二零二五年度国际贸易人才代理招聘合作协议4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度国际贸易人才代理招聘合作协议合同编号_________一、合同主体1.1甲方：名称：________________________地址：________________________联系人：________________________联系电话：________________________1.2乙方：名称：________________________地址：________________________联系人：________________________联系电话：________________________1.3其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景鉴于国际贸易人才在当前市场中的需求日益增长，为了更好地满足甲方在国际贸易领域的用人需求，乙方同意与甲方签订本协议，共同开展国际贸易人才代理招聘业务。2.2目的本协议旨在明确甲乙双方在代理招聘国际贸易人才过程中的权利、义务和责任，确保双方在合作过程中能够顺利、高效地完成人才招聘任务。三、定义与解释3.1专业属于（1）具有国际贸易、国际商务、市场营销等相关专业背景；（3）具备较强的外语沟通能力，能够胜任国际业务交流。3.2关键词解释（1）“代理招聘”是指乙方代表甲方，按照甲方的要求和标准，寻找、推荐、筛选并介绍符合条件的人才给甲方。（2）“人才招聘任务”是指乙方在协议有效期内，为甲方完成一定数量的人才招聘任务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照协议约定，在规定的时间内完成人才招聘任务。（2）甲方有权对乙方推荐的人才进行面试、考察和录用。（3）甲方有权根据人才的实际表现，对乙方的工作进行监督和评价。（4）甲方应按时支付乙方代理招聘费用。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照协议约定，提供招聘人才的岗位需求、任职资格等信息。（2）乙方有权根据甲方提供的岗位需求，寻找、推荐、筛选并介绍符合条件的人才给甲方。（3）乙方应确保推荐的人才真实、有效，并对推荐的人才信息负责。（4）乙方应按照协议约定，及时向甲方报告招聘进度和结果。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为二零二五年度，自合同生效之日起至二零二六年度结束。5.2合同履行地点本协议履行地点为甲乙双方约定的地点，具体地点由双方另行协商确定。5.3合同履行方式（1）乙方按照甲方提供的岗位需求，寻找、推荐、筛选并介绍符合条件的人才给甲方。（2）甲方对乙方推荐的人才进行面试、考察和录用。（3）双方按照协议约定，共同完成人才招聘任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）协议约定的履行期限届满；（2）双方协商一致解除协议；（3）因不可抗力导致协议无法履行；（4）一方违约，另一方有权解除协议。6.3终止程序（1）协议终止前，双方应就终止事宜进行协商，达成一致意见；（2）协议终止后，双方应按照约定办理相关手续。6.4终止后果（2）协议终止后，双方应按照约定，支付已发生的代理招聘费用；（3）协议终止后，双方应相互删除对方提供的所有信息，不得泄露给任何第三方。七、费用与支付7.1费用构成本协议项下的费用构成如下：（1）代理招聘服务费：乙方为甲方提供代理招聘服务，甲方应支付乙方相应的代理招聘服务费，具体金额根据乙方提供的招聘服务内容、人才质量等因素确定。（2）人才成功入职奖金：乙方成功为甲方推荐并入职的人才，甲方应支付乙方相应的奖金，奖金金额根据人才岗位级别、薪资水平等因素确定。（3）其他费用：包括但不限于差旅费、通讯费等，具体费用根据实际情况另行协商确定。7.2支付方式（1）代理招聘服务费：甲方应在乙方完成招聘服务并提交相关报告后，按照协议约定支付代理招聘服务费。（2）人才成功入职奖金：甲方应在乙方推荐的人才入职满三个月后，按照协议约定支付人才成功入职奖金。（3）其他费用：甲方应在乙方提供相应发票或凭证后，按照协议约定支付其他费用。7.3支付时间（1）代理招聘服务费：甲方应在乙方完成招聘服务并提交相关报告后十个工作日内支付。（2）人才成功入职奖金：甲方应在乙方推荐的人才入职满三个月后十个工作日内支付。（3）其他费用：甲方应在乙方提供相应发票或凭证后十个工作日内支付。7.4支付条款（1）甲方应确保支付款项的及时性和准确性，如有误付或迟付，应承担相应的责任。（2）甲方支付的费用不得扣除任何税费，乙方应提供合法的税务发票。八、违约责任8.1甲方违约若甲方未按照协议约定支付费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未支付费用总额的千分之五，并有权暂停或终止代理招聘服务。8.2乙方违约若乙方未能按照协议约定完成招聘任务，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于退还已收取的费用，并赔偿甲方因此遭受的损失。8.3赔偿金额和方式违约方应按照实际损失赔偿对方，赔偿金额应根据损失的性质、程度等因素确定，赔偿方式可以是货币赔偿、实物赔偿或者其他约定的方式。九、保密条款9.1保密内容本协议项下涉及的保密内容包括但不限于甲方公司的商业秘密、乙方公司的代理招聘方法、人才信息等。9.2保密期限本协议签订之日起至双方终止合作之日起三年内，双方应对保密内容予以保密。9.3保密履行方式双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然现象、社会事件等原因，导致双方无法预见、无法避免且无法克服的事件。