临沂市2025年度教师教学成果奖励合同细则4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME临沂市2025年度教师教学成果奖励合同细则合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同签订双方1.5合同目的1.6合同有效期1.7合同履行地点1.8合同履行方式1.9合同保密条款1.10合同争议解决方式第二章奖励对象及条件2.1奖励对象范围2.2奖励条件2.3奖励项目分类2.4奖励等级划分2.5奖励名额及比例2.6奖励申报及评审程序2.7奖励申报材料要求2.8奖励评审标准第三章奖励资金及分配3.1奖励资金来源3.2奖励资金总额3.3奖励资金分配原则3.4奖励资金分配方式3.5奖励资金使用范围3.6奖励资金使用监督第四章奖励发放及管理4.1奖励发放时间4.2奖励发放方式4.3奖励发放程序4.4奖励发放监督4.5奖励证书及奖金4.6奖励证书颁发程序4.7奖励证书管理第五章奖励成果展示及宣传5.1奖励成果展示平台5.2奖励成果宣传方式5.3奖励成果宣传内容5.4奖励成果宣传时间5.5奖励成果宣传效果评估第六章奖励撤销及追回6.1奖励撤销条件6.2奖励撤销程序6.3奖励追回条件6.4奖励追回程序6.5奖励追回资金使用第七章合同变更及终止7.1合同变更条件7.2合同变更程序7.3合同终止条件7.4合同终止程序7.5合同终止后的处理第八章违约责任及争议解决8.1违约责任8.2违约责任承担方式8.3争议解决方式8.4争议解决程序8.5争议解决地点第九章合同附件9.1奖励申报表9.2奖励评审标准9.3奖励证书样本9.4其他相关附件第十章合同生效及解释10.1合同生效条件10.2合同解释原则10.3合同解释权第十一章其他约定11.1合同附件效力11.2合同解释优先级11.3合同变更及补充11.4合同解除条件11.5合同解除程序第十二章合同签署12.1签署日期12.2签署人姓名12.3签署人职务12.4签署人签字第十三章合同附件签署13.1附件签署日期13.2附件签署人姓名13.3附件签署人职务13.4附件签署人签字第十四章合同份数及保管14.1合同份数14.2合同保管14.3合同副本效力合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称临沂市2025年度教师教学成果奖励合同1.2合同编号2025LJJSJXJCJLH00X1.3合同签订日期2025年1月1日1.4合同签订双方甲方：临沂市教育局乙方：参与奖励的教师1.5合同目的为了激励教师提高教学水平，促进教育教学成果的推广和应用，特制定本合同。1.6合同有效期自2025年1月1日起至2025年12月31日止。1.7合同履行地点临沂市1.8合同履行方式奖励资金及证书的发放，奖励成果的展示及宣传。1.9合同保密条款双方对本合同内容及奖励成果保密。1.10合同争议解决方式如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向临沂市人民法院提起诉讼。第二章奖励对象及条件2.1奖励对象范围临沂市各级各类学校的在编教师。2.2奖励条件1.教学成果显著，对教育教学改革有重要贡献。2.教学方法先进，具有推广价值。3.教学成果在全市范围内得到广泛应用。2.3奖励项目分类1.教学成果一等奖2.教学成果二等奖3.教学成果三等奖2.4奖励等级划分根据教学成果的级别、质量、影响等因素进行划分。2.5奖励名额及比例根据年度预算及评审结果确定。2.6奖励申报及评审程序1.教师自愿申报。2.学校进行初步评审。3.教育局组织专家评审。4.公示评审结果。2.7奖励申报材料要求1.教学成果相关材料。2.申报人的个人简介。3.申报单位意见。2.8奖励评审标准1.教学成果的创新性、先进性。2.教学成果的应用价值、推广前景。3.教学成果的实践效果、社会影响。第三章奖励资金及分配3.1奖励资金来源由临沂市财政预算安排。3.2奖励资金总额根据年度预算确定。3.3奖励资金分配原则1.公平、公正、公开。2.优先支持创新性、应用价值高的教学成果。3.4奖励资金分配方式按奖励等级及评审结果分配。3.5奖励资金使用范围1.奖励获得者奖金。2.教学成果推广、应用。3.教学成果宣传、展示。3.6奖励资金使用监督由教育局负责监督。第四章奖励发放及管理4.1奖励发放时间年度评审结束后30个工作日内。4.2奖励发放方式1.银行转账。2.现金发放。4.3奖励发放程序1.评审结果公示。2.确定奖励获得者。3.发放奖励。4.4奖励发放监督由教育局负责监督。4.5奖励证书及奖金1.奖励证书：由教育局统一制作。2.奖金：根据奖励等级及评审结果确定。4.6奖励证书颁发程序1.评审结果公示。2.确定奖励获得者。3.颁发奖励证书。4.7奖励证书管理由教育局负责管理。第五章奖励成果展示及宣传5.1奖励成果展示平台1.临沂市教育局官方网站。2.临沂市教育电视台。3.临沂市教育公众号。5.2奖励成果宣传方式1.新闻报道。2.宣传材料制作。3.社交媒体推广。5.3奖励成果宣传内容1.奖励获得者简介。2.教学成果简介。3.教学成果应用情况。5.4奖励成果宣传时间年度评审结束后。5.5奖励成果宣传效果评估由教育局负责评估。第六章奖励撤销及追回6.1奖励撤销条件1.