社区工作者2025年度加班补偿合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME社区工作者2024年度加班补偿合同本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同生效日期1.5合同终止日期2.加班补偿政策2.1加班定义2.2加班时间认定2.3加班补偿标准3.加班申请与审批3.1加班申请流程3.2加班审批权限3.3加班审批时间4.加班记录与统计4.1加班记录方式4.2加班统计周期4.3加班统计方法5.加班补偿发放5.1补偿发放时间5.2补偿发放方式5.3补偿发放标准6.加班补偿计算6.1加班小时计算6.2加班工资计算6.3节假日加班计算7.加班补偿变更与终止7.1加班补偿变更条件7.2加班补偿终止条件7.3加班补偿终止流程8.合同违约责任8.1违约行为定义8.2违约责任承担8.3违约赔偿标准9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止流程10.保密条款10.1保密范围10.2保密义务10.3违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同附件12.1附件一：加班申请表12.2附件二：加班统计表12.3附件三：加班补偿发放明细表13.合同签署13.1签署日期13.2签署人姓名13.3签署人职务14.其他约定14.1通知与送达14.2合同修改14.3合同附件14.4合同未尽事宜第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名称：本合同名称为“社区工作者2024年度加班补偿合同”。1.2合同编号：本合同编号为2024001。1.3合同签订日期：本合同签订日期为2024年1月1日。1.4合同生效日期：本合同自签订之日起生效。1.5合同终止日期：本合同有效期为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。2.加班补偿政策2.1加班定义：加班是指社区工作者在正常工作日以外的时间，经单位批准，完成单位工作任务的行为。2.2加班时间认定：加班时间以实际加班时间为准，包括加班的小时数。2.3加班补偿标准：加班补偿标准为加班小时工资的1.5倍。3.加班申请与审批3.1加班申请流程：社区工作者需提前一天向单位提出加班申请，填写《加班申请表》。3.2加班审批权限：加班申请由部门负责人审批，重大加班事项由单位负责人审批。3.3加班审批时间：加班申请应在24小时内得到审批回复。4.加班记录与统计4.1加班记录方式：社区工作者应详细记录加班时间、加班内容等信息，并填写《加班统计表》。4.2加班统计周期：每月底前统计当月加班情况。4.3加班统计方法：根据《加班统计表》计算加班小时数，并汇总加班补偿金额。5.加班补偿发放5.1补偿发放时间：每月末前发放当月加班补偿。5.2补偿发放方式：通过银行转账方式发放至社区工作者个人账户。5.3补偿发放标准：按照《加班统计表》中计算出的加班补偿金额发放。6.加班补偿计算6.1加班小时计算：加班小时计算以实际加班时间为准，不足一小时的按一小时计算。6.2加班工资计算：加班工资计算公式为：加班工资=基本工资×加班小时×加班补偿标准。6.3节假日加班计算：节假日加班按照法定节假日加班工资计算标准执行。7.加班补偿变更与终止7.1加班补偿变更条件：因特殊情况需要变更加班补偿政策时，需经单位负责人批准。7.2加班补偿终止条件：本合同到期或双方协商一致解除合同时，加班补偿终止。7.3加班补偿终止流程：合同终止时，社区工作者需提交《加班统计表》，单位进行加班补偿结算。8.合同违约责任8.1违约行为定义：违约行为包括但不限于未按时支付加班补偿、未按合同规定进行加班审批、未按规定记录加班时间等。8.2违约责任承担：出现违约行为的一方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。8.3违约赔偿标准：违约赔偿标准根据具体情况确定，一般不超过实际损失的两倍。9.合同解除与终止9.2合同终止条件：合同期满且双方未续签或一方提出终止合同时，合同终止。9.3合同解除与终止流程：任何一方提出解除或终止合同时，应提前30日书面通知对方，并经双方确认后生效。10.保密条款10.1保密范围：社区工作者的个人信息、工作内容、单位商业秘密等均属保密范围。10.2保密义务：社区工作者在合同期间及合同终止后，均应遵守保密义务，未经单位同意，不得向任何第三方泄露保密信息。10.3违约责任：违反保密义务的，应承担相应的法律责任。11.争议解决11.1争议解决方式：发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构：仲裁委员会由中国仲裁协会指定。