2025年舞蹈教育项目舞蹈教师及临时工聘用服务协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年舞蹈教育项目舞蹈教师及临时工聘用服务协议本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同双方2.1甲方信息2.2乙方信息3.服务内容3.1舞蹈教师聘用3.2临时工聘用3.3服务期限3.4服务地点4.聘用条件4.1舞蹈教师资质要求4.2临时工资质要求4.3职业道德与行为规范5.薪酬待遇5.1舞蹈教师薪酬5.2临时工薪酬5.3薪酬支付方式5.4薪酬调整机制6.工作时间与休息6.1工作时间安排6.2休息日与节假日安排6.3加班与调休规定7.保密与知识产权7.1保密条款7.2知识产权归属8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.合同生效与修改11.1合同生效条件11.2合同修改程序12.其他条款12.1适用法律12.2通知与送达12.3合同份数13.合同附件13.1舞蹈教师聘用合同13.2临时工聘用合同14.合同签署14.1签署日期14.2签署人信息第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“本合同”指2024年舞蹈教育项目舞蹈教师及临时工聘用服务协议。1.1.2“甲方”指委托举办舞蹈教育项目的单位或个人。1.1.3“乙方”指被聘用的舞蹈教师或临时工。1.1.4“服务内容”指乙方在甲方指定的舞蹈教育项目中提供的教学、辅导及相关辅助工作。1.1.5“服务期限”指本合同约定的乙方为甲方提供服务的起止日期。1.1.6“服务地点”指甲方指定的舞蹈教育项目实施地点。1.2解释1.2.1本合同中未定义的术语，应按照相关法律法规及行业惯例进行解释。2.合同双方2.1甲方信息2.1.1甲方名称：_________________2.1.2甲方地址：_________________2.1.3甲方联系人：_________________2.1.4甲方联系电话：_________________2.2乙方信息2.2.1乙方姓名：_________________2.2.2乙方身份证号码：_________________2.2.3乙方联系方式：_________________3.服务内容3.1舞蹈教师聘用3.1.1乙方需具备舞蹈专业相关学历或资格认证。3.1.2乙方需参与甲方舞蹈教育项目的教学活动，包括但不限于舞蹈课程、排练、比赛指导等。3.2临时工聘用3.2.1乙方需具备舞蹈相关工作经验，能够胜任临时工职责。3.2.2乙方职责包括但不限于场地布置、器材准备、协助教师等。3.3服务期限3.3.1本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.4服务地点3.4.1服务地点为：_________________4.聘用条件4.1舞蹈教师资质要求4.1.1乙方需持有舞蹈专业相关学历证书。4.1.2乙方需具备一定的舞蹈教学经验。4.2临时工资质要求4.2.1乙方需具备舞蹈相关工作经验。4.2.2乙方需能够胜任临时工的各项工作。4.3职业道德与行为规范4.3.1乙方应遵守国家法律法规及甲方规章制度。4.3.2乙方应维护甲方声誉，不得有损害甲方利益的行为。5.薪酬待遇5.1舞蹈教师薪酬5.1.1舞蹈教师月薪为人民币____元。5.1.2舞蹈教师享有国家法定节假日及带薪年假。5.2临时工薪酬5.2.1临时工日薪为人民币____元。5.2.2临时工享有国家法定节假日工资。5.3薪酬支付方式5.3.1薪酬支付方式为每月支付一次，具体支付日期为每月____日。5.4薪酬调整机制5.4.1薪酬调整根据国家相关政策、行业水平及甲方实际情况进行。6.工作时间与休息6.1工作时间安排6.1.1舞蹈教师工作时间为每周____天，每天____小时。6.1.2临时工工作时间为根据项目需求安排。6.2休息日与节假日安排6.2.1舞蹈教师享有每周____天休息日。6.2.2临时工休息日根据项目需求安排。6.3加班与调休规定6.3.1加班工资按照国家规定支付。6.3.2乙方有权根据自身情况向甲方申请调休。8.违约责任8.1甲方违约责任8.1.1甲方未按时支付乙方薪酬，应支付违约金，违约金为应付薪酬的____%。8.1.2甲方违反保密条款，应对乙方承担相应的法律责任。8.1.3甲方未按照合同约定提供必要的工作条件，乙方有权解除合同并要求赔偿。