2025年度炊事员技能竞赛组织与聘用合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度炊事员技能竞赛组织与聘用合同范本本合同目录一览1.竞赛目的与意义2.竞赛组织机构与职责3.竞赛时间与地点4.竞赛项目与内容5.竞赛报名条件与程序6.竞赛评审标准与办法7.竞赛奖励与表彰8.竞赛经费预算与使用9.竞赛宣传与报道10.竞赛安全保障与应急预案11.竞赛纪律与监督12.竞赛结果公示与申诉13.竞赛合同解除与终止14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条竞赛目的与意义1.1本竞赛旨在提高炊事员的职业技能水平，促进炊事员之间的交流与合作。1.2通过竞赛，选拔出炊事技能优秀人才，为我国餐饮行业培养高素质的炊事人才。1.3竞赛将有助于推动餐饮行业的技术进步，提升餐饮服务质量。第二条竞赛组织机构与职责2.1竞赛主办单位：[主办单位名称]2.2竞赛承办单位：[承办单位名称]2.3主办单位职责：2.3.1制定竞赛方案，组织实施竞赛。2.3.2负责竞赛经费的筹集与管理。2.3.3负责竞赛的宣传、报道和推广。2.4承办单位职责：2.4.1负责竞赛的具体实施，包括场地布置、设备调试、赛程安排等。2.4.2负责竞赛的裁判、评委、工作人员的选拔与培训。2.4.3负责竞赛的安全保障和应急预案。第三条竞赛时间与地点3.1竞赛时间：2025年[具体月份]日3.2竞赛地点：[具体地点]第四条竞赛项目与内容4.1竞赛项目：4.1.1中式烹饪4.1.2西式烹饪4.1.3面点制作4.1.4烧烤技术4.2竞赛内容：4.2.1烹饪原料的选购与处理4.2.2烹饪工艺与技巧4.2.3食品卫生与安全4.2.4创意与美观第五条竞赛报名条件与程序5.1报名条件：5.1.1年龄在1845周岁之间，具有炊事员职业资格证书。5.1.2在餐饮行业从事炊事工作满2年。5.2报名程序：5.2.1报名者需填写报名表，并提供相关证明材料。5.2.2报名表及证明材料提交至竞赛承办单位。5.2.3承办单位对报名者进行资格审查，合格者予以报名成功。第六条竞赛评审标准与办法6.1评审标准：6.1.1烹饪原料的选购与处理：占20%6.1.2烹饪工艺与技巧：占40%6.1.3食品卫生与安全：占10%6.1.4创意与美观：占10%6.1.5时间与效率：占10%6.2评审办法：6.2.1竞赛分为初赛、复赛和决赛三个阶段。6.2.2初赛：各参赛选手进行现场烹饪，由评委打分。6.2.3复赛：根据初赛成绩，选拔优秀选手进入复赛。6.2.4决赛：复赛胜出的选手进行最终比拼，评选出获奖者。第七条竞赛奖励与表彰7.1奖励设置：7.1.1决赛一等奖：1名，奖金人民币5000元。7.1.2决赛二等奖：2名，奖金人民币3000元。7.1.3决赛三等奖：3名，奖金人民币2000元。7.1.4优秀奖：若干名，奖金人民币1000元。7.2表彰：7.2.1对获奖选手颁发荣誉证书。7.2.2对优秀组织单位颁发优秀组织奖。第八条竞赛经费预算与使用8.1竞赛经费总额：人民币[具体金额]元。8.2经费来源：8.2.1主办单位自筹资金8.2.2社会赞助8.2.3其他合法途径8.3经费使用：8.3.1场地租赁及布置费用8.3.2设备租赁及维护费用8.3.3裁判、评委及工作人员的劳务费用8.3.4奖金及奖品费用8.3.5宣传及推广费用8.3.6其他必要开支第九条竞赛宣传与报道9.1宣传内容：9.1.1竞赛的目的、意义和项目9.1.2报名条件、时间和方式9.1.3竞赛流程和规则9.1.4奖项设置和表彰9.2宣传渠道：9.2.1线上宣传：通过官方网站、社交媒体平台等进行宣传。9.2.2线下宣传：通过海报、传单、电视、广播等媒体进行宣传。9.2.3合作媒体：与相关媒体合作，进行专题报道。第十条竞赛安全保障与应急预案10.1安全保障措施：10.1.1确保竞赛场地安全，包括消防、电气、食品安全等。10.1.2配备必要的安全设施，如灭火器、急救箱等。10.1.3对参赛选手、裁判、评委及工作人员进行安全培训。10.2应急预案：10.2.1针对火灾、突发疾病等紧急情况，制定应急预案。10.2.2确定应急联系人及联系方式，确保应急响应迅速。第十一条竞赛纪律与监督11.1竞赛纪律：11.1.1参赛选手应遵守竞赛规则，公平竞争。