2025年度货车驾驶员劳动合同（货车驾驶与物流企业绩效考核）

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度货车驾驶员劳动合同（货车驾驶与物流企业绩效考核）甲方（雇主）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（驾驶员）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同期限1.合同期限：乙方同意在甲方处担任货车驾驶员，合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同期限如需延长，双方应提前______天（具体时长）书面协商一致。二、工作内容1.乙方应按照甲方的工作安排，驾驶货车进行货物运输。2.乙方应遵守国家相关交通法规，确保行车安全，并按时完成运输任务。三、工作考核1.甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括但不限于驾驶技能、安全记录、任务完成情况等。2.考核结果将作为乙方工资、奖金及续签合同的依据。四、薪酬待遇1.乙方的基本工资为每月______元。2.甲方将根据乙方的考核结果，给予相应的奖金。3.乙方在工作期间产生的交通、住宿等费用，甲方将按照公司规定予以报销。4.乙方享有国家规定的节假日及带薪休假。五、违约责任1.如乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。2.如甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。六、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字盖章之日起生效。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作表现进行监督和考核，确保其符合合同要求。有权根据乙方的工作表现调整薪资待遇。义务：按时足额支付乙方工资。提供乙方所需的驾驶车辆及相关设施。为乙方提供必要的工作培训和安全教育。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供与其工作相关的合理待遇。有权根据合同约定享受休假和福利。义务：严格遵守交通规则，确保行车安全。按时完成运输任务，保证货物安全送达。遵守公司的规章制度和工作纪律。六、工作考核1.考核内容考核内容包括驾驶技能、运输效率、服务质量、安全记录等方面。甲方将根据考核结果对乙方进行奖惩。2.考核结果考核结果将作为乙方年度奖金和晋升的重要依据。七、薪酬待遇1.基本工资乙方的基本工资为每月______元。2.奖金甲方将根据乙方的工作表现，按照一定比例给予奖金。3.其他待遇乙方享有国家规定的节假日及带薪休假，并享受公司的其他福利待遇。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按时支付工资，每逾期一天，应向乙方支付______元作为违约金。如甲方提供的车辆或设施不符合要求，应承担因此给乙方造成的损失。2.乙方违约责任若乙方未按时完成运输任务或违反交通规则，每逾期一天，应向甲方支付______元作为违约金。如乙方因个人原因造成货物损坏或丢失，应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。2.解除除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。十一、争议解决1.协商本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作安排、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：