二零二五年度临时职工劳动合同续签协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度临时职工劳动合同续签协议本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称及全称1.2双方法定代表人或授权代表1.3双方联系方式2.合同续签期限2.1合同续签起始日期2.2合同续签终止日期3.工作岗位及职责3.1工作岗位3.2工作职责3.3工作地点4.工作时间及休息休假4.1工作时间4.2休息休假4.3加班工资5.劳动报酬5.1基本工资5.2奖金及津贴5.3社会保险及住房公积金6.工作条件及安全保障6.1工作条件6.2安全保障6.3职业健康检查7.劳动合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3解除或终止合同程序8.违约责任8.1违约行为及处理8.2违约赔偿9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违反保密义务的处理10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.其他约定事项11.1双方协商确定的条款11.2其他约定事项12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.合同附件13.1附件一：工作职责说明书13.2附件二：保密协议13.3附件三：其他相关文件14.合同签订及修改14.1合同签订14.2合同修改程序第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称及全称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人/授权代表：[甲方法定代表人/授权代表姓名]乙方法定代表人/授权代表：[乙方法定代表人/授权代表姓名]1.3双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]乙方联系方式：[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]2.合同续签期限2.1合同续签起始日期[续签起始日期]2.2合同续签终止日期[续签终止日期]3.工作岗位及职责3.1工作岗位[乙方工作岗位名称]3.2工作职责[乙方工作职责详细描述]3.3工作地点[乙方工作地点]4.工作时间及休息休假4.1工作时间[乙方工作时间安排]4.2休息休假[乙方休息休假安排]4.3加班工资[加班工资计算及支付方式]5.劳动报酬5.1基本工资[基本工资数额及支付方式]5.2奖金及津贴[奖金及津贴的种类、数额及支付方式]5.3社会保险及住房公积金[社会保险及住房公积金的缴纳比例及支付方式]6.工作条件及安全保障6.1工作条件[乙方工作条件详细描述]6.2安全保障[乙方安全保障措施及应急预案]6.3职业健康检查[职业健康检查的时间、内容及结果处理]7.劳动合同解除与终止7.1合同解除条件[合同解除的具体条件]7.2合同终止条件[合同终止的具体条件]7.3解除或终止合同程序[合同解除或终止的具体程序及通知方式]8.违约责任8.1违约行为及处理8.1.1甲方违约行为8.1.1.1若甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付应付工资的[赔偿比例]的违约金。8.1.1.2若甲方未按照约定提供工作条件，应承担相应的赔偿责任。8.1.2乙方违约行为8.1.2.1若乙方未履行合同约定的工作职责，应承担相应的责任。8.1.2.2若乙方提前解除合同，未提前[通知期限]告知甲方，应向甲方支付违约金。8.2违约赔偿8.2.1违约金的具体数额由双方协商确定，并在合同中明确。8.2.2因违约行为造成的损失，双方应根据实际情况承担相应的赔偿责任。9.保密条款9.1保密内容9.1.1乙方在工作中获取的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。9.1.2任何涉及甲方业务、技术、财务等方面的非公开信息。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同终止之日起[保密期限]年。9.3违反保密义务的处理9.3.1乙方违反保密义务，甲方有权要求其停止侵权行为。9.3.2乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议。10.1.2协商不成，任何一方均可向[争议解决机构]申请仲裁。10.2争议解决机构10.2.1[仲裁机构名称]10.3争议解决程序10.3.1争议发生后，双方应在[通知期限]内向仲裁机构提出仲裁申请。10.3.2仲裁机构受理后，按照仲裁规则进行审理。11.其他约定事项11.1双方协商确定的条款11.1.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。11.2其他约定事项11.2.1本协议自双方签字盖章之日起生效。11.2.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.1.1双方签署本协议并加盖公章。