2025年度美团骑手劳动合同争议解决机制合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度美团骑手劳动合同争议解决机制合同合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同签订地点1.5合同签订主体1.6合同目的第二章合同主体2.1雇佣方信息2.2雇员信息2.3代理机构信息（如有）第三章合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期3.3合同续签条件第四章工作内容4.1工作性质4.2工作岗位4.3工作时间4.4工作地点4.5工作职责第五章工资待遇5.1工资构成5.2工资支付方式5.3工资支付时间5.4工资调整机制第六章社会保险与福利6.1社会保险6.2住房公积金6.3福利待遇第七章工作条件与安全保障7.1工作环境7.2安全生产7.3健康保护7.4意外伤害赔偿第八章违约责任8.1雇员违约责任8.2雇佣方违约责任8.3合同解除违约责任第九章争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序第十章合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除程序10.4合同终止程序第十一章合同变更11.1合同变更条件11.2合同变更程序11.3合同变更通知第十二章合同附件12.1附件一：工作职责描述12.2附件二：工资支付表12.3附件三：社会保险缴纳明细第十三章合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效日期第十四章其他14.1通知与送达14.2法律适用14.3合同附件14.4合同解释合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称：2025年度美团骑手劳动合同争议解决机制合同1.2合同编号：_________1.3合同签订日期：____年____月____日1.4合同签订地点：____市____区____街道____号1.5合同签订主体：1.5.1雇佣方：美团外卖运营（北京）1.5.2雇员：____1.5.3代理机构（如有）：____1.6合同目的：明确双方在2025年度的劳动合同关系，规范劳动争议解决机制。第二章合同主体2.1雇佣方信息：2.1.1公司名称：美团外卖运营（北京）2.1.2注册地址：____市____区____街道____号2.1.3法定代表人：____2.2雇员信息：2.2.1姓名：____2.2.2身份证号码：____2.2.3联系电话：____2.3代理机构信息（如有）：2.3.1代理机构名称：____2.3.2代理机构地址：____市____区____街道____号2.3.3代理机构负责人：____第三章合同期限3.1合同起始日期：____年____月____日3.2合同终止日期：____年____月____日3.3合同续签条件：3.3.1双方协商一致3.3.2雇员在合同期内表现良好3.3.3雇员符合续签条件第四章工作内容4.1工作性质：兼职4.2工作岗位：骑手4.3工作时间：4.3.1工作时间根据订单情况灵活安排4.3.2每日工作时长不超过____小时4.4工作地点：____市____区范围内4.5工作职责：4.5.1按时送达订单4.5.2确保订单安全4.5.3遵守交通规则4.5.4维护企业形象第五章工资待遇5.1工资构成：5.1.1基本工资：____元/日5.1.2订单奖励：____元/单5.2工资支付方式：银行转账5.3工资支付时间：每月____日5.4工资调整机制：5.4.1根据市场行情和公司政策调整5.4.2每年进行一次工资调整第六章社会保险与福利6.1社会保险：根据国家规定缴纳6.2住房公积金：根据国家规定缴纳6.3福利待遇：6.3.1法定节假日加班费6.3.2生育、工伤、疾病等保险待遇第七章工作条件与安全保障7.1工作环境：7.1.1提供必要的骑行装备7.1.2定期对工作区域进行安全检查7.2安全生产：7.2.1雇员需遵守交通安全法规7.2.2雇员需参加公司组织的安全生产培训7.3健康保护：7.3.1雇员在工作中如遇身体不适，应及时报告7.3.2公司提供必要的安全防护措施7.4意外伤害赔偿：7.4.1雇员在工作中发生意外伤害，公司按照国家相关法律法规进行赔偿7.4.2雇员需配合公司进行事故调查和处理第八章违约责任8.1雇员违约责任：8.1.1雇员未按时送达订单，每超时一次，扣除____元。8.1.2雇员违反公司规章制度，根据情节轻重，可扣除一定金额的工资，严重者可解除合同。8.1.3雇员因个人原因导致订单损坏或丢失，需承担相应责任。8.2雇佣方违约责任：8.2.1雇佣方未按时支付工资，需向雇员支付____%的违约金。8.2.2雇佣方未提供安全的工作环境，需承担相应责任。8.2.3雇佣方未履行合同约定的其他义务，需承担相应责任。8.3合同解除违约责任：8.3.1双方协商一致解除合同，无需承担违约责任。8.3.2雇员单方面解除合同，需提前____天书面通知雇佣方。8.3.3雇佣方单方面解除合同，需按照合同约定支付经济补偿。