2025年大学生实习就业质量监控合同范本4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年大学生实习就业质量监控合同范本本合同目录一览第一条实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生身份证号码1.4实习生学历1.5实习生专业1.6实习生联系方式1.7实习生家庭住址第二条实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系人2.4实习单位联系方式2.5实习单位性质2.6实习单位规模第三条实习岗位与职责3.1实习岗位名称3.2实习岗位描述3.3实习岗位职责3.4实习岗位要求第四条实习时间与期限4.1实习开始时间4.2实习结束时间4.3实习期限4.4实习地点第五条实习内容与目标5.1实习内容5.2实习目标5.3实习成果第六条实习指导与考核6.1实习指导6.2实习考核6.3实习评价第七条实习待遇与保障7.1实习工资7.2社会保险7.3工作时间7.4工作环境第八条实习期间的权益与义务8.1实习生权益8.2实习生义务8.3实习单位权益8.4实习单位义务第九条合同解除与违约责任9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3违约责任第十条争议解决方式10.1争议解决途径10.2争议解决机构10.3争议解决程序第十一条合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同生效日期11.3合同终止条件11.4合同终止日期第十二条合同附件12.1附件一：实习岗位说明书12.2附件二：实习考核标准12.3附件三：实习协议书第十三条合同变更与解除13.1合同变更程序13.2合同解除程序13.3合同变更内容13.4合同解除内容第十四条其他约定事项14.1实习期间意外伤害责任14.2实习期间保密协议14.3实习期间知识产权归属14.4合同附件清单第一部分：合同如下：第一条实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生身份证号码：056781.4实习生学历：本科1.5实习生专业：计算机科学与技术1.6实习生联系方式：138001380001.7实习生家庭住址：省市区街道号第二条实习单位基本信息2.1实习单位名称：科技2.2实习单位地址：省市区路号2.3实习单位联系人：2.4实习单位联系方式：02156782.5实习单位性质：民营企业2.6实习单位规模：100500人第三条实习岗位与职责3.1实习岗位名称：软件开发实习生3.2实习岗位描述：负责参与公司软件项目的开发与测试工作3.3实习岗位职责：3.3.1参与项目需求分析，协助完成需求文档的编写3.3.2协助开发工程师完成代码编写与调试3.3.3参与软件测试，发现并报告软件缺陷3.3.4协助完成项目文档的编写3.4实习岗位要求：3.4.1熟悉至少一种编程语言（如Java、Python等）3.4.2熟悉基本的数据库操作第四条实习时间与期限4.1实习开始时间：2025年6月1日4.2实习结束时间：2025年8月31日4.3实习期限：3个月4.4实习地点：科技第五条实习内容与目标5.1实习内容：5.1.1参与实际软件开发项目5.1.2学习软件开发流程与规范5.1.3提升编程技能与团队协作能力5.2实习目标：5.2.1熟练掌握至少一种编程语言5.2.2熟悉软件开发流程5.2.3完成至少一个实际项目5.3实习成果：5.3.1项目代码5.3.2项目文档5.3.3实习报告第六条实习指导与考核6.1实习指导：6.1.1实习单位指定一名指导老师负责实习生的日常指导6.1.2指导老师定期与实习生进行沟通，解答实习过程中的疑问6.2实习考核：6.2.1实习期间，实习生需完成项目任务，并定期提交工作进度报告6.2.2实习结束时，由指导老师对实习生进行综合评价6.3实习评价：6.3.1实习生表现优秀者，可获得实习单位出具的实习证明6.3.2实习生表现良好者，可获得实习单位出具的实习评价6.3.3实习生表现不佳者，实习单位有权终止实习合同第七条实习待遇与保障7.1实习工资：每月人民币2000元，每月底发放7.2社会保险：实习期间，实习生可参加实习单位组织的社保缴纳7.3工作时间：每日8小时，每周工作5天第八条实习期间的权益与义务8.1实习生权益：8.1.1实习生享有在实习期间获取实习报酬的权利8.1.2实习生享有在实习期间享受国家规定的休息休假的权利8.1.3实习生享有在实习期间接受实习单位提供的培训的权利8.1.4实习生享有在实习期间对实习单位提出合理意见的权利8.2实习生义务：8.2.1实习生应遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的工作安排8.2.2实习生应按时完成实习任务，保证实习质量8.2.3实习生应保守实习单位的商业秘密8.2.4实习生应爱护实习单位的财产，不得损坏或擅自使用8.3实习单位权益：8.3.1实习单位有权对实习生的实习表现进行监督和考核8.3.2实习单位有权根据实习生的表现调