二零二五版特种车辆驾驶员培训聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版特种车辆驾驶员培训聘用合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1培训机构名称1.2驾驶员姓名1.3双方联系方式2.培训内容与目标2.1培训课程设置2.2培训目标2.3培训期限3.培训费用及支付方式3.1培训费用总额3.2分期支付方式3.3付款时间节点4.培训考核与认证4.1考核方式4.2考核标准4.3认证证书5.驾驶员聘用条件5.1驾驶员年龄要求5.2驾驶员学历要求5.3驾驶员健康状况要求5.4驾驶员技能要求6.驾驶员职责与义务6.1遵守交通法规6.2负责车辆维护保养6.3遵守公司规章制度6.4维护公司形象7.驾驶员待遇与福利7.1薪酬标准7.2社会保险7.3休息休假7.4其他福利8.合同期限与续签8.1合同期限8.2续签条件8.3续签程序9.违约责任9.1驾驶员违约责任9.2培训机构违约责任9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后果12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止程序13.不可抗力13.1不可抗力定义13.2不可抗力发生时的处理13.3不可抗力解除条件14.其他约定事项14.1其他约定事项14.2其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1培训机构名称：特种车辆驾驶员培训中心1.2驾驶员姓名：1.3双方联系方式：1.3.1培训机构联系人：1.3.1.1联系电话：138xxxx56781.3.2驾驶员联系人：1.3.2.1联系电话：139xxxx5678第二条培训内容与目标2.1培训课程设置：2.1.1理论培训：特种车辆驾驶理论知识2.1.2实操培训：特种车辆驾驶实操技能训练2.1.3安全培训：安全操作规程及应急处理2.2培训目标：2.2.1使驾驶员掌握特种车辆的基本操作技能2.2.2提高驾驶员的安全意识和应急处置能力2.2.3使驾驶员达到特种车辆驾驶员岗位要求2.3培训期限：2.3.1理论培训：20课时2.3.2实操培训：40课时2.3.3安全培训：10课时第三条培训费用及支付方式3.1培训费用总额：人民币10,000元3.2分期支付方式：3.2.1首期支付：人民币3,000元，签订合同后5个工作日内支付3.2.2第二期支付：人民币3,000元，培训开始后10个工作日内支付3.2.3第三期支付：人民币4,000元，培训结束后10个工作日内支付3.3付款时间节点：3.3.1首期付款时间：合同签订后5个工作日内3.3.2第二期付款时间：培训开始后10个工作日内3.3.3第三期付款时间：培训结束后10个工作日内第四条培训考核与认证4.1考核方式：4.1.1理论考核：笔试4.1.2实操考核：实际操作考核4.2考核标准：4.3认证证书：4.3.1合格者将获得特种车辆驾驶员培训中心颁发的《特种车辆驾驶员培训证书》第五条驾驶员聘用条件5.3驾驶员健康状况要求：身体健康，无重大疾病史5.4驾驶员技能要求：5.4.1具备C1驾驶证第六条驾驶员职责与义务6.1遵守交通法规：遵守国家有关道路交通安全法律法规，确保行车安全6.2负责车辆维护保养：定期对车辆进行检查和维护，确保车辆处于良好状态6.3遵守公司规章制度：服从公司管理，遵守公司各项规章制度6.4维护公司形象：在行车过程中，文明驾驶，维护公司形象第七条驾驶员待遇与福利7.1薪酬标准：根据驾驶员的技能、经验和岗位要求，确定具体薪酬7.2社会保险：依法为驾驶员缴纳社会保险7.3休息休假：按照国家规定执行，保障驾驶员的休息休假权益7.4其他福利：包括带薪年假、节假日福利等第八条合同期限与续签8.1合同期限：本合同期限为一年，自双方签字盖章之日起生效8.2续签条件：在合同期满前一个月，如双方均无异议，可协商续签8.3续签程序：8.3.1双方应就续签事宜进行协商8.3.2协商一致后，签订续签协议8.3.3续签协议与原合同具有同等法律效力第九条违约责任9.1驾驶员违约责任：9.1.1驾驶员未按约定完成培训任务，每逾期一天，应支付培训费总额的1%作为违约金9.1.2驾驶员在聘用期间，因违反交通法规或公司规章制度导致事故，应承担相应法律责任，并赔偿公司损失9.2培训机构违约责任：9.2.1培训机构未按约定提供培训服务，每逾期一天，应支付驾驶员违约金总额的1%作为赔偿9.2.2培训机构因故意或重大过失导致驾驶员受伤或财产损失，应承担相应法律责任9.3违约赔偿：9.3.1双方违约责任的具体金额，可根据实际情况在合同中另行约定第十条争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼10.2争议解决机构