二零二五年度企业内部退养合同（含退休员工生活品质保障）

二零二五年度企业内部退养合同（含退休员工生活品质保障）甲方（退养方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（接收方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、退养条件与保障1.退养条件乙方符合国家及公司规定的退休条件，且自愿提出退养申请。甲方应确保乙方在退养后的生活品质，提供相应的保障措施。2.生活品质保障甲方将为乙方提供一定的退休金，保障其基本生活需求。甲方将根据乙方实际情况，提供医疗、养老等社会保障服务。二、退养手续与时间1.退养手续乙方应向甲方提出书面退养申请，并提交相关证明材料。甲方在收到乙方退养申请后，应及时办理退养手续。2.退养时间乙方退养时间以甲方批准的日期为准。甲方应在乙方退养之日起，按照合同约定提供保障。三、退养待遇与权益1.退养待遇乙方在退养期间，享有国家规定的退休待遇。甲方将根据乙方实际情况，提供额外的福利待遇。2.退养权益乙方退养后，仍享有公司员工的权益，包括但不限于公司组织的活动、福利等。乙方退养期间，如公司发生变更或合并，其权益将得到保障。四、合同解除与终止1.合同解除任何一方违反合同约定，均可提出解除合同。甲方在乙方退养期间，不得无故解除合同。2.合同终止合同终止后，甲方应按照约定继续履行保障义务。乙方退养期间，如发生特殊情况，双方可协商一致终止合同。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方退养后的生活状况进行跟踪了解，确保其生活品质得到保障。有权根据国家政策和企业实际情况调整退养待遇，但需提前通知乙方。义务：提供必要的医疗、养老等社会保障服务。定期与乙方沟通，了解其生活需求和困难，并提供相应的帮助。2.乙方权利与义务权利：有权享受甲方提供的退休员工生活品质保障措施。有权在退养期间参与甲方组织的活动，并享有相应的权益。义务：遵守国家法律法规和甲方内部规定。积极配合甲方的调查和了解，如实反映自己的生活状况。六、退养后的权益保障1.保障措施甲方将为乙方提供退休员工生活品质保障措施，包括但不限于医疗、养老、生活照料等。保障措施的具体内容和标准由双方在合同中约定。2.权益变更乙方在退养后的权益如有变更，甲方应及时通知乙方，并协商一致进行修改。七、合同解除与终止1.合同解除任何一方违反合同约定，均可提出解除合同。甲方在乙方退养期间，不得无故解除合同。2.合同终止合同终止后，甲方应按照约定继续履行保障义务。乙方退养期间，如发生特殊情况，双方可协商一致终止合同。八、争议解决1.争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、退休待遇等敏感信息予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方退休待遇保障结束之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年___