二零二五年度高校与企业联合培养人才合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度高校与企业联合培养人才合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合作目的和原则2.1合作目的2.2合作原则3.合作内容3.1人才培养计划3.2教育资源共享3.3实践教学与科研合作4.人才培养方案4.1学历教育4.2职业技能培训4.3实践教学安排5.教育资源与设施5.1甲方教育资源与设施5.2乙方教育资源与设施6.教学与管理6.1教学组织与管理6.2学籍管理6.3考核与评价7.学位与证书7.1学位授予7.2证书发放8.实践教学与科研合作8.1实践教学安排8.2科研项目合作8.3科研成果共享9.学费与资助9.1学费收取与标准9.2资助政策与措施10.毕业生就业10.1毕业生就业指导10.2毕业生就业服务10.3毕业生就业跟踪11.合同期限与终止11.1合同期限11.2合同终止条件12.违约责任与争议解决12.1违约责任12.2争议解决方式13.其他约定13.1保密条款13.2不可抗力条款13.3合同附件14.合同生效与解除14.1合同生效条件14.2合同解除条件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：[甲方全称]1.1.2甲方地址：[甲方详细地址]1.1.3甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]1.1.4甲方联系方式：[甲方联系电话、电子邮箱等]1.2乙方基本信息1.2.1乙方名称：[乙方全称]1.2.2乙方地址：[乙方详细地址]1.2.3乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.2.4乙方联系方式：[乙方联系电话、电子邮箱等]2.合作目的和原则2.1合作目的2.1.1提高人才培养质量2.1.2促进产学研结合2.1.3满足企业对高素质人才的需求2.2合作原则2.2.1互利共赢2.2.2共同发展2.2.3符合国家相关法律法规3.合作内容3.1人才培养计划3.1.1甲方负责制定人才培养计划，包括课程设置、教学大纲、实践教学等。3.1.2乙方根据自身需求，提供实习基地、科研项目等实践机会。3.2教育资源共享3.2.1甲方将部分优质课程资源向乙方开放，供乙方员工学习。3.2.2乙方将企业内部培训资源向甲方开放，供甲方教师和学生使用。3.3实践教学与科研合作3.3.1甲方教师参与乙方企业项目，进行产学研结合。3.3.2乙方为学生提供实习岗位，安排实践教学。4.人才培养方案4.1学历教育4.1.1甲方根据人才培养计划，为学生提供学历教育。4.1.2学历教育包括本科、研究生等不同层次。4.2职业技能培训4.2.1乙方根据企业需求，提供职业技能培训。4.2.2培训内容涵盖专业技能、职业素养等。4.3实践教学安排4.3.1学生在乙方企业进行实践教学，时间不少于[具体时长]。4.3.2实践教学包括实习、实训、项目参与等。5.教育资源与设施5.1甲方教育资源与设施5.1.1甲方提供教学场地、实验室、图书馆等教育资源。5.1.2甲方保证教育资源与设施满足人才培养需求。5.2乙方教育资源与设施5.2.1乙方提供实习基地、实训设备等实践教育资源。5.2.2乙方保证实践教育资源与设施满足实践教学需求。6.教学与管理6.1教学组织与管理6.1.1甲方负责教学组织与管理，确保教学质量。6.1.2乙方配合甲方进行教学管理，提供必要支持。6.2学籍管理6.2.1甲方负责学生的学籍管理，包括注册、休学、复学等。6.2.2乙方提供学生实习期间的表现评价。6.3考核与评价6.3.1甲方对学生在校期间的学习成绩进行考核。6.3.2乙方对学生在实习期间的表现进行评价。8.学费与资助8.1学费收取与标准8.1.1学生在甲方就读期间，按照甲方规定的学费标准缴纳学费。8.1.2学费标准根据国家和地方相关政策执行，并按年度公布。8.2资助政策与措施8.2.1甲方设立奖学金，对优秀学生进行奖励。8.2.2乙方提供实习补贴，保障学生在实习期间的生活费用。8.2.3双方共同设立助学金，帮助经济困难学生完成学业。9.毕业生就业9.1毕业生就业指导9.1.1甲方提供就业指导服务，包括职业规划、简历制作、面试技巧等。9.1.2乙方提供就业信息，优先安排优秀毕业生到企业就业。9.2毕业生就业服务9.2.1甲方负责毕业生就业跟踪调查，了解毕业生就业情况。9.2.2乙方定期举办招聘会，为毕业生提供就业机会。9.3毕业生就业跟踪9.3.1双方共同建立毕业生就业跟踪机制，定期收集毕业生就业数据。9.3.2对毕业生就业情况进行分析，不断优化人才培养方案。10.合同期限与终止10.1合同期限10.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[具体期限]。10.1.2合同期满后，如需续签，双方应提前[具体时间]进行协商。10.2合同终止条件10.2.1双方协商一致，决定终止合同。10.2.2一方严重违约，另一方有权终止合同。10.2.3发生不可抗力事件，致使合同无法履行。11.违约责任与争议解决11.1违约责任11.1.1双方应严格按照合同约定履行义务，如违反约定，应承担违约责任。11.1.2违约方应承担对方因此遭受的全部损失。11.2争议解决方式11.2.1双方发生争议，应友好协商解决。11.2.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.其他约定12.1保密条款12.1.