美容行业学徒与美容院签订的2025年度实习合同范本4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME美容行业学徒与美容院签订的2025年度实习合同范本合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同编号3.合同签订日期4.合同生效日期5.合同终止日期二、合同双方基本信息1.学徒基本信息2.美容院基本信息三、实习岗位及职责1.实习岗位2.实习岗位职责3.实习期间工作内容四、实习时间及待遇1.实习期限2.实习工作时间3.实习工资及支付方式4.实习补贴及福利五、培训内容及要求1.培训内容2.培训时间安排3.培训考核及评价六、实习考核及评价1.考核内容及方式2.考核时间安排3.考核结果及处理七、实习纪律及要求1.实习纪律2.实习期间行为规范3.违纪处理措施八、实习期间权益保障1.工作安全2.工作环境3.健康保障4.保险及赔偿九、实习期间变动及处理1.实习岗位调整2.实习时间调整3.实习待遇调整4.实习期间离职及处理十、违约责任1.学徒违约责任2.美容院违约责任3.违约赔偿及处理十一、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序十二、合同解除1.合同解除条件2.合同解除程序3.合同解除后的处理十三、其他约定事项1.合同变更2.合同续签3.合同终止4.合同附件十四、合同附件1.实习计划2.实习考核标准3.保密协议4.其他相关文件合同编号_________一、合同概述1.合同名称：美容行业学徒与美容院签订的2025年度实习合同2.合同编号：_______3.合同签订日期：____年____月____日4.合同生效日期：____年____月____日5.合同终止日期：____年____月____日二、合同双方基本信息1.学徒基本信息a.姓名：b.性别：c.身份证号码：d.联系电话：e.家庭住址：2.美容院基本信息a.名称：b.法定代表人：c.注册地址：d.联系电话：e.电子邮箱：三、实习岗位及职责1.实习岗位：美容师2.实习岗位职责a.参与日常美容服务流程的操作b.学习美容产品的使用和护理技术c.协助完成美容院日常运营工作d.参与客户沟通，提供咨询服务3.实习期间工作内容a.每周至少参与____次客户服务b.每月至少完成____次培训课程c.每季度至少完成____次考核四、实习时间及待遇1.实习期限：____年____月____日至____年____月____日2.实习工作时间：每周____天，每天____小时3.实习工资及支付方式a.基本工资：每月____元b.支付方式：每月____日支付4.实习补贴及福利a.餐饮补贴：____元/月b.交通补贴：____元/月c.假期安排及补贴五、培训内容及要求1.培训内容a.美容基础理论b.护肤护理技术c.美容仪器操作d.客户沟通技巧2.培训时间安排a.培训时间为实习期间每周____小时b.培训时间安排由美容院制定3.培训考核及评价a.培训考核方式：书面测试、实操考核b.考核合格标准：____%六、实习考核及评价1.考核内容及方式a.考核内容：美容技能、服务态度、客户满意度b.考核方式：每月一次，由美容院组织2.考核时间安排a.考核时间为每月____日3.考核结果及处理a.考核结果分为优秀、良好、合格、不合格b.不合格者需接受再培训，直至合格七、实习纪律及要求1.实习纪律a.服从美容院管理，遵守工作纪律b.不得迟到、早退、擅自离岗c.不得在实习期间从事与美容院业务无关的活动2.实习期间行为规范a.着装整洁，符合美容院形象要求c.保守美容院商业秘密3.违纪处理措施a.违纪行为一经发现，将根据情节轻重给予警告、罚款、解除实习合同等处理b.违纪记录将计入学徒个人档案八、实习期间权益保障1.工作安全a.美容院应提供符合国家安全标准的工作环境。b.美容院应定期进行安全检查，确保实习学徒的人身安全。2.工作环境a.美容院应保证实习学徒的工作环境舒适、卫生。b.美容院应提供必要的工作防护用品。3.健康保障a.美容院应确保实习学徒在实习期间享有国家规定的健康权益。b.实习学徒如有健康问题，美容院应提供必要的医疗帮助。4.保险及赔偿a.美容院应依法为实习学徒购买意外伤害保险。b.在实习期间发生意外伤害，美容院应按照保险条款进行赔偿。九、实习期间变动及处理1.实习岗位调整a.如有特殊原因需要调整实习岗位，双方应协商一致。b.调整岗位后，双方应重新签订实习合同或变更协议。2.实习时间调整a.实习时间如有变动，双方应提前____天通知对方。b.实习时间调整后，双方应重新签订实习合同或变更协议。3.实习待遇调整a.实习待遇如有变动，双方应提前____天通知对方。b.实习待遇调整后，双方应重新签订实习合同或变更协议。4.实习期间离职及处理a.实习学徒提出离职，需提前____天书面通知美容院。b.美容院提出终止实习，需提前____天书面通知实习学徒。