二零二五年度智能配送员劳动合同模板4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度智能配送员劳动合同模板合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同签订双方3.合同签订日期4.合同有效期5.合同适用范围二、智能配送员的基本情况1.配送员姓名2.配送员性别3.配送员年龄4.配送员身份证号码5.配送员联系方式三、工作内容与职责1.工作内容2.工作地点3.工作时间4.工作方式5.工作职责四、工资待遇1.基本工资2.绩效奖金3.佣金制度4.加班工资5.保险福利五、社会保险1.社会保险种类2.社会保险缴纳比例3.社会保险缴纳方式4.社会保险享受条件5.社会保险终止条件六、劳动保护与职业健康1.劳动保护措施2.职业健康检查3.工作环境要求4.休息休假制度5.劳动争议处理七、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.解除或终止合同的通知4.合同解除或终止后的处理5.违约责任八、保密条款1.保密范围2.保密期限3.违约责任4.保密措施5.保密信息使用九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决程序3.争议解决地点4.争议解决费用5.争议解决时效十、其他约定1.违法行为处理2.不可抗力条款3.合同变更与补充4.合同附件5.合同签署日期十一、合同附件1.配送员个人信息2.工作地点信息3.工作时间安排4.社会保险缴纳明细5.保密信息清单十二、合同生效与通知1.合同生效条件2.合同生效日期3.合同通知方式4.合同通知期限5.合同送达地址十三、合同解除与终止通知1.解除或终止合同的通知方式2.解除或终止合同的通知期限3.解除或终止合同的通知送达地址4.解除或终止合同后的通知义务5.解除或终止合同后的处理十四、合同附件1.配送员培训记录2.工作绩效评价3.社会保险缴纳证明4.保密协议5.合同变更记录合同编号2025SMARTDELIVERY一、合同概述1.合同名称：二零二五年度智能配送员劳动合同2.合同签订双方：a.发包方：[公司名称]b.承包方：[配送员姓名]3.合同签订日期：[签订日期]4.合同有效期：自[起始日期]至[终止日期]5.合同适用范围：本合同适用于[公司名称]在[起始日期]至[终止日期]期间雇佣的智能配送员。二、智能配送员的基本情况1.配送员姓名：[配送员姓名]2.配送员性别：[性别]3.配送员年龄：[年龄]4.配送员身份证号码：[身份证号码]5.配送员联系方式：[联系电话]/[电子邮箱]三、工作内容与职责1.工作内容：根据[公司名称]的安排，负责货物的配送工作，包括但不限于取货、运输、送货等。2.工作地点：[工作地点]3.工作时间：[工作时间]，包括法定工作时间及加班时间。4.工作方式：采用智能配送系统进行工作，包括但不限于使用配送车辆、手持终端等。5.工作职责：a.遵守公司规章制度和工作流程。b.确保货物安全、及时送达。c.保持与客户良好沟通，提供优质服务。四、工资待遇1.基本工资：[基本工资数额]元/月。2.绩效奖金：根据个人绩效及公司业绩，按月发放。3.佣金制度：根据配送任务完成情况，按比例支付佣金。4.加班工资：按照国家相关法律法规支付加班工资。5.保险福利：按照国家规定，缴纳社会保险，提供相应福利待遇。五、社会保险1.社会保险种类：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。2.社会保险缴纳比例：按照国家规定及当地政策执行。3.社会保险缴纳方式：由[公司名称]代为缴纳。4.社会保险享受条件：按照国家及地方政策执行。5.社会保险终止条件：合同解除或终止，或达到法定退休年龄。六、劳动保护与职业健康1.劳动保护措施：提供符合国家安全标准的配送工具及防护用品。2.职业健康检查：定期进行职业健康检查，确保配送员身体健康。3.工作环境要求：保持工作环境整洁、安全。4.休息休假制度：按照国家规定执行休息休假制度。5.劳动争议处理：发生劳动争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。七、合同解除与终止1.合同解除条件：a.双方协商一致，且不违反法律法规。b.配送员因个人原因提出解除合同。c.发包方因配送员严重违反公司规章制度而解除合同。2.合同终止条件：a.合同期满。b.发包方或承包方因故终止合同。c.合同约定的其他终止条件。3.解除或终止合同的通知：a.双方应提前[通知期限]书面通知对方。b.通知方式为[通知方式]。4.解除或终止合同后的处理：a.配送员应将配送工具及公司财产归还。b.发包方应结清配送员工资及应得福利。c.双方应妥善处理合同解除或终止后的其他事宜。5.违约责任：a.配送员违反合同约定，应承担相应的违约责任。b.发包方违反合同约定，应承担相应的违约责任。八、保密条款1.保密范围：涉及公司商业秘密、客户信息、技术资料等。2.保密期限：自合同终止之日起[保密期限]年内。3.违约责任：泄露保密信息，承担相应法律责任及赔偿损失。4.保密措施：配送员应采取必要措施，保护保密信息不被泄露。5.