劳动用工合同

第第页合同编号:________劳动用工合同甲方：__________乙方：__________签订时间：__________签订地点：__________温馨提示：本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考，当事人须根据具体实际情况正确选择适用的条款并作相应的调整，切勿套用，订立重大合同或者内容复杂的合同最好咨询相关的法律专业人士，感谢您的阅读下载！PAGE页码8/NUMPAGES总页数8一、主体与目的本合同名为“劳动用工合同”，以下主体经协商一致，达成以下合同目的：甲方（用人单位）：【公司名称】，以下简称“甲方”。乙方（劳动者）：【姓名】，以下简称“乙方”。甲方以合法经营为目的，根据工作需要，招聘乙方为劳动合同制员工。乙方自愿接受甲方的招聘，同意按照本合同的约定，为甲方个人劳动。本合同目的在于明确双方在劳动关系中的权利、义务，保障双方的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定，共同实现事业发展与个人价值提升。二、价格、支付方式1.乙方同意按照甲方安排的工作岗位及工作内容，劳动服务。甲方向乙方支付的劳动报酬（以下简称“工资”）具体标准如下：-基本工资：人民币【】元/月；-绩效奖金：根据甲方制定的绩效考核办法及乙方的实际工作业绩发放；-其他补贴：按照甲方相关政策及国家法律规定发放。2.甲方采用以下支付方式向乙方支付工资：-工资发放周期：甲方每月【】日前（遇法定节假日顺延）以货币形式向乙方支付上一个工资支付周期的工资；-支付方式：通过银行转账方式将工资划入乙方指定的银行账户。3.乙方工资的调整：-甲方根据公司经营状况、物价水平、国家相关政策及乙方的工作表现，有权调整乙方的工资待遇；-工资调整方案需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。4.乙方在试用期内，工资按照甲方规定的试用期工资标准执行。试用期结束，甲方根据乙方的工作表现，决定是否调整工资。5.乙方同意，如因个人原因导致未能按约定完成工作任务，甲方有权根据实际情况调整乙方的工资待遇。6.双方确认，本合同约定的工资支付方式、支付周期等事项符合国家相关法律法规的规定，如有变更，需双方协商一致并签订书面补充协议。三、质量保证、服务、履行与变更1.质量保证：-乙方应保证所劳动的质量符合甲方的工作要求及国家相关法律法规的规定；-乙方应积极参加甲方组织的培训，提高业务水平和职业技能，以确保工作质量；-甲方有权对乙方的工作质量进行监督、检查和评价，并根据评价结果对乙方进行奖惩。2.服务：-乙方在合同期间应诚实守信，遵守甲方的规章制度，勤勉、敬业的服务；-乙方应妥善保管甲方的资料、设备等，不得泄露甲方商业秘密，不得损害甲方利益；-甲方应为乙方必要的工作条件和支持，保障乙方合法权益。3.履行：-双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务；-乙方在合同期内应按照甲方的工作安排，按时完成工作任务；-甲方应按时足额支付乙方工资及福利待遇。4.变更：-双方同意，如因业务发展、公司组织结构调整等原因，甲方可对乙方的工作岗位、工作内容进行调整；-工作岗位或工作内容调整时，甲方应提前通知乙方，并与乙方协商一致；-如调整导致乙方工资待遇发生变化，双方应签订书面补充协议。5.不可抗力：-因不可抗力原因导致合同无法履行时，受影响的一方应立即通知对方，并相关证明文件；-双方应协商解决因不可抗力导致的合同履行问题，尽量减少损失。6.本合同项下的质量保证、服务、履行与变更等事项，如与国家相关法律法规相抵触的，从相关法律法规；如无相关法律法规规定，双方按照合同约定履行。四、保密条款、争议解决1.保密条款：-乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等非公开信息承担保密义务；-乙方不得向任何第三方泄露、披露或以任何方式使用甲方保密信息，除非得到甲方的书面同意；-乙方在合同期间及合同终止后，不得利用甲方保密信息为自己或他人谋取不正当利益；-甲方应明确告知乙方哪些信息属于保密信息，并采取合理措施保护自身信息不被泄露。2.争议解决：-双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；-若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼；-在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款；-争议解决过程中产生的合理费用，按照相关法律法规和责任分配原则承担。3.违约责任：-任何一方违反本合同的规定，导致对方遭受损失的，应承担相应的违约责任；-乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应承担赔偿责任；-具体违约责任及赔偿金额，双方可协商确定，也可依法申请相关部门鉴定。4.本合同项下的保密条款、争议解决等事项，如与国家相关法律法规相抵触的，从相关法律法规；如无相关法律法规规定，双方按照合同约定执行。五、其他条款、合同签署1.其他条款：-本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；-双方应按照国家相关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金；-乙方在合同期间因工受伤的，按照国家工伤保险相关规定处理；-甲方有权在合同期间对乙方进行业绩考核，并根据考核结果给予奖励或处罚；-合同双方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。2.合同签署：-本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份；-本合同签订后，双方应严格履行合同约定，任何一方不得擅自变更或解除合同；-如需变更或解除合同，应双方协商一致，并签订书面协议；-本合同及其补充协议的修改和解除，均需以书面形式进行，口头无效；-本合同及其补充协议的签署、修改、解除和终止等行为，均应遵循国家相关法律法规的规定。3.通知与送达：-本合同项下的任何通知或其他通信，应以书面形式送达对方指定的地