2025上海新版试用期劳动合同

合同编号：甲方（用人单位）：地址：联系人：联系电话：乙方（劳动者）：性别：身份证号码：联系电话：联系地址：鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在试用期间的工作事项，经充分协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在试用期间的工作岗位为：（请填写具体岗位名称）。1.2乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。第二条试用期期限2.1乙方的试用期为：（请填写具体试用期限，如三个月）。第三条劳动报酬3.1乙方在试用期的工资为：（请填写具体金额，如人民币元/月）。3.2乙方试用期满后，根据其工作表现和甲方的考核结果，确定其正式工资。第四条劳动保护与保险4.1甲方应按照国家和上海市的相关规定，为乙方缴纳社会保险费。4.2甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动环境。第五条合同的解除和终止5.1在试用期内，甲乙双方均有权提前解除本合同，无需说明理由。5.2乙方试用期内如严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，甲方有权立即解除本合同。第六条其他6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：注意事项：1.仔细阅读合同：在签订合同之前，请务必仔细阅读本合同的全部内容，确保对合同条款的理解正确无误。2.填写信息准确：请准确填写合同中的所有信息，包括合同方名称、地址、联系方式等，确保合同的可执行性。3.遵守法律法规：在履行合同过程中，双方应遵守国家相关法律法规，不得违反法律强制性规定。4.合同的修改和补充：如合同内容需要修改或补充，应由甲乙双方协商一致，并以书面形式进行确认。5.合同的解除和终止：在合同履行过程中，如遇合同解除或终止情况，应严格按照合同约定和相关法律法规办理。解决办法：1.如对合同内容有疑问，可咨询专业法律人士，以确保合同的合法性和有效性。2.如合同履行过程中发生纠纷，可先尝试协商解决，如协商无果，可依法向相关部门申请调解或仲裁。3.在合同履行过程中，如一方违反合同约定，对方有权依法要求违约方承担相应的违约责任。法律名词及名词解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者为其提供劳动报酬的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。2.劳动者：指具有劳动能力，为用人单位提供劳动力，并获取劳动报酬的自然人。3.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的一段时间，用以考察劳动者是否符合岗位要求。4.劳动报酬：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴、补貼等。5.社会保险费：指用人单位依法为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等费用。6.违约责任：指合同一方或双方违反合同约定，依法应承担的民事责任。应用场合：1.适用于上海市各类用人单位与劳动者之间的新版试用期劳动合同签订。2.适用于各类企业、机关、事业单位、社会团体等用人单位与劳动者建立试用期关系的情况。3.适用于用人单位对试用期劳动者进行考核，以及劳动者在试用期内了解用人单位和岗位的情况。补充条款：1.保密协议：双方约定在合同履行期间和解除/终止合同后，乙方不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。2.竞业限制：双方约定在合同解除/终止后一定期限内，乙方不得在与甲方有竞争关系的公司或从事与甲方业务相同的工作。3.培训协议：如用人单位对乙方进行专业培训或技能提升，可约定乙方在一定期限内必须继续在甲方工作，否则需赔偿甲方培训费用。4.知识产权归属：双方约定在合同履行过程中，乙方所创作的知识产权成果归甲方所有，乙方需签署相关声明。附件列表：1.乙方身份证明文件复印件2.乙方学历、资