2025年度海上工程船员聘用与管理服务合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度海上工程船员聘用与管理服务合同合同目录第一章合同概述1.1合同双方基本信息1.2合同目的与原则1.3合同期限1.4合同范围1.5合同保密条款第二章聘用条件2.1聘用人员资格要求2.2聘用人员数量与岗位2.3聘用人员选拔与录用2.4聘用人员培训与考核2.5聘用人员薪资待遇第三章管理服务内容3.1船员日常管理3.2船员健康与安全3.3船员教育与培训3.4船员福利保障3.5船员绩效考核第四章船员派遣与调配4.1船员派遣程序4.2船员调配原则4.3船员派遣时间与地点4.4船员派遣费用4.5船员派遣合同签订第五章船员培训与发展5.1培训计划与内容5.2培训师资与教材5.3培训时间与地点5.4培训费用承担5.5培训成果评估第六章船员福利保障6.1社会保险与公积金6.2住房补贴6.3健康体检6.4节假日与年假6.5其他福利待遇第七章船员考核与晋升7.1考核制度与标准7.2考核流程与结果7.3晋升制度与条件7.4考核与晋升费用7.5考核与晋升结果应用第八章合同变更与解除8.1合同变更程序8.2合同解除条件8.3合同解除程序8.4合同解除后的责任与义务8.5合同解除费用第九章违约责任与争议解决9.1违约责任承担9.2争议解决方式9.3争议解决机构9.4争议解决期限9.5争议解决费用第十章合同附件10.1船员派遣协议10.2船员培训协议10.3船员福利协议10.4船员考核协议10.5其他相关协议第十一章合同签署与生效11.1合同签署程序11.2合同生效条件11.3合同生效时间11.4合同签署费用11.5合同签署日期第十二章合同履行与监督12.1合同履行义务12.2合同履行监督12.3合同履行报告12.4合同履行评估12.5合同履行改进第十三章合同终止与后续处理13.1合同终止条件13.2合同终止程序13.3合同终止后的责任与义务13.4合同终止费用13.5合同终止日期第十四章合同解除与终止后的责任14.1合同解除后的责任承担14.2合同终止后的责任承担14.3合同解除与终止后的费用承担14.4合同解除与终止后的争议解决14.5合同解除与终止后的其他事项合同编号_________第一章合同概述1.1合同双方基本信息甲方：[甲方全称]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法定代表人]乙方：[乙方全称]地址：[乙方地址]法定代表人：[乙方法定代表人]1.2合同目的与原则合同目的：明确甲乙双方在2025年度海上工程船员聘用与管理服务中的权利和义务，确保海上工程船员队伍的稳定和高效。合同原则：遵循平等互利、诚实信用的原则，确保合同履行。1.3合同期限合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。1.4合同范围合同范围包括但不限于船员的聘用、管理、培训、福利保障、考核与晋升等方面。1.5合同保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。第二章聘用条件2.1聘用人员资格要求2.2聘用人员数量与岗位甲方根据实际需求确定聘用人员数量和岗位，乙方负责招聘符合条件的船员。2.3聘用人员选拔与录用乙方负责对报名人员进行选拔，甲方对选拔结果进行审核，最终确定录用人员。2.4聘用人员培训与考核乙方负责对聘用人员进行必要的培训，确保其具备岗位所需技能。甲方负责组织考核，考核合格后方可上岗。2.5聘用人员薪资待遇聘用人员薪资按照国家相关规定及双方协商确定，包括基本工资、岗位工资、津贴等。第三章管理服务内容3.1船员日常管理乙方负责船员的日常管理，包括考勤、工作安排、生活管理等。3.2船员健康与安全乙方负责船员的健康与安全管理，确保船员在工作中的人身安全。3.3船员教育与培训乙方负责组织船员进行必要的教育和培训，提高船员的专业技能和综合素质。3.4船员福利保障乙方负责落实船员的福利保障，包括社会保险、公积金、住房补贴等。3.5船员绩效考核甲方负责对船员进行绩效考核，考核结果作为船员晋升、奖惩的依据。第四章船员派遣与调配4.1船员派遣程序甲方根据工程需求提出派遣要求，乙方按照要求进行船员派遣。4.2船员调配原则船员调配应遵循公平、公正、公开的原则，确保船员队伍的稳定。4.3船员派遣时间与地点船员派遣时间与地点由甲方根据工程进度和需求确定。4.4船员派遣费用船员派遣费用按照国家相关规定及双方协商确定。4.5船员派遣合同签订甲乙双方签订船员派遣合同，明确双方的权利和义务。第五章船员培训与发展5.1培训计划与内容乙方根据船员岗位需求制定培训计划，内容包括专业技能、安全知识、职业道德等。5.2培训师资与教材培训师资应具备相应的资质和经验，教材应符合国家规定。5.3培训时间与地点培训时间与地点由乙方根据实际情况确定。5.4培训费用承担培训费用按照国家相关规定及双方协商确定。5.5培训成果评估培训结束后，甲方对培训成果进行评估，评估结果作为船员晋升、奖惩的依据。第六章船员福利保障6.1社会保险与公积金乙方负责为船员缴纳社会保险和公积金，确保船员权益。6.2住房补贴乙方根据国家规定和双方协商，为船员提供住房补贴。6.3健康体检乙方负责组织船员进行定期健康体检，确保船员身体健康。6.4节假日与年假船员享有国家规定的节假日和年假，乙方负责落实。6.5其他福利待遇乙方根据实际情况，为船员提供其他福利待遇。第七章船员考核与晋升7.1考核制度与标准甲方制定考核制度，明确考核标准、考核内容、考核方式等。