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于地震、火灾、战争、恐怖袭击、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务在不可抗力事件发生时，双方应立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。因不可抗力事件导致本协议无法履行时，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、恐怖袭击等社会事件；（3）政府政策调整、法律法规变更等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决本协议履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼如协商不成，双方可提交第三方调解或仲裁机构解决争议，或依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方书面同意，任何一方不得转让本协议项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密等特殊事项；（2）法律法规禁止转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本协议的签订并不影响甲乙双方在各自领域内的独立权利和经营权。（2）甲乙双方在协议履行过程中，应尊重对方的知识产权和商业秘密。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方推荐的人才进行最终录用决定的权力。（2）乙方保留对甲方提供的信息和资料进行保密的权力。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）对本协议的修改和补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。（2）任何修改和补充均应在本协议的相应条款中进行。14.2修改和补充效力（1）经甲乙双方签字盖章的修改和补充协议与本协议具有同等法律效力。（2）修改和补充协议的生效日期以双方签字盖章之日起计算。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）甲乙双方应相互提供必要的协助，确保本协议的顺利履行。（2）双方应就本协议的履行情况保持沟通，及时解决合作过程中出现的问题。15.2协作与配合方式（1）甲乙双方应通过书面、电话、电子邮件等方式进行沟通和协作。（2）双方应按照协议约定的时间和方式，履行各自的义务。十六、其他条款16.1法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成甲乙双方之间关于国际贸易人才代理招聘业务的完整协议，任何与本协议不一致的口头协议或先前的协议均无效。16.3增减条款（1）本协议的增减条款，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。（2）任何增减条款均应在本协议的相应条款中进行。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方公司简介及招聘岗位描述2.乙方公司简介及代理招聘服务方案3.人才招聘需求表4.人才面试评估表5.代理招聘服务费用明细表6.人才成功入职奖金明细表7.不可抗力事件证明材料8.协议修改和补充协议9.争议解决协议10.任何其他与本协议相关的文件或资料二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按约定支付费用。乙方未能按照约定完成招聘任务。任何一方泄露对方的商业秘密或知识产权。2.违约行为的认定：甲方未支付费用，经乙方催告后仍未支付，视为违约。乙方未能按约定完成招聘任务，经甲方确认后，视为违约。任何一方泄露对方的商业秘密或知识产权，一经发现，视为违约。三、法律名词及解释：1.代理招聘：指一方（代理人）代表另一方（委托人）进行招聘活动，并收取相应费用的行为。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.知识产权：指权利人依法对作品、发明、实用新型、外观设计、商标、地理标志等享有的专有权利。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：招聘过程中，乙方推荐的候选人质量不符合甲方要求。解决办法：乙方应重新推荐符合要求的候选人，或根据甲方要求调整推荐标准。2.问题：甲方未能及时支付费用。解决办法：甲方应按照协议约定支付费用，如遇特殊情况，应及时与乙方沟通，寻求解决方案。3.问题：因不可抗力导致招聘活动无法正常进行。解决办法：双方应立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。如招聘活动无法继续，双方可协商延期或终止协议。4.问题：协议执行过程中出现争议。解决办法：双方应进行协商解决，如协商不成，可提交第三方调解、仲裁或诉讼解决。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方定义：本协议中所述第三方，是指除甲方和乙方外的任何参与本协议履行的其他主体。2.第三方责任：第三方应承担其在本协议中约定的责任，包括但不限于提供真实有效的信息、协助乙方完成招聘任务等。3.第三方权利：第三方有权获得其履行本协议所应得的报酬，并有权要求甲方和乙方履行其在协议中的义务。4.第三方义务：第三方应遵守本协议的约定，不得泄露甲方和乙方的商业秘密，不得损害甲方和乙方的合法权益。5.第三方违约责任：如第三方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、承担法律责任等。