二零二五版护理院护士特殊技能聘用合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版护理院护士特殊技能聘用合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1护理院名称1.2护士姓名1.3护士身份证号码1.4护士联系方式1.5护士住址2.聘用岗位及职责2.1聘用岗位2.2岗位职责2.3工作内容2.4工作标准3.聘用期限3.1起止时间3.2合同续签3.3合同终止4.工作时间及休息4.1工作时间4.2休息时间4.3调休及加班5.工资及福利待遇5.1基本工资5.2奖金及津贴5.3社会保险及公积金5.4福利待遇6.工作条件及设施6.1工作场所6.2工作设施6.3安全保障7.技能培训及考核7.1技能培训7.2技能考核7.3考核结果及处理8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效及变更11.1合同生效11.2合同变更11.3合同解除12.其他约定12.1不可抗力12.2合同附件12.3合同份数13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人14.合同附件清单14.1附件一：岗位说明书14.2附件二：技能考核标准14.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1护理院名称：护理院1.2护士姓名：1.3护士身份证号码：1101011990030700111.4护士联系方式：138001380001.5护士住址：北京市朝阳区路号2.聘用岗位及职责2.1聘用岗位：护士2.2岗位职责：2.2.1负责患者的日常护理工作2.2.2监测患者病情变化，及时向医生报告2.2.3执行医嘱，协助医生进行各项治疗2.2.4进行患者健康教育，提高患者生活质量2.2.5保持病区环境整洁，确保患者安全2.3工作内容：2.3.1患者生命体征监测2.3.2药物管理及注射2.3.3简易手术及护理操作2.3.4患者心理护理2.3.5协助康复训练2.4工作标准：2.4.1严格遵守护理操作规范2.4.2确保患者安全2.4.3提高患者满意度2.4.4积极参与护理团队工作3.聘用期限3.1起止时间：自2024年1月1日起至2024年12月31日止3.2合同续签：根据双方协商结果，可于合同到期前一个月进行续签3.3合同终止：因故提前终止合同，双方应提前一个月书面通知对方4.工作时间及休息4.1工作时间：实行轮班制，每日工作8小时，每周工作40小时4.2休息时间：每周至少休息1天，具体休息时间由护理院安排4.3调休及加班：4.3.1护士因特殊原因需要调休，需提前向护理院提出申请4.3.2加班需经护理院批准，并支付加班费5.工资及福利待遇5.1基本工资：每月人民币8000元5.2奖金及津贴：根据工作表现及护理院相关规定发放5.3社会保险及公积金：5.3.1护理院按规定为护士缴纳社会保险及公积金5.3.2具体缴纳比例及金额按国家及地方相关政策执行5.4福利待遇：5.4.1提供免费住宿5.4.2定期组织员工体检5.4.3提供节日福利6.工作条件及设施6.1工作场所：护理院6.2工作设施：病床、护理设备、药品等6.3安全保障：6.3.1护理院负责为护士提供安全的工作环境6.3.2护士在工作中应严格遵守各项安全操作规程7.技能培训及考核7.1技能培训：护理院定期组织护士进行专业技能培训7.2技能考核：护士应参加护理院组织的定期技能考核7.3考核结果及处理：7.3.1考核结果不合格的护士，护理院将安排补考7.3.2连续两次考核不合格的护士，护理院有权解除劳动合同8.保密条款8.1保密内容：本合同中涉及到的患者信息、护理院商业秘密等8.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后3年内8.3违约责任：如有违反保密条款的行为，违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等9.违约责任9.1违约情形：9.1.1护士未履行合同约定的工作职责9.1.2护士违反保密条款9.1.3护士因个人原因提前解除合同9.1.4护理院未按合同约定支付工资及福利待遇9.2违约责任：9.2.1护士违约的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿护理院因此遭受的损失9.2.2护理院违约的，应按照国家相关法律法规及合同约定，承担相应的违约责任10.争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼10.2争议解决机构：无10.3争议解决程序：按照法律规定进行11.合同生效及变更11.1合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效11.2合同变更：任何一方不得擅自变更合同内容，变更需经双方协商一致，并以书面形式确认11.3合同解除：合同解除需按照国家相关法律法规及合同约定执行12.