7.2考核流程与结果考核流程包括自评、互评、领导评价等环节，考核结果作为船员晋升、奖惩的依据。7.3晋升制度与条件甲方制定晋升制度，明确晋升条件、晋升流程、晋升结果等。7.4考核与晋升费用考核与晋升费用按照国家相关规定及双方协商确定。7.5考核与晋升结果应用考核与晋升结果应用于船员的薪资调整、岗位调整、奖惩等方面。第八章合同变更与解除8.1合同变更程序任何一方要求变更合同内容，应提前30日书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。8.2合同解除条件（1）一方严重违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未纠正；（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；（3）双方协商一致，决定解除合同。8.3合同解除程序合同解除应提前30日书面通知对方，并签订书面解除协议。8.4合同解除后的责任与义务合同解除后，双方应按照协议规定承担相应的责任和义务。8.5合同解除费用合同解除产生的费用，由责任方承担。第九章违约责任与争议解决9.1违约责任承担任何一方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.2争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁或诉讼。9.3争议解决机构争议解决机构由双方协商确定，如未达成一致，则提交[仲裁委员会名称]仲裁。9.4争议解决期限争议解决期限自争议发生之日起不超过180日。9.5争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，除非法律另有规定。第十章合同附件10.1船员派遣协议10.2船员培训协议10.3船员福利协议10.4船员考核协议10.5其他相关协议第十一章合同签署与生效11.1合同签署程序合同经双方代表签字盖章后生效。11.2合同生效条件合同经双方代表签字盖章，并经双方法定代表人或授权代表签字确认后生效。11.3合同生效时间合同自双方代表签字盖章之日起生效。11.4合同签署费用合同签署费用由双方各自承担。11.5合同签署日期合同签署日期为[签署日期]。第十二章合同履行与监督12.1合同履行义务双方应按照合同约定履行各自义务。12.2合同履行监督甲方有权对乙方履行合同情况进行监督。12.3合同履行报告乙方应定期向甲方报告合同履行情况。12.4合同履行评估12.5合同履行改进根据评估结果，双方应采取措施改进合同履行。第十三章合同终止与后续处理13.1合同终止条件合同期满或双方协商一致，可终止合同。13.2合同终止程序合同终止应提前30日书面通知对方，并签订书面终止协议。13.3合同终止后的责任与义务合同终止后，双方应按照协议规定承担相应的责任和义务。13.4合同终止费用合同终止产生的费用，由责任方承担。13.5合同终止日期合同终止日期为[终止日期]。第十四章合同解除与终止后的责任14.1合同解除后的责任承担合同解除后，双方应按照协议规定承担相应的责任和义务。14.2合同终止后的责任承担合同终止后，双方应按照协议规定承担相应的责任和义务。14.3合同解除与终止后的费用承担合同解除与终止后产生的费用，由责任方承担。14.4合同解除与终止后的争议解决合同解除与终止后发生的争议，按照第九章的规定解决。14.5合同解除与终止后的其他事项合同解除与终止后，双方应妥善处理剩余事务。甲方代表（签字）：____________________日期：_____________________________乙方代表（签字）：____________________日期：_____________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1工程进度与船员需求调整说明：甲方应根据工程进度和实际需求，及时向乙方通报船员需求调整情况，乙方应配合甲方进行船员调配，确保工程顺利进行。1.2工程变更对船员的影响说明：如因工程变更导致船员工作内容或工作地点发生变化，甲方应提前通知乙方，并就船员的工作调整、薪资待遇等事项与乙方协商一致。1.3甲方提供的工作条件说明：甲方应确保为船员提供符合国家规定和行业标准的工作条件，包括船舶设施、生活设施、安全防护措施等。1.4甲方对船员的考核权说明：甲方有权对船员的工作表现进行考核，考核结果作为船员晋升、奖惩的依据。1.5甲方对船员的培训责任说明：甲方应承担船员培训的主要责任，包括培训计划制定、培训费用承担等。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方对船员的招聘权说明：乙方负责船员的招聘工作，包括招聘渠道、招聘条件、招聘流程等。2.2乙方对船员的培训权说明：乙方负责船员的培训工作，包括培训计划制定、培训师资、培训效果评估等。2.3乙方对船员的考核权说明：乙方有权对船员的工作表现进行考核，考核结果作为船员晋升、奖惩的依据。2.4乙方对船员的薪资调整权说明：乙方根据船员的工作表现和公司薪酬政策，有权对船员的薪资进行调整。2.5乙方对船员的工作安排权说明：乙方有权根据工程进度和船员能力，对船员的工作进行合理安排。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介的引入说明：如双方同意引入第三方中介机构协助合同履行，应在合同中明确中介机构的职责、权利和义务。