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文档简介

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度美甲艺术工作室技师招聘合同1本合同目录一览1.合同签订双方信息2.招聘岗位及职责3.招聘条件及要求4.薪酬待遇5.工作时间及休息日6.培训与考核7.社会保险及公积金8.考勤及请假制度9.职业道德与保密10.违约责任及赔偿11.合同解除及终止12.争议解决13.合同生效及修改14.其他约定事项第一部分:合同如下:1.1合同双方1.3招聘岗位及职责1.3.1招聘岗位:美甲技师1.3.2职责:1.3.2.1负责为客户提供专业美甲服务,包括但不限于指甲修护、美甲设计、指甲彩绘等。1.3.2.2保持工作室卫生和整洁,确保客户满意度。1.3.2.3参与工作室组织的培训活动,提升专业技能。1.3.2.4遵守工作室的各项规章制度,维护工作室形象。2.招聘条件及要求2.3技能要求:2.3.2熟练掌握美甲基本技巧和设计理念。2.4身体健康,无传染性疾病。3.薪酬待遇3.1薪资结构:基本工资+提成+奖金。3.2基本工资:每月人民币元。3.3提成:根据技师完成的服务项目数量和客户满意度进行计算。3.4奖金:根据年度业绩表现和工作室考核结果发放。4.工作时间及休息日4.1工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由工作室安排。4.2休息日:每周休息1天,具体休息日由工作室安排。4.3法定节假日:按照国家法定节假日安排休息。5.培训与考核5.1工作室将为技师提供入职培训,包括专业技能培训、服务规范培训等。5.2定期进行技能考核,考核不合格者将接受再培训。5.3考核结果将作为技师晋升和薪酬调整的重要依据。6.社会保险及公积金6.1工作室将为技师缴纳社会保险和住房公积金。6.2社会保险及公积金的具体缴纳比例和标准按照国家相关规定执行。7.考勤及请假制度7.1工作室实行考勤制度,技师需按时打卡上班。7.2请假制度:7.2.1短期请假:需提前1天向工作室提出书面申请,经批准后方可请假。7.2.2长期请假:需提前3天向工作室提出书面申请,经批准后方可请假。7.2.3请假期间,技师应保持通讯畅通,以便工作室随时联系。8.职业道德与保密8.1技师应遵守职业道德,诚实守信,不得泄露客户隐私和工作室商业秘密。8.2技师不得在未经工作室同意的情况下,在外兼职或从事与工作室业务相冲突的活动。8.3技师应尊重客户,提供优质服务,不得对客户进行歧视或侮辱。9.违约责任及赔偿9.1如技师违反合同约定,工作室有权解除合同,并要求技师承担相应的违约责任。9.2违约责任包括但不限于:9.2.1未经允许擅自离职的,需支付相当于一个月工资的违约金。9.2.2泄露客户信息或工作室商业秘密的,需赔偿工作室因此遭受的损失。9.2.3因个人原因导致服务质量下降,影响工作室声誉的,需承担相应的责任。10.合同解除及终止10.1合同解除:10.1.1双方协商一致,可以解除合同。10.1.2发生不可抗力事件,致使合同无法履行时,双方可以解除合同。10.1.3技师严重违反合同约定的,工作室有权解除合同。10.2合同终止:10.2.1合同期限届满,双方无续签意愿的,合同自然终止。10.2.2技师达到法定退休年龄或因其他原因无法继续工作的,合同终止。11.争议解决11.1双方在履行合同过程中发生争议,应友好协商解决。11.2协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.合同生效及修改12.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。12.2合同的修改必须以书面形式进行,并经双方签字(或盖章)确认。13.其他约定事项13.1本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。13.2本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于:14.1.1职业技能考核标准14.1.2工作室规章制度14.1.3其他双方认为必要的文件和资料。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1第三方介入:指在合同履行过程中,因特定目的,经甲乙双方同意,由第三方机构或个人参与合同履行或提供相关服务的行为。15.2第三方介入的范围包括但不限于:15.2.1招聘中介服务,协助甲乙双方完成招聘流程。15.2.2培训服务,由第三方机构提供技师培训课程。15.2.3人力资源服务,由第三方机构提供人力资源相关服务。15.2.4其他经甲乙双方同意的第三方介入服务。16.第三方介入的条件及程序16.1.1第三方具备相应的资质和条件,能够提供合同约定的服务。16.1.2甲乙双方书面同意第三方介入。16.1.3第三方与甲乙双方签订书面协议,明确各方的权利和义务。17.第三方介入协议的签订17.1第三方介入协议应由甲乙双方与第三方共同签订,协议内容应包括但不限于:17.1.1第三方的名称、地址、联系方式等信息。17.1.2第三方提供的服务内容、质量标准、费用及支付方式。17.1.3第三方的责任范围及赔偿标准。17.1.4第三方的保密义务。17.1.5第三方介入的时间期限。18.第三方责任限额18.1第三方介入后,其责任限额应明确约定如下:18.1.1第三方因自身原因导致服务质量不达标,应承担相应的违约责任,赔偿甲乙双方因此遭受的损失。18.1.2第三方责任限额为人民币元,超出部分由甲乙双方自行承担。18.1.3第三方责任限额在第三方介入协议中予以明确,并经甲乙双方签字(或盖章)确认。19.第三方与其他各方的责任划分19.1第三方介入后,各方的责任划分如下:19.1.1甲乙双方对合同履行的责任不变,仍需按照合同约定履行各自义务。19.1.2第三方对提供的服务承担直接责任,如因第三方原因导致服务质量问题,甲乙双方有权要求第三方承担责任。