11.3争议解决程序：仲裁程序按照《中华人民共和国仲裁法》及相关规定执行。12.合同附件12.1附件一：加班申请表12.2附件二：加班统计表12.3附件三：加班补偿发放明细表13.合同签署13.1签署日期：本合同签署日期为2024年1月1日。13.2签署人姓名：甲方（单位名称）：[单位负责人姓名]乙方（社区工作者姓名）：[社区工作者姓名]13.3签署人职务：甲方（单位名称）职务：[职务]乙方（社区工作者姓名）职务：[职务]14.其他约定14.1通知与送达：所有通知应以书面形式进行，送达方式包括但不限于邮寄、电子邮件、专人递送等。14.2合同修改：本合同的任何修改均需经双方书面同意，并自双方签署之日起生效。14.3合同未尽事宜：本合同未尽事宜，按国家有关法律法规及双方协商一致的原则处理。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念：本合同中的第三方指在合同履行过程中，为解决合同争议、提供专业服务或执行合同内容而介入的独立第三方机构或个人，包括但不限于仲裁机构、律师事务所、审计机构等。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是为了确保合同的公正执行，维护甲乙双方的合法权益，提高合同履行的效率和透明度。16.第三方介入情形16.1争议解决：在甲乙双方发生合同争议时，任何一方可申请第三方介入，包括仲裁或诉讼。16.2专业服务：合同履行过程中，如需专业评估、审计或咨询，可邀请第三方提供服务。16.3合同执行监督：为确保合同条款得到正确执行，第三方可被委托监督合同执行情况。17.第三方介入程序17.1介入申请：甲乙双方任何一方均可向第三方提出介入申请，并应提供相关证据和材料。17.2第三方选择：第三方由甲乙双方共同选定或由法律程序指定。17.3介入通知：第三方介入后，应及时通知甲乙双方，并通知其介入原因和程序。18.第三方责任限额18.1责任限额定义：第三方在介入过程中，因过错导致的甲乙双方损失，其责任限额由本合同约定。18.2责任限额确定：责任限额应合理确定，以覆盖可能发生的合理损失，但不得低于法定最低责任限额。18.3责任限额条款：本合同中约定第三方责任限额如下：[具体金额或比例]。19.第三方权利义务19.1第三方权利：接受甲乙双方的委托，独立、公正地履行职责。收集、分析相关证据和信息。根据合同约定，提出专业意见和建议。依法维护甲乙双方的合法权益。19.2第三方义务：遵守国家法律法规和合同约定。对甲乙双方的信息保密。按时完成委托任务。对自己的行为负责。20.第三方与其他各方的关系20.1第三方与甲方的关系：第三方应服从甲方的管理和监督，甲方有权对第三方的工作进行指导和检查。20.2第三方与乙方的关系：第三方应尊重乙方的合法权益，乙方有权对第三方的工作提出意见和建议。20.3第三方与合同其他各方的关系：第三方应公平对待合同其他各方，维护合同各方的合法权益。21.第三方介入后的合同履行21.1合同履行变更：第三方介入后，合同履行方式和期限可能发生变更，变更内容应以书面形式通知甲乙双方。21.2合同履行责任：第三方介入期间，合同履行责任由甲乙双方共同承担，第三方不承担直接合同责任。22.第三方介入后的合同解除22.1解除条件：在第三方介入期间，如出现合同解除条件，甲乙双方可协商解除合同，并通知第三方。22.2解除程序：合同解除程序按照本合同第9.3条的规定执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：加班申请表要求：表格应包含加班日期、加班时间、加班原因、加班内容、审批人意见等信息。说明：加班申请表用于记录社区工作者的加班情况，为加班补偿提供依据。2.附件二：加班统计表要求：表格应包含加班人员姓名、加班小时数、加班工资计算明细等信息。说明：加班统计表用于汇总和统计社区工作者的加班情况，为加班补偿发放提供依据。3.附件三：加班补偿发放明细表要求：表格应包含加班人员姓名、加班工资、实发金额等信息。说明：加班补偿发放明细表用于记录加班补偿的实际发放情况，为财务核对提供依据。4.附件四：合同签署证明要求：证明应包含合同签订日期、双方签字盖章等信息。说明：合同签署证明用于证明合同已经正式签署，具有法律效力。5.附件五：违约通知函要求：函件应包含违约行为描述、违约责任认定、处理建议等信息。说明：违约通知函用于通知对方存在违约行为，并提出处理建议。6.附件六：争议解决协议要求：协议应包含争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等信息。说明：争议解决协议用于明确争议解决的方式和程序，保障双方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按时支付加班补偿责任认定：违约方应支付违约金，违约金按未支付加班补偿金额的千分之五计算。