c.离职或终止实习后，双方应结清相关费用。十、违约责任1.学徒违约责任a.学徒未履行合同约定，美容院有权解除合同，并要求赔偿。b.学徒违反实习纪律，美容院有权给予警告、罚款或解除实习合同。2.美容院违约责任a.美容院未履行合同约定，实习学徒有权解除合同，并要求赔偿。b.美容院违反实习纪律，实习学徒有权要求美容院改正。3.违约赔偿及处理a.违约赔偿金额由双方协商确定。b.违约赔偿应在合同解除后____个工作日内支付。十一、争议解决1.争议解决方式a.双方应友好协商解决争议。b.协商不成的，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。2.争议解决机构a.劳动仲裁委员会。3.争议解决程序a.双方应按照劳动仲裁委员会的规定提交仲裁申请。b.仲裁委员会应在接到申请后____个工作日内作出裁决。十二、合同解除1.合同解除条件a.学徒或美容院违约。b.发生不可抗力事件。2.合同解除程序a.双方应提前____天书面通知对方。b.合同解除后，双方应结清相关费用。3.合同终止a.实习期限届满。b.双方协商一致解除合同。十三、其他约定事项1.合同变更a.合同内容如有变更，双方应签订变更协议。2.合同续签a.如双方同意，可签订实习合同续签协议。3.合同终止a.实习期限届满。b.双方协商一致解除合同。4.合同附件a.实习计划b.实习考核标准c.保密协议d.其他相关文件十四、合同附件（此处列出合同附件的具体内容）____________________________年____月____日实习学徒签字：________年____月____日美容院签字：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导培训内容与考核a.甲方有权制定实习学徒的培训计划和考核标准。b.甲方应提供专业培训师，负责对实习学徒进行技能培训。c.实习学徒的考核结果将作为是否推荐就业的重要依据。2.甲方提供实习设备与材料a.甲方应提供实习所需的各类美容设备、工具和材料。b.甲方负责设备的维护和保养，确保实习学徒的正常使用。c.实习学徒在实习期间造成的设备损坏，甲方有权要求赔偿。3.甲方负责实习学徒的人事管理a.甲方负责实习学徒的招聘、培训和离职手续。b.甲方应保障实习学徒的合法权益，包括但不限于工资、福利和劳动保护。c.甲方应定期对实习学徒进行职业道德和职业素养教育。4.甲方提供实习场所a.甲方应提供符合卫生、安全和消防规定的实习场所。b.实习场所应具备必要的设施和条件，以满足实习学徒的学习和实践活动需求。c.甲方负责实习场所的日常管理和维护。5.甲方负责实习学徒的劳动保护a.甲方应确保实习学徒在工作过程中的人身安全。b.甲方应定期对实习学徒进行职业健康检查，确保其身体健康。c.甲方应提供必要的劳动防护用品，如手套、口罩等。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方主导实习内容与考核a.乙方有权根据自身业务需求，制定实习学徒的实习内容和考核标准。b.乙方应提供实践经验丰富的导师，负责对实习学徒进行实际操作指导。c.实习学徒的考核结果将作为是否留用的重要依据。2.乙方提供实习指导与支持a.乙方应提供实习学徒所需的实际操作指导和技能培训。b.乙方应定期对实习学徒进行工作指导，帮助其提高工作能力。c.乙方应关注实习学徒的工作表现，及时给予反馈和帮助。3.乙方负责实习学徒的实习待遇a.乙方应按照约定支付实习学徒的实习工资和福利。b.乙方应保障实习学徒的休息时间和带薪休假。c.乙方应提供实习学徒必要的劳动保护措施。4.乙方提供实习场所与设备a.乙方应提供符合卫生、安全和消防规定的实习场所。b.实习场所应具备必要的设施和条件，以满足实习学徒的学习和实践活动需求。c.乙方负责实习场所的日常管理和维护。5.乙方负责实习学徒的职业技能培训a.乙方应定期组织实习学徒参加职业技能培训，提高其专业水平。b.乙方应关注实习学徒的职业发展，为其提供晋升机会。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介的职责a.第三方中介负责协助甲方和乙方签订实习合同，并监督合同的履行。b.第三方中介应确保实习合同的合法性和合规性。c.第三方中介有权对实习学徒的实习情况进行调查和评估。2.第三方中介的费用a.第三方中介的服务费用由甲方和乙方按照约定分摊。b.第三方中介的服务费用应在合同签订时一次性支付。c.第三方中介的服务费用不包括实习学徒的实习工资和福利。3.第三方中介的保密义务a.第三方中介应对实习学徒的个人信息和实习情况进行保密。b.第三方中介不得泄露实习学徒的隐私信息。c.第三方中介的保密义务自合同签订之日起至合同终止后____年。4.第三方中介的违约责任a.第三方中介未履行合同义务，甲方和乙方有权解除合同，并要求赔偿。b.