11.1.2裁判、评委应公正无私，严格执行评审标准。11.1.3工作人员应认真负责，确保竞赛顺利进行。11.2监督机制：11.2.1设立监督委员会，对竞赛全过程进行监督。11.2.2接受参赛选手、观众和媒体的监督与举报。第十二条竞赛结果公示与申诉12.1公示：12.1.1竞赛结果将在竞赛结束后5个工作日内进行公示。12.1.2公示方式包括官方网站、社交媒体平台等。12.2申诉：12.2.1参赛选手对竞赛结果有异议，可在公示期内向监督委员会提出申诉。12.2.2监督委员会应在接到申诉后5个工作日内给予答复。第十三条竞赛合同解除与终止13.1合同解除：13.1.1如遇不可抗力因素，导致竞赛无法进行，双方可协商解除合同。13.1.2如一方严重违反合同约定，另一方有权解除合同。13.2合同终止：13.2.1竞赛结束后，合同自然终止。第十四条其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.3本合同的解释权归主办单位所有。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、技术支持方、安全保障服务方、宣传推广方、赞助商等。1.2第三方应具备相应的资质和能力，能够履行其在合同中的职责。第二条第三方介入的范围与条件2.1第三方介入需经甲乙双方同意，并在合同中明确约定。2.2第三方介入应遵循公平、公正、公开的原则，不得损害甲乙双方的合法权益。2.3第三方介入的介入范围、条件及具体事宜，应在合同中详细列明。第三条第三方的责任与义务3.1第三方应按照合同约定，履行其在竞赛组织与聘用中的职责。3.2第三方应保证其提供的服务或产品符合相关法律法规和行业标准。3.3第三方应承担因自身原因造成的损失或损害，并对此负责。3.4第三方在介入过程中，应遵守甲乙双方制定的规章制度和纪律要求。第四条第三方的权利4.1第三方有权按照合同约定，获得相应的报酬。4.2第三方有权了解竞赛组织与聘用的相关信息，以便更好地履行其职责。4.3第三方有权在介入过程中，提出合理化建议。第五条第三方的责任限额5.1第三方的责任限额，根据其提供的服务或产品性质，由甲乙双方在合同中约定。5.2如第三方在履行合同过程中造成损失，其责任限额不超过合同约定的金额。5.3超过责任限额的部分，由甲乙双方根据实际情况协商解决。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的划分：6.1.1第三方应向甲方提供相应的服务或产品，甲方按照合同约定支付报酬。6.1.2第三方在介入过程中，应服从甲方的管理和监督。6.1.3第三方与甲方之间的纠纷，由双方协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。6.2第三方与乙方的划分：6.2.1第三方应向乙方提供相应的服务或产品，乙方按照合同约定支付报酬。6.2.2第三方在介入过程中，应服从乙方的管理和监督。6.2.3第三方与乙方之间的纠纷，由双方协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。6.3第三方与其他参赛选手、裁判、评委等人员的划分：6.3.1第三方在介入过程中，应尊重其他参赛选手、裁判、评委等人员的权益。6.3.2第三方与其他参赛选手、裁判、评委等人员之间的纠纷，由相关方协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。第七条第三方的退出机制7.1第三方如需退出合同，应提前[具体天数]天向甲乙双方书面提出申请。7.2甲乙双方应在收到第三方退出申请后[具体天数]天内给予答复。7.3第三方退出后，甲乙双方应按照合同约定，妥善处理相关事宜。第八条本合同的变更与解除8.1本合同如有变更或解除，需经甲乙双方及第三方协商一致，并签订书面协议。8.2本合同的变更或解除，不影响已履行部分的效力。第九条违约责任9.1如第三方违反合同约定，导致竞赛无法正常进行，甲方有权要求第三方承担违约责任。9.2第三方因违约行为给甲乙双方造成损失的，应承担赔偿责任。第十条争议解决10.1本合同履行过程中发生的争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。