19.1.3第三方与其他各方之间不存在直接的合同关系,但第三方需遵守甲乙双方签订的合同约定。20.第三方介入的终止20.1第三方介入协议期满或双方协商一致解除协议的,第三方介入终止。20.2第三方介入终止后,甲乙双方应按照合同约定继续履行各自义务,第三方不再承担介入期间的责任。21.第三方介入的争议解决21.1第三方介入期间发生争议,甲乙双方应协商解决。21.2协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。22.第三方介入的其他事项22.1第三方介入期间,甲乙双方应确保第三方提供的服务符合合同约定,如发现第三方存在违约行为,甲乙双方有权要求第三方承担责任。22.2第三方介入期间,甲乙双方应保持沟通,及时反馈第三方服务情况,以便及时解决问题。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.招聘简章详细要求:包括岗位描述、招聘条件、薪资待遇、工作时间等。说明:用于公开招聘信息的文件。2.招聘申请表详细要求:包括个人基本信息、教育背景、工作经验、技能特长等。说明:用于申请人提交个人资料的表格。3.美甲技师岗位说明书详细要求:包括岗位职责、工作流程、技能要求、考核标准等。说明:用于明确技师岗位的具体要求和职责。4.薪酬福利明细表详细要求:包括基本工资、提成比例、奖金标准、社会保险及公积金缴纳明细等。说明:用于明确技师薪酬福利的具体内容。5.工作室规章制度详细要求:包括考勤制度、请假制度、职业道德、保密规定等。说明:用于规范技师在工作中的行为规范。6.培训计划及考核标准详细要求:包括培训内容、培训时间、考核方式、考核标准等。说明:用于明确技师培训计划和考核标准。7.第三方介入协议详细要求:包括第三方名称、服务内容、费用、责任范围、保密条款等。说明:用于明确第三方介入的具体细节。8.合同签订确认书详细要求:包括合同内容摘要、双方签字(或盖章)日期等。说明:用于确认双方已签订合同。9.违约责任认定及赔偿协议详细要求:包括违约行为、责任认定标准、赔偿金额等。说明:用于明确违约责任和赔偿标准。10.争议解决协议详细要求:包括争议解决方式、仲裁机构、诉讼管辖等。说明:用于明确争议解决的具体流程。说明二:违约行为及责任认定:1.技师违约行为及责任认定:1.1.1违反保密规定,泄露客户信息或工作室商业秘密。责任认定:支付违约金,赔偿工作室因此遭受的损失。示例:技师泄露客户隐私,导致客户投诉,工作室需赔偿客户损失。1.1.2未经允许擅自离职。责任认定:支付相当于一个月工资的违约金。示例:技师未提前一个月通知工作室离职,需支付违约金。2.工作室违约行为及责任认定:2.1.1未按时支付技师薪酬。责任认定:支付滞纳金,赔偿技师因此遭受的损失。示例:工作室未按时支付技师工资,需支付滞纳金。2.1.2未提供合同约定的培训。责任认定:赔偿技师因此遭受的损失。示例:工作室未提供培训,技师技能提升受限,工作室需赔偿损失。3.第三方违约行为及责任认定:3.1.1提供的服务质量不达标。责任认定:赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例:第三方提供的培训质量不佳,技师技能提升受限,需赔偿损失。4.合同解除违约行为及责任认定:4.1.1任何一方未按照合同约定履行合同义务。责任认定:支付违约金,赔偿对方因此遭受的损失。示例:甲乙双方一方未按时支付薪酬,需支付违约金。全文完。二零二五年度美甲艺术工作室技师招聘合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方:美甲艺术工作室2.乙方:应聘技师二、合同前言2.1背景鉴于我国美甲行业近年来迅速发展,美甲艺术工作室为满足市场需求,扩大服务范围,提高服务质量,特制定本合同。2.2目的本合同旨在明确甲乙双方在美甲艺术工作室技师招聘过程中的权利与义务,保障双方的合法权益,确保合同履行。三、定义与解释3.1专业属于本合同中所涉及的美甲技师,是指具备一定美甲技能,能够为顾客提供专业美甲服务的人员。3.2关键词解释1.美甲艺术工作室:指甲方设立的专业美甲服务场所。2.技师:指乙方,具备美甲技能,为甲方提供美甲服务的人员。3.服务期限:指本合同生效之日起至终止之日的期间。4.服务内容:指乙方在甲方美甲艺术工作室内为顾客提供的美甲服务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权对乙方进行面试、考核,选拔合适的美甲技师。2.甲方有权制定乙方的工作时间、工作内容、工作地点等。3.甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果对乙方进行奖惩。4.甲方应按时足额支付乙方工资及福利待遇。5.甲方应提供乙方必要的工作条件和安全保障。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权了解甲方的工作内容、工作地点、工作时间等相关信息。2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的管理。4.乙方应积极参加甲方组织的各项培训活动,提高自身技能水平。5.乙方应妥善保管甲方提供的工具、设备等,不得擅自带走或损坏。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效,有效期为二零二五年度。5.2合同履行地点乙方应在甲方美甲艺术工作室内履行本合同约定的义务。5.3合同履行方式乙方应按照甲方的要求,在规定的时间内完成工作任务,确保服务质量。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.合同期限届满;2.乙方因个人原因提出解除合同;3.甲方因故终止合同。6.3终止程序1.双方协商一致,签订终止合同协议;2.一方提出终止合同,另一方在接到通知后十五日内给予答复。