3.2第三方中介的资质要求说明：第三方中介机构应具备相应的资质和经验，能够胜任合同履行中的中介工作。3.3第三方中介的服务费用说明：第三方中介机构的服务费用由双方协商确定，并在合同中明确。3.4第三方中介的责任承担说明：第三方中介机构在履行中介职责过程中，如因自身原因导致合同履行出现问题的，应承担相应的责任。3.5第三方中介的保密义务说明：第三方中介机构应遵守合同保密条款，对合同内容负有保密义务。3.6第三方中介的争议解决权说明：如第三方中介机构在履行中介职责过程中发生争议，应按照合同约定或法律法规的规定解决。3.7第三方中介的退出机制说明：如第三方中介机构无法继续履行中介职责或双方协商一致，第三方中介机构应按照合同约定或法律法规的规定退出中介工作。附件及其他补充说明一、附件列表：1.船员派遣协议2.船员培训协议3.船员福利协议4.船员考核协议5.第三方中介机构资质证明6.船员资格证书复印件7.工程进度报告8.船员工作记录9.船员培训记录10.船员考核结果记录11.合同变更协议12.合同解除协议二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按照合同约定支付船员工资。认定：甲方未在约定时间内支付船员工资，或支付金额不符合合同约定。2.违约行为：乙方未按照合同约定派遣符合要求的船员。认定：乙方派遣的船员不符合合同约定的资格要求或工作能力。3.违约行为：甲方未按照合同约定提供工作条件。认定：甲方未提供符合国家规定和行业标准的工作条件，或工作条件低于合同约定。4.违约行为：乙方未按照合同约定进行船员培训。认定：乙方未按照合同约定的培训计划、师资和教材进行船员培训。5.违约行为：任何一方未按照合同约定履行保密义务。认定：任何一方泄露合同内容或涉及船员隐私的信息。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.违约责任：指违约方应当承担的法律责任，包括支付违约金、赔偿损失等。3.仲裁：指当事人根据仲裁协议，将争议提交仲裁机构进行裁决。4.诉讼：指当事人依法向人民法院提起诉讼，请求法院作出判决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：船员资质不符合要求。解决办法：重新招聘符合要求的船员，或对现有船员进行培训。2.问题：工程进度与船员需求不匹配。解决办法：及时调整船员派遣计划，确保工程进度。3.问题：船员工作表现不佳。解决办法：对船员进行考核，根据考核结果进行奖惩。4.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：通过友好协商或仲裁解决争议。五、所有应用场景：1.海上工程船员的聘用与管理。2.船员培训与发展。3.船员福利保障。4.船员考核与晋升。5.第三方中介机构的引入与协调。全文完。2025年度海上工程船员聘用与管理服务合同1合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景本合同旨在明确2025年度海上工程船员聘用与管理服务的双方权利、义务，确保海上工程项目的顺利进行。2.2目的本合同的目的在于规范海上工程船员聘用与管理服务，保障甲方项目顺利进行，同时确保乙方船员权益得到充分保障。三、定义与解释3.1专业术语本合同中涉及的专业术语如下：（1）海上工程：指在海洋环境中进行的各类工程活动，包括但不限于海洋油气开发、海洋资源开发、海洋工程设施建设等。（2）船员：指在海上工程船舶上从事各类工作的专业人员，包括船长、大副、二副、三副、水手、机工等。（3）聘用与管理服务：指乙方为甲方提供船员招聘、培训、派遣、管理、考核等全方位服务。3.2关键词解释（1）合同期限：指本合同的有效期限，自合同签订之日起至2025年12月31日止。（2）服务范围：指乙方为甲方提供的海上工程船员聘用与管理服务的具体内容。（3）服务费用：指甲方支付给乙方的船员聘用与管理服务费用。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供合格的船员。（2）甲方有权对乙方提供的船员进行考核，对不符合要求的船员提出更换申请。（3）甲方应按照合同约定支付乙方服务费用。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照合同约定，为甲方提供合格的船员。（2）乙方应确保船员具备相应的资质和技能，确保船员在海上工程船舶上安全、高效地完成工作任务。（3）乙方应按照合同约定，对船员进行培训、考核和管理。（4）乙方应按照合同约定，及时向甲方提供船员的相关信息。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点本合同履行地点为海上工程船舶所在地的港口或甲方指定的地点。5.3合同履行方式乙方应按照合同约定，为甲方提供海上工程船员聘用与管理服务，包括但不限于船员招聘、培训、派遣、管理、考核等。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）一方违约，另一方有权解除合同。6.3终止程序（1）一方提出解除合同，应提前30日书面通知对方；（2）双方协商一致解除合同，应签订书面协议；（3）因不可抗力导致合同无法履行，应提供相关证明材料。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照合同约定，办理相关手续；（2）合同终止后，乙方应将船员遣返回籍；（3）合同终止后，双方应按照合同约定，结算服务费用。