其他约定12.1不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行或履行困难的，双方应根据实际情况协商解决，如无法协商一致，可按相关法律法规处理12.2合同附件：合同附件包括但不限于岗位说明书、技能考核标准、社会保险及公积金缴纳明细等12.3合同份数：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力13.合同签署13.1签署日期：2024年1月1日13.2签署地点：北京市朝阳区路号13.3签署人：13.3.1护理院代表：（签名）13.3.2护士：（签名）14.合同附件清单14.1附件一：岗位说明书14.2附件二：技能考核标准14.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：本合同所称第三方，包括但不限于中介方、咨询方、评估方、技术服务方等，在合同履行过程中，为甲乙双方提供相关服务或协助的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保障合同双方的合法权益，以及确保合同内容的准确性和完整性。15.3第三方介入程序：15.3.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并书面同意。15.3.2第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订相关协议，明确第三方的权利、义务和责任。15.3.3第三方介入期间，甲乙双方应保持与第三方的良好沟通，确保第三方能够有效履行其职责。16.第三方责任限额16.1第三方责任：第三方在介入过程中，因其自身原因导致合同履行受阻或造成损失，应承担相应的法律责任。16.2责任限额：16.2.1第三方责任限额由甲乙双方与第三方在相关协议中约定，原则上不超过合同总金额的10%。16.2.2若第三方责任超出责任限额，甲乙双方应按照合同约定和法律法规承担相应的责任。16.2.3第三方责任限额可根据实际情况进行调整，但需经甲乙双方书面同意。17.第三方权利17.1.1要求甲乙双方提供必要的信息和资料。17.1.2参与合同履行过程的监督和评估。17.1.3对合同履行中存在的问题提出建议和改进措施。18.第三方义务18.1.1严格按照甲乙双方的要求和合同约定提供服务。18.1.2对甲乙双方提供的信息和资料予以保密。18.1.3及时向甲乙双方报告合同履行过程中的情况。19.第三方与其他各方的划分19.1第三方与甲方的划分：19.1.1第三方与甲方之间的关系，由甲乙双方与第三方签订的相关协议予以规范。19.1.2第三方在介入过程中对甲方造成的损失，由第三方承担责任。19.2第三方与乙方的划分：19.2.1第三方与乙方之间的关系，由甲乙双方与第三方签订的相关协议予以规范。19.2.2第三方在介入过程中对乙方造成的损失，由第三方承担责任。19.3第三方与甲乙双方的共同责任：19.3.1若第三方在介入过程中与甲乙双方共同造成损失，则由甲乙双方按照各自责任比例承担相应责任。20.第三方介入的终止20.1第三方介入的终止条件：合同履行完毕、合同解除、第三方完成服务任务或双方协商一致终止介入等。20.2第三方介入的终止程序：第三方介入终止前，甲乙双方应与第三方协商一致，并以书面形式确认终止事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位说明书详细要求和说明：包含护士的岗位职责、工作内容、工作标准、所需技能等详细信息。应符合国家相关职业标准和护理行业规范。2.附件二：技能考核标准详细要求和说明：包含护士技能考核的具体项目、考核标准、评分细则等。应结合护理行业标准和护理院实际情况制定。3.附件三：社会保险及公积金缴纳明细详细要求和说明：列明护士应缴纳的社会保险和公积金的种类、缴纳比例、缴纳基数等。应符合国家及地方相关政策规定。4.附件四：第三方介入协议详细要求和说明：明确第三方的权利、义务、责任及责任限额。应包含介入目的、介入程序、介入期限等内容。5.附件五：保密协议详细要求和说明：明确保密内容、保密期限、违约责任等。应适用于所有与合同相关的信息。6.附件六：争议解决协议详细要求和说明：明确争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。应符合国家相关法律法规。7.附件七：合同变更协议详细要求和说明：明确合同变更的条件、变更程序、变更内容等。应经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1护士未履行合同约定的工作职责。1.2护士违反保密条款，泄露患者信息或护理院商业秘密。1.3护士因个人原因提前解除合同。1.4护理院未按合同约定支付工资及福利待遇。1.5第三方未履行协议约定的义务，造成损失。2.责任认定标准：2.1护士违约：护士应承担违约责任，赔偿护理院因此遭受的损失。如涉及患者权益受损，护士还应承担相应的法律责任。2.2护理院违约：护理院应按照国家相关法律法规及合同约定，承担相应的违约责任。如涉及患者权益受损，护理院还应承担相应的法律责任。2.3第三方违约：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。