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.2不可抗力条款12.2.1不可抗力是指双方在签订合同时无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。12.2.2发生不可抗力事件，致使合同无法履行，双方互不承担责任。13.合同附件13.1.1人才培养计划13.1.2教育资源与设施清单13.1.3教学管理细则13.1.4毕业生就业指导方案14.合同生效与解除14.1合同生效条件14.1.1双方签字盖章后，本合同生效。14.2合同解除条件14.2.1发生合同约定的解除条件时，任何一方均可提出解除合同。14.2.2合同解除后，双方应按照约定进行结算和交接。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，为协助甲乙双方完成人才培养任务而介入的任何个人或机构，包括但不限于中介机构、培训机构、咨询服务机构等。15.2第三方介入方式15.2.1.1提供专业培训或咨询服务；15.2.1.2协助甲方或乙方进行学生选拔、考核和评价；15.2.1.3提供实习基地或就业机会；15.2.1.4承担部分教学任务或实践教学。15.3第三方责任15.3.1第三方在介入合同履行过程中，应遵守国家法律法规，并按照甲乙双方的要求执行任务。15.3.2第三方对因其自身原因造成的损失，应承担相应的法律责任。16.甲乙方额外条款16.1.1第三方资质要求：甲乙方有权要求第三方提供相关资质证明，确保其具备提供服务的资格和能力。16.1.2第三方服务标准：甲乙方应与第三方明确服务内容和质量标准，确保服务符合合同要求。16.1.3第三方费用及支付：甲乙方应与第三方协商确定服务费用，并约定支付方式和时间。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方因自身原因造成的损失，其责任限额由甲乙双方在合同中约定，最高不超过[具体金额]。17.1.2第三方责任限额的约定不减轻甲乙双方根据合同应承担的责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分：18.1.1第三方应向甲方提供必要的服务，甲方有权对第三方的服务质量进行监督和评价。18.1.2甲方对第三方的服务不满意，有权要求乙方采取措施，直至更换第三方。18.2第三方与乙方的划分：18.2.1第三方应向乙方提供必要的服务，乙方有权对第三方的服务质量进行监督和评价。18.2.2乙方对第三方的服务不满意，有权要求甲方采取措施，直至更换第三方。18.3第三方与学生的划分：18.3.1第三方提供的服务应直接面向学生，甲方和乙方应确保学生能够充分享受第三方提供的服务。18.3.2学生对第三方的服务有疑问或不满，应向甲方或乙方反映，由甲方或乙方协调解决。19.第三方变更与解除19.1第三方变更19.1.1如有必要，甲乙双方可协商一致，更换第三方。19.1.2更换第三方应重新签订相关协议，并明确双方的权利和义务。19.2第三方解除19.2.1如第三方违反合同约定，甲乙双方有权解除与第三方的协议。19.2.2第三方解除后，甲乙双方应继续履行合同义务，直至合同履行完毕。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.人才培养计划详细要求：包括课程设置、教学大纲、实践教学安排、师资力量、教学资源等。说明：该附件为人才培养方案的具体实施细节，是合同执行的基础。2.教育资源与设施清单详细要求：包括甲方提供的教室、实验室、图书馆等，以及乙方提供的实习基地、实训设备等。说明：该附件用于明确双方提供的教育资源与设施，确保教学质量。3.教学管理细则详细要求：包括教学组织、学籍管理、考核与评价、学生纪律管理等。说明：该附件详细规定了教学过程中的各项管理措施，保障教学秩序。4.毕业生就业指导方案详细要求：包括就业指导服务内容、就业信息提供、就业跟踪调查等。说明：该附件旨在为学生提供全面的就业指导服务，提高就业率。5.第三方资质证明详细要求：包括第三方机构的相关证书、许可证等。说明：该附件用于证明第三方具备提供服务的合法资格。6.第三方服务协议详细要求：包括服务内容、服务标准、费用及支付、责任限额等。说明：该附件为甲乙双方与第三方之间的服务协议，明确各自的权利和义务。7.学生实习协议详细要求：包括实习岗位、实习时间、实习待遇、安全责任等。说明：该附件用于规范学生实习过程中的各项事宜。8.争议解决机制详细要求：包括争议解决方式、争议解决程序、争议解决机构等。说明：该附件用于明确双方在发生争议时的解决途径。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按合同约定提供教育资源与设施。乙方未按合同约定提供实习基地或实训设备。第三方未按合同约定提供服务质量。学生未按合同约定完成学业或实习任务。甲乙双方未按合同约定支付费用。发生不可抗力事件，但一方未及时通知对方。2.责任认定标准：违约方应承担因其违约行为给对方造成的直接经济损失。违约方应承担因其违约行为给对方造成的间接经济损失。违约方应承担因其违约行为给对方造成的名誉损失。3.违约责任示例说明：示例一：甲方未按合同约定提供教室，导致乙方无法正常开展教学活动。甲方应承担由此给乙方造成的经济损失。示例二：乙方未按合同约定提供实习基地，导致学生实习任务。乙方应承担由此给学生造成的经济损失。示例三：第三方未按合同约定提供培训服务，导致学生无法获得预期技能。第三方应承担由此给学生造成的经济损失。全文完。二零二五年度高校与企业联合培养人才合同1合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.