退役军人就业居间合同样本

退役军人就业居间合同样本甲方（退役军人）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（就业居间方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、就业信息提供1.信息内容乙方将为甲方提供适合其专业背景和技能的就业信息，包括但不限于职位名称、工作内容、薪资待遇、工作地点等。乙方提供的就业信息应真实有效，符合国家相关法律法规。2.信息质量要求乙方保证所提供的就业信息准确无误，对因信息错误导致的甲方损失，乙方应承担相应责任。二、就业服务内容1.服务项目（1）就业指导：包括职业规划、简历制作、面试技巧等；（2）就业信息推送：定期向甲方提供适合其条件的就业信息；（3）就业推荐：根据甲方需求，向相关企业推荐合适职位。2.服务标准乙方应确保提供的服务符合行业标准和甲方需求，对因服务不到位导致的甲方损失，乙方应承担相应责任。三、服务费用与支付1.服务费用乙方提供就业服务的费用为______元。甲方应在合同签订后______个工作日内支付乙方服务费用。2.支付方式甲方支付乙方服务费用的方式为______。四、合同期限与解除1.合同期限本合同有效期为______个月，自合同签订之日起计算。2.合同解除（1）如甲方在合同期限内找到满意工作，双方可协商解除合同；（2）如乙方未履行合同义务，甲方有权解除合同；（3）如遇不可抗力因素，双方可协商解除合同。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权要求乙方提供真实的就业信息，并对乙方推荐的职位进行了解和选择。有权在乙方提供的就业服务过程中提出意见和建议。义务：按时参加乙方安排的就业指导和面试活动。按时支付乙方提供就业服务的费用。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供真实、完整的个人信息，以便进行就业推荐。有权根据甲方的情况调整就业推荐策略。义务：为甲方提供专业的就业指导和服务。保护甲方的个人信息，不得泄露给第三方。六、就业信息保密1.保密内容乙方承诺对甲方提供的个人信息和就业信息保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。2.保密期限本合同约定的保密期限为自合同签订之日起______年。七、合同解除与终止1.合同解除（1）如甲方找到满意工作，可提前______个工作日书面通知乙方解除合同；（2）如乙方未履行合同义务，甲方有权解除合同；（3）如遇不可抗力因素，双方可协商解除合同。2.合同终止合同履行完毕或双方协商一致后，合同终止。八、争议解决1.争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。如协商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、就业信息以及其他机密信息（包括但不限于推荐职位详情、薪资待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至甲方成功就业或双方协商一致解除合同之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年___