职业危害防护用品及设备设施管理制度

职业危害防护用品及设备设施管理制度1.前言本制度旨在规范企业职业危害防护用品及设备设施的管理，确保员工的安全与健康，减少职业危害的发生和影响。全部员工必需严格遵守本制度，并搭配企业管理层的监管与执行。2.适用范围本制度适用于公司全部员工、访客以及与公司有合作关系的外部参加方。3.职业危害防护用品的选用和配备3.1用品选用依据工作性质和职业危害特征，确定适当的职业危害防护用品，并确保其符合相关国家标准或行业标准要求。3.2用品配备依据员工的职责和需求，合理配置职业危害防护用品，确保每位员工在工作过程中都能得到必需的防护。3.3用品检查与维护每位员工在使用职业危害防护用品前应认真检查其完好性和适用性，并确保使用前已进行必需的维护和保养。3.4用品更换与更新职业危害防护用品在实现使用寿命、显现破损或失效时应及时更换，并依据需要进行相应的更新升级。4.职业危害防护设备设施的管理与维护4.1设备设施选择依据职业危害特征和工作环境要求，选择适当的职业危害防护设备设施，并确保其符合国家相关标准和规定。4.2设备设施的安装和配置安装职业危害防护设备设施时，必需依照相关操作规程进行，确保其合理配置和正确安装，以最大程度地减少职业危害的可能性。4.3设备设施的日常检查与维护设备设施的责任人应依照规定对其进行定期巡检和维护，确保其运行状态良好，及时发现并排出潜在隐患。4.4设备设施故障处理一旦发现设备设施显现故障或存在安全隐患，责任人应立刻采取相应的紧急措施并报告有关部门，同时确保设备设施被及时修复或更换。4.5设备设施的更新与改进依据职业危害防护技术的发展和公司的需求，定期评估和更新职业危害防护设备设施，并乐观开展技术改进，以提高工作环境的安全性。5.职业危害防护培训与宣传5.1培训计划订立职业危害防护培训计划，确保全部员工接受必需的培训，掌握相关知识和技能，提高职业危害防护意识和本领。5.2宣传教育定期组织职业危害防护宣传教育活动，提高员工对职业危害防护的重视程度，促使员工自发遵守职业危害防护制度和规定。5.3员工意识调查定期开展员工职业危害防护意识调查，了解员工对职业危害防护制度和设备设施的运用情况，及时解决存在的问题和困难。6.职业危害事故的处理与报告6.1事故处理发生职业危害事故时，应立刻采取紧急救援措施，随后进行事故调查，查明事故原因，采取相应的措施进行事故处理和防范。6.2事故报告在职业危害事故发生后24小时内，事故责任人应填写并报告职业危害事故报告表，及时向企业管理层汇报事故情况，并按要求进行事故报告的归档。7.监督与考核7.1监督检查企业管理层应定期进行职业危害防护用品及设备设施的监督检查，及时发现问题并进行矫正，确保制度的有效执行。7.2考核评估职业危害防护工作将纳入企业的绩效考核体系，进行定期评估，以确保制度的执行和效果。8.惩罚与嘉奖8.1惩罚对于严重违反职业危害防护制度并造成重点后果的行为，将予以相应的惩罚，包含但不限于警告、记过、记大过、降职、辞退等。8.2嘉奖对于在职业危害防护工作中表现优异、做出突出贡献的个人和团队，将予以相应的嘉奖和荣誉称呼，以鼓舞和激励员工更好地履行职业危害防护责任。9.附则9.1本制度的解释权归企业管理层全部。9.2本制度自颁布之日起生效。9.3如有需要，本制度可依据实际情况进行适时修订，修订后的制度同样具有法律效力。注意事项：无论是使用职业危害防护用品还是设备设施，在工作中，每位