保密信息使用：仅限于履行工作职责，不得用于个人目的。九、争议解决1.争议解决方式：协商、调解、仲裁或诉讼。2.争议解决程序：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向[仲裁委员会名称]申请仲裁。3.争议解决地点：[仲裁地点]。4.争议解决费用：除法律法规另有规定外，双方应各自承担解决争议的费用。5.争议解决时效：自争议发生之日起[时效期限]内提出。十、其他约定1.违法行为处理：违反法律法规，依法追究责任。2.不可抗力条款：因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。3.合同变更与补充：任何变更或补充均应以书面形式进行，并经双方签字确认。4.合同附件：本合同附件与本合同具有同等法律效力。5.合同签署日期：[签署日期]。十一、合同附件1.配送员个人信息2.工作地点信息3.工作时间安排4.社会保险缴纳明细5.保密信息清单十二、合同生效与通知1.合同生效条件：双方签字盖章后生效。2.合同生效日期：[生效日期]。3.合同通知方式：书面通知。4.合同通知期限：[通知期限]内。5.合同送达地址：[送达地址]。十三、合同解除与终止通知1.解除或终止合同的通知方式：书面通知。2.解除或终止合同的通知期限：[通知期限]。3.解除或终止合同的通知送达地址：[送达地址]。4.解除或终止合同后的通知义务：双方应及时履行通知义务。5.解除或终止合同后的处理：按照合同约定及法律法规执行。十四、合同附件1.配送员培训记录2.工作绩效评价3.社会保险缴纳证明4.保密协议5.合同变更记录[公司名称]（盖章）：[配送员姓名]（签字）：[日期]：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方培训责任a.甲方负责对配送员进行入职培训，包括配送流程、安全知识、客户服务等方面的培训。b.甲方应确保培训内容符合行业标准和公司要求，并提供必要的培训资料。2.甲方配送工具维护a.甲方负责配送车辆的维护和保养，确保配送工具处于良好状态。b.配送员在使用过程中应遵守车辆使用规范，发现车辆故障应及时报告甲方。3.甲方配送任务分配a.甲方有权根据配送员的技能、经验和工作表现，合理分配配送任务。b.甲方应确保配送任务符合配送员的实际能力，避免过度劳累。4.甲方配送区域调整a.甲方可根据业务需求，对配送员的工作区域进行调整。b.配送员应服从甲方安排，如有异议，可通过协商解决。5.甲方配送奖励机制a.甲方设立配送奖励机制，对表现优秀的配送员给予物质或精神奖励。b.奖励标准及评选办法由甲方制定，并定期公布。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方自主配送权a.乙方有权根据自身情况和市场需求，自主选择配送任务。b.乙方在配送过程中，有权拒绝不符合安全、卫生要求的配送任务。2.乙方工作时间调整a.乙方可根据自身情况，与甲方协商调整工作时间，但需保证配送任务的完成。b.乙方在调整工作时间时，应提前[通知期限]向甲方提出申请。3.乙方配送费用承担a.乙方承担配送过程中的油费、过路费等费用。b.甲方可根据实际情况，对部分费用进行补贴。4.乙方离职补偿a.乙方在合同期内离职，甲方应按照合同约定支付离职补偿。b.离职补偿标准及计算方法由双方协商确定。5.乙方个人品牌保护a.甲方应尊重乙方的个人品牌，不得擅自使用乙方的姓名、照片等个人资料。b.乙方在配送过程中，有权维护自身合法权益。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第三方中介责任a.第三方中介负责为甲方和乙方提供合同签订、配送任务分配等中介服务。b.第三方中介应保证所提供服务的合法性、合规性。2.第三方中介费用a.第三方中介服务费用由甲方和乙方按照约定比例承担。b.费用支付方式及支付期限由双方协商确定。3.第三方中介保密义务a.第三方中介在履行中介服务过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲方和乙方的商业秘密。b.保密期限自合同终止之日起[保密期限]年内。4.第三方中介争议解决a.发生争议时，双方应协商解决，协商不成的，可向第三方中介提出调解。b.第三方中介有权根据双方协商结果，提出解决方案。5.第三方中介合同终止a.当合同终止时，第三方中介应向甲方和乙方提供合同终止后的后续服务。b.后续服务内容、期限及费用由双方协商确定。附件及其他补充说明一、附件列表：1.配送员个人信息2.工作地点信息3.工作时间安排4.社会保险缴纳明细5.保密信息清单6.配送员培训记录7.工作绩效评价8.社会保险缴纳证明9.保密协议10.合同变更记录11.第三方中介服务协议12.配送员工作手册二、违约行为及认定：1.违约行为：a.配送员未按时完成配送任务。b.配送员泄露公司商业秘密或客户信息。c.甲方未按时支付配送员工资或福利。d.甲方未提供符合安全标准的配送工具。e.第三方中介未履行中介职责，泄露商业秘密。2.违约行为认定：a.违约行为应通过书面通知或仲裁委员会认定。b.甲方和乙方应提供相关证据证明违约行为的存在。三、法律名词及解释：1.