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文档简介

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度残疾人就业保障服务协议范本本合同目录一览1.总则1.1合同目的1.2适用范围1.3定义和解释2.服务内容2.1服务项目2.2服务标准2.3服务期限2.4服务地点3.服务费用3.1费用构成3.2费用支付方式3.3费用调整4.权利与义务4.1残疾人就业服务机构的权利4.2残疾人就业服务机构义务4.3用人单位权利4.4用人单位义务5.服务流程5.1服务流程概述5.2报名与审核5.3服务提供5.4服务评估6.质量保证6.1质量标准6.2质量监督6.3质量改进7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约纠纷解决8.保密条款8.1保密信息定义8.2保密义务8.3保密信息的使用9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后果11.合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效日期12.合同终止12.1合同终止条件12.2合同终止程序12.3合同终止后果13.其他13.1通知与送达13.2合同附件13.3合同修改13.4合同解除或终止后的处理14.合同签署14.1合同签署主体14.2合同签署时间14.3合同签署地点第一部分:合同如下:1.总则1.1合同目的本合同旨在明确残疾人就业服务机构与用人单位之间的权利义务,保障残疾人在用人单位中的就业权益,促进残疾人就业保障工作的顺利实施。1.2适用范围本合同适用于2025年度内,残疾人就业服务机构与用人单位之间签订的残疾人就业保障服务协议。1.3定义和解释在本合同中,“残疾人”是指持有残疾人证,符合国家关于残疾人定义标准的人员;“用人单位”是指本合同约定的,为残疾人提供就业岗位的单位;“残疾人就业服务机构”是指负责组织实施残疾人就业保障服务的专门机构。2.服务内容2.1服务项目2.1.1提供残疾人就业政策咨询服务;2.1.2开展残疾人职业培训;2.1.3建立残疾人就业信息平台;2.1.4协助用人单位开展残疾人招聘;2.1.5为残疾人提供职业指导和就业服务。2.2服务标准2.2.1服务机构应按照国家有关残疾人就业保障的法律法规和政策要求,提供优质、高效的服务;2.2.2服务机构应保证所提供的服务内容真实、准确、完整;2.2.3服务机构应确保服务过程中尊重残疾人的人格尊严,维护其合法权益。2.3服务期限2.3.1本合同服务期限为2025年度;2.3.2服务期限自双方签订合同之日起至2025年12月31日止。2.4服务地点2.4.1残疾人就业服务机构所在地;2.4.2用人单位所在地。3.服务费用3.1费用构成3.1.1残疾人就业服务机构为用人单位提供服务的费用;3.1.2残疾人职业培训费用;3.1.3残疾人就业信息平台运行维护费用;3.1.4残疾人职业指导费用。3.2费用支付方式3.2.1用人单位应按照本合同约定,在服务期限届满前一次性支付服务费用;3.2.2用人单位可采取银行转账、现金等方式支付服务费用。3.3费用调整3.3.1如国家政策调整,导致服务费用发生变化,双方应协商一致后,按调整后的政策执行;3.3.2如双方协商一致,可对服务费用进行调整。4.权利与义务4.1残疾人就业服务机构的权利4.1.1收取本合同约定的服务费用;4.1.2对用人单位的服务进行监督和检查;4.1.3对违反本合同约定的用人单位,有权终止合同。4.2残疾人就业服务机构义务4.2.1按照本合同约定,为用人单位提供优质、高效的服务;4.2.2对用人单位提供的残疾人信息进行保密;4.2.3对用人单位提出的合理需求,应及时予以处理。4.3用人单位权利4.3.1享有本合同约定的各项服务;4.3.2对服务不满意,有权要求服务机构进行改进;4.3.3对服务机构违反本合同约定的行为,有权要求其承担相应责任。4.4用人单位义务4.4.1按照本合同约定支付服务费用;4.4.2积极配合服务机构开展残疾人招聘和职业培训工作;4.4.3为残疾人提供适宜的就业岗位和工作环境。8.保密条款8.1保密信息定义本合同中的保密信息是指双方在履行合同过程中知悉的,涉及商业秘密、技术秘密、客户信息、员工信息等非公开信息。8.2保密义务8.2.1双方对本合同中的保密信息负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露;8.2.2双方应采取必要措施,确保保密信息的保密性,防止保密信息被未授权人员获取或使用。