8.2乙方违约责任8.2.1乙方未按时履行工作职责，甲方有权扣除其相应工资或解除合同。8.2.2乙方违反保密条款，应对甲方承担相应的法律责任。8.2.3乙方因个人原因提前解除合同，应提前____个工作日通知甲方，并承担违约责任。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同争议。9.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1双方同意将争议提交至合同签订地的人民法院解决。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同。10.1.2乙方因个人原因提出解除合同，需提前____个工作日通知甲方。10.1.3甲方因项目终止或乙方严重违约等原因，有权解除合同。10.2合同终止条件10.2.1本合同服务期限届满。10.2.2双方协商一致解除合同。10.2.3因不可抗力导致合同无法履行。11.合同生效与修改11.1合同生效条件11.1.1双方在本合同上签字盖章后生效。11.1.2合同自甲方支付首期薪酬之日起生效。11.2合同修改程序11.2.1合同的任何修改需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。12.其他条款12.1适用法律12.1.1本合同适用中华人民共和国法律。12.2通知与送达12.2.1任何一方通知对方，应以书面形式发送至对方指定的地址。12.2.2通知送达以邮戳为准，或以双方约定的其他方式确认。12.3合同份数12.3.1本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。13.合同附件13.1舞蹈教师聘用合同13.1.1乙方姓名：_________________13.1.2乙方身份证号码：_________________13.1.3聘用起始日期：_________________13.1.4聘用终止日期：_________________13.2临时工聘用合同13.2.1乙方姓名：_________________13.2.2乙方身份证号码：_________________13.2.3聘用起始日期：_________________13.2.4聘用终止日期：_________________14.合同签署14.1签署日期14.1.1本合同自____年____月____日起生效。14.2签署人信息14.2.1甲方代表（签字）：_________________14.2.2乙方代表（签字）：_________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1“第三方”指在本合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或引入的，为合同履行提供协助、咨询、中介或其他服务的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方不包括合同双方及其雇员、代理人或关联方。15.2第三方的责任15.2.1第三方应根据合同约定或委托协议，向甲方或乙方提供专业服务。15.2.2第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规、行业规范和职业道德。15.2.3第三方对其提供的服务质量承担相应的责任。15.3第三方的权利15.3.1第三方有权根据合同约定或委托协议，收取相应的服务费用。15.3.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助和便利。15.4第三方的介入程序15.4.1甲方或乙方需向对方书面通知第三方介入的意向。15.4.2双方应共同与第三方协商，签订相关协议或合同。15.4.3第三方介入协议或合同应与本合同具有同等法律效力。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额的确定16.1.1第三方责任限额由甲方或乙方根据第三方提供的服务性质、风险程度和合同金额等因素协商确定。16.1.2第三方责任限额应在第三方介入协议或合同中明确约定。16.2第三方责任限额的适用16.2.1第三方在履行合同过程中，若因自身原因导致甲方或乙方遭受损失，其赔偿责任不得超过约定的责任限额。