二零二五版美容美发行业员工加班费支付合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版美容美发行业员工加班费支付合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.员工加班费支付标准3.1员工加班费计算方式3.2员工加班费支付比例3.3特殊情况加班费支付标准4.加班时间认定及记录4.1加班时间认定标准4.2加班时间记录方式4.3加班时间审核及确认5.加班费支付方式5.1加班费支付周期5.2加班费支付方式5.3加班费支付凭证6.加班费支付时间6.1加班费支付时间节点6.2特殊情况加班费支付时间6.3加班费支付时间确认7.加班费支付争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决程序7.3争议解决期限8.合同变更与解除8.1合同变更条件8.2合同解除条件8.3合同变更与解除程序9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约责任赔偿10.保密条款10.1保密信息范围10.2保密义务10.3保密期限11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同终止程序12.法律适用与争议解决12.1适用法律12.2争议解决机构12.3争议解决方式13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二13.3其他约定事项三14.合同附件14.1附件一：加班时间记录表14.2附件二：加班费支付凭证14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1美容美发公司1.1.2员工姓名1.2合同双方法定代表人1.2.1美容美发公司法定代表人1.2.2员工法定代理人（如有）1.3合同双方联系方式1.3.1美容美发公司联系电话1.3.2员工联系电话1.3.3美容美发公司电子邮箱1.3.4员工电子邮箱2.合同期限2.1合同起始日期2.1.12025年1月1日2.2合同终止日期2.2.12025年12月31日3.员工加班费支付标准3.1员工加班费计算方式3.1.1按照国家规定和行业标准计算3.1.2加班费计算公式：加班费=加班时长×基本工资×加班费系数3.2员工加班费支付比例3.2.1法定节假日加班费支付比例为300%3.2.2法定休息日加班费支付比例为200%3.2.3工作日加班费支付比例为150%3.3特殊情况加班费支付标准3.3.1因自然灾害等不可抗力因素导致加班，加班费支付比例为200%3.3.2因公司业务需求紧急加班，加班费支付比例为150%4.加班时间认定及记录4.1加班时间认定标准4.1.1加班时间以实际工作时间为准4.1.2加班时间需经过部门负责人确认4.2加班时间记录方式4.2.1员工每日下班前填写加班时间记录表4.2.2部门负责人审核并签字确认4.3加班时间审核及确认4.3.1每月底由人力资源部门进行加班时间汇总4.3.2人力资源部门与员工进行加班时间核对5.加班费支付方式5.1加班费支付周期5.1.1每月结算一次加班费5.2加班费支付方式5.2.1通过银行转账支付至员工个人账户5.2.2支付时需备注“加班费”字样5.3加班费支付凭证5.3.1员工需妥善保管银行转账记录5.3.2人力资源部门留存支付凭证复印件6.加班费支付时间6.1加班费支付时间节点6.1.1每月结算后的5个工作日内支付6.2特殊情况加班费支付时间6.2.1因特殊原因导致加班费支付延迟，需提前通知员工6.3加班费支付时间确认6.3.1员工收到加班费后需签字确认6.3.2人力资源部门留存确认签字的记录8.合同变更与解除8.1合同变更条件8.1.1因国家法律法规、政策调整，导致合同内容需变更的8.1.2因双方协商一致，认为有必要变更合同内容的8.2合同解除条件8.2.1员工因个人原因提出解除合同，并经公司同意的8.2.2公司因员工严重违反公司规章制度，经劝告无效后，决定解除合同的8.3合同变更与解除程序8.3.1变更或解除合同需提前30日书面通知对方8.3.2变更或解除合同需双方签署书面协议8.3.3变更或解除合同需按照国家相关法律法规执行9.违约责任9.1违约情形9.1.1员工未按合同约定提供劳动服务9.1.2公司未按合同约定支付加班费9.2违约责任承担9.2.1员工违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金9.2.2公司违约，应立即支付加班费，并承担相应的违约责任9.3违约责任赔偿9.3.1违约金按照合同约定的比例计算9.3.2因违约造成的损失，双方应承担相应的赔偿责任10.