奖励获得者违反国家法律法规。2.奖励获得者违反本合同约定。3.奖励获得者提供虚假材料。6.2奖励撤销程序1.教育局进行调查核实。2.公示调查结果。3.决定撤销奖励。6.3奖励追回条件1.奖励获得者违反国家法律法规。2.奖励获得者违反本合同约定。3.奖励获得者提供虚假材料。6.4奖励追回程序1.教育局进行调查核实。2.公示调查结果。3.决定追回奖励。6.5奖励追回资金使用用于奖励其他符合条件的教师。第七章合同变更及终止7.1合同变更条件1.甲方根据实际情况需要变更合同内容。2.乙方同意变更合同内容。7.2合同变更程序1.甲方提出变更合同内容。2.双方协商一致。3.签订变更协议。7.3合同终止条件1.合同期满。2.双方协商一致解除合同。3.因不可抗力导致合同无法履行。7.4合同终止程序1.双方协商一致解除合同。2.签订终止协议。7.5合同终止后的处理1.双方对合同履行情况进行结算。2.教育局对奖励成果进行评估。第八章违约责任及争议解决8.1违约责任1.甲方未按时支付奖励资金的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的1%。2.乙方未按约定提供奖励申报材料的，视为放弃奖励资格。3.乙方违反保密条款，泄露合同内容的，应承担相应的法律责任。8.2违约责任承担方式违约方应承担相应的民事责任，并赔偿对方因此遭受的损失。8.3争议解决方式1.双方应友好协商解决争议。2.协商不成的，任何一方均可向临沂市人民法院提起诉讼。8.4争议解决程序1.提起诉讼。2.法院受理并立案。3.法院审理并作出判决。8.5争议解决地点临沂市。第九章合同附件9.1奖励申报表9.2奖励评审标准9.3奖励证书样本9.4其他相关附件第十章合同生效及解释10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同解释原则本合同的解释应遵循公平、公正的原则。10.3合同解释权本合同的解释权归甲方所有。第十一章其他约定11.1合同附件效力合同附件与本合同具有同等法律效力。11.2合同解释优先级合同附件的解释优先于合同。11.3合同变更及补充本合同的变更及补充，必须以书面形式进行，并经双方签字盖章。11.4合同解除条件1.合同期满。2.双方协商一致解除合同。3.因不可抗力导致合同无法履行。11.5合同解除程序1.双方协商一致解除合同。2.签订终止协议。第十二章合同签署12.1签署日期[签署日期]12.2签署人姓名[签署人姓名]12.3签署人职务[签署人职务]12.4签署人签字[签署人签字]第十三章合同附件签署13.1附件签署日期[签署日期]13.2附件签署人姓名[附件签署人姓名]13.3附件签署人职务[附件签署人职务]13.4附件签署人签字[附件签署人签字]第十四章合同份数及保管14.1合同份数一式两份，甲乙双方各执一份。14.2合同保管双方应妥善保管合同文本。甲方（盖章）：乙方（盖章）：[甲方法定代表人或授权代表签字][乙方法定代表人或授权代表签字][日期]多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1评审委员会组成甲方法定代表人应担任评审委员会主任，乙方代表应担任副主任。评审委员会成员由甲方和乙方各推荐3名专家组成，共7人。1.2评审程序1.2.1评审委员会负责对申报材料进行初步筛选。1.2.2评审委员会组织专家对入围的教学成果进行评审，并形成评审意见。1.2.3评审委员会将评审结果提交甲方进行最终决定。1.3奖励成果公示1.3.1甲方应在评审结果确定后，将获奖名单及奖励成果进行公示，公示期为7天。1.3.2公示期间，任何单位和个人有权对公示内容提出异议。1.4奖励资金拨付1.4.1甲方应在公示无异议后，及时将奖励资金拨付至乙方指定账户。1.4.2乙方应在收到奖励资金后，按照约定将奖金发放给获奖教师。1.5奖励成果推广1.5.1甲方负责组织奖励成果的推广活动，包括但不限于举办研讨会、发布宣传材料等。1.5.2乙方应积极配合甲方的工作，提供必要的支持。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1申报材料审核2.1.1乙方负责对申报材料进行初步审核，确保材料的完整性和真实性。2.1.2乙方应在收到申报材料后15个工作日内完成审核。2.2评审委员会组成2.2.1乙方应负责组织评审委员会的成立，并确保评审委员会的独立性和公正性。2.2.2评审委员会成员由乙方推荐，甲方进行审核。2.3奖励成果公示2.3.1乙方应在评审结果确定后，将获奖名单及奖励成果进行公示，公示期为7天。2.3.2公示期间，任何单位和个人有权对公示内容提出异议。2.4奖励资金拨付2.4.1乙方应在公示无异议后，及时将奖励资金拨付至甲方指定账户。2.4.2甲方应在收到奖励资金后，按照约定将奖金发放给获奖教师。2.5奖励成果推广2.5.1乙方负责组织奖励成果的推广活动，包括但不限于举办研讨会、发布宣传材料等。2.5.2甲方应积极配合乙方的工作，提供必要的支持。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介机构选择3.1.1双方应共同选择具备相应资质的第三方中介机构，负责评审工作的组织实施。3.1.2中介机构的选择应遵循公开、公平、公正的原则。