仲裁：指由仲裁机构对当事人之间的争议进行审理并作出裁决的司法活动。2.不可抗力：指因自然现象或社会现象导致的无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。3.社会保险：指国家为保障公民的基本生活，通过立法强制实施的一种社会保障制度。4.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：配送员工作积极性不高。解决办法：建立激励机制，提高配送员待遇，加强培训和管理。2.问题：配送任务分配不合理。解决办法：根据配送员能力和经验调整任务分配，确保公平公正。3.问题：配送过程中发生意外事故。解决办法：购买意外伤害保险，加强安全教育，提高配送员安全意识。五、所有应用场景：1.智能配送公司雇佣智能配送员。2.第三方物流公司派遣智能配送员。3.电商平台与智能配送员合作。4.企业内部物流配送需求。5.第三方中介机构提供配送服务。全文完。二零二五年度智能配送员劳动合同模板1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签3.工作岗位与职责3.1工作岗位3.2工作职责3.3工作内容4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假4.3加班规定5.工资与福利待遇5.1基本工资5.2绩效工资5.3社会保险5.4住房公积金5.5福利待遇6.工作条件与安全6.1工作条件6.2安全生产6.3安全培训7.违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除程序9.保密条款9.1保密内容9.2保密义务9.3违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效与变更11.1合同生效11.2合同变更12.合同附件12.1附件一：工作职责说明书12.2附件二：工资支付明细表12.3附件三：社会保险缴纳明细表13.合同解除与终止通知13.1解除合同通知13.2终止合同通知14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：X科技1.1.2甲方住所：省市区街道号1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方联系电话：02156781.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份证号码：56199003071.2.3乙方住址：省市区街道号1.2.4乙方联系电话：13856782.合同期限2.1合同起始日期：2025年1月1日2.2合同终止日期：2025年12月31日2.3合同续签：经双方协商一致，本合同期满后可续签。3.工作岗位与职责3.1工作岗位：智能配送员3.2工作职责3.2.1负责智能配送设备的操作和维护3.2.2按照配送订单要求，将货物送达指定地点3.2.3保持配送车辆及设备的清洁卫生3.2.4遵守交通规则，确保配送安全4.工作时间与休息休假4.1工作时间：每天工作8小时，每周工作5天4.2休息休假4.2.1每周休息1天，休息日为周日4.2.2国家法定节假日享有法定假期4.2.3乙方有权根据工作需要申请调休5.工资与福利待遇5.1基本工资：每月人民币5000元5.2绩效工资：根据工作绩效，每月最高可额外获得人民币2000元5.3社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险5.4住房公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金5.5福利待遇5.5.1提供统一的配送服装和工作装备5.5.2定期组织员工体检5.5.3提供年度旅游活动6.工作条件与安全6.1工作条件6.1.1甲方提供智能配送设备、配送车辆及必要的办公设施6.1.2甲方确保工作场所安全、卫生6.2安全生产6.2.1乙方应遵守安全生产规章制度，确保自身及他人安全6.2.2甲方定期对乙方进行安全生产培训6.3安全培训6.3.1乙方入职前需接受安全生产培训6.3.2乙方每年至少参加一次安全生产培训8.违约责任8.1甲方违约责任8.1.1甲方未按时足额支付乙方工资的，应向乙方支付工资总额的50%作为违约金。8.1.2甲方未依法为乙方缴纳社会保险的，应补缴社会保险费用，并支付相应的滞纳金。8.1.3甲方违反合同约定解除合同的，应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。8.2乙方违约责任8.2.1乙方未按约定完成工作任务的，甲方有权扣除相应的绩效工资。8.2.2乙方违反合同约定解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付相当于一个月工资的经济补偿。8.2.3乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方损失。9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致，可以解除合同。