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利条款：乙方有权要求甲方在规定时间内提供准确的招聘需求信息。乙方有权要求甲方支付代理招聘服务费及人才成功入职奖金。2.乙方的利益条款：乙方有权获得甲方提供的招聘信息中的商业机密，但不得泄露给第三方。乙方有权在甲方授权的范围内，使用甲方提供的品牌和商标。3.甲方的违约及限制条款：甲方不得在乙方完成招聘任务后，自行招聘乙方已推荐的人才。甲方不得违反协议约定，擅自终止与乙方的合作关系。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方可对乙方推荐的候选人进行面试、考察和录用。甲方可对乙方的工作进行监督和评价。2.甲方的利益条款：甲方可享受乙方提供的专业代理招聘服务，提高招聘效率。甲方可通过乙方获得更多优质的人才资源。3.乙方的违约及限制条款：乙方不得泄露甲方的商业秘密，否则应承担相应的法律责任。乙方不得违反协议约定，擅自终止与甲方的合作关系。全文完。二零二五年度国际贸易人才代理招聘合作协议1本合同目录一览1.合作双方基本信息1.1双方名称及注册地1.2法定代表人及联系方式1.3注册资本及经营范围2.合作目的及范围2.1合作目的2.2合作范围3.人才招聘服务内容3.1人才推荐流程3.2人才筛选标准3.3人才面试安排3.4人才录用及入职手续4.合作费用及支付方式4.1合作费用总额4.2费用构成4.3支付方式4.4付款时间及期限5.保密条款5.1保密信息定义5.2保密义务5.3保密期限6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担6.3违约金7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决费用8.合同生效及期限8.1合同生效条件8.2合同期限8.3合同续签9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后果10.合同变更10.1合同变更程序10.2合同变更内容10.3合同变更效力11.合同终止11.1合同终止条件11.2合同终止程序11.3合同终止后果12.其他约定事项12.1知识产权归属12.2法律适用12.3合同份数12.4通知方式13.合同附件13.1附件一：人才招聘服务内容详细说明13.2附件二：保密协议13.3附件三：其他相关文件14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署代表第一部分：合同如下：1.合作双方基本信息1.1双方名称及注册地1.1.1甲方名称：________1.1.2甲方注册地：________1.1.3乙方名称：________1.1.4乙方注册地：________1.2法定代表人及联系方式1.2.1甲方法定代表人：________1.2.2甲方联系方式：________1.2.3乙方法定代表人：________1.2.4乙方联系方式：________1.3注册资本及经营范围1.3.1甲方注册资本：________1.3.2甲方经营范围：________1.3.3乙方注册资本：________1.3.4乙方经营范围：________2.合作目的及范围2.1合作目的2.1.1甲方希望通过乙方提供的专业人才代理招聘服务，优化其人力资源配置，提升公司竞争力。2.1.2乙方希望通过本次合作，拓展业务范围，提高市场占有率。2.2合作范围2.2.1乙方负责为甲方提供国际贸易领域的人才推荐服务。2.2.2乙方负责协助甲方进行人才筛选、面试安排等工作。2.2.3乙方负责协助甲方办理人才录用及入职手续。3.人才招聘服务内容3.1人才推荐流程3.1.1乙方根据甲方需求，制定人才招聘计划。3.1.2乙方通过多种渠道发布招聘信息，吸引符合条件的人才。3.1.3乙方对报名者进行初步筛选，提交符合条件的人才简历给甲方。3.1.4甲方对乙方提交的人才简历进行审核，选择合适候选人进行面试。3.2人才筛选标准3.2.1乙方根据甲方提供的岗位要求，制定人才筛选标准。3.2.2乙方对报名者进行学历、工作经验、技能等方面的审核。3.2.3乙方确保推荐给甲方的人才符合甲方要求。3.3人才面试安排3.3.1乙方协助甲方安排面试时间、地点及面试官。3.3.2乙方协助甲方准备面试所需资料。3.3.3乙方负责协调面试过程中的各项事宜。3.4人才录用及入职手续3.4.1乙方协助甲方进行人才录用决策。3.4.2乙方协助甲方办理人才入职手续。3.4.3乙方确保人才顺利入职并开展工作。4.合作费用及支付方式4.1合作费用总额4.1.1本合作费用总额为人民币________元。4.2费用构成4.2.1人才推荐服务费：人民币________元。4.2.2面试安排及协助费：人民币________元。4.2.3入职手续办理费：人民币________元。4.3支付方式4.3.1甲方应在本合同签订后________个工作日内支付乙方首期费用人民币________元。4.3.2甲方应在本合同签订后________个工作日内支付乙方尾期费用人民币________元。4.4付款时间及期限4.4.1首期费用应在合同签订后________个工作日内支付。4.4.2尾期费用应在人才成功入职并完成一定期限的工作后支付。5.保密条款5.1保密信息定义5.1.1本合同项下涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均为保密信息。5.2保密义务5.2.1双方对本合同项下的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。5.3保密期限5.3.1本合同项下的保密期限自合同生效之日起至合同终止后________年。6.违约责任6.1违约情形6.1.1任何一方未按本合同约定履行义务的，构成违约。