12.2合同终止条件12.2.1合同续签期限届满。12.2.2双方协商一致解除合同。13.合同附件13.1附件一：工作职责说明书13.2附件二：保密协议13.3附件三：其他相关文件14.合同签订及修改14.1合同签订14.1.1本协议经双方代表签字盖章后生效。14.2合同修改程序14.2.1任何一方要求修改本协议，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义及范围1.1第三方的定义本合同所指的第三方，是指除甲乙双方以外的，为履行本合同而提供中介、咨询、技术服务、安全保障等服务的独立法人或其他组织。1.2第三方介入的范围中介服务：包括但不限于招聘、培训、猎头服务等。咨询服务：包括但不限于法律、财务、人力资源等方面的咨询服务。技术服务：包括但不限于软件开发、系统集成、设备维护等技术支持服务。安全保障服务：包括但不限于保安、安全监控、风险评估等服务。2.第三方责任限额2.1第三方责任界定第三方在履行其服务过程中，因自身原因造成的损失，应由第三方自行承担责任。2.2第三方责任限额2.2.1第三方责任限额的确定第三方责任限额由甲乙双方在签订本合同时，根据第三方提供的服务类型、服务内容、服务期限等因素协商确定，并在合同中明确。2.2.2第三方责任限额的执行如第三方在履行服务过程中发生责任事件，超出责任限额的部分，由甲方和乙方按照合同约定承担连带责任。3.第三方介入时的额外条款3.1第三方介入前的协商3.1.1甲方或乙方在考虑引入第三方介入前，应书面通知对方，并就第三方介入的具体事宜进行协商。3.1.2双方应在[协商期限]内达成一致意见，否则第三方不得介入。3.2第三方介入的同意3.2.1第三方介入后，甲乙双方应共同书面确认第三方介入事宜，并签订相应的合作协议。3.3第三方介入的监督3.3.1甲乙双方应共同对第三方的服务进行监督，确保第三方按照合同约定提供服务。4.第三方与其他各方的责权利划分4.1第三方与甲方的责任划分4.1.1第三方对甲方提供服务过程中产生的责任，由第三方自行承担。4.1.2第三方在履行服务过程中，若对甲方造成损失，应承担相应的赔偿责任。4.2第三方与乙方的责任划分4.2.1第三方对乙方提供服务过程中产生的责任，由第三方自行承担。4.2.2第三方在履行服务过程中，若对乙方造成损失，应承担相应的赔偿责任。4.3第三方与甲乙双方的责任划分4.3.1第三方在履行服务过程中，若对甲乙双方均造成损失，应根据损失原因及责任划分，由第三方承担相应责任。4.4第三方与其他第三方的责任划分4.4.1若第三方与其他第三方存在合作关系，其责任划分应按照双方合作协议执行。5.第三方介入后的合同变更5.1合同变更程序5.1.1任何一方认为需要变更本合同内容，涉及第三方介入的，应书面通知对方，并就变更事宜进行协商。5.1.2双方应在[协商期限]内达成一致意见，否则变更无效。5.2合同变更生效5.2.1经甲乙双方协商一致，签订书面变更协议后，变更内容自变更协议生效之日起生效。5.3合同变更通知5.3.1任何一方应将合同变更情况及时通知第三方，并确保第三方知晓变更内容。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责说明书要求：详细描述乙方的工作岗位、职责、工作内容、工作标准、工作流程等。说明：本附件作为合同附件，用于明确乙方的工作职责和标准。2.附件二：保密协议要求：明确保密信息的范围、保密期限、保密义务、违约责任等。说明：本附件作为合同附件，用于保护甲方的商业秘密和技术秘密。3.附件三：第三方合作协议要求：明确第三方提供服务的具体内容、服务期限、服务费用、责任划分等。说明：本附件作为合同附件，用于规范第三方在合同履行过程中的权利和义务。4.附件四：培训计划要求：详细列出乙方培训的内容、时间、地点、培训师等信息。说明：本附件作为合同附件，用于确保乙方能够接受必要的培训。5.附件五：社会保险及住房公积金缴纳明细要求：明确社会保险及住房公积金的缴纳比例、缴费基数、缴费时间等。说明：本附件作为合同附件，用于记录乙方社会保险及住房公积金的缴纳情况。6.附件六：加班记录要求：记录乙方加班的时间、工作内容、加班工资计算等。说明：本附件作为合同附件，用于记录和计算乙方的加班工资。7.附件七：绩效考核结果要求：记录乙方的绩效考核结果、考核标准、考核周期等。说明：本附件作为合同附件，用于评估乙方的工作表现。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时足额支付乙方工资责任认定：甲方应向乙方支付应付工资的[赔偿比例]的违约金，并承担因违约造成的其他损失。示例：若甲方应支付乙方工资为10000元，但未按时支付，则甲方应支付乙方10000元的违约金。2.违约行为：乙方未履行合同约定的工作职责责任认定：乙方应承担相应的责任，包括但不限于赔偿甲方因乙方违约造成的损失。示例：若乙方因未履行工作职责导致甲方项目延误，乙方应赔偿甲方因延误造成的直接经济损失。3.违约行为：第三方未按约定提供服务责任认定：第三方应承担相应的责任，甲乙双方可要求第三方赔偿因违约造成的损失。示例：若第三方未按约定提供安全保障服务，导致乙方在工作中受伤，第三方应赔偿乙方的医疗费用及误工费。