16.2.2第三方责任限额的适用不排除甲方或乙方根据本合同其他条款追究其违约责任。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分17.1.1第三方与甲方之间的关系由第三方介入协议或合同约定。17.1.2第三方在履行合同过程中，应遵守甲方的相关规定和要求。17.2第三方与乙方的划分17.2.1第三方与乙方之间的关系由第三方介入协议或合同约定。17.2.2第三方在履行合同过程中，应遵守乙方的相关规定和要求。17.3第三方与合同双方的划分17.3.1第三方在履行合同过程中，应独立承担责任，不参与合同双方的内部管理。17.3.2第三方与合同双方之间的争议，应通过协商或仲裁等方式解决。18.第三方介入的合同变更18.1合同变更的申请18.1.1当第三方介入时，若需对本合同进行变更，应由合同双方共同提出申请。18.1.2合同变更应经合同双方和第三方协商一致，并以书面形式签订补充协议。18.2合同变更的生效18.2.1合同变更自补充协议签订之日起生效。18.2.2合同变更不影响本合同其他条款的效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.舞蹈教师聘用合同详细要求：包括乙方个人信息、聘用期限、薪酬待遇、工作内容、保密条款等。说明：本附件为乙方与甲方签订的正式聘用合同，具体条款需符合国家相关法律法规。2.临时工聘用合同详细要求：包括乙方个人信息、聘用期限、薪酬待遇、工作内容、保密条款等。说明：本附件为乙方与甲方签订的正式聘用合同，具体条款需符合国家相关法律法规。3.第三方介入协议详细要求：包括第三方基本信息、服务内容、费用、责任限额、保密条款等。说明：本附件为甲方或乙方与第三方签订的协议，明确第三方在合同履行过程中的权利和义务。4.补充协议详细要求：包括合同变更内容、变更原因、变更后的条款等。说明：本附件为合同双方在合同履行过程中，因特殊情况需要变更合同内容时签订的协议。5.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：本附件为合同双方在发生争议时，约定解决争议的方式和程序的协议。6.保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：本附件为合同双方在合同履行过程中，约定保密事项的协议。7.薪酬支付凭证详细要求：包括支付日期、支付金额、支付方式等。说明：本附件为甲方支付乙方薪酬的凭证，需在支付后及时提供。8.工作时间记录详细要求：包括工作日期、工作时间、加班时间等。说明：本附件为乙方工作时间的记录，用于计算加班工资和调休。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付乙方薪酬。责任认定：甲方应支付违约金，违约金为应付薪酬的____%。示例：若甲方应于每月____日支付乙方月薪人民币____元，但未按时支付，则甲方应支付违约金人民币____元。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按时履行工作职责。责任认定：甲方有权扣除其相应工资或解除合同。示例：若乙方未按时完成教学工作，甲方有权扣除当月工资人民币____元。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供服务质量。责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过约定的责任限额。示例：若第三方提供的服务导致甲方遭受损失，第三方应赔偿人民币____元。4.争议解决违约行为及责任认定违约行为：未按约定参与争议解决。责任认定：违约方应承担相应的法律责任。示例：若一方未按约定参与争议解决，对方有权向人民法院提起诉讼。全文完。2024年舞蹈教育项目舞蹈教师及临时工聘用服务协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1舞蹈教育项目方2.2舞蹈教师及临时工3.聘用期限3.1起止日期3.2合同续签4.职责与义务4.1舞蹈教育项目方4.2舞蹈教师及临时工5.工作内容与要求5.1工作内容5.2工作要求6.工作地点与时间6.1工作地点6.2工作时间7.薪酬与福利7.1薪酬结构7.2福利待遇8.