2025年度保姆家庭照料与雇主责任合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度保姆家庭照料与雇主责任合同合同编号_________一、合同主体1.甲方（雇主）：[甲方全称]，地址：[甲方地址]，联系人：[甲方联系人]，联系电话：[甲方联系电话]。2.乙方（保姆）：[乙方全称]，地址：[乙方地址]，联系人：[乙方联系人]，联系电话：[乙方联系电话]。3.其他相关方：[如有其他相关方，请在此处列出，包括但不限于：丙方（第三方服务提供方）、丁方（监管机构）等]。二、合同前言2.1背景：为满足甲方家庭对保姆家庭照料服务的需求，确保家庭生活质量和家庭成员的身心健康，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，特订立本合同。2.2目的：本合同旨在明确甲方、乙方及其他相关方的权利、义务和责任，规范保姆家庭照料服务，保障甲乙双方的合法权益。三、定义与解释（1）日常生活照料，如洗衣、做饭、打扫卫生等；（2）照顾老人、儿童等家庭成员的生活起居；（3）协助家庭成员进行户外活动、购物等；（4）处理家庭内部事务，如缴费、购物等。3.2关键词解释：（1）家庭照料：指乙方为甲方家庭成员提供日常生活照料、生活起居照顾等服务；（2）雇主责任：指甲方根据本合同约定，对乙方在履行职责过程中产生的合理费用、医疗费用等承担相应责任；（3）合同期限：指本合同生效至终止的时间段；（4）违约责任：指甲方、乙方在履行合同过程中违反本合同约定所应承担的责任。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）有权要求乙方按照合同约定提供保姆家庭照料服务；（2）有权对乙方的工作进行监督、检查，确保服务质量；（3）有权根据乙方的工作表现，给予适当奖励或处罚；（4）承担乙方在履行职责过程中产生的合理费用、医疗费用等。4.2乙方的权利和义务：（1）按照合同约定提供保姆家庭照料服务，确保服务质量；（2）遵守甲方家庭的规章制度，尊重家庭成员的隐私；（3）接受甲方监督、检查，对甲方提出的问题及时整改；（4）因个人原因无法继续履行合同，应提前通知甲方，并按照合同约定承担相应责任。五、履行条款5.1合同履行时间：自本合同生效之日起至[具体日期]止。5.2合同履行地点：[具体地址]。5.3合同履行方式：乙方按照合同约定，在甲方家庭内提供保姆家庭照料服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲乙双方签字（或盖章）后生效。6.2终止条件：（1）合同期限届满；（2）甲方或乙方单方面解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）其他法律规定或合同约定应当终止的情形。6.3终止程序：（1）合同到期前，甲乙双方应提前协商确定是否续签合同；（2）甲方或乙方单方面解除合同，应提前[具体天数]书面通知对方；（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方应协商解决；（4）其他法律规定或合同约定应当终止的情形，按照相关规定执行。6.4终止后果：（1）合同终止后，甲方应按照合同约定支付乙方相应的报酬；（2）乙方应将甲方家庭内物品归还原主，不得私自占有；（3）双方应相互配合，处理合同终止后的相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：乙方的基本工资为每月[具体金额]，按月支付。（2）加班费：乙方在加班期间的工作，甲方应按照国家规定支付加班费。（3）住宿费：如乙方需在甲方家中住宿，甲方应承担乙方的住宿费用。（4）餐费：甲方负责乙方在甲方家的餐饮费用。（5）社会保险及公积金：甲方应按照国家法律规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。7.2支付方式甲方应按照合同约定的时间和方式向乙方支付费用。支付方式包括现金、银行转账等。7.3支付时间（1）基本工资：每月[具体日期]前支付上个月的工资。（2）加班费：加班费应在加班当天或次日支付。（3）住宿费、餐费：按月支付。7.4支付条款（1）甲方应确保支付给乙方的费用真实、准确、及时。（2）乙方在收到费用后，应向甲方出具收据。八、违约责任8.1甲方违约（1）如甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付[具体金额]的违约金。（2）如甲方违反合同约定，提前解除合同，应向乙方支付相当于[具体天数]工资的赔偿金。8.2乙方违约（1）如乙方未按合同约定提供保姆家庭照料服务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付[具体金额]的违约金。（2）如乙方在履行职责过程中造成甲方财产损失，乙方应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式违约金和赔偿金的支付方式与合同约定的费用支付方式相同。九、保密条款9.1保密内容乙方在履行合同过程中，应保守甲方家庭的秘密，包括但不限于家庭财务状况、家庭成员隐私等。9.2保密期限本保密条款自合同签订之日起至合同终止后[具体年数]年止。9.3保密履行方式乙方应采取一切必要措施，确保保密内容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等非人力所能预见、避免和克服的因素，导致合同无法履行或履行成本增加。