6.1.2任何一方泄露保密信息的，构成违约。6.2违约责任承担6.2.1违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金人民币________元。6.2.2违约方应赔偿守约方因此遭受的直接损失。6.3违约金6.3.1违约金为本合同总金额的________%。7.争议解决7.1争议解决方式7.1.1双方应友好协商解决本合同项下发生的争议。7.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2争议解决机构7.2.1本合同项下的争议解决机构为________。7.3争议解决费用7.3.1争议解决费用由败诉方承担。8.合同生效及期限8.1合同生效条件8.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。8.1.2双方应在合同生效前完成相关备案手续。8.2合同期限8.2.1本合同期限为一年，自合同生效之日起计算。8.2.2本合同期满后，如双方无异议，可自动续签。8.3合同续签8.3.1本合同期满前一个月，双方应就续签事宜进行协商。8.3.2如双方同意续签，应在合同期满前达成书面协议。9.合同解除9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致，可以解除本合同。9.1.2一方违约，另一方有权解除本合同。9.2合同解除程序9.2.1解除合同前，双方应书面通知对方。9.2.2合同解除后，双方应立即停止履行合同义务。9.3合同解除后果9.3.2合同解除后，双方应相互退还已支付的款项。10.合同变更10.1合同变更程序10.1.1双方协商一致，可以变更本合同。10.1.2变更内容应以书面形式确定，并作为本合同的附件。10.2合同变更内容10.2.1变更内容应包括但不限于合同期限、服务内容、费用等。10.2.2变更内容对本合同具有同等法律效力。10.3合同变更效力10.3.1合同变更自双方签字盖章之日起生效。10.3.2变更内容不得违反法律法规的强制性规定。11.合同终止11.1合同终止条件11.1.1合同期限届满且未续签的。11.1.2双方协商一致解除合同的。11.1.3因不可抗力导致合同无法履行的。11.2合同终止程序11.2.1双方应书面通知对方合同终止的事由。11.2.2合同终止后，双方应立即停止履行合同义务。11.3合同终止后果11.3.2合同终止后，双方应相互退还已支付的款项。12.其他约定事项12.1知识产权归属12.1.1双方在本合同项下产生的知识产权归各自所有。12.1.2双方不得侵犯对方的知识产权。12.2法律适用12.2.1本合同适用中华人民共和国法律。12.2.2本合同解释权归合同签订地人民法院所有。12.3合同份数12.3.1本合同一式________份，甲乙双方各执________份，具有同等法律效力。12.4通知方式12.4.1除非另有约定，所有通知应以书面形式通过________方式进行。12.4.2通知自发出之日起________日内视为送达。13.合同附件13.1附件一：人才招聘服务内容详细说明13.2附件二：保密协议13.3附件三：其他相关文件14.合同签署14.1签署日期14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2签署地点14.2.1本合同签署地点为________。14.3签署代表14.3.1甲方代表签字：________14.3.2乙方代表签字：________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，参与本合同实施过程中的任何个人、企业或其他组织。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨询方、技术服务提供方等。15.2第三方介入条件15.2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意。15.2.2第三方介入应符合法律法规和本合同的规定。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利和义务。15.3.2第三方介入协议应作为本合同的附件。15.4第三方责任15.4.1第三方在本合同项下承担相应的责任，包括但不限于：15.4.1.1按照本合同约定提供服务的质量、期限和标准；15.4.1.2保守本合同项下的商业秘密和保密信息；15.4.1.3对其提供的服务承担相应的法律责任。15.5第三方责任限额15.5.1第三方的责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定。15.5.2第三方责任限额应合理，并考虑到第三方提供服务的性质、风险和潜在损失。15.6第三方与其他各方的划分说明15.6.1第三方与甲方的划分：15.6.1.1第三方应按照本合同约定向甲方提供服务，甲方应按照合同约定支付费用。15.6.1.2第三方对甲方提供的服务质量负责，甲方对第三方的服务不满意时，有权要求第三方进行改进或更换服务。15.6.2第三方与乙方的划分：15.6.2.1第三方应按照本合同约定向乙方提供服务，乙方应按照合同约定支付费用。15.6.2.2第三方对乙方提供的服务质量负责，乙方对第三方的服务不满意时，有权要求第三方进行改进或更换服务。16.第三方变更16.1第三方变更条件16.1.1第三方变更需经甲乙双方书面同意。16.1.2第三方变更应符合法律法规和本合同的规定。16.2第三方变更程序16.2.1第三方变更前，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面变更协议。16.2.2第三方变更协议应作为本合同的附件。16.3第三方变更后果16.3.1第三方变更后，甲乙双方应按照变更后的协议履行各自的权利和义务。