考核与评价8.1考核方式8.2评价标准9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除与终止12.1合同解除12.2合同终止13.其他约定13.1不可抗力13.2通知与送达14.合同生效与附件14.1合同生效条件14.2附件清单第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1定义1.1.1“本合同”指《2024年舞蹈教育项目舞蹈教师及临时工聘用服务协议》。1.1.2“舞蹈教育项目方”指举办舞蹈教育项目的机构或个人。1.1.3“舞蹈教师”指具备相应舞蹈教学资质，受聘于舞蹈教育项目方的专业人员。1.1.4“临时工”指受聘于舞蹈教育项目方，从事非长期固定工作的专业人员。1.1.5“聘用期限”指舞蹈教师及临时工与舞蹈教育项目方约定的服务期限。1.1.6“工作内容”指舞蹈教师及临时工在聘用期限内应完成的教学、辅导等工作。1.1.7“薪酬”指舞蹈教师及临时工在聘用期限内应获得的报酬。1.1.8“福利待遇”指舞蹈教育项目方为舞蹈教师及临时工提供的各种福利和补贴。1.2解释1.2.1本合同中如有专有名词，其含义应按照上述定义执行。1.2.2如对本合同有任何疑问，双方应友好协商解决。第二条双方基本信息2.1舞蹈教育项目方2.1.1名称：[项目方名称]2.1.2地址：[项目方地址]2.1.3联系人：[项目方联系人]2.1.4联系电话：[项目方联系电话]2.2舞蹈教师及临时工2.2.1姓名：[教师/临时工姓名]2.2.2身份证号码：[教师/临时工身份证号码]2.2.3联系电话：[教师/临时工联系电话]第三条聘用期限3.1起止日期3.1.1起始日期：[聘用起始日期]3.1.2终止日期：[聘用终止日期]3.2合同续签3.2.1如双方同意，本合同可续签，续签期限由双方协商确定。第四条职责与义务4.1舞蹈教育项目方4.1.1提供舞蹈教学所需场地、设备等资源。4.1.2按时支付舞蹈教师及临时工的薪酬及福利待遇。4.1.3对舞蹈教师及临时工进行考核与评价。4.2舞蹈教师及临时工4.2.1按时到岗，履行工作职责。4.2.2保守项目方商业秘密，不得泄露。4.2.3遵守项目方规章制度。第五条工作内容与要求5.1工作内容5.1.1根据项目需求，进行舞蹈教学、辅导等工作。5.1.2参与项目活动策划与实施。5.2工作要求5.2.1舞蹈教师应具备相关专业资质和教学经验。5.2.2临时工应具备相应的工作技能和素质。第六条工作地点与时间6.1工作地点6.1.1[具体工作地点]6.2工作时间6.2.1工作时间：[具体工作时间]6.2.2休息时间：[具体休息时间]第七条薪酬与福利7.1薪酬结构7.1.1基本工资：[基本工资数额]7.1.2绩效奖金：[绩效奖金数额及计算方式]7.2福利待遇7.2.1社会保险：[社会保险种类及缴纳比例]7.2.2住房公积金：[住房公积金缴纳比例]7.2.3带薪年假：[带薪年假天数]7.2.4其他福利：[其他福利内容]第八条考核与评价8.1考核方式8.1.1舞蹈教育项目方将定期对舞蹈教师及临时工的工作进行考核。8.1.2考核内容包括教学效果、学生满意度、工作态度等方面。8.1.3考核结果将作为薪酬调整和续约的依据。8.2评价标准8.2.1教学效果：根据学生进步情况、课堂参与度等指标进行评价。8.2.2学生满意度：通过学生问卷调查或反馈收集学生满意度信息。8.2.3工作态度：根据出勤情况、团队合作精神等指标进行评价。第九条保密条款9.1保密内容9.1.1舞蹈教育项目方的商业秘密、技术信息、客户信息等。9.1.2舞蹈教师及临时工在履行职责过程中知悉的任何敏感信息。9.2保密期限9.2.1保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年止。第十条违约责任10.1违约情形10.1.1舞蹈教师及临时工未按时履行工作职责。10.1.2舞蹈教育项目方未按时支付薪酬或福利待遇。10.1.3双方违反保密条款。10.2违约责任10.2.1舞蹈教师及临时工违反本合同，将承担相应的法律责任。10.2.2舞蹈教育项目方违反本合同，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。第十一条争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议。11.1.2如协商不成，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1本合同的争议解决机构为合同签订地的人民法院。