2025年度心理学实习生合同解除协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度心理学实习生合同解除协议甲方（实习单位）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（实习生）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、协议内容1.协议解除原因甲方与乙方于______年______月______日签订的2025年度心理学实习生合同，现因______（具体原因）双方协商一致，决定解除该合同。2.解除合同时间本协议自双方签字盖章之日起生效，解除甲方与乙方之间的实习关系。二、双方责任1.甲方责任甲方应按照国家相关法律法规和实习协议的约定，保障乙方在实习期间的基本权益。甲方应在本协议生效之日起______个工作日内，为乙方办理实习期间的各项手续。2.乙方责任乙方应按照实习协议的约定，完成实习任务，遵守实习单位的规章制度。乙方应在本协议生效之日起______个工作日内，将实习期间的各项工作交接完毕。三、经济补偿1.经济补偿金额甲方应向乙方支付______元人民币作为经济补偿，以弥补乙方因解除合同而遭受的损失。2.支付方式经济补偿金于本协议生效之日起______个工作日内一次性支付给乙方。四、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方实习期间的表现进行评估，并根据评估结果决定是否解除合同。有权根据实习单位的实际情况调整实习岗位或实习内容，但应提前通知乙方。义务：为乙方提供必要的实习指导和培训，确保乙方能够顺利完成实习任务。在实习期间，保障乙方的人身安全和合法权益。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供符合实习协议要求的实习环境和条件。有权在实习期间因个人原因提出解除合同，但应提前通知甲方。义务：遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的安排。在实习期间，努力学习，完成实习任务。六、实习评估与反馈1.评估方式甲方应在实习结束后对乙方进行综合评估，评估内容包括实习表现、专业技能、团队合作等方面。乙方有权要求甲方提供书面评估报告。2.反馈机制甲方应在评估结束后______个工作日内向乙方提供评估反馈，乙方对评估结果有异议的，可在______个工作日内向甲方提出。七、解除合同的条件1.双方协商一致甲方与乙方经协商一致，可以解除实习合同。2.乙方违反实习协议乙方在实习期间严重违反实习单位的规章制度，甲方有权解除实习合同。3.甲方原因因甲方原因导致实习合同无法继续履行，甲方应提前______个工作日通知乙方，并按照实习协议的约定进行经济补偿。八、经济补偿1.经济补偿金额甲方应向乙方支付______元人民币作为经济补偿，以弥补乙方因解除合同而遭受的损失。2.支付方式经济补偿金于本协议生效之日起______个工作日内一次性支付给乙方。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、实习计划以及其他机密信息（包括但不限于实习表现、评估结果等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：_