3.2中介机构职责3.2.1中介机构负责制定评审工作流程，并监督评审过程的公正性。3.2.2中介机构负责组织评审委员会的成立，并确保评审委员会的独立性和公正性。3.2.3中介机构负责收集、整理申报材料，并提交给评审委员会。3.3评审结果确认3.3.1评审委员会形成的评审结果，应提交给双方确认。3.3.2双方应在收到评审结果后15个工作日内确认。3.4奖励资金管理3.4.1奖励资金由中介机构负责管理，并按照双方约定的方式拨付给获奖教师。3.4.2中介机构应定期向双方报告奖励资金的使用情况。3.5争议解决3.5.1如双方对中介机构的工作存在争议，应通过协商解决。3.5.2协商不成的，任何一方均可向临沂市人民法院提起诉讼。附件及其他补充说明一、附件列表：1.奖励申报表2.奖励评审标准3.奖励证书样本4.评审委员会成员名单5.评审工作流程6.中介机构资质证明7.奖励资金使用明细8.奖励成果公示材料9.争议解决相关文件10.合同变更及补充协议二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：未按时支付奖励资金，未按规定公示奖励成果，未履行奖励成果推广义务。乙方违约：未按时发放奖励资金，未按规定审核申报材料，未履行奖励成果推广义务。中介机构违约：未公正执行评审工作，未妥善管理奖励资金，未及时报告奖励资金使用情况。2.违约行为认定：违约行为的认定需根据合同条款及相关法律法规进行。甲方和乙方应提供证据证明违约行为的存在。三、法律名词及解释：1.合同：指双方或多方之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.违约：指合同当事人未履行合同义务的行为。3.争议解决：指解决合同履行过程中出现的纠纷的方法。4.公示：指在一定范围内公开事项，使相关人员知晓。5.独立性：指评审委员会在评审过程中不受外界干扰，保持公正。6.公正性：指评审委员会的评审标准和程序公正合理。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：奖励资金拨付不及时。解决办法：设立专门的奖励资金管理账户，明确拨付时间和流程，加强监督。2.问题：奖励成果推广效果不佳。解决办法：优化推广方案，加强宣传力度，鼓励获奖教师积极参与推广活动。3.问题：中介机构工作不力。解决办法：明确中介机构的职责范围，加强监督和管理，必要时更换中介机构。五、所有应用场景：1.教师个人申报教学成果奖励。2.学校组织教师申报教学成果奖励。3.临沂市各级教育部门组织教师教学成果奖励评审。4.奖励资金的管理和使用。5.奖励成果的公示和推广。6.合同的签订、变更和终止。7.违约行为的处理和争议解决。全文完。临沂市2025年度教师教学成果奖励合同细则1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.奖励项目及标准2.1奖励项目名称2.2奖励项目等级划分2.3奖励标准及金额3.奖励条件及评审3.1奖励条件3.2评审程序3.3评审标准4.奖励申请及报送4.1申请材料要求4.2申请报送时间4.3申请报送方式5.奖励评审及公示5.1评审机构及人员5.2评审结果公示5.3评审结果异议处理6.奖励发放及管理6.1奖励发放时间6.2奖励发放方式6.3奖励资金管理7.奖励撤销及追回7.1奖励撤销条件7.2奖励撤销程序7.3奖励追回方式8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任及争议解决9.1违约责任9.2争议解决方式9.3争议解决机构10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同解除条件11.合同附件11.1附件一：奖励申请表11.2附件二：奖励评审标准11.3附件三：奖励资金使用管理办法12.合同签署及生效日期12.1签署日期12.2生效日期13.合同变更及解除13.1变更条件13.2解除条件13.3变更及解除程序14.其他约定事项14.1合同未尽事宜14.2合同解释权14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1发奖单位：临沂市教育局1.1.2受奖单位：临沂市学校1.2合同双方法定代表人1.2.1发奖单位法定代表人：1.2.2受奖单位法定代表人：1.3合同双方联系方式2.奖励项目及标准2.1奖励项目名称2.1.1教学成果一等奖2.1.2教学成果二等奖2.1.3教学成果三等奖2.2奖励项目等级划分2.2.1一等奖：在教学、科研等方面取得突出成果，具有较高学术价值和社会效益2.2.2二等奖：在教学、科研等方面取得较好成果，具有一定的学术价值和社会效益2.3奖励标准及金额2.3.1一等奖：奖金人民币伍万元整2.3.2二等奖：奖金人民币贰万元整2.3.3三等奖：奖金人民币壹万元整3.奖励条件及评审3.1奖励条件3.1.1在教学、科研等方面取得优异成绩，具有较强的创新性和实用性3.1.3符合国家相关法律法规和政策要求3.2评审程序3.2.1受奖单位组织申报，提交相关材料3.2.2发奖单位组织评审委员会进行评审3.2.3评审委员会对申报材料进行审核，提出评审意见3.2.4发奖单位根据评审意见确定获奖名单3.3评审标准3.3.1教学成果的创新性、实用性、推广价值3.3.2教学成果的学术价值和社会效益3.3.3教学成果的质量和影响力4.