如涉及患者权益受损，第三方还应承担相应的法律责任。示例说明：1.护士违反保密条款，泄露患者信息，造成患者隐私权受损。责任认定：护士承担违约责任，赔偿护理院因泄露患者信息而遭受的损失，并承担相应的法律责任。2.护理院未按合同约定支付工资，导致护士生活困难。责任认定：护理院承担违约责任，支付护士应得的工资，并承担相应的违约金。全文完。二零二四版护理院护士特殊技能聘用合同范本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式1.4合同双方法定代表人或授权代表2.合同签订背景及依据2.1签订合同的原因2.2相关法律法规和政策依据3.聘用关系及岗位3.1聘用关系性质3.2聘用岗位名称3.3职责范围4.工作时间及休息休假4.1工作时间安排4.2休息休假制度4.3事假、病假、产假等假期规定5.工资及福利待遇5.1基本工资标准5.2绩效奖金5.3社会保险及公积金5.4其他福利待遇6.考核与评价6.1考核方式6.2评价标准6.3考核结果及处理7.培训与发展7.1培训计划7.2发展规划7.3培训费用及报销8.保密条款8.1保密信息范围8.2保密义务8.3违约责任9.知识产权9.1知识产权归属9.2侵权责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除与终止的程序11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.其他约定事项13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同生效及修改14.合同签署及生效14.1合同签署日期14.2合同生效日期14.3合同份数及保管第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：护理院名称乙方：护士姓名1.2合同双方地址甲方地址：护理院详细地址乙方地址：护士详细地址1.3合同双方联系方式甲方联系方式：护理院联系电话及电子邮箱乙方联系方式：护士联系电话及电子邮箱1.4合同双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人或授权代表：法定代表人姓名或授权代表姓名乙方法定代表人或授权代表：本人第二条合同签订背景及依据2.1签订合同的原因鉴于甲方护理院需要专业护士提供护理服务，乙方具备相关专业资格和技能，双方经协商一致，决定签订本合同。2.2相关法律法规和政策依据本合同签订及履行遵循《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国护士条例》等相关法律法规和政策。第三条聘用关系及岗位3.1聘用关系性质本合同为甲方与乙方之间签订的劳动合同，乙方同意在甲方护理院担任护士岗位。3.2聘用岗位名称乙方在甲方护理院担任护士岗位，具体岗位名称为：[具体岗位名称]。3.3职责范围乙方在甲方护理院的工作职责包括但不限于：（1）负责病患的日常护理工作；（2）协助医生进行诊疗工作；（3）执行医嘱，进行病情观察；（4）参与护理团队的工作；（5）完成甲方护理院交办的其他相关工作。第四条工作时间及休息休假4.1工作时间安排乙方在甲方护理院的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。4.2休息休假制度乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假。4.3事假、病假、产假等假期规定（1）事假：乙方需提前三天向甲方提出申请，经批准后方可休假。（2）病假：乙方需提供医院出具的病假证明，按照实际情况享受病假待遇。（3）产假：乙方按照国家规定享受产假待遇。第五条工资及福利待遇5.1基本工资标准乙方的基本工资为每月人民币[具体金额]元。5.2绩效奖金乙方根据工作表现及考核结果，享有每月人民币[具体金额]元的绩效奖金。5.3社会保险及公积金甲方按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。5.4其他福利待遇（1）提供住宿条件；（2）提供工作服；（3）提供必要的工作培训。第六条考核与评价6.1考核方式甲方对乙方的工作进行定期考核，考核方式包括日常工作表现、技能考核等。6.2评价标准考核评价标准包括但不限于：工作态度、业务能力、团队合作、服务质量等。6.3考核结果及处理考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，不合格者甲方有权解除合同。第七条培训与发展7.1培训计划甲方为乙方提供必要的专业培训，包括入职培训、在职培训等。7.2发展规划甲方根据乙方的工作表现和职业规划，为乙方提供职业发展机会。7.3培训费用及报销甲方承担乙方参加培训所产生的费用，并负责报销相关费用。第八条保密条款8.1保密信息范围本合同中所涉及的保密信息包括但不限于：（1）甲方护理院的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等；（2）乙方在工作中了解到的其他保密信息。