第十二条合同解除与终止12.1合同解除12.1.1如一方违反本合同，另一方有权解除合同。12.1.2双方协商一致，可解除合同。12.2合同终止12.2.1聘用期限届满，合同自然终止。12.2.2合同解除后，双方应按照约定办理相关手续。第十三条其他约定13.1不可抗力13.1.1如发生不可抗力事件，双方应互相理解，协商解决。13.1.2不可抗力事件包括自然灾害、政府行为等。13.2通知与送达13.2.1任何通知或文件，应以书面形式发送至对方指定的地址或电子邮箱。13.2.2通知送达之日视为收到通知。第十四条合同生效与附件14.1合同生效条件14.1.1双方签字盖章后，本合同生效。14.1.2合同生效日期为双方签字盖章之日起。14.2附件清单舞蹈教师及临时工简历薪酬福利明细表考核评价标准保密协议其他双方约定的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义15.1.1“第三方”指本合同双方之外的任何个人、机构或实体，包括但不限于中介方、顾问、评估机构等。15.1.2“第三方介入”指在合同履行过程中，由第三方提供的服务、咨询、评估或其他支持。15.2范围提供招聘、选拔和培训服务。提供财务管理、审计和咨询服务。提供场地、设备或物资的租赁和供应服务。提供市场分析、风险评估和策略规划服务。16.第三方的责任与权利16.1责任16.1.1第三方应按照合同约定或本合同条款，履行其职责。16.1.2第三方对因其违约行为导致的损失或损害，应承担相应的法律责任。16.2权利16.2.1第三方有权获得合同约定的报酬。16.2.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的信息和资源以履行其职责。17.第三方与其他各方的划分说明17.1责任划分17.1.1第三方对因其自身原因导致的损失或损害，应自行承担。17.1.2甲方或乙方对因其自身原因导致的损失或损害，应自行承担。17.1.3第三方对因其违反合同约定导致的损失或损害，应承担相应的法律责任。17.2权利划分17.2.1第三方仅享有合同约定的权利。17.2.2甲方或乙方享有本合同约定的权利。18.第三方的责任限额18.1责任限额18.1.1第三方的责任限额由合同双方在签订合同时约定，并在合同中明确。18.1.2第三方的责任限额不得超过合同总金额的一定比例，具体比例由双方协商确定。18.1.3如合同未约定责任限额，第三方的责任限额应参照相关法律规定。19.第三方介入的程序与要求19.1程序19.1.1甲方或乙方需提前通知对方，说明第三方介入的原因、范围和预期效果。19.1.2双方应共同确定第三方的资质和选择标准。19.1.3甲方或乙方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务。19.2要求19.2.1第三方应具备履行其职责所需的资质和能力。19.2.2第三方应遵守合同约定和法律法规。19.2.3第三方应保持独立性和客观性，不得损害甲方或乙方的合法权益。20.第三方介入的监督与管理20.1监督20.1.1甲方或乙方应监督第三方履行合同约定的职责。20.1.2甲方或乙方有权要求第三方提供履行职责的证明材料。20.2管理20.2.1甲方或乙方应制定相应的管理制度，确保第三方介入的合规性和有效性。20.2.2甲方或乙方应定期评估第三方的工作绩效，并提出改进建议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.舞蹈教师及临时工简历详细要求：简历应包括个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能、联系方式等。2.薪酬福利明细表详细要求：表格应列出薪酬结构、福利待遇、支付方式、支付周期等详细信息。说明：此附件用于明确双方约定的薪酬和福利待遇，确保双方权益。3.考核评价标准详细要求：标准应包括考核指标、评价方法、评分标准等。说明：此附件用于指导考核过程，确保考核的客观性和公正性。4.保密协议详细要求：协议应明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：此附件用于保护双方的商业秘密，确保信息安全和隐私保护。5.第三方合作协议详细要求：协议应明确第三方介入的范围、权利义务、责任限额等。说明：此附件用于规范第三方介入的行为，确保合同履行过程中的协调与合作。