8.3保密信息的使用8.3.1双方仅限于履行本合同目的而使用保密信息;8.3.2保密信息的使用不得损害对方利益,不得违反相关法律法规。9.争议解决9.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构如双方同意,可指定仲裁机构进行仲裁,仲裁地点为合同签订地。9.3争议解决程序9.3.1提起争议的一方应向对方发出书面通知,说明争议事项和理由;9.3.2双方应在收到争议通知之日起30日内进行协商;9.3.3如协商不成,任何一方均可按照本合同约定的争议解决方式解决争议。10.合同解除10.1合同解除条件10.1.1用人单位违反合同约定,拒不支付服务费用;10.1.2残疾人就业服务机构严重违约,影响用人单位正常使用服务;10.1.3发生不可抗力事件,致使合同无法履行;10.1.4双方协商一致,决定解除合同。10.2合同解除程序10.2.1一方提出解除合同,应书面通知对方;10.2.2收到解除通知的一方应在收到通知之日起15日内予以答复;10.2.3双方应在解除合同后30日内完成合同解除后的善后事宜。10.3合同解除后果10.3.1合同解除后,双方应按照本合同约定,妥善处理尚未履行的义务;10.3.2合同解除不影响双方已经履行的义务和责任的履行。11.合同生效11.1合同生效条件本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。11.2合同生效日期本合同自2025年1月1日起生效。12.合同终止12.1合同终止条件12.1.1本合同约定的服务期限届满;12.1.2双方协商一致,决定终止合同;12.1.3发生不可抗力事件,致使合同无法履行。12.2合同终止程序12.2.1一方提出终止合同,应书面通知对方;12.2.2收到终止通知的一方应在收到通知之日起15日内予以答复;12.2.3双方应在终止合同后30日内完成合同终止后的善后事宜。12.3合同终止后果12.3.1合同终止后,双方应按照本合同约定,妥善处理尚未履行的义务;12.3.2合同终止不影响双方已经履行的义务和责任的履行。13.其他13.1通知与送达13.1.1双方之间的通知应以书面形式进行;13.1.2通知应以挂号信、特快专递或双方约定的其他方式送达。13.2合同附件本合同附件包括但不限于服务明细表、费用清单等。13.3合同修改本合同经双方协商一致,可进行修改,修改内容作为合同附件。14.合同签署14.1合同签署主体本合同由双方法定代表人或授权代表签字(或盖章)。14.2合同签署时间本合同签署时间为2025年1月1日。14.3合同签署地点本合同签署地点为双方约定的地点。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中,“第三方”是指除甲乙双方以外的,为履行本合同提供专业服务、技术支持或其他辅助服务的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方介入情形15.2.1残疾人就业服务机构需引入第三方提供专业培训、技术支持或咨询服务;15.2.2用人单位需引入第三方进行残疾人招聘、职业评估或工作适应性评估;15.2.3双方协商一致,决定引入第三方协助履行本合同的其他事项。15.3第三方责任15.3.1第三方应具备相应的资质和条件,能够独立承担法律责任;15.3.2第三方在履行职责过程中,应遵守国家法律法规、行业规范和本合同约定;15.3.3第三方因自身原因导致服务质量不合格或造成损失,应承担相应责任。15.4第三方权利15.4.1第三方有权根据本合同约定,收取相应的服务费用;15.4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合。15.5第三方与其他各方的划分15.5.1第三方与甲乙双方之间,应签订单独的协议,明确各自的权利义务;15.5.2第三方与甲乙双方之间的关系,不因本合同的履行而改变;15.5.3第三方在履行职责过程中,应独立承担责任,不涉及甲乙双方的责任。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1甲乙双方应在本合同中明确第三方介入的具体事宜,包括第三方名称、服务内容、费用等;16.2甲乙双方应确保第三方具备履行职责的能力和条件;16.3甲乙双方应就第三方介入事宜达成一致意见,并在本合同中予以明确。17.第三方责任限额17.1第三方在本合同项下的责任限额,应根据其提供的服务内容、风险程度等因素确定;17.2第三方责任限额应在甲乙双方与第三方签订的单独协议中明确;17.3如第三方责任限额低于因第三方原因造成损失的实际数额,甲乙双方应承担相应的赔偿责任。18.