第十一条合同生效与终止11.1本合同自甲乙双方及第三方签字盖章之日起生效。11.2本合同履行完毕或解除后，合同终止。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.竞赛方案：详细说明竞赛的组织形式、项目设置、评审标准、奖励办法等。2.报名表：参赛选手填写报名信息，包括个人基本信息、工作经历等。3.竞赛规则：明确竞赛的具体流程、比赛规则、评分标准等。4.安全保障方案：包括应急预案、安全措施、安全培训等。5.宣传方案：包括宣传渠道、宣传内容、宣传时间等。6.财务预算表：详细列出竞赛经费的来源、使用计划及预算金额。7.第三方合作协议：与第三方签订的服务或产品供应协议。8.参赛选手资格证明：包括职业资格证书、工作证明等。9.竞赛成绩公示：公布竞赛结果和获奖名单。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1第三方未按时提供约定服务或产品。1.2第三方提供的服务或产品不符合约定标准。1.3第三方泄露参赛选手个人信息。1.4第三方违反竞赛纪律，干扰比赛秩序。1.5第三方未按照约定履行保密义务。2.责任认定标准：2.1第三方未按时提供约定服务或产品，每延迟一天，应向甲方支付违约金[具体金额]元。2.2第三方提供的服务或产品不符合约定标准，导致竞赛无法正常进行，应赔偿甲方损失，包括但不限于场地租赁费、设备购置费等。2.3第三方泄露参赛选手个人信息，应立即停止泄露行为，并赔偿参赛选手损失。2.4第三方违反竞赛纪律，干扰比赛秩序，应立即制止，并赔偿因此造成的损失。2.5第三方未按照约定履行保密义务，应立即停止泄露行为，并赔偿甲方损失。3.违约示例说明：3.1第三方未按时提供竞赛所需设备，导致竞赛延迟一天，应支付违约金[具体金额]元。3.2第三方提供的设备存在质量问题，导致竞赛无法正常进行，应赔偿甲方场地租赁费、设备购置费等损失。3.3第三方在竞赛过程中泄露参赛选手个人信息，应赔偿参赛选手损失。3.4第三方在竞赛过程中干扰比赛秩序，应赔偿因此造成的损失。3.5第三方泄露竞赛相关资料，应赔偿甲方损失。全文完。2025年度炊事员技能竞赛组织与聘用合同范本1合同目录一、合同概述1.1合同名称1.2合同签订日期1.3合同有效期1.4合同双方基本信息二、竞赛组织2.1竞赛目的2.2竞赛内容2.3竞赛形式2.4竞赛时间2.5竞赛地点2.6竞赛评委三、炊事员聘用3.1聘用条件3.2聘用程序3.3聘用合同期限3.4薪酬待遇3.5社会保险及福利四、竞赛规则4.1参赛资格4.2报名流程4.3竞赛评分标准4.4竞赛纪律4.5竞赛结果公布五、炊事员职责5.1职责范围5.2工作要求5.3质量标准5.4安全规定六、培训与考核6.1培训内容6.2培训方式6.3考核方式6.4考核结果应用七、合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3解除或终止程序7.4解除或终止后的处理八、违约责任8.1炊事员违约责任8.2赞助方违约责任8.3违约责任承担方式九、争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序十、其他约定10.1保密条款10.2不可抗力条款10.3合同附件十一、合同生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序11.3合同解除程序十二、合同附件12.1竞赛报名表12.2炊事员聘用合同12.3竞赛评分标准十三、合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人员十四、合同附件清单14.1附件一：竞赛报名表14.2附件二：炊事员聘用合同14.3附件三：竞赛评分标准合同编号_________一、合同概述1.1合同名称：2025年度炊事员技能竞赛组织与聘用合同1.2合同签订日期：2025年3月15日1.3合同有效期：自2025年3月15日至2025年12月31日1.4合同双方基本信息：甲方：[甲方名称]乙方：[乙方名称]甲方地址：[甲方地址]乙方地址：[乙方地址]甲方联系人：[甲方联系人]乙方联系人：[乙方联系人