保密条款10.1保密信息范围10.1.1公司的经营秘密、技术秘密、客户信息等10.2保密义务10.2.1员工在合同有效期内及离职后，均需遵守保密义务10.3保密期限10.3.1保密期限自合同签订之日起至离职后两年11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.1.1双方签署合同并签字盖章11.1.2合同内容符合国家法律法规11.2合同终止条件11.2.1合同期限届满11.2.2合同依法解除11.3合同终止程序11.3.1合同终止需双方书面确认11.3.2合同终止后，双方应按照约定办理相关手续12.法律适用与争议解决12.1适用法律12.1.1本合同适用中华人民共和国法律12.2争议解决机构12.2.1双方发生争议，应通过友好协商解决12.2.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼12.3争议解决方式12.3.1争议解决采用“或裁或审”制度13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决13.2其他约定事项二13.2.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力13.3其他约定事项三13.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效14.合同附件14.1附件一：加班时间记录表14.2附件二：加班费支付凭证14.3附件三：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中的第三方指介入合同履行过程中的中介机构、评估机构、法律顾问等非合同主体。15.1.2第三方介入需经甲方和乙方书面同意。15.2第三方介入目的15.2.1保障合同履行过程中的合法权益，提高合同履行效率。15.2.2协助解决合同履行过程中可能出现的争议。15.3第三方介入方式15.3.1第三方以顾问、代理或调解等角色介入合同履行。15.4第三方责任15.4.1第三方在合同履行过程中的责任限于其介入范围内，不得超出其职责范围。15.4.2第三方不得利用介入合同履行之机谋取不正当利益。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额16.1.1第三方在合同履行过程中因过错造成损失，其责任限额为本合同约定加班费总额的5%。16.1.2若第三方责任造成损失超过责任限额，超出部分由甲方和乙方按照各自过错承担连带责任。16.2第三方责任认定16.2.1第三方责任认定需根据事实和相关法律规定进行。16.2.2第三方责任认定过程中，甲方和乙方应积极配合，提供必要证据。17.第三方与其他各方的划分17.1第三方与甲方的关系17.1.1第三方作为甲方合同的履行辅助者，其权利义务由甲方承担。17.1.2第三方不得直接与乙方发生合同关系。17.2第三方与乙方的关系17.2.1第三方作为乙方合同的履行辅助者，其权利义务由乙方承担。17.2.2第三方不得直接与甲方发生合同关系。17.3第三方与其他各方的关系17.3.1第三方与合同主体以外的第三方之间，不得发生直接合同关系。17.3.2第三方与其他各方之间的往来，需遵守国家法律法规。18.第三方介入后的额外条款18.1第三方介入费用18.1.1第三方介入费用由甲方和乙方按约定比例分担。18.1.2第三方介入费用应在合同履行过程中及时结算。18.2第三方介入的变更与解除18.2.1第三方介入的变更需经甲方和乙方书面同意。18.2.2第三方介入的解除需书面通知甲方和乙方，并经双方确认。18.3第三方介入的争议解决18.3.1第三方介入产生的争议，应通过协商解决。18.3.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。19.第三方介入后的合同履行19.1第三方介入不影响本合同的履行。19.2甲方和乙方应按照本合同约定履行各自义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.加班时间记录表要求：记录员工每日加班时间，包括加班开始和结束时间，以及加班原因。说明：该表由员工每日填写，部门负责人审核签字后，每月汇总上报人力资源部门。2.加班费支付凭证要求：记录每次加班费支付的详细信息，包括员工姓名、支付金额、支付日期等。说明：支付凭证由人力资源部门保管，作为支付加班费的依据。3.第三方介入协议要求：明确第三方介入的方式、目的、责任等。说明：该协议由甲方、乙方和第三方共同签订，作为合同附件。4.合同变更协议要求：记录合同变更的内容、时间、双方签字等。说明：当合同内容需要变更时，双方需签订变更协议，作为合同附件。5.合同解除协议要求：记录合同解除的原因、时间、双方签字等。说明：当合同需要解除时，双方需签订解除协议，作为合同附件。6.违约责任认定书要求：记录违约行为的认定、责任承担、赔偿金额等。说明：当发生违约行为时，双方需签订违约责任认定书，作为合同附件。7.保密协议要求：明确保密信息的范围、保密义务、保密期限等。