临时工劳动合同范本2024

第第页合同编号:________临时工劳动合同范本2024三甲方：__________乙方：__________签订时间：__________签订地点：__________温馨提示：本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考，当事人须根据具体实际情况正确选择适用的条款并作相应的调整，切勿套用，订立重大合同或者内容复杂的合同最好咨询相关的法律专业人士，感谢您的阅读下载！PAGE页码7/NUMPAGES总页数7一、主体与目的本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于2024年签署：甲方（以下简称“雇主”）：【雇主名称】地址：【雇主地址】乙方（以下简称“临时工”）：【临时工姓名】身份证号码：【临时工身份证号码】地址：【临时工地址】鉴于雇主因业务发展需要，临时增加工作量，现需临时工劳动力支持；而临时工愿意根据雇主的安排，短期劳动力。双方为明确各自权利和义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经平等协商，特订立本合同。本合同目的在于明确双方在临时工劳动期间的权益保障、工作内容、工作时间、劳动报酬等事项，以确保双方在合同履行期间的合法权益得到维护。通过本合同的签订，双方希望建立稳定、和谐的劳动关系，促进雇主业务发展，同时保障临时工的合法权益。二、价格与支付条款1.标的物价格：双方确认，临时工在合同期内完成雇主指定的工作任务，雇主应按照双方约定的标准支付临时工劳动报酬。具体报酬标准如下：-临时工日工资为【日工资金额】元；-若临时工加班，加班工资按日工资的【加班工资比例】支付；-临时工特殊技能或特殊岗位的津贴，双方可另行约定。2.支付方式：雇主应采用以下方式向临时工支付劳动报酬：-现金支付：雇主应以人民币现金形式支付临时工劳动报酬；-银行转账：雇主应将临时工劳动报酬转入临时工的银行账户。3.支付账户：临时工应在合同签订时以下银行账户信息，以备雇主支付劳动报酬：-银行名称：【临时工开户银行】-账户名称：【临时工姓名】-账号：【临时工银行账号】4.支付时间：雇主应在临时工完成工作任务后的【支付周期】内支付劳动报酬。如临时工在合同期内提前解除或终止合同，雇主应在合同解除或终止之日起【支付周期】内支付临时工已完成的劳动报酬。5.临时工领取劳动报酬时应出示有效身份证件，并签字确认。若临时工未按约定时间领取劳动报酬，雇主有权暂缓支付，直至临时工领取并签字确认。6.若双方对劳动报酬的支付有争议，应按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定解决。在争议解决期间，雇主应按照合同约定继续支付临时工劳动报酬。三、履行期限与地点、双方权利与义务、违约责任1.履行期限：本合同的履行期限自【合同开始日期】起至【合同结束日期】止。如双方同意续约，应签订书面续约协议，明确新的履行期限。2.履行地点：临时工应在雇主指定的【工作地点】内履行工作职责，根据雇主的工作安排劳动力。双方权利与义务：-雇主权利与义务：a.雇主有权根据业务需要对临时工进行工作安排和指导。b.雇主应临时工工作所需的基本条件，包括但不限于工作场所、劳动保护等。c.雇主应按时足额支付临时工劳动报酬。d.雇主应依法为临时工缴纳社会保险。-临时工权利与义务：a.临时工有权获得劳动报酬和享有合法权益。b.临时工应遵守雇主的规章制度，服从工作安排，按时完成工作任务。c.临时工应保守雇主的商业秘密，不得泄露给第三方。d.临时工在合同期内不得擅自离职，如有特殊情况需提前通知雇主。3.违约责任：-若雇主未按时足额支付临时工劳动报酬，应按逾期支付金额的【逾期支付违约金比例】向临时工支付违约金。-若临时工违反合同规定，泄露雇主的商业秘密或擅自离职，给雇主造成损失的，应承担相应的赔偿责任。-双方在履行合同过程中，如有一方违约，应承担相应的法律责任，并向守约方支付违约金或赔偿损失。双方应严格遵守本合同的规定，履行各自的权利与义务，确保合同的顺利履行。如有争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。四、保密条款、争议解决、合同变更与解除1.保密条款：-双方在合同履行过程中知悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营信息等非公开信息，应予以严格保密。-保密信息包括但不限于客户资料、财务数据、内部管理信息、研发成果等。-保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或解除后【保密期限】年止。-双方违反保密义务给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.争议解决：-双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。-若协商不成，任何一方均可向雇主所在地的人民法院提起诉讼。3.合同变更与解除：-双方同意，合同的变更、补充或解除，应采用书面形式，经双方签字盖章确认后生效。-在合同履行期间，如遇不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方均有权提出解除合同。-雇主或临时工如需解除合同，应提前【通知期限】书面通知对方，并说明解除原因。-合同解除后，双方应按合同约定办理相关手续，包括但不限于工作交接、支付工资等。本合同的变更、解除和终止不影响双方在合同存续期间的合法权益，也不影响双方依据本合同约定应继续履行的义务。双方应遵循诚实信用原则，依法履行合同义务，确保合同的稳定性。五、通知与送达、其他条款、签字盖章1.通知与送达：-本合同项下的任何通知、要求、批准、同意或其他通信，应以书面形式进行，并通过以下方式送达对方：a.专人送达；b.邮政快递；c.传真或电子邮件（以收到对方确认回复为准）。-通知视为已送达的日期按以下方式确定：a.专人送达的，以送达当日为准；b.邮政快递的，以邮戳日期为准；c.传真或电子邮件的，以发送日期为准。2.其他条款：-本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。-本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。-双方确认，本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。3.签字盖章：-双方在签订本合同时，应仔细阅读合同各项条款，并在充分理解其含义后签字盖章。-本合同自双方签字盖章