第三方介入的合同变更18.1如因第三方介入导致本合同内容发生变化,甲乙双方应协商一致,对本合同进行相应变更;18.2本合同的变更应采用书面形式,并由甲乙双方及第三方签字(或盖章)。19.第三方介入的争议解决19.1如第三方介入过程中发生争议,甲乙双方应尝试协商解决;19.2如协商不成,任何一方均可将争议提交至合同签订地人民法院或双方约定的仲裁机构解决。20.第三方介入的合同终止20.1如第三方因自身原因无法继续履行职责,甲乙双方应协商一致,决定终止第三方介入;20.2第三方介入终止后,甲乙双方应根据本合同约定,妥善处理相关事宜。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:残疾人基本信息表要求:详细记录残疾人的姓名、性别、年龄、残疾类别、残疾等级、联系方式等基本信息。说明:此附件用于用人单位了解残疾人基本情况,以便提供适宜的工作岗位。2.附件二:残疾人就业服务协议要求:详细约定甲乙双方的权利义务、服务内容、费用、期限等。说明:此附件为双方签订的主合同,是本合同的重要组成部分。3.附件三:残疾人职业培训计划要求:明确培训内容、培训时间、培训地点、培训师资等。说明:此附件用于指导残疾人职业培训的实施。4.附件四:残疾人就业信息平台使用手册要求:详细说明平台功能、操作流程、信息发布要求等。说明:此附件用于指导用人单位和残疾人使用就业信息平台。5.附件五:残疾人招聘简章要求:明确招聘岗位、工作内容、工作地点、薪资待遇等。说明:此附件用于用人单位发布招聘信息,吸引残疾人应聘。6.附件六:残疾人职业指导记录要求:记录职业指导内容、指导时间、指导效果等。说明:此附件用于评估职业指导服务的质量。7.附件七:第三方服务协议要求:明确第三方服务内容、服务期限、费用、责任等。说明:此附件用于规范第三方在合同履行过程中的行为。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:1.1甲乙双方未按合同约定支付服务费用;1.2残疾人就业服务机构未按合同约定提供服务;1.3用人单位未按合同约定提供适宜的就业岗位和工作环境;1.4第三方未按合同约定履行职责。2.责任认定标准:2.1甲乙双方未按合同约定支付服务费用,应承担违约责任,支付违约金;2.2残疾人就业服务机构未按合同约定提供服务,应承担违约责任,赔偿用人单位及残疾人的损失;2.3用人单位未按合同约定提供适宜的就业岗位和工作环境,应承担违约责任,赔偿残疾人的损失;2.4第三方未按合同约定履行职责,应承担违约责任,赔偿甲乙双方的损失。3.示例说明:3.1用人单位未按合同约定支付服务费用,应支付违约金人民币10000元;3.2残疾人就业服务机构未按合同约定提供职业培训,应赔偿用人单位及残疾人的损失人民币5000元;3.3用人单位未按合同约定提供适宜的就业岗位,应赔偿残疾人的损失人民币10000元;3.4第三方未按合同约定提供招聘服务,应赔偿甲乙双方的损失人民币5000元。全文完。2025年度残疾人就业保障服务协议范本1合同目录一、协议概述1.1协议名称1.2协议签订日期1.3协议有效期1.4协议双方基本信息二、协议目的与原则2.1协议目的2.2实施原则三、服务内容3.1服务范围3.2服务标准3.3服务流程3.4服务质量保证四、服务对象4.1残疾人类型4.2服务对象选择标准4.3服务对象权益保障五、服务费用及支付方式5.1服务费用构成5.2费用支付方式5.3费用结算及支付时间六、协议履行与监督6.1协议履行要求6.2协议履行监督6.3协议履行争议解决七、协议变更与解除7.1协议变更条件7.2协议解除条件7.3协议变更与解除程序八、保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任九、违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿十、争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序十一、协议终止11.1终止条件11.2终止程序11.3终止后的处理十二、其他12.1协议附件12.2协议解释12.3协议生效十三、协议附件13.1服务方案13.2残疾人信息登记表13.3服务记录表十三、协议签署13.1签署日期13.2签署人13.3签署单位盖章合同编号_________一、协议概述1.1协议名称本协议名称为“2025年度残疾人就业保障服务协议”。1.2协议签订日期本协议签订日期为2025年1月1日。1.3协议有效期本协议自签订之日起至2025年12月31日止。1.4协议双方基本信息甲方:残疾人服务机构地址:省市区路号联系电话:乙方:企业地址:省市区路号联系电话:二、协议目的与原则2.1协议目的本协议旨在规范残疾人就业保障服务,保障残疾人平等参与社会生活,促进残疾人事业发展。