]甲方联系电话：[甲方联系电话]乙方联系电话：[乙方联系电话]二、竞赛组织2.1竞赛目的：提高炊事员技能水平，促进餐饮行业健康发展2.2竞赛内容：炊事员基本技能、创意菜品制作、营养搭配等2.3竞赛形式：个人赛、团体赛2.4竞赛时间：2025年10月15日至10月17日2.5竞赛地点：[竞赛地点]2.6竞赛评委：由行业专家、知名厨师组成三、炊事员聘用3.1聘用条件：3.1.1具备炊事员职业资格证书3.1.3身体健康，无传染性疾病3.2聘用程序：3.2.1甲方发布招聘信息3.2.2乙方报名并提交相关材料3.2.3甲方组织面试3.2.4甲方确定聘用人员3.3聘用合同期限：1年3.4薪酬待遇：3.4.1基本工资：[基本工资数额]3.4.2奖金：根据竞赛成绩及工作表现发放3.4.3社会保险及福利：按照国家规定缴纳3.5社会保险及福利：按照国家规定缴纳四、竞赛规则4.1参赛资格：4.1.1具备炊事员职业资格证书4.2报名流程：4.2.1报名表4.2.2填写报名表并提交相关材料4.2.3等待审核4.2.4审核通过后缴纳报名费4.3竞赛评分标准：4.3.1技术操作：[分值]4.3.2创意菜品：[分值]4.3.3营养搭配：[分值]4.4竞赛纪律：4.4.1选手必须遵守竞赛规则4.4.2选手不得作弊4.4.3评委独立评分4.5竞赛结果公布：4.5.1竞赛结束后3日内公布结果4.5.2公布方式：网站、公众号等五、炊事员职责5.1职责范围：5.1.1负责厨房日常管理工作5.1.2负责菜品制作及质量把控5.1.3负责食材采购及库存管理5.1.4负责厨房卫生及安全5.2工作要求：5.2.1熟练掌握炊事操作技能5.2.3严格遵守工作纪律5.3质量标准：5.3.1菜品口味纯正，色泽诱人5.3.2菜品营养均衡，符合健康标准5.3.3服务态度良好，热情周到5.4安全规定：5.4.1严格遵守食品安全法规5.4.2防止火灾、中毒等事故发生5.4.3定期进行安全培训六、培训与考核6.1培训内容：6.1.1炊事操作技能培训6.1.2创意菜品制作培训6.1.3营养搭配培训6.2培训方式：6.2.1内部培训6.2.2外部培训6.2.3实战演练6.3考核方式：6.3.1技能考核6.3.2知识考核6.3.3工作表现考核6.4考核结果应用：6.4.1考核结果作为晋升、奖惩依据6.4.2对考核不合格者进行再培训七、合同解除与终止7.1合同解除条件：7.1.1乙方严重违反合同约定7.1.2甲方因不可抗力原因需要解除合同7.1.3乙方提出解除合同并经甲方同意7.2合同终止条件：7.2.1合同期满7.2.2甲方或乙方单方面终止合同7.3解除或终止程序：7.3.1双方协商一致解除或终止合同7.3.2一方提出解除或终止合同，另一方同意7.3.3依法解除或终止合同7.4解除或终止后的处理：7.4.1乙方应按合同约定完成剩余工作7.4.2甲方应支付乙方相应的报酬7.4.3双方应办理合同解除或终止手续八、违约责任8.1炊事员违约责任：8.1.1未经甲方同意，擅自离职的，应赔偿甲方培训费用及经济损失。8.1.2违反食品安全法规，造成食品安全事故的，承担相应法律责任。8.1.3严重违反工作纪律，影响工作秩序的，甲方有权解除合同。8.2赞助方违约责任：8.2.1未按时支付赞助款项的，应向甲方支付违约金。8.2.2未履行赞助义务的，甲方有权解除赞助协议。8.3违约责任承担方式：8.3.1违约方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。8.3.2双方协商解决，协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。九、争议解决9.1争议解决方式：9.1.1双方友好协商解决。9.1.2协商不成的，提交[仲裁委员会名称]仲裁。9.1.3任何一方不得擅自采取影响对方正常经营活动的行为。9.2争议解决机构：9.2.1[仲裁委员会名称]9.2.2地址：[仲裁委员会地址]9.2.3联系电话：[仲裁委员会联系电话]9.3争议解决程序：9.3.1争议发生后，双方应在30日内提交仲裁申请。9.3.2仲裁委员会应在收到申请后60日内作出裁决。十、其他约定10.1保密条款：10.1.1双方对本合同内容负有保密义务。10.