9.1.2乙方因个人原因无法继续履行合同，可以解除合同。9.1.3甲方因法定事由或乙方严重违反合同，可以解除合同。9.2合同终止条件9.2.1合同期限届满，合同自然终止。9.2.2乙方达到法定退休年龄或因健康原因无法继续工作，合同终止。9.3合同解除程序9.3.1双方解除合同，应提前一个月书面通知对方。9.3.2解除合同后，双方应办理相关手续，结清工资、社会保险等费用。10.保密条款10.1保密内容10.1.1甲方商业秘密，包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息等。10.2保密义务10.2.1乙方在合同期间及合同终止后，均应保守甲方的商业秘密。10.3违约责任10.3.1乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方损失。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议。11.1.2协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1双方可约定仲裁机构解决争议。12.合同生效与变更12.1合同生效12.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同变更12.2.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式作出。13.合同附件13.1附件一：工作职责说明书13.2附件二：工资支付明细表13.3附件三：社会保险缴纳明细表14.其他约定事项14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在履行本合同过程中，由甲方或乙方邀请或指定的，为履行合同提供相关服务或协助的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、安全顾问等。15.2第三方介入的情形15.2.1甲方或乙方认为有必要引入第三方以提供专业服务、技术支持或安全保障时，可以邀请或指定第三方介入。15.2.2第三方介入需经甲方和乙方协商一致，并签订相应的合作协议。15.3第三方责任15.3.1第三方应遵守国家法律法规和本合同的约定，对其提供的服务或协助承担责任。15.3.2第三方的责任范围和责任限额由合作协议明确约定。15.4第三方权利15.4.1第三方有权根据合作协议获取相应的服务费用或报酬。15.4.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和协助。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲方、乙方之间的关系由合作协议约定。15.5.2第三方对甲方和乙方的权利义务，不得损害甲方和乙方的合法权益。15.5.3第三方对甲方和乙方的违约责任，应按照合作协议及本合同的相关规定承担。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时需增加的额外条款16.1通知义务16.1.1甲方或乙方引入第三方时，应提前通知对方，并提供第三方的相关信息。16.1.2甲方或乙方未履行通知义务，导致对方权益受损的，应承担相应的责任。16.2合作协议16.2.1甲方和乙方应与第三方签订合作协议，明确各方的权利义务和责任限额。16.2.2合作协议的签订和履行应遵守国家法律法规。16.3第三方责任限额16.3.1第三方的责任限额应根据其提供的服务或协助的性质、范围和风险等因素确定。16.3.2第三方的责任限额应在合作协议中明确约定，并不得低于本合同中甲乙双方的责任限额。16.4责任分担16.4.1在第三方介入的情况下，甲乙双方应根据本合同和合作协议，合理分担责任。16.4.2若第三方违约，甲乙双方应追究第三方的责任，不足部分由甲乙双方按比例分担。17.第三方介入后的合同履行17.1合同履行17.1.1第三方介入不影响本合同的履行。17.1.2甲方和乙方应确保本合同的各项条款得到履行，包括但不限于工资支付、社会保险、工作条件等。17.2监督与检查17.2.1甲方和乙方有权对第三方的服务或协助进行监督和检查。17.2.2第三方应配合甲方和乙方的监督和检查，并提供必要的资料和协助。17.3争议解决17.3.1第三方介入产生的争议，应由甲乙双方与第三方协商解决。17.3.2协商不成的，甲乙双方可按本合同第11条规定的争议解决方式解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责说明书要求：详细描述乙方的工作职责、工作内容、工作流程、工作标准等。说明：本附件用于明确乙方的工作内容和要求，作为合同附件具有同等法律效力。2.附件二：工资支付明细表要求：包括工资构成、支付方式、支付时间、支付金额等详细信息。说明：本附件用于明确乙方的工资待遇，确保乙方的合法权益。3.附件三：社会保险缴纳明细表要求：详细列明乙方应缴纳的社会保险种类、缴纳比例、缴纳金额等。说明：本附件用于明确甲方和乙方在社会保险方面的权利义务。4.附件四：第三方合作协议要求：明确第三方提供的服务内容、服务期限、费用、责任等。