乙方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________3.其他相关方（如有）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲乙双方在二零二五年度内开展高校与企业联合培养人才的合作事宜，以充分发挥高校与企业各自优势，提高人才培养质量，实现资源共享、优势互补，共同推动我国高等教育与企业合作的发展。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国高等教育法》及相关法律法规制定，并遵循平等、自愿、诚实信用的原则。三、定义与解释3.1专业属于本合同中所涉及的专业属于甲方所在高校的专业设置，乙方企业根据自身需求选择相关专业。3.2关键词解释1.联合培养：指甲乙双方共同制定人才培养方案，共同实施人才培养过程，共同进行人才培养评价。2.人才：指具备一定专业知识和技能，能够为企业发展作出贡献的毕业生。3.教学资源：指甲方高校提供的教室、实验室、图书馆、师资等教学设施和资源。4.企业实践：指乙方企业为甲方学生提供的实习、实训、就业等实践机会。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方享有对人才培养方案的制定、实施和评价的决策权。2.甲方负责提供教学资源，保障人才培养工作的顺利开展。3.甲方有权对乙方企业在人才培养过程中的行为进行监督。4.甲方应按照合同约定，向乙方提供优秀毕业生。4.2乙方的权利和义务1.乙方享有对人才培养方案的参与权、建议权。2.乙方负责提供企业实践机会，为学生提供实习、实训、就业等实践平台。3.乙方应按照合同约定，接收甲方提供的优秀毕业生。4.乙方应积极配合甲方开展人才培养工作，共同提高人才培养质量。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至二零二五年度结束。5.2合同履行地点甲方所在高校及乙方企业所在地。5.3合同履行方式1.甲乙双方共同制定人才培养方案，明确培养目标、培养计划、课程设置等。2.甲方负责课堂教学、实验实训等教学环节；乙方负责企业实践环节。3.甲乙双方定期召开联席会议，交流人才培养情况，解决实际问题。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.合同期满；2.合同双方协商一致，解除合同；3.因不可抗力等原因导致合同无法履行。6.3终止程序1.合同终止前，甲乙双方应就终止事宜进行协商，达成一致意见。2.合同终止后，甲乙双方应按照约定办理相关手续。6.4终止后果1.合同终止后，甲乙双方应按照约定履行剩余义务。2.合同终止后，甲乙双方应互相返还所提供的财产和资源。七、费用与支付7.1费用构成1.甲方提供的教学资源使用费；2.乙方提供的企业实践机会支持费；3.学生实习期间的补贴；4.人才培养过程中的其他相关费用。7.2支付方式1.甲方提供的资源使用费，乙方应按季度支付；2.企业实践机会支持费，乙方应按年度支付；3.学生实习补贴，乙方应按月支付；4.其他相关费用，双方另行协商确定支付方式。7.3支付时间1.甲方资源使用费：每个季度首月支付前一季度费用；2.企业实践机会支持费：每个年度首月支付前一年度费用；3.学生实习补贴：每月支付上个月实习补贴；4.其他相关费用：按照双方约定的支付时间支付。7.4支付条款1.乙方应在支付期限内将费用支付至甲方指定账户；2.甲方应在收到费用后，出具相应的支付凭证；3.如乙方未按时支付费用，应向甲方支付逾期付款利息，利率为中国人民银行同期贷款利率。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按合同约定提供教学资源的，应向乙方支付违约金，违约金为未提供资源使用费的一倍；2.甲方未按合同约定提供优秀毕业生的，应向乙方支付违约金，违约金为未提供毕业生人数所对应补贴金额的总和。8.2乙方违约1.乙方未按合同约定提供企业实践机会的，应向甲方支付违约金，违约金为未提供实践机会支持费的一倍；2.乙方未按合同约定接收毕业生的，应向甲方支付违约金，违约金为未接收毕业生人数所对应补贴金额的总和。8.3赔偿金额和方式1.违约金应在本合同约定的支付期限内支付；2.如违约行为给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。九、保密条款9.1保密内容本合同涉及的技术、商业秘密及甲方、乙方在合作过程中获取的对方信息。9.2保密期限本合同约定的保密期限为合同终止后五年。9.3保密履行方式1.甲方、乙方应采取必要措施，防止保密内容的泄露；2.未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件1.自然灾害：如地震、洪水、台风等；2.政府行为：如政策调整、战争、封锁等；3.社会异常事件：如罢工、暴乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件的一方应及时通知对方，并提供相关证明；2.不可抗力事件发生导致合同无法履行的，双方应协商解决，如协商不成，可解除合同；3.不可抗力事件发生导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例1.自然灾害：地震、洪水、台风等；2.政府行为：政策调整、战争、封锁等；3.社会异常事件：罢工、暴乱等。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼1.如协商不成，双方可选择调解、仲裁或诉讼解决争议；2.仲裁或诉讼应向合同签订地人民法院提起。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得将合同权利义务转让给第三方；2.