第九章争议解决9.1争议解决方式：9.1.1双方协商解决9.1.2争议解决机构：____9.1.3争议解决程序：按照争议解决机构的规定进行9.2争议解决机构：9.2.1争议解决机构名称：____9.2.2争议解决机构地址：____市____区____街道____号9.2.3争议解决机构负责人：____9.3争议解决程序：9.3.1双方应在争议发生后____日内提出解决请求9.3.2争议解决机构应在收到请求后____日内作出裁决第十章合同解除与终止10.1合同解除条件：10.1.1雇员因个人原因提出解除合同10.1.2雇佣方因法定事由提出解除合同10.1.3双方协商一致解除合同10.2合同终止条件：10.2.1合同期限届满10.2.2雇员达到法定退休年龄10.2.3双方协商一致终止合同10.3合同解除程序：10.3.1提前____天书面通知对方10.3.2双方确认合同解除10.4合同终止程序：10.4.1双方确认合同终止10.4.2雇员办理离职手续第十一章合同变更11.1合同变更条件：11.1.1双方协商一致11.1.2法律法规、政策调整11.2合同变更程序：11.2.1双方签订书面变更协议11.2.2协议经双方签字盖章后生效11.3合同变更通知：11.3.1以书面形式通知对方11.3.2通知应载明变更内容、生效日期等第十二章合同附件12.1附件一：工作职责描述12.2附件二：工资支付表12.3附件三：社会保险缴纳明细第十三章合同生效13.1合同生效条件：13.1.1双方签字盖章13.1.2合同内容合法有效13.2合同生效日期：____年____月____日第十四章其他14.1通知与送达：14.1.1通知应以书面形式进行14.1.2送达地址以合同中约定的地址为准14.2法律适用：本合同适用中华人民共和国法律14.3合同附件：本合同附件与本合同具有同等法律效力_________________________美团外卖运营（北京）（盖章）_____________________________（签字）_____________________________（签字）_____________________________（签字）_____________________________（签字）多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1工作任务分配：1.1.1雇佣方（甲方）负责根据市场需求和订单情况，合理分配工作任务给雇员（乙方）。1.1.2雇员在接到工作任务后，应按照甲方规定的时间和标准完成。1.1.3甲方有权根据业务发展需要对工作任务进行调整。1.2工作区域调整：1.2.1甲方有权根据业务需要，对雇员的工作区域进行调整。1.2.2甲方应提前____天通知雇员工作区域调整的具体情况。1.2.3雇员应服从甲方的工作区域调整安排。1.3工资待遇调整：1.3.1甲方有权根据市场行情和公司政策，对雇员的工资待遇进行调整。1.3.2甲方应提前____天通知雇员工资待遇调整的具体情况。1.3.3雇员应服从甲方的工资待遇调整安排。1.4工作时间调整：1.4.1甲方有权根据业务需要，对雇员的工作时间进行调整。1.4.2甲方应提前____天通知雇员工作时间调整的具体情况。1.4.3雇员应服从甲方的工作时间调整安排。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1雇员选择工作：2.1.1雇员有权根据自身情况选择接受或拒绝工作任务。2.1.2雇员有权在接到工作任务后，提出调整工作时间的请求。2.1.3甲方应尊重雇员的选择，合理调整工作任务。2.2雇员休息时间：2.2.1雇员有权按照国家规定享受休息时间。2.2.2雇员在完成工作任务后，有权要求甲方安排休息时间。2.2.3甲方应确保雇员的休息时间得到保障。2.3雇员培训：2.3.1雇员有权参加甲方组织的培训，提高自身技能。2.3.2甲方应提供必要的培训资源和设施。2.3.3雇员完成培训后，甲方应给予相应的认可。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介机构职责：3.1.1中介机构负责协助甲方与乙方签订劳动合同，并监督合同的履行。3.1.2中介机构有权对双方履行合同情况进行监督，并提出整改意见。3.1.3中介机构应保证合同的公平、公正、合法。3.2中介机构费用：3.2.1中介机构提供服务的费用由甲方承担。3.2.2中介机构费用包括但不限于合同签订费、监督费、咨询费等。3.2.3中介机构费用应在合同中明确约定。3.3中介机构保密：3.3.1中介机构应对双方提供的信息进行保密。3.3.2中介机构不得泄露任何一方的商业秘密和个人隐私。3.3.3中介机构违反保密义务，应承担相应的法律责任。3.4中介机构责任：3.4.1中介机构应对其提供的服务质量负责。3.4.2中介机构在履行职责过程中，如因自身原因导致合同履行出现问题的，应承担相应的责任。3.4.3中介机构违反合同约定，应承担相应的违约责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：工作职责描述2.附件二：工资支付表3.附件三：社会保险缴纳明细4.附件四：工作环境安全检查记录5.附件五：安全生产培训记录6.附件六：争议解决机构相关文件7.附件七：中介机构服务协议8.附件八：合同变更协议二、违约行为及认定：1.