整实习岗位8.3.3实习单位有权要求实习生遵守实习单位的保密协议8.3.4实习单位有权终止实习合同，但需提前通知实习生8.4实习单位义务：8.4.1实习单位应提供安全的实习环境，确保实习生的人身安全8.4.2实习单位应保障实习生的合法权益，不得非法限制实习生的自由8.4.3实习单位应按时足额支付实习生的实习报酬8.4.4实习单位应提供必要的实习指导和培训第九条合同解除与违约责任9.1合同解除条件：9.1.1实习生提出解除实习合同，需提前30日书面通知实习单位9.1.2实习单位因故需要解除实习合同，需提前30日书面通知实习生9.1.3实习生严重违反实习单位的规章制度或实习协议9.1.4实习单位因经营困难或其他原因无法继续实习9.2合同解除程序：9.2.1双方协商一致，签订解除实习合同协议9.2.2实习生提出解除实习合同，实习单位在接到通知后15日内办理相关手续9.2.3实习单位提出解除实习合同，需书面通知实习生，并说明理由9.3违约责任：9.3.1实习生未按约定完成实习任务，实习单位有权要求其赔偿损失9.3.2实习单位未按约定支付实习工资，需向实习生支付违约金9.3.3实习生或实习单位违反保密协议，需承担相应的法律责任第十条争议解决方式10.1争议解决途径：10.1.1双方协商解决10.1.2向实习单位所在地的人民调解委员会申请调解10.1.3向人民法院提起诉讼10.2争议解决机构：10.2.1实习单位所在地的人民调解委员会10.2.2实习单位所在地的人民法院10.3争议解决程序：10.3.1双方协商不成，可向人民调解委员会申请调解10.3.2调解不成，可向人民法院提起诉讼第十一条合同生效与终止11.1合同生效条件：11.1.1双方签字盖章11.1.2合同内容符合法律法规11.2合同生效日期：11.2.1双方签字盖章之日起生效11.3合同终止条件：11.3.1实习期限届满11.3.2合同解除11.4合同终止日期：11.4.1实习期限届满之日11.4.2合同解除协议生效之日第十二条合同附件12.1附件一：实习岗位说明书12.2附件二：实习考核标准12.3附件三：实习协议书第十三条合同变更与解除13.1合同变更程序：13.1.1双方协商一致，签订变更协议13.1.2变更协议需经双方签字盖章13.2合同解除程序：13.2.1参照第九条合同解除程序第十四条其他约定事项14.1实习期间意外伤害责任：14.1.1实习生在实习期间发生意外伤害，由实习单位按照国家规定承担相应责任14.2实习期间保密协议：14.2.1实习生应签订保密协议，保护实习单位的商业秘密14.3实习期间知识产权归属：14.3.1实习生在实习期间创作的知识产权，归实习单位所有14.4合同附件清单：14.4.1本合同附件一至三第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1定义：1.1.1本合同中的“第三方”是指除甲方（实习单位）和乙方（实习生）以外的任何个人或机构，包括但不限于中介机构、教育机构、政府部门等。1.2范围：1.2.1第三方介入的范围包括但不限于实习岗位的推荐、实习协议的签订、实习过程中的指导与监督、实习成果的评估等。第二条第三方介入的条件与程序2.1条件：2.1.1第三方介入需符合国家相关法律法规的规定。2.1.2第三方介入需得到甲方和乙方的书面同意。2.2程序：2.2.1甲方或乙方提出第三方介入的申请。2.2.2双方协商确定第三方的身份和职责。2.2.3甲方、乙方与第三方签订书面协议，明确各方的权利和义务。2.2.4第三方介入协议需经双方签字盖章后生效。第三条第三方的责任与权利3.1责任：3.1.1第三方应按照协议约定履行职责，对实习生的权益和实习单位的利益负责。3.1.2第三方应确保实习生在实习期间的安全和健康。3.1.3第三方应对实习过程中的违法行为承担责任。3.2权利：3.2.1第三方有权要求甲方和乙方提供实习生的相关资料和信息。3.2.2第三方有权对实习生的实习表现进行评估和反馈。3.2.3第三方有权根据协议约定收取相应的服务费用。第四条第三方的责任限额4.1限额：4.1.1第三方的责任限额由甲方、乙方和第三方在协议中约定。4.1.2责任限额应合理反映第三方的实际风险和可能承担的责任。4.2限额确定：4.2.2第三方责任限额的确定应考虑实习生的实际利益和实习单位的合理需求。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1甲方与第三方的划分：5.1.1甲方对第三方的行为承担责任，但第三方在协议约定范围内的行为，甲方不承担责任。5.1.2甲方有权监督第三方的行为，要求第三方履行协议约定的职责。5.2乙方与第三方的划分：5.2.1乙方应遵守第三方的指导和建议，配合第三方的工作。5.2.2乙方对第三方的行为不承担责任，但应承担因自身原因导致第三方工作受阻的责任。5.3第三方与其他各方的划分：5.3.1第三方对实习生的直接责任由第三方承担。5.3.2第三方对实习单位的责任由实习单位与第三方在协议中约定。第六条第三方介入的终止与解除6.1终止：6.1.1第三方介入协议到期自然终止。6.1.2第三方介入协议因甲方、乙方或第三方原因提前终止。