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、动乱、封锁等政府行为；（3）传染病爆发、疫情等社会异常事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，双方应立即通知对方；（2）双方应尽力减少不可抗力事件造成的损失；（3）在不可抗力事件持续期间，合同部分或全部履行暂停；（4）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复合同的履行。10.4不可抗力实例（1）新冠疫情；（2）地震、洪水等自然灾害；（3）政府发布封锁令等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，双方可选择调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定未经甲方书面同意，乙方不得将本合同权利义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）合同约定不得转让的情形；（2）乙方在履行合同过程中，因个人原因无法继续履行合同。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留在合同履行期间对乙方工作表现的监督权，以及在不违反法律法规和合同约定的前提下，对乙方工作内容的调整权。13.2特殊权力保留（1）乙方严重违反合同约定，给甲方家庭造成重大损失；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）法律法规或政策调整，需要变更合同内容。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本合同的修改和补充，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。14.2修改和补充效力经甲乙双方签字（或盖章）确认的修改和补充，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）乙方在履行保姆家庭照料服务过程中，遇到困难或问题，应及时向甲方反映；（2）甲方在乙方履行职责过程中，应提供必要的帮助和支持；（3）甲乙双方应共同维护家庭和谐，尊重彼此的合法权益。15.2协作与配合方式（1）定期召开会议，交流工作情况和存在问题；（2）及时沟通，共同解决问题；（3）遵守合同约定，履行各自职责。十六、其他条款16.1法律适用本合同的订立、效力、解释、履行和争议解决，均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间关于保姆家庭照料与雇主责任的完整协议，任何与本合同内容相抵触的口头或书面协议均无效。16.3增减条款本合同的任何增减条款，均应以书面形式作出，并由甲乙双方签字（或盖章）确认。十七、签字、日期、盖章甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：签订日期：____年____月____日甲方（签字/盖章）：_________________________乙方（签字/盖章）：_________________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方身份证明文件复印件。2.乙方身份证明文件复印件。3.乙方健康证明文件复印件。4.乙方无犯罪记录证明复印件。5.乙方劳动合同或服务协议。6.乙方工资支付凭证。7.乙方社会保险及公积金缴纳凭证。8.不可抗力事件的相关证明文件。9.争议解决过程中的相关文件。10.合同修改和补充的书面文件。二、违约行为及认定：1.违约行为：（1）甲方违约：未按时支付乙方工资。违反合同约定，提前解除合同。未能提供乙方在履行职责过程中产生的合理费用。（2）乙方违约：未按合同约定提供保姆家庭照料服务。严重违反家庭规章制度，影响家庭和谐。因个人原因无法继续履行合同，未提前通知甲方。2.违约行为的认定：（1）甲方违约的认定：甲方未按时支付工资，有工资支付凭证为证。甲方提前解除合同，有书面通知为证。（2）乙方违约的认定：乙方未按合同约定提供服务，有甲方监督、检查记录为证。乙方严重违反家庭规章制度，有相关证据为证。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。2.法律适用：指合同纠纷的解决应适用哪个国家的法律。3.合同效力：指合同在法律上是否有效。4.违约责任：指合同当事人因违反合同约定而应承担的法律责任。5.争议解决：指合同当事人之间因合同履行发生的纠纷解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方服务质量不符合要求。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方改进服务质量。2.问题：甲方未能按时支付工资。解决办法：甲方应按照合同约定及时支付工资，如发生逾期，应支付违约金。3.问题：合同履行过程中出现不可抗力事件。解决办法：双方应按照合同约定和法律规定，尽力减少损失，并协商解决合同履行问题。4.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应通过协商解决争议，协商不成时，可申请调解、仲裁或诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方合同主体：（1）第三方服务提供方：[第三方服务提供方全称]，地址：[第三方服务提供方地址]，联系人：[第三方服务提供方联系人]，联系电话：[第三方服务提供方联系电话]。（2）第三方监管机构：[第三方监管机构全称]，地址：[第三方监管机构地址]，联系人：[第三方监管机构联系人]，联系电话：[第三方监管机构联系电话]。