奖励申请及报送4.1申请材料要求4.1.1申报表4.1.2教学成果相关证明材料4.1.3个人或团队简介4.2申请报送时间4.2.12025年4月30日前4.3申请报送方式4.3.1电子邮件报送4.3.2邮寄报送5.奖励评审及公示5.1评审机构及人员5.1.1评审机构：临沂市教育局5.1.2评审人员：由教育专家、学者等组成5.2评审结果公示5.2.1公示时间：2025年5月20日至5月25日5.2.2公示方式：临沂市教育局官方网站5.3评审结果异议处理5.3.1异议提出：对评审结果有异议的单位或个人可向临沂市教育局提出5.3.2异议处理：临沂市教育局将组织相关人员进行调查核实，并在5个工作日内给予答复6.奖励发放及管理6.1奖励发放时间6.1.12025年6月30日前6.2奖励发放方式6.2.1银行转账6.2.2现金发放6.3奖励资金管理6.3.1奖励资金由临沂市教育局设立专项资金管理6.3.2奖励资金的使用应严格按照国家相关规定执行8.保密条款8.1保密内容8.1.1双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等8.1.2与合同履行相关的市场信息、财务数据、经营策略等8.2保密期限8.2.1本合同约定的保密期限自合同生效之日起至合同终止或双方约定的保密期限届满为止8.2.2特定保密信息的保密期限根据具体情况另行约定8.3违约责任8.3.1任何一方违反保密义务，泄露对方保密信息，应承担相应的法律责任8.3.2违约方应赔偿因泄露保密信息给对方造成的直接经济损失9.违约责任及争议解决9.1违约责任9.1.1双方应严格按照合同约定履行义务，如有违约，应承担违约责任9.1.2违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等9.2争议解决方式9.2.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议9.2.2如协商不成，任何一方均有权向临沂市仲裁委员会申请仲裁9.3争议解决机构9.3.1临沂市仲裁委员会10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.1.1双方签署合同并加盖公章10.1.2合同经临沂市教育局备案10.2合同终止条件10.2.1合同约定的期限届满10.2.2双方协商一致解除合同10.2.3发生不可抗力事件导致合同无法履行10.3合同解除条件10.3.1一方严重违约，另一方有权解除合同10.3.2发生不可抗力事件，经双方协商一致，可以解除合同11.合同附件11.1附件一：奖励申请表11.1.1申请表应包括申请人的基本信息、成果简介、获奖情况等11.1.2申请表应附有相关证明材料11.2附件二：奖励评审标准11.2.1评审标准应包括成果的创新性、实用性、学术价值等11.2.2评审标准应明确评审程序和评审人员职责11.3附件三：奖励资金使用管理办法11.3.1使用管理办法应明确资金的使用范围、审批程序等11.3.2使用管理办法应确保资金使用的合规性和有效性12.合同签署及生效日期12.1签署日期12.1.1本合同自双方法定代表人或授权代表签字盖章之日起生效12.2生效日期12.2.1本合同自签署之日起生效13.合同变更及解除13.1变更条件13.1.1双方协商一致，可对合同内容进行变更13.2解除条件13.2.1发生不可抗力事件，经双方协商一致，可解除合同13.3变更及解除程序13.3.1变更或解除合同，应书面通知对方，并经双方签字盖章确认14.其他约定事项14.1合同未尽事宜14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充14.2合同解释权14.2.1本合同的解释权归临沂市教育局所有14.3合同附件效力14.3.1本合同附件与本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在合同履行过程中，为协助甲乙双方完成合同目的而介入的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构等。15.1.2第三方应当具备相应的资质和专业知识，能够独立、公正地履行其职责。15.2第三方责任15.2.1第三方在合同履行过程中，应按照合同约定和法律法规的要求，履行其职责，对甲乙双方承担相应的责任。15.2.2第三方的责任范围限于其职责范围内的事项，对于超出其职责范围的事项，第三方不承担责任。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据合同约定，收取合理的服务费用。15.3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合，以完成其职责。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲乙双方是独立的合同关系，第三方对甲乙双方不承担连带责任。15.4.2第三方与甲乙双方之间的争议，应通过协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。