8.2保密义务乙方在合同有效期内及合同解除后，应严格遵守保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。8.3违约责任如乙方违反保密义务，泄露保密信息，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。第九条知识产权9.1知识产权归属乙方在甲方工作期间，因工作需要所创作的任何作品、发明、实用新型、外观设计等知识产权归甲方所有。9.2侵权责任如第三方侵犯乙方在甲方工作期间所创作的知识产权，乙方应协助甲方采取措施维护合法权益，并承担相应的法律责任。第十条合同解除与终止10.1合同解除条件（1）乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；（2）乙方因健康原因无法继续履行合同，经甲方同意，可解除合同；（3）甲方因经营需要或法律、政策变化，经与乙方协商一致，可解除合同。10.2合同终止条件合同到期，双方无续签意向，合同自行终止。10.3解除与终止的程序合同解除或终止前，双方应就相关事宜进行协商，达成一致意见后方可办理相关手续。第十一条违约责任11.1违约情形（1）乙方未按合同约定履行工作职责；（2）乙方泄露保密信息；（3）甲方未按合同约定支付工资、福利等；（4）其他违反合同约定的行为。11.2违约责任承担（1）乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；（2）甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第十二条争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交[具体仲裁机构或法院]仲裁或诉讼。12.2争议解决机构双方同意将争议提交[具体仲裁机构或法院]解决。12.3争议解决程序争议解决机构将按照其规定程序进行审理，并作出裁决。第十三条其他约定事项13.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行或部分履行时，双方互不承担责任，并协商解决后续事宜。13.2合同附件本合同附件包括但不限于：（1）工作职责说明书；（2）培训计划；（3）考核标准；（4）保密协议。13.3合同生效及修改本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。对本合同的任何修改，均需双方书面同意，并经法定代表人或授权代表签字（或盖章）。第十四条合同签署及生效14.1合同签署日期本合同签署日期为[具体日期]。14.2合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.3合同份数及保管本合同一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方定义及介入范围15.1第三方定义本合同中所述第三方，是指除甲乙双方以外的，根据本合同约定或经甲乙双方同意，参与合同履行、提供相关服务或协助解决争议的任何自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入范围（1）提供人力资源服务，如招聘、培训等；（2）提供财务管理、审计、评估等服务；（3）提供法律咨询、争议调解等服务；（4）提供技术支持、设备维护等服务；（5）其他经甲乙双方同意的第三方介入。第十六条第三方责任及权利16.1第三方责任第三方在介入本合同履行过程中，应遵守国家法律法规、行业规范及甲乙双方的要求，对因其过错导致甲乙双方或第三方遭受的损失，应承担相应的法律责任。16.2第三方权利（1）获取甲乙双方提供的必要信息；（2）根据合同约定，向甲乙双方提供服务；（3）在合同约定范围内，对甲乙双方提出合理建议；（4）依法享有其他权利。第十七条第三方与其他各方的关系17.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为服务提供方与接受服务方的关系，双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。17.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为服务提供方与接受服务方的关系，双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。17.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系为协助履行合同的关系，第三方应协助甲乙双方完成合同约定的义务，并承担相应的责任。第十八条第三方责任限额18.1责任限额定义本合同中所述第三方责任限额，是指第三方因履行本合同义务过程中产生的赔偿责任，甲方和乙方对第三方承担的最高赔偿金额。18.2责任限额计算（1）根据第三方提供的服务类型及合同约定，确定责任限额；（2）责任限额不得低于本合同总金额的[具体百分比]%；（3）责任限额不得低于[具体金额]元。