供的实习场所、设施设备的安全性和可靠性负责。第三方应确保其提供的实习场所符合国家相关安全标准。2.第三方权利第三方有权要求甲方和乙方按照协议约定支付相关费用。第三方有权要求甲方和乙方遵守其对实习场所的维护和使用规定。3.第三方义务第三方应定期对实习场所进行安全检查和维护。第三方应配合甲方和乙方对实习学生的管理和指导。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款乙方有权要求甲方提供足够的实习机会和实习资源。乙方有权要求甲方对实习学生的表现进行公正评价。2.乙方利益条款乙方有权获得甲方提供的实习补贴。乙方有权在实习过程中使用甲方提供的设备和技术。3.甲方的违约及限制条款若甲方未按时提供实习补贴，乙方有权要求赔偿。若甲方提供的实习机会不足，乙方有权要求增加或调整。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款甲方可对实习学生的表现进行评价，并根据评价结果推荐学生就业。甲方可要求乙方提供实习学生的具体信息和表现报告。2.甲方的利益条款甲方可从乙方提供的实习学生中选拔优秀人才。甲方可利用乙方提供的实习资源提升自身教学和研究水平。3.乙方的违约及限制条款若乙方未按时提供实习学生或提供的学生不符合要求，甲方有权要求赔偿。若乙方未按照协议约定提供实习指导，甲方有权要求乙方承担相应责任。全文完。二零二五年度校企合作实习基地人才培养协议2合同目录第一章协议概述1.1协议背景1.2协议目的1.3协议双方第二章合作原则2.1合作原则2.2双方权益保障2.3保密条款第三章实习基地建设3.1实习基地条件3.2实习基地设施3.3实习基地管理第四章人才培养计划4.1人才培养目标4.2人才培养方案4.3人才培养实施第五章实习生选拔与管理5.1实习生选拔程序5.2实习生管理职责5.3实习生考核评价第六章教学与实践6.1教学内容与方式6.2实践环节安排6.3教学与实践考核第七章师资队伍建设7.1师资力量配置7.2师资培训与发展7.3师资考核与评价第八章学费与资助8.1学费标准8.2资助政策8.3费用结算第九章协议期限与续约9.1协议期限9.2续约条件9.3续约程序第十章违约责任10.1违约情形10.2违约责任10.3违约处理第十一章争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决机构第十二章协议变更与解除12.1协议变更条件12.2协议解除条件12.3协议变更与解除程序第十三章协议生效与终止13.1协议生效条件13.2协议终止条件13.3协议终止程序第十四章附件14.1附件一：实习基地设施清单14.2附件二：人才培养方案14.3附件三：师资力量配置表合同编号_________第一章协议概述1.1协议背景本协议的签订背景为双方共同致力于提升学生实践能力，促进校企合作，实现互利共赢。1.2协议目的本协议旨在明确双方在人才培养、实习基地建设、教学与实践等方面的合作内容，共同培养符合社会需求的高素质应用型人才。1.3协议双方本协议甲方为_________大学，乙方为_________企业。第二章合作原则2.1合作原则双方应遵循平等、自愿、互利、共赢的原则，共同推进实习基地建设和人才培养。2.2双方权益保障甲方应保障乙方的合法权益，乙方应尊重甲方的合法权益。2.3保密条款双方对协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。第三章实习基地建设3.1实习基地条件乙方应提供符合国家相关标准的实习基地，满足甲方实习生的实践需求。3.2实习基地设施乙方应确保实习基地内配备必要的办公设备、生活设施和安全防护措施。3.3实习基地管理乙方应设立实习基地管理部门，负责实习生的日常管理和安全教育工作。第四章人才培养计划4.1人才培养目标培养具备扎实的理论基础和实际操作能力，能够适应社会需求的应用型人才。4.2人才培养方案双方应根据市场需求，制定合理的人才培养方案，包括课程设置、实践教学等。4.3人才培养实施双方应共同实施人才培养计划，确保实习生的培养质量。第五章实习生选拔与管理5.1实习生选拔程序甲方根据乙方提供的岗位需求，选拔符合条件的学生参加实习。5.2实习生管理职责甲方负责实习生的思想政治教育和实习期间的纪律管理。5.3实习生考核评价乙方对实习生的表现进行考核，并将考核结果反馈给甲方。第六章教学与实践6.1教学内容与方式双方应根据实习生的专业背景，制定针对性的教学内容，采用多种教学方式。6.2实践环节安排实习生在实习期间应完成规定的实践环节，包括项目实践、技术培训等。6.3教学与实践考核双方共同对实习生的教学与实践环节进行考核，确保实习效果。第七章师资队伍建设7.1师资力量配置乙方应提供具备丰富实践经验和教学能力的师资力量。