6.4终止后果1.合同终止后,乙方应将甲方提供的工具、设备等归还甲方;2.甲方应向乙方支付合同终止前乙方应得的工资及福利待遇;3.双方应妥善处理合同终止后的其他事宜。七、费用与支付7.1费用构成2.奖金:根据乙方的工作业绩和服务质量,甲方将按月或季度给予乙方一定的奖金。3.社会保险和公积金:甲方将按照国家规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.假期工资:乙方享有国家规定的法定节假日工资及带薪年休假。7.2支付方式甲方将乙方工资及福利待遇以银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。7.3支付时间2.乙方奖金根据甲方规定的时间支付。7.4支付章件1.甲方在支付工资及福利待遇前,须核对乙方的工作时间和工作业绩。2.乙方应在收到工资及福利待遇后,签署收条。八、违约责任8.1甲方违约2.若甲方违反合同约定,给乙方造成损失的,甲方应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约2.若乙方违反合同约定,给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式1.违约金及赔偿金额以人民币计算。2.甲方应将违约金及赔偿金额支付至乙方指定的银行账户。九、保密条款9.1保密内容1.甲方经营状况、客户信息、商业秘密等。2.乙方在甲方工作期间了解到的其他保密信息。9.2保密期限9.3保密履行方式1.乙方应妥善保管保密信息,不得泄露给任何第三方。2.乙方离职后,仍应遵守保密义务。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然或社会原因,无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害:地震、洪水、台风等。2.社会事件:战争、罢工、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件时,双方应及时通知对方。2.双方应采取一切必要的措施,减轻不可抗力事件的影响。3.因不可抗力事件导致合同不能履行的,双方互不承担责任。10.4不可抗力实例1.因地震导致甲方美甲艺术工作室无法正常经营。2.因战争导致乙方无法按时到岗工作。十一、争议解决11.1协商解决双方在合同履行过程中发生争议,应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼1.协商不成的,任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。2.双方也可选择仲裁机构进行仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意,任何一方不得擅自转让本合同。12.2不得转让的情形1.合同约定的保密信息。2.甲方或乙方的权利和义务。十三、权利的保留13.1权力保留2.甲方保留对乙方工作时间的调整权,但须保证乙方享有法定的休息时间和年休假。13.2特殊权力保留1.甲方保留对乙方进行内部培训、考核的权力。2.甲方保留对乙方进行奖惩的权力,但须符合国家法律法规及合同约定。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.任何一方提出修改或补充合同内容,应书面通知对方。2.双方经协商一致,签订书面修改或补充协议。14.2修改和补充效力1.修改或补充协议自双方签字之日起生效。2.修改或补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互配合,共同维护美甲艺术工作室的声誉和利益。2.双方应共同应对客户投诉,及时解决问题。15.2协作与配合方式1.双方应定期召开会议,沟通工作情况和问题。2.双方应相互提供必要的工作资料和协助。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为独立文件,与其他文件无关联。16.3增减条款未经双方书面同意,任何一方不得增减本合同条款。十七、签字、日期、盖章甲方(盖章):________________乙方(签字):________________日期:________________日期:________________甲方(盖章):乙方(签字):________________日期:________________日期:________________甲方(盖章):乙方(签字):________________日期:________________日期:________________甲方(盖章):乙方(签字):________________日期:________________日期:________________甲方(盖章):乙方(签字):________________日期:________________日期:________________甲方(盖章):乙方(签字):________________日期:________________日期:________________甲方(盖章):乙方(签字):________________日期:________________日期:________________甲方(盖章):乙方(签字):________________日期:________________日期:________________甲方(盖章):乙方(签字):________________日期:________________日期:________________甲方(盖章):乙方(签字):________________日期:________________日期:________________甲方(盖章):乙方(签字):________________日期:________________日期:________