经双方同意，合同权利义务可以转让给第三方。12.2不得转让的情形1.本合同约定的保密条款；2.本合同约定的不可抗力条款；3.本合同约定的争议解决条款。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对人才培养方案、教学资源、师资力量的最终决定权。2.乙方保留对企业实践机会、实习岗位、就业机会的最终决定权。13.2特殊权力保留1.甲方保留对乙方企业违反保密条款行为的追责权。2.乙方保留对甲方未按合同约定提供教学资源的索赔权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.合同的修改和补充应经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。2.修改和补充的内容应与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力1.合同的修改和补充自双方签字盖章之日起生效。2.修改和补充的内容与本合同原有条款不一致的，以修改和补充的内容为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.甲乙双方应相互提供必要的协助，确保人才培养工作的顺利进行。2.甲乙双方应定期召开联席会议，共同研究解决人才培养过程中遇到的问题。15.2协作与配合方式1.甲乙双方应通过书面通知、电话、电子邮件等方式进行沟通和协作。2.甲乙双方应按照约定的方式和时间，完成各自的协作任务。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间关于二零二五年度高校与企业联合培养人才的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议。2.任何增减条款均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.人才培养方案2.教学资源清单3.企业实践机会清单4.学生实习补贴标准5.保密协议6.争议解决机制7.不可抗力事件清单8.联系人及联系方式变更通知9.任何甲乙双方签订的补充协议二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按合同约定提供教学资源，认定为违约行为。未按合同约定提供优秀毕业生，认定为违约行为。2.乙方违约行为及认定：未按合同约定提供企业实践机会，认定为违约行为。未按合同约定接收毕业生，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.违约责任：指合同当事人违反合同约定，应当承担的法律责任。3.保密条款：指合同中约定的关于保密内容、保密期限和保密履行方式的规定。4.调解：指在第三方主持下，通过协商解决争议的方式。5.仲裁：指在仲裁机构主持下，通过仲裁员裁决解决争议的方式。6.诉讼：指通过法院审理解决争议的方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲乙双方在人才培养过程中沟通不畅。解决办法：建立定期沟通机制，通过会议、电话、电子邮件等方式保持联系。2.问题：企业实践机会不足，影响人才培养效果。解决办法：增加与企业合作，拓宽实习渠道，提高学生实践能力。3.问题：毕业生就业难，企业需求与毕业生能力不匹配。解决办法：加强市场调研，调整人才培养方案，提高毕业生就业竞争力。4.问题：保密内容泄露，造成双方损失。解决办法：加强保密意识培训，严格执行保密协议，对泄露者追究法律责任。5.问题：合同执行过程中出现不可抗力事件。解决办法：按照合同约定和法律规定，协商解决或解除合同，减轻双方损失。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体名称：_________2.第三方主体地址：_________3.第三方主体联系人：_________4.第三方主体联系电话：_________第三方责任：1.第三方应提供专业的技术支持和咨询服务，确保人才培养方案的科学性和实用性。2.第三方应监督甲方教学资源的提供情况，确保教学质量。3.第三方应协助乙方评估毕业生的实践能力和就业潜力。第三方权利：1.第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和数据，以便进行技术支持和咨询服务。2.第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。第三方义务：1.第三方应遵守合同约定，履行合同义务。2.第三方应保守合同双方的商业秘密。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：乙方有权对人才培养方案提出修改意见，并要求甲方予以考虑。乙方有权要求甲方提供与企业实践相关的教学资源。乙方有权要求甲方提供优秀毕业生，并优先选择适合企业的毕业生。2.乙方利益条款：乙方在人才培养过程中享有一定的利益分成，具体比例由双方协商确定。乙方有权根据市场需求，调整人才培养方案，以适应企业需求变化。3.甲方的违约及限制条款：若甲方未按合同约定提供教学资源，乙方有权要求赔偿损失。若甲方未按合同约定提供优秀毕业生，乙方有权要求赔偿损失。甲方不得将人才培养项目转包给第三方，否则视为违约。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方可根据市场需求和人才培养效果，调整人才培养方案。甲方可对乙方提供的企业实践机会进行监督，确保实践质量。2.