二零二五年度货车司机雇佣合同劳动合同续签条件及期限协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度货车司机雇佣合同劳动合同续签条件及期限协议甲方（雇佣方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被雇佣方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、雇佣条件及期限1.雇佣岗位与职责乙方被雇佣为甲方货车司机，负责驾驶货车进行货物运输工作。乙方应遵守甲方规章制度，确保行车安全，完成运输任务。2.雇佣期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，为期______年。二、薪酬及福利1.薪酬乙方每月基本工资为______元。乙方完成运输任务后，根据实际运输里程和货物种类，可获得相应运费提成。2.福利甲方为乙方提供社会保险、住房公积金等法定福利待遇。乙方享有国家法定节假日、年假等休息权利。三、工作内容及要求1.工作内容乙方应按照甲方要求，驾驶货车进行货物运输，确保货物安全送达指定地点。乙方负责车辆的日常维护和保养，确保车辆处于良好状态。2.工作要求乙方应具备驾驶货车所需的驾驶证和相关技能。乙方应遵守交通法规，确保行车安全，不得酒后驾驶、疲劳驾驶。四、合同解除及违约责任1.合同解除任何一方在合同期限内，如需解除合同，应提前______个月书面通知对方。乙方因个人原因提出解除合同，应提前完成手头运输任务，并赔偿甲方因此造成的损失。2.违约责任任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作表现进行监督和考核，根据考核结果进行相应的奖惩。有权根据工作需要调整乙方的岗位或工作内容。义务：按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和安全保护措施。2.乙方权利与义务权利：有权获得合同约定的工资和福利待遇。有权获得与工作相关的培训和职业发展机会。义务：按照合同要求完成工作任务，并保持工作场所的整洁和安全。遵守交通法规和公司的规章制度。六、考核与奖惩1.考核方式甲方将对乙方的工作表现进行定期考核，考核内容包括工作质量、效率、安全等。2.奖惩标准根据考核结果，对表现优秀的乙方给予奖励，如奖金、晋升等。对违反规定或工作表现不佳的乙方，根据严重程度进行相应处罚，如警告、罚款等。七、合同续签条件及期限1.续签条件合同期满前，双方可根据工作表现和实际情况协商是否续签合同。若双方同意续签，应在本合同期满前______个工作日内达成书面协议。2.续签期限续签期限由双方协商确定，但不得少于______年。八、合同解除及终止1.合同解除任何一方在合同期内，如因特殊原因需要解除合同，应提前______个月书面通知对方。2.合同终止合同期满后，如双方无续签意愿，合同自动终止。如因乙方严重违反合同规定或发生重大事故，甲方有权立即解除合同。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作计划、客户信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：