16.3.2第三方变更不影响本合同其他条款的效力。17.第三方退出17.1第三方退出条件17.1.1第三方退出需经甲乙双方书面同意。17.1.2第三方退出应符合法律法规和本合同的规定。17.2第三方退出程序17.2.1第三方退出前，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面退出协议。17.2.2第三方退出协议应作为本合同的附件。17.3第三方退出后果17.3.2第三方退出不影响本合同其他条款的效力。18.第三方纠纷解决18.1第三方纠纷解决方式18.1.1第三方纠纷解决方式应与甲乙双方在第三方介入协议中约定。18.1.2如无约定，第三方纠纷解决方式应适用本合同项下的争议解决方式。18.2第三方纠纷解决机构18.2.1第三方纠纷解决机构应与甲乙双方在第三方介入协议中约定。18.2.2如无约定，第三方纠纷解决机构应适用本合同项下的争议解决机构。18.3第三方纠纷解决费用18.3.1第三方纠纷解决费用应由责任方承担。18.3.2如无约定，第三方纠纷解决费用应由甲乙双方共同承担。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人才招聘服务内容详细说明详细描述乙方提供的人才招聘服务的具体流程、标准及质量要求。包含人才推荐的时间节点、面试流程、录用标准等。2.附件二：保密协议明确双方对本合同项下商业秘密和保密信息的保护义务。规定保密信息的范围、保密期限及违约责任。3.附件三：人才招聘服务费用明细列明人才招聘服务的各项费用，包括但不限于服务费、面试安排费、入职手续办理费等。明确费用的计算方式和支付时间。4.附件四：第三方介入协议约定第三方介入的条件、程序、责任及退出机制。明确第三方与甲乙双方的权利和义务。5.附件五：合同变更协议记载合同变更的内容、生效日期及对本合同的影响。6.附件六：合同解除协议约定合同解除的条件、程序及后果。7.附件七：争议解决协议约定争议解决的方式、机构及费用。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲乙双方未按本合同约定履行义务。1.2乙方未按照人才招聘服务内容详细说明提供服务质量。1.3甲方未按时支付费用。1.4第三方泄露保密信息。1.5一方违约导致合同无法履行。2.责任认定标准：2.1违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金。2.2违约金为本合同总金额的________%。2.3违约方应赔偿守约方因此遭受的直接损失。3.示例说明：3.1甲方未按时支付乙方人才招聘服务费用，构成违约。3.1.1甲方应向乙方支付违约金，违约金为本合同总金额的________%。3.1.2甲方还应赔偿乙方因违约所遭受的直接损失，如服务费、利息等。3.2乙方未按照人才招聘服务内容详细说明提供服务质量，构成违约。3.2.1乙方应向甲方支付违约金，违约金为本合同总金额的________%。3.2.2乙方还应赔偿甲方因违约所遭受的直接损失，如招聘成本、人才损失等。全文完。二零二五年度国际贸易人才代理招聘合作协议2合同目录一、协议概述1.协议名称2.协议双方3.协议签订日期4.协议有效期5.协议目的二、代理招聘范围1.招聘岗位类型2.招聘地区3.招聘行业4.招聘人数5.招聘时间三、代理招聘流程1.招聘需求沟通2.招聘信息发布3.应聘者筛选4.面试安排5.招聘结果反馈四、代理招聘费用1.代理费用标准2.费用支付方式3.费用支付时间4.费用结算方式5.费用调整五、招聘信息保密1.保密内容2.保密期限3.保密责任4.保密措施5.违约责任六、招聘信息真实性1.信息来源2.信息核实3.信息更新4.信息错误责任5.信息变更七、招聘结果1.招聘成功标准2.招聘失败原因3.招聘结果反馈4.招聘结果跟踪5.招聘结果备案八、违约责任1.违约情形2.违约责任3.违约赔偿4.违约处理5.违约争议解决九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决期限5.争议解决费用十、协议解除1.解除条件2.解除程序3.解除通知4.解除效力5.解除后续处理十一、协议终止1.终止条件2.终止程序3.终止通知4.终止效力5.终止后续处理十二、其他约定1.不可抗力2.法律适用3.协议附件4.协议修改5.协议生效十三、协议附件1.招聘岗位需求表2.招聘费用明细表3.保密协议4.争议解决协议5.其他相关文件十四、协议签署1.签署日期2.签署地点3.签署人员4.签署单位5.签署印章合同编号2025一、协议概述1.协议名称：二零二五年度国际贸易人才代理招聘合作协议2.协议双方：a.甲方：[甲方全称]b.乙方：[乙方全称]3.协议签订日期：____年____月____日4.协议有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止5.协议目的：甲方委托乙方在协议有效期内，按照本协议约定，代理招聘国际贸易人才。二、代理招聘范围1.招聘岗位类型：国际贸易业务员、国际贸易经理、外贸跟单员等2.招聘地区：全国范围内3.招聘行业：国际贸易行业4.招聘人数：____人5.招聘时间：自____年____月____日起至____年____月____日止三、代理招聘流程1.招聘需求沟通：乙方根据甲方提供的招聘需求，进行初步沟通和确认。2.招聘信息发布：乙方通过多种渠道发布招聘信息，包括但不限于网络、媒体、招聘会等。3.应聘者筛选：乙方对收到的应聘者简历进行筛选，初步确定符合条件的人员。4.面试安排：乙方安排面试时间，并通知甲方进行面试。5.招聘结果反馈：乙方将面试结果及时反馈给甲方，包括但不限于面试时间、面试地点、面试人员等。四、代理招聘费用1.代理费用标准：按照招聘人数和岗位类型，双方协商确定具体费用。2.费用支付方式：甲方按照协议约定，通过银行转账或现金支付方式支付代理费用。