甲方的利益条款：甲方可从人才培养项目中获得一定的经济利益，具体比例由双方协商确定。甲方可通过人才培养项目，提升学校的社会声誉和知名度。3.乙方的违约及限制条款：若乙方未按合同约定提供企业实践机会，甲方有权要求赔偿损失。若乙方未按合同约定接收毕业生，甲方有权要求赔偿损失。乙方不得泄露甲方提供的商业秘密，否则视为违约。全文完。二零二五年度高校与企业联合培养人才合同2合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同双方1.3合同签订日期1.4合同生效日期1.5合同期限1.6合同目的1.7合同性质1.8合同保密条款第二章人才培养计划2.1人才培养目标2.2人才培养规模2.3人才培养专业2.4人才培养模式2.5教学计划2.6实践教学2.7课程设置2.8教学资源2.9教学质量监控第三章双方责任与义务3.1高校责任与义务3.2企业责任与义务3.3双方合作方式3.4双方沟通机制3.5双方知识产权归属3.6双方违约责任3.7双方争议解决方式第四章人才培养经费4.1经费来源4.2经费使用范围4.3经费管理制度4.4经费拨付方式4.5经费结算方式4.6经费监督第五章教学与科研合作5.1教学资源共享5.2科研项目合作5.3科研成果转化5.4科研成果分享5.5科研人员交流5.6科研平台建设5.7科研经费支持5.8科研成果评价第六章学生管理与服务6.1学生选拔与录取6.2学生培养过程管理6.3学生就业指导6.4学生实习实训6.5学生奖学金与助学金6.6学生权益保障6.7学生违纪处理第七章师资队伍建设7.1师资引进与培养7.2教师培训与进修7.3教师考核与评价7.4教师待遇与激励7.5教师职称评定7.6教师职业发展第八章质量监控与评价8.1人才培养质量标准8.2教学质量监控体系8.3科研质量监控体系8.4学生质量评价体系8.5师资质量评价体系8.6质量监控与评价结果运用第九章合同变更与解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件9.3合同变更与解除程序9.4合同变更与解除后的处理第十章合同终止与后续处理10.1合同终止条件10.2合同终止程序10.3合同终止后的处理10.4后续合作意向第十一章违约责任与赔偿11.1违约情形11.2违约责任承担11.3违约赔偿范围11.4违约赔偿计算方法11.5违约赔偿期限第十二章合同争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序12.4争议解决费用第十三章合同附件13.1附件一：人才培养计划书13.2附件二：教学计划13.3附件三：科研合作协议13.4附件四：学生管理与服务协议13.5附件五：师资队伍建设协议第十四章合同签署14.1签署单位代表14.2签署日期14.3签署地点合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称本合同名称为“二零二五年度高校与企业联合培养人才合同”。1.2合同双方甲方：[高校名称]乙方：[企业名称]1.3合同签订日期本合同签订日期为____年____月____日。1.4合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。1.5合同期限本合同期限为自____年____月____日至____年____月____日。1.6合同目的本合同旨在通过甲方与乙方的合作，共同培养符合企业需求的高素质人才。1.7合同性质本合同为双方自愿签订的具有法律约束力的协议。1.8合同保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。第二章人才培养计划2.1人才培养目标本合同旨在培养具备扎实理论基础、实践能力和创新精神的高素质人才。2.2人才培养规模本年度计划培养[具体人数]名学生。2.3人才培养专业[具体专业名称]2.4人才培养模式采用“2+1”模式，即学生在高校学习两年，在企业实习一年。2.5教学计划教学计划按照双方共同制定的教学大纲执行。2.6实践教学实践教学在企业进行，由企业提供实习岗位和指导教师。2.7课程设置课程设置包括专业基础课程、专业核心课程、实践课程等。2.8教学资源双方共同提供教学资源，包括教材、实验设备、实习基地等。2.9教学质量监控双方共同设立教学质量监控小组，定期对教学质量进行检查和评估。第三章双方责任与义务3.1高校责任与义务（1）负责学生的招生、选拔和录取工作；（2）提供符合教学大纲要求的课程和师资；（3）监督学生的实习实训过程；（4）负责学生的毕业论文（设计）指导；（5）提供学生就业指导和职业规划服务。3.2企业责任与义务（1）提供符合教学大纲要求的实习实训岗位；（2）配备具有丰富实践经验的指导教师；（3）为学生提供必要的实习实训设备和环境；（4）参与学生的实习实训过程，进行指导和考核；（5）协助学生进行毕业论文（设计）的选题和指导。3.3双方合作方式双方通过定期会议、邮件、电话等方式保持沟通和协调。3.4双方沟通机制设立联合培养协调小组，负责处理双方合作过程中的问题。3.5双方知识产权归属双方在合作过程中产生的知识产权，按照国家相关法律法规和双方约定进行归属。3.6双方违约责任如一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.7双方争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，提交[仲裁机构名称]仲裁。第四章人才培养经费4.1经费来源人才培养经费由甲方和乙方共同承担。4.2经费使用范围经费用于学生的培养、教学、科研、实习实训等方面。4.3经费管理制度双方共同制定经费管理制度，确保经费合理使用。