说明：本附件用于规范第三方介入后的合作，确保各方权益。5.附件五：安全生产培训记录要求：记录乙方参加安全生产培训的时间、内容、考核结果等。说明：本附件用于证明乙方接受了安全生产培训，确保工作安全。6.附件六：保密协议要求：明确保密内容、保密义务、违约责任等。说明：本附件用于保护甲方的商业秘密，确保商业信息安全。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时足额支付乙方工资，或未依法为乙方缴纳社会保险。乙方未按约定完成工作任务，或违反合同约定解除合同。第三方未按合作协议提供合格的服务或协助，或泄露甲方商业秘密。2.责任认定标准：甲方违约：支付违约金、赔偿损失、继续履行合同等。乙方违约：支付违约金、赔偿损失、继续履行合同等。第三方违约：支付违约金、赔偿损失、终止合作协议等。3.示例说明：示例一：若甲方未按时足额支付乙方工资，应支付乙方工资总额的50%作为违约金。示例二：若乙方因个人原因无法继续履行合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付相当于一个月工资的经济补偿。示例三：若第三方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方损失。全文完。二零二五年度智能配送员劳动合同模板2合同编号_________一、合同主体1.1甲方（用人单位）：名称：________________________地址：________________________联系人：______________________联系电话：____________________1.2乙方（劳动者）：名称：________________________地址：________________________联系人：______________________联系电话：____________________1.3其他相关方：（如有，请在此处填写）二、合同前言2.1背景：随着我国经济社会的快速发展，智能配送行业得到了广泛关注。为规范智能配送员的管理，保障双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同。2.2目的：本合同旨在明确甲乙双方的权利义务，确保智能配送服务的顺利进行，促进双方合作共赢。三、定义与解释3.1专业术语：（1）智能配送员：指通过智能配送系统，负责货物配送的乙方。（2）智能配送系统：指由甲方提供，用于货物配送、信息管理的系统平台。3.2关键词解释：（1）合同期限：指本合同的有效期限。（2）工资：指乙方在合同期限内，根据约定所应获得的报酬。（3）社会保险：指国家规定的，由甲方依法为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方遵守国家法律法规，遵守本合同约定，完成配送任务。（2）甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保配送服务质量。（3）甲方有义务为乙方提供必要的培训，提高乙方的工作技能。（4）甲方有义务按照约定支付乙方工资和缴纳社会保险。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方按照约定支付工资和缴纳社会保险。（2）乙方有权要求甲方提供必要的培训和工作条件。（3）乙方有义务遵守国家法律法规，遵守本合同约定，按时完成配送任务。（4）乙方有义务保守甲方商业秘密，不得泄露甲方信息。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，合同期限为二零二五年度。5.2合同履行地点：本合同履行地点为甲乙双方约定的配送区域。5.3合同履行方式：（1）乙方通过智能配送系统接受甲方配送任务。（2）乙方按照甲方要求，完成配送任务，并及时反馈配送情况。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自双方签字之日起生效。6.2终止条件：（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。6.3终止程序：（1）合同终止前，双方应就合同终止事宜进行协商；（2）合同终止后，双方应按照约定办理相关手续。6.4终止后果：（1）合同终止后，甲方应按照约定支付乙方工资和赔偿金；（2）合同终止后，双方应按照约定办理社会保险关系转移手续。七、费用与支付7.1费用构成：（1）基本工资：根据乙方工作表现和实际工作时间，甲方将按照国家相关规定和行业标准支付乙方基本工资。（2）绩效工资：根据乙方完成配送任务的量和质量，甲方将根据绩效考核结果支付乙方绩效工资。（3）加班费：乙方在法定工作时间外加班的，甲方将按照国家规定支付加班费。（4）奖金：甲方将根据公司业绩和乙方个人表现，在特定时期内支付奖金。（5）社会保险：甲方将依法为乙方缴纳社会保险费用。7.2支付方式：甲方将采用银行转账方式支付乙方工资，具体账户信息由乙方提供。7.3支付时间：（1）基本工资：每月的一个工作日支付上一个月的基本工资。