6.项目活动策划书详细要求：策划书应包括活动目标、内容、时间、地点、预算等。说明：此附件用于指导项目活动的实施，确保活动顺利进行。7.不可抗力事件证明详细要求：证明应包括事件名称、发生时间、地点、影响范围等。说明：此附件用于证明不可抗力事件的发生，以便双方协商处理。说明二：违约行为及责任认定：1.舞蹈教师及临时工未按时履行工作职责责任认定标准：根据未履行工作职责的性质、严重程度和影响，确定违约责任。示例：如舞蹈教师未按时上课，导致课程延误，应承担相应的违约责任。2.舞蹈教育项目方未按时支付薪酬或福利待遇责任认定标准：根据未支付薪酬或福利待遇的性质、金额和影响，确定违约责任。示例：如项目方未按时支付舞蹈教师的工资，导致教师生活受影响，应承担相应的违约责任。3.第三方违反合同约定责任认定标准：根据第三方违约的性质、严重程度和影响，确定违约责任。示例：如第三方提供的服务未达到约定标准，导致项目受损，应承担相应的违约责任。4.双方违反保密条款责任认定标准：根据泄露保密信息的性质、严重程度和影响，确定违约责任。示例：如一方泄露了对方的商业秘密，应承担相应的违约责任。5.双方协商不成，未按约定解决争议责任认定标准：根据争议的性质、严重程度和影响，确定违约责任。示例：如双方在争议解决过程中未能达成一致，应根据合同约定承担相应的违约责任。全文完。2024年舞蹈教育项目舞蹈教师及临时工聘用服务协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.舞蹈教师及临时工的聘用2.1聘用条件2.2聘用流程2.3聘用期限3.舞蹈教师及临时工的职责3.1职责概述3.2教学职责3.3其他职责4.工作时间与地点4.1工作时间4.2工作地点5.工资与福利5.1工资标准5.2工资支付5.3福利待遇6.考核与评价6.1考核标准6.2评价方式6.3考核结果7.保密条款7.1保密义务7.2保密信息7.3违约责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3违约赔偿9.解除合同9.1解除条件9.2解除流程9.3解除后果10.知识产权10.1知识产权归属10.2使用范围10.3违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效与变更12.1合同生效12.2合同变更12.3通知方式13.其他13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同解除14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“舞蹈教师”指本合同中受聘从事舞蹈教育教学工作的专业人员。1.1.2“临时工”指本合同中受聘从事舞蹈教育教学辅助工作的非正式员工。1.1.3“聘用服务”指根据本合同约定，乙方为甲方提供舞蹈教师及临时工的服务。1.1.4“工作内容”指乙方按照甲方要求进行的舞蹈教育教学活动及相关辅助工作。1.1.5“工作时间”指乙方按照甲方规定的时间段内从事工作的时间。1.1.6“工作地点”指乙方按照甲方规定的工作地点从事工作。1.2解释1.2.1本合同中涉及的定义和解释，除非另有说明，均应按照上述定义进行理解。2.舞蹈教师及临时工的聘用2.1聘用条件2.1.1舞蹈教师需具备相关专业学历或资格证书，具有丰富的舞蹈教学经验。2.1.2临时工需具备一定的舞蹈基础，能够协助舞蹈教师完成相关工作。2.1.3乙方应按照甲方要求提供相关证明材料。2.2聘用流程2.2.1甲方发布招聘信息，乙方提交应聘材料。2.2.2甲方对乙方提交的应聘材料进行审核。2.2.3甲方通知符合条件的乙方参加面试。2.2.4甲方与乙方签订本合同。2.3聘用期限2.3.1舞蹈教师聘用期限为一年，临时工聘用期限为六个月。3.舞蹈教师及临时工的职责3.1职责概述3.1.1舞蹈教师负责制定教学计划，组织实施舞蹈教育教学活动。3.1.2临时工负责协助舞蹈教师完成教学工作，维护教学秩序。3.2教学职责3.2.1舞蹈教师需按照教学大纲和课程安排进行教学。3.2.2舞蹈教师需定期对学生的学习成果进行评估。3.3其他职责3.3.1舞蹈教师需参与学校组织的各类活动。3.3.2临时工需服从舞蹈教师的安排，完成相关工作。4.工作时间与地点4.1工作时间4.1.1舞蹈教师工作时间每周五天，每天八小时。4.1.2临时工工作时间每周四天，每天八小时。4.2工作地点4.2.1工作地点为甲方指定的舞蹈教室。