二零二五年度高等教育兼职教师聘用合同模板4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度高等教育兼职教师聘用合同模板本合同目录一览1.合同订立依据及适用范围1.1合同订立依据1.2合同适用范围2.教师基本信息2.1姓名2.2性别2.3出生年月2.4身份证号码2.5联系方式2.6学历2.7专业2.8职称3.聘用岗位及职责3.1聘用岗位3.2职责范围3.3工作内容4.聘任期限4.1起止时间4.2合同续签5.工作时间及工作地点5.1工作时间5.2工作地点6.教学任务及质量要求6.1教学任务6.2教学质量要求7.教学资源及支持7.1教学资源7.2教学支持8.工资及待遇8.1工资标准8.2工资支付8.3社会保险及公积金8.4其他待遇9.教师权益保障9.1教师权益9.2教师申诉10.教师离职及解聘10.1离职条件10.2解聘条件10.3离职及解聘程序11.违约责任11.1教师违约责任11.2学校违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同解除13.1合同解除条件13.2合同解除程序14.合同生效及终止14.1合同生效条件14.2合同终止条件第一部分：合同如下：1.合同订立依据及适用范围1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国高等教育法》及相关法律法规订立。1.2合同适用范围本合同适用于2025年度高等教育兼职教师的聘用关系。2.教师基本信息2.1姓名：[教师姓名]2.2性别：[男/女]2.3出生年月：[出生年月]2.4身份证号码：[身份证号码]2.5联系方式：[联系电话]；[电子邮箱]2.6学历：[学历]2.7专业：[专业]2.8职称：[职称]3.聘用岗位及职责3.1聘用岗位：[具体岗位名称]3.2职责范围：3.2.1承担所聘岗位的教学工作；3.2.2参与课程设计、教学计划制定及教学大纲编写；3.2.3参与教学质量评估及教学改革；3.2.4执行学校的教学管理制度和规定；3.2.5完成学校安排的其他教育教学工作。4.聘任期限4.1起止时间：自2025年[具体日期]起至2025年[具体日期]止。4.2合同续签：4.2.1在合同期满前，双方可根据实际情况协商续签；4.2.2续签时，合同期限不得超过原合同期限。5.工作时间及工作地点5.1工作时间：5.1.1教师应按照学校安排的工作时间进行教学工作；5.1.2教师每周工作时间不得超过[具体小时数]。5.2工作地点：[具体工作地点]6.教学任务及质量要求6.1教学任务：6.1.1承担[具体课程名称]的教学任务；6.1.2每学期完成[具体课时数]的教学任务。6.2教学质量要求：6.2.1教师应保证教学质量，确保学生能够掌握课程内容；6.2.2教师应定期进行教学反思，不断提高教学质量；6.2.3教师应参加学校组织的教学培训活动。7.教学资源及支持7.1教学资源：7.1.1学校将为教师提供必要的教学资源，包括教材、教学资料、实验室设备等；7.1.2教师有权使用学校图书馆、实验室等教学设施。7.2教学支持：7.2.1学校将为教师提供必要的教学支持，包括教学咨询、教学研讨等；7.2.2学校将协助教师解决教学过程中遇到的问题。8.工资及待遇8.1工资标准：8.1.1教师每月工资为人民币[具体金额]元；8.1.2工资支付方式为每月[具体日期]前通过银行转账支付。8.2工资支付：8.2.1教师工资按照国家相关规定及学校财务制度执行；8.2.2学校在每月工资支付前，将进行工资核算，确保无误。8.3社会保险及公积金8.3.1教师按照国家及地方相关规定，参加社会保险和住房公积金；8.3.2社会保险和住房公积金的缴纳比例及金额按照国家及地方规定执行；8.3.3学校将在每月工资中代扣代缴社会保险和住房公积金。8.4其他待遇8.4.1教师享有国家法定节假日及学校规定的假期；8.4.2教师可根据学校规定申请进修、培训等；8.4.3教师享有学校提供的其他福利待遇。9.教师权益保障9.1教师权益：9.1.1教师享有依法享有的劳动权利；9.1.2教师有权对学校的教学管理提出意见和建议；9.1.3教师有权参与学校的教学改革和建设。9.2教师申诉：9.2.1教师对学校的管理行为或工作安排有异议，可通过学校规定的途径提出申诉；9.2.2学校应设立专门的申诉机构，及时处理教师的申诉。10.教师离职及解聘10.1离职条件：10.1.1教师因个人原因提出离职，需提前[具体天数]书面通知学校；10.1.2教师因健康原因无法继续工作，需提供相关医疗证明；10.1.3教师因学校原因需解除合同的，学校应提前[具体天数]通知教师。10.2解聘条件：10.2.1教师严重违反学校规章制度；10.2.2教师在教学工作中存在重大失误，严重影响教学质量；10.2.3教师因个人原因无法履行合同约定的职责。10.3离职及解聘程序：10.3.1教师提出离职或被解聘，应填写离职或解聘申请表；10.3.2学校审核后，通知教师办理相关手续。