3.费用支付时间：在乙方完成招聘任务后，甲方应在____个工作日内支付代理费用。4.费用结算方式：双方每月进行一次费用结算，甲方根据乙方提供的费用明细表进行支付。5.费用调整：如遇市场行情变化或特殊原因，双方可协商调整代理费用。五、招聘信息保密1.保密内容：招聘信息、应聘者个人信息、面试结果等。2.保密期限：自协议签订之日起至协议终止之日止。3.保密责任：双方均应承担保密责任，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。4.保密措施：双方应采取必要措施，确保保密信息的安全。5.违约责任：如一方违反保密义务，应承担相应的违约责任。六、招聘信息真实性1.信息来源：甲方提供的信息应真实、准确、完整。2.信息核实：乙方在发布招聘信息前，应核实甲方提供的信息。3.信息更新：如甲方提供的信息发生变化，应及时通知乙方进行更新。4.信息错误责任：因甲方提供的信息错误导致乙方或第三方遭受损失的，甲方应承担相应责任。5.信息变更：如甲方需要变更招聘信息，应提前通知乙方，并协商一致后进行变更。七、招聘结果1.招聘成功标准：乙方成功招聘到符合甲方要求的国际贸易人才。2.招聘失败原因：因市场行情、招聘渠道、应聘者素质等原因导致招聘失败。4.招聘结果跟踪：乙方在招聘结束后，继续跟踪应聘者的工作表现，确保其符合甲方要求。八、违约责任1.违约情形：a.乙方未能在约定时间内完成招聘任务。b.乙方泄露甲方提供的招聘信息或应聘者个人信息。c.甲方未按时支付代理费用。d.双方违反保密条款。2.违约责任：a.对于未按时完成招聘任务的，乙方应退还部分代理费用。b.对于泄露信息的，违约方应承担相应的法律责任。c.对于未按时支付代理费用的，甲方应向乙方支付违约金。d.对于违反保密条款的，违约方应承担相应的违约责任。3.违约赔偿：a.违约赔偿金额由双方协商确定。b.如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。4.违约处理：a.双方应友好协商解决违约问题。b.如协商不成，可提交合同签订地仲裁委员会仲裁。5.违约争议解决：a.违约争议解决方式由双方协商确定。b.如协商不成，提交合同签订地人民法院诉讼。九、争议解决1.争议解决方式：a.优先通过友好协商解决。b.如协商不成，提交合同签订地仲裁委员会仲裁。c.如仲裁不成，提交合同签订地人民法院诉讼。2.争议解决机构：a.合同签订地仲裁委员会。b.合同签订地人民法院。3.争议解决程序：a.仲裁程序按照仲裁委员会的规则进行。b.诉讼程序按照人民法院的规则进行。4.争议解决期限：a.争议解决应在收到争议通知之日起____个工作日内完成。5.争议解决费用：a.争议解决费用由败诉方承担。b.如双方协商一致，可由双方共同承担。十、协议解除1.解除条件：a.协议约定的解除条件成就。b.双方协商一致解除协议。2.解除程序：a.一方提出解除协议，另一方确认或协商一致。b.发出解除协议的通知，并送达对方。3.解除通知：a.解除通知应以书面形式发出。b.解除通知应在协议解除前送达对方。4.解除效力：a.协议解除后，双方的权利义务终止。b.双方应按照协议约定处理解除后的事宜。5.解除后续处理：a.双方应妥善处理招聘过程中产生的费用和责任。b.双方应按照协议约定处理招聘结果。十一、协议终止1.终止条件：a.协议约定的终止条件成就。b.协议有效期届满。2.终止程序：a.一方提出终止协议，另一方确认或协商一致。b.发出终止协议的通知，并送达对方。3.终止通知：a.终止通知应以书面形式发出。b.终止通知应在协议终止前送达对方。4.终止效力：a.协议终止后，双方的权利义务终止。b.双方应按照协议约定处理终止后的事宜。5.终止后续处理：a.双方应妥善处理招聘过程中产生的费用和责任。b.双方应按照协议约定处理招聘结果。十二、其他约定1.不可抗力：a.因不可抗力导致协议无法履行，双方互不承担责任。b.不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方，并提供相关证明。2.法律适用：a.本协议适用中华人民共和国法律。3.协议附件：a.本协议附件与本协议具有同等法律效力。4.协议修改：a.协议的修改需经双方协商一致，并以书面形式作出。5.协议生效：a.本协议自双方签字盖章之日起生效。十三、协议签署1.签署日期：____年____月____日2.签署地点：____3.签署人员：a.甲方代表：（签字）b.乙方代表：（签字）4.签署单位：a.甲方单位：（盖章）b.乙方单位：（盖章）甲方单位：（盖章）乙方单位：（盖章）甲方代表：（签字）乙方代表：（签字）多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导招聘决策说明：甲方对招聘决策拥有最终决定权，包括但不限于招聘岗位的设定、招聘标准的制定、面试官的选派等。2.甲方提供招聘资源说明：甲方应提供必要的招聘资源，如招聘预算、宣传材料、公司介绍等，以便乙方更好地执行招聘任务。3.甲方指定招聘渠道说明：甲方有权指定招聘渠道，乙方应优先在这些渠道上发布招聘信息。4.甲方提供面试场地说明：甲方应提供面试场地和必要的面试设施，确保面试顺利进行。5.甲方提供培训和支持说明：甲方应向乙方提供必要的培训和支持，帮助乙方更好地了解公司文化和岗位要求。6.甲方负责招聘效果评估说明：甲方负责对招聘效果进行评估，包括招聘周期、招聘成本、招聘质量等，并向乙方提供反馈。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方独立招聘决策说明：乙方在甲方提供的基本框架内，有权独立做出招聘决策，包括但不限于招聘流程的调整、面试官的选派等。2.乙方提供招聘方案说明：乙方应根据甲方的要求，制定详细的招聘方案，包括招聘渠道、招聘策略、招聘时间表等。3.