说明：该协议由员工和公司签订，作为合同附件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为要求：员工未按照合同约定提供劳动服务。责任认定标准：员工应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。示例：员工未在规定时间内完成工作任务，导致公司业务受到影响，需支付违约金。2.违约行为要求：公司未按照合同约定支付加班费。责任认定标准：公司应立即支付加班费，并承担相应的违约责任。示例：公司未在规定时间内支付员工加班费，需支付加班费及违约金。3.违约行为要求：第三方在介入过程中，因过错造成损失。责任认定标准：第三方责任限额为本合同约定加班费总额的5%，超出部分由甲方和乙方承担连带责任。示例：第三方在介入过程中，因操作失误导致员工信息泄露，需承担5%的责任限额。4.违约行为要求：合同主体以外的第三方与合同主体发生直接合同关系。责任认定标准：相关第三方应承担违约责任。示例：第三方未经甲方和乙方同意，与合同主体发生直接合同关系，需承担违约责任。全文完。二零二五版美容美发行业员工加班费支付合同1合同目录一、合同基本信息1.合同双方名称及地址2.合同签订日期及生效日期3.合同编号4.合同目的二、加班费支付原则1.加班费计算方式2.加班费支付标准3.法定节假日加班费标准4.公休日加班费标准三、加班时间记录1.加班时间记录方式2.加班时间统计与确认3.加班时间调整四、加班费支付周期1.支付周期设定2.支付日期确定3.支付方式五、加班费发放1.加班费发放条件2.发放程序3.发放时间4.发放金额确认六、加班费变更与调整1.变更原因2.变更程序3.调整方法4.调整通知七、违约责任1.加班费支付延迟责任2.加班费计算错误责任3.加班时间记录不实责任4.违约金计算与支付八、争议解决1.争议解决方式2.争议解决期限3.争议解决机构九、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同解除程序3.合同终止条件4.合同终止程序十、合同附件1.加班费支付记录表2.加班时间统计表3.合同签订证明十一、合同其他约定1.保密条款2.适用法律3.通知方式4.合同附件效力十二、合同生效1.合同生效条件2.合同生效时间3.合同生效通知十三、合同终止1.合同终止原因2.合同终止时间3.合同终止通知十四、合同解除1.合同解除原因2.合同解除程序3.合同解除通知合同编号_________一、合同基本信息1.合同双方名称及地址发包方名称：_________发包方地址：_________承包方名称：_________承包方地址：_________2.合同签订日期及生效日期合同签订日期：____年____月____日合同生效日期：合同签订之日起____个工作日后生效3.合同编号合同编号：_________4.合同目的本合同旨在明确发包方与承包方之间关于加班费支付的相关事宜，保障双方合法权益。二、加班费支付原则1.加班费计算方式加班费按照国家相关法律法规及行业标准计算。2.加班费支付标准正常工作时间外，加班费支付标准为工资的150%。法定节假日加班费支付标准为工资的300%。公休日加班费支付标准为工资的200%。3.法定节假日加班费标准法定节假日加班费按照国家规定的法定节假日加班费标准执行。4.公休日加班费标准公休日加班费按照国家规定的公休日加班费标准执行。三、加班时间记录1.加班时间记录方式加班时间通过加班申请表进行记录。2.加班时间统计与确认每月末，由承包方统计当月加班时间，并经发包方确认。3.加班时间调整如因特殊情况需要调整加班时间，双方需协商一致，并书面确认调整内容。四、加班费支付周期1.支付周期设定加班费支付周期为每月一次。2.支付日期确定每月____日前支付上一个月的加班费。3.支付方式加班费通过银行转账方式支付至承包方指定账户。五、加班费发放1.加班费发放条件承包方完成工作任务，并按照规定记录加班时间。2.发放程序承包方提交加班申请表，经发包方审核无误后，支付加班费。3.发放时间按照约定的支付周期和支付日期发放加班费。4.发放金额确认承包方在收到加班费后，需确认并签字。六、加班费变更与调整1.变更原因因国家法律法规、行业标准调整或双方协商一致等原因导致加班费变更。2.变更程序双方协商一致后，签订书面变更协议。3.调整方法根据变更原因，调整加班费计算方式、支付标准等。4.调整通知变更内容生效前，发包方需通知承包方。七、违约责任1.加班费支付延迟责任发包方未按时支付加班费，需向承包方支付____%的违约金。2.加班费计算错误责任发包方因计算错误导致加班费支付不足，需补足差额，并支付____%的违约金。3.加班时间记录不实责任承包方故意提供不实加班时间记录，需承担相应责任，并赔偿发包方损失。4.违约金计算与支付违约金按照实际损失或约定金额计算，支付至承包方指定账户。八、争议解决1.争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。