（2）绩效工资：根据绩效考核结果，在次月支付上一个月的绩效工资。（3）加班费：在加班后的第一个工作日支付加班费。（4）奖金：在奖金发放周期结束时支付。7.4支付条款：（1）甲方保证按时足额支付乙方工资。（2）乙方应按时提供准确的银行账户信息，以便甲方进行工资支付。（3）如因乙方原因导致甲方无法按时支付工资，乙方应承担相应责任。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按时支付乙方工资的，应支付违约金，违约金按应付工资的1%计算，并赔偿乙方因此遭受的损失。（2）甲方未提供必要培训或工作条件的，应承担相应责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。8.2乙方违约：（1）乙方未按时完成配送任务的，甲方有权扣除相应工资，并要求乙方承担违约责任。（2）乙方泄露甲方商业秘密的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。8.3赔偿金额和方式：（1）违约金的具体金额由双方协商确定。（2）赔偿金额的支付方式与工资支付方式相同。九、保密条款9.1保密内容：（1）甲方商业秘密，包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息等。（2）乙方在工作中了解的甲方内部事务。9.2保密期限：本合同终止后，乙方仍需遵守保密义务，保密期限为合同终止之日起两年。9.3保密履行方式：（1）乙方不得以任何形式泄露保密内容。（2）乙方不得将保密内容用于个人或第三方利益。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）战争：战争、军事冲突等。（3）政府行为：政府政策、法律法规变动等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。（2）不可抗力事件发生导致合同无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例：（1）地震导致配送路线中断，无法正常配送。（2）战争导致配送区域封锁，无法进行配送。十一、争议解决11.1协商解决：双方发生争议时，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼或申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得转让合同。12.2不得转让的情形：（1）合同涉及国家秘密或商业秘密。（2）合同约定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）甲方保留对智能配送系统的所有权和使用权。（2）甲方保留对配送任务分配和调整的权利。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留在乙方违反合同约定时的解除合同权。（2）甲方保留在不可抗力事件发生时的合同终止权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：任何对合同的修改或补充，均需以书面形式经双方签字确认。14.2修改和补充效力：经双方签字确认的修改或补充，自签字之日起具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：双方应相互协助，确保智能配送业务的顺利进行。15.2协作与配合方式：（1）甲方应提供必要的培训和指导。（2）乙方应积极配合甲方的工作安排。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成甲乙双方之间完整的协议，任何与本合同不一致的口头协议均无效。16.3增减条款：未经双方书面同意，本合同不得增减任何条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：日期：________________________乙方（盖章）：代表（签字）：日期：________________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方个人信息证明文件（身份证、户口簿等）。2.乙方培训记录及考核结果。3.智能配送系统操作手册。4.甲方配送任务分配记录。5.不可抗力事件证明文件。6.争议解决相关文件。二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付乙方工资，认定标准为超过规定支付时间未支付。未提供必要培训或工作条件，认定标准为乙方提出合理需求后，甲方未在合理期限内予以满足。2.乙方违约行为及认定：泄露甲方商业秘密，认定标准为未经甲方同意，乙方向第三方泄露或使用甲方商业秘密。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.合同期限：指合同的有效期限，即合同开始至终止的时间范围。3.违约责任：指合同一方违反合同约定，应承担的法律责任。4.