2.第三方责任：（1）第三方服务提供方负责提供保姆家庭照料服务的培训和指导。（2）第三方监管机构负责监督合同的履行情况，确保甲乙双方的权益得到保障。3.第三方权利：（1）第三方服务提供方有权要求甲方按照合同约定支付培训费用。（2）第三方监管机构有权对合同履行情况进行调查，并提出整改意见。4.第三方义务：（1）第三方服务提供方应确保培训质量，提高保姆的服务水平。（2）第三方监管机构应公正、公平地处理合同履行过程中的争议。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：（1）乙方有权要求甲方提供安全、舒适的工作环境。（2）乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资、奖金等报酬。（3）乙方有权要求甲方为其缴纳社会保险及住房公积金。2.乙方利益条款：（1）乙方在合同期内，如因甲方原因导致合同解除，甲方应支付相当于[具体天数]工资的赔偿金。（2）乙方在合同期内，如因个人原因无法继续履行合同，甲方应提前[具体天数]书面通知乙方。3.甲方的违约及限制条款：（1）甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付[具体金额]的违约金。（2）甲方违反合同约定，提前解除合同，应向乙方支付相当于[具体天数]工资的赔偿金。（3）甲方不得以任何理由克扣乙方的工资。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供保姆家庭照料服务。（2）甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，确保服务质量。（3）甲方有权根据乙方的工作表现，给予适当奖励或处罚。2.甲方的利益条款：（1）甲方在合同期内，如因乙方原因导致合同解除，乙方应支付相当于[具体天数]工资的赔偿金。（2）甲方在合同期内，如因不可抗力导致合同无法履行，双方应协商解决。3.乙方的违约及限制条款：（1）乙方未按合同约定提供保姆家庭照料服务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付[具体金额]的违约金。（2）乙方在履行职责过程中造成甲方财产损失，乙方应承担相应的赔偿责任。全文完。2025年度保姆家庭照料与雇主责任合同1合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：（如有其他相关方，在此填写相关方名称、地址、联系人、联系电话）二、合同前言2.1背景：鉴于甲方家庭对保姆家庭照料的需求，以及乙方具备相关职业资格和能力，双方经友好协商，达成一致意见，签订本合同。2.2目的：本合同旨在明确甲方与乙方之间的权利义务关系，确保保姆家庭照料工作的顺利进行，保障双方的合法权益。三、定义与解释3.1专业属于：乙方从事保姆家庭照料工作，包括但不限于日常家务、老人照料、儿童看护等。3.2关键词解释：1.保姆家庭照料：指乙方在甲方家庭中为甲方提供日常生活照料、家务服务等工作。2.雇主责任：指甲方对乙方在履行保姆家庭照料职责过程中可能产生的意外事故、侵权行为等承担相应责任。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供保姆家庭照料服务。2.甲方有权监督乙方的工作表现，并提出合理改进意见。3.甲方应按时足额支付乙方工资及福利待遇。4.甲方应保障乙方的人身安全和合法权益。4.2乙方的权利和义务：1.乙方应按照合同约定提供保姆家庭照料服务，确保服务质量。2.乙方应遵守国家法律法规和甲方家庭规定，维护家庭和谐。3.乙方应保守甲方家庭秘密，不得泄露甲方家庭信息。4.乙方应按时到岗，不得无故迟到、早退或旷工。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点：甲方家庭所在地。5.3合同履行方式：乙方在甲方家庭中提供保姆家庭照料服务，甲方支付乙方相应报酬。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：1.本合同期限届满，双方未续签的；2.甲方或乙方因故提前解除合同的；3.乙方违反合同约定，甲方有权解除合同的；4.发生不可抗力事件，致使合同无法继续履行的。6.3终止程序：1.双方协商一致解除合同的，应书面通知对方；2.甲方或乙方单方解除合同的，应提前30日书面通知对方。6.4终止后果：1.合同解除后，双方应按照约定办理相关手续，结算工资和福利待遇；2.双方应相互配合，妥善处理合同终止后的相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成1.乙方的基本工资：根据双方协商，乙方的基本工资为每月人民币（填写具体金额）元。2.乙方的生活补贴：包括餐费、住宿费等，每月人民币（填写具体金额）元。3.乙方的五险一金：按照国家及地方相关政策规定，甲方为乙方缴纳五险一金。4.乙方的工作奖金：根据乙方的工作表现和甲方家庭的满意度，甲方给予适当的工作奖金。7.2支付方式1.甲方应按照约定的支付方式，在每月固定日期前支付乙方当月工资及各项补贴。2.甲方可通过银行转账、现金或其他双方约定的支付方式进行工资支付。7.3支付时间1.乙方工资及补贴的支付时间为每月（填写具体日期）。2.甲方在支付工资及补贴时，应确保乙方能够及时收到。7.4支付章件1.甲方在支付工资及补贴时，应提供支付凭证，以证明已履行支付义务。2.乙方应在收到支付凭证后，确认已收到相应款项。八、违约责任8.1甲方违约1.如甲方未按时支付乙方工资及补贴，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的（填写具体比例）。