11.违约责任11.1教师违约责任：11.1.1教师违反合同约定，导致学校遭受损失的，应承担相应的赔偿责任；11.1.2教师未按合同规定履行教学职责，影响教学质量，学校有权解除合同。11.2学校违约责任：11.2.1学校未按合同约定支付工资，应按约定支付违约金；11.2.2学校未履行合同约定的其他义务，应承担相应的法律责任。12.争议解决12.1争议解决方式：12.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议；12.1.2如协商不成，任何一方均可向学校所在地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构：12.2.1双方可协商选择具有管辖权的仲裁机构进行仲裁。13.合同解除13.1合同解除条件：13.1.1教师提出离职申请，并经学校同意；13.1.2学校因法定事由或教师严重违约，需解除合同。13.2合同解除程序：13.2.1双方协商一致解除合同；13.2.2一方提出解除合同，另一方同意；13.2.3任何一方解除合同，均应提前[具体天数]通知对方。14.合同生效及终止14.1合同生效条件：14.1.1双方在本合同上签字盖章；14.1.2合同经学校审核批准。14.2合同终止条件：14.2.1合同期限届满；14.2.2合同因双方协商一致解除；14.2.3合同因法定事由或违约行为解除。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中的“第三方”是指为履行本合同提供中介服务、技术咨询、人力资源管理、财务管理等服务的机构或个人。15.1.2第三方应具备相应的资质和条件，并取得相关许可或认证。15.2第三方介入范围15.2.1.1提供中介服务，协助甲乙双方签订本合同；15.2.1.2提供技术咨询，协助甲乙双方解决合同履行中的技术问题；15.2.1.3提供人力资源管理服务，协助甲乙双方处理与教师相关的人事管理事务；15.2.1.4提供财务管理服务，协助甲乙双方处理与工资支付、社会保险等财务事务。15.3第三方责任15.3.1第三方应遵守国家法律法规和本合同的相关规定，对其提供的服务承担相应的责任。15.3.2第三方在提供中介服务过程中，应确保甲乙双方信息的真实性、完整性和安全性。15.4第三方权利15.4.1第三方有权根据本合同约定，收取合理的服务费用。15.4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合，以完成其提供的服务。15.5第三方与其他各方的划分15.5.1第三方与甲乙双方之间的关系为委托代理或合同服务关系，第三方不参与甲乙双方的权利义务分配。15.5.2第三方不承担甲乙双方之间合同履行的直接责任，但对其提供的服务承担间接责任。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额16.1.1第三方因其服务引起的任何损失，其赔偿责任不超过其收取服务费用的总额。16.1.2第三方在提供服务过程中因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.2责任免除16.2.1第三方在提供服务过程中，因不可抗力、不可预见的原因导致的服务中断或损失，免除其赔偿责任。16.2.2第三方在提供服务过程中，因甲乙双方提供的信息不准确或不完整导致的损失，免除其赔偿责任。17.第三方变更17.1第三方变更17.1.1如需变更第三方，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方。17.1.2变更后的第三方应继续履行原合同约定的义务。18.第三方介入的额外条款18.1第三方介入的额外条款18.1.1第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订相应的服务协议，明确各方的权利义务。18.1.2第三方介入的服务协议应与本合同条款保持一致，如有冲突，以本合同为准。18.1.3第三方介入的服务协议应由甲乙双方共同审核批准。19.合同履行中的第三方介入19.1合同履行中的第三方介入19.1.1在合同履行过程中，如需第三方介入，甲乙双方应提前[具体天数]通知对方，并取得对方的同意。19.1.2第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同约定的义务，并确保第三方提供的服务不影响合同的履行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教师个人信息表详细要求：包含教师的基本信息、教育背景、工作经历等。说明：本附件用于记录教师的基本情况和背景信息。2.聘用合同书详细要求：合同内容应完整、准确，双方签字盖章。说明：本附件是双方权利义务的法律文件。3.