违约行为：雇员未按时送达订单雇员违反公司规章制度雇员因个人原因导致订单损坏或丢失雇佣方未按时支付工资雇佣方未提供安全的工作环境雇佣方未履行合同约定的其他义务雇员未按合同规定提前解除合同雇佣方未按合同规定提前解除合同2.违约行为认定：根据合同约定和相关法律法规进行认定由争议解决机构或双方协商确定三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.违约责任：指合同一方违反合同约定，应承担的法律责任。3.争议解决机构：指依法设立的，专门负责处理劳动争议的机构。4.中介机构：指为合同双方提供中介服务，协助签订和履行合同的机构。5.保密义务：指合同一方对另一方提供的信息负有保密责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：雇员对工作时间和工作区域调整有异议。解决办法：通过协商解决，尊重雇员的合理诉求。2.问题：雇员对工资待遇不满意。解决办法：根据市场行情和公司政策进行调整，并提前通知雇员。3.问题：雇员在工作中发生意外伤害。解决办法：按照国家相关法律法规进行赔偿，并协助雇员处理后续事宜。4.问题：中介机构服务不到位。解决办法：与中介机构协商解决，必要时更换中介机构。五、所有应用场景：1.美团骑手与美团外卖运营（北京）签订劳动合同。2.美团骑手通过第三方中介机构签订劳动合同。3.美团骑手与美团外卖运营（北京）发生劳动争议。4.美团骑手在工作过程中遇到问题，需要公司协助解决。全文完。2025年度美团骑手劳动合同争议解决机制合同1本合同目录一览1.合同签订依据及法律适用1.1合同签订的法律依据1.2合同适用的法律法规2.合同主体及资格2.1合同主体2.2合同主体资格要求3.合同期限及续签3.1合同期限3.2合同续签条件及程序4.工作内容与职责4.1工作内容4.2工作职责5.工作时间与休息5.1工作时间5.2休息时间6.工资及福利待遇6.1工资标准及支付方式6.2福利待遇7.社会保险及公积金7.1社会保险7.2公积金8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.争议解决机制9.1争议解决方式9.2争议解决程序10.合同解除及终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.合同变更11.1合同变更条件11.2合同变更程序12.合同保密12.1保密内容12.2保密义务13.其他约定13.1其他权利义务13.2其他约定事项14.合同生效及附件14.1合同生效条件14.2合同附件第一部分：合同如下：1.合同签订依据及法律适用1.1合同签订的法律依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。1.2合同适用的法律法规本合同适用《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。2.合同主体及资格2.1合同主体甲方：美团外卖服务提供商乙方：骑手2.2合同主体资格要求甲方具备合法经营资格，乙方具备完全民事行为能力，且符合甲方对骑手的基本要求。3.合同期限及续签3.1合同期限本合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止，为期一年。3.2合同续签条件及程序在合同期满前，如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内协商一致，并签订书面续签协议。4.工作内容与职责4.1工作内容乙方作为骑手，负责按照甲方要求，在规定的时间内，将外卖送达指定地点。4.2工作职责乙方应遵守甲方的规章制度，确保外卖配送质量，维护甲方品牌形象，并及时反馈配送过程中遇到的问题。5.工作时间与休息5.1工作时间乙方工作时间为甲方规定的配送时间，具体工作时间由甲方根据业务需求及乙方意愿进行安排。5.2休息时间乙方有权享受国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。甲方应确保乙方休息时间的合理安排。6.工资及福利待遇6.1工资标准及支付方式乙方工资由基本工资、配送奖励和补贴组成，具体标准及支付方式由甲方制定。6.2福利待遇（1）社会保险：按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；（2）公积金：按照国家规定为乙方缴纳住房公积金；（3）节日福利：在法定节假日为乙方发放节日补贴；（4）其他福利：根据甲方实际情况，为乙方提供其他福利待遇。7.社会保险及公积金7.1社会保险甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，乙方应配合甲方办理社会保险登记手续。7.2公积金甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金，乙方应配合甲方办理住房公积金登记手续。8.违约责任8.1违约情形（1）乙方未按照甲方要求完成配送任务，造成甲方损失的；（2）乙方违反甲方规章制度，损害甲方利益的；（3）乙方泄露甲方商业秘密或客户信息的；（4）乙方因个人原因导致配送过程中发生重大安全事故的；（5）乙方在合同期内擅自离职的。