七、费用与支付7.1费用构成（1）船员派遣费用：根据派遣船员的数量、等级及服务期限计算。（2）船员培训费用：包括船员入职培训、专业技能培训等费用。（3）船员管理费用：包括船员档案管理、考核评价、福利待遇等费用。（4）其他相关费用：包括但不限于保险费、签证费、交通费等。7.2支付方式（1）银行转账：甲方应将费用直接转入乙方指定的银行账户。（2）现金支付：在双方协商一致的情况下，甲方可向乙方支付现金。7.3支付时间（1）船员派遣费用：甲方应在乙方派遣船员上船前支付50%的费用。（2）船员培训费用：甲方应在船员培训开始前支付全部培训费用。（3）船员管理费用：甲方应按月支付船员管理费用。（4）其他相关费用：甲方应在相关费用发生后的30日内支付。7.4支付条款（1）甲方支付的费用应准确无误，如因甲方支付错误导致乙方损失，甲方应承担相应责任。（2）乙方应在收到甲方支付的费用后，向甲方开具正规发票。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按合同约定支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用总额的5%。（2）甲方违反合同约定，导致乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约（1）乙方未按合同约定提供合格船员的，应向甲方支付违约金，违约金为应派遣船员数量乘以每日船员派遣费用的5%。（2）乙方违反合同约定，导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金和赔偿金额应以人民币计算。（2）违约金和赔偿金额的支付方式同本合同约定的支付方式。九、保密条款9.1保密内容本合同项下涉及的商业秘密、技术秘密、船员个人信息等均属保密内容。9.2保密期限本合同签订之日起至合同终止后5年内，双方均应承担保密义务。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理措施，防止保密内容的泄露。（2）未经对方同意，不得向任何第三方透露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的情况。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、动乱、政府禁令等社会异常事件；（3）政府行为导致的政策调整等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方。（2）双方应采取一切可能措施，尽量减少不可抗力事件造成的损失。（3）如因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例（1）地震导致海上工程船舶无法正常作业；（2）政府颁布禁令，禁止海上工程船舶进入特定海域；（3）战争导致海上工程船舶航线受阻。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将合同权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密等特殊情况的；（2）法律法规禁止转让的。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同签订后，除非双方另有约定，否则甲方保留对船员的人事管理权。（2）乙方保留对船员聘用与管理服务的所有权。13.2特殊权力保留（1）在任何情况下，乙方保留对船员个人信息的保密权。（2）乙方保留对船员培训内容的知识产权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本合同的修改和补充，均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力对本合同的任何修改和补充，均视为本合同的一部分，具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本合同履行过程中，相互协作，共同推进海上工程项目的顺利进行。15.2协作与配合方式（1）双方应定期召开会议，沟通项目进展情况。（2）双方应及时解决项目实施过程中遇到的问题。十六、其他条款16.1法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决，均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间的完整协议，任何与合同内容相冲突的口头或书面协议均无效。16.3增减条款本合同的任何增减条款，均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：（年月日）附件及其他说明解释一、附件列表：1.船员派遣清单2.船员培训计划3.船员管理手册4.船员薪资标准5.保险合同6.不可抗力事件证明文件7.争议解决协议8.合同修改和补充协议9.其他双方约定的附件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按合同约定支付费用。b.违反合同约定，导致乙方损失。乙方违约：a.未按合同约定提供合格船员。b.违反合同约定，导致甲方损失。2.违约行为的认定：甲方违约的认定：甲方未按合同约定支付费用，经乙方催告后仍未支付的，视为违约。