：如双方同意，可约定仲裁机构进行仲裁10.3争议解决费用：10.3.1诉讼费用由败诉方承担10.3.2仲裁费用由双方协商分担第十一条合同解除11.1合同解除条件：11.1.1驾驶员严重违反公司规章制度，经警告无效的11.1.2培训机构因故终止培训服务，且无法继续履约的11.2合同解除程序：11.2.1一方提出解除合同，应提前30日书面通知对方11.2.2双方协商一致解除合同的，应签订解除协议11.3合同解除后果：11.3.1解除合同后，双方应按照合同约定结算剩余款项11.3.2解除合同后，双方不再承担原合同约定的权利义务第十二条合同生效与终止12.1合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效12.2合同终止条件：12.2.1合同期限届满12.2.2合同解除12.3合同终止程序：12.3.1合同终止后，双方应办理相关手续，包括但不限于档案整理、工作交接等12.3.2双方应相互出具解除合同证明第十三条不可抗力13.1不可抗力定义：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等13.2不可抗力发生时的处理：13.2.1双方应立即通知对方，并提供相关证明材料13.2.2不可抗力发生期间，双方互不承担责任13.2.3不可抗力解除后，双方应尽快恢复正常履行合同13.3不可抗力解除条件：不可抗力事件解除后，双方应继续履行合同第十四条其他约定事项14.1其他约定事项：本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议14.2其他约定事项：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1本合同所指第三方，包括但不限于中介方、评估机构、鉴定机构、保险公司、法律顾问等。1.2第三方介入合同，是指合同双方在履行本合同时，根据合同约定或法律规定，邀请或允许第三方参与合同相关事务的处理。第二条第三方责权利2.1第三方责任：2.1.1第三方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规和合同约定，对因其自身原因造成的损失，应承担相应的法律责任。2.1.2第三方在合同履行过程中，如违反合同约定，导致合同无法履行或造成损失，应承担相应的违约责任。2.2第三方权利：2.2.1第三方有权根据合同约定，获取合同履行过程中所需的信息和资料。2.2.2第三方有权在合同履行过程中，对合同相关事务进行监督和评估。2.3第三方义务：2.3.1第三方应按照合同约定，及时、准确地履行其职责。2.3.2第三方应保守合同秘密，不得泄露合同内容。第三条第三方与其他各方的划分说明3.1第三方与甲方的关系：3.1.1第三方作为甲方在合同履行过程中的辅助者，应服从甲方的管理。3.1.2第三方在合同履行过程中，如与甲方发生争议，应通过协商解决。3.2第三方与乙方的关系：3.2.1第三方作为乙方在合同履行过程中的辅助者，应服从乙方的管理。3.2.2第三方在合同履行过程中，如与乙方发生争议，应通过协商解决。3.3第三方与合同双方的关系：3.3.1第三方在合同履行过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。3.3.2第三方在合同履行过程中，如发现合同双方存在违约行为，应及时通知合同双方。第四条第三方责任限额4.1第三方责任限额：4.1.1第三方在合同履行过程中，因自身原因造成的损失，其责任限额由合同双方在合同中约定。4.1.2若合同未约定责任限额，第三方责任限额按国家相关法律法规执行。4.2第三方责任承担方式：4.2.1第三方责任承担方式，包括但不限于赔偿损失、恢复原状、支付违约金等。4.2.2第三方责任承担方式的具体内容，由合同双方在合同中约定。第五条第三方介入的额外条款及说明5.1第三方介入程序：5.1.1合同双方应就第三方介入事项进行协商，并签订第三方介入协议。5.1.2第三方介入协议应明确第三方的责任、权利和义务。5.2第三方介入费用：5.2.1第三方介入费用由合同双方按照公平原则分担。5.2.2第三方介入费用包括但不限于评估费、鉴定费、咨询费等。5.3第三方介入期限：5.3.1第三方介入期限由合同双方在合同中约定，原则上不得超过合同履行期限。5.4第三方介入终止条件：5.4.1第三方介入事项完成或合同履行期限届满，第三方介入自动终止。5.4.2合同双方协商一致，可提前终止第三方介入。第六条第三方介入的争议解决6.1第三方介入过程中，如合同双方与第三方发生争议，应通过协商解决。6.2协商不成的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼或申请仲裁。第七条本合同修正7.1本合同修正条款作为本合同的补充部分，与本合同具有同等法律效力。