教学计划及教学大纲详细要求：教学计划应具体、可行，教学大纲应明确课程目标和内容。说明：本附件用于指导教师的教学工作。4.教学质量评估报告详细要求：评估报告应客观、公正，反映教学质量情况。说明：本附件用于评估教师的教学成果。5.工资支付凭证详细要求：凭证应真实、完整，记录工资支付情况。说明：本附件用于证明工资支付情况。6.社会保险及住房公积金缴纳凭证详细要求：凭证应真实、完整，记录缴纳情况。说明：本附件用于证明社会保险及住房公积金的缴纳情况。7.教师离职或解聘通知书详细要求：通知书应明确离职或解聘的原因和时间。说明：本附件用于记录教师离职或解聘的相关信息。8.第三方服务协议详细要求：协议应明确第三方的服务内容、费用和责任。说明：本附件用于记录第三方介入的具体事项。说明二：违约行为及责任认定：1.教师违约行为及责任认定1.1教师未按合同规定履行教学职责，影响教学质量：责任认定：教师应承担相应责任，包括但不限于赔偿损失、解除合同。示例：教师未按教学大纲进行授课，导致学生学习效果不佳。1.2教师严重违反学校规章制度：责任认定：教师应承担相应责任，包括但不限于赔偿损失、解除合同。示例：教师参与学生作弊活动，被学校发现。2.学校违约行为及责任认定2.1学校未按合同规定支付工资：责任认定：学校应支付违约金，并承担相应责任。示例：学校未按时支付教师工资，造成教师生活困难。2.2学校未履行合同约定的其他义务：责任认定：学校应承担相应责任，包括但不限于赔偿损失、继续履行合同。示例：学校未提供必要的教学资源，影响教师教学工作。3.第三方违约行为及责任认定3.1第三方未按合同规定提供服务：示例：第三方提供的服务质量不达标，影响合同履行。3.2第三方故意或重大过失造成损失：责任认定：第三方应承担全部责任，并赔偿损失。示例：第三方在提供服务过程中，因疏忽导致教师信息泄露。全文完。二零二五年度高等教育兼职教师聘用合同模板1合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方全称）地址：（填写甲方详细地址）联系人：（填写甲方联系人姓名）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方全称）地址：（填写乙方详细地址）联系人：（填写乙方联系人姓名）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（如有，填写相关方全称）地址：（如有，填写相关方详细地址）联系人：（如有，填写相关方联系人姓名）联系电话：（如有，填写相关方联系电话）二、合同前言2.1背景：为提高我国高等教育质量，满足高校教学需求，促进高等教育事业发展，甲方决定在2025年度聘请兼职教师。2.2目的：本合同旨在明确甲方与乙方在2025年度兼职教师聘用过程中的权利、义务及责任，确保双方合法权益，实现教学目标。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中所称“专业”是指乙方所从事的教学专业领域。3.2关键词解释：（1）兼职教师：指在完成本职工作基础上，受聘于甲方从事教学工作的乙方。（2）教学任务：指甲方根据教学需要，委托乙方完成的教学内容、课时及考核要求。（3）教学资源：指甲方为乙方提供的教材、教学设施、实验设备等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权对乙方进行教学评估，确保教学质量。（2）甲方应按时支付乙方兼职教师报酬。（3）甲方应提供乙方所需的教学资源。（4）甲方应保障乙方的合法权益。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权获得甲方提供的兼职教师报酬。（2）乙方应按照甲方要求，完成所承担的教学任务。（3）乙方应遵守甲方教学纪律，保证教学质量。（4）乙方应保守甲方的商业秘密。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点：乙方在甲方指定地点进行教学活动。5.3合同履行方式：乙方应按照甲方要求，按时完成教学任务，并接受甲方教学评估。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）本合同期满；（2）甲方因故终止聘用乙方；（3）乙方因故提出解除合同。6.3终止程序：（1）合同终止前，甲方应提前通知乙方；（3）合同终止后，双方应按照约定办理相关手续。6.4终止后果：（1）合同终止后，甲方应向乙方支付剩余兼职教师报酬；（2）合同终止后，双方应相互保密，不得泄露对方商业秘密。七、费用与支付7.1费用构成：（1）基本薪酬：根据乙方承担的教学任务和课时，按照双方协商确定的薪酬标准计算。（2）课时补贴：乙方完成课时任务后，根据课时数及约定的补贴标准支付。（3）教学资源费用：甲方为乙方提供的教学资源产生的相关费用。（4）其他费用：根据双方协商确定的，与兼职教师工作相关的其他费用。