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露合同内容。10.2不可抗力条款：10.2.1因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方互不承担责任。10.2.2不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方。10.3合同附件：10.3.1竞赛报名表10.3.2炊事员聘用合同10.3.3竞赛评分标准十一、合同生效与变更11.1合同生效条件：11.1.1双方签字盖章。11.1.2合同内容符合法律法规。11.2合同变更程序：11.2.1双方协商一致。11.2.2以书面形式进行变更。11.3合同解除程序：11.3.1双方协商一致解除。11.3.2以书面形式解除合同。十二、合同附件清单12.1附件一：竞赛报名表12.2附件二：炊事员聘用合同12.3附件三：竞赛评分标准十三、合同签署13.1签署日期：[签署日期]13.2签署地点：[签署地点]13.3签署人员：甲方代表：（签字）乙方代表：（签字）十四、合同附件14.1竞赛报名表14.2炊事员聘用合同14.3竞赛评分标准甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________甲方代表（签字）：__________乙方代表（签字）：__________签署日期：__________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方负责竞赛的整体策划与组织实施，包括但不限于竞赛规则的制定、场地布置、设备提供、宣传推广等。1.2甲方有权根据竞赛需要调整竞赛内容，并及时通知乙方。1.3甲方负责竞赛的经费预算和资金管理，确保竞赛活动的顺利进行。1.4甲方对竞赛过程中产生的任何纠纷负有最终调解责任。1.5甲方应保证竞赛活动的公平、公正、公开，确保参赛者的合法权益。1.6甲方对参赛者的个人信息保密，未经参赛者同意不得向任何第三方泄露。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方负责炊事员的选拔、培训、考核和日常管理工作。2.2乙方应确保炊事员的技能水平符合竞赛要求，并对炊事员进行必要的技能提升培训。2.3乙方负责炊事员的人事档案管理，包括但不限于劳动合同、社会保险等。2.4乙方应保障炊事员的工作条件和福利待遇，确保其合法权益。2.5乙方对炊事员进行定期考核，考核结果作为评优、晋升、奖惩的依据。2.6乙方应积极配合甲方的工作，为竞赛提供必要的支持和服务。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介的介入需经甲方和乙方同意，并签订中介服务协议。3.2第三方中介的主要职责包括但不限于：3.2.1负责竞赛的组织与实施，包括场地租赁、设备采购、人员安排等。3.2.2负责炊事员的选拔、培训、考核和日常管理工作。3.2.3负责竞赛经费的筹集与管理。3.3第三方中介的服务费用由甲方和乙方按照中介服务协议约定分担。3.4第三方中介应遵守国家相关法律法规，确保竞赛活动的合法性。3.5第三方中介对参赛者和炊事员的个人信息保密，未经授权不得向任何第三方泄露。3.6第三方中介如违反合同约定，甲方和乙方有权要求其承担相应的法律责任。3.7第三方中介的服务期限和终止条件按照中介服务协议约定执行。3.8甲方、乙方和第三方中介应共同协商解决在合同履行过程中产生的争议。附件及其他补充说明一、附件列表：1.竞赛报名表2.炊事员聘用合同3.竞赛评分标准4.中介服务协议（如有）5.保密协议（如有）6.竞赛经费预算表7.炊事员培训计划8.炊事员考核记录9.炊事员劳动合同10.社会保险缴纳明细二、违约行为及认定：1.违约行为：未经甲方同意擅自离职的炊事员。认定：通过查阅炊事员劳动合同、考勤记录等材料。2.违约行为：未按时支付赞助款项的赞助方。认定：通过查阅赞助协议、银行转账记录等材料。3.违约行为：违反食品安全法规，造成食品安全事故的炊事员。认定：通过食品安全监管部门出具的调查报告或法院判决。4.违约行为：未履行赞助义务的赞助方。认定：通过查阅赞助协议和赞助方提供的证明材料。5.违约行为：第三方中介泄露参赛者或炊事员个人信息。