2.争议解决期限如协商不成，应在争议发生之日起____日内提交仲裁委员会仲裁。3.争议解决机构争议提交至____仲裁委员会仲裁。九、合同解除与终止1.合同解除条件合同双方协商一致或符合法定解除条件的，可以解除合同。2.合同解除程序解除合同需书面通知对方，并说明解除原因。3.合同终止条件合同履行完毕或双方约定的其他终止条件成就时，合同终止。4.合同终止程序合同终止后，双方应办理相关手续，并妥善处理遗留问题。十、合同附件1.加班费支付记录表2.加班时间统计表3.合同签订证明十一、合同其他约定1.保密条款双方对本合同内容及履行情况负有保密义务。2.适用法律本合同适用中华人民共和国法律。3.通知方式通知以书面形式发送至对方指定地址或电子邮箱。4.合同附件效力合同附件与本合同具有同等法律效力。十二、合同生效1.合同生效条件双方签字盖章后，本合同生效。2.合同生效时间合同签订之日起生效。3.合同生效通知合同生效后，双方应及时通知对方。十三、合同终止1.合同终止原因合同履行完毕或双方约定的其他终止条件成就时，合同终止。2.合同终止时间合同终止之日为双方协商一致或法定终止之日。3.合同终止通知合同终止后，双方应及时通知对方。十四、合同解除1.合同解除原因双方协商一致或符合法定解除条件的，可以解除合同。2.合同解除程序解除合同需书面通知对方，并说明解除原因。3.合同解除通知合同解除通知需在解除生效前送达对方。甲方（发包方）：_________________________签字：_________________________日期：____年____月____日乙方（承包方）：_________________________签字：_________________________日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方主导加班安排甲方有权根据业务需求和员工工作情况，合理安排加班。甲方应提前通知员工加班安排，并确保加班安排符合国家规定。2.甲方责任甲方负责监督和确保加班费的准确计算和及时支付。甲方应建立健全加班费支付制度，并定期向乙方提供支付凭证。3.甲方记录与报告甲方应记录员工的加班时间，并每月向乙方提供加班时间统计报告。甲方应确保加班时间记录的准确性和完整性。4.甲方培训与指导甲方应对员工进行加班工作相关培训，确保员工了解加班费支付规定。甲方应指导员工正确记录加班时间，并解答员工关于加班费支付的相关疑问。5.甲方调整权在不违反国家法律法规的前提下，甲方有权对加班费支付标准进行调整。任何调整均需提前通知乙方，并经乙方同意后方可实施。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方自主加班乙方有权根据自身工作需要，向甲方提出加班申请。甲方应充分考虑乙方提出的加班申请，并在合理范围内予以批准。2.乙方记录与报告乙方应记录自己的加班时间，并每月向甲方提供加班时间统计报告。乙方应确保加班时间记录的准确性和完整性。3.乙方权益保护乙方有权要求甲方按照合同约定支付加班费，如甲方未按时支付，乙方有权要求甲方支付违约金。乙方有权对甲方提出的加班费支付调整提出异议，并要求重新协商。4.乙方培训与指导乙方应了解国家有关加班费支付的规定，并自觉遵守。乙方有权要求甲方提供加班工作相关培训，提高自身工作效率。5.乙方调整权在不违反国家法律法规的前提下，乙方有权对加班费支付标准进行调整。任何调整均需提前通知甲方，并经甲方同意后方可实施。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.中介职责中介应协助甲方和乙方履行合同，确保加班费支付合规。中介应监督甲方和乙方按照合同约定支付和记录加班费。2.中介费用中介提供服务的费用由甲方和乙方按约定比例承担。中介费用支付方式及时间应在合同中明确。3.中介保密中介应对甲方和乙方提供的信息保密，不得泄露给任何第三方。4.中介责任中介在履行职责过程中，如因自身原因导致加班费支付错误，应承担相应责任。中介应确保甲方和乙方按照合同约定支付加班费。5.中介解除合同如中介违反合同约定或存在重大过失，甲方和乙方有权解除与中介的合同关系。附件及其他补充说明一、附件列表：1.加班费支付记录表2.加班时间统计表3.合同签订证明4.甲方加班安排通知5.乙方加班申请表6.加班费支付调整协议7.中介服务协议8.争议解决协议9.违约金支付凭证二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约行为：a.未按时支付加班费b.加班费计算错误c.未提供加班时间统计报告d.未提供加班工作相关培训乙方违约行为：a.未按时提供加班时间统计报告b.故意提供不实加班时间记录c.未遵守国家有关加班费支付的规定中介违约行为：a.泄露甲方和乙方提供的信息b.未履行中介职责，导致加班费支付错误2.违约行为认定：违约行为的认定依据合同约定、法律法规及双方协商结果。