示例：甲方未在规定时间内支付乙方加班补偿，乙方有权要求甲方支付违约金。2.违约行为：未按规定进行加班审批责任认定：违约方应承担相应责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：甲方未按合同规定对乙方的加班申请进行审批，导致乙方权益受损，乙方有权要求甲方承担相应责任。3.违约行为：未按规定记录加班时间责任认定：违约方应承担相应责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：乙方未按规定记录加班时间，导致甲方无法准确计算加班补偿，乙方有权要求甲方承担相应责任。4.违约行为：泄露保密信息责任认定：违约方应承担相应法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：第三方泄露甲乙双方的保密信息，甲方或乙方有权要求第三方承担相应责任。5.违约行为：未按时完成委托任务责任认定：违约方应承担相应责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：第三方未按时完成委托任务，导致甲乙双方权益受损，甲方或乙方有权要求第三方承担相应责任。全文完。社区工作者2024年度加班补偿合同1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.加班时间计算2.1加班时间界定2.2加班时间计算方法3.加班补偿标准3.1补偿方式3.2补偿金额4.加班申请与审批4.1加班申请流程4.2加班审批流程5.加班记录与报告5.1加班记录方式5.2加班报告提交6.加班补偿发放6.1发放时间6.2发放方式7.加班补偿调整7.1调整条件7.2调整流程8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.合同解除与终止9.1解除条件9.2终止条件10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序11.保密条款11.1保密内容11.2保密义务12.合同生效与变更12.1生效条件12.2变更程序13.其他条款13.1其他约定13.2法律适用14.合同附件14.1附件一：加班申请表14.2附件二：加班记录表第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“加班”指在正常工作日之外，以及法定节假日、休息日的工作时间。1.1.2“加班补偿”指因加班而产生的经济补偿。1.2解释1.2.1本合同中涉及的所有术语，除非上下文另有说明，否则应按照本条所定义的含义理解。2.加班时间计算2.1加班时间界定2.1.1加班时间以小时为单位计算，从加班开始至加班结束的时间段。2.1.2加班时间应包括加班期间的实际工作时间，以及因加班产生的合理休息时间。2.2加班时间计算方法2.2.1加班时间计算方法为实际加班时间乘以加班费率。3.加班补偿标准3.1补偿方式3.1.1加班补偿将以现金形式支付。3.1.2补偿金额应在加班发生后的一定时间内支付给加班人员。3.2补偿金额3.2.1加班费率应不低于法定加班费率。3.2.2加班费率的具体数值由双方协商确定，并在合同中明确。4.加班申请与审批4.1加班申请流程4.1.1加班人员需提前向主管提交加班申请，说明加班原因、预计加班时间及所需审批的领导层级。4.1.2申请应包含加班人员的姓名、部门、加班时间、加班内容等信息。4.2加班审批流程4.2.1主管应在接到加班申请后及时审批，并在规定时间内回复加班人员。4.2.2如需调整加班时间或取消加班，加班人员应重新提交申请并经主管审批。5.加班记录与报告5.1加班记录方式5.1.1加班人员应每日记录加班时间，并在加班结束后填写加班记录表。5.1.2加班记录表应由加班人员本人填写，并由主管审核签字。5.2加班报告提交5.2.1加班人员应在每月末前将当月加班记录表提交给人力资源部门。5.2.2人力资源部门应汇总加班记录，并定期向管理层报告。6.加班补偿发放6.1发放时间6.1.1加班补偿应在每月工资发放日与当月工资一同发放。6.1.2如有特殊情况，经双方协商，可调整发放时间。6.2发放方式6.2.1加班补偿将通过银行转账或现金方式发放给加班人员。6.2.2发放方式由双方在合同中约定。7.加班补偿调整7.1调整条件7.1.1如国家法律法规或政策发生变化，影响加班补偿标准的，应按新规定调整。7.1.2如双方协商一致，可调整加班补偿标准。7.2调整流程7.2.1调整加班补偿标准需经双方书面确认。7.2.2调整后的补偿标准应立即生效。8.违约责任8.1违约情形8.1.1加班人员未按照规定提交加班申请或未按要求记录加班时间，导致加班补偿计算错误。8.1.2加班人员未按照合同约定接受加班补偿发放。8.1.3任何一方未按合同约定履行加班补偿调整义务。