4.4经费拨付方式经费按年度或项目分期拨付。4.5经费结算方式双方按照约定的结算方式和期限进行结算。4.6经费监督双方对经费使用情况进行监督，确保经费合理、合规使用。第五章教学与科研合作5.1教学资源共享双方共享教学资源，包括教材、课件、实验设备等。5.2科研项目合作双方共同开展科研项目，促进产学研结合。5.3科研成果转化将科研成果应用于企业生产实践，提升企业竞争力。5.4科研成果分享双方共享科研成果，促进学术交流和人才培养。5.5科研人员交流双方定期组织科研人员交流活动，促进学术交流和人才培养。5.6科研平台建设共同建设科研平台，提升科研水平和人才培养能力。5.7科研经费支持双方共同提供科研经费支持，用于科研项目开展。第六章学生管理与服务6.1学生选拔与录取甲方负责学生的招生、选拔和录取工作。6.2学生培养过程管理双方共同管理学生的培养过程，确保培养质量。6.3学生就业指导甲方提供学生就业指导服务，协助学生就业。6.4学生实习实训乙方提供学生实习实训岗位，甲方负责学生实习实训的管理。6.5学生奖学金与助学金双方共同设立奖学金和助学金，奖励优秀学生。6.6学生权益保障双方共同保障学生的合法权益。6.7学生违纪处理甲方负责学生的违纪处理工作。第七章师资队伍建设7.1师资引进与培养双方共同引进和培养高素质师资队伍。7.2教师培训与进修双方提供教师培训与进修机会，提升教师教学和科研能力。7.3教师考核与评价双方对教师进行定期考核和评价，确保教学质量。7.4教师待遇与激励双方为教师提供具有竞争力的待遇和激励措施。7.5教师职称评定双方共同参与教师职称评定工作。7.6教师职业发展双方为教师提供职业发展规划和晋升通道。第八章质量监控与评价8.1人才培养质量标准双方共同制定人才培养质量标准，包括知识、能力、素质等方面。8.2教学质量监控体系建立教学质量监控体系，包括课程评估、教师评估、学生评估等。8.3科研质量监控体系建立科研质量监控体系，包括项目评估、成果评估、团队评估等。8.4学生质量评价体系建立学生质量评价体系，包括学业成绩、实践能力、综合素质等。8.5质量监控与评价结果运用将质量监控与评价结果用于改进教学、科研和学生管理工作。第九章合同变更与解除9.1合同变更条件任何一方提出变更合同内容，需经另一方同意，并书面确认。9.2合同解除条件（1）双方协商一致；（2）一方严重违约；（3）不可抗力导致合同无法履行。9.3合同变更与解除程序变更或解除合同，双方应书面通知对方，并按照约定程序办理。9.4合同变更与解除后的处理合同变更或解除后，双方应妥善处理相关事宜，包括但不限于财务结算、学生安置等。第十章合同终止与后续处理10.1合同终止条件合同期限届满或双方协商一致终止。10.2合同终止程序合同终止前，双方应进行财务结算和后续事宜的协商。10.3合同终止后的处理合同终止后，双方应保持友好关系，继续支持人才培养工作。第十一章违约责任与赔偿11.1违约情形（1）一方未履行合同义务；（2）一方未按约定支付费用；（3）一方泄露对方商业秘密；（4）一方违反保密条款。11.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.3违约赔偿范围赔偿范围包括直接损失和间接损失。11.4违约赔偿计算方法赔偿金额按照实际损失和双方约定方法计算。11.5违约赔偿期限赔偿期限自违约行为发生之日起计算。第十二章合同争议解决12.1争议解决方式争议解决方式为协商、调解、仲裁或诉讼。12.2争议解决机构协商和调解由双方自行决定；仲裁或诉讼由有管辖权的人民法院或仲裁机构决定。12.3争议解决程序争议解决程序按照相关法律法规和双方约定执行。12.4争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，或双方协商确定。第十三章合同附件13.1附件一：人才培养计划书13.2附件二：教学计划13.3附件三：科研合作协议13.4附件四：学生管理与服务协议13.5附件五：师资队伍建设协议第十四章合同签署14.1签署单位代表甲方代表：____________________乙方代表：____________________14.2签署日期____年____月____日14.3签署地点[具体地点]甲方（盖章）：乙方（盖章）：________________________________________[签名][签名][日期][日期]多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方主导下的学生选拔与录取条款内容：甲方负责学生的选拔与录取工作，确保录取的学生符合企业需求。详细说明：甲方应建立科学的学生选拔机制，包括考试、面试、综合素质评价等，确保选拔出的学生具备扎实的理论基础和实践能力。1.2甲方主导下的教学计划制定条款内容：甲方负责制定详细的教学计划，包括课程设置、教学方法、考核方式等。详细说明：甲方应根据企业需求和学生特点，制定符合培养目标的教学计划，并确保教学计划的实施。1.3甲方主导下的师资力量配置条款内容：甲方负责组织师资力量，包括聘请企业专家、选拔校内教师等。详细说明：甲方应确保师资队伍的专业性和实践性，满足企业对人才培养的需求。1.4甲方主导下的教学质量监控条款内容：甲方设立教学质量监控小组，定期对教学质量进行检查和评估。详细说明：甲方应建立教学质量监控体系，对教学过程、教学效果进行监督，确保教学质量。1.5甲方主导下的学生实习实训管理条款内容：甲方负责学生实习实训的组织和管理，确保实习实训的质量。详细说明：甲方应与企业合作，为学生提供优质的实习实训机会，并对实习实训过程进行跟踪和评估。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方主导下的实习实训岗位提供条款内容：乙方负责提供实习实训岗位，确保岗位数量和质量。