7.2本合同修正条款的签订，应经合同双方签字盖章后生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程安排表详细要求：列明培训课程名称、课时、授课时间、授课教师等信息。说明：此表用于明确培训内容与时间安排，确保培训的顺利进行。2.培训考核评分标准详细要求：明确理论考核和实操考核的评分标准，包括各项指标的权重。说明：此标准用于考核驾驶员的培训成果，确保考核的公正性。3.驾驶员培训费用明细详细要求：详细列出培训费用的构成，包括培训课程费、教材费、场地费等。说明：此明细用于明确培训费用的构成，便于驾驶员了解费用情况。4.驾驶员聘用协议详细要求：明确驾驶员的聘用条件、待遇、合同期限等。说明：此协议用于规范驾驶员的聘用关系，确保双方的权益。5.驾驶员培训证书详细要求：证书上应包含驾驶员姓名、培训课程、培训时间、考核结果等信息。说明：此证书作为驾驶员培训成果的证明，用于驾驶员今后的工作。6.驾驶员工作手册详细要求：手册中应包含驾驶员的岗位职责、工作流程、安全注意事项等。说明：此手册用于指导驾驶员的工作，确保驾驶员能够安全、高效地完成工作任务。7.驾驶员考核记录表详细要求：记录驾驶员在培训过程中的考核成绩、考核时间等信息。说明：此表格用于跟踪驾驶员的培训进度，便于评估培训效果。8.驾驶员违纪记录表详细要求：记录驾驶员在聘用期间违反公司规章制度的行为及处理结果。说明：此表格用于规范驾驶员的行为，维护公司秩序。说明二：违约行为及责任认定：1.驾驶员违约行为：1.1驾驶员未按时完成培训任务，每逾期一天，支付培训费总额的1%作为违约金。1.2驾驶员在聘用期间，因违反交通法规或公司规章制度导致事故，承担相应法律责任，并赔偿公司损失。1.3驾驶员未经允许，擅自离职，支付相当于一个月工资的违约金。2.培训机构违约行为：2.1培训机构未按约定提供培训服务，每逾期一天，支付驾驶员违约金总额的1%作为赔偿。2.2培训机构因故意或重大过失导致驾驶员受伤或财产损失，承担相应法律责任。3.违约责任认定标准：3.1违约行为的认定，以合同约定和实际情况为准。3.2违约责任的具体金额，由合同双方在合同中约定，或按照国家相关法律法规执行。示例说明：1.驾驶员A在培训期间，无故缺课两次，经核实，按照合同约定，A需支付培训费总额的2%作为违约金。2.驾驶员B在聘用期间，因违反交通法规导致交通事故，B需承担相应法律责任，并赔偿公司损失。3.培训机构C未按约定提供培训服务，导致驾驶员D的培训进度受到影响，C需支付D违约金总额的1%作为赔偿。全文完。二零二四版特种车辆驾驶员培训聘用合同1本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同签订时间1.2合同生效时间1.3合同签订地点2.培训内容与目标2.1培训科目2.2培训目标2.3培训时长2.4培训方式3.培训费用与支付3.1培训费用总额3.2分期支付方式3.3付款时间3.4付款方式4.培训场地与设施4.1培训场地4.2培训设施4.3场地使用时间4.4设施使用要求5.培训师资与考核5.1培训师资5.2考核方式5.3考核标准5.4考核结果6.驾驶员聘用条件6.1年龄要求6.2学历要求6.3健康要求6.4驾驶员技能要求7.驾驶员聘用流程7.1报名时间7.2报名方式7.3资格审核7.4面试时间7.5面试结果8.驾驶员薪资待遇8.1基本工资8.2岗位工资8.3绩效工资8.4奖金制度9.工作时间与休息9.1工作时间9.2休息时间9.3节假日安排9.4休息时间保障10.社会保险与福利10.1社会保险10.2住房公积金10.3福利待遇10.4休假制度11.违约责任与处理11.1违约情形11.2违约责任11.3违约处理12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3合同解除程序12.4合同终止程序13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决期限14.其他约定14.1合同附件14.2合同未尽事宜14.3合同解释权14.4合同生效前签署的文件效力第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同签订时间：本合同于二零二四年一月一日签订。1.2合同生效时间：自双方签字盖章之日起生效。1.3合同签订地点：北京市朝阳区大厦。2.培训内容与目标2.1培训科目：包括但不限于特种车辆操作技能、道路交通安全法规、应急处理能力等。2.2培训目标：使驾驶员具备独立操作特种车辆的能力，熟悉相关法律法规，提高应急处理和事故预防意识。2.3培训时长：共计三个月，每周一至周五，每天培训时间为8小时。2.4培训方式：采用理论与实践相结合的方式，包括课堂讲授、实操训练、案例分析等。3.培训费用与支付3.1培训费用总额：人民币叁万元整。