6.2解除：6.2.1第三方介入协议因甲方、乙方或第三方原因解除。6.2.2第三方介入协议解除后，各方的权利和义务按照协议约定处理。第七条第三方介入协议的变更与补充7.1变更：7.1.1第三方介入协议的变更需经甲方、乙方和第三方协商一致。7.1.2变更后的协议内容需经各方签字盖章后生效。7.2补充：7.2.1第三方介入协议的补充需经甲方、乙方和第三方协商一致。7.2.2补充协议的内容需纳入第三方介入协议的附件中。第八条第三方介入协议的争议解决8.1争议解决途径：8.1.1双方协商解决8.1.2向实习单位所在地的人民调解委员会申请调解8.1.3向人民法院提起诉讼8.2争议解决机构：8.2.1实习单位所在地的人民调解委员会8.2.2实习单位所在地的人民法院8.3争议解决程序：8.3.1双方协商不成，可向人民调解委员会申请调解8.3.2调解不成，可向人民法院提起诉讼第九条第三方介入协议的生效与终止9.1生效：9.1.1第三方介入协议经各方签字盖章后生效。9.2终止：9.2.1第三方介入协议到期自然终止。9.2.2第三方介入协议因甲方、乙方或第三方原因提前终止。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习岗位说明书要求：详细描述实习岗位的职责、工作内容、任职要求、工作环境等。说明：该说明书作为实习合同附件，用于明确实习岗位的具体要求。2.附件二：实习考核标准要求：制定具体的考核指标和评分标准，包括实习表现、工作质量、团队协作等。说明：该考核标准作为实习合同附件，用于评估实习生的实习表现。3.附件三：实习协议书要求：明确甲方、乙方和第三方在实习过程中的权利、义务和责任。说明：该协议书作为实习合同附件，用于规范实习过程中的各项事宜。4.附件四：实习单位规章制度要求：列出实习单位的基本规章制度，包括工作时间、休息休假、劳动纪律等。说明：该规章制度作为实习合同附件，用于确保实习生遵守实习单位的纪律。5.附件五：实习单位保密协议要求：明确实习单位的商业秘密内容，以及实习生在实习期间应遵守的保密义务。说明：该保密协议作为实习合同附件，用于保护实习单位的商业秘密。6.附件六：实习单位安全管理制度要求：制定实习单位的安全管理制度，包括安全培训、安全防护措施等。说明：该安全管理制度作为实习合同附件，用于确保实习生的人身安全。7.附件七：实习工资支付凭证要求：提供实习工资的支付凭证，包括银行转账记录、现金支付收据等。说明：该支付凭证作为实习合同附件，用于证明实习工资的支付情况。8.附件八：实习期间社会保险缴纳凭证要求：提供实习期间社会保险缴纳的凭证，包括社保缴费清单、缴费凭证等。说明：该缴纳凭证作为实习合同附件，用于证明实习生已参加社会保险。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1实习生未按时完成实习任务或实习质量不符合要求。1.2实习生违反实习单位的规章制度。1.3实习生泄露实习单位的商业秘密。1.4实习单位未按时支付实习工资。1.5实习单位未提供安全的实习环境。2.责任认定标准：2.1实习生未按时完成实习任务或实习质量不符合要求，实习单位有权要求实习生赔偿损失。2.2实习生违反实习单位的规章制度，实习单位有权给予警告、记过等处分，情节严重者可解除实习合同。2.3实习生泄露实习单位的商业秘密，实习单位有权要求实习生承担相应的法律责任。2.4实习单位未按时支付实习工资，需向实习生支付违约金。2.5实习单位未提供安全的实习环境，需承担相应的法律责任。示例说明：1.实习生在实习期间违反实习单位的规章制度，多次迟到早退，实习单位可给予警告或记过处分。2.实习生在实习过程中泄露实习单位的商业秘密，实习单位可要求实习生承担相应的法律责任，如赔偿损失、支付违约金等。3.实习单位未按时支付实习工资，需向实习生支付违约金，并承担相应的法律责任。全文完。2025年大学生实习就业质量监控合同范本1合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（如有，填写相关方名称）地址：（如有，填写相关方地址）联系人：（如有，填写相关方联系人）联系电话：（如有，填写相关方联系电话）二、合同前言2.1背景：随着我国高等教育的快速发展，大学生实习就业问题日益受到关注。为了提高大学生实习就业质量，保障大学生权益，甲方与乙方共同签订本合同，旨在规范实习就业行为，加强质量监控，促进大学生实习就业工作的健康发展。2.2目的：本合同旨在明确甲方、乙方及其他相关方的权利、义务和责任，确保大学生实习就业质量，提高人才培养质量，为我国经济社会发展提供有力的人才支持。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中“专业属于”指大学生在高等教育阶段所学习的专业领域。3.2关键词解释：（1）实习：指大学生在甲方单位进行的学习和实践，以了解行业、企业、岗位需求，提高自身综合素质的过程。（2）就业：指大学生在实习结束后，根据自身条件和市场需求，进入甲方单位或其他单位从事相关工作。（3）质量监控：指甲方对大学生实习就业过程进行监督、检查、评估，确保实习就业质量。