三、法律名词及解释：1.加班费：指劳动者在法定工作时间外，因工作需要延长工作时间所获得的报酬。2.违约金：指合同当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当承担的民事责任。3.争议解决：指合同当事人之间在合同履行过程中产生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。4.保密条款：指合同双方约定，对合同内容及相关信息负有保密义务的条款。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：加班时间记录不准确。解决办法：建立规范的加班时间记录制度，加强员工培训，确保记录的准确性。2.问题：加班费支付延迟。解决办法：制定明确的支付流程，加强财务部门管理，确保按时支付。3.问题：中介服务不到位。4.问题：合同履行过程中产生争议。解决办法：双方友好协商，如协商不成，提交仲裁委员会仲裁。五、所有应用场景：1.美容美发行业企业内部员工加班费支付。2.美容美发行业企业与其他企业或个人合作项目中的加班费支付。3.美容美发行业企业通过中介机构进行加班费支付管理。全文完。二零二五版美容美发行业员工加班费支付合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.甲方法定代表人（或负责人）姓名1.2.甲方联系电话1.3.甲方地址1.4.乙方姓名1.5.乙方联系电话1.6.乙方地址2.合同签订时间及生效日期3.员工加班费支付标准3.1.加班费计算方式3.2.法定节假日加班费标准3.3.周末加班费标准3.4.法定工作时间内加班费标准4.加班时间认定及记录4.1.加班时间认定标准4.2.加班时间记录方式5.加班费支付方式5.1.支付周期5.2.支付方式5.3.支付时间6.加班费争议解决6.1.争议解决方式6.2.争议解决机构7.保密条款8.违约责任8.1.甲方违约责任8.2.乙方违约责任9.合同解除9.1.合同解除条件9.2.合同解除程序10.合同变更10.1.合同变更条件10.2.合同变更程序11.合同解除或终止后的处理11.1.甲方责任11.2.乙方责任12.合同争议解决12.1.争议解决方式12.2.争议解决机构13.合同生效及终止13.1.合同生效条件13.2.合同终止条件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.甲方法定代表人（或负责人）姓名：1.2.甲方联系电话：138xxxx56781.3.甲方地址：省市区路号1.4.乙方姓名：1.5.乙方联系电话：139xxxx56781.6.乙方地址：省市区路号2.合同签订时间及生效日期2.1.本合同签订时间为：2025年1月1日2.2.本合同自双方签字盖章之日起生效3.员工加班费支付标准3.1.加班费计算方式：按加班时间计算，加班费计算公式为：加班费=加班时间×基本工资×加班费系数3.2.法定节假日加班费标准：法定节假日加班费为基本工资的300%3.3.周末加班费标准：周末加班费为基本工资的200%3.4.法定工作时间内加班费标准：法定工作时间内加班费为基本工资的150%4.加班时间认定及记录4.1.加班时间认定标准：以甲方记录的加班时间为准，加班时间由乙方签字确认4.2.加班时间记录方式：甲方设立加班时间记录表，由乙方每日下班前填写，记录当日的加班时间5.加班费支付方式5.1.支付周期：每月支付一次5.2.支付方式：以银行转账方式支付至乙方指定账户5.3.支付时间：每月5日前支付上月加班费6.加班费争议解决6.1.争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向所在地劳动仲裁委员会申请仲裁6.2.争议解决机构：所在地劳动仲裁委员会7.保密条款7.1.双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露合同内容8.违约责任8.1.甲方违约责任8.1.1.如甲方未按时足额支付加班费，应向乙方支付相当于未支付加班费金额的50%作为违约金。8.1.2.如甲方违反保密条款，导致乙方信息泄露，甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。8.2.乙方违约责任8.2.1.如乙方未按照约定提供加班时间记录，导致甲方无法准确计算加班费，乙方应承担由此产生的责任。8.2.2.如乙方违反保密条款，导致甲方信息泄露，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。9.合同解除9.1.合同解除条件9.1.1.乙方因个人原因离职，合同自然解除。9.1.2.甲方因乙方严重违反劳动纪律或合同约定，有权解除合同。9.2.合同解除程序9.2.1.任何一方欲解除合同，应提前30日书面通知对方。9.2.2.合同解除后，双方应按照合同约定办理工作交接和财务结算。