第三方中介违反保密义务，甲方和乙方有权要求其承担相应的法律责任。c.第三方中介的违约责任由其自行承担。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习计划2.实习考核标准3.保密协议4.第三方中介服务协议5.保险合同6.劳动保护用品清单7.实习场所安全检查报告8.实习学徒个人简历9.实习学徒培训记录10.实习学徒考核记录11.实习学徒离职证明二、违约行为及认定：1.学徒违约行为：a.学徒未按时参加实习或提前终止实习。b.学徒在工作中违反操作规程，造成安全事故。c.学徒泄露美容院商业秘密或客户隐私。d.学徒故意损坏美容院设备或材料。2.美容院违约行为：a.美容院未按合同约定提供实习岗位或工作条件。b.美容院未按合同约定支付实习工资或福利。c.美容院未提供必要的培训或指导。d.美容院泄露实习学徒个人信息或隐私。3.第三方中介违约行为：a.第三方中介未履行合同约定的监督职责。b.第三方中介泄露实习学徒个人信息或隐私。c.第三方中介未按时收取或支付相关费用。三、法律名词及解释：1.实习合同：指学徒与美容院之间签订的，约定实习期限、工作内容、实习待遇等事项的合同。2.劳动仲裁委员会：指依法设立的，负责处理劳动争议的专门机构。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.劳动保护：指用人单位为了保障劳动者在生产劳动过程中的安全和健康而采取的措施。5.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习学徒工作态度不端正。解决办法：加强职业道德和职业素养教育，定期进行考核和反馈。2.问题：美容院培训资源不足。解决办法：与第三方培训机构合作，共同制定培训计划。3.问题：实习学徒离职率较高。解决办法：优化实习待遇，提高实习学徒的满意度。五、所有应用场景：1.美容行业学徒与美容院之间的实习合作。2.第三方中介参与的美容行业实习项目。3.美容行业学徒的职业技能培训与考核。4.美容行业学徒的劳动权益保障。全文完。美容行业学徒与美容院签订的2025年度实习合同范本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.学徒基本信息1.2.美容院基本信息2.实习目的和内容2.1.实习目的2.2.实习内容3.实习期限3.1.实习起始日期3.2.实习结束日期4.实习岗位和职责4.1.实习岗位4.2.实习职责5.实习待遇5.1.实习工资5.2.工资支付方式5.3.工资支付日期5.4.社会保险和公积金6.实习时间安排6.1.工作时间6.2.休息时间6.3.考勤制度7.实习考核7.1.考核标准7.2.考核方法7.3.考核结果8.保密条款8.1.保密内容8.2.保密期限8.3.违约责任9.违约责任9.1.学徒违约责任9.2.美容院违约责任10.争议解决10.1.争议解决方式10.2.争议解决地点11.合同解除11.1.合同解除条件11.2.合同解除程序12.合同生效和终止12.1.合同生效条件12.2.合同终止条件13.合同附件13.1.附件一：实习计划13.2.附件二：实习考核标准14.其他约定14.1.通知送达14.2.合同未尽事宜第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.学徒基本信息姓名：________性别：________出生日期：________身份证号码：________联系电话：________住址：________1.2.美容院基本信息名称：________法定代表人：________住所地：________联系电话：________统一社会信用代码：________2.实习目的和内容2.1.实习目的为了使学徒更好地了解和掌握美容行业的基本知识和技能，提高其综合素质，特签订本实习合同。2.2.实习内容（1）美容院业务知识学习；（2）美容院各项服务流程的实操；（3）美容院产品知识和销售技巧的培训；（4）美容院客户服务和管理经验的积累。3.实习期限3.1.实习起始日期：2025年____月____日3.2.实习结束日期：2025年____月____日4.实习岗位和职责4.1.实习岗位美容院学徒4.2.实习职责（1）遵守美容院规章制度，服从工作安排；（2）认真学习美容院业务知识，提高自己的综合素质；（3）协助美容师为客户提供优质的服务；（4）维护美容院的形象和利益；（5）完成美容院领导交办的其他工作。5.实习待遇5.1.实习工资实习期间工资为人民币____元/月。5.2.工资支付方式实习工资每月____日发放，以银行转账或现金形式支付。5.3.工资支付日期实习期间工资支付日期为每月____日。5.4.社会保险和公积金实习期间，美容院将为学徒缴纳社会保险和住房公积金。6.实习时间安排6.1.工作时间每日工作时间为____小时，具体工作时间由美容院根据业务需要安排。6.2.