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权对乙方提供的实习岗位进行审核，确保岗位符合国家相关法律法规和行业标准。（2）甲方应提供必要的实习条件，包括实习场所、实习设备、实习指导等。（3）甲方应定期对乙方进行实习质量评估，对实习过程中出现的问题及时进行整改。（4）甲方应保障大学生实习期间的合法权益，包括工资、福利、劳动保护等。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应按照甲方要求，提供符合国家相关法律法规和行业标准的实习岗位。（2）乙方应配合甲方对实习过程进行质量监控，对实习过程中出现的问题及时进行整改。（3）乙方应保障大学生实习期间的合法权益，包括工资、福利、劳动保护等。（4）乙方应定期对大学生进行实习质量评估，对实习过程中出现的问题及时进行整改。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为____年。5.2合同履行地点：本合同履行地点为甲方单位所在地。5.3合同履行方式：本合同履行方式为甲方提供实习岗位，乙方安排大学生进行实习，双方共同对实习过程进行质量监控。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序：（1）一方提出终止合同，应提前____天书面通知对方；（2）双方协商一致解除合同，应签订终止协议。6.4终止后果：（1）合同终止后，双方应按照本合同约定，妥善处理相关事宜；（2）合同终止后，双方不得再追究对方违约责任。七、费用与支付7.1费用构成（1）实习指导费用：甲方为乙方提供实习指导服务所发生的费用。（2）实习管理费用：甲方为管理实习过程所发生的费用。（3）实习补贴：乙方在实习期间按照规定标准获得的补贴。（4）其他费用：根据实习过程中发生的其他必要费用。7.2支付方式（1）实习指导费用：甲方应在合同签订后____个工作日内支付。（2）实习管理费用：甲方应在实习开始前支付。（3）实习补贴：甲方应在每个实习月结束后____个工作日内支付。（4）其他费用：根据费用发生的时间节点，甲方应在费用发生后____个工作日内支付。7.3支付时间甲方支付费用的具体时间如下：（1）实习指导费用：合同签订后____个工作日内。（2）实习管理费用：实习开始前。（3）实习补贴：每个实习月结束后____个工作日内。（4）其他费用：费用发生后____个工作日内。7.4支付条款（1）甲方应在支付费用时提供正式的支付凭证。（2）乙方应在收到支付凭证后____个工作日内确认收到。（3）如甲方未按时支付费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应付金额的____%。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付费用的，应向乙方支付____%的违约金。（2）甲方未提供符合要求的实习岗位或实习条件的，应承担相应的赔偿责任。（3）甲方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按时完成实习任务的，应向甲方支付____%的违约金。（2）乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。（3）乙方提供虚假信息的，应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金：按照合同约定的比例计算。（2）赔偿金额：根据实际损失情况确定。（3）赔偿方式：违约方应支付现金或等值物品。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及到的商业秘密、技术秘密、客户信息等均为保密内容。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起____年。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理的保密措施，防止保密内容泄露。（2）未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件的一方应及时通知对方。（2）双方应尽力采取措施减轻不可抗力事件的影响。（3）因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例不可抗力实例包括地震、洪水、火灾、战争、政府政策变动等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼（1）调解：双方可共同选择调解机构进行调解。（2）仲裁：双方可约定将争议提交仲裁机构仲裁。（3）诉讼：双方可依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、国家利益或社会公共利益的；（2）涉及他人合法权益的；（3）法律法规禁止转让的。