4.违约行为：乙方提前解除合同责任认定：乙方应向甲方支付违约金，具体数额由双方协商确定。示例：若乙方在合同期限内提前解除合同，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。全文完。二零二五年度临时职工劳动合同续签协议1合同目录第一章合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息1.3合同签订日期第二章合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件第三章工作内容3.1工作岗位3.2工作地点3.3工作时间3.4工作职责第四章工资待遇4.1基本工资4.2奖金及津贴4.3工资支付方式4.4工资调整第五章社会保险及福利5.1社会保险5.2住房公积金5.3福利待遇第六章工作条件6.1工作环境6.2工作工具6.3安全生产第七章休假制度7.1带薪年假7.2事假7.3病假7.4产假第八章违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任第九章合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除或终止后的处理第十章争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构第十一章其他约定11.1合同附件11.2合同生效条件11.3合同变更及解除第十二章合同生效12.1合同生效日期12.2合同生效条件第十三章合同附件13.1附件一：劳动合同13.2附件二：社会保险缴纳明细13.3附件三：住房公积金缴纳明细第十四章合同签署14.1甲方签字14.2乙方签字14.3签署日期合同编号_________第一章合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：________________________法定代表人：_______________________地址：______________________________联系电话：_________________________电子邮箱：________________________1.2乙方基本信息乙方姓名：________________________身份证号码：_______________________性别：_____________________________民族：_____________________________出生日期：_________________________地址：______________________________联系电话：_________________________电子邮箱：________________________1.3合同签订日期合同签订日期：____________________第二章合同期限2.1合同起始日期合同起始日期：____________________2.2合同终止日期合同终止日期：____________________2.3合同续签条件1.乙方在合同期内表现良好，无违纪行为。2.甲方根据业务需求，决定是否续签合同。第三章工作内容3.1工作岗位乙方在甲方担任________________________岗位。3.2工作地点工作地点：______________________________3.3工作时间1.每周工作天数：____________________2.每天工作时间：____________________3.工作班次：________________________3.4工作职责1.完成甲方分配的工作任务。2.遵守甲方的各项规章制度。3.保持工作场所的整洁和安全。第四章工资待遇4.1基本工资乙方的基本工资为：____________________元/月。4.2奖金及津贴1.甲方将根据乙方的表现，给予一定的奖金。2.乙方享受相应的津贴。4.3工资支付方式1.工资支付周期：____________________2.工资支付方式：____________________4.4工资调整1.甲方将根据市场行情和乙方的工作表现，不定期调整乙方工资。2.工资调整方案：____________________第五章社会保险及福利5.1社会保险1.甲方将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.社会保险缴纳比例：__________________5.2住房公积金1.甲方将为乙方缴纳住房公积金。2.住房公积金缴纳比例：__________________5.3福利待遇1.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等。2.乙方享有甲方的其他福利待遇。第六章工作条件6.1工作环境1.甲方保证乙方的工作环境符合国家相关标准。2.甲方提供必要的工作条件和设备。6.2工作工具1.甲方为乙方提供必要的工作工具。2.乙方应妥善使用工作工具。6.3安全生产1.甲方应遵守国家安全生产法律法规，确保乙方的人身安全。2.乙方应遵守安全生产规章制度，预防安全事故的发生。