乙方违约的认定：乙方未按合同约定提供合格船员，经甲方提出更换申请后，乙方未在合理期限内更换的，视为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.争议解决：指双方在合同履行过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。3.知识产权：指对文学、艺术和科学作品的原创性表达的独占权，如专利权、著作权等。4.合同条款：指合同中规定的双方权利、义务、责任等具体内容。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：船员派遣不及时。解决办法：乙方应提前告知甲方船员派遣情况，如遇特殊情况，应及时协商解决。2.问题：船员资质不符合要求。解决办法：乙方应加强对船员资质的审核，确保派遣的船员符合合同约定。3.问题：船员管理不善。解决办法：甲方应定期对乙方船员管理情况进行监督，发现问题及时与乙方沟通解决。4.问题：合同履行过程中的争议。解决办法：双方应友好协商解决，协商不成时，可按合同约定的争议解决方式处理。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称及信息2.第三方责任第三方应按照合同约定，协助乙方完成船员的招聘、培训和管理等工作。第三方应保证提供的信息真实、准确，并对因信息错误导致的损失承担责任。3.第三方权利第三方有权获得合同约定的服务费用。第三方有权根据合同约定，对船员进行考核和评价。4.第三方义务第三方应遵守合同约定，确保船员的招聘、培训和管理符合法律法规和行业标准。第三方应配合甲方和乙方进行船员的选拔和考核。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和保障。2.乙方利益条款乙方有权在合同履行过程中，根据市场情况调整船员派遣费用。乙方有权在合同到期后，优先获得甲方下一周期的船员聘用服务。3.甲方的违约及限制条款甲方未按合同约定支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用总额的5%。甲方不得在合同期内，将船员聘用服务转交给其他第三方。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利甲方可要求乙方按照合同约定提供合格船员。甲方可要求乙方对船员进行定期考核，确保船员具备相应的资质和技能。2.甲方的利益条款甲方可要求乙方在合同履行过程中，对船员进行安全教育和培训。甲方可要求乙方在合同到期后，对船员进行合理遣返。3.乙方的违约及限制条款乙方未按合同约定提供合格船员的，应向甲方支付违约金，违约金为应派遣船员数量乘以每日船员派遣费用的5%。乙方不得在合同期内，擅自提高船员派遣费用或降低服务质量。全文完。2025年度海上工程船员聘用与管理服务合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人1.3注册地址1.4联系方式2.合同标的2.1服务内容2.2服务范围2.3服务期限3.服务质量要求3.1技术标准3.2管理标准3.3安全标准4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额4.2费用支付方式4.3支付时间5.人员配置5.1船员数量5.2船员资质5.3船员派遣6.人员培训6.1培训内容6.2培训方式6.3培训时间7.船舶维护与管理7.1船舶维护保养7.2船舶安全检查7.3船舶设备管理8.合同履行8.1履行期限8.2履行地点8.3履行方式9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序12.3解除后果13.合同生效13.1生效条件13.2生效时间13.3生效方式14.其他约定14.1合同附件14.2合同修改14.3合同份数14.4合同解释第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1聘用方：海洋工程有限责任公司1.1.2服务方：船员管理1.2法定代表人1.2.1聘用方法定代表人：1.2.2服务方法定代表人：1.3注册地址1.3.1聘用方注册地址：省市区路号1.3.2服务方注册地址：省市区路号1.4联系方式2.合同标的2.1服务内容2.1.1提供符合海上工程要求的船员，包括船长、大副、二副、三副、机长、大管轮、二管轮、三管轮等。2.1.2负责船员的招聘、培训、派遣、管理等工作。2.2服务范围2.2.1服务范围涵盖国内外海上工程船舶。2.2.2服务范围包括但不限于海上工程船舶的航行、作业、维护等工作。2.3服务期限2.3.1服务期限为2025年1月1日至2025年12月31日。2.3.2服务期限可根据双方协商一致进行续签。3.服务质量要求3.1技术标准3.1.1船员须持有相应的船舶操作证书和海上安全证书。3.1.2船舶须符合国家及国际相关技术标准。3.2管理标准3.2.1船员须遵守国家及国际相关法律法规。3.2.2船舶管理须符合船舶安全管理体系要求。3.3安全标准3.3.2船舶须配备完善的安全设备，确保航行作业安全。4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额4.1.1服务费用总额为人民币壹佰万元整（￥100,000.00）。4.2费用支付方式4.2.1聘用方应在合同签订后5个工作日内支付首期费用人民币伍拾万元整（￥50,000.00）。