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同中未明确授予乙方的权力，包括但不限于对实习就业质量监控的最终解释权。13.2特殊权力保留十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本合同的修改或补充，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力修改或补充后的条款与本合同原有条款具有同等法律效力，构成本合同的组成部分。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协作，共同确保实习就业质量监控工作的顺利进行。15.2协作与配合方式（1）定期召开会议，讨论实习就业质量监控相关事宜。（2）及时沟通，共同解决实习过程中出现的问题。（3）共享相关信息，共同提高实习就业质量。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律，任何争议均应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于实习就业质量监控的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。本合同各部分相互独立，任何部分的内容变更不影响其他部分的效力。16.3增减条款任何对合同条款的增减，均应以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：（填写签订日期）甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：（填写签订日期）附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方单位介绍及资质证明文件2.乙方单位介绍及资质证明文件3.实习岗位说明书4.实习生个人信息表5.实习就业质量监控方案6.实习协议书7.保密协议8.不可抗力事件证明文件9.违约金支付凭证10.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付费用：认定甲方违约，应支付违约金。未提供符合要求的实习岗位或实习条件：认定甲方违约，应承担赔偿责任。违反保密条款：认定甲方违约，应承担法律责任。2.乙方违约行为及认定：未按时完成实习任务：认定乙方违约，应支付违约金。违反保密条款：认定乙方违约，应承担法律责任。提供虚假信息：认定乙方违约，应承担赔偿责任。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。2.违约金：指合同当事人一方违约时，根据合同约定或法律规定，应向对方支付的一定数额的金钱。3.赔偿损失：指违约方因违约行为给对方造成的实际损失。4.保密条款：指合同中关于保密内容的约定，包括保密内容、保密期限、保密履行方式等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生对实习岗位不满意。解决办法：甲方应与乙方沟通，了解实习生不满意的原因，并尽可能调整实习岗位或提供其他帮助。2.问题：实习过程中出现安全问题。解决办法：甲方应立即采取措施，确保实习生的人身安全，并及时通知乙方。3.问题：实习过程中出现纠纷。解决办法：双方应友好协商解决纠纷，如协商不成，可按照合同约定的争议解决方式处理。4.问题：实习就业质量监控过程中出现争议。解决办法：双方应按照合同约定的争议解决方式处理，包括协商、调解、仲裁或诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称：（填写第三方名称）2.第三方地址：（填写第三方地址）3.第三方职责：第三方作为实习就业质量监控的第三方机构，负责对实习过程进行监督和评估。第三方应定期向甲方和乙方提交实习就业质量监控报告。4.第三方权利：第三方有权根据合同约定和实际情况，对实习过程提出改进建议。第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和数据。5.第三方义务：第三方应确保监控工作的客观、公正和保密。第三方应按照合同约定的时间节点提交监控报告。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方提供符合要求的实习岗位和实习条件。乙方有权要求甲方在实习过程中提供必要的指导和帮助。乙方有权要求甲方保障其在实习期间的合法权益。2.乙方利益条款：乙方在实习期间享有与正式员工同等的工作环境权益。乙方在实习结束后，如表现优秀，甲方应优先考虑乙方入职。乙方有权要求甲方对实习期间的工作成果进行评估。3.甲方的违约及限制条款：甲方未提供符合要求的实习岗位或实习条件，应向乙方支付违约金。甲方未保障乙方实习期间的合法权益，应承担相应的法律责任。甲方不得要求乙方在实习期间承担超出其能力范围的工作。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方权利：甲方有权对乙方提供的实习生进行筛选和评估。甲方有权对实习过程进行监督和检查。