16.第三方介入程序16.1第三方介入需经甲乙双方同意，并签订相应的合作协议。16.2第三方介入后，甲乙双方应向第三方提供必要的资料和协助。16.3第三方介入的具体事宜，包括工作范围、时间安排、费用结算等，应在合作协议中明确。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额的确定，应根据第三方的资质、服务内容和风险程度等因素综合考虑。17.2第三方责任限额应在合作协议中明确约定，并在合同中予以确认。17.3若第三方在履行职责过程中发生违约行为，导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担不超过责任限额的赔偿责任。18.第三方变更18.1如需更换第三方，甲乙双方应协商一致，并签订新的合作协议。18.2新的第三方应具备与原第三方相当或更高的资质和专业知识。19.第三方退出19.2第三方退出后，甲乙双方应协商确定后续事宜，包括工作交接、费用结算等。20.第三方介入的特殊规定20.1对于涉及国家秘密、商业秘密等敏感信息的第三方介入，甲乙双方应采取保密措施，确保信息安全。20.2第三方介入的第三方应遵守国家法律法规，不得从事任何违法活动。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：奖励申请表详细要求：申请表应包含申请人的基本信息、成果简介、获奖情况、推荐意见等。附件说明：申请表是奖励评审的重要依据，应真实、完整、准确。2.附件二：奖励评审标准详细要求：评审标准应包括成果的创新性、实用性、学术价值、社会效益等。附件说明：评审标准是评审工作的指导文件，应具有科学性、公正性和客观性。3.附件三：奖励资金使用管理办法详细要求：管理办法应明确资金的使用范围、审批程序、监督机制等。附件说明：管理办法是确保奖励资金合理、合规使用的规范文件。4.附件四：第三方合作协议详细要求：合作协议应明确第三方的职责、权利、义务、费用、保密条款等。附件说明：合作协议是第三方介入合同履行的重要文件，应具有法律效力。5.附件五：第三方变更协议详细要求：变更协议应明确变更原因、变更内容、变更程序等。附件说明：变更协议是第三方变更时的必要文件，应确保变更的合法性和有效性。6.附件六：第三方退出协议详细要求：退出协议应明确退出原因、退出程序、费用结算等。附件说明：退出协议是第三方退出时的必要文件，应确保退出过程的平稳和有序。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按时提交奖励申请材料提交虚假申请材料违反奖励资金使用规定未按时支付第三方服务费用未履行保密义务未按照合同约定履行评审职责2.责任认定标准：违约行为发生时，应立即通知对方，并提供相关证据。违约方应承担由此产生的直接经济损失。违约方应承担相应的违约金或赔偿金。若违约行为导致合同无法履行，违约方应承担全部责任。3.违约示例说明：甲方未按时提交奖励申请材料，导致乙方无法及时进行评审，甲方应承担由此产生的延误损失。乙方提交虚假申请材料，甲方发现后，乙方应承担相应的法律责任，包括赔偿甲方因此遭受的损失。甲方违反奖励资金使用规定，乙方有权要求甲方停止使用或追回已使用资金。全文完。临沂市2025年度教师教学成果奖励合同细则2合同编号_________一、合同主体1.甲方：临沂市教育委员会地址：临沂市区路号联系人：联系电话：0539X2.乙方：临沂市中学地址：临沂市区路号联系人：联系电话：0539X3.其他相关方：（此处可填写其他参与合同的相关方名称、地址、联系人、联系电话等信息）二、合同前言2.1背景和目的为激励临沂市教师不断提高教育教学水平，促进教师专业成长，根据《山东省教师队伍建设“十三五”规划》和《临沂市教师队伍建设五年行动计划》，特制定本合同细则。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《山东省教师队伍建设“十三五”规划》和《临沂市教师队伍建设五年行动计划》等相关法律法规和政策制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“专业属于”是指乙方教师在本合同规定的年度内，在教育教学、课程改革、教学研究、教师培训等方面取得的成果。3.2关键词解释（1）教育教学：指教师在教育教学活动中，对学生的教育教学效果进行评价和改进的过程。（2）课程改革：指教师根据教育教学实际需要，对课程内容、教学方法、教学评价等方面进行改革和创新的过程。（3）教学研究：指教师对教育教学过程中遇到的问题进行探讨、分析和研究的过程。（4）教师培训：指为提高教师教育教学水平，对教师进行的培训活动。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方教师的教学成果进行审核和评定。（2）甲方有权根据乙方教师的教学成果给予奖励。（3）甲方有权对乙方教师的教学成果进行宣传和推广。4.2乙方的权利和义务（1）乙方教师有权参加教育教学、课程改革、教学研究、教师培训等活动。（2）乙方教师有权按照本合同规定，获得教育教学成果奖励。（3）乙方教师应积极参与教育教学、课程改革、教学研究、教师培训等活动，提高教育教学水平。