3.2分期支付方式：学员报名时支付培训费用总额的50%作为预付款，剩余50%在培训结束后一个月内支付。3.3付款时间：预付款在合同签订后五个工作日内支付，剩余款项在培训结束后一个月内支付。3.4付款方式：通过银行转账支付，收款账户信息如下：账户名称：特种车辆驾驶员培训中心银行名称：银行账号：056开户行：分行4.培训场地与设施4.1培训场地：特种车辆驾驶员培训中心指定的训练场地。4.2培训设施：包括特种车辆、模拟驾驶器、教学用车辆、教学设备等。4.3场地使用时间：培训期间，学员可全天使用培训场地和设施。4.4设施使用要求：学员在使用培训场地和设施时，应遵守相关规定，爱护公物，不得损坏。5.培训师资与考核5.1培训师资：由具有丰富教学经验和实操经验的教练员担任。5.2考核方式：包括理论考核和实操考核，理论考核采用笔试形式，实操考核采用现场操作和模拟驾驶等形式。5.3考核标准：根据国家相关标准和培训中心制定的考核标准进行。5.4考核结果：学员通过考核后，培训中心将颁发相应资格证书。6.驾驶员聘用条件6.1年龄要求：男性学员年龄应在22至45周岁之间，女性学员年龄应在22至40周岁之间。7.驾驶员聘用流程7.1报名时间：自合同签订之日起至二零二四年三月三十一日止。7.2报名方式：学员可通过电话、网络或现场报名。7.3资格审核：培训中心将在收到报名信息后五个工作日内进行资格审核。7.4面试时间：资格审核通过后，培训中心将在五个工作日内安排面试。7.5面试结果：面试合格者将被录用为特种车辆驾驶员。8.驾驶员薪资待遇8.1基本工资：人民币伍仟元整/月。8.2岗位工资：根据驾驶员的工作岗位和职责，岗位工资分为初级、中级和高级三个等级，具体金额根据岗位设定。8.3绩效工资：根据驾驶员的工作表现和完成的工作量，每月绩效工资最高可达基本工资的30%。8.4奖金制度：包括年终奖金、安全驾驶奖金等，具体奖金标准和发放时间由公司另行规定。9.工作时间与休息9.1工作时间：驾驶员每周工作六天，每天工作时间为8小时，每周休息一天。9.2休息时间：驾驶员在工作期间享有法定节假日、年假、病假等休息时间。9.3节假日安排：按照国家法定节假日安排执行。9.4休息时间保障：公司确保驾驶员在规定的工作时间内完成工作任务，不得无故占用驾驶员的休息时间。10.社会保险与福利10.1社会保险：公司为驾驶员缴纳五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。10.2住房公积金：按照国家规定和公司政策缴纳。10.3福利待遇：包括带薪年假、婚假、产假、丧假等，具体福利政策由公司制定。10.4休假制度：驾驶员享有国家规定的带薪年假，根据工作年限和公司政策调整休假天数。11.违约责任与处理11.1违约情形：包括但不限于驾驶员未按时完成工作任务、违反公司规章制度、擅自离岗等。11.2违约责任：驾驶员违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿经济损失、支付违约金等。11.3违约处理：公司将对违约行为进行调查和处理，具体处理措施包括警告、罚款、解除劳动合同等。12.合同解除与终止12.1合同解除条件：包括双方协商一致解除合同、驾驶员因个人原因提出解除合同、公司因法定事由解除合同等。12.2合同终止条件：合同期满自然终止，或者因双方协商一致或法定事由导致合同终止。12.3合同解除程序：双方协商一致解除合同，应书面通知对方；因法定事由解除合同，按照相关法律规定执行。12.4合同终止程序：合同终止后，双方应按照合同约定办理相关手续，包括但不限于结清工资、归还公司物品等。13.争议解决13.1争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构：如双方协商不成，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。13.3争议解决期限：自争议发生之日起六十日内提出解决请求。14.其他约定14.1合同附件：本合同附件包括但不限于培训计划、考核标准、薪资待遇明细等。14.2合同未尽事宜：本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3合同解释权：本合同的解释权归公司所有。14.4合同生效前签署的文件效力：本合同生效前签署的相关文件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供中介、咨询、培训、评估、保险或其他相关服务的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方介入条件：甲乙双方在履行本合同时，如需第三方介入，应书面通知对方，并经双方同意后方可进行。15.3第三方选择：甲乙双方有权自行选择第三方，但所选第三方应具备相应的资质和能力，并能够独立承担法律责任。