甲方有权要求乙方提供实习生的相关信息。2.甲方利益条款：甲方在实习过程中有权对实习生进行培训，提高其专业技能。甲方有权在实习结束后，根据实习生表现，优先选择合适的人才。甲方有权要求乙方在实习期间提供实习生的表现评估。3.乙方的违约及限制条款：乙方未按时完成实习任务，应向甲方支付违约金。乙方未按照合同约定提供实习生信息，应承担相应的法律责任。乙方不得要求甲方在实习期间支付额外费用。全文完。2025年大学生实习就业质量监控合同范本2合同目录第一章合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同订立的时间与地点1.3合同签订的背景与目的第二章实习生基本信息2.1实习生姓名、性别、出生年月2.2实习生所在学校、专业、学号2.3实习生联系方式第三章实习单位基本信息3.1实习单位名称、地址、联系方式3.2实习单位法定代表人或负责人3.3实习单位经营范围第四章实习岗位与内容4.1实习岗位名称、职责4.2实习内容与要求4.3实习时间安排第五章实习待遇5.1实习工资及支付方式5.2实习期间福利待遇5.3实习期间社会保险第六章实习考核6.1实习考核标准与方法6.2实习考核时间安排6.3实习考核结果处理第七章合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3合同解除与终止的程序第八章违约责任8.1实习生违约责任8.2实习单位违约责任8.3违约责任的承担方式第九章争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决期限第十章合同生效与变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序10.3合同解除与终止后的处理第十一章合同附件11.1实习生实习计划书11.2实习单位实习岗位需求表11.3实习考核标准第十二章其他约定12.1合同保密条款12.2合同解除与终止后的保密义务12.3合同解除与终止后的债权债务处理第十三章合同解除与终止后的处理13.1合同解除与终止后的工资结算13.2合同解除与终止后的社会保险处理13.3合同解除与终止后的其他事宜处理第十四章合同签署14.1合同双方签署日期14.2合同双方签署人签字或盖章合同编号_________第一章合同订立1.1合同双方基本信息1.1.1实习单位名称：_________1.1.2实习单位地址：_________1.1.3实习单位法定代表人或负责人：_________1.1.4实习单位联系方式：_________1.2合同订立的时间与地点1.2.1合同订立时间：____年____月____日1.2.2合同订立地点：_________1.3合同签订的背景与目的1.3.1背景说明：_________1.3.2目的说明：_________第二章实习生基本信息2.1实习生姓名、性别、出生年月2.1.1实习生姓名：_________2.1.2性别：_________2.1.3出生年月：____年____月____日2.2实习生所在学校、专业、学号2.2.1所在学校：_________2.2.2专业：_________2.2.3学号：_________2.3实习生联系方式2.3.1电话号码：_________2.3.2电子邮件：_________第三章实习单位基本信息3.1实习单位名称、地址、联系方式3.1.1实习单位名称：_________3.1.2实习单位地址：_________3.1.3联系方式：_________3.2实习单位法定代表人或负责人3.2.1法定代表人或负责人姓名：_________3.2.2职务：_________3.3实习单位经营范围3.3.1经营范围：_________第四章实习岗位与内容4.1实习岗位名称、职责4.1.1岗位名称：_________4.1.2职责：_________4.2实习内容与要求4.2.1实习内容：_________4.2.2实习要求：_________4.3实习时间安排4.3.1实习开始时间：____年____月____日4.3.2实习结束时间：____年____月____日第五章实习待遇5.1实习工资及支付方式5.1.1实习工资：_________元/月5.1.2支付方式：_________5.2实习期间福利待遇5.2.1社会保险：_________5.2.2假期：_________5.3实习期间社会保险5.3.1参加社会保险：_________5.3.2社会保险缴纳比例：_________第六章实习考核6.1实习考核标准与方法6.1.1考核标准：_________6.1.2考核方法：_________6.2实习考核时间安排6.2.1考核时间：____年____月____日6.2.2考核方式：_________6.3实习考核结果处理6.3.1考核结果：_________6.3.2处理方式：_________第七章合同解除与终止7.1合同解除条件7.1.1实习生解除条件：_________7.1.2实习单位解除条件：_________7.2合同终止条件7.2.1合同自然终止：_________7.2.2其他终止条件：