________甲方(盖章):乙方(签字):________________日期:________________日期:________________甲方(盖章):乙方(签字):________________日期:________________日期:________________甲方(盖章):乙方(签字):________________日期:________________日期:________________甲方(盖章):乙方(签字):________________日期:________________日期:________________甲方(盖章):乙方(签字):________________日期:________________日期:________________甲方(盖章):乙方(签字):________________日期:________________日期:________________甲方(盖章):乙方(签字):________________日期:________________日期:________________甲方(盖章):乙方(签字):________________日期:________________日期:________________甲方(盖章):乙方(签字):________________日期:________________日期:________________甲方(盖章):乙方(签字):________________日期:________________日期:________________甲方(盖章):乙方(签字):________________日期:________________日期:________________甲方(盖章):乙方(签字):________________日期:________________日期:________________甲方(盖章):乙方(签字):________________日期:________________日期:________________甲方(盖章):乙方(签字):________________日期:________________日期:________________甲方(盖章):乙方(签字):________________日期:________________日期:________________甲方(盖章):乙方(签字):________________日期:________________日期:________________甲方(盖章):乙方(签字):________________日期:________________日期:________________甲方(盖章):乙方(签字):________________日期:________________日期:________________甲方(盖章):乙方(签字):________________日期:________________日期:________________甲方(盖章):乙方(签字):________________日期:________________日期:________________甲方(盖章):乙方(签字):________________日期:________________日期:________________甲方(盖章):乙方(签字):________________日期:________________日期:________________甲方(盖章):乙方(签字):________________日期:________________日期:________________甲方(盖章):乙方(签字):________________日期:________________日期:________________甲方(盖章):乙方(签字):________________日期:________________日期:________________甲方(盖章):乙方(签字):________________日期:________________日期:________________甲方(盖章):乙方(签字):________________日期:________________日期:________________甲方(盖章):乙方(签字):________________日期:________________日期:________________甲方(盖章):乙方(签字):________________日期:________________日期:________________甲方(盖章):乙方(签字):________________日期:________________日期:________________甲方(盖章):乙方(签字):________________日期:________________日期:________________甲方(盖章):乙方(签字):________________日期:________________日期:________________甲方(盖章):乙方(签字):________________日期:________________日期:________________甲方(盖章):乙方(签字):________________日期:________________日期:________________甲方(盖章):乙方(签字):________________日期:________________日期:________________甲方(盖章):乙方(签字):________________日期:________________日期:________________甲方(盖章):乙方(签字):________________日期:________________日期:________________甲方(盖章):乙方(签字):________________日期:________