15.4第三方责任：第三方在介入本合同时，应遵守国家法律法规、行业规范和本合同的相关约定，对其提供的服务承担相应的法律责任。16.甲乙双方责任16.1甲方责任：甲方应保证其选择的第三方具备履行本合同所需的能力和资质，并对第三方的服务进行监督和管理。16.2乙方责任：乙方应配合第三方的工作，并提供必要的协助，确保第三方能够顺利履行其职责。17.第三方介入后的额外条款17.1第三方介入费用：第三方介入产生的费用，包括但不限于中介费、咨询费、培训费等，由甲乙双方按照约定比例分担。17.2第三方介入期限：第三方介入的期限由甲乙双方和第三方协商确定，并在合同中明确。17.3第三方介入成果：第三方介入产生的成果，如评估报告、培训证书等，应经甲乙双方确认后生效。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额：第三方在履行本合同时，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不得超过其介入费用的两倍。18.2责任免除：因不可抗力或甲乙双方原因导致第三方无法履行职责的，第三方不承担赔偿责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方：第三方与甲方之间，应按照合同约定和法律规定，明确各自的权利和义务。19.2第三方与乙方：第三方与乙方之间，应按照合同约定和法律规定，明确各自的权利和义务。19.3第三方与合同其他方：第三方与合同其他方（如甲乙双方的员工、客户等）之间，应保持独立，不得因第三方介入而影响合同其他方的合法权益。20.第三方介入的合同变更20.1合同变更：如因第三方介入导致本合同内容需变更的，甲乙双方应书面通知对方，并经双方协商一致后，签订补充协议。20.2补充协议：补充协议与本合同具有同等法律效力，与本合同共同构成完整的合同文件。21.第三方介入的争议解决21.1争议解决：第三方介入过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。21.2争议解决机构：如双方协商不成，可向合同签订地的人民法院提起诉讼，第三方应积极配合法院的审理工作。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划详细要求和说明：包括培训科目、培训时间表、培训师资、培训场地安排等。2.考核标准详细要求和说明：明确各科目的考核内容、考核方式、评分标准及通过要求。3.薪资待遇明细详细要求和说明：列出基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金的具体数额和计算方法。4.社会保险与福利明细详细要求和说明：详细列出社会保险的种类、缴纳比例、福利待遇的具体内容。5.第三方介入协议详细要求和说明：包括第三方介入的具体服务内容、费用、期限、责任等。6.争议解决协议详细要求和说明：明确争议解决的途径、程序、时限和最终裁决机构。7.补充协议详细要求和说明：针对合同变更、未尽事宜等，双方协商达成的补充协议。8.驾驶员聘用协议详细要求和说明：驾驶员的聘用条件、工作内容、工作时间、薪资待遇等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付培训费用、未提供合格的培训场地和设施、未按时提供培训师资等。责任认定：甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按时完成培训任务、未按照要求提供培训场地和设施、未按时支付驾驶员薪资等。责任认定：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按时完成服务、服务质量不符合约定、泄露甲方或乙方商业秘密等。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。4.驾驶员违约行为及责任认定违约行为：未按时完成工作任务、违反公司规章制度、擅自离岗等。责任认定：驾驶员应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：若甲方未按时支付培训费用，导致乙方无法正常开展培训，乙方有权要求甲方支付滞纳金，并赔偿因此造成的损失。若驾驶员在培训期间违反交通法规，发生交通事故，驾驶员应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。全文完。