第八章违约责任8.1甲方违约责任1.甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付工资总额的百分之二十作为违约金。2.甲方未履行社会保险缴纳义务，应补缴欠缴部分并支付相应的滞纳金。8.2乙方违约责任1.乙方未按合同约定履行工作职责，导致甲方损失，应承担相应的赔偿责任。2.乙方提前解除合同，未提前通知甲方，应支付相当于一个月工资的违约金。第九章合同解除与终止9.1合同解除条件1.乙方因个人原因提出解除合同，需提前三十日书面通知甲方。2.甲方因乙方严重违纪或合同约定的其他解除条件出现，可单方面解除合同。9.2合同终止条件1.合同期满，双方无续签意愿。2.乙方达到法定退休年龄或因其他原因无法继续履行合同。第十章争议解决10.1争议解决方式1.双方应友好协商解决争议。2.若协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一章其他约定11.1合同附件本协议附件包括但不限于：劳动合同、社会保险缴纳明细、住房公积金缴纳明细。11.2合同生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。11.3合同变更及解除1.合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。2.合同的解除需按照本协议第九章的规定执行。第十二章合同生效12.1合同生效日期本协议自双方签字盖章之日起生效。第十三章合同附件13.1附件一：劳动合同13.2附件二：社会保险缴纳明细13.3附件三：住房公积金缴纳明细第十四章合同签署14.1甲方签字（盖章）法定代表人：（签字）日期：_________________________14.2乙方签字（签字）日期：_________________________甲方：（签字）乙方：（签字）日期：_________________________日期：_________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.1甲方培训与发展甲方承诺为乙方提供必要的职业培训和晋升机会，乙方有义务参加甲方组织的培训并按照甲方要求提升个人技能。说明：本条款确保乙方在合同期间有机会提升自身能力，符合甲方业务发展需求。1.2工作量调整在合同期间，如甲方业务量增加，甲方有权根据业务需要增加乙方的工作量，乙方应予以配合。说明：本条款保障甲方在业务增长时，能够灵活调整乙方的工作量。1.3保密条款乙方在合同期间及合同解除后，对甲方商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。说明：本条款保护甲方的商业利益，防止商业秘密泄露。二、乙方为主导时的附加条款及说明2.1工作时间调整乙方因个人原因需要调整工作时间，应提前一个月向甲方提出申请，甲方应在合理范围内予以考虑。说明：本条款保障乙方在个人需求时，有权利调整工作时间。2.2工作环境改善乙方有权提出改善工作环境的建议，甲方应在一个月内给予回复，并尽快实施合理改善措施。说明：本条款保障乙方的工作环境得到持续改善。2.3福利待遇提升乙方在合同期间，如甲方经济效益提升，乙方有权要求甲方相应提高福利待遇。说明：本条款保障乙方在甲方经济效益提升时，能够享受到相应的福利待遇。三、第三方中介时的附加条款及说明3.1中介费用承担合同签订过程中，如涉及第三方中介服务，中介费用由甲方承担。说明：本条款明确中介费用的承担方，保障乙方利益。3.2中介机构资质第三方中介机构须具备合法资质，并在合同中明确中介机构的名称、地址、联系方式等信息。说明：本条款确保中介机构的合法性和可靠性。3.3中介服务内容中介机构的服务内容应在合同中明确，包括但不限于招聘、培训、咨询等。说明：本条款确保中介机构提供的服务内容清晰明确，便于双方监督和评估。3.4中介机构责任中介机构在合同履行过程中，如因自身原因导致合同无法履行或造成损失，中介机构应承担相应责任。说明：本条款保障甲方和乙方在合同履行过程中的权益不受侵害。3.5中介机构保密义务中介机构在合同履行过程中，对甲方和乙方提供的信息负有保密义务，未经授权不得向任何第三方泄露。说明：本条款确保中介机构在合同履行过程中的信息安全。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：劳动合同2.附件二：社会保险缴纳明细3.附件三：住房公积金缴纳明细4.附件四：第三方中介服务合同（如有）5.附件五：甲方培训与发展计划6.附件六：工作环境改善方案7.附件七：乙方个人资料（包括但不限于身份证复印件、学历证书等）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时足额支付乙方工资。认定：经乙方提出，甲方在规定时间内未能支付工资。2.违约行为：甲方未履行社会保险缴纳义务。认定：经社会保险管理部门核实，甲方未按时足额缴纳社会保险。3.违约行为：乙方未按合同约定履行工作职责。认定：经甲方考核，乙方未达到合同约定的工作标准和质量。4.违约行为：乙方提前解除合同，未提前通知甲方。认定：乙方在合同期内提出解除合同，但未按照合同约定提前三十日通知甲方。5.