2025年度酒店管理实习生合同终止协议_第1页
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文档简介

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度酒店管理实习生合同终止协议甲方(酒店方):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(实习生):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、合同终止原因1.因乙方个人原因,包括但不限于学业、家庭等原因,乙方提出终止合同。2.因甲方原因,包括但不限于工作安排、酒店运营调整等原因,甲方决定提前终止合同。二、合同终止时间1.双方同意,本合同自______年______月______日起终止。2.乙方应在合同终止后______个工作日内办理完毕所有离职手续。三、工作交接1.乙方应确保在合同终止前完成所有工作任务,并将工作交接给甲方指定人员。2.甲方应配合乙方办理工作交接,并确保交接过程中信息的完整性和准确性。四、其他约定1.乙方在合同终止后,不得以任何形式泄露甲方商业秘密。2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方的工作表现进行评估,并根据评估结果决定是否继续实习。有权根据酒店运营需要调整实习岗位,但应提前通知乙方。义务:为乙方提供必要的实习培训和指导,确保乙方能够胜任实习岗位。在实习期间,为乙方提供符合劳动法规的劳动条件和待遇。2.乙方权利与义务权利:有权要求甲方提供符合实习要求的培训和工作环境。有权在实习期间获得必要的休息时间和假期。义务:遵守酒店规章制度,认真完成实习任务。诚实守信,不得泄露酒店商业秘密。六、实习评估与反馈1.评估方式甲方应在实习结束后对乙方进行评估,评估内容包括但不限于工作态度、技能掌握、团队合作等方面。乙方有权要求甲方提供书面评估报告。2.反馈机制甲方应在评估结束后______个工作日内向乙方提供反馈,乙方对反馈有异议的,应在______个工作日内向甲方提出。七、实习结束后的待遇1.实习证明甲方应在实习结束后______个工作日内为乙方提供实习证明。2.薪酬结算实习期间,甲方应按照合同约定支付乙方实习工资,并在实习结束后______个工作日内结算完毕。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定提供实习机会或未支付实习工资,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故终止实习,应承担因此给乙方造成的损失,包括但不限于交通费、住宿费等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定履行实习义务,每逾期一天,应按照合同约定的工资总额的______%向甲方支付违约金;逾期超过______天(具体时长),甲方有权解除合同,并要求乙方承担因此产生的全部损失。如乙方泄露酒店商业秘密,应承担相应的法律责任。九、合同终止的变更与解除1.变更本合同终止的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同终止协议的组成部分,具有与本合同终止协议同等的法律效力。2.解除除本合同终止协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同终止协议。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同终止协议,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同终止协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同终止协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同终止协议的履行问题,如变更合同终止协议内容或解除合同终止协议等。十一、争议解决1.协商本合同终止协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交合同终止协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同终止协议履行过程中知悉的对方信息(包括但不限于实习经历、评估结果等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同终止协议签订之日起至双方权利义务履行完毕后______年(具体时长)止。十三、合同终止协议的生效与有效期1.生效本合同终止协议自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本合同终止协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表(签字):______签署日期:______

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