7.2支付方式：乙方兼职教师费用将以人民币现金或银行转账方式支付。7.3支付时间：（1）基本薪酬和课时补贴：每月底前支付上一个月的工作费用。（2）教学资源费用：在教学资源使用完毕后，根据实际发生费用支付。（3）其他费用：根据双方协商确定的支付时间支付。7.4支付条款：（1）甲方应在每月支付日前的三个工作日内，将乙方兼职教师费用支付至乙方指定的银行账户。（2）甲方应在支付日当天将支付凭证发送至乙方指定邮箱或联系乙方确认收到支付款项。（3）如甲方未按时支付乙方兼职教师费用，应向乙方支付滞纳金，滞纳金按每日万分之五计算。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按时支付乙方兼职教师费用的，应向乙方支付滞纳金。（2）甲方未按照约定提供教学资源的，应承担相应的赔偿责任。（3）甲方因故终止聘用乙方，但未提前通知乙方的，应向乙方支付违约金。8.2乙方违约：（1）乙方未按照约定完成教学任务的，应承担相应的赔偿责任。（2）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：违约方的赔偿金额和方式由双方协商确定，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。九、保密条款9.1保密内容：本合同中的保密内容包括但不限于甲方商业秘密、乙方个人隐私以及双方在合作过程中获取的任何未公开信息。9.2保密期限：保密期限自本合同生效之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式：（1）双方应采取必要的保密措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，任何一方不得泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）政府行为：政策调整、法律法规变动等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方。（2）不可抗力事件发生导致合同无法履行的，双方应协商解决，如协商不成，可依法解除合同。10.4不可抗力实例：地震、洪水、战争、政府政策调整等。十一、争议解决11.1协商解决：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调节、仲裁或诉讼：协商不成的，双方可依法向有关机构申请调解、仲裁或向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定：本合同未经双方书面同意，任何一方不得将其权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家安全、商业秘密等法律法规禁止转让的情形。（2）根据合同性质，转让将影响合同目的实现的情形。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）甲方保留对乙方教学活动的监督权和评估权。（2）乙方保留对自身教学内容的知识产权。13.2特殊权力保留：（1）双方在合同履行过程中，如遇特殊事项，可经协商后保留相应的权力。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：合同的修改和补充需经双方协商一致，并以书面形式确定。14.2修改和补充效力：修改和补充的书面文件与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：双方应相互配合，共同完成教学任务。15.2协作与配合方式：（1）甲方应提供必要的教学资源和支持。（2）乙方应按照甲方要求，积极参与教学活动。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成双方之间关于高等教育兼职教师聘用事宜的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款：本合同如有增减条款，应以书面形式明确约定。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：日期：（填写日期）乙方（盖章）：代表（签字）：日期：（填写日期）附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方个人简历2.教学计划及课程安排3.教学资源清单4.保密协议5.不可抗力事件证明6.争议解决相关文件7.合同修改和补充文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付乙方兼职教师费用，经催告后仍未支付的，视为违约。未按约定提供教学资源，影响乙方正常教学的，视为违约。未提前通知乙方终止聘用，造成乙方损失的，视为违约。2.