违约行为：中介机构泄露甲方或乙方信息。认定：经核实，中介机构在合同履行过程中泄露了甲方或乙方的商业秘密或个人信息。三、法律名词及解释：1.社会保险：指国家通过法律规定的强制性社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.住房公积金：指国家设立的住房公积金制度，用于职工住房消费的专项储蓄。3.违约金：指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当向对方支付一定数额的金钱。4.法定节假日：指国家规定的休息日和公共假期。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方业务量增加，乙方工作量无法适应。解决办法：甲方应提前与乙方沟通，合理分配工作量，必要时提供额外培训或增加人力。2.问题：乙方个人原因需要调整工作时间。解决办法：乙方应提前一个月向甲方提出申请，甲方应在一个月内给予回复。3.问题：乙方工作环境需要改善。解决办法：乙方有权提出建议，甲方应在一个月内给予回复并实施改善措施。4.问题：中介机构服务质量不符合要求。解决办法：甲方有权要求中介机构承担相应责任，必要时更换中介机构。五、所有应用场景：1.甲方为一家企业，乙方为临时职工。2.甲方与乙方通过第三方中介机构签订合同。3.乙方因个人原因需要调整工作时间或改善工作环境。4.甲方业务量增加，需要调整乙方的工作量。5.甲方与乙方之间出现合同纠纷，需要通过法律途径解决。全文完。二零二五年度临时职工劳动合同续签协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景鉴于甲方在2025年度对乙方进行了临时职工的录用，现双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在二零二五年度继续担任甲方临时职工一事，达成如下协议。2.2目的本协议旨在明确双方在二零二五年度临时职工劳动合同续签期间的权利、义务及责任，保障双方的合法权益，确保合作顺利进行。三、定义与解释3.1专业术语（1）临时职工：指甲方根据工作需要，按照国家相关法律法规规定，与乙方签订的短期劳动合同的劳动者。（2）劳动合同：指甲方与乙方签订的，约定双方在劳动过程中权利、义务及责任的书面协议。3.2关键词解释（1）续签：指在原劳动合同到期后，双方在平等自愿的基础上，继续签订新的劳动合同。（2）临时职工劳动合同：指甲方与乙方签订的，约定乙方在甲方工作期间权利、义务及责任的劳动合同。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权根据工作需要，安排乙方从事相应的劳动。（2）甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。（3）甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。（4）甲方应保障乙方的工作条件，确保乙方的人身安全。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照甲方的工作安排，完成工作任务。（2）乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度。（3）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露。（4）乙方应爱护甲方提供的劳动工具和设备。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至二零二五年度临时职工劳动合同到期日止。5.2合同履行地点乙方在甲方指定的地点工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方的工作安排，完成工作任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。6.2终止条件（1）劳动合同到期，双方协商一致解除劳动合同；（2）乙方因个人原因提出解除劳动合同；（3）甲方因工作需要或乙方违反合同约定，解除劳动合同。6.3终止程序（1）劳动合同到期前，双方应提前一个月协商续签事宜；（2）乙方提出解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方；（3）甲方因工作需要或乙方违反合同约定解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知乙方。6.4终止后果（1）劳动合同解除后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿；（2）乙方应按照合同约定，妥善交接工作；（3）双方应按照国家规定，办理相关手续。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：根据乙方的工作岗位、工作内容以及甲方规定的工资标准支付。（2）加班费：乙方在法定工作时间外加班，甲方应按照国家相关法律法规支付加班费。（3）社会保险及住房公积金：甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。