8.2违约责任承担（1）乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方赔偿损失；（2）乙方因违反合同约定被甲方解除合同，甲方有权要求乙方支付违约金；（3）乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。9.争议解决机制9.1争议解决方式（1）双方应通过友好协商解决争议；（2）协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序（1）争议发生后，双方应在接到对方书面通知之日起15日内进行协商；（2）协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.合同解除及终止10.1合同解除条件（1）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同；（2）甲方因经营需要或乙方不符合合同主体资格，甲方有权解除合同；（3）乙方提出解除合同，经甲方同意的。10.2合同终止条件（1）合同期限届满，双方未续签合同的；（2）乙方因个人原因提出离职，经甲方同意的；（3）甲方因经营需要或乙方不符合合同主体资格，合同自动终止的。11.合同变更11.1合同变更条件（1）双方协商一致，认为有必要变更合同内容的；（2）法律法规或政策调整，导致合同内容需要变更的。11.2合同变更程序（1）双方协商一致后，应签订书面变更协议；（2）变更协议自双方签字盖章之日起生效。12.合同保密12.1保密内容本合同涉及的甲方商业秘密、客户信息等，乙方有保密义务。12.2保密义务（1）乙方不得泄露、复制、传播甲方商业秘密或客户信息；（2）乙方离职后，仍应遵守保密义务，不得利用所掌握的甲方商业秘密或客户信息从事与甲方相竞争的业务。13.其他约定13.1其他权利义务（1）双方应遵守国家法律法规，履行合同约定的权利和义务；13.2其他约定事项（1）本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；（2）本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同生效及附件14.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同附件（1）乙方个人信息登记表；（2）甲方规章制度；（3）乙方工作职责说明书。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方的定义本合同中所述的第三方，是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供专业服务、咨询、仲裁、调解或其他协助的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方介入的范围（1）合同纠纷的调解或仲裁；（2）社会保险、公积金缴纳的协助；（3）劳动争议的咨询与处理；（4）合同履行过程中的专业技术服务。16.第三方介入的条件16.1第三方介入的申请甲乙双方在需要第三方介入时，应向对方提出书面申请，并说明介入的具体事项和理由。16.2第三方介入的同意双方同意第三方介入后，应与第三方签订书面协议，明确第三方介入的具体内容和职责。17.第三方介入的程序17.1协议签订甲乙双方与第三方签订协议，明确第三方介入的具体条款，包括但不限于服务内容、费用、责任等。17.2第三方介入的实施第三方根据协议约定，开始履行其职责，甲乙双方应积极配合第三方的介入工作。18.第三方责任限额18.1责任限额的定义本合同中的责任限额，是指第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，第三方应承担的最高赔偿金额。18.2责任限额的确定（1）第三方介入的具体内容；（2）第三方提供服务时的行业标准；（3）甲乙双方可能遭受的潜在损失。18.3责任限额的执行（1）第三方在履行职责过程中，如因自身原因造成甲乙双方损失，应按照协议约定的责任限额进行赔偿；（2）如第三方责任超过协议约定的责任限额，甲乙双方可另行协商或通过法律途径追究第三方责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分（1）第三方作为独立法人、非法人组织或个人，其与甲方之间不存在劳动关系；（2）第三方在履行职责过程中，如造成甲方损失，甲方有权要求第三方按照协议约定的责任限额进行赔偿。19.2第三方与乙方的划分（1）第三方作为独立法人、非法人组织或个人，其与乙方之间不存在劳动关系；（2）第三方在履行职责过程中，如造成乙方损失，乙方有权要求第三方按照协议约定的责任限额进行赔偿。19.3第三方与双方共同利益的划分（1）在第三方介入的范围内，如涉及甲乙双方共同利益，第三方应按照双方共同利益进行协调和处理；（2）第三方在履行职责过程中，如造成甲乙双方共同利益受损，第三方应按照协议约定的责任限额进行赔偿。20.第三方介入的终止20.1第三方介入的终止条件（1）合同履行完毕；（2）争议解决；（3）双方协商一致；（4）法律法规规定的其他情形。20.2第三方介入的终止程序（1）甲乙双方与第三方协商一致，终止第三方介入；（2）签订书面终止协议，明确各方权利义务；（3）终止后，第三方应将介入过程中所掌握的甲乙双方信息予以保密。