乙方违约行为及认定：违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，视为违约。未遵守甲方教学纪律，影响教学质量的，视为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.争议解决：指双方在合同履行过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。3.保密协议：指双方就保密事项达成的书面协议，约定保密内容、期限和履行方式。4.调解：指由第三方居中调解，协助双方达成和解的一种争议解决方式。5.仲裁：指由仲裁机构对争议进行裁决的一种争议解决方式。6.诉讼：指通过人民法院解决争议的一种司法途径。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方兼职教师费用。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方履行支付义务，如甲方仍不支付，乙方可依法向人民法院提起诉讼。2.问题：乙方未按时完成教学任务。3.问题：双方在保密事项上产生争议。解决办法：双方应通过协商解决，如协商不成，可依法向仲裁机构申请仲裁。4.问题：合同履行过程中出现不可抗力事件。解决办法：双方应按照合同约定，协商解决因不可抗力事件导致的合同履行问题。如协商不成，可依法解除合同。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：第三方作为教学资源提供方，应保证所提供资源的合法性和有效性。第三方应承担因资源问题导致的教学中断或教学质量下降的责任。2.第三方权利：第三方有权获得甲方支付的相应费用。第三方有权要求甲方按照约定提供必要的合作和支持。3.第三方义务：第三方应按照约定的时间和质量标准提供教学资源。第三方应配合甲方和乙方完成教学任务。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：乙方有权要求甲方提供必要的教学支持和资源。乙方有权要求甲方支付约定的兼职教师费用。乙方有权要求甲方保障其教学过程中的合法权益。2.乙方利益条款：乙方有权获得甲方提供的职业发展机会。乙方有权获得甲方提供的培训和学习机会。3.甲方的违约及限制条款：甲方未按时支付乙方费用的，应向乙方支付违约金。甲方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。甲方不得无故终止乙方的兼职教师聘用。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方可对乙方的教学活动进行监督和评估。甲方可要求乙方遵守教学纪律和规范。2.甲方的利益条款：甲方可获得乙方提供的优质教学服务。甲方可通过乙方获得行业内的专业知识和经验。3.乙方的违约及限制条款：乙方未按时完成教学任务的，应向甲方支付违约金。乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。乙方不得在兼职期间兼职其他与甲方利益冲突的工作。全文完。二零二五年度高等教育兼职教师聘用合同模板2合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同双方3.合同签订时间4.合同生效时间5.合同期限二、教师基本信息1.姓名2.性别3.年龄4.学历5.专业背景6.教学经验三、聘用岗位及职责1.聘用岗位2.教学任务3.学术研究4.学生指导5.教学资源开发四、工作内容及要求1.教学计划2.教学方法3.教学质量4.教学进度5.教学评估五、薪酬及福利1.薪酬结构2.薪酬支付方式3.课时费标准4.奖金及津贴5.社会保险及公积金六、工作时间与考勤1.工作时间2.考勤制度3.休假制度4.晚班及加班规定5.请假及补假规定七、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除程序4.合同终止程序5.合同解除后的处理八、保密条款1.保密信息范围2.保密义务3.保密期限4.违约责任5.争议解决九、知识产权归属1.教学成果2.学术成果3.知识产权归属4.违约责任5.争议解决十、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用5.争议解决期限十一、其他约定1.通讯地址及联系方式2.合同附件3.合同修改4.合同附件生效5.合同附件解释十二、合同附件1.教学计划2.教学大纲3.教学进度表4.教学评估表5.教学资源清单十三、合同生效1.合同生效条件2.合同生效日期3.合同生效程序4.合同生效后的通知5.合同生效后的履行十四、合同解除1.合同解除条件2.合同解除程序3.合同解除后的处理4.合同解除通知5.合同解除后的争议解决合同编号202501一、合同概述1.合同名称：二零二五年度高等教育兼职教师聘用合同2.