4.2.2剩余费用在服务期限内分四次支付，每次支付人民币廿伍万元整（￥25,000.00）。4.3支付时间4.3.1首期费用支付时间：合同签订后5个工作日内。4.3.2剩余费用支付时间：每年1月、4月、7月、10月的前5个工作日内。5.人员配置5.1船员数量5.1.1根据海上工程船舶的具体需求，服务方应在合同签订前10个工作日内提供船员配置方案。5.1.2船员数量应满足海上工程船舶的正常运营需求。5.2船员资质5.2.1船员须持有相应的船舶操作证书和海上安全证书。5.3船员派遣5.3.1服务方应在接到聘用方需求后3个工作日内完成船员派遣工作。5.3.2服务方对派遣的船员负责，确保其符合合同约定要求。6.人员培训6.1培训内容6.1.1服务方应针对船员的岗位需求，制定相应的培训计划。6.1.2培训内容包括船舶操作技能、安全知识、职业道德等。6.2培训方式6.2.1培训方式包括集中培训、现场教学、实操演练等。6.2.2服务方可根据实际情况调整培训方式。6.3培训时间6.3.1培训时间应在合同签订后30个工作日内完成。6.3.2培训时间可根据实际情况进行调整。8.合同履行8.1履行期限8.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。8.1.2合同期满前一个月，双方应就续签事宜进行协商。8.2履行地点8.2.1本合同项下的服务将在聘用方指定的海上工程船舶上进行。8.2.2任何服务变更需提前通知对方，并经双方书面确认。8.3履行方式8.3.1服务方应按照聘用方的要求，派遣合格的船员到指定的船舶上工作。8.3.2服务方负责船员的管理，包括但不限于船员的作息、饮食、健康等。8.4服务变更8.4.1如因特殊原因需要变更服务内容或方式，双方应协商一致，并签订书面变更协议。8.4.2任何变更均不影响本合同的总体履行和双方的权益。9.违约责任9.1违约情形9.1.1服务方未按照合同约定派遣合格船员或船员不符合资质要求。9.1.2聘用方未按照合同约定支付服务费用。9.1.3任何一方未履行合同约定的其他义务。9.2违约责任承担9.2.1对于违约情形，违约方应承担相应的违约责任。9.2.2违约方应向守约方支付违约金，违约金数额根据违约程度和损失情况确定。9.3违约赔偿9.3.1如违约行为造成对方损失，违约方应承担赔偿责任。9.3.2赔偿金额应根据实际损失和双方协商结果确定。10.保密条款10.1保密内容10.1.1双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等。10.2保密期限10.2.1本合同保密条款的保密期限为合同终止后五年。10.3违约责任10.3.1如一方违反保密条款，应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方损失。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1本合同争议解决机构为合同签订地人民法院。11.3争议解决程序11.3.1双方应按照争议解决机构的规定提交争议解决申请。11.3.2争议解决机构将按照法定程序审理案件。12.合同解除12.1解除条件12.1.1双方协商一致解除合同。12.1.2发生不可抗力事件，致使合同无法履行。12.2解除程序12.2.1双方应书面通知对方解除合同。12.3解除后果12.3.1合同解除后，双方应相互结算已发生的费用和损失。13.合同生效13.1生效条件13.1.1双方签字盖章。13.1.2合同经聘用方指定的有权部门审批。13.2生效时间13.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.3生效方式13.3.1本合同自生效之日起对双方具有法律约束力。14.其他约定14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于船员派遣名单、服务费用明细表等。14.2合同修改14.2.1合同的任何修改均需双方书面同意，并作为合同的一部分。14.3合同份数14.3.1本合同一式四份，双方各执两份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1定义1.1.1本合同所称第三方，是指非合同双方当事人，在合同履行过程中提供中介、咨询、监理、保险等服务的独立第三方机构或个人。1.2介入目的1.2.1第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保障合同双方的合法权益，以及确保服务质量。2.第三方介入的条款2.1第三方选择2.1.2第三方选择应遵循公开、公平、公正的原则。2.2第三方职责2.2.1第三方应按照合同约定，履行其职责，包括但不限于：a.对船员派遣进行审核；b.对船舶维护与管理进行监督；c.对服务质量进行评估；d.对合同履行过程中的争议进行调解。2.3第三方权利2.3.1第三方有权要求合同双方提供必要的信息和文件，以便其履行职责。2.4第三方义务2.4.1第三方应遵守国家法律法规，维护合同双方的合法权益。3.第三方责任限额3.1责任界定3.1.1第三方的责任限于其在合同履行过程中的直接过失或故意行为。3.1.2第三方的责任不因合同双方的疏忽或违约行为而扩大。3.2责任限额3.2.1第三方的责任限额为合同总金额的5%。3.2.2如第三方责任导致合同双方损失超过责任限额，超出部分由合同双方按比例分担。4.第三方与其他各方的划分说明4.1聘用方与第三方4.1.1聘用方与第三方之间不存在雇佣关系，第三方不承担聘用方的责任。