8.2违约责任承担8.2.1对于8.1.1所述违约情形，违约方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于重新计算并支付正确的加班补偿。8.2.2对于8.1.2所述违约情形，违约方应立即补发未支付的加班补偿，并支付相应利息。8.2.3对于8.1.3所述违约情形，违约方应按照调整后的补偿标准支付加班补偿，并承担相应的违约金。9.合同解除与终止9.1解除条件9.1.1双方协商一致，可解除本合同。9.1.2出现合同约定的解除条件，如严重违约、不可抗力等。9.2终止条件9.2.1合同期限届满，除非双方另有约定。9.2.2一方违反合同，另一方有权解除合同。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应通过友好协商解决争议。10.1.2若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序10.2.1争议发生后，双方应在30日内进行协商。10.2.2如协商不成，任何一方可向人民法院提起诉讼。11.保密条款11.1保密内容11.1.1本合同内容、加班信息、公司商业秘密等。11.2保密义务11.2.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.合同生效与变更12.1生效条件12.1.1双方签字或盖章后，本合同即生效。12.2变更程序12.2.1合同变更需经双方书面同意，并签署书面变更协议。13.其他条款13.1其他约定13.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。13.2法律适用13.2.1本合同适用中华人民共和国法律。14.合同附件14.1附件一：加班申请表14.2附件二：加班记录表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1第三方指本合同签订过程中，提供中介服务、咨询、评估、见证等非直接参与合同履行但与本合同相关的独立法人或其他组织。15.1.2第三方不包括合同双方及其关联企业、员工或代理人。15.2第三方的职责15.2.1第三方应根据合同约定，提供专业服务，确保合同履行的公正性和合法性。15.2.2第三方应保守合同内容及相关秘密，不得泄露给任何第三方。15.3第三方的权利15.3.1第三方有权要求合同双方提供必要的信息和资料，以便完成其职责。15.3.2第三方有权根据合同约定收取合理的服务费用。15.4第三方的义务15.4.1第三方应按照合同约定的时间和质量要求完成服务。15.4.2第三方应确保其提供的服务不违反法律法规，不侵犯他人的合法权益。16.第三方介入的具体条款16.1第三方介入的申请16.1.1合同双方均可向第三方提出介入申请，申请应明确介入的目的、范围和期限。16.2第三方介入的审批16.2.1第三方介入申请需经合同双方同意，并签署书面协议。16.2.2第三方介入协议应明确第三方的权利、义务和责任。16.3第三方介入的程序16.3.1第三方介入后，应按照合同约定和第三方介入协议的约定履行职责。16.3.2第三方应定期向合同双方报告工作进展和成果。17.甲乙方在第三方介入时的额外条款17.1甲方的额外义务17.1.1在第三方介入期间，甲方应积极配合第三方的各项工作。17.1.2甲方应按照合同约定和第三方介入协议的约定，承担相应的费用。17.2乙方的额外义务17.2.1在第三方介入期间，乙方应遵守合同约定和第三方介入协议的约定。17.2.2乙方应提供第三方所需的必要资料和信息。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额18.1.1第三方因履行合同而产生的责任，其责任限额由合同双方在第三方介入协议中约定。18.1.2第三方的责任限额不包括因故意或重大过失造成的损失。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分19.1.1第三方对甲方提供的服务仅限于合同约定的范围内，甲方对第三方提供的服务结果承担最终责任。19.2第三方与乙方的划分19.2.1第三方对乙方提供的服务仅限于合同约定的范围内，乙方对第三方提供的服务结果承担最终责任。19.3第三方与合同双方的划分19.3.1第三方不参与合同双方的日常业务往来，其职责仅限于合同约定的范围。20.第三方介入的终止20.1第三方介入的终止条件20.1.1合同履行完毕或达到合同约定的终止条件。20.1.2第三方介入协议约定的其他终止条件。20.2第三方介入的终止程序20.2.1第三方介入终止时，合同双方应签署终止协议，明确各自的义务和责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：加班申请表详细要求：包含加班人员基本信息、加班时间、加班原因、预计完成时间、审批意见等。