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方个人信息登记表要求：包含乙方基本信息、联系方式、身份证号码、健康证明等。说明：用于甲方了解乙方个人信息，确保乙方符合合同要求。2.甲方规章制度要求：详细列出甲方的管理制度、工作流程、奖惩措施等。说明：作为乙方遵守的规则，保障甲乙双方权益。3.乙方工作职责说明书要求：明确乙方的工作内容、职责、工作时间、休息时间等。说明：帮助乙方了解自身工作要求，确保工作质量。4.第三方介入协议要求：明确第三方介入的具体内容、职责、费用、责任限额等。说明：规范第三方介入行为，保障甲乙双方权益。5.第三方介入终止协议要求：明确第三方介入终止的条件、程序、双方权利义务等。说明：规范第三方介入终止行为，保障甲乙双方权益。6.违约责任认定协议要求：详细列出违约行为及相应的责任认定标准。说明：明确违约行为及责任，保障甲乙双方权益。7.社会保险缴纳证明要求：提供乙方社会保险缴纳的相关证明材料。说明：证明甲方已为乙方缴纳社会保险，保障乙方权益。8.公积金缴纳证明要求：提供乙方住房公积金缴纳的相关证明材料。说明：证明甲方已为乙方缴纳住房公积金，保障乙方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照甲方要求完成配送任务，造成甲方损失。2.违约行为：乙方违反甲方规章制度，损害甲方利益。责任认定标准：根据违反规章制度的具体情况及损害程度，乙方应承担相应的赔偿责任。示例：若乙方因违反规章制度导致客户投诉，甲方损失500元，乙方应赔偿甲方500元。3.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密或客户信息。责任认定标准：根据泄露信息的性质及损失程度，乙方应承担相应的法律责任。示例：若乙方泄露甲方客户信息，造成甲方损失2000元，乙方应赔偿甲方2000元。4.违约行为：乙方因个人原因导致配送过程中发生重大安全事故。责任认定标准：根据事故原因及损失程度，乙方应承担相应的赔偿责任。示例：若乙方因操作不当导致事故，造成甲方损失5000元，乙方应赔偿甲方5000元。5.违约行为：乙方在合同期内擅自离职。责任认定标准：根据乙方离职原因及甲方损失程度，乙方应承担相应的赔偿责任。示例：若乙方擅自离职，导致甲方损失2000元，乙方应赔偿甲方2000元。全文完。2025年度美团骑手劳动合同争议解决机制合同2合同编号_________一、合同主体甲方：乙方：二、合同前言2.1背景和目的鉴于美团平台与骑手之间劳动关系的日益紧密，为了明确双方的权利和义务，保障骑手在美团平台上的合法权益，特制定本合同。本合同的目的是规范美团骑手劳动合同争议解决机制，维护双方的合法权益，促进双方和谐稳定。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合美团平台实际运行情况，经双方协商一致，特订立本合同。三、定义与解释3.1专业术语1.骑手：指通过美团平台接受配送任务，独立承担配送责任的劳动者。2.配送任务：指骑手按照约定，将商品从发货地点送达收货地点的劳务。3.争议解决机制：指双方在合同履行过程中，对发生争议的事项进行协商、调解、仲裁等程序的规则。3.2关键词解释1.甲方：指美团平台，即提供配送服务的电子商务企业。2.乙方：指骑手，即接受配送任务的劳动者。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方按照约定的时间、地点、方式完成配送任务。2.甲方有义务为乙方提供配送所需的交通工具、设备等。3.甲方有义务按照国家规定和本合同约定支付乙方劳动报酬。4.甲方有义务保障乙方在工作中的合法权益。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方按照约定的时间和条件支付劳动报酬。2.乙方有义务按照甲方的要求，在规定的时间内完成配送任务。3.乙方有义务遵守国家法律法规和美团平台的规章制度。4.乙方有义务保护甲方商业秘密和用户隐私。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，有效期至2025年12月31日。5.2合同履行地点乙方在美团平台指定区域内完成配送任务。5.3合同履行方式乙方通过美团平台接受配送任务，按照约定的时间、地点、方式完成配送。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.合同期满，双方不再续签。2.乙方因违反合同约定被甲方解除劳动合同。3.法律法规或政策调整，导致合同无法继续履行。6.3终止程序1.合同期满或乙方违反合同约定被甲方解除劳动合同，甲方应提前30日通知乙方。2.合同解除后，乙方应按照约定办理工作交接手续。6.4终止后果1.合同解除后，甲方应按照约定支付乙方劳动报酬。2.合同解除后，双方应妥善处理合同履行过程中产生的争议。七、费用与支付7.1费用构成1.配送服务费：乙方完成配送任务后，根据甲方规定及实际配送情况，按件计费或按里程计费。2.补贴费：包括但不限于交通补贴、加班补贴、节假日补贴等。3.其他费用：因履行合同而产生的其他费用，如保险费、培训费等。7.2支付方式1.银行转账：甲方将费用直接转入乙方指定的银行账户。2.