乙方负责招聘执行说明：乙方负责招聘执行的全过程，包括招聘信息的发布、简历筛选、面试安排、背景调查等。4.乙方提供招聘报告说明：乙方应定期向甲方提供招聘报告，包括招聘进度、招聘成本、招聘效果等。5.乙方负责招聘质量说明：乙方应对招聘质量负责，确保招聘到的人才符合甲方的要求。6.乙方提供招聘建议说明：乙方应根据招聘过程中遇到的问题，向甲方提供改进招聘流程和策略的建议。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介参与说明：本协议中涉及的第三方中介，是指具备合法资质的招聘机构或个人，其参与招聘活动需经甲方和乙方同意。2.第三方中介职责说明：第三方中介的职责包括但不限于协助乙方进行招聘信息的发布、简历筛选、面试安排等。3.第三方中介费用说明：第三方中介的服务费用由甲方和乙方协商确定，并在本协议中明确。4.第三方中介保密说明：第三方中介在参与招聘活动中，应遵守保密原则，不得泄露甲方和乙方的商业秘密。5.第三方中介责任说明：第三方中介对其提供的服务质量负责，如因第三方中介原因导致招聘失败，应承担相应的责任。6.第三方中介更换说明：如需更换第三方中介，双方应协商一致，并由甲方和乙方签订新的合作协议。附件及其他补充说明一、附件列表：1.招聘岗位需求表2.招聘费用明细表3.保密协议4.争议解决协议5.第三方中介合作协议（如有）6.其他相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：a.乙方未能在约定时间内完成招聘任务。b.乙方泄露甲方提供的招聘信息或应聘者个人信息。c.甲方未按时支付代理费用。d.双方违反保密条款。2.违约认定：a.乙方未能完成招聘任务，经甲方确认后，视为违约。b.乙方泄露信息，经甲方或应聘者确认后，视为违约。c.甲方未按时支付费用，经乙方催告后仍不支付的，视为违约。d.双方违反保密条款，经对方或第三方确认后，视为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.仲裁：指双方在争议发生前或争议发生后达成协议，自愿将争议提交仲裁机构进行裁决的一种争议解决方式。3.诉讼：指当事人因民事权益争议，向人民法院提起诉讼，请求法院判决解决争议的活动。4.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.保密协议：指双方为保护商业秘密而签订的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：招聘周期过长。解决办法：优化招聘流程，提高招聘效率，加强与乙方的沟通协调。2.问题：招聘成本过高。解决办法：合理控制招聘预算，选择合适的招聘渠道，提高招聘效果。3.问题：招聘质量不达标。解决办法：严格筛选应聘者，提高面试标准，加强岗位匹配度。4.问题：信息泄露。解决办法：加强保密意识，完善保密措施，对违约行为进行追责。五、所有应用场景：1.甲方为大型企业，需要大量国际贸易人才。2.乙方为专业的招聘机构，具备丰富的招聘经验和资源。3.第三方中介参与，提供专业的人力资源服务。4.双方合作，共同完成招聘任务，实现互利共赢。全文完。二零二五年度国际贸易人才代理招聘合作协议3合同编号_________一、合同主体1.甲方（招聘代理方）：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________2.乙方（委托招聘方）：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________3.其他相关方（如有）：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________二、合同前言2.1背景：随着我国国际贸易的快速发展，企业对国际贸易人才的需求日益增长。为了满足企业对国际贸易人才的需求，甲方作为专业的招聘代理方，与乙方作为委托招聘方，经友好协商，达成本协议。2.2目的：本协议旨在明确甲乙双方在二零二五年度国际贸易人才代理招聘过程中的权利、义务和责任，确保招聘工作的顺利进行，实现甲乙双方的合作共赢。三、定义与解释3.1专业属于：（1）具备相关国际贸易专业背景或工作经验；（2）熟悉国际贸易法律法规、业务流程和操作规范；3.2关键词解释：（1）招聘代理：甲方根据乙方的需求，负责组织、实施和完成国际贸易人才的招聘工作；（2）委托招聘：乙方委托甲方进行国际贸易人才的招聘工作，并支付相应的服务费用；（3）服务费用：甲方根据招聘工作量、人才质量等因素，与乙方协商确定的服务费用。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）根据乙方的需求，制定合理的招聘方案，组织实施招聘工作；（2）对乙方提供的招聘信息进行保密，不得泄露给第三方；（3）在招聘过程中，确保招聘信息的真实、准确，不得虚假宣传；（4）按照约定的时间、地点和方式，完成招聘工作。4.2乙方的权利和义务：（1）向甲方提供真实、准确的招聘信息，包括岗位需求、任职资格等；（2）配合甲方进行招聘工作，提供必要的支持和协助；（3）按照约定支付服务费用；（4）对招聘过程中涉及的商业秘密和隐私进行保密。五、履行条款5.1合同履行时间：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自二零二五年一月一日至二零二五年十二月三十一日。5.2合同履行地点：甲方根据招聘需求，在全国范围内进行招聘工作。5.3合同履行方式：甲方通过线上招聘平台、线下招聘会、猎头推荐等多种方式，开展国际贸易人才的招聘工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）本协议约定的有效期满；（2）甲乙双方协商一致，决定终止本协议；（3）因不可抗力导致本协议无法履行。