________日期:________________甲方(盖章):乙方(签字):________________日期:________________日期:________________甲方(盖章):乙方(签字):________________日期:________________日期:________________甲方(盖章):乙方(签字):________________日期:________________日期:________________甲方(盖章):乙方(签字):________________日期:________________日期:________________甲方(盖章):乙方(签字):________________日期:________________日期:________________甲方(盖章):乙方(签字):________________日期:________________日期:________________甲方(盖章):乙方(签字):附件及其他说明解释一、附件列表:1.美甲艺术工作室技师岗位职责说明书2.美甲艺术工作室技师薪资福利明细表3.美甲艺术工作室规章制度4.美甲艺术工作室保密协议5.美甲艺术工作室不可抗力事件清单6.美甲艺术工作室争议解决流程图7.美甲艺术工作室合同修改和补充协议模板二、违约行为及认定:1.甲方违约行为及认定:未按时支付乙方工资及福利待遇,经催告后仍未支付,视为违约。未按合同约定调整乙方工作时间,造成乙方合法权益受损,视为违约。未按合同约定提供乙方必要的培训,视为违约。2.乙方违约行为及认定:未按时到岗工作,未经甲方同意擅自离职,视为违约。泄露甲方商业秘密,造成甲方损失,视为违约。违反甲方规章制度,影响甲方正常经营,视为违约。三、法律名词及解释:1.社会保险:国家为保障公民的基本生活,依法设立的社会保险制度。2.公积金:国家为职工提供的一种长期住房储蓄制度。3.不可抗力:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。4.争议解决:指当事人通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程。5.转让:指合同一方将其权利和义务转移给第三方的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方工作表现不佳,影响甲方声誉。解决办法:甲方应与乙方进行沟通,了解原因,提供必要的培训和支持,如仍无法改善,可考虑调整乙方岗位或终止合同。2.问题:甲方未能按时支付乙方工资。解决办法:甲方应立即查明原因,并及时支付工资,如因不可抗力导致延迟支付,应提前通知乙方,并尽快支付。3.问题:乙方泄露甲方商业秘密。解决办法:甲方应立即采取措施,防止秘密泄露扩大,并追究乙方法律责任。4.问题:合同履行过程中出现争议。解决办法:双方应通过友好协商解决,如协商不成,可申请调解、仲裁或诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任:第三方应保证提供的信息真实、准确、完整,并对因信息错误导致的后果承担责任。第三方应协助甲方对乙方进行背景调查,确保乙方具备相应的工作能力。2.第三方权利:第三方有权要求甲方按照约定支付信息服务费用。第三方有权要求甲方对乙方进行培训和指导。3.第三方义务:第三方应按照合同约定,为甲方提供优质的服务。第三方应保守甲方商业秘密,不得泄露给任何第三方。二、以乙方的权益为主导,以乙方的责权利为优先,增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款,同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利:乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资及福利待遇。乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。乙方有权要求甲方对工作内容、工作时间等进行合理调整。2.乙方利益条款:乙方在合同期间,如因甲方原因导致其合法权益受损,有权要求甲方进行赔偿。乙方在合同期满后,甲方应按照约定提供就业推荐服务。3.甲方的违约及限制条款:若甲方违反合同约定,给乙方造成损失的,甲方应承担相应的赔偿责任。三、以甲方的权益为主导,以甲方的责权利为优先,增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款,同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利:甲方可对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果对乙方进行奖惩。甲方可根据业务需要,对乙方的工作时间和工作内容进行调整。2.甲方的利益条款:甲方有权要求乙方保守商业秘密,不得泄露给任何第三方。甲方有权要求乙方遵守甲方制定的规章制度。3.乙方的违约及限制条款:若乙方违反合同约定,给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。乙方不得在合同期间,同时为其他美甲艺术工作室提供服务。全文完。二零二五年度美甲艺术工作室技师招聘合同3本合同目录一览1.合同签订双方信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式1.4双方法定代表人或授权代表2.招聘岗位及要求2.1岗位名称2.2岗位职责2.3岗位要求3.工作时间及休息3.1工作时间3.2休息时间3.3假期安排4.工资及福利待遇4.1基本工资4.2奖金及提成4.3社会保险及公积金4.4福利待遇5.考核及晋升5.1考核标准5.2晋升机制5.3培训与发展6.劳动保护及安全6.1工作环境6.2安全防护6.3健康检查7.