现金支付：经双方协商一致，可在特定情况下采用现金支付方式。7.3支付时间1.配送服务费：乙方完成配送任务后，甲方应在约定的时间内支付配送服务费。2.补贴费：甲方应在每月的约定时间前支付上个月的补贴费。3.其他费用：按照约定的支付时间支付。7.4支付条款1.甲方支付费用时，应保证资金的充足，确保乙方及时收到应得的报酬。2.乙方收到支付通知后，应及时核对支付金额，如有疑问应及时与甲方联系。3.双方应严格按照约定的时间和方式支付费用，如一方未按时支付，应承担相应的违约责任。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按时支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金按应付未付款的千分之五计算。2.甲方因违约导致乙方遭受损失的，应承担赔偿责任。8.2乙方违约2.乙方泄露甲方商业秘密或用户隐私的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1.违约金的计算方式由双方协商确定，如协商不成，可由仲裁机构或人民法院判决。2.赔偿金额应以实际损失为基础，包括直接损失和间接损失。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及的甲方商业秘密、用户隐私以及任何未经公开的信息。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式1.乙方应妥善保管保密信息，不得泄露给任何第三方。2.乙方应遵守保密义务，不得利用保密信息进行任何不正当竞争或损害甲方利益的行为。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指合同签订后，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。10.2不可抗力事件包括地震、洪水、台风、战争、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。2.在不可抗力事件发生期间，双方应尽力减少损失。3.不可抗力事件持续期间，合同履行期限相应顺延。10.4不可抗力实例1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.政府行为：政府命令、法律、政策变动等。十一、争议解决11.1协商解决双方应通过友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调节如协商不成，可请求第三方进行调节。11.3仲裁或诉讼如调节不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼或向仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经甲方书面同意，乙方不得将本合同转让给任何第三方。12.2不得转让的情形1.乙方在合同履行期间发生重大违约行为。2.乙方涉及违法行为或被依法追究刑事责任。十三、权利的保留13.1权力保留1.本合同中未明确规定的事项，双方均保留各自的权利。2.甲方保留对骑手配送服务质量的监督权。13.2特殊权力保留1.甲方保留在合同履行过程中，根据市场变化和平台发展需要，对配送规则进行调整的权利。2.乙方保留在合同履行过程中，因个人原因提出终止合同的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.任何一方提出对本合同的修改或补充，应书面通知对方。2.双方应就修改或补充的内容进行协商，达成一致意见后，以书面形式进行修改或补充。14.2修改和补充效力1.经双方书面确认的修改或补充，与本合同具有同等法律效力。2.修改或补充的内容，自双方签字之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互配合，共同维护美团平台的正常运营。2.乙方应积极配合甲方进行配送任务的安排和调整。15.2协作与配合方式1.双方应通过电话、邮件、短信等方式进行沟通和协作。2.双方应遵守约定的协作时间，确保及时响应对方的需求。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于骑手配送服务关系的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：甲方盖章：乙方签字：甲方代表签字：乙方代表签字：附件及其他说明解释一、附件列表：1.美团骑手配送服务规则2.美团骑手薪酬标准3.美团骑手培训资料4.美团骑手权益保障政策5.美团骑手争议解决流程图6.美团骑手合同补充协议二、违约行为及认定：1.违约行为：a.甲方违约：未按时支付骑手费用；未按照约定提供配送工具和设备；违反保密条款，泄露骑手信息。b.乙方违约：未按时完成配送任务；违反配送规则，影响服务质量；泄露甲方商业秘密或用户隐私。2.违约行为的认定：a.甲方违约的认定：骑手提供支付凭证，证明甲方未按时支付费用；骑手提供相关证据，证明甲方未提供配送工具和设备；骑手提供相关证据，证明甲方泄露骑手信息。b.乙方违约的认定：甲方提供配送任务完成记录，证明乙方未按时完成配送任务；甲方提供相关证据，证明乙方违反配送规则；甲方提供相关证据，证明乙方泄露甲方商业秘密或用户隐私。