2.2实施原则(1)平等自愿原则;(2)公平公正原则;(3)合法合规原则;(4)社会效益原则。三、服务内容3.1服务范围本协议服务范围包括但不限于:(1)提供残疾人就业信息咨询服务;(2)组织残疾人职业技能培训;(3)开展残疾人职业介绍服务;(4)协助残疾人参加各类招聘活动;(5)为残疾人提供就业岗位推荐。3.2服务标准(1)服务质量达到国家相关标准;(2)服务态度良好,尊重残疾人;(3)服务过程透明,确保残疾人权益。3.3服务流程(1)乙方提交残疾人用工需求;(2)甲方进行审核并反馈;(3)双方协商确定就业方案;(4)甲方组织实施服务;(5)服务结束后,乙方对服务进行评价。3.4服务质量保证(1)甲方建立健全服务质量监控体系;(2)定期对服务质量进行评估;(3)对服务过程中出现的问题及时整改。四、服务对象4.1残疾人类型本协议服务对象为持有残疾人证的各类残疾人。4.2服务对象选择标准(1)符合国家相关残疾人界定标准;(2)具备一定劳动能力;(3)自愿参加就业保障服务。4.3服务对象权益保障(1)确保残疾人个人信息保密;(2)尊重残疾人意愿,不得强制就业;(3)保障残疾人合法权益。五、服务费用及支付方式5.1服务费用构成(1)残疾人职业技能培训费用;(2)职业介绍服务费用;(3)其他相关服务费用。5.2费用支付方式(1)乙方按季度向甲方支付服务费用;(2)支付方式为银行转账。5.3费用结算及支付时间(1)每季度末前15个工作日内支付下一季度服务费用;(2)支付时间为工作日上午9:00至11:30,下午14:00至17:00。六、协议履行与监督6.1协议履行要求(1)甲方按照协议约定提供服务;(2)乙方按照协议约定支付服务费用;(3)双方共同维护协议的履行。6.2协议履行监督(1)双方设立监督机构,对协议履行情况进行监督;(2)监督机构有权对协议履行情况进行检查、评价和通报。6.3协议履行争议解决(1)双方应积极协商解决协议履行过程中产生的争议;(2)协商不成的,可依法向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。七、协议变更与解除7.1协议变更条件(1)因不可抗力导致协议无法履行;(2)双方协商一致同意变更协议内容。7.2协议解除条件(1)协议约定的服务期限届满;(2)一方违约,经对方催告后30日内仍未履行;(3)因不可抗力导致协议无法履行。7.3协议变更与解除程序(1)变更或解除协议应书面通知对方;(2)变更或解除协议后,双方应签订补充协议;(3)补充协议与本协议具有同等法律效力。八、保密条款8.1保密内容双方在本协议履行过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密、工作秘密和其他应当保密的信息。8.2保密期限本保密条款自协议签订之日起至协议终止后五年止。8.3违约责任任何一方违反保密义务,泄露对方保密信息的,应承担相应的法律责任,并赔偿对方因此遭受的损失。九、违约责任9.1违约情形(1)一方未按照协议约定履行服务义务;(2)一方未按照协议约定支付服务费用;(3)一方泄露对方保密信息;(4)其他违反协议约定的事项。9.2违约责任承担(1)违约方应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失;(2)违约方应承担因违约行为给对方造成的全部直接和间接损失;(3)违约方应承担因违约行为导致的其他法律责任。9.3违约赔偿违约赔偿金额由双方协商确定,协商不成的,可依法向人民法院提起诉讼。十、争议解决10.1争议解决方式(1)双方应友好协商解决争议;(2)协商不成的,可依法向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构(1)双方协商选择的仲裁机构;(2)中华人民共和国人民法院。10.3争议解决程序(1)争议发生后,双方应在接到对方通知之日起30日内提出解决方案;(2)如协商或仲裁无法解决争议,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、协议终止11.1终止条件(1)协议约定的服务期限届满;(2)协议约定的解除条件成就;(3)双方协商一致解除协议;(4)因不可抗力导致协议无法履行。11.2终止程序(1)一方提出终止协议,应提前30日书面通知对方;(2)双方应在接到终止通知之日起15日内办理协议终止手续。11.3终止后的处理(2)双方应结清已发生的费用;(3)双方应按照法律规定处理剩余的财产。十二、其他12.1协议附件本协议附件包括但不限于服务方案、残疾人信息登记表、服务记录表等。