5.工资与福利5.1工资标准5.1.1舞蹈教师工资为每月人民币元。5.1.2临时工工资为每月人民币元。5.2工资支付5.2.1工资每月支付一次，具体支付日期为每月的日。5.3福利待遇5.3.1乙方享有国家法定节假日休息。5.3.2乙方享有五险一金待遇。6.考核与评价6.1考核标准6.1.1舞蹈教师考核标准包括教学质量、学生满意度、工作态度等方面。6.1.2临时工考核标准包括工作态度、执行力、团队合作等方面。6.2评价方式6.2.1甲方将定期对乙方进行考核，考核结果将作为乙方续聘或解聘的依据。6.2.2乙方有权对考核结果提出异议。6.3考核结果6.3.1考核结果将直接影响乙方的聘用情况。8.违约责任8.1违约情形8.1.1乙方未按合同约定履行工作职责。8.1.2乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密。8.1.3乙方未经甲方同意，擅自离职。8.2违约责任8.2.1乙方违约的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。8.2.2甲方有权根据违约情节的严重程度，采取包括但不限于警告、停发工资、解除合同等措施。9.解除合同9.1解除条件9.1.1双方协商一致解除合同。9.1.2乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。9.2解除流程9.2.1双方应书面通知对方解除合同。9.2.2解除合同后，双方应按照合同约定办理相关手续。9.3解除后果9.3.1解除合同后，乙方应按照合同约定支付已提供服务期间的报酬。9.3.2解除合同后，双方不再承担合同约定的权利和义务。10.知识产权10.1知识产权归属10.1.1乙方在履行合同过程中产生的知识产权归甲方所有。10.1.2乙方同意将产生的知识产权无偿转让给甲方。10.2使用范围10.2.1甲方有权在舞蹈教育项目中使用乙方创作的知识产权。10.3违约责任10.3.1乙方未经甲方同意，擅自使用或转让知识产权的，应承担违约责任。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议。11.1.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1双方可协商选择仲裁机构解决争议。11.3争议解决程序11.3.1双方应按照所选争议解决机构的程序进行争议解决。12.合同生效与变更12.1合同生效12.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同变更12.2.1合同的任何变更需经双方书面同意，并签订补充协议。12.3通知方式12.3.1任何一方通知对方的事项，应以书面形式进行。13.其他13.1不可抗力13.1.1如发生不可抗力事件，致使合同无法履行，双方互不承担责任。13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于乙方简历、教学大纲等。13.3合同解除13.3.1合同解除后，双方应将合同及相关附件归档保存。14.合同附件清单14.1乙方简历14.2教学大纲14.3其他双方约定的文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指本合同中除甲乙双方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、咨询服务提供商、技术支持服务商等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在协助甲乙双方履行合同义务，提高服务质量，或解决合同履行过程中出现的问题。15.3第三方责任15.3.1第三方在介入本合同时，应遵守相关法律法规和合同约定，对因其介入行为导致的任何损失或损害承担责任。15.4第三方选择15.4.1第三方的选择由甲乙双方协商确定，并书面通知对方。15.5第三方责任限额15.5.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，如未约定，则第三方责任限额为人民币元。16.甲乙双方与第三方的关系16.1合同主体16.1.1本合同主体为甲方、乙方和第三方，三方应明确各自的权利和义务。16.2第三方权利16.2.1第三方有权根据合同约定，获得甲乙双方提供的必要信息和支持。1