三、法律名词及解释：1.劳动法：调整劳动关系，规定劳动者与用人单位的权利和义务的法律。2.劳动合同法：规定劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止的法律。3.争议解决：指双方在合同履行过程中，对发生争议的事项进行协商、调解、仲裁或诉讼的程序。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。5.保密条款：规定双方对商业秘密、用户隐私等保密内容的保护义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：骑手对配送规则有异议。解决办法：双方应通过协商解决，如协商不成，可请求第三方进行调节。2.问题：骑手因个人原因配送任务。解决办法：骑手应提前通知甲方，并按照约定办理工作交接手续。3.问题：甲方未按时支付骑手费用。解决办法：骑手提供支付凭证，甲方应按时支付费用，如未支付，骑手可要求支付违约金。4.问题：骑手泄露甲方商业秘密或用户隐私。解决办法：甲方应追究骑手法律责任，并要求骑手承担赔偿责任。5.问题：发生不可抗力事件，合同无法履行。解决办法：双方应及时通知对方，并尽力减少损失，合同履行期限相应顺延。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方定义本合同所指第三方，是指为骑手提供培训、保险、配送工具等服务的独立法人或其他组织。2.第三方责任第三方应确保所提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准，并对服务过程中产生的风险承担责任。3.第三方权利1.第三方有权要求骑手遵守服务规定，确保服务质量。2.第三方有权根据服务质量对骑手进行奖惩。4.第三方义务1.第三方应按照合同约定，向骑手提供优质、高效的服务。2.第三方应确保骑手权益，不得侵犯骑手合法权益。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利1.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬，包括但不限于配送服务费、补贴费等。1.2乙方有权要求甲方提供必要的培训和支持，以提高配送服务质量。1.3乙方有权要求甲方保障其合法权益，包括但不限于劳动保障、社会保险等。2.乙方利益条款2.1乙方在合同履行期间，如因甲方原因导致其合法权益受损，甲方应承担赔偿责任。2.2乙方在合同履行期间，如因甲方原因导致其收入减少，甲方应给予适当补偿。3.甲方的违约及限制条款3.1甲方未按时支付乙方劳动报酬的，应向乙方支付违约金，违约金按应付未付款的千分之五计算。3.2甲方未提供必要培训和支持的，应承担相应责任。3.3甲方侵犯乙方合法权益的，应承担相应法律责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利1.1甲方可根据市场变化和平台发展需要，对配送规则进行调整。1.2甲方可对骑手进行考核，对不合格的骑手进行淘汰。2.甲方的利益条款2.1甲方可根据骑手服务质量，给予骑手相应的奖励。2.2甲方可根据骑手表现，对骑手进行晋升或降级。3.乙方的违约及限制条款3.2乙方违反配送规则的，甲方有权解除合同。3.3乙方泄露甲方商业秘密或用户隐私的，应承担相应法律责任。全文完。2025年度美团骑手劳动合同争议解决机制合同3本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同目的1.3合同期限1.4合同适用范围2.骑手权益保障2.1工作时间与休息2.2工资与福利2.3社会保险与公积金2.4假期与休假3.骑手行为规范3.1工作纪律3.2安全操作3.3服务质量3.4遵守法律法规4.合同解除与终止4.1合同解除条件4.2合同终止条件4.3解除与终止的程序4.4解除与终止的补偿5.争议解决5.1争议解决方式5.2争议解决机构5.3争议解决程序5.4争议解决费用6.违约责任6.1违约行为定义6.2违约责任承担6.3违约责任追究7.法律适用与争议管辖7.1法律适用7.2争议管辖8.合同生效与变更8.1合同生效条件8.2合同变更程序8.3合同变更内容9.合同附件9.1附件一：工作职责9.2附件二：薪酬体系9.3附件三：社会保险与公积金缴纳明细9.4附件四：争议解决规则10.其他约定10.1通知与送达10.2合同解除与终止的生效日期10.3合同解除与终止后的权利义务10.4合同解释11.合同签署11.1签署主体11.2签署时间11.3签署地点12.合同备案12.1备案机构12.2备案程序12.3备案期限13.合同解除与终止后的处理13.1骑手资料归档13.2骑手权益保障13.3合同解除与终止后的经济补偿14.合同解除与终止后的争议解决第一部分：合同如下：第一条合同概述1.1合同名称1.2合同目的1.3合同期限本合同自双方签署之日起生效，至2025年12月31日止。1.4合同适用范围本合同适用于2025年度在美团平台从事骑手工作的所有人员。第二条骑手权益保障2.1工作时间与休息骑手每日工作时间不超过12小时，每周工作时间不超过40小时，并享有法定节假日休息。