_________7.3合同解除与终止的程序7.3.1解除程序：_________7.3.2终止程序：_________7.3.3解除与终止后的处理：_________第八章违约责任8.1实习生违约责任8.1.1实习生未按时到岗或擅自离岗的处理：_________8.1.2实习生违反实习单位规章制度的处理：_________8.1.3实习生泄露实习单位商业秘密的处理：_________8.2实习单位违约责任8.2.1实习单位未按约定提供实习岗位的处理：_________8.2.2实习单位未按时支付实习工资的处理：_________8.2.3实习单位违反实习协议的处理：_________8.3违约责任的承担方式8.3.1违约金的计算与支付：_________8.3.2损害赔偿：_________第九章争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方协商：_________9.1.2仲裁：_________9.1.3诉讼：_________9.2争议解决机构9.2.1仲裁委员会：_________9.2.2人民法院：_________9.3争议解决期限9.3.1争议解决期限：____年____月____日第十章合同生效与变更10.1合同生效条件10.1.1双方签字盖章：_________10.1.2法定代表人或负责人签字：_________10.2合同变更程序10.2.1变更通知：_________10.2.2变更协议：_________10.3合同解除与终止后的处理10.3.1合同解除后的处理：_________10.3.2合同终止后的处理：_________第十一章合同附件11.1实习生实习计划书11.1.1实习计划书内容：_________11.2实习单位实习岗位需求表11.2.1岗位需求表内容：_________11.3实习考核标准11.3.1考核标准内容：_________第十二章其他约定12.1合同保密条款12.1.1保密内容：_________12.1.2保密期限：_________12.2合同解除与终止后的保密义务12.2.1保密义务内容：_________12.3合同解除与终止后的债权债务处理12.3.1债权债务处理方式：_________第十三章合同解除与终止后的处理13.1合同解除与终止后的工资结算13.1.1工资结算方式：_________13.2合同解除与终止后的社会保险处理13.2.1社会保险处理方式：_________13.3合同解除与终止后的其他事宜处理13.3.1其他事宜处理方式：_________第十四章合同签署14.1合同双方签署日期14.1.1实习单位签署日期：____年____月____日14.1.2实习生签署日期：____年____月____日14.2合同双方签署人签字或盖章14.2.1实习单位签署人签字或盖章：_________14.2.2实习生签署人签字或盖章：_____________________________（实习单位签署人签字或盖章）____________________（实习生签署人签字或盖章）____________________（实习单位法定代表人或负责人签字）____________________（实习生所在学校盖章）____________________（日期：____年____月____日）多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方提供培训条款内容：甲方应为本实习项目提供必要的岗前培训，确保实习生具备完成实习任务的基本能力。说明：甲方作为主导方，有责任对实习生进行岗位所需的技能和知识培训，以提高实习生的实习效果。1.2甲方提供实习指导条款内容：甲方应指定一名或多名指导老师，负责实习生的日常实习指导、工作监督和考核。说明：甲方应安排专人负责实习生的实习过程，确保实习生在实习期间得到有效的指导和帮助。1.3甲方提供实习证明条款内容：实习期满后，甲方应出具实习证明，证明实习生在实习期间的表现和完成情况。说明：实习证明是对实习生实习经历的认可，有助于实习生在未来的就业过程中展示自己的实习经历。1.4甲方保障实习生权益条款内容：甲方应保障实习生在实习期间的合法权益，包括但不限于劳动报酬、工作环境、休息时间等。说明：甲方有责任为实习生提供一个安全、健康、公平的实习环境，确保实习生在实习期间的人身安全和合法权益。1.5甲方提供实习成果反馈条款内容：甲方应定期向实习生所在学校反馈实习生的实习成果，以便学校了解实习生的实习表现。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方提供实习岗位条款内容：乙方应提供符合实习生专业需求的实习岗位，确保实习岗位的稳定性和安全性。说明：乙方作为主导方，有责任为实习生提供与其专业相关的实习岗位，以保证实习生的实习效果。2.2乙方提供实习环境说明：乙方应确保实习场所的安全、卫生和舒适，为实习生提供一个有利于学习和工作的环境。2.3乙方提供实习指导条款内容：乙方应指定一名或多名指导老师，负责实习生的日常实习指导、工作监督和考核。