二零二四版特种车辆驾驶员培训聘用合同2本合同目录一览第一条合同订立依据与目的1.1合同订立依据1.2合同目的第二条驾驶员基本信息2.1姓名2.2性别2.3出生日期2.4身份证号码2.5联系方式2.6家庭住址第三条培训内容与要求3.1培训科目3.2培训时长3.3培训方式3.4培训考核第四条培训费用与支付方式4.1培训费用总额4.2费用构成4.3支付方式4.4付款时间第五条聘用条件与程序5.1聘用条件5.2聘用程序5.3聘用期限第六条职责与权利6.1驾驶员职责6.2驾驶员权利6.3培训机构职责6.4培训机构权利第七条培训机构责任与义务7.1培训机构责任7.2培训机构义务第八条驾驶员责任与义务8.1驾驶员责任8.2驾驶员义务第九条保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任第十条合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除与终止程序第十一条违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担11.3违约赔偿第十二条争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序12.3争议解决机构第十三条合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序13.3合同解除与终止第十四条其他约定14.1通知与送达14.2合同附件14.3合同份数14.4合同语言14.5合同签署日期第一部分：合同如下：第一条合同订立依据与目的1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国特种车辆驾驶员培训管理办法》等相关法律法规订立。1.2合同目的本合同旨在明确驾驶员与培训机构之间的权利义务关系，确保特种车辆驾驶员培训的顺利进行，提高驾驶员的驾驶技能和综合素质。第二条驾驶员基本信息2.1姓名：2.2性别：男2.3出生日期：1990年1月1日2.4身份证号码：056782.5联系方式：138xxxx56782.6家庭住址：某市某区某街道某小区第三条培训内容与要求3.1培训科目包括但不限于：特种车辆操作规范、交通安全法规、应急处理、车辆维护保养等。3.2培训时长共计120课时，其中理论课时60课时，实操课时60课时。3.3培训方式采用集中授课、实操训练、案例讲解、模拟考试等多种方式。3.4培训考核考核分为理论考核和实操考核，合格标准为理论考核成绩达到80分，实操考核成绩达到90分。第四条培训费用与支付方式4.1培训费用总额人民币捌万元整（￥80000.00）。4.2费用构成包括但不限于：培训费、教材费、实操训练费、考核费等。4.3支付方式驾驶员应在培训开始前一次性支付全部培训费用。4.4付款时间具体付款时间以培训机构的安排为准。第五条聘用条件与程序5.1聘用条件1.具备完全民事行为能力；2.持有有效的驾驶证；4.通过培训机构组织的面试。5.2聘用程序1.驾驶员报名参加培训；2.驾驶员通过培训并取得相应证书；3.驾驶员与培训机构签订本合同。第六条职责与权利6.1驾驶员职责1.遵守国家法律法规和培训机构的规章制度；2.积极参加培训，努力学习，提高自身驾驶技能；3.服从培训机构的管理，接受培训机构的考核；4.按时参加实操训练，确保实操技能的提升。6.2驾驶员权利1.享有接受培训、参加考核的权利；2.享有知情权、参与权、监督权；3.享有依法解除合同的权利。第六条培训机构责任与义务6.1培训机构责任1.按合同约定提供培训服务，确保培训质量；2.对驾驶员在培训期间的人身安全负责；3.对驾驶员的隐私信息保密。6.2培训机构义务1.按时安排培训课程，确保培训计划的实施；2.提供合格的培训教材和设备；3.对驾驶员的培训情况进行跟踪，及时解决培训中出现的问题。第八条驾驶员责任与义务8.1驾驶员责任1.驾驶员应对其在培训期间或聘用期间因违反法律法规、规章制度或操作规程所造成的损失承担全部责任。2.驾驶员应确保在驾驶过程中遵守交通规则，确保乘客和自身安全。3.驾驶员应按照培训机构的安排，按时参加培训、考核和实操训练。8.2驾驶员义务1.驾驶员应遵守培训机构的规章制度，服从管理。2.驾驶员应爱护培训机构的设施和设备，不得随意损坏或挪用。第九条保密条款9.1保密内容驾驶员在培训期间或聘用期间知悉的涉及培训机构商业秘密、技术秘密或其他敏感信息，包括但不限于客户信息、市场策略、经营状况等。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年止。9.3违约责任如驾驶员违反保密义务，泄露保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿培训机构因此遭受的损失。第十条合同解除与终止10.1合同解除条件1.驾驶员提出解除合同，并提前30日书面通知培训机构；2.培训机构因驾驶员严重违反合同规定，经书面通知后仍不改正；3.因不可抗力导致合同无法履行。10.2合同终止条件1.合同约定的培训期限届满；2.驾驶员完成培训任务，取得相应证书；3.双方协商一致解除合同。