2.2工资与福利骑手按照完成订单的数量和平台规定的计费标准获取报酬，平台应按时足额支付骑手工资。骑手享有国家规定的福利待遇。2.3社会保险与公积金骑手应按照国家规定参加社会保险，平台负责缴纳社会保险费和住房公积金。2.4假期与休假骑手享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假等假期。第三条骑手行为规范3.1工作纪律骑手应遵守国家法律法规，遵守平台规章制度，服从管理，按时完成工作任务。3.2安全操作骑手在配送过程中应严格遵守交通安全法规，确保自身及他人安全。3.3服务质量骑手应提供优质服务，确保订单准时送达，维护平台形象。3.4遵守法律法规骑手在履行合同过程中，应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。第四条合同解除与终止4.1合同解除条件（1）骑手提出书面解除申请，并经平台同意；（2）平台因骑手严重违反合同约定或法律法规，单方面解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。4.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）骑手死亡或失踪。4.3解除与终止的程序骑手提出解除合同，应提前通知平台，并按照平台要求办理相关手续。第五条争议解决5.1争议解决方式骑手与平台在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5.2争议解决机构争议解决机构为骑手所在地的劳动争议仲裁委员会。5.3争议解决程序（1）双方协商；（2）提交仲裁；（3）仲裁委员会受理；（4）仲裁委员会审理并作出裁决。5.4争议解决费用仲裁费用由败诉方承担；双方均有责任的，由双方共同承担。第六条违约责任6.1违约行为定义违约行为是指骑手或平台在合同履行过程中，违反合同约定或法律法规的行为。6.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：（1）赔偿对方因此遭受的损失；（2）支付违约金；（3）承担其他法律责任。6.3违约责任追究骑手或平台发生违约行为，另一方有权要求违约方承担违约责任。第七条法律适用与争议管辖7.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。7.2争议管辖骑手与平台在履行本合同过程中发生的争议，由骑手所在地的法院管辖。第八条合同生效与变更8.1合同生效条件本合同自骑手与平台签署之日起生效，自双方签字盖章之日起正式生效。8.2合同变更程序任何一方要求变更本合同时，应提前30日书面通知对方，经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议，作为本合同的一部分。8.3合同变更内容合同变更内容应包括但不限于工作内容、工作时间、薪酬福利、社会保险与公积金缴纳等。第九条合同附件9.1附件一：工作职责附件一详细列明了骑手的工作职责，包括但不限于订单接收、配送、客户服务等内容。9.2附件二：薪酬体系附件二规定了骑手的薪酬计算方式、奖励机制以及扣除标准等。9.3附件三：社会保险与公积金缴纳明细附件三详细列明了骑手应缴纳的社会保险和公积金的种类、缴纳比例及缴纳方式。9.4附件四：争议解决规则附件四详细规定了争议解决的具体流程、仲裁机构的选定、仲裁费用的承担等。第十条其他约定10.1通知与送达双方应通过书面形式进行通知和送达。通知和送达以送达地为准，自送达之日起生效。10.2合同解除与终止的生效日期合同解除或终止的生效日期以双方书面确认的日期为准。10.3合同解除与终止后的权利义务合同解除或终止后，双方应按照合同约定和法律法规的规定，履行各自的权利和义务。10.4合同解释本合同的解释权归平台所有，如有歧义，以平台的解释为准。第十一条合同签署11.1签署主体本合同的签署主体为骑手本人和美团平台。11.2签署时间本合同签署时间为2025年1月1日至2025年12月31日。11.3签署地点本合同签署地点为美团平台指定的地点。第十二条合同备案12.1备案机构本合同应向骑手所在地的劳动行政部门进行备案。12.2备案程序骑手和平台应在合同签署后30日内，向备案机构提交合同文本及相关资料。12.3备案期限备案期限为合同有效期内，如合同终止，备案也随之终止。第十三条合同解除与终止后的处理13.1骑手资料归档合同解除或终止后，平台应将骑手的资料进行归档，并妥善保管。13.2骑手权益保障合同解除或终止后，平台应继续保障骑手的合法权益，包括但不限于社会保险和公积金的缴纳。13.3合同解除与终止后的经济补偿合同解除或终止后，如双方有约定，平台应按照约定支付骑手经济补偿。第十四条合同解除与终止后的争议解决本合同解除或终止后，如双方对合同解除或终止后的争议解决仍有争议，应按照第五条“争议解决”中的规定，通过协商、仲裁或诉讼等方式解决。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入概述1.1第三方定义本合同中提及的第三方，是指除骑手（甲方）和美团平台（乙方）之外的，为履行本合同提供咨询、调解、仲裁、评估、培训等服务的机构或个人。1.2第三方介入情形（1）合同履行过程中发生争议，双方协商未果；（2）合同履行需要专业评估或鉴定；（3）平台对骑手的培训与考