认定：通过查阅保密协议和第三方中介的内部记录。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。2.仲裁：指由仲裁机构对当事人之间的争议进行审理并作出裁决。3.违约责任：指合同当事人违反合同约定所应承担的法律责任。4.保密协议：指双方就保密事项达成的协议。5.中介服务协议：指第三方中介提供中介服务所签订的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：炊事员技能水平不达标。解决办法：加强炊事员培训，提高技能水平。2.问题：竞赛经费不足。解决办法：增加赞助商，拓展资金来源。3.问题：竞赛组织混乱。解决办法：制定详细的竞赛流程，明确各部门职责。4.问题：炊事员福利待遇问题。解决办法：与炊事员协商，调整福利待遇。5.问题：第三方中介服务质量问题。解决办法：定期评估中介服务质量，必要时更换中介。五、所有应用场景：1.餐饮企业内部炊事员技能竞赛。2.行业协会组织的炊事员技能竞赛。3.政府部门举办的炊事员技能竞赛。4.餐饮企业与其他企业联合举办的炊事员技能竞赛。5.国际性炊事员技能竞赛。全文完。2025年度炊事员技能竞赛组织与聘用合同范本2合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景为提高炊事员职业技能水平，促进炊事员队伍素质提升，甲方决定举办2025年度炊事员技能竞赛。2.2目的本次竞赛旨在选拔优秀炊事员，提升炊事员整体技能水平，激发炊事员工作热情，为我国餐饮业发展贡献力量。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“炊事员”指从事餐饮行业烹饪、面点、刀工等专业技能的人员。3.2关键词解释（1）技能竞赛：指甲方举办的，以炊事员职业技能为主要内容的竞赛活动。（2）聘用：指甲方根据竞赛结果，对获奖炊事员进行聘用，为其提供工作机会。（3）组织：指甲方负责竞赛的筹备、实施、监督等工作。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对参赛选手进行资格审查，确保参赛选手符合参赛条件。（2）甲方有权对竞赛活动进行监督，确保竞赛公平、公正、公开。（3）甲方有权对获奖选手进行聘用，为其提供工作机会。（4）甲方有义务为参赛选手提供竞赛所需的场地、设备、材料等。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权参加竞赛，展示自己的技能水平。（2）乙方有义务遵守竞赛规则，服从甲方安排。（3）乙方有义务在竞赛结束后，按照甲方要求提供相关资料。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，至2025年度炊事员技能竞赛结束之日止。5.2合同履行地点5.3合同履行方式甲方负责竞赛的筹备、实施、监督等工作；乙方负责参赛，展示自己的技能水平。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同履行完毕；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序（1）合同终止前，双方应就终止事宜进行协商；（2）协商一致后，双方应签署终止协议；（3）终止协议签署后，合同终止。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照约定履行各自义务；（2）合同终止后，双方不得追究对方违约责任。七、费用与支付7.1费用构成（1）竞赛筹备费用：包括场地租赁费、设备购置费、宣传费用等。（2）参赛选手费用：包括参赛选手的交通费、住宿费、伙食费等。（3）奖励费用：包括对获奖选手的奖金、奖品等。（4）其他费用：包括合同签订费用、法律咨询费用等。7.2支付方式（1）银行转账：甲方将费用直接转入乙方指定的银行账户。（2）现金支付：在特定情况下，经双方协商一致，可采取现金支付方式。7.3支付时间（1）竞赛筹备费用：在竞赛筹备阶段，甲方应在收到乙方提交的详细费用清单后15个工作日内支付。（2）参赛选手费用：在竞赛举办前10个工作日内支付。