10.合同变更10.1.合同变更条件10.1.1.如双方协商一致，可对合同进行变更。10.1.2.合同变更不得违反法律法规。10.2.合同变更程序10.2.1.变更内容应以书面形式确认，并由双方签字盖章。10.2.2.合同变更自双方签字盖章之日起生效。11.合同解除或终止后的处理11.1.甲方责任11.1.1.甲方应按照合同约定支付乙方解除或终止合同前的加班费。11.1.2.甲方应协助乙方办理离职手续。11.2.乙方责任11.2.1.乙方应按照合同约定完成工作交接。11.2.2.乙方应将甲方提供的物品、资料等归还甲方。12.合同争议解决12.1.争议解决方式12.1.1.双方应友好协商解决争议。12.1.2.协商不成的，可向所在地人民法院提起诉讼。12.2.争议解决机构12.2.1.当地人民法院13.合同生效及终止13.1.合同生效条件13.1.1.本合同经双方签字盖章后生效。13.1.2.合同生效前，双方应履行合同约定的义务。13.2.合同终止条件13.2.1.合同期限届满或双方协商一致解除合同。13.2.2.因不可抗力导致合同无法履行，合同自动终止。14.其他约定事项14.1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3.本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义及介入条件1.1.本合同所称第三方，是指为甲方或乙方提供相关服务或协助的中介机构、咨询机构、审计机构、律师事务所等独立第三方。1.2.1.双方书面同意；1.2.2.第三方具备相应的资质和能力；1.2.3.第三方介入的目的是为了更好地履行本合同或解决合同履行过程中的问题。2.第三方责任及权利2.1.第三方在介入本合同过程中，应遵守国家法律法规和行业规范，维护甲乙双方的合法权益。2.2.第三方的权利包括：2.2.1.获取合同相关信息，包括但不限于加班时间、加班费计算等；2.2.2.对合同履行情况进行监督和评估；2.3.第三方的责任包括：2.3.1.对其提供的服务或协助负责，确保服务或协助符合合同约定；2.3.2.对其工作过程中知悉的甲乙双方商业秘密和隐私信息负有保密义务；2.3.3.因自身原因导致合同履行受到影响，应承担相应的责任。3.第三方责任限额3.1.第三方在介入本合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，其责任限额为本合同总金额的10%。3.2.第三方责任限额的计算方式：3.2.1.以合同总金额为基数；3.2.2.乘以第三方责任限额比例；3.2.3.减去已由保险公司赔偿的部分。3.3.第三方责任限额的适用范围包括但不限于：3.3.1.第三方提供的服务或协助不符合合同约定；3.3.2.第三方违反保密义务；3.3.3.第三方因自身原因导致合同履行受到影响。4.第三方与其他各方的划分说明4.1.第三方与甲方、乙方之间为独立的合同关系，第三方对甲方或乙方不承担连带责任。4.2.第三方在介入本合同过程中，应独立履行职责，不得受甲方或乙方的不当影响。4.3.第三方介入本合同，不影响甲方与乙方之间的合同关系，双方仍应按照合同约定履行各自义务。5.第三方介入程序5.1.第三方介入前，甲乙双方应达成书面协议，明确第三方介入的目的、范围、期限、费用等事项。5.2.第三方介入期间，甲乙双方应积极配合第三方的各项工作，并提供必要的协助。5.3.第三方介入结束后，甲乙双方应共同评估第三方的工作成果，并就相关问题进行沟通和协商。6.第三方介入费用的承担6.1.第三方介入费用由甲乙双方按照约定比例分担。6.2.如无约定，第三方介入费用由提出介入的一方承担。7.第三方介入的终止7.1.第三方介入期间，如甲乙双方协商一致，可终止第三方介入。7.2.第三方介入终止后，甲乙双方应按照约定办理相关手续，包括但不限于费用结算、工作成果移交等。8.本条款的补充与解释8.1.本条款是对本合同相关内容的补充和解释，与合同其他条款具有同等法律效力。8.2.本条款未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.加班时间记录表要求：记录每日加班时间，包括加班开始和结束时间，以及加班原因。说明：该表由乙方每日下班前填写，甲方签字确认。2.加班费支付凭证要求：支付凭证需载明支付时间、支付金额、支付方式及收款人信息。说明：该凭证作为加班费支付的证明，由甲方保存。3.第三方介入协议要求：协议应明确第三方介入的目的、范围、期限、费用等事项。说明：该协议由甲乙双方及第三方共同签署。4.合同变更协议要求：变更协议应详细列明变更内容，并由甲乙双方签字盖章。说明：该协议作为合同变更的正式文件。5.合同解除协议要求：解除协议应明确解除原因、解除时间及双方责任。说明：该协议作为合同解除的正式文件。6.第三方评估报告要求：报告应包括第三方介入过程中的发现、建议及结论。说明：该报告由第三方在介入结束后提交给甲乙双方。