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自签订之日起至2025年12月31日止。5.2合同履行地点本合同履行地点为临沂市中学。5.3合同履行方式（1）乙方教师应按照甲方的要求，完成教育教学、课程改革、教学研究、教师培训等任务。（2）甲方对乙方教师的教学成果进行审核和评定，并给予相应奖励。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）合同期限届满。（2）合同一方违反合同约定，经另一方书面通知后，仍未在规定期限内纠正。（3）因不可抗力等原因导致合同无法履行。6.3终止程序（1）合同一方要求终止合同时，应提前30日书面通知另一方。（2）双方应协商一致，签订终止合同协议。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照协议约定，办理相关手续。（2）合同终止后，乙方教师应继续履行合同约定的义务，直至合同终止。七、费用与支付7.1费用构成（1）基础奖励：根据乙方教师在本年度内取得的教学成果，按照《临沂市教师教学成果奖励办法》规定的标准进行计算。（2）额外奖励：根据乙方教师在本年度内取得的教学成果的突出贡献，经甲方认定后，给予的额外奖励。（3）其他费用：包括但不限于税费、手续费等。7.2支付方式甲方将奖励费用通过银行转账方式支付至乙方指定的账户。7.3支付时间（1）基础奖励：甲方将在本合同规定的奖励评定完成后30个工作日内支付。（2）额外奖励：甲方将在认定完成后30个工作日内支付。7.4支付条款（1）乙方应在甲方通知支付后10个工作日内提供正确的银行账户信息。（2）甲方在支付奖励费用时，将根据乙方提供的银行账户信息进行支付。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付奖励费用的，应向乙方支付违约金，违约金按未支付金额的千分之五计算。（2）甲方未按约定履行合同其他义务的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按时提交教学成果材料的，视为放弃奖励资格。（2）乙方弄虚作假，骗取奖励的，甲方有权收回奖励，并追究乙方法律责任。（3）乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式违约方应按照法律法规和合同约定，向守约方支付赔偿金。赔偿金额和方式由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及到的乙方教师的教学成果、奖励评定标准、奖励金额等均为保密内容。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式（1）双方应严格保守合同中的保密内容，不得向任何第三方泄露。（2）双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害，如地震、洪水、台风等。（2）战争、军事冲突、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并提供相关证明。（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同。（3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复履行合同。10.4不可抗力实例（1）地震导致学校教学设施损坏，无法正常开展教学活动。（2）战争导致学校无法正常招生，影响教学成果的评定。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向双方共同认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形（1）合同中的奖励资格不得转让。（2）合同中的保密条款不得转让。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同条款的最终解释权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方教师教学成果的最终评定权。（2）甲方保留对奖励金额的调整权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式作出。14.2修改和补充效力经双方签字盖章的修改和补充文件，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本合同履行过程中，相互协助，共同完成教育教学任务。15.2协作与配合方式（1）甲方应定期向乙方提供教育教学政策、信息和支持。（2）乙方应按照甲方的要求，提供相关材料和信息。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间的完整协议，任何补充或修改均应以书面形式作出，并经双方签字盖章。