说明：用于记录和申请加班，确保加班的合规性和透明度。2.附件二：加班记录表详细要求：包含加班人员基本信息、加班时间、加班内容、实际完成情况、审核意见等。说明：用于记录和审核加班情况，作为计算加班补偿的依据。3.附件三：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的目的、范围、期限、权利、义务和责任等。说明：用于规范第三方介入的行为，确保第三方服务的质量和效果。4.附件四：合同变更协议详细要求：记录合同变更的内容、原因、生效日期等。说明：用于记录和执行合同变更，确保合同的及时性和准确性。5.附件五：违约行为报告详细要求：记录违约行为的性质、时间、涉及人员、处理措施等。说明：用于报告和记录违约行为，确保违约行为的及时处理和纠正。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按时提交加班申请或未按要求记录加班时间。责任认定标准：违约方应承担重新计算并支付正确的加班补偿的责任。示例说明：若甲方未在规定时间内提交加班申请，导致加班补偿计算错误，甲方应承担相应的赔偿责任。2.违约行为：未按照合同约定接受加班补偿发放。责任认定标准：违约方应立即补发未支付的加班补偿，并支付相应利息。示例说明：若乙方未在规定时间内收到加班补偿，乙方有权要求乙方支付相应的利息。3.违约行为：第三方未按照合同约定履行职责。责任认定标准：第三方应根据合同约定和第三方介入协议的约定承担相应的责任。示例说明：若第三方未按时完成评估报告，第三方应承担相应的违约责任。4.违约行为：合同一方未按合同约定履行合同义务。责任认定标准：违约方应根据合同约定承担相应的违约责任。示例说明：若甲方未按时支付合同款项，甲方应承担相应的违约责任。5.违约行为：合同一方违反保密条款。责任认定标准：违约方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于支付违约金。示例说明：若乙方泄露了甲方公司的商业秘密，乙方应承担相应的赔偿责任。全文完。社区工作者2024年度加班补偿合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.甲方法定代表人或负责人姓名1.2.甲方联系方式1.3.乙方姓名1.4.乙方联系方式2.合同签订时间3.合同期限4.工作内容及职责4.1.乙方工作内容4.2.乙方职责5.工作时间及加班规定5.1.标准工作时间5.2.加班时间界定5.3.加班审批程序6.加班补偿标准6.1.加班工资计算方式6.2.加班工资支付方式6.3.特殊情况下的加班补偿7.工资支付及发放时间7.1.工资支付周期7.2.工资发放时间7.3.工资支付方式8.社会保险及公积金8.1.社会保险缴纳标准8.2.公积金缴纳标准8.3.社会保险及公积金缴纳时间9.劳动保护及安全9.1.劳动保护措施9.2.安全生产责任制9.3.事故处理及报告程序10.保密条款10.1.保密内容10.2.保密期限10.3.违约责任11.违约责任及处理11.1.违约情形11.2.违约责任11.3.处理方式12.合同解除及终止12.1.合同解除条件12.2.合同终止条件12.3.合同解除及终止的程序13.争议解决13.1.争议解决方式13.2.争议解决机构13.3.争议解决费用14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.甲方法定代表人或负责人姓名：1.3.乙方姓名：2.合同签订时间：2024年1月1日3.合同期限3.1.本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.工作内容及职责4.1.乙方工作内容：负责社区工作者岗位，包括但不限于社区居民服务、社区活动策划与组织、社区管理等工作。4.2.乙方职责：遵守国家法律法规，履行社区工作者职责，维护社区和谐稳定，提高社区居民生活质量。5.工作时间及加班规定5.1.标准工作时间：每周工作五天，每天工作8小时，每周工作40小时。5.2.加班时间界定：在标准工作时间之外，因工作需要延长的工作时间。5.3.加班审批程序：乙方需提前向甲方提出加班申请，经甲方批准后方可加班。6.加班补偿标准6.1.加班工资计算方式：加班工资按不低于平时工资的150%计算。6.2.加班工资支付方式：加班工资应在当月工资发放时一并支付。6.3.特殊情况下的加班补偿：遇国家法定节假日加班，加班工资按不低于平时工资的300%计算。7.工资支付及发放时间7.1.工资支付周期：乙方工资按月支付。7.2.工资发放时间：每月5日前发放上月工资。7.3.工资支付方式：以银行转账方式支付至乙方指定银行账户。8.社会保险及公积金8.1.社会保险缴纳标准：乙方应依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方将按照国家及地方相关政策规定，为乙方缴纳社会保险费用。