保密条款7.1保密信息7.2保密义务7.3违约责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3违约处理9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同生效及期限10.1生效日期10.2合同期限10.3合同解除11.合同附件11.1附件一:岗位职责说明书11.2附件二:考核标准11.3附件三:保密协议12.合同签订及生效12.1签订日期12.2生效日期12.3合同份数13.其他约定13.1双方协商事项13.2合同变更13.3合同解除条件14.合同份数及保管14.1合同份数14.2合同保管14.3合同归档第一部分:合同如下:1.合同签订双方信息1.1双方名称甲方:美甲艺术工作室乙方:应聘者姓名1.2双方地址甲方地址:市区街道号乙方地址:市区街道号1.3双方联系方式1.4双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人:乙方授权代表:2.招聘岗位及要求2.1岗位名称美甲技师2.2岗位职责2.2.1负责为客户提供专业美甲服务;2.2.2保持工作场所的整洁与卫生;2.2.3参与店内美甲产品的推广与销售;2.2.4参与店内活动策划与实施;2.3岗位要求2.3.1具备美甲专业资格证书;2.3.4具备一定的审美能力和创新能力。3.工作时间及休息3.1工作时间每日工作8小时,每周工作5天,具体工作时间根据店内安排。3.2休息时间每日休息1小时,每周休息2天,具体休息时间根据店内安排。3.3假期安排按照国家法定节假日安排休息,并享受带薪年假。4.工资及福利待遇4.1基本工资每月基本工资人民币元。4.2奖金及提成根据个人业绩,每月可获得奖金及提成,具体金额根据店内规定。4.3社会保险及公积金甲方为乙方缴纳社会保险及公积金,具体缴费比例按照国家规定执行。4.4福利待遇4.4.1提供工作服及工具;4.4.2提供员工培训及晋升机会;4.4.3定期组织员工活动;4.4.4按时发放工资及福利。5.考核及晋升5.1考核标准根据工作表现、客户满意度、团队合作等方面进行考核。5.2晋升机制根据考核结果,优秀员工可获得晋升机会。5.3培训与发展甲方提供定期培训,帮助员工提升专业技能。6.劳动保护及安全6.1工作环境甲方确保工作场所安全、卫生、舒适。6.2安全防护甲方为员工提供必要的安全防护用品。6.3健康检查甲方定期组织员工进行健康检查。8.违约责任8.1甲方违约责任8.1.1甲方未按时支付工资或福利待遇,应向乙方支付违约金,违约金为应支付金额的%。8.1.2甲方如因自身原因导致乙方无法正常工作,应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约责任8.2.1乙方未按合同约定履行工作职责,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金,违约金为乙方当月工资的%。8.2.2乙方因个人原因提前解除合同,应提前天通知甲方,并支付违约金,违约金为乙方剩余服务期限工资的%。8.3违约处理任何一方违约,另一方有权要求违约方承担违约责任,并可根据情况采取法律手段维护自身权益。9.争议解决9.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构如双方同意,可约定将争议提交至仲裁委员会仲裁。9.3争议解决程序提交仲裁或诉讼的,双方应遵循相关机构的程序规定,积极配合解决争议。10.合同生效及期限10.1生效日期本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。10.2合同期限本合同期限为一年,自生效之日起计算。10.3合同解除任何一方在合同期限内,如遇不可抗力等原因导致合同无法履行,可提前天书面通知对方解除合同。11.合同附件11.1附件一:岗位职责说明书11.2附件二:考核标准11.3附件三:保密协议12.合同签订及生效12.1签订日期本合同于年月日签订。12.2生效日期本合同自签订之日起生效。12.3合同份数本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。13.其他约定13.1双方协商事项本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。13.2合同变更本合同如有变更,应以书面形式进行,经双方签字(或盖章)后生效。13.3合同解除条件13.3.1合同约定的解除条件成就;13.3.2一方严重违约;13.3.3不可抗力导致合同无法履行。14.合同份数及保管14.1合同份数本合同一式两份,甲乙双方各执一份。14.2合同保管双方应妥善保管合同文本,确保合同的真实性和有效性。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所指的第三方,包括但不限于中介机构、担保机构、咨询机构、培训机构等,以及任何其他根据本合同约定或经甲乙双方同意参与本合同履行的第三方。15.2第三方责任15.2.1第三方责任限额甲乙双方约定,第三方对本合同履行的责任限额为人民币万元。在超出该责任限额的部分,由甲乙双方按照各自过错比例分担。15.2.2第三方责任范围第三方仅对其在本合同中明确承诺的服务或义务负责。第三方不承担因甲乙双方自身原因或不可抗力导致的损失。15.3第三方权利15.3.1第三方权利获取第三方有权根据本合同约定,从甲乙双方获取与其履行合同义务相关的必要信息。15.3.2第三方权利行使第三方在行使权利时,应遵守法律法规和本合同的规定,不得损害甲乙双方的合法权益。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲方的划分第三方与甲方之间的权利义务关系,由双方另行签订的协议约定。本合同中,甲方对

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