4.1.2聘用方对第三方的选择和监督负责。4.2服务方与第三方4.2.1服务方与第三方之间不存在雇佣关系，第三方不承担服务方的责任。4.2.2服务方对第三方的选择和监督负责。4.3第三方与船员4.3.1第三方对船员不承担直接责任，但有权对船员的派遣和表现进行监督和评估。4.4第三方与船舶4.4.1第三方对船舶不承担直接责任，但有权对船舶的维护与管理进行监督和评估。5.第三方介入的合同变更5.1合同变更5.1.1如需变更第三方介入的内容或方式，双方应协商一致，并签订书面变更协议。5.2变更后的责任5.2.1变更后的第三方责任限额和权利义务应按照变更协议执行。6.第三方介入的合同终止6.1合同终止6.1.1如第三方介入的合同因任何原因终止，双方应按照合同约定处理相关事宜。6.2终止后的责任6.2.1第三方介入合同终止后，第三方不再承担合同约定的责任。7.第三方介入的争议解决7.1争议解决7.1.1第三方介入合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。7.2争议解决机构7.2.1如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.船员派遣名单1.1详细要求：包含船员姓名、职务、证书编号、培训记录等。1.2说明：本名单为船员派遣的依据，应与实际派遣人员一致。2.船员培训记录2.1详细要求：记录船员的培训内容、时间、地点、考核结果等。2.2说明：本记录为船员培训的证明，用于评估船员资质。3.船舶维护保养记录3.1详细要求：记录船舶的维护保养时间、项目、责任人、维修记录等。3.2说明：本记录为船舶维护保养的依据，用于确保船舶安全运行。4.船舶安全检查报告4.1详细要求：记录船舶安全检查的时间、地点、检查项目、存在问题及整改措施等。4.2说明：本报告为船舶安全检查的记录，用于评估船舶安全状况。5.服务费用明细表5.1详细要求：记录服务费用项目、金额、支付时间等。5.2说明：本表为服务费用的结算依据，用于双方核对费用。6.合同变更协议6.1详细要求：记录合同变更的内容、时间、双方签字等。6.2说明：本协议为合同变更的正式文件，具有法律效力。7.争议解决协议7.1详细要求：记录争议解决的方式、时间、地点、双方签字等。7.2说明：本协议为争议解决的依据，用于解决合同履行过程中的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1船员派遣不符合合同约定1.1.1责任认定：服务方应承担违约责任，赔偿聘用方因此遭受的损失。1.1.2示例：服务方派遣的船员资质不符合合同约定，导致工程项目延误。1.2船舶维护保养不到位1.2.1责任认定：服务方应承担违约责任，赔偿聘用方因此遭受的损失。1.2.2示例：服务方未按照约定进行船舶维护保养，导致船舶发生故障。1.3船舶安全检查不合格1.3.1责任认定：服务方应承担违约责任，赔偿聘用方因此遭受的损失。1.3.2示例：船舶安全检查不合格，导致事故发生。1.4服务费用支付不及时1.4.1责任认定：聘用方应承担违约责任，支付服务方逾期付款的违约金。1.4.2示例：聘用方未按照约定支付服务费用，服务方有权要求支付违约金。1.5保密信息泄露1.5.1责任认定：泄露方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。1.5.2示例：一方泄露了对方的商业秘密，导致对方遭受经济损失。全文完。2025年度海上工程船员聘用与管理服务合同3合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景：本合同旨在明确2025年度海上工程船员聘用与管理服务的相关事项，保障甲乙双方合法权益，确保海上工程船员队伍稳定，提高海上工程船员管理水平。2.2目的：通过签订本合同，明确甲乙双方的权利义务，规范海上工程船员聘用与管理服务流程，提高海上工程船员队伍素质，确保海上工程安全、高效、顺利进行。三、定义与解释3.1专业术语：1.海上工程：指在海洋环境中进行的各类工程活动，包括但不限于海底油气勘探、开采、铺设海底管道、海上风电场建设等。2.船员：指在海上工程船舶上从事各类工作的专业人员，包括船长、大副、二副、三副、轮机长、大管轮、二管轮、三管轮等。3.聘用与管理服务：指乙方为甲方提供船员招聘、培训、管理、调配、解聘等全方位服务。3.2关键词解释：1.合同期限：指本合同的有效期限，自合同签订之日起至2025年12月31日止。2.船员数量：指本合同约定的海上工程船员总数。3.服务费用：指乙方为甲方提供聘用与管理服务所收取的费用。4.船员待遇：指乙方为甲方提供的船员工资、福利、保险等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供合格的海上工程船员。2.甲方有权对乙方提供的船员进行培训和考核。3.甲方有权要求乙方对船员进行管理，确保船员遵守相关法律法规和公司规章制度。4.甲方应按照合同约定支付服务费用。4.2乙方的权利和义务：1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。2.乙方应按照合同约定提供合格的海上工程船员。3.乙方应负责船员的招聘、培训、管理、调配、解聘等工作。4.乙方应确保船员遵守相关法律法规和公司规章制度。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点：海上工程船舶作业地点。