休息时间学徒每周享有____天休息，具体休息时间由美容院根据业务需要安排。6.3.考勤制度学徒应遵守美容院的考勤制度，按时上下班，如有特殊情况需提前请假。7.实习考核7.1.考核标准学徒实习期间，美容院将对其实施考核，考核内容包括但不限于：业务知识掌握程度、实操技能、团队合作精神、客户服务态度等。7.2.考核方法美容院将定期对学徒进行考核，考核结果作为学徒实习期满后的就业推荐依据。7.3.考核结果考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，学徒实习期满后，美容院将出具考核结果证明。8.保密条款8.1.保密内容学徒在实习期间及实习结束后，应保守美容院的技术秘密、商业秘密和其他保密信息。8.2.保密期限保密期限自实习合同签订之日起至实习合同终止后____年内。8.3.违约责任如有违反保密义务的行为，学徒应承担相应的法律责任，并赔偿美容院因此遭受的损失。9.违约责任9.1.学徒违约责任（1）未经美容院同意，学徒提前终止实习的，应支付相当于一个月实习工资的违约金。（2）学徒泄露美容院保密信息的，应承担相应的法律责任，并赔偿美容院因此遭受的损失。9.2.美容院违约责任（1）美容院未按时支付学徒工资的，应支付相应的滞纳金，并赔偿学徒因此遭受的损失。（2）美容院未履行保密义务，导致学徒或美容院遭受损失的，应承担相应的法律责任。10.争议解决10.1.争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2.争议解决地点本合同争议解决地点为________。11.合同解除11.1.合同解除条件（1）实习期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）发生不可抗力导致合同无法履行；（4）一方违约，另一方有权解除合同。11.2.合同解除程序任何一方解除合同，应提前____日书面通知对方，并说明解除原因。12.合同生效和终止12.1.合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2.合同终止条件本合同在实习期限届满或因本合同约定的其他原因终止。13.合同附件13.1.附件一：实习计划实习计划应包括实习内容、时间安排、考核标准等具体事项。13.2.附件二：实习考核标准实习考核标准应详细列出各项考核指标及评分标准。14.其他约定14.1.通知送达双方通讯地址如有变更，应及时通知对方。14.2.合同未尽事宜本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方概念在本合同中，第三方是指除甲方（学徒）和乙方（美容院）以外的，为甲方提供实习机会或为乙方提供实习生的机构、个人或其他实体。15.2.第三方介入方式（1）第三方作为甲方或乙方的代理人，参与本合同的签订和履行；（2）第三方作为实习机会的提供方，将实习生推荐给乙方；（3）第三方作为服务提供方，为甲方或乙方提供相关的实习支持服务。15.3.第三方责权利（1）责任：第三方应对其推荐或提供的实习生或服务承担相应的责任，包括但不限于实习生的资格审核、实习期间的监督管理等。（2）权利：第三方有权获取甲方或乙方支付的报酬，并在其职责范围内行使权利。（3）义务：第三方应遵守本合同的相关规定，确保其推荐或提供的实习生或服务的质量和合法性。15.4.第三方与其他各方的划分说明（1）甲方与第三方之间的关系：甲方与第三方之间不存在直接的合同关系，第三方仅作为甲乙双方的媒介或服务提供方。（2）乙方与第三方之间的关系：乙方与第三方之间可能存在合同关系，具体以双方签订的协议为准。（3）甲方与乙方之间的关系：本合同双方的权利义务不受第三方介入的影响，双方仍应按照合同约定履行各自的义务。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款16.1.第三方介入的同意甲乙双方同意，在合同履行过程中，若需第三方介入，应事先取得对方的书面同意。16.2.第三方介入的告知若甲乙双方决定引入第三方，应将第三方的基本信息、职责范围和可能产生的影响告知对方。16.3.第三方介入的协调甲乙双方应就第三方介入的具体事宜进行充分沟通和协调，确保第三方的介入不会对合同履行产生不利影响。17.第三方责任限额17.1.第三方责任界定第三方在本合同项下的责任，仅限于其直接行为或疏忽导致的损失，且不超过其在本合同中承担的赔偿金额。17.2.第三方责任赔偿（1）若第三方因违反合同约定导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。（2）第三方赔偿金额应依据实际情况进行评估，并不得超过其在本合同中约定的赔偿限额。17.3.第三方责任免除（1）若第三方因不可抗力导致合同无法履行，其不承担责任。