12.2协议解释本协议的解释权归协议双方共同享有。12.3协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效。十三、协议签署13.1签署日期本协议签署日期为____年____月____日。13.2签署人甲方代表:(签字)乙方代表:(签字)甲方(盖章):乙方(盖章):多方为主导时的,附件条款及说明一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明附加条款1:服务需求评估与反馈1.1甲方应于协议签订后30日内,对乙方提供的残疾人进行服务需求评估。1.2甲方应根据评估结果,制定个性化的服务方案,并及时反馈给乙方。1.3乙方应在收到反馈后15日内,对服务方案进行确认或提出修改意见。附加条款2:服务监督与改进2.1甲方应定期对乙方提供的服务进行监督,确保服务质量符合协议约定。2.2甲方有权要求乙方改进服务质量,乙方应在接到改进要求后7日内完成改进。2.3甲方应将监督结果记录在案,并定期向乙方通报。附加条款3:培训与支持3.1甲方应提供必要的培训,帮助乙方了解残疾人权益保障的相关政策和法规。3.2甲方应定期组织乙方参加残疾人权益保障培训,提高乙方服务能力。3.3甲方应提供必要的技术支持,协助乙方解决服务过程中遇到的技术难题。附加条款4:服务效果评估4.1甲方应于协议终止后30日内,对乙方提供的服务效果进行评估。4.2甲方应将评估结果作为乙方服务质量的重要依据,并纳入乙方服务评价体系。二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明附加条款1:服务方案制定与执行1.1乙方应根据甲方提供的残疾人信息,制定详细的服务方案。1.2乙方应严格按照服务方案执行服务,确保服务质量和效果。1.3乙方应定期向甲方汇报服务进展情况。附加条款2:服务费用调整2.1乙方应在协议签订后30日内,向甲方提交服务费用预算。2.2甲方有权根据服务方案和实际情况,对服务费用进行调整。2.3调整后的服务费用应在双方协商一致后,由甲方支付。附加条款3:服务人员管理3.2乙方应建立健全服务人员管理制度,对服务人员进行考核和奖惩。3.3乙方应确保服务人员具备履行服务协议的能力。附加条款4:服务质量承诺4.1乙方承诺在协议有效期内,为甲方提供优质、高效的服务。4.2乙方应承担因服务质量问题导致的任何损失或责任。三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明附加条款1:中介机构职责1.1中介机构应负责协调甲方、乙方及残疾人之间的沟通与联系。1.2中介机构应监督协议的履行,确保各方权益得到保障。1.3中介机构应定期向甲方和乙方汇报协议履行情况。附加条款2:中介机构费用2.1中介机构服务费用由甲方和乙方按比例承担。2.2中介机构服务费用应在协议签订时明确约定,并在协议履行过程中按照约定支付。附加条款3:中介机构责任3.1中介机构应承担因自身过错导致的协议履行问题,并承担相应的法律责任。3.2中介机构应确保在协议履行过程中,不泄露任何一方的商业秘密和个人信息。3.3中介机构应遵守国家相关法律法规,维护协议的合法性。附件及其他补充说明一、附件列表:1.服务方案2.残疾人信息登记表3.服务记录表4.服务费用预算5.残疾人权益保障培训资料6.服务质量评估报告7.中介机构服务协议8.协议补充协议二、违约行为及认定:1.违约行为:甲方违约:未按照协议约定提供服务,未按时支付服务费用,泄露乙方商业秘密等。乙方违约:未按照协议约定提供服务质量,未按时完成服务,泄露甲方商业秘密等。中介机构违约:未履行中介职责,泄露商业秘密或个人信息,违反法律法规等。2.违约行为的认定:根据协议约定和事实情况,由争议解决机构或人民法院认定。三、法律名词及解释:1.保密条款:协议双方约定对特定信息保密的条款。2.违约责任:一方违反协议约定,应当承担的法律责任。3.争议解决:协议双方在履行协议过程中发生的争议,通过协商、仲裁或诉讼等方式解决。4.不可抗力:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、战争等。5.服务质量:指服务提供者提供的服务达到协议约定的标准。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:服务需求变化,导致服务方案需要调整。解决办法:双方协商,根据实际情况调整服务方案。2.问题:服务过程中出现技术难题,影响服务质量。解决办法:甲方提供技术支持,协助乙方解决技术难题。3.问题:中介机构服务不到位,影响协议履行。解决办法:双方协商更换中介机构,或要求中介机构改进服务。