合同双方：甲方：[学校名称]乙方：[教师姓名]3.合同签订时间：[签订日期]4.合同生效时间：[生效日期]5.合同期限：自[生效日期]起至[终止日期]止二、教师基本信息1.姓名：[教师姓名]2.性别：[男/女]3.年龄：[年龄]4.学历：[学历]5.专业背景：[专业]6.教学经验：[教学经验年数]三、聘用岗位及职责1.聘用岗位：[具体岗位名称]2.教学任务：承担[课程名称]的教学工作每周授课[课时数]3.学术研究：参与学校组织的学术活动4.学生指导：指导学生完成课程作业参与学生毕业论文指导5.教学资源开发：参与开发教学课件提供教学建议四、工作内容及要求1.教学计划：按照学校要求制定教学计划提前一周提交教学计划2.教学方法：采用多种教学方法提高教学质量注重启发式教学和互动教学3.教学质量：达到学校规定的教学质量标准学生满意度达到[满意度百分比]4.教学进度：按照教学计划执行教学进度及时调整教学进度以适应学生需求5.教学评估：定期进行教学评估根据评估结果改进教学方法五、薪酬及福利1.薪酬结构：基本薪酬：[金额]课时费：[金额/课时]2.薪酬支付方式：每月[具体日期]支付通过银行转账支付3.课时费标准：按照学校规定的课时费标准执行特殊情况经甲方同意可调整4.奖金及津贴：根据教学质量和学生评价给予奖金提供必要的津贴5.社会保险及公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和公积金六、工作时间与考勤1.工作时间：按照学校规定的教学时间安排每周[具体工作日数]天2.考勤制度：严格执行学校考勤制度按时上下班3.休假制度：享有国家法定节假日及学校规定的休假事假、病假按照学校规定执行4.晚班及加班规定：晚班按照学校规定执行加班需经甲方同意5.请假及补假规定：请假需提前[具体天数]向甲方提出申请补假需在请假期间内完成七、合同解除与终止1.合同解除条件：乙方因个人原因提出解除合同甲方因乙方严重违反合同规定解除合同2.合同终止条件：合同期限届满甲方因故终止合同3.合同解除程序：双方协商一致解除合同甲方书面通知乙方解除合同4.合同终止程序：双方确认合同终止甲方出具合同终止证明5.合同解除后的处理：乙方应按照合同约定完成剩余工作甲方支付乙方应得报酬八、保密条款1.保密信息范围：甲方提供的所有涉及商业秘密、技术秘密和知识产权的信息2.保密义务：乙方在任职期间及离职后均应保守甲方商业秘密3.保密期限：乙方保密义务至离职后[保密期限]年4.违约责任：乙方违反保密义务导致甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任5.争议解决：保密条款争议通过协商解决，协商不成的，提交[争议解决机构]仲裁九、知识产权归属1.教学成果：乙方在教学过程中产生的教学成果归甲方所有2.学术成果：乙方在甲方任职期间产生的学术成果，其知识产权归甲方所有3.知识产权归属：未经甲方同意，乙方不得擅自对外披露或使用甲方的知识产权4.违约责任：乙方违反知识产权归属规定，导致甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任5.争议解决：知识产权归属争议通过协商解决，协商不成的，提交[争议解决机构]仲裁十、争议解决1.争议解决方式：双方协商解决2.争议解决机构：[争议解决机构名称]3.争议解决程序：按照争议解决机构的规定进行4.争议解决费用：除非另有约定，争议解决费用由败诉方承担5.争议解决期限：争议发生后[具体期限]内解决十一、其他约定1.通讯地址及联系方式：甲方地址：[甲方地址]乙方地址：[乙方地址]联系方式：[甲方联系方式]、[乙方联系方式]2.合同附件：本合同附件与本合同具有同等法律效力3.合同修改：本合同如有修改，应以书面形式进行，并经双方签字确认4.合同附件生效：合同附件自合同生效之日起生效5.合同附件解释：合同附件的解释以本合同条款为准十二、合同附件（此处可附上教学计划、教学大纲、教学进度表、教学评估表、教学资源清单等）十三、合同生效1.合同生效条件：双方签字盖章2.合同生效日期：[生效日期]3.合同生效程序：双方按照合同约定程序完成合同生效手续4.合同生效后的通知：甲方在合同生效后[具体日期]内向乙方发出合同生效通知5.合同生效后的履行：双方按照合同约定履行各自义务十四、合同解除1.合同解除条件：双方协商一致乙方提出解除合同，并提前[具体天数]书面通知甲方甲方因故提出解除合同，并提前[具体天数]书面通知乙方2.合同解除程序：双方书面提出解除合同双方确认合同解除3.合同解除后的处理：乙方应按照合同约定完成剩余工作甲方支付乙方应得报酬双方协商处理合同解除后的其他事宜甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日期]：____________[日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