（2）若第三方因甲方或乙方的过错导致合同无法履行，其不承担责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习计划详细要求：实习计划应包括实习内容、时间安排、考核标准等具体事项。实习计划应与合同内容一致，明确实习的具体目标和预期成果。实习计划应经甲乙双方签字确认后生效。2.附件二：实习考核标准详细要求：实习考核标准应详细列出各项考核指标及评分标准。考核标准应客观、公正，便于甲乙双方进行考核和评估。考核标准应经甲乙双方签字确认后生效。3.附件三：第三方协议详细要求：若有第三方介入，应签订第三方协议，明确第三方的责任和义务。第三方协议应包括第三方的基本信息、介入方式、责任限额等内容。第三方协议应经甲乙双方签字确认后生效。4.附件四：实习期间意外伤害保险单详细要求：实习期间，甲方应购买实习期间意外伤害保险，保障学徒的人身安全。保险单应包括保险期限、保险金额、保险范围等内容。保险单应经甲乙双方签字确认后生效。5.附件五：实习期间工资支付记录详细要求：实习期间，甲方应记录学徒的工资支付情况，包括支付时间、金额等。工资支付记录应真实、准确，便于甲乙双方核对。6.附件六：实习期间考勤记录详细要求：实习期间，甲方应记录学徒的考勤情况，包括出勤、请假、迟到等情况。考勤记录应真实、准确，便于甲乙双方核对。说明二：违约行为及责任认定：1.学徒违约行为及责任认定学徒提前终止实习：应支付相当于一个月实习工资的违约金。学徒泄露美容院保密信息：承担相应的法律责任，并赔偿美容院因此遭受的损失。2.美容院违约行为及责任认定美容院未按时支付学徒工资：支付相应的滞纳金，并赔偿学徒因此遭受的损失。美容院未履行保密义务：承担相应的法律责任。3.第三方违约行为及责任认定第三方推荐不合格实习生：承担相应的赔偿责任。第三方未履行合同约定的其他义务：承担相应的法律责任。示例说明：学徒在实习期间因个人原因提前终止实习，甲方要求其支付违约金，学徒未支付，甲方可向人民法院提起诉讼。美容院未按时支付学徒工资，学徒向甲方提出投诉，甲方要求美容院支付滞纳金，美容院未支付，学徒可向人民法院提起诉讼。全文完。美容行业学徒与美容院签订的2025年度实习合同范本2合同编号_________一、合同主体1.甲方（美容院名称）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________2.乙方（学徒名称）：姓名：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________二、合同前言2.1背景鉴于乙方具备一定的美容行业基础知识和技能，甲方同意乙方在2025年度内到甲方美容院进行实习，以提升乙方在美容行业的技术水平和实践经验。2.2目的本合同旨在明确甲方与乙方在2025年度实习期间的权利与义务，确保实习期间双方合法权益的实现，促进美容行业人才的培养。三、定义与解释3.1专业属于美容行业，指从事美容、美发、美甲、纹绣等服务的行业。3.2关键词解释实习：乙方在甲方美容院内，接受甲方提供的培训和实践机会，提升自身技能的过程。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）提供乙方实习期间所需的培训和实践机会；（2）为乙方提供实习期间的工作场所、设备、工具等；（3）对乙方在实习期间的技能提升给予指导和支持；（4）对乙方在实习期间的工作表现进行考核和评价；（5）保障乙方在实习期间的合法权益。4.2乙方的权利和义务（1）遵守甲方制定的实习规章制度；（2）按时参加甲方组织的培训和实践活动；（3）努力学习，提升自身技能；（4）爱护甲方提供的实习设备、工具等；（5）实习期间，不得泄露甲方商业秘密。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起至2025年12月31日止。5.2合同履行地点甲方美容院所在地。5.3合同履行方式乙方在甲方美容院内，接受甲方提供的培训和实践机会。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）实习期满；（2）乙方因个人原因提出终止实习；（3）甲方因故提前终止实习。6.3终止程序（1）实习期满或乙方提出终止实习，双方应提前一个月书面通知对方；（2）甲方因故提前终止实习，应提前一个月书面通知乙方，并给予乙方一定补偿。6.4终止后果（1）实习期满或乙方提出终止实习，双方应按照本合同约定进行结算；（2）甲方因故提前终止实习，甲方应按照本合同约定给予乙方一定补偿。七、费用与支付7.1费用构成甲方为乙方提供实习期间的基本生活费、住宿费、培训费等费用，具体如下：（1）基本生活费：每月人民币________________元；（2）住宿费：每月人民币________________元；（3）培训费：人民币________________元。7.2支付方式甲方每月通过银行转账或现金支付方式向乙方支付上述费用。