4.问题:服务费用支付不及时。解决办法:双方协商,明确支付时间和方式,确保费用及时支付。五、所有应用场景:1.适用于残疾人服务机构与企业之间的就业保障服务协议。2.适用于有第三方中介机构参与的残疾人就业保障服务协议。3.适用于需要明确服务内容、费用、责任等方面的残疾人就业保障服务协议。全文完。2025年度残疾人就业保障服务协议范本2合同编号_________一、合同主体1.1甲方:名称:____________________地址:____________________联系人:____________________联系电话:____________________1.2乙方:名称:____________________地址:____________________联系人:____________________联系电话:____________________1.3其他相关方:(如有,请填写)二、合同前言2.1背景和目的鉴于我国《残疾人保障法》及相关法律法规的实施,为促进残疾人就业,保障残疾人合法权益,甲方决定与乙方签订本协议,共同开展2025年度残疾人就业保障服务工作。2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国残疾人保障法》、《中华人民共和国劳动法》、《残疾人就业条例》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业术语本协议中涉及的专业术语,如未在本协议中明确解释,应按照国家相关法律法规及行业惯例进行解释。3.2关键词解释1)残疾人就业保障服务:指为残疾人提供职业培训、就业咨询、就业推荐、就业跟踪等服务,帮助残疾人实现就业。2)残疾人就业岗位:指适合残疾人从事的、符合其身体条件和职业能力的岗位。3)就业跟踪:指对残疾人在就业过程中的情况进行持续关注,发现问题及时解决,确保其就业稳定。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1)甲方有权要求乙方按照本协议约定提供残疾人就业保障服务。2)甲方应按照本协议约定,向乙方支付残疾人就业保障服务费用。3)甲方应配合乙方开展残疾人就业保障服务工作,提供相关资料和信息。4.2乙方的权利和义务1)乙方应按照本协议约定,为甲方提供高质量的残疾人就业保障服务。2)乙方应按照国家相关法律法规,确保所提供服务的合法性、合规性。3)乙方应定期向甲方汇报残疾人就业保障服务工作的进展情况。4)乙方应负责对残疾人进行就业跟踪,确保其就业稳定。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效,至2025年12月31日止。5.2合同履行地点本协议履行地点为甲方所在地区。5.3合同履行方式乙方应按照本协议约定,在甲方指定的时间和地点,为甲方提供残疾人就业保障服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件1)本协议约定的履行期限届满;2)任何一方违反本协议约定,经另一方书面通知后仍不改正的;3)法律法规或政策变化导致本协议无法继续履行。6.3终止程序1)任何一方要求终止本协议,应提前三十日书面通知对方;2)双方协商一致,签订终止协议。6.4终止后果1)本协议终止后,双方应按照约定结算相关费用;2)本协议终止后,双方应各自承担因本协议终止而产生的法律责任。七、费用与支付7.1费用构成1)残疾人就业保障服务费用:根据残疾人数量、服务内容、服务质量等因素确定;2)相关税费:根据国家税收政策规定,由乙方依法缴纳;3)其他费用:因履行本协议而产生的其他费用。7.2支付方式1)甲方应按照本协议约定的金额和支付时间,通过银行转账方式向乙方支付费用;2)双方可协商采用其他支付方式,但应确保支付的安全性、便捷性。7.3支付时间1)残疾人就业保障服务费用:在乙方完成相关服务后,甲方应在十个工作日内支付;2)其他费用:在费用发生后的十个工作日内支付。7.4支付条款1)甲方支付的费用,乙方应在收到款项后五个工作日内出具相应的收款凭证;2)如因甲方原因导致支付延误,甲方应承担相应的利息损失。八、违约责任8.1甲方违约1)甲方未按约定支付费用的,应向乙方支付违约金,违约金为应支付费用总额的千分之五;2)甲方未按约定配合乙方开展残疾人就业保障服务工作的,应承担相应的违约责任。8.2乙方违约1)乙方未按约定提供残疾人就业保障服务的,应向甲方支付违约金,违约金为应提供服务费用总额的千分之五;2)乙方泄露甲方商业秘密的,应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1)违约方应按照本协议约定,赔偿守约方因此遭受的直接经济损失;2)赔偿金额和方式由双方协商确定,如协商不成,可依法向人民法院提起诉讼。