详细说明：乙方应根据甲方提供的人才培养计划，提供足够的实习实训岗位，并确保岗位符合学生专业需求。2.2乙方主导下的实习实训指导条款内容：乙方负责安排实习实训指导教师，对学生进行实践技能培训。详细说明：乙方应指派具有丰富实践经验的工程师或技术人员担任指导教师，确保学生能够掌握实际操作技能。2.3乙方主导下的科研成果转化条款内容：乙方负责将科研成果转化为实际应用，提升企业竞争力。详细说明：乙方应积极推动科研成果的转化，将科研成果应用于生产实践，提高企业的技术水平和市场竞争力。2.4乙方主导下的学生就业指导条款内容：乙方负责为学生提供就业指导和职业规划服务。详细说明：乙方应定期举办招聘会、宣讲会等活动，为学生提供就业信息和就业指导，帮助学生顺利就业。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介的引入条款内容：双方同意引入第三方中介机构，负责协调和管理人才培养工作。详细说明：第三方中介机构应具备相关资质和经验，能够为双方提供专业、高效的服务。3.2第三方中介的职责（1）协助双方制定人才培养计划；（2）监督教学计划的实施；（3）协调双方沟通和合作；（4）评估人才培养效果；（5）处理双方争议。3.3第三方中介的报酬条款内容：第三方中介机构的报酬由双方协商确定，并纳入合同附件。详细说明：双方应根据第三方中介机构提供的服务内容和质量，合理确定报酬标准。3.4第三方中介的违约责任条款内容：如第三方中介机构违反合同约定，应承担相应的违约责任。详细说明：第三方中介机构应严格按照合同约定履行职责，如发生违约行为，应承担相应的法律责任。3.5第三方中介的保密义务条款内容：第三方中介机构对本合同内容负有保密义务，未经双方同意，不得向任何第三方泄露。详细说明：第三方中介机构应严格遵守保密协议，确保合同内容的保密性。附件及其他补充说明一、附件列表：1.人才培养计划书2.教学计划3.科研合作协议4.学生管理与服务协议5.师资队伍建设协议6.第三方中介服务协议（如有）7.保密协议8.质量监控与评价报告9.教学质量监控体系文件10.科研质量监控体系文件11.学生质量评价体系文件12.教师考核与评价报告13.财务结算报告14.学生实习实训报告15.争议解决文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按计划提供师资力量或教学资源。认定：甲方未按照合同约定提供师资力量或教学资源，经乙方书面通知后仍未改正。2.违约行为：乙方未按计划提供实习实训岗位或指导教师。认定：乙方未按照合同约定提供实习实训岗位或指导教师，经甲方书面通知后仍未改正。3.违约行为：任何一方泄露对方商业秘密。认定：任何一方未经对方同意，泄露对方商业秘密，造成对方损失。4.违约行为：任何一方未按约定支付费用。认定：任何一方未按照合同约定支付费用，经对方书面通知后仍未支付。三、法律名词及解释：1.仲裁：指当事人根据仲裁协议，将争议提交仲裁机构进行裁决的争议解决方式。2.诉讼：指当事人通过人民法院解决争议的法律程序。3.保密协议：指双方就保密事项达成的协议，约定双方对特定信息保密。4.产学研结合：指企业、高校和研究机构之间的合作，实现科研成果的转化和应用。5.教学资源：指用于教学的各种物质和非物质资源，包括教材、课件、实验设备等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：教学质量不达标。解决办法：建立教学质量监控体系，定期评估教学质量，及时调整教学计划。2.问题：学生实习实训效果不佳。解决办法：加强实习实训管理，提供优质的实习实训岗位和指导教师。3.问题：师资力量不足。解决办法：通过外部引进和内部培养，提升师资队伍的专业性和实践性。4.问题：经费使用不合理。解决办法：建立严格的经费管理制度，确保经费合理、合规使用。五、所有应用场景：1.应用场景：高校与企业合作培养应用型人才。说明：通过合同约定，实现高校与企业资源共享，共同培养符合企业需求的高素质人才。2.应用场景：科研机构与企业合作推动科技成果转化。说明：通过合同约定，实现科研机构与企业合作，将科研成果转化为实际应用，提升企业竞争力。3.应用场景：第三方中介机构提供人才培养服务。说明：通过合同约定，第三方中介机构为高校与企业提供人才培养服务，协调双方合作。全文完。二零二五年度高校与企业联合培养人才合同3合同编号_________一、合同主体1.甲方：[甲方名称]，地址：[甲方地址]，联系人：[甲方联系人]，联系电话：[甲方联系电话]。2.乙方：[乙方名称]，地址：[乙方地址]，联系人：[乙方联系人]，联系电话：[乙方联系电话]。二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确二零二五年度高校与企业联合培养人才的合作事宜，充分发挥高校与企业各自优势，共同培养高素质应用型人才，促进产学研结合，推动企业发展和社会进步。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国高等教育法》等相关法律法规，以及双方共同协商一致的原则制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“专业”指双方共同认定的、符合甲方培养目标的专业，包括但不限于工学、理学、经济学、管理学等。3.2关键词解释（1）高校：指具有高等学历教育招生资格的普通高等学校。（2）企业：指依法设立、具备独立法人资格、从事经营活动的企业。（3）联合培养：指高校与企业共同制定人才培养方案，组织教学、实习、就业等活动，实现人才培养目标。