10.3解除与终止程序1.解除合同应书面通知对方，并办理相关手续；2.合同解除或终止后，双方应结清各自的权利义务。第十一条违约责任11.1违约情形1.驾驶员未按合同约定参加培训、考核或实操训练；2.驾驶员泄露保密信息；3.培训机构未按合同约定提供培训服务。11.2违约责任承担1.违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失；2.违约方应按照合同约定支付违约金。第十二条争议解决12.1争议解决方式1.双方协商解决；2.争议无法协商解决的，提交某市某区人民法院诉讼解决。12.2争议解决程序1.双方应在争议发生后30日内协商解决；2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.3争议解决机构本合同争议解决机构为某市某区人民法院。第十三条合同生效与变更13.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同变更程序1.合同变更需经双方协商一致；2.变更内容应以书面形式确定，并作为本合同的附件。13.3合同解除与终止1.合同变更不影响本合同的其他条款；2.合同解除或终止后，变更内容不再适用。第十四条其他约定14.1通知与送达1.通知应以书面形式进行，自发送之日起视为送达；2.送达地址为双方在合同中约定的地址。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：培训计划、考核标准、保密协议等。14.3合同份数本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.4合同语言本合同采用中文书写，如双方另有约定，可使用其他语言。14.5合同签署日期本合同于二零二四年三月一日签署。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行过程中，为协助甲乙双方实现合同目的而介入的独立第三方，包括但不限于中介方、评估机构、技术服务提供商等。1.2第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保障合同双方的合法权益，以及提供专业服务。第二条第三方责任限额2.1第三方在履行合同过程中，因自身原因导致合同无法履行或造成损失，应承担相应的责任。2.2第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体数额应考虑第三方服务的性质、风险程度等因素。2.3第三方的责任限额不得超过合同总金额的一定比例，具体比例由甲乙双方协商确定。第三条第三方责权利3.1第三方权利1.第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助，以完成其服务任务；2.第三方有权按照合同约定收取服务费用；3.第三方有权在合同履行过程中提出合理建议，甲乙双方应予以考虑。3.2第三方义务1.第三方应按照合同约定提供专业、高效的服务；2.第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私信息；3.第三方应承担因自身原因导致合同无法履行或造成损失的责任。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不应参与甲乙双方的内部事务；4.2第三方在履行合同过程中，应尊重甲乙双方的合法权益，不得损害甲乙双方的权益；4.3第三方与甲乙双方在合同履行过程中产生的争议，应通过协商或仲裁等方式解决。第五条第三方介入时的额外条款及说明5.1第三方介入时，甲乙双方应签署补充协议，明确第三方的责任、权利和义务；5.2补充协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力；1.第三方的名称、地址、联系方式；2.第三方服务的具体内容、标准、期限；3.第三方的责任限额；4.第三方的权利和义务；5.第三方与其他各方的划分说明；6.合同履行过程中的争议解决方式。第六条第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后，甲乙双方应按照合同约定和补充协议的要求，继续履行各自的权利和义务；6.2第三方在履行合同过程中，应积极配合甲乙双方的工作，确保合同目标的实现；6.3第三方在履行合同过程中，如发现甲乙双方存在违约行为，应及时通知甲乙双方，并采取必要的措施。第七条第三方介入后的合同变更7.1第三方介入后，如需变更合同内容，甲乙双方应与第三方协商一致，并签署变更协议；7.2变更协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力；1.变更的原因；2.变更的内容；3.变更后的合同履行期限；4.变更后