（4）其他费用：根据双方协商一致的其他费用。7.2支付方式甲方应通过银行转账或现金支付方式向乙方支付工资及各项费用。7.3支付时间甲方应在每月的固定日期前，将乙方当月应得的工资及其他费用支付到乙方指定的账户或以现金形式支付。7.4支付条款（1）甲方应保证支付给乙方的工资及其他费用真实、准确、完整。（2）乙方应提供有效的银行账户信息，以便甲方按时支付费用。（3）如因乙方提供的信息不准确导致甲方无法支付费用，乙方应承担相应责任。八、违约责任8.1甲方违约（1）赔偿乙方因甲方违约所遭受的直接经济损失。（2）支付乙方因甲方违约所造成的合理费用。（3）如甲方违约行为严重，乙方有权解除本合同。8.2乙方违约（1）赔偿甲方因乙方违约所遭受的直接经济损失。（2）支付甲方因乙方违约所造成的合理费用。（3）如乙方违约行为严重，甲方有权解除本合同。8.3赔偿金额和方式违约责任的赔偿金额和方式，由双方协商确定，并在本合同中予以明确。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方商业秘密；（2）甲方客户信息；（3）甲方内部管理信息；（4）其他甲方要求保密的信息。9.2保密期限乙方对本合同约定的保密内容，自离职之日起三年内仍需保密。9.3保密履行方式乙方应采取一切必要措施，确保保密内容的保密性，不得泄露给任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、罢工、骚乱等社会事件；（3）政府行为、政策调整等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。（2）不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本合同约定的义务。（3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复履行本合同约定的义务。10.4不可抗力实例（1）地震导致甲方生产设施损坏；（2）战争导致乙方无法正常工作；（3）政府政策调整导致甲方无法履行合同。十一、争议解决11.1协商解决11.2调解、仲裁或诉讼双方协商不成时，可向有关部门申请调解，或提交仲裁委员会仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）乙方在甲方任职期间的劳动合同；（2）甲方与乙方签订的其他相关协议。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留在必要时调整乙方工作内容和工作岗位的权利。（2）甲方保留对乙方工作绩效进行评估的权利。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在乙方违反合同约定或法律法规时，解除劳动合同的权利。（2）甲方保留在乙方因工作原因造成甲方经济损失时，要求乙方承担赔偿责任的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本合同的修改或补充，必须以书面形式，并由双方签字（或盖章）后生效。14.2修改和补充效力本合同的任何修改或补充，均为本合同的有效组成部分，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协作，共同完成本合同约定的各项任务。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供乙方完成工作任务所需的工作条件。（2）乙方应按照甲方的要求，积极配合完成工作任务。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于二零二五年度临时职工劳动合同续签的全部协议，取代了以前所有书面或口头协议。16.3增减条款未经双方书面同意，本合同不得增减任何条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表人（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：代表人（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方个人身份证明复印件。2.乙方学历、技能证书复印件。3.乙方健康证明复印件。4.乙方入职登记表。5.乙方工作职责说明书。6.乙方工资支付记录。7.乙方加班记录。8.乙方社会保险缴纳记录。9.乙方离职证明（如有）。二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：未按时足额支付乙方工资；未按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；未提供乙方工作所需的工作条件。乙方违约：未按照甲方要求完成工作任务；泄露甲方商业秘密；未遵守甲方规章制度。2.违约行为的认定：甲方违约的认定：根据乙方提供的证据，如工资支付记录、社会保险缴纳记录等。乙方违约的认定：根据甲方调查结果，如工作记录、监控录像等。三、法律名词及解释：1.临时职工：指根据国家相关法律法规规定，与用人单