2.如甲方未提供乙方应得的福利待遇，应按照相关法律法规进行赔偿。8.2乙方违约1.如乙方未按合同约定提供保姆家庭照料服务，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因违约造成的损失。2.如乙方泄露甲方家庭秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1.违约方应根据实际情况，承担相应的赔偿金额。2.赔偿金额可通过协商解决，如协商不成，可依法提起诉讼。九、保密条款9.1保密内容1.乙方在履行保姆家庭照料职责过程中，所了解的甲方家庭隐私、财务状况等敏感信息。2.甲方在乙方工作期间，所提供的培训资料、技术秘密等。9.2保密期限1.乙方在合同履行期间及合同终止后三年内，应保守上述保密内容。9.3保密履行方式1.乙方不得以任何形式泄露保密内容。2.乙方应采取合理措施，防止保密内容的泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害，如地震、洪水、火灾等。2.社会事件，如战争、罢工、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。2.双方应根据不可抗力事件的影响，协商决定合同是否继续履行。10.4不可抗力实例1.地震、台风等自然灾害。2.战争、罢工等社会事件。十一、争议解决11.1协商解决1.双方在合同履行过程中发生争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼1.如协商不成，双方可申请调解或仲裁。2.如调解或仲裁不成，可依法提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得将合同的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形1.乙方在合同履行期间，不得将保姆家庭照料服务的权利义务转让给第三方。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对乙方工作表现的监督权。2.甲方保留对乙方工作内容的调整权。13.2特殊权力保留1.甲方保留在紧急情况下，对乙方工作安排的临时调整权。2.甲方保留在乙方严重违反合同约定时，单方面解除合同的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.合同的修改和补充应经双方协商一致，并以书面形式进行。2.任何修改和补充的协议，均为合同的一部分，具有同等法律效力。14.2修改和补充效力1.修改和补充的协议自双方签字盖章之日起生效。2.修改和补充的协议与原合同有冲突的，以修改和补充的协议为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互配合，确保保姆家庭照料工作的顺利进行。2.双方应共同解决工作中遇到的问题，提高工作效率。15.2协作与配合方式1.双方应定期召开会议，沟通工作情况。2.双方应通过电话、短信等方式保持沟通，及时解决问题。十六、其他条款16.1法律适用1.本合同适用中华人民共和国法律。2.凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交有管辖权的人民法院解决。16.2合同的完整性和独立性1.本合同为独立文件，与双方其他协议或合同无关。2.本合同各条款的效力独立，任何条款的无效不影响其他条款的效力。16.3增减条款1.本合同如有增减条款，应以书面形式进行，并经双方签字盖章。2.增减条款与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：（填写签订日期）甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：（填写签订日期）请双方代表仔细阅读本合同内容，并在确认无误后签字或盖章。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方家庭基本情况说明2.乙方个人身份证明文件3.乙方职业资格证书4.乙方健康证明5.乙方工作技能评估报告6.乙方培训记录7.乙方工资支付凭证8.乙方福利待遇明细9.不可抗力事件证明文件10.争议解决相关文件11.合同修改和补充协议12.其他双方协商一致认为需要作为附件的文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付乙方工资及补贴，认定为违约。未提供乙方应得的福利待遇，认定为违约。未在紧急情况下对乙方工作安排进行临时调整，认定为违约。2.乙方违约行为及认定：未按合同约定提供保姆家庭照料服务，认定为违约。泄露甲方家庭秘密，认定为违约。未按时到岗，认定为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。2.违约：指合同当事人违反合同约定，未履行合同义务的行为。3.争议解决：指合同当事人之间因合同履行发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。4.独立性：指合同各条款的效力独立，任何条款的无效不影响其他条款的效力。5.完整性：指合同内容完整，无遗漏或误解。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在履行职责过程中，因个人原因无法继续工作。解决办法：甲方应与乙方协商，根据合同约定和实际情况，决定是否解除合同或调整工作安排。2.问题：甲方家庭发生重大变故，需要乙方提供额外服务。解决办法：双方应协商确定额外服务的费用和期限，并签订补充协议。