7.2师资培训与发展双方应定期组织师资培训，提升师资队伍的整体素质。7.3师资考核与评价双方应建立师资考核评价体系，对师资队伍进行定期考核。第八章学费与资助8.1学费标准甲方学生在实习期间，按照学校规定的学费标准缴纳学费。8.2资助政策双方可根据实际情况，共同制定实习期间的资助政策，包括奖学金、助学金等。8.3费用结算学费及资助款项的结算方式由双方另行协商确定。第九章协议期限与续约9.1协议期限本协议有效期为自____年____月____日至____年____月____日。9.2续约条件如双方有意继续合作，应在本协议到期前____个月书面通知对方。9.3续约程序双方同意续约时，应重新签订协议。第十章违约责任10.1违约情形一方违反本协议约定，导致对方损失的，应承担违约责任。10.2违约责任违约方应赔偿对方因此遭受的直接经济损失。10.3违约处理违约发生后，双方应友好协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。第十一章争议解决11.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。11.2争议解决程序协商不成的，任何一方均有权向协议签订地人民法院提起诉讼。11.3争议解决机构协议签订地人民法院为争议解决机构。第十二章协议变更与解除12.1协议变更条件双方协商一致，可对本协议进行变更。12.2协议解除条件a.一方严重违反本协议；b.不可抗力导致本协议无法履行；c.双方协商一致解除。12.3协议变更与解除程序协议变更或解除，双方应书面通知对方，并办理相关手续。第十三章协议生效与终止13.1协议生效条件本协议经双方签字盖章后生效。13.2协议终止条件协议期满或双方协商一致解除，本协议终止。13.3协议终止程序协议终止后，双方应结清所有未了事宜。第十四章附件14.1附件一：实习基地设施清单14.2附件二：人才培养方案14.3附件三：师资力量配置表甲方（盖章）：_________大学乙方（盖章）：_________企业甲方代表（签字）：_________乙方代表（签字）：_________签订日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1实习基地运营管理说明：甲方作为主导方，负责实习基地的日常运营管理，包括但不限于设施维护、安全管理、环境卫生等。1.2教学资源整合说明：甲方应整合校内教学资源，为实习生提供丰富的教学和实践机会，包括但不限于邀请行业专家授课、组织学术讲座等。1.3实习生选拔与培训说明：甲方负责制定实习生选拔标准，组织选拔工作，并对入选实习生进行必要的培训和指导。1.4实习生考核与评价说明：甲方应建立健全实习生考核评价体系，对实习生的表现进行定期考核，并将考核结果反馈给乙方。1.5实习生权益保障说明：甲方应保障实习生的合法权益，包括但不限于实习期间的人身安全、合法权益不受侵害等。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1实习岗位提供说明：乙方作为主导方，负责提供符合甲方要求的实习岗位，并确保实习岗位的合理性和安全性。2.2实习指导与监督说明：乙方应对实习生在实习期间的日常工作进行指导，确保实习生能够按照岗位要求完成任务，并对实习生的表现进行监督。2.3实习生待遇保障说明：乙方应按照国家相关规定，为实习生提供合理的实习待遇，包括但不限于实习津贴、社会保险等。2.4实习成果转化说明：乙方应积极将实习生的实习成果转化为实际生产力，为甲方和实习生创造价值。2.5实习基地维护说明：乙方应负责实习基地的维护工作，确保实习基地设施的正常运行。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介机构资质说明：协议中涉及第三方中介机构时，应明确中介机构的资质要求，确保中介机构的专业性和可靠性。3.2中介机构职责说明：明确中介机构的职责，包括但不限于协助双方签订协议、协调双方关系、提供咨询服务等。3.3中介机构费用说明：协议中应明确中介机构的费用标准和支付方式，确保费用合理、透明。3.4中介机构保密说明：中介机构在协议执行过程中，应遵守保密原则，不得泄露双方商业秘密。3.5中介机构责任说明：明确中介机构在协议执行过程中的责任，如因中介机构的原因导致协议无法履行，中介机构应承担相应责任。3.6中介机构退出机制说明：协议中应设立中介机构退出机制，如中介机构无法履行职责或违反协议约定，双方有权解除与中介机构的合作关系。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习基地设施清单2.人才培养方案3.师资力量配置表4.