7.3支付时间甲方应在每月的一个工作日前支付当月费用。7.4支付条款（1）乙方应在收到甲方支付通知后，及时核对费用金额，如发现错误，应在收到通知之日起三个工作日内通知甲方；（2）甲方支付费用后，乙方应在收到支付凭证后五个工作日内确认收到。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未能按照合同约定支付费用，应向乙方支付相当于未支付费用金额的_____%的违约金；（2）甲方违反保密条款，导致乙方利益受损，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约（1）乙方未按时参加甲方组织的培训和实践活动，每次扣除人民币________________元；（2）乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任和赔偿责任。8.3赔偿金额和方式（1）甲方违约赔偿：以人民币现金形式支付；（2）乙方违约赔偿：以人民币现金形式支付。九、保密条款9.1保密内容乙方在实习期间了解的甲方商业秘密，包括但不限于技术资料、客户信息、经营策略等。9.2保密期限本合同签订之日起至实习期满后的______年内。9.3保密履行方式（1）乙方不得以任何形式泄露保密内容；（2）乙方离职后，仍需遵守保密条款，不得在新的工作中使用或泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件地震、洪水、火灾、战争、罢工、政府政策调整等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明；（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同；（3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复正常履行。10.4不可抗力实例地震、洪水、瘟疫、政策调整等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中出现的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，双方可申请调解、仲裁或向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的全部或部分权利义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）合同签订后，甲方不得将本合同的权利义务转让给与乙方存在利益冲突的第三方；（2）合同签订后，乙方不得将本合同的权利义务转让给与甲方存在利益冲突的第三方。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对实习期间乙方技术成果的所有权，乙方不得擅自转让或使用。13.2特殊权力保留在实习期间，若乙方因自身原因导致甲方遭受经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本合同的修改或补充，均需双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力经双方签字确认的修改或补充，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协作，共同完成实习期间的各项任务。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的培训和实践机会；（2）乙方应积极参与培训和实践，努力学习，提升自身技能。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为本合同的完整文件，具有独立性，任何与本合同相抵触的口头协议或文件均无效。16.3增减条款本合同如需增减条款，应由双方协商一致，并以书面形式进行。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：签字：____________________日期：____________________乙方（盖章）：签字：____________________日期：____________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.实习计划及培训安排4.费用明细表5.保密协议6.不可抗力事件证明材料7.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付乙方实习费用；未提供合同约定的培训和实践机会；违反保密条款，泄露乙方商业秘密。2.乙方违约：未按时参加培训和实践；泄露甲方商业秘密；离职后违反保密条款，使用或泄露保密内容。