企业通勤车驾驶员合同

企业通勤车驾驶员合同甲方（聘用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（驾驶员）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作内容1.工作职责乙方作为甲方企业通勤车驾驶员，负责驾驶企业通勤车，确保员工通勤安全、准时。乙方需遵守交通法规，保持车辆良好状态，负责车辆日常维护保养。乙方需熟悉通勤路线，了解沿线路况，确保行车安全。2.工作时间乙方工作时间为______小时/天，具体工作时间和休息时间由甲方根据实际情况安排。二、薪酬待遇1.薪酬标准乙方月工资为______元，按月结算。甲方根据乙方工作表现，可给予相应奖金或补贴。2.社会保险和福利乙方入职后，甲方将依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。甲方为乙方提供法定节假日、年假等福利待遇。三、车辆及维护1.车辆使用乙方在使用企业通勤车时，应爱护车辆，不得擅自改装或损坏。乙方需遵守车辆使用规定，确保车辆安全行驶。2.车辆维护乙方负责车辆日常维护保养，确保车辆处于良好状态。乙方需定期检查车辆，发现故障及时报告甲方。四、合同期限及解除1.合同期限本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同解除（1）乙方严重违反合同规定，影响车辆及员工安全；（2）甲方因业务调整或经济原因，需要调整通勤车服务；（3）经双方协商一致，同意解除合同。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方遵守交通法规和公司规章制度。有权根据工作表现对乙方进行奖惩。义务：为乙方提供必要的工作条件和安全保障。保障乙方的合法权益，按照合同约定支付工资和福利。2.乙方权利与义务权利：有权获得按合同约定的工作时间和工资待遇。有权要求甲方提供必要的工作培训和指导。义务：严格遵守交通法规和公司规章制度，确保行车安全。按时完成工作任务，保持车辆的良好状态。六、检验与验收1.检验方式甲方将定期对乙方的驾驶技能和服务质量进行检验。乙方应积极配合甲方的检验工作。2.验收标准验收标准以交通法规、公司规章制度和行业标准为准。如验收不合格，甲方应在验收后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取整改措施。七、付款方式与期限1.工资支付乙方工资按月支付，具体支付日期由双方约定。2.福利待遇甲方将为乙方提供法定节假日、年假、病假等福利待遇。3.返佣奖励（如有）乙方在完成工作任务后，如达到公司规定的返佣条件，甲方将支付相应的返佣奖励。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按时支付工资，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除合同，应按照乙方工资的______倍支付赔偿金。2.乙方违约责任若乙方违反交通法规造成事故，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。若乙方严重违反公司规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方工作安排、驾驶技能以及其他机密信息（包括但不限于行车路线、员工信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：