实习生选拔标准及流程5.实习生考核评价标准6.实习生权益保障措施7.实习岗位需求及工作内容8.中介机构资质证明9.中介机构服务协议10.费用结算明细表二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按协议提供合格的实习岗位或实习环境。认定：甲方未按照协议约定提供实习岗位或实习环境，经乙方书面通知后仍不改进。2.违约行为：乙方未按协议提供合理的实习待遇或实习指导。认定：乙方未按照协议约定提供合理的实习待遇或实习指导，经甲方书面通知后仍不改进。3.违约行为：中介机构泄露双方商业秘密。认定：中介机构未经授权泄露双方商业秘密，造成一方经济损失。4.违约行为：任何一方未按协议支付费用。认定：任何一方未按协议约定时间支付费用，经对方书面通知后仍不支付。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.保密条款：指双方在协议中对某些信息保密的约定。3.违约责任：指一方违反协议约定，应向对方承担的责任。4.争议解决：指双方在发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生对实习岗位不满意。解决办法：甲方与乙方协商调整实习岗位，或提供其他实习机会。2.问题：实习生在实习期间发生安全事故。解决办法：乙方立即采取应急措施，并通知甲方，同时调查事故原因，防止类似事件再次发生。3.问题：中介机构服务不到位。解决办法：双方与中介机构协商解决，如协商不成，可解除与中介机构的合作关系。五、所有应用场景：1.高校与企业合作培养应用型人才。2.高校与实习基地合作，为学生提供实践机会。3.高校与中介机构合作，提供实习岗位和服务。4.企业与高校合作，共同培养符合企业需求的人才。全文完。二零二五年度校企合作实习基地人才培养协议3合同编号_________一、合同主体甲方：_________大学地址：_________联系人：_________联系电话：_________乙方：_________企业地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景和目的鉴于我国高等教育的快速发展，为了培养符合社会需求的高素质应用型人才，促进校企合作，实现资源共享、优势互补，甲方与乙方经友好协商，特订立本协议，共同开展二零二五年度校企合作实习基地人才培养工作。2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国职业教育法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本协议所称专业属于，是指甲方与乙方共同确定的、乙方提供实习岗位的专业领域。3.2关键词解释1.校企合作：指甲方与乙方在人才培养、实习实训、科研合作等方面建立的合作关系。2.实习基地：指乙方为甲方学生提供实习实训场所的基地。3.人才培养：指甲方根据乙方需求，为学生提供符合实际工作需求的教育、培训和实践环节。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方按照协议约定，为学生提供符合实际工作需求的实习实训岗位。2.甲方有权对乙方提供的实习实训岗位进行监督，确保实习实训质量。3.甲方有权对实习实训过程中发现的问题，要求乙方及时整改。4.甲方应按照协议约定，向乙方支付实习实训费用。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方按照协议约定，为学生提供符合实际工作需求的实习实训岗位。2.乙方有权对甲方提供的实习实训岗位进行监督，确保实习实训质量。3.乙方应按照协议约定，为学生提供实习实训所需的设备和场地。4.乙方应确保实习实训过程中学生的安全。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，至二零二五年度结束。5.2合同履行地点实习实训地点：_________5.3合同履行方式1.甲方负责组织学生参加实习实训，乙方负责提供实习实训岗位。2.甲方负责对实习实训过程进行管理，乙方负责对实习实训结果进行评估。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.双方协商一致，决定终止本协议。2.因不可抗力等原因，导致本协议无法履行。3.一方违反本协议约定，经另一方书面通知后仍未改正。6.3终止程序1.双方协商一致终止本协议，应书面通知对方。2.因不可抗力等原因终止本协议，应向对方提供相关证明。6.4终止后果1.本协议终止后，双方应按照约定履行各自的权利和义务。2.本协议终止后，双方应妥善处理相关事宜，包括但不限于：学生实习实训岗位的安排、实习实训费用的结算等。