18.3责任限额的履行（1）第三方在介入本合同履行过程中，如发生赔偿责任，应承担赔偿责任；（2）第三方承担赔偿责任后，甲方和乙方应根据本合同约定，在责任限额范围内承担相应的补充赔偿责任；（3）如第三方无力承担赔偿责任，甲方和乙方应根据本合同约定，共同承担剩余的赔偿责任。第十九条第三方介入的审批程序19.1第三方介入审批（1）第三方资质证明；（2）第三方服务内容、收费标准及责任限额；（3）第三方与甲乙双方签订的协议或合同；（4）其他相关材料。19.2审批程序甲乙双方应在收到第三方介入材料后[具体天数]内，对第三方介入进行审批。如一方不同意第三方介入，应书面说明理由，并经另一方同意后方可实施。第二十条第三方介入的变更与解除20.1变更程序如甲乙双方或第三方需要变更第三方介入内容，应按照本合同约定的审批程序进行。20.2解除程序如甲乙双方或第三方需要解除第三方介入，应书面通知对方，并按照本合同约定的审批程序进行。20.3解除后的责任承担第三方介入解除后，甲乙双方应根据本合同约定，对第三方介入期间产生的责任进行承担。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工作职责说明书详细描述乙方在护理院担任护士的具体职责和工作内容。包括但不限于日常护理、病情观察、医嘱执行、团队合作等。2.培训计划列出乙方在合同期间应参加的培训课程，包括培训时间、内容、目标等。包含入职培训、在职培训、专业技能提升培训等。3.考核标准明确乙方工作表现的考核指标，包括工作态度、业务能力、团队合作、服务质量等。制定相应的评分标准和考核周期。4.保密协议详细规定乙方在合同期间及合同解除后应遵守的保密义务和保密信息范围。包含违反保密义务的违约责任。5.第三方服务协议列出甲乙双方同意的第三方介入服务协议，包括服务内容、收费标准、责任限额等。6.争议解决协议明确甲乙双方在发生争议时的解决方式，包括协商、调解、仲裁或诉讼。7.其他相关协议包含甲乙双方认为需要附加的其他协议或文件。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违约行为及责任认定未按合同约定履行工作职责：乙方需承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。泄露保密信息：乙方需承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。乙方示例：乙方未经甲方同意，向第三方泄露患者隐私信息，导致甲方遭受名誉损失和经济损失。2.甲方违约行为及责任认定未按合同约定支付工资、福利等：甲方需承担违约责任，支付乙方应得的工资、福利及违约金。未按合同约定提供培训、晋升机会等：甲方需承担违约责任，提供乙方应得的培训、晋升机会。甲方示例：甲方未按合同约定为乙方提供晋升机会，导致乙方离职，甲方需支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定第三方未按合同约定提供服务：第三方需承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。第三方泄露保密信息：第三方需承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。第三方示例：第三方在提供人力资源服务过程中，泄露乙方个人信息，导致乙方遭受损失，第三方需承担赔偿责任。全文完。二零二四版护理院护士特殊技能聘用合同范本2本合同目录一览1.合同订立依据及目的2.定义与解释3.聘用条件4.聘用期限5.工作内容与职责6.工作时间与休息休假7.薪酬与福利8.薪酬支付方式9.社会保险及公积金10.培训与发展11.保密与竞业禁止12.违约责任13.合同解除与终止14.争议解决与法律适用第一部分：合同如下：1.合同订立依据及目的1.1本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定。1.2本合同旨在明确护士在护理院工作期间的双方权利义务，保障双方的合法权益。2.定义与解释2.1“护理院”指提供护理服务的医疗机构，具体为_______护理院。2.2“护士”指具备护士执业资格，受护理院聘用从事护理工作的专业人员。2.3“特殊技能”指护士在护理工作中所具备的专业技能，包括但不限于急救技能、康复护理技能、心理护理技能等。3.聘用条件3.1护士需具备国家承认的护士执业资格证书，并持有有效期内健康证明。3.3护士应具备与护理工作相适应的身体条件，能够胜任护理院工作要求。4.聘用期限4.1本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。4.2本合同期满前一个月，双方可协商续签。5.工作内容与职责5.1护士应按照护理院的规定和岗位职责，从事护理工作。5.2护士应严格执行医疗护理操作规程，确保患者安全。5.3护士应参与护理团队的工作，与其他医护人员协同完成护理任务。5.4护士应接受护理院的管理和培训，提高自身业务水平。6.工作时间与休息休假6.1护士的工作时间为_______小时/班，具体工作时间由护理院根据工作需要安排。6.2护士每周休息一日，休息日由护理院统筹安排。6.3护士在国家法定节假日、公休日及护理院安排的休息日享有休息休假的权利。7.