违约行为的认定需提供相关证据，如支付凭证、培训记录、保密协议等。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约责任：指一方当事人违反合同约定，应承担的民事责任。4.仲裁：指双方当事人将争议提交仲裁机构进行裁决的争议解决方式。5.诉讼：指一方当事人向人民法院提起诉讼，请求法院判决解决争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未能按时支付实习费用。解决办法：乙方应及时提醒甲方，并提供相关支付凭证，如未解决，可申请调解或仲裁。2.问题：乙方未按时参加培训和实践。解决办法：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，并采取相应措施，如调整培训计划或提供辅导。3.问题：保密内容泄露。解决办法：双方应立即采取措施，查找泄露原因，并对泄露内容进行补救，如修改保密协议或加强保密措施。4.问题：实习期间发生不可抗力事件。解决办法：双方应按照合同约定，及时通知对方，并协商解决由此产生的争议。5.问题：合同执行过程中发生争议。解决办法：双方应友好协商解决，如协商不成，可申请调解、仲裁或诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：第三方应对其提供的培训内容、实践机会及设备的安全性负责。第三方应确保实习期间的教学质量，并对乙方的技能提升提供支持。2.第三方权利：第三方有权根据合同约定收取培训费等相关费用。第三方有权对乙方的实习表现进行评估和反馈。3.第三方义务：第三方应按照合同约定，提供必要的培训和实践机会。第三方应保证培训内容的专业性和实用性。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方提供合同约定的实习条件，包括工作场所、设备、工具等。乙方有权要求甲方提供必要的培训和指导，以提升自身技能。乙方有权在实习期间获得甲方提供的各种福利待遇。2.乙方利益条款：乙方在实习期间享有与正式员工相同的劳动权益。乙方实习期满后，甲方有义务为乙方提供就业推荐。3.甲方的违约及限制条款：甲方未按时支付乙方实习费用，应向乙方支付相当于未支付费用金额的_____%的违约金。甲方违反保密条款，导致乙方利益受损，应承担相应的赔偿责任。甲方不得无故终止实习，如需终止，应提前一个月书面通知乙方，并给予乙方一定补偿。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可对乙方的实习表现进行考核和评价。甲方可根据实习情况，调整乙方的实习岗位和内容。2.甲方的利益条款：甲方可从乙方的实习中受益，如提升自身品牌形象、积累实践经验等。甲方可根据乙方实习表现，优先考虑乙方成为正式员工。3.乙方的违约及限制条款：乙方未按时参加培训和实践，每次扣除人民币________________元。乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任和赔偿责任。乙方在实习期间，不得擅自离职，如需离职，应提前一个月书面通知甲方。全文完。美容行业学徒与美容院签订的2025年度实习合同范本3本合同目录一览1.合同签订依据及目的2.双方基本信息3.实习岗位及工作内容4.实习期限及工作时间5.实习待遇及报酬6.实习期间的权利与义务7.实习期间的安全保障8.实习期间的培训与考核9.实习期间的请假及考勤10.实习期间的违纪处理11.实习期间的合同解除与终止12.实习结束后的就业服务13.违约责任及争议解决14.合同生效及附件第一部分：合同如下：1.1合同签订依据及目的1.2.1合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。1.2.2合同目的为规范美容行业学徒与美容院之间的实习关系，明确双方的权利和义务，保障实习期间的安全与权益，促进美容行业的健康发展，特订立本合同。2.双方基本信息2.1实习单位名称：________美容院地址：________法定代表人：________2.2实习人员姓名：________性别：________身份证号码：________联系方式：________3.实习岗位及工作内容3.1实习岗位美容师助理3.2工作内容3.2.1参与美容院日常接待、咨询、销售工作；3.2.2协助美容师进行美容护理、美容仪器操作；3.2.3学习美容专业知识及技能；3.2.4完成美容院安排的其他工作。4.实习期限及工作时间4.1实习期限自2025年____月____日至2025年____月____日。4.2工作时间实行标准工时制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。5.