七、费用与支付7.1费用构成1.实习实训费用：甲方根据乙方提供的实习实训岗位数量和质量，按照双方协商的收费标准支付实习实训费用。2.人员管理费用：甲方根据实习实训学生的数量和乙方提供的管理服务内容，支付相应的人员管理费用。3.设备使用费用：甲方根据实习实训过程中使用乙方设备的实际情况，支付设备使用费用。4.其他费用：双方根据实际情况协商确定的其它费用。7.2支付方式1.甲方应按照协议约定，通过银行转账方式支付费用。2.双方应按照协议约定，在合同履行期间定期进行费用结算。7.3支付时间1.实习实训费用：甲方应在实习实训开始前支付50%的费用，剩余50%的费用在实习实训结束后支付。2.人员管理费用：甲方应在每个学期开始前支付相应的人员管理费用。3.设备使用费用：甲方应在设备使用结束后支付设备使用费用。7.4支付条款1.甲方支付费用时，应提供正规发票。2.乙方收到费用后，应及时出具收据。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按时支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用总额的1%。2.甲方未按照协议约定提供实习实训岗位的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用总额的2%。8.2乙方违约1.乙方未按照协议约定提供实习实训岗位的，应向甲方支付违约金，违约金为应支付费用总额的2%。2.乙方未按时提供设备使用服务的，应向甲方支付违约金，违约金为应支付设备使用费用总额的1%。8.3赔偿金额和方式1.双方违约行为给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.赔偿金额按照实际损失计算，赔偿方式为货币支付。九、保密条款9.1保密内容1.双方在合作过程中获得的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等。2.本协议内容。9.2保密期限本协议签订之日起至协议终止后五年。9.3保密履行方式1.双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性。2.双方不得泄露、复制、传播保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.战争：战争、军事冲突等。3.政府行为：政府政策、法律法规的变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。2.双方应采取一切必要措施，减轻不可抗力事件的影响。3.不可抗力事件发生，导致本协议无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例1.自然灾害：地震、洪水等。2.战争：军事冲突等。3.政府行为：政府政策、法律法规的变更等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合作过程中发生的争议。11.2调节、仲裁或诉讼1.协商不成的，双方可向相关调解机构申请调解。2.调解不成的，双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼或申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得转让本协议。2.经双方同意，本协议可以转让给第三方。12.2不得转让的情形1.本协议项下的权利和义务不得转让。2.本协议项下的保密条款不得转让。十三、权利的保留13.1权力保留1.本协议签订后，甲乙双方各自保留对其知识产权的独立权利。2.双方不得侵犯对方的知识产权。13.2特殊权力保留1.甲方保留对学生实习实训过程中的教育管理权。2.乙方保留对实习实训岗位的自主选择权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.任何对本协议的修改和补充，均需以书面形式提出，经甲乙双方协商一致后签字盖章。2.修改和补充的内容作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。14.2修改和补充效力1.本协议的修改和补充自双方签字盖章之日起生效。2.未经双方书面同意，任何一方不得擅自修改或补充本协议。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应就实习实训基地的建设、管理、运营等方面进行协作。2.双方应共同推动校企合作实习基地人才培养工作的深入开展。15.2协作与配合方式1.双方应定期召开协