7.工作交接清单要求：清单应详细列明交接物品、资料等，并由双方签字确认。说明：该清单作为工作交接的证明。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定1.1.未按时足额支付加班费责任认定：甲方应支付相当于未支付加班费金额的50%作为违约金。示例：如甲方应支付乙方加班费1000元，但未支付，则应支付违约金500元。1.2.违反保密条款责任认定：甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。示例：如甲方泄露乙方商业秘密，导致乙方损失10万元，则甲方应赔偿10万元。2.乙方违约行为及责任认定2.1.未按照约定提供加班时间记录责任认定：乙方应承担由此产生的责任。示例：如乙方未提供准确的加班时间记录，导致甲方无法计算加班费，乙方应赔偿由此产生的损失。2.2.违反保密条款责任认定：乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例：如乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方损失5万元，则乙方应赔偿5万元。3.第三方违约行为及责任认定3.1.提供的服务或协助不符合合同约定责任认定：第三方应承担相应的责任，包括但不限于赔偿损失。示例：如第三方提供的咨询服务不符合合同约定，导致甲方损失2万元，则第三方应赔偿2万元。3.2.违反保密义务责任认定：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿受损方因此遭受的损失。示例：如第三方泄露甲乙双方商业秘密，导致甲方损失3万元，则第三方应赔偿3万元。全文完。二零二五版美容美发行业员工加班费支付合同3合同编号_________一、合同主体1.1甲方名称：（请在此处填写甲方名称）1.2甲方地址：（请在此处填写甲方地址）1.3甲方联系人：（请在此处填写甲方联系人）1.4甲方联系电话：（请在此处填写甲方联系电话）1.5乙方名称：（请在此处填写乙方名称）1.6乙方地址：（请在此处填写乙方地址）1.7乙方联系人：（请在此处填写乙方联系人）1.8乙方联系电话：（请在此处填写乙方联系电话）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在规范美容美发行业员工加班费的支付标准，保障员工的合法权益，维护双方的合法权益，促进美容美发行业的健康发展。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合美容美发行业的特点，经甲乙双方友好协商一致，特订立本合同。三、定义与解释3.1专业术语本合同中涉及的专业术语如下：（1）加班：指员工按照甲方要求，在规定的工作时间外延长工作时间。（2）加班费：指甲方根据法律规定和本合同约定，支付给加班员工的报酬。3.2关键词解释（1）甲方：指提供美容美发服务的企业或个体工商户。（2）乙方：指从事美容美发行业的员工。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权按照法律规定和本合同约定，要求乙方在规定的工作时间内提供优质的服务。（2）甲方应按照法律规定和本合同约定，支付乙方加班费。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照法律规定和本合同约定，支付加班费。（2）乙方应按照甲方的要求，在规定的工作时间内提供优质的服务。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方经营场所。5.3合同履行方式（1）甲方按照本合同约定支付乙方加班费。（2）乙方按照甲方的要求，在规定的工作时间内提供优质的服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。6.2终止条件（1）本合同期满，双方无续签意向。（2）一方违约，经另一方书面通知后，违约方未在规定期限内改正。6.3终止程序（1）合同期满或终止条件成就时，双方应办理合同终止手续。（2）合同终止后，双方应按照法律规定和本合同约定，结算双方的权利义务。6.4终止后果合同终止后，双方应按照法律规定和本合同约定，妥善处理相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）加班费：根据乙方加班时间，按照国家规定和本合同约定计算。（2）加班费计算标准：甲方应按照乙方加班时间，参照当地最低工资标准的150%支付加班费。（3）加班费计算方式：加班费=加班时间×加班费计算标准。7.2支付方式（1）甲方应通过银行转账或现金支付方式向乙方支付加班费。（2）甲方应在每月固定日期前将加班费支付至乙方指定的账户或交付给乙方。7.3支付时间（1）甲方应在每月一个工作日前支付上一个月的加班费。（2）如遇节假日或休息日，加班费支付时间可顺延至下一个工作日。