6.3终止程序：（1）甲乙双方协商一致，书面通知对方终止本协议；（2）终止本协议后，双方应按照约定办理相关手续。6.4终止后果：（1）本协议终止后，双方应按照约定支付已发生的费用；（2）本协议终止后，双方应继续履行尚未履行完毕的义务。七、费用与支付7.1费用构成（1）招聘服务费：根据乙方实际招聘到的国际贸易人才数量和岗位级别，按照约定的费率计算；（2）广告宣传费：甲方为乙方进行招聘活动所需支付的广告宣传费用；（3）差旅费：甲方为完成招聘工作所产生的差旅费用；（4）其他费用：根据甲乙双方协商一致的其他相关费用。7.2支付方式（1）招聘服务费：乙方应在甲方完成招聘工作后，按照约定的比例支付招聘服务费；（2）广告宣传费：乙方应在甲方完成广告宣传任务后，一次性支付广告宣传费；（3）差旅费：乙方应在甲方报销差旅费后，按照实际发生费用支付；（4）其他费用：乙方应在甲方提出费用明细后，按照约定的期限支付。7.3支付时间（1）招聘服务费：乙方应在甲方完成招聘工作后的十个工作日内支付；（2）广告宣传费：乙方应在甲方完成广告宣传任务后的十个工作日内支付；（3）差旅费：乙方应在甲方提交差旅费用报销单后的十个工作日内支付；（4）其他费用：乙方应在甲方提出费用明细后的十个工作日内支付。7.4支付条款（1）支付方式：乙方应通过银行转账或现金支付方式支付费用；（2）支付凭证：乙方应保留支付凭证，并在支付后七个工作日内将支付凭证复印件提供给甲方；（3）支付确认：甲方应在收到支付凭证后，七个工作日内向乙方出具支付确认函。八、违约责任8.1甲方违约若甲方未按约定完成招聘工作，或提供虚假招聘信息，导致乙方遭受损失，甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于：（1）退还已收取的服务费用；（2）赔偿乙方因此遭受的直接经济损失；（3）承担乙方因违约而产生的其他合理费用。8.2乙方违约若乙方未按约定支付费用，或未履行保密义务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于：（1）支付逾期支付的违约金；（2）赔偿甲方因此遭受的直接经济损失；（3）承担甲方因违约而产生的其他合理费用。8.3赔偿金额和方式违约方的赔偿金额应按照实际损失计算，赔偿方式包括但不限于货币赔偿、恢复原状等。九、保密条款9.1保密内容本协议涉及的保密内容包括但不限于：（1）甲乙双方的商业秘密；（2）乙方提供的招聘信息；（3）甲方在招聘过程中获取的乙方员工信息。9.2保密期限本协议的保密期限自协议签订之日起计算，为期五年。9.3保密履行方式（1）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容；（2）对保密内容进行严格管理，确保保密内容的安全性；（3）员工离职时，应要求其遵守保密协议。十、不可抗力10.1不可抗力定义本协议所指的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、骚乱等社会事件；（3）政府行为或政策调整。10.3不可抗力发生时的责任和义务在不可抗力事件发生时，甲乙双方应立即通知对方，并采取措施减轻损失。不可抗力事件导致本协议无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例（1）COVID19疫情；（2）国家政策调整导致的国际贸易环境变化。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方应友好协商解决本协议履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或提交仲裁机构仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本协议项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）涉及国家秘密或商业秘密的信息；（2）合同约定的权利和义务不可分割的部分。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对乙方提供的招聘信息的审核权，有权对不符合要求的招聘信息提出修改意见。13.2特殊权力保留在合同履行期间，甲方保留对乙方招聘人才的质量和数量的监督权，以确保招聘效果符合双方预期。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本协议的修改或补充，均需以书面形式进行，并由甲乙双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力经甲乙双方签字盖章的修改或补充协议，与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协助，共同完成招聘工作。具体协作事项包括但不限于：（1）甲方协助乙方进行招聘信息的发布和宣传；（2）乙方提供必要的招聘资料和条件；（3）双方共同参与招聘面试和评估。15.2协作与配合方式（1）定期召开会议，沟通招聘进度和问题；（2）及时反馈招聘信息，确保信息的准确性和有效性；（3）相互提供必要的支持和协助，共同推进招聘工作。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成甲乙双方之间关于二零二五年度国际贸易人才代理招聘合作的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款本协议的任何增减条款，均需以书面形式进行，并由甲乙双方签字盖章后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（招聘代理方）：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_______________________联