九、保密条款9.1保密内容本协议中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均为保密内容。9.2保密期限本协议约定的保密期限自双方签订之日起,至本协议终止后五年。9.3保密履行方式1)双方应采取合理措施,确保保密内容的保密性;2)未经对方同意,不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义本协议所指的不可抗力,是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因,导致合同履行不能或者履行成本增加,且不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件1)自然灾害:如地震、洪水、台风等;2)政府行为:如政策调整、政府命令等;3)社会异常事件:如战争、罢工、疫情等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1)发生不可抗力事件时,双方应及时通知对方,并提供相关证明;2)不可抗力事件发生后,双方应协商解决合同履行问题;3)如因不可抗力导致合同无法履行,双方互不承担责任。10.4不可抗力实例1)新冠疫情;2)地震;3)政府政策调整。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决本协议履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼1)协商不成的,任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼;2)双方也可书面约定提交仲裁委员会仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定1)未经对方同意,任何一方不得转让本协议;2)如需转让,双方应书面同意,并签订相应的转让协议。12.2不得转让的情形1)本协议项下的权利和义务不得转让;2)涉及国家秘密、商业秘密的内容不得转让。十三、权利的保留13.1权力保留1)本协议中未明确约定的权利,双方均可保留;2)任何一方在履行本协议过程中获得的商业秘密、技术秘密等,均应予以保留。13.2特殊权力保留1)甲方保留在必要时调整残疾人就业保障服务内容和标准的权利;2)乙方保留在必要时调整服务费用和支付方式的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1)本协议的修改和补充,应经双方协商一致,并以书面形式进行;2)修改和补充的内容,与本协议具有同等法律效力。14.2修改和补充效力1)本协议的修改和补充,自双方签字盖章之日起生效;2)未经双方书面同意,任何一方不得擅自修改或补充本协议。十五、协助与配合15.1相互协作事项1)双方应在本协议履行过程中,相互协作,共同推进残疾人就业保障服务工作;2)双方应按照本协议约定,及时解决履行过程中出现的问题。15.2协作与配合方式1)双方应定期召开会议,沟通工作进展,协调解决相关问题;2)双方应通过电话、邮件等方式保持密切联系,及时沟通信息。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间关于残疾人就业保障服务的完整协议,具有独立性。16.3增减条款1)本协议的增减条款,应经双方协商一致,并以书面形式进行;2)未经双方书面同意,任何一方不得擅自增减本协议条款。十七、签字、日期、盖章甲方(盖章):签字:____________________日期:____________________乙方(盖章):签字:____________________日期:____________________附件及其他说明解释一、附件列表:1.甲方营业执照副本复印件2.乙方营业执照副本复印件3.残疾人就业保障服务方案4.残疾人就业保障服务费用明细表5.保密协议6.争议解决程序7.不可抗力事件证明文件(如有)二、违约行为及认定:1.甲方违约行为及认定:未按约定支付费用的,视为违约;未按约定配合乙方开展残疾人就业保障服务工作的,视为违约。2.乙方违约行为及认定:未按约定提供残疾人就业保障服务的,视为违约;泄露甲方商业秘密的,视为违约。三、法律名词及解释:1.残疾人保障法:指《中华人民共和国残疾人保障法》,是保障残疾人合法权益的基本法律。2.劳动法:

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