3.问题：乙方在工作中造成甲方家庭财产损失。解决办法：乙方应承担相应的赔偿责任，甲方应提供相关证据。4.问题：合同履行过程中，双方对某些条款的理解存在分歧。解决办法：双方应重新协商，明确条款含义，必要时可寻求法律援助。5.问题：合同履行过程中，发生不可抗力事件。解决办法：双方应按照合同约定和法律规定，协商解决由此引起的争议。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方定义：第三方是指在2025年度保姆家庭照料与雇主责任合同中，作为甲方或乙方的代理人或合作伙伴的自然人、法人或其他组织。2.第三方责任：第三方应按照合同约定，履行其在合同中的义务，并对因自身原因造成的损失承担赔偿责任。3.第三方权利：第三方有权要求甲方或乙方按照合同约定支付相关费用。第三方有权在合同履行过程中，对甲方或乙方的工作进行监督和指导。4.第三方义务：第三方应保证其提供的服务符合合同约定，并对服务质量负责。第三方应保守甲方或乙方的商业秘密。5.第三方合作终止：如第三方违反合同约定，甲方或乙方有权解除与第三方的合作关系，并要求其承担相应责任。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资及福利待遇。乙方有权要求甲方提供相应的培训和职业发展机会。2.乙方利益条款：甲方应保障乙方的合法权益，不得非法解雇乙方。甲方应尊重乙方的个人隐私，不得泄露乙方个人信息。甲方应提供乙方健康检查，确保乙方身体健康。3.甲方的违约及限制条款：如甲方未按时支付乙方工资及福利待遇，应向乙方支付违约金。如甲方未提供乙方应得的培训机会，乙方有权要求甲方赔偿损失。甲方不得以任何理由非法限制乙方的人身自由。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方权利条款：甲方有权要求乙方按照合同约定提供保姆家庭照料服务。甲方有权监督乙方的工作表现，并提出合理改进意见。甲方有权在乙方严重违反合同约定时，单方面解除合同。2.甲方利益条款：甲方有权要求乙方保守家庭秘密，不得泄露家庭信息。甲方有权要求乙方遵守家庭规定，维护家庭和谐。甲方有权要求乙方在合同期间不得兼职其他工作。3.乙方的违约及限制条款：如乙方未按合同约定提供保姆家庭照料服务，甲方有权要求乙方赔偿损失。如乙方泄露家庭秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。如乙方无故迟到、早退或旷工，甲方有权扣除相应工资。全文完。2025年度保姆家庭照料与雇主责任合同2本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同双方基本信息1.2合同订立时间与地点1.3合同生效条件2.保姆职责与工作内容2.1家庭照料服务2.2家务劳动2.3特殊需求服务3.雇主责任与义务3.1提供住宿与基本生活条件3.2保障保姆合法权益3.3提供必要的工作条件4.保姆待遇与报酬4.1基本工资4.2奖金与补贴4.3工作时间与休息日5.工作时间与休息安排5.1工作时间规定5.2休息日与节假日安排5.3加班与调休6.保姆培训与考核6.1培训内容与方式6.2考核标准与方法6.3考核结果与应用7.合同期限与续签7.1合同期限7.2续签条件与程序7.3合同解除与终止8.违约责任与处理8.1违约情形与责任8.2违约处理方式8.3违约赔偿与补偿9.保密条款9.1保密内容与范围9.2保密义务与责任9.3保密期限10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决地点11.其他约定事项11.1其他权利与义务11.2其他条款11.3其他约定12.合同附件12.1附件一：保姆个人简历12.2附件二：工作计划与安排12.3附件三：其他相关文件13.合同签订与生效13.1合同签订时间与地点13.2合同生效条件13.3合同文本14.合同解除与终止14.1合同解除条件14.2合同终止条件14.3合同解除与终止程序第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同双方基本信息1.1.1雇主方：姓名：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________1.1.2保姆方：姓名：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________1.2合同订立时间与地点本合同于2025年__月__日在__市__区__街道__地点订立。1.3合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。2.保姆职责与工作内容2.1家庭照料服务2.1.1负责照顾雇主家庭成员的日常生活，包括但不限于饮食、起居、个人卫生等。2.1.3照顾儿童，包括但不限于辅导作业、陪同玩耍、安全监护等。2.2家务劳动2.2.1负责家庭清洁工作，包括但不限于扫地、拖地、擦窗、洗碗等。2.2.2负责洗衣、熨烫衣物。2.2.3负责采购家庭日常所需物品。2.3特殊需求服务2.3.1根据雇主需求，提供特殊服务，如宠物照料、园艺等。3.雇主责任与义务3.1提供住宿与基本生活条件3.1.1为保姆提供居住的房间，并保证居住环境安全、舒适。3.1.2提供必要的床上用品、厨具等生活用品。3.2保障保姆合法权益3.2.1依法支付保姆工资及福利。3.2.2保障保姆的人身安全和工作权益。3.3提供必要的工作条件3.3.1提供必要的工作工具和清洁用品。3.3.2确保保姆在工作过程中不受伤害。4.保姆待遇与报酬4.1基本工资4.1.1保姆的基本工资为每月人民币__元。4.1.2工资支付方式为每月__日支付。