保密义务：指合同一方对合同内容、商业秘密等保密信息承担的保密责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对工作内容或要求有疑问。解决办法：甲方应及时解释，确保乙方理解工作内容。2.问题：配送任务分配不合理。解决办法：双方协商调整，确保配送任务分配合理。3.问题：乙方在工作中遇到困难。解决办法：甲方提供必要的帮助和指导，协助乙方解决问题。4.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：双方协商解决，如合同无法履行，根据不可抗力条款终止合同或调整履行方式。5.问题：合同执行中出现争议。解决办法：双方协商解决，如协商不成，可申请仲裁或诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体：2.第三方责任：第三方应保证智能配送系统的稳定运行，确保乙方能够正常完成配送任务。第三方应对智能配送系统中的数据安全负责，防止数据泄露或被非法使用。3.第三方权利：第三方有权要求甲方支付智能配送系统的使用费用。第三方有权根据合同约定，对智能配送系统进行升级和维护。4.第三方义务：第三方应按照合同约定，提供优质的智能配送系统服务。第三方应配合甲方和乙方解决配送过程中出现的问题。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方提供必要的培训，提高乙方的配送技能。乙方有权要求甲方提供合理的配送工具和设备。乙方有权要求甲方支付合理的加班费和奖金。2.乙方利益条款：甲方应保障乙方的合法权益，不得无故解除合同。甲方应按照合同约定，为乙方缴纳社会保险。3.甲方的违约及限制条款：甲方未按时支付乙方工资的，应支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。甲方未提供必要培训或工作条件的，应承担相应责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。甲方不得要求乙方承担超出合同约定的责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可根据配送任务的需要，对乙方进行工作安排和调整。甲方可对乙方的配送质量进行监督和检查。2.甲方的利益条款：甲方有权要求乙方遵守合同约定，按时完成配送任务。甲方有权要求乙方保守商业秘密，不得泄露甲方信息。3.乙方的违约及限制条款：乙方未按时完成配送任务的，甲方有权扣除相应工资，并要求乙方承担违约责任。乙方泄露甲方商业秘密的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。乙方不得以任何形式泄露甲方信息，损害甲方利益。全文完。二零二五年度智能配送员劳动合同模板3本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同双方基本信息1.2合同订立时间与地点1.3合同生效时间2.工作内容与职责2.1工作岗位与职责2.2工作地点与范围2.3工作时间与班次安排3.工资待遇3.1基本工资3.2绩效工资3.3津贴与补贴3.4工资支付方式与时间4.社会保险与公积金4.1社会保险种类与缴纳比例4.2公积金缴纳比例与提取条件5.工作条件与福利5.1工作场所安全与卫生5.2职业健康检查5.3休假制度与福利待遇6.培训与晋升6.1培训内容与方式6.2晋升条件与流程7.违约责任7.1违约情形与责任7.2违约金计算与支付8.保密条款8.1保密内容与范围8.2保密期限与措施9.劳动争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除或终止合同后的待遇11.通知与送达11.1通知方式11.2送达地址12.合同解除或终止后的处理12.1财产清算12.2劳动关系终止后的待遇13.合同变更与补充13.1变更条件13.2补充条款14.其他约定14.1不可抗力条款14.2合同附件与附则第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同双方基本信息甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________1.2合同订立时间与地点合同订立时间：____年__月__日合同订立地点：____________________1.3合同生效时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.工作内容与职责2.1工作岗位与职责乙方担任甲方智能配送员，负责货物配送工作。2.2工作地点与范围工作地点：____________________工作范围：____________________2.3工作时间与班次安排工作时间：每天__小时，每周工作__天。班次安排：____________________3.工资待遇3.1基本工资基本工资：人民币____元/月。3.2绩效工资绩效工资根据实际配送任务完成情况进行计算，具体标准如下：（1）配送任务完成率：____________________（2）配送效率：____________________（3）客户满意度：____________________3.3津贴与补贴（1）交通补贴：人民币____元/月。