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权根据人才培养需求，向乙方提出人才选拔、培养方案等方面的意见和建议。（2）甲方应按照国家有关法律法规和政策，履行人才培养职责，为乙方提供必要的教学、实验、实习等条件。（3）甲方应按时足额支付乙方提供的联合培养费用。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权根据人才培养需求，向甲方提出人才选拔、培养方案等方面的意见和建议。（2）乙方应按照甲方要求，提供必要的教学、实验、实习等条件，确保人才培养质量。（3）乙方应按时足额收取甲方支付的联合培养费用。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为二零二五年度。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲乙双方约定的地点。5.3合同履行方式（1）甲方负责组织学生进行课堂教学、实验、实习等活动。（2）乙方负责提供企业导师、实习岗位、就业指导等支持。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）合同期满，双方协商一致，可以终止合同。（2）任何一方违反合同约定，经另一方书面通知后仍不改正的，另一方有权解除合同。6.3终止程序（2）合同终止后，双方应按照国家有关法律法规和政策，妥善处理相关事宜。6.4终止后果合同终止后，双方应按照合同约定，承担相应的法律责任。七、费用与支付7.1费用构成（1）培养费用：包括但不限于学生学费、实验材料费、实习补贴等。（2）师资费用：包括但不限于企业导师授课费、高校教师授课费等。（3）管理费用：包括但不限于合同管理费、项目协调费等。（4）其他费用：根据双方协商一致的其他费用。7.2支付方式（1）甲方应按照本合同约定的费用构成，向乙方支付培养费用。（2）甲方应按照本合同约定的支付方式，通过银行转账或其他双方认可的支付方式支付费用。7.3支付时间（1）培养费用：甲方应在每学期开学前支付当学期培养费用。（2）师资费用：甲方应在每学期开学前支付当学期师资费用。（3）管理费用：甲方应在合同签订后支付管理费用。7.4支付条款（1）甲方应在支付费用前，向乙方提供相应的发票或收据。（2）乙方应在收到甲方支付的费用后，及时提供相应的服务。八、违约责任8.1甲方违约（1）若甲方未按约定支付费用，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用总额的[百分比]%。（2）若甲方未按约定提供教学、实验、实习等条件，导致人才培养质量下降，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约（1）若乙方未按约定提供教学、实验、实习等条件，应向甲方支付违约金，违约金为应提供服务费用总额的[百分比]%。（2）若乙方未按约定收取费用，应向甲方支付违约金，违约金为应收取费用总额的[百分比]%。8.3赔偿金额和方式违约方的赔偿金额和方式应根据违约的具体情况，由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容（1）双方在合作过程中获得的商业秘密、技术秘密、市场信息等。（2）人才培养方案、教学计划、实习计划等内部资料。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后[年数]年。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件（1）自然灾害，如地震、洪水、台风等。（2）政府行为，如政策调整、战争、罢工等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方。（2）因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方应协商解决。10.4不可抗力实例（1）新冠疫情（COVID19）等公共卫生事件。（2）地震、洪水等自然灾害。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼（1）调解：双方可向相关调解机构申请调解。（2）仲裁：双方可向有管辖权的仲裁机构申请仲裁。（3）诉讼：双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让或以其他方式处分本合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、公共利益的。（2）涉及商业秘密的。（3）法律法规禁止转让的。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同中未明确授予任何一方的权利，均视为保留。（2）双方在履行合同过程中，如发现对方存在侵犯其权利的行为，有权依法维护自身合法权益。13.2特殊权力保留（1）双方在合同履行过程中，如涉及知识产权、商业秘密等特殊权利，应按照国家有关法律法规和双方约定进行保护。（2）未经对方同意，任何一方不得擅自使用、披露或转让对方的知识产权、商业秘密等特殊权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）本合同的修改和补充，需经双方协商一致，并以书面形式进行。（2）修改和补充的内容，与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力（1）经双方签字盖章的修改和补充内容，自双方签字盖章之日起生效。（2）修改和补充内容与本合同有冲突的，以修改和补充内容为准。十五、协助与配合15.1相