实习待遇及报酬5.1实习待遇5.1.1提供实习期间的工作岗位及必要的劳动防护用品；5.1.2提供实习期间的工作餐；5.1.3提供实习期间的住宿条件；5.1.4提供实习期间的医疗保险。5.2实习报酬实习期间，每月支付实习人员实习报酬人民币____元。6.实习期间的权利与义务6.1实习人员权利6.1.1接受美容院提供的实习岗位及工作内容；6.1.2获得实习期间的工作报酬；6.1.3享有劳动法规定的休息、休假权利；6.1.4对实习期间的劳动条件提出建议和意见。6.2实习人员义务6.2.1遵守美容院的规章制度；6.2.2按时完成实习任务；6.2.3保守商业秘密；6.2.4遵守劳动纪律，不得迟到、早退、旷工。7.实习期间的安全保障7.1实习单位义务7.1.1为实习人员提供符合国家安全标准的工作环境；7.1.2定期对实习人员进行安全教育和培训；7.1.3在实习期间发生意外事故，按照国家相关法律法规处理。7.2实习人员义务7.2.1严格遵守实习单位的安全规定；7.2.2发生安全事故时，及时报告实习单位；7.2.3遵守实习单位的安全操作规程。8.实习期间的培训与考核8.1实习单位义务8.1.1对实习人员进行美容专业知识的培训；8.1.2定期对实习人员进行技能考核；8.1.3根据实习人员的学习情况，提供相应的指导和建议。8.2实习人员义务8.2.1积极参加实习单位组织的培训活动；8.2.2主动学习美容专业知识，提高自身技能水平；8.2.3按时参加考核，认真对待考核结果。9.实习期间的请假及考勤9.1请假规定9.1.1实习人员需提前____天向实习单位提出请假申请；9.1.2请假期间，应遵守实习单位的规章制度，不得擅自离岗。9.2考勤制度9.2.1实习人员应按时上下班，不得迟到、早退、旷工；9.2.2实习单位应建立考勤记录，并每月对实习人员进行考勤公示。10.实习期间的违纪处理10.1违纪行为10.1.1违反实习单位的规章制度；10.1.2违反劳动纪律，如迟到、早退、旷工；10.1.3严重违反职业道德，损害美容院声誉。10.2处理措施10.2.1对违纪行为，实习单位有权给予警告、罚款等处理；10.2.2情节严重的，实习单位有权解除实习合同。11.实习期间的合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1实习人员提出解除实习合同；11.1.2实习单位因故提出解除实习合同；11.1.3实习期间，双方协商一致解除实习合同。11.2合同终止条件11.2.1实习期限届满；11.2.2实习期间，因实习人员原因导致实习无法继续。12.实习结束后的就业服务12.1实习单位义务12.1.1对实习期间表现优秀的实习人员，提供就业推荐服务；12.1.2帮助实习人员了解美容行业就业市场信息。12.2实习人员义务12.2.1积极配合实习单位的就业服务；12.2.2主动与实习单位沟通，了解就业市场信息。13.违约责任及争议解决13.1违约责任13.1.1实习人员违反合同约定，应承担相应的违约责任；13.1.2实习单位违反合同约定，应承担相应的违约责任。13.2争议解决13.2.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；13.2.2协商不成的，可依法向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。14.合同生效及附件14.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2附件14.2.1实习人员基本信息表；14.2.2实习单位规章制度；14.2.3实习期间培训计划及考核结果。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方定义本合同所指第三方，是指与甲乙双方签订有关本合同执行中的特定服务协议的独立第三方，包括但不限于中介机构、培训机构、担保机构、保险公司等。15.2第三方介入范围15.2.1中介机构介入中介机构负责为甲乙双方提供联系、协调服务，协助双方达成实习合同的签订。15.2.2培训机构介入培训机构负责对实习人员进行专业技能培训，确保实习人员具备相应的工作能力。15.2.3担保机构介入担保机构提供实习期间的风险担保，确保实习期间的安全与权益。15.2.4保险公司介入保险公司为实习人员提供意外伤害保险，保障实习人员的人身安全。16.第三方介入的甲乙双方额外条款16.1甲方额外条款16.1.1甲方应确保第三方提供的培训、中介等服务符合合同约定；16.1.2甲方应对第三方的服务进行监督，确保其服务质量；16.1.3甲方应与第三方签订相应的服务协议，明确双方的权利义务。16.2乙方额外条款16.2.1乙方应按照合同约定，支付第三方提供服务的费用；16.2.2乙方应配合第三方进行实习人员的选拔、培训等工作；16.2.3乙方应确保第三方在实习期间遵守国家的法律法规和合同约定。17.第三方的责任限额17.1责任范围第三方的责任限于其在合同中明确