5.3合同履行方式：1.乙方应按照合同约定的时间、地点、数量提供合格的海上工程船员。2.甲方应按照合同约定支付服务费用。3.双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：1.双方在合同上签字盖章。2.合同经双方协商一致，符合法律法规规定。6.2终止条件：1.合同期限届满。2.双方协商一致解除合同。3.因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序：1.双方协商一致解除合同，应书面通知对方。2.合同解除后，双方应按照约定处理未履行完毕的事项。6.4终止后果：1.合同解除后，双方应按照约定处理未履行完毕的事项。2.双方应按照合同约定支付服务费用。3.双方应按照法律法规规定处理合同解除后的其他事宜。七、费用与支付7.1费用构成1.船员聘用费用：包括但不限于船员的工资、福利、保险等费用。2.船员培训费用：包括船员入职培训、专业技能培训、安全培训等费用。3.管理服务费用：包括船员日常管理、调配、解聘等管理服务的费用。4.其他相关费用：包括但不限于差旅费、通讯费、办公费等。7.2支付方式1.银行转账：甲方应在每个支付周期内，将相应费用转账至乙方指定的银行账户。2.现金支付：经双方协商一致，可采取现金支付方式，但需双方签署现金支付确认书。7.3支付时间1.船员聘用费用：甲方应在船员到岗后，按照合同约定的比例支付。2.船员培训费用：甲方应在培训结束后，按照合同约定的比例支付。3.管理服务费用：甲方应在每个支付周期结束后，按照合同约定的比例支付。4.其他相关费用：甲方应在费用发生后的规定时间内支付。7.4支付条款1.甲方应在支付费用时，附上支付凭证，以便乙方核对。2.乙方应在收到甲方支付的费用后，向甲方开具相应的发票或收据。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按时支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金按未支付金额的千分之五计算。2.甲方未按合同约定提供船员所需资料的，应承担相应责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。8.2乙方违约1.乙方未按合同约定提供合格船员的，应向甲方支付违约金，违约金按未提供船员数量的千分之五计算。2.乙方未按合同约定提供管理服务的，应向甲方支付违约金，违约金按未提供服务时间的千分之五计算。8.3赔偿金额和方式1.违约金的具体金额由双方协商确定。2.赔偿金额的支付方式与费用支付方式相同。九、保密条款9.1保密内容1.双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、业务秘密等。2.双方在合同履行过程中交换的任何书面或口头信息。9.2保密期限本合同签订之日起至合同终止后三年内。9.3保密履行方式1.双方应采取合理的措施，确保保密内容的保密性。2.双方未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难，且当事人无法预见、无法避免并不能克服的事件。10.2不可抗力事件1.自然灾害：如地震、洪水、台风等。2.政府行为：如政策变动、法律法规修改等。3.社会异常事件：如战争、罢工、骚乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件后，双方应及时通知对方，并提供相关证明。2.双方应相互协助，努力减轻不可抗力事件的影响。3.因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例1.因台风导致海上工程船舶无法按时出海作业。2.因政策变动导致船员资质认证暂停。十一、争议解决11.1协商解决1.双方在合同履行过程中发生争议，应友好协商解决。11.2调解1.双方可自愿选择调解机构进行调解。2.调解结果对双方具有约束力。11.3仲裁或诉讼1.若协商和调解无法解决争议，双方可选择仲裁或诉讼方式解决。2.仲裁或诉讼地点、仲裁机构或法院由双方协商确定。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得转让或以其他方式转让合同项下的权利和义务。2.经双方协商一致，甲方可将合同项下的部分权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形1.合同项下的保密义务不得转让。2.合同项下的不可抗力条款不得转让。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对船员聘用与管理服务的最终决定权。2.乙方保留对船员培训、考核、解聘等管理工作的自主权。13.2特殊权力保留1.甲方保留在合同履行期间，对船员进行不定期的检查和评估的权利。2.乙方保留在合同履行期间，对船员进行必要调整和替换的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.任何对合同的修改或补充，必须以书面形式进行，并由双方签字确认。2.修改或补充的内容应与本合同的主题和目的相一致。14.2修改和补充效力1.任何经双方签字确认的合同修改或补充，自签字之日起生效。2.修改或补充的内容与本合同原有条款不一致的，以修改或补充的内容为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互提供必要