（2）通讯补贴：人民币____元/月。3.4工资支付方式与时间甲方于每月__日前以银行转账或现金方式支付乙方工资。4.社会保险与公积金4.1社会保险种类与缴纳比例（1）养老保险：____________________（2）医疗保险：____________________（3）失业保险：____________________（4）工伤保险：____________________（5）生育保险：____________________社会保险缴纳比例：____________________4.2公积金缴纳比例与提取条件甲方为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为：____________________公积金提取条件：____________________5.工作条件与福利5.1工作场所安全与卫生甲方确保工作场所安全、卫生，为乙方提供必要的工作防护用品。5.2职业健康检查甲方定期组织乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。5.3休假制度与福利待遇乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇。6.培训与晋升6.1培训内容与方式甲方为乙方提供必要的岗位培训，包括配送技能、安全知识等。6.2晋升条件与流程（1）工作表现优秀；（2）具备相应的技能和知识；晋升流程：____________________8.保密条款8.1保密内容与范围乙方在履行职务过程中，了解和掌握的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于本合同的保密范围。8.2保密期限与措施保密期限自本合同生效之日起至合同终止后__年止。（1）未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（2）妥善保管保密信息，不得复制、传播或用于个人目的；（3）离职后，继续履行保密义务。9.劳动争议解决9.1争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构双方协商不成且不愿提起诉讼的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.合同解除与终止10.1合同解除条件（1）甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：①乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；②乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；③乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；④乙方被依法追究刑事责任。（2）乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：①甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；②甲方未依法为乙方缴纳社会保险；③乙方有权根据国家规定解除本合同。10.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）法律法规规定的其他终止情形。10.3解除或终止合同后的待遇合同解除或终止后，甲方应按照国家有关规定支付乙方经济补偿金。11.通知与送达11.1通知方式甲方以书面形式通知乙方，通知方式包括但不限于：（1）直接送达；（2）邮寄送达；（3）电子邮件送达。11.2送达地址乙方送达地址：____________________12.合同解除或终止后的处理12.1财产清算合同解除或终止后，双方应进行财产清算，包括但不限于：（1）结算工资；（2）退还保证金；（3）归还物品。12.2劳动关系终止后的待遇劳动关系终止后，甲方应按照国家有关规定为乙方办理离职手续。13.合同变更与补充13.1变更条件本合同经双方协商一致，可以变更。13.2补充条款本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.其他约定14.1不可抗力条款因不可抗力导致本合同无法履行或部分无法履行的，双方互不承担责任，但应及时通知对方。14.2合同附件与附则本合同附件包括但不限于：（1）甲方规章制度；（2）岗位说明书；（3）其他与本合同相关的文件。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、技术服务提供方、安全保障机构等。15.2第三方介入情形（1）甲方需要第三方提供专业服务，如技术支持、安全保障等；（2）乙方需要通过第三方进行技能培训或职业发展；（3）双方协商一致，认为引入第三方有利于合同履行。15.3第三方责任15.3.1第三方责任范围第三方在本合同中的责任限于其提供的服务内容，不包括甲方和乙方之间的权利义务关系。15.3.