7.4支付章件（1）甲方应提供支付加班费的凭证，包括但不限于银行转账记录、现金支付收据等。（2）乙方在收到加班费后，应向甲方出具收条，确认已收到加班费。八、违约责任8.1甲方违约（1）如甲方未按时支付加班费，应向乙方支付违约金，违约金为应支付加班费的20%。（2）如甲方未按约定支付加班费，乙方有权要求甲方立即支付，并承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）如乙方未按甲方要求提供加班服务，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。（2）如乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）赔偿金额：根据违约情况，双方协商确定赔偿金额。（2）赔偿方式：违约方应按照赔偿金额，以现金或银行转账方式支付给受损方。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方商业秘密，包括但不限于经营模式、客户信息、技术秘密等。（2）乙方在甲方任职期间知悉的任何商业秘密。9.2保密期限（1）保密期限为合同有效期内及合同终止后两年。（2）在保密期限内，乙方不得向任何第三方泄露保密内容。9.3保密履行方式（1）乙方应采取必要措施，确保保密内容的保密性。（2）乙方不得以任何形式，将保密内容用于个人或第三方利益。十、不可抗力10.1不可抗力定义（1）不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。（2）不可抗力包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等。（2）战争：如战争、军事冲突等。（3）政府行为：如政府政策调整、行政命令等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。（2）双方应共同努力，采取措施减轻不可抗力事件的影响。10.4不可抗力实例（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等。（2）战争：如战争、军事冲突等。（3）政府行为：如政府政策调整、行政命令等。十一、争议解决11.1协商解决（1）发生争议时，双方应友好协商，寻求解决方案。（2）协商不成时，可采取其他争议解决方式。11.2调解、仲裁或诉讼（1）如协商不成，双方可申请第三方调解。（2）如调解不成，双方可向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定（1）未经对方同意，任何一方不得将合同转让给第三方。（2）转让合同须经双方书面同意，并签订书面转让协议。12.2不得转让的情形（1）涉及国家秘密、商业秘密等特殊内容的合同。（2）法律法规规定不得转让的合同。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同中未明确规定的权利，甲方保留所有权利。（2）乙方在合同履行过程中，如发现可能影响合同履行的情况，应及时通知甲方。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对加班费支付标准的调整权，但须提前通知乙方。（2）乙方在合同履行期间，如因自身原因导致合同无法继续履行，应提前通知甲方，并承担相应的责任。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）合同的修改和补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。（2）修改和补充的内容，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2修改和补充效力（1）合同的修改和补充，不影响本合同其他条款的效力。（2）合同的修改和补充，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）甲方和乙方应相互协助，共同维护本合同的履行。（2）在合同履行过程中，如遇到问题，双方应及时沟通，共同解决问题。15.2协作与配合方式（1）甲方和乙方应按照合同约定，履行各自的义务。（2）双方应积极履行合同，不得无故拖延或拒绝履行。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于加班费支付的全部协议，具有完整性和独立性。16.3增减条款（1）未经甲乙双方书面同意，任何一方不得单方面增减本合同条款。（2）增减条款自双方签字（或盖章）之日起生效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.加班费计算标准文件4.不可抗力事件证明文件5.争议解决相关文件6.合同修改和补充协议二、违约行为及