16.3增减条款未经双方书面同意，任何一方不得擅自增减合同条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表签字：________________________日期：____________________________乙方（盖章）：代表签字：________________________日期：____________________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.临沂市教师教学成果奖励办法2.临沂市教师队伍建设“十三五”规划3.临沂市教师队伍建设五年行动计划4.乙方教师个人教学成果材料5.乙方教师个人银行账户信息6.双方协商一致的本合同修改和补充文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付奖励费用：认定依据为甲方未在规定时间内支付奖励费用，违约行为成立。未按约定履行合同其他义务：认定依据为甲方未按照合同约定履行其他义务，违约行为成立。2.乙方违约行为及认定：未按时提交教学成果材料：认定依据为乙方未在规定时间内提交教学成果材料，违约行为成立。弄虚作假，骗取奖励：认定依据为乙方提供虚假材料，骗取奖励，违约行为成立。违反保密条款：认定依据为乙方泄露合同中的保密内容，违约行为成立。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.仲裁：指双方发生争议时，通过仲裁机构进行的非诉讼解决方式。3.诉讼：指双方发生争议时，通过人民法院进行的诉讼解决方式。4.保密条款：指合同中规定的，对特定信息进行保密的条款。5.修改和补充：指对合同内容进行修改或增加新条款的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方教师对奖励评定标准有异议。解决办法：由甲方组织专家评审组，对争议进行评审，确保评定标准的公正性。2.问题：甲方在支付奖励费用时出现延误。解决办法：甲方应加强内部管理，确保按时支付奖励费用。3.问题：乙方教师因个人原因无法按时提交教学成果材料。解决办法：乙方教师应提前与甲方沟通，说明情况，争取延期提交。4.问题：合同中保密内容的泄露。解决办法：加强保密意识教育，对泄露保密内容的行为进行严肃处理。5.问题：合同执行过程中出现争议。解决办法：通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体名称：临沂市教师教育发展中心2.第三方责任：负责组织专家评审组，对乙方教师的教学成果进行评定。负责监督合同的执行情况，确保合同的公正性和合法性。3.第三方权利：对乙方教师的教学成果评定具有独立意见权。对合同的执行情况进行监督和检查。4.第三方义务：保守合同中的保密内容。按照合同约定的时间完成评审工作。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：享有合同规定的奖励权利。享有对奖励评定标准的知情权。享有对奖励评定过程的监督权。2.乙方利益条款：乙方在合同履行期间，如因不可抗力等原因导致无法履行合同义务，甲方应给予适当宽限期。乙方在教学成果评定过程中，如因客观原因导致评定结果有误，乙方有权要求重新评定。3.甲方的违约及限制条款：甲方如未按时支付奖励费用，应向乙方支付违约金。甲方如未按约定履行合同其他义务，应承担相应的法律责任。甲方不得滥用职权，对乙方进行不公平的处罚。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：对乙方教师的教学成果评定具有最终决定权。对乙方教师的教学成果奖励具有决定权。2.甲方的利益条款：甲方在合同履行期间，如因乙方原因导致合同无法履行，甲方有权解除合同。甲方有权对乙方教师的教学成果评定标准进行调整。3.乙方的违约及限制条款：乙方如未按时提交教学成果材料，视为放弃奖励资格。乙方如弄虚作假，骗取奖励，甲方有权收回奖励，并追究乙方法律责任。乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。全文完。临沂市2025年度教师教学成果奖励合同细则3本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.奖励范围与条件2.1奖励范围2.2奖励条件3.奖励项目与标准3.1奖励项目3.2奖励标准4.奖励申请与评审4.1奖励申请4.2奖励评审5.奖励发放与使用5.1奖励发放5.2奖励使用6.奖励管理与监督6.1奖励管理6.2奖励监督7.合同期限与终止7.1合同期限7.2合同终止8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效与解除10.1合同生效10.2合同解除11.合同附件11.1附件一：临沂市2025年度教师教学成果奖励申请表11.2附件二：临沂市2025年度教师教学成果奖励评审标准12.合同签署12.1签署日期12.2签署地点13.合同份数13.1合同份数13.2份数分配14.其他约定14.1其他约定事项14.2其他约定效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：临沂市教育局乙方：临沂市各学校1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同双方联系方式2.