薪酬与福利7.1护士的薪酬按照护理院薪酬制度执行，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。7.2护士享受国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）。7.3护士享有国家规定的年休假、产假、陪产假等福利待遇。7.4护理院根据实际情况为护士提供住宿、餐饮等福利。8.薪酬支付方式8.1护士的薪酬按月计算，于每月的_______日前支付。8.2薪酬支付方式为银行转账，护士需提供有效银行账户信息。8.3如遇节假日，薪酬支付日可提前至节假日前的一个工作日。9.社会保险及公积金9.1护士的社会保险及公积金按照国家和地方相关政策规定，由护理院依法缴纳。9.2护士的社会保险及公积金缴纳比例为：养老保险_______%、医疗保险_______%、失业保险_______%、工伤保险_______%、生育保险_______%、住房公积金_______%。9.3护士的社保及公积金账户信息由护理院负责记录，护士应关注并核对相关信息。10.培训与发展10.1护理院应提供必要的专业培训和技能提升机会，以帮助护士提高业务水平。10.2护士应积极参加护理院组织的各类培训，提高自身综合素质。10.3护士在培训期间，其薪酬及福利待遇按护理院相关规定执行。11.保密与竞业禁止11.1护士应保守护理院的商业秘密，不得泄露任何涉及护理院的技术、经营等信息。11.2护士离职后，应遵守竞业禁止条款，不得在离职后的一定期限内（_______个月）内，在同一区域内从事与护理院相同或类似的工作。12.违约责任12.1如护士违反本合同约定，导致护理院遭受损失的，护士应承担相应的赔偿责任。12.2如护理院违反本合同约定，导致护士遭受损失的，护理院应承担相应的赔偿责任。12.3双方在履行合同过程中，如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。13.合同解除与终止13.1双方协商一致，可解除或终止本合同。13.2护士在试用期内，可随时通知护理院解除合同。13.3.1护士严重违反护理院规章制度；13.3.2护士患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；13.3.3护士被依法追究刑事责任。14.争议解决与法律适用14.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。14.2双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义与范围1.1“第三方”指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、服务或其他协助的自然人、法人或其他组织。1.2第三方的范围包括但不限于中介机构、律师事务所、会计师事务所、技术服务提供商等。2.第三方的责任与义务2.1第三方应遵守国家法律法规，尊重甲乙双方的合法权益。2.2第三方应按照合同约定或甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务。2.3第三方在提供服务过程中，因自身原因导致甲乙双方权益受损的，应承担相应的赔偿责任。3.第三方的权利3.1第三方有权根据合同约定或甲乙双方的要求，收取合理的费用。3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助，以确保其履行合同义务。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲乙双方之间为独立的合同关系，第三方不对甲乙双方之间的合同履行承担责任。4.2第三方与甲乙双方之间的合同关系，不影响甲乙双方之间的合同履行和责任承担。4.3第三方与其他各方（如患者、家属等）之间，不构成合同关系，第三方不对其他各方的权益承担责任。5.第三方介入时的额外条款及说明5.1.1第三方介入的具体事项、范围和方式；5.1.2第三方介入的期限和费用；5.1.3第三方介入的成果和责任；5.1.4第三方介入过程中，甲乙双方的配合义务。6.第三方的责任限额6.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体如下：6.1.1第三方因自身原因导致甲乙双方权益受损的，其赔偿责任不超过合同约定金额的_______%；6.1.2第三方在提供服务过程中，因不可抗力或甲乙双方原因导致权益受损的，不承担赔偿责任。7.第三方介入的合同变更7.1第三方介入本合同履行后，甲乙双方可根据实际情况，对合同进行必要的变更。7.2合同变更应经甲乙双方和第三方协商一致，并签订补充协议。8.第三方介入的争议解决8.1第三方介入本合同履行过程中，如发生争议，应由甲乙双方协商解决。8.2协商不成的，可依法向合同履行地的人民法院提起诉讼。9.第三方介入的合同终止9.1.1第三方履行完毕合同约定的义务；9.1.2甲乙双方协商一致解除合同；9.1.3第三方违反合同约定，经甲乙双方催告后仍未纠正；9.1.4合同约定的其他终止情形。10.第三方介入的其他条款10.1本合同中有关第三方的规定，适用于所有介入本合同履行的第三方。10.