4.2奖金与补贴4.2.1根据保姆的工作表现，雇主可给予适当奖金。4.2.2根据国家规定，雇主应支付保姆相应的补贴，如高温补贴、取暖补贴等。4.3工作时间与休息日4.3.1保姆的工作时间为每周__天，每天__小时。4.3.2保姆享有每周__天的休息日。5.工作时间与休息安排5.1工作时间规定5.1.1保姆的工作时间为每日__时至__时。5.1.2保姆的工作时间可根据雇主需求进行调整。5.2休息日与节假日安排5.2.1保姆的休息日为每周__日。5.2.2保姆在法定节假日期间享有带薪休假。5.3加班与调休5.3.1保姆加班需经雇主同意，并支付加班费。5.3.2保姆可根据自身情况申请调休，调休时间需与雇主协商确定。6.保姆培训与考核6.1培训内容与方式6.1.1雇主应定期对保姆进行培训，包括家政服务技能、安全知识等。6.1.2培训方式包括集中培训、现场指导等。6.2考核标准与方法6.2.1雇主将对保姆的工作进行定期考核，考核内容包括工作态度、服务质量、技能水平等。6.2.2考核方法包括自查、互查、雇主评估等。6.3考核结果与应用6.3.1考核结果作为评价保姆工作表现的重要依据。6.3.2考核结果将影响保姆的工资、奖金及晋升机会。8.违约责任与处理8.1违约情形与责任8.1.1保姆方违约：（1）未经雇主同意擅自离岗，每离岗一天，应支付相当于日工资的__倍赔偿金。（2）服务过程中出现重大失误，导致雇主家庭财产损失，应承担相应的赔偿责任。（3）违反保密条款，泄露雇主家庭隐私，应承担法律责任。8.1.2雇主方违约：（1）未按时支付保姆工资，每延误一天，应支付相当于日工资的__倍赔偿金。（2）违反合同规定，擅自解除合同，应支付相当于一个月工资的赔偿金。（3）未能提供合同约定的工作条件和住宿环境，应承担相应的赔偿责任。8.2违约处理方式8.2.1双方应友好协商解决违约问题。8.2.2若协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。8.2.3仲裁结果为终局裁决，双方应予以遵守。8.3违约赔偿与补偿8.3.1违约方应按照仲裁结果支付赔偿金和补偿金。8.3.2仲裁费用由违约方承担。9.保密条款9.1保密内容与范围9.1.1保姆应保守雇主家庭隐私，包括但不限于家庭成员信息、家庭财务状况等。9.1.2保姆应保守雇主商业秘密，包括但不限于雇主业务信息、客户信息等。9.2保密义务与责任9.2.1保姆在合同有效期内及合同解除后，均应履行保密义务。9.2.2保姆违反保密义务，应承担相应的法律责任。9.3保密期限9.3.1保密期限自合同签订之日起至合同解除后__年内。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应通过友好协商解决争议。10.1.2若协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。10.2争议解决程序10.2.1争议双方应在接到仲裁通知之日起__日内提交仲裁申请。10.2.2仲裁委员会应在收到仲裁申请之日起__日内立案。10.3争议解决地点10.3.1争议解决地点为仲裁委员会所在地。11.其他约定事项11.1其他权利与义务11.1.1双方应遵守国家有关法律法规，履行合同约定的权利与义务。11.2其他条款11.2.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。11.3其他约定11.3.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。12.合同附件12.1附件一：保姆个人简历12.2附件二：工作计划与安排12.3附件三：其他相关文件13.合同签订与生效13.1合同签订时间与地点本合同于2025年__月__日在__市__区__街道__地点签订。13.2合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。14.合同解除与终止14.1合同解除条件14.1.1双方协商一致，可解除合同。14.1.2出现合同约定的解除条件，如保姆严重违约等。14.2合同终止条件14.2.1合同期限届满。14.2.2双方达成一致意见，终止合同。14.3合同解除与终止程序14.3.1双方应提前__日书面通知对方解除或终止合同。14.3.2合同解除或终止后，双方应办理相关手续，包括但不限于退还押金、结算工资等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，为促成合同订立、履行或解决争议而介入的任何个人或机构，包括但不限于中介机构、法律顾问、仲裁机构等。15.2第三方介入情形15.2.1合同双方在协商过程中，可邀请第三方参与，以协助解决合同履行中的问题。15.2.2当合同双方发生争议时，可由第三方作为调解人或仲裁人介入。15.3第三方责任限额15.3.1第三方在介入本合同过程中，其责任限额由双方在合同中约定，具体如下：（1）第三方作为中介机构，其责任限额为中介服务费用的__倍。（2）第三方作为法律顾问，其责任限额为法律咨询费用的__倍。（3）第三方作为调解人或仲裁人，其责任限额为仲裁或调解费用的__倍。15.4第三方责权利（1）根据合同约定，获取必要的信息和资料。（2）根据合同约定，参与合同履行过程中的协商和调解。（3）根据合同约定，收取相应的服务费用。（1）遵守国家法律法规，维护合同双方的合法权益。（2）公正、公平地处理合同履行过程中的问题。（3）保守合同双方的商业秘密和个人隐私。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与雇主、保姆之间的关系：第三方在介入本合同过程中，应与雇主、保姆保持独立，不得偏袒任何一方。