奖励范围与条件2.1奖励范围本次奖励适用于在2025年度内，对教育教学成果有突出贡献的临沂市各学校教师。2.2奖励条件（1）在教育教学改革、课程建设、教学方法创新等方面有显著成绩；（2）教育教学成果具有较高的推广应用价值；（3）在指导学生参加各类竞赛活动中取得优异成绩；（4）在教育教学管理、学校文化建设等方面有突出贡献。3.奖励项目与标准3.1奖励项目（1）教育教学改革奖（2）课程建设奖（3）教学方法创新奖（4）优秀班主任奖（5）优秀辅导员奖3.2奖励标准（1）教育教学改革奖：一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名；（2）课程建设奖：一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名；（3）教学方法创新奖：一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名；（4）优秀班主任奖：一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名；（5）优秀辅导员奖：一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。4.奖励申请与评审4.1奖励申请（1）申请教师需填写《临沂市2025年度教师教学成果奖励申请表》；（2）申请教师将申请材料报送至所在学校；（3）学校对申请材料进行审核，并将符合条件的人员推荐至市教育局。4.2奖励评审（1）市教育局成立奖励评审委员会；（2）评审委员会对推荐材料进行评审；（3）评审结果经市教育局批准后公示；（4）公示无异议后，正式公布获奖名单。5.奖励发放与使用5.1奖励发放（1）市教育局将奖金一次性发放至获奖教师；（2）奖金发放时间：2025年12月31日前。5.2奖励使用获奖教师可自行支配奖金，用于教育教学、学术研究等方面。6.奖励管理与监督6.1奖励管理（1）市教育局负责奖励工作的组织实施；（2）市教育局建立健全奖励管理制度；（3）市教育局定期对奖励工作进行监督检查。6.2奖励监督（1）设立奖励监督电话：05395678；（3）任何单位和个人对奖励工作中的违法违纪行为有权举报。8.违约责任8.1违约情形（1）甲方未按合同约定及时支付奖金；（2）乙方未按合同约定提交真实、完整的申请材料；（3）乙方未按规定使用奖金；（4）任何一方未履行合同约定的其他义务。8.2违约责任（1）对于甲方违约，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应支付奖金的10%；（2）对于乙方违约，甲方有权要求乙方退还已发放的奖金，并支付违约金，违约金为应退还奖金的10%；（3）任何一方的违约行为造成对方损失的，还应承担相应的赔偿责任。9.争议解决9.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决合同争议；（2）协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构（1）争议解决机构：临沂市人民法院；（2）争议解决程序：依照《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律法规执行。10.合同生效与解除10.1合同生效本合同自双方法定代表人签字并加盖公章之日起生效。10.2合同解除（1）合同期满自然解除；（2）任何一方违约，对方有权解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。11.合同附件11.1附件一：临沂市2025年度教师教学成果奖励申请表11.2附件二：临沂市2025年度教师教学成果奖励评审标准12.合同签署12.1签署日期本合同签署日期为2025年3月31日。12.2签署地点本合同签署地点为临沂市教育局。13.合同份数13.1合同份数本合同一式四份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力。13.2份数分配甲方一份、乙方一份、临沂市财政局一份、临沂市审计局一份。14.其他约定14.1其他约定事项（1）本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；（2）本合同如有修改，须双方书面同意，并加盖公章；（3）本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2其他约定效力本合同自生效之日起，对甲乙双方具有法律约束力，任何一方不得擅自变更或解除。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所指的第三方，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、律师事务所、会计师事务所等，其介入本合同的目的是为了保证合同的有效执行，提高工作效率，确保奖励的公平、公正和透明。15.2第三方介入方式（1）中介机构介入：在合同履行过程中，如需第三方提供中介服务，由双方协商确定中介机构，中介机构应具备相应的资质和条件。（2）评估机构介入：在评审阶段，需引入具有权威性的第三方评估机构对申报材料进行评估，确保评审