8.2.公积金缴纳标准：甲方将按照国家及地方相关政策规定，为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例不低于当地规定的最低比例。8.3.社会保险及公积金缴纳时间：甲方应在每月工资发放后的5个工作日内，缴纳乙方的社会保险及住房公积金。9.劳动保护及安全9.1.劳动保护措施：甲方应提供符合国家劳动保护规定的劳动条件，确保乙方在工作中的安全和健康。9.2.安全生产责任制：甲方应建立健全安全生产责任制，定期对乙方进行安全生产教育和培训。9.3.事故处理及报告程序：发生事故时，乙方应立即报告甲方，甲方应在接到报告后及时采取必要的处理措施，并按照相关规定报告相关部门。10.保密条款10.1.保密内容：乙方在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他需要保密的信息。10.2.保密期限：本合同终止后，乙方仍应遵守保密义务，保密期限为合同终止后的三年。10.3.违约责任：如乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任。11.违约责任及处理11.1.违约情形：包括但不限于乙方未按合同约定履行工作职责、违反保密条款、擅自离职等。11.2.违约责任：乙方违约应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方经济损失、支付违约金等。11.3.处理方式：甲方有权根据违约情节的严重程度，采取警告、扣除工资、解除合同等措施。12.合同解除及终止12.1.合同解除条件：包括但不限于乙方严重违反合同约定、甲方因故需要解除合同等。12.2.合同终止条件：合同期满或双方协商一致解除合同。12.3.合同解除及终止的程序：任何一方解除或终止合同，应提前30日书面通知对方，并按照国家及地方相关规定办理相关手续。13.争议解决13.1.争议解决方式：双方应通过友好协商解决合同争议。13.2.争议解决机构：协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.3.争议解决费用：因解决争议发生的费用，由败诉方承担。14.其他约定事项14.1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3.本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及范围1.1.第三方是指在本合同履行过程中，因特定目的被甲乙双方邀请或授权介入合同事务的独立主体。1.2.第三方介入的范围包括但不限于中介服务、咨询服务、技术服务、项目管理等。2.第三方介入的程序及条件2.1.第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。2.2.第三方介入前，应向甲乙双方提供相关资质证明和信用记录。3.第三方介入的职责3.1.第三方应根据甲乙双方的要求，履行相应的中介、咨询、技术或项目管理职责。3.2.第三方应保证其提供的服务的质量，确保不损害甲乙双方的合法权益。4.第三方介入的费用及支付4.1.第三方介入的费用由甲乙双方另行协商确定，并在第三方介入协议中明确。4.2.第三方介入费用应在服务完成后支付，支付方式按第三方介入协议约定执行。5.第三方介入的保密义务5.1.第三方在介入过程中，对甲乙双方提供的商业秘密、技术秘密等信息负有保密义务。5.2.第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。6.第三方介入的责任限额6.1.第三方介入的责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定。6.2.第三方介入的责任限额包括但不限于因其服务导致的损失、违约责任等。7.第三方介入的合同解除及终止a)合同约定的服务期限届满；b)第三方无法履行合同约定的职责；c)甲乙双方协商一致；d)发生不可抗力事件。7.2.第三方介入协议解除或终止后，第三方应立即停止介入工作，并按照协议约定处理相关事宜。8.第三方介入与其他各方的责任划分8.1.第三方介入期间，甲乙双方仍承担各自的合同义务。8.2.第三方介入不改变甲乙双方在合同中的权利义务关系。8.3.第三方介入过程中，如发生争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可按本合同约定的争议解决方式处理。9.第三方介入的争议解决9.1.第三方介入过程中，如甲乙双方与第三方发生争议，应通过协商解决。9.2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.第三方介入协议的生效及修改