15.5.2第三方与合同履行过程中的责任划分：（1）第三方作为中介机构，其责任限于促成合同订立，不承担合同履行过程中的责任。（2）第三方作为法律顾问，其责任限于提供法律意见，不承担合同履行过程中的责任。（3）第三方作为调解人或仲裁人，其责任限于公正、公平地处理争议，不承担合同履行过程中的责任。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款及说明16.1雇主方16.1.1雇主方在引入第三方时，应确保第三方具备相应的资质和条件。16.1.2雇主方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利和义务。16.2保姆方16.2.1保姆方在同意第三方介入时，应了解第三方的资质和条件。16.2.2保姆方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利和义务。17.第三方介入的争议解决17.1当第三方介入本合同过程中发生争议时，双方应通过友好协商解决。17.2若协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。18.本合同修正的生效18.1本合同修正自双方签字盖章之日起生效。18.2本合同修正作为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：保姆个人简历要求：详细列出保姆的教育背景、工作经历、技能特长等。简历应附有保姆的联系方式，以便双方联系。简历需由保姆本人签字确认。2.附件二：工作计划与安排要求：列出保姆每周的工作计划，包括工作时间、休息日、工作内容等。计划应包括特殊需求服务的具体安排。计划需由雇主和保姆共同签字确认。3.附件三：雇主家庭基本情况要求：描述雇主家庭成员的基本情况，包括年龄、健康状况、生活习惯等。列出需要保姆特别关注的事项。4.附件四：保姆工作规范要求：列出保姆在工作中应遵守的行为规范，包括仪容仪表、言行举止等。规范需符合国家法律法规和社会主义核心价值观。5.附件五：合同履行过程中的沟通记录要求：记录双方在合同履行过程中的沟通内容，包括会议纪要、邮件往来等。记录需真实反映双方的协商过程和结果。6.附件六：合同变更协议要求：当合同内容需要变更时，双方应签订变更协议，明确变更内容。变更协议需由双方签字盖章。7.附件七：合同解除协议要求：当合同需要解除时，双方应签订解除协议，明确解除原因和后续事宜。解除协议需由双方签字盖章。说明二：违约行为及责任认定：1.保姆方违约行为及责任认定违约行为：未经雇主同意擅自离岗。责任认定：每离岗一天，应支付相当于日工资的__倍赔偿金。违约行为：服务过程中出现重大失误，导致雇主家庭财产损失。责任认定：承担相应的赔偿责任，包括但不限于修复费用、直接损失等。违约行为：违反保密条款，泄露雇主家庭隐私。责任认定：承担法律责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权行为等。2.雇主方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付保姆工资。责任认定：每延误一天，应支付相当于日工资的__倍赔偿金。违约行为：违反合同规定，擅自解除合同。责任认定：支付相当于一个月工资的赔偿金。违约行为：未能提供合同约定的工作条件和住宿环境。责任认定：承担相应的赔偿责任，包括但不限于修复费用、直接损失等。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未履行保密义务，泄露合同双方信息。责任认定：承担法律责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权行为等。违约行为：未按照合同约定提供中介服务或法律意见。责任认定：承担相应责任，包括但不限于退还服务费用、赔偿损失等。全文完。2025年度保姆家庭照料与雇主责任合同3合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同双方1.3合同签订日期1.4合同有效期1.5合同目的1.6合同签订地点第二章保姆基本资料2.1个人信息2.2身份证明2.3健康状况2.4工作经验2.5技能水平第三章雇主基本资料3.1个人信息3.2身份证明3.3家庭成员3.4家庭住址3.5联系方式第四章工作内容与职责4.1照料老人4.2照料儿童4.3家务劳动4.4家庭安全4.5其他事项第五章工作时间与休息5.1工作时间安排5.2休息时间安排5.3节假日安排5.4事假、病假规定5.5调休规定第六章工资与福利6.1工资标准6.2工资支付方式6.3工资调整6.4社会保险6.5住房公积金6.6其他福利待遇第七章合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3合同解除或终止的程序7.4合同解除或终止后的经济补偿7.5合同解除或终止后的其他事项第八章违约责任8.1保姆违约责任8.2雇主违约责任8.3违约金的计算与支付8.4违约责任的承担方式第九章保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违反保密义务的责任第十章争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序10.4争议解决费用第十一章其他约定11.1其他约定事项11.2争议的管辖法院11.3合同份数11.4合同附件第十二章合同生效与修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序12.3合同修改后的效力第十三章合同附件13.1个人简历13.2身份证明复印件13.3健康证明13.4工作经验证明13.5其他相关文件第十四章合同签署14.1双方签字盖章14.2合同生效日期14.3合同附件签署合同编号2025年度保姆家庭照料与雇主责任合同第一章合同概述1.1合同名称本合同名称为“2025年度保姆家庭照料与雇主责任合同”。