（3）奖励费用：在竞赛结束后30个工作日内支付。（4）其他费用：按照双方协商的时间节点支付。7.4支付章件（1）支付通知：注明支付金额、支付时间、支付方式等。（2）发票：甲方应在收到乙方提供的发票后进行支付。（3）费用清单：详细列出各项费用及其金额。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的1%。（2）甲方未履行竞赛筹备义务的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按时参加竞赛的，应向甲方支付违约金，违约金为参赛费用的10%。（2）乙方提供虚假参赛资料的，甲方有权取消其参赛资格，并要求乙方承担相应责任。8.3赔偿金额和方式（1）直接经济损失：按照实际损失金额进行赔偿。（2）间接经济损失：按照合同约定或法律规定进行赔偿。赔偿方式为货币支付。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及到的商业秘密、技术秘密、参赛选手信息等均属保密内容。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至竞赛结束后5年。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理的保密措施，防止保密内容泄露。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火灾、战争、罢工、政府禁令等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件后，双方应及时通知对方。（2）因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任。（3）在不可抗力事件发生后，双方应协商解决合同履行问题。10.4不可抗力实例（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）政府行为：政策调整、禁令等。（3）社会异常事件：罢工、恐怖袭击等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向双方认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家秘密、商业秘密等保密内容的。（2）合同履行过程中涉及人身安全的。（3）法律法规规定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同内容的解释权，并有权根据实际情况对竞赛规则进行适当调整。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对参赛选手的最终聘用决定权。（2）甲方保留对竞赛结果的最终解释权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力经双方签字盖章的修改和补充协议，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本合同履行过程中，相互协助，共同完成竞赛组织与聘用工作。15.2协作与配合方式（1）及时沟通：双方应保持沟通渠道畅通，及时交流信息。（2）共同决策：涉及重大事项的决策，双方应共同商议，达成一致意见。十六、其他条款16.1法律适用本合同的订立、效力、解释、履行和终止，均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于竞赛组织与聘用的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：签字：日期：____年____月____日乙方（盖章）：签字：日期：____年____月____日见证人（盖章）：签字：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.竞赛规则2.参赛选手报名表3.赞助商合作协议4.竞赛场地租赁协议5.竞赛用品采购清单6.参赛选手费用明细表7.奖励方案8.保密协议9.不可抗力事件清单10.争议解决机制说明11.合同修改和补充协议二、违约行为及