1.2合同双方甲方（雇主）：[甲方全名]乙方（保姆）：[乙方全名]1.3合同签订日期本合同签订日期为[签订日期]。1.4合同有效期本合同有效期为自[起始日期]至[终止日期]。1.5合同目的本合同旨在明确甲乙双方在2025年度的家庭照料服务中的权利和义务。1.6合同签订地点本合同在[签订地点]签订。第二章保姆基本资料2.1个人信息乙方姓名：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]2.2身份证明乙方已提供有效的身份证件。2.3健康状况乙方身体健康，能够胜任家庭照料工作。2.4工作经验乙方具有[年数]年的家庭照料工作经验。2.5技能水平第三章雇主基本资料3.1个人信息甲方姓名：[甲方姓名]身份证号码：[甲方身份证号码]3.2身份证明甲方已提供有效的身份证件。3.3家庭成员甲方家庭成员包括：[列举家庭成员姓名和关系]。3.4家庭住址甲方家庭住址：[家庭住址]3.5联系方式甲方联系方式：[联系电话]第四章工作内容与职责4.1照料老人乙方负责照料甲方家中老人，包括但不限于日常生活护理、健康监测、心理陪伴等。4.2照料儿童乙方负责照料甲方家中儿童，包括但不限于日常护理、教育引导、游戏活动等。4.3家务劳动乙方负责家庭日常清洁、烹饪、洗衣等家务劳动。4.4家庭安全乙方需确保家庭安全，包括但不限于防火、防盗、防滑等。4.5其他事项乙方需遵守甲方家庭规定，协助处理家庭突发事件。第五章工作时间与休息5.1工作时间安排乙方工作时间自[起始时间]至[结束时间]，每周[工作天数]天。5.2休息时间安排乙方每周享有[休息天数]天的休息时间，具体休息日由甲乙双方协商确定。5.3节假日安排乙方在法定节假日享有休息，具体安排由甲乙双方协商确定。5.4事假、病假规定乙方因事因病需要请假时，需提前[天数]天向甲方提出申请。5.5调休规定乙方可根据实际情况与甲方协商调休，具体安排由甲乙双方协商确定。第六章工资与福利6.1工资标准乙方月工资为人民币[金额]元。6.2工资支付方式甲方每月[支付日期]前支付乙方工资。6.3工资调整工资调整按照国家相关规定及甲乙双方协商确定。6.4社会保险甲方负责为乙方缴纳社会保险。6.5住房公积金甲方负责为乙方缴纳住房公积金。6.6其他福利待遇第七章合同解除与终止7.1合同解除条件（1）甲方或乙方提出解除合同并经双方协商一致；（2）乙方因健康原因无法继续工作；（3）乙方严重违反合同规定；（4）甲方家庭发生重大变故，需解除合同。7.2合同终止条件（1）合同有效期届满；（2）甲乙双方协商一致终止合同；（3）合同解除。7.3合同解除或终止的程序合同解除或终止前，甲乙双方应协商一致，并签署书面协议。7.4合同解除或终止后的经济补偿（1）因甲方原因解除合同，甲方应支付乙方经济补偿金；（2）因乙方原因解除合同，乙方应按照合同约定支付甲方一定补偿；（3）因不可抗力解除合同，双方互不承担经济补偿责任。7.5合同解除或终止后的其他事项合同解除或终止后，甲乙双方应妥善处理剩余物品和事务。第八章违约责任8.1保姆违约责任若乙方未履行合同约定的义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。8.2雇主违约责任若甲方未履行合同约定的义务，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。8.3违约金的计算与支付违约金的具体数额由甲乙双方在合同中约定，违约金的支付方式为一次性支付。8.4违约责任的承担方式违约责任的承担方式包括但不限于金钱赔偿、恢复原状、更换服务等。第九章保密条款9.1保密内容乙方在履行合同过程中知悉的甲方家庭信息、隐私等，均属于保密内容。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后[年数]年。9.3违反保密义务的责任若乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。第十章争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。10.2争议解决机构（1）[争议解决机构名称]；（2）[争议解决机构名称]。10.3争议解决程序双方应按照所选争议解决机构的程序进行争议解决。10.4争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。第十一章其他约定11.1其他约定事项甲乙双方对本合同未尽事宜，可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.2争议的管辖法院本合同争议由[约定法院名称]管辖。11.3合同份数本合同一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份。11.4合同附件（1）[附件名称]；（2）[附件名称]。第十二章合同生效与修改12.1合同生效条件本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。12.2合同修改程序对本合同的修改，需经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。12.3合同修改后的效力合同修改后的内容与本合同具有同等法律效力。第十三章合同附件13.1个人简历13.2身份证明复印件13.3健康证明13.4工作经验证明13.5其他相关文件第十四章合同签署14.