说明：乙方应安排专人负责实习生的实习过程，确保实习生在实习期间得到有效的指导和帮助。2.4乙方保障实习生权益条款内容：乙方应保障实习生在实习期间的合法权益，包括但不限于劳动报酬、工作环境、休息时间等。说明：乙方有责任为实习生提供一个安全、健康、公平的实习环境，确保实习生在实习期间的人身安全和合法权益。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介职责条款内容：第三方中介应负责本实习项目的组织、协调和监督，确保实习项目的顺利进行。说明：第三方中介作为中介方，有责任协调实习单位与实习生之间的关系，确保实习项目按照合同约定执行。3.2第三方中介费用条款内容：第三方中介应向甲方和乙方收取中介服务费用，费用标准和支付方式由三方协商确定。说明：第三方中介提供的服务应得到合理报酬，费用标准和支付方式应在合同中明确。3.3第三方中介保密义务条款内容：第三方中介应遵守保密原则，对实习项目相关资料和信息进行保密。说明：第三方中介作为中介方，有责任对实习项目中的商业秘密和个人隐私进行保密，以保护各方利益。3.4第三方中介违约责任条款内容：如第三方中介未能履行职责，导致实习项目无法正常进行，应承担相应的违约责任。说明：第三方中介作为中介方，有责任确保实习项目的顺利进行，如因中介方原因导致实习项目受阻，中介方应承担相应的责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习生实习计划书2.实习单位实习岗位需求表3.实习考核标准4.第三方中介服务协议（如有）5.实习生所在学校与实习单位之间的合作协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：实习生未按时到岗或擅自离岗认定：根据合同约定，实习生应按时到岗，如无故迟到或提前离岗，视为违约。2.违约行为：实习单位未按约定提供实习岗位认定：如实习单位未能按照合同约定提供实习岗位，导致实习生无法正常实习，视为违约。3.违约行为：实习单位未按时支付实习工资认定：根据合同约定，实习单位应按时支付实习工资，如未按时支付，视为违约。4.违约行为：实习生泄露实习单位商业秘密认定：实习生在实习期间如泄露实习单位的商业秘密，一经发现，视为违约。5.违约行为：第三方中介未能履行职责认定：第三方中介如未能按照协议履行组织、协调和监督职责，导致实习项目受阻，视为违约。三、法律名词及解释：1.仲裁：指由双方当事人共同选定的仲裁机构，对争议事项进行裁决的一种争议解决方式。2.诉讼：指当事人通过人民法院，对争议事项进行审理和判决的一种司法程序。3.社会保险：指国家通过法律强制实施，为劳动者提供基本生活保障的一种社会保障制度。4.劳动报酬：指劳动者因提供劳动而获得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。5.保密义务：指当事人对特定信息负有保密责任，不得泄露给他人。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生对实习岗位不满意解决办法：与实习生沟通，了解原因，调整实习岗位或提供其他解决方案。2.问题：实习单位对实习生表现不满意解决办法：与实习单位沟通，了解原因，对实习生进行培训或调整实习内容。3.问题：实习过程中发生安全事故解决办法：立即启动应急预案，对受伤实习生进行救治，并调查事故原因，采取预防措施。五、所有应用场景：1.大学生实习就业质量监控2.实习单位与实习生之间的合作协议3.第三方中介服务4.实习生所在学校与实习单位之间的合作5.实习生权益保护全文完。2025年大学生实习就业质量监控合同范本3合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________2.乙方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________3.其他相关方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________二、合同前言2.1背景：随着我国高等教育的普及，大学生实习就业问题日益凸显。为提高大学生实习就业质量，甲方、乙方及其他相关方本着共同发展的原则，经友好协商，特订立本合同。2.2目的：本合同旨在规范大学生实习就业行为，明确甲乙双方及其他相关方的权利和义务，保障实习生的合法权益，促进大学生实习就业质量提升。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中“专业属于”指实习生所学专业与实习岗位的相关性。3.2关键词解释：（1）实习生：指在学校规定的实习期间，参加实习活动并接受实习单位指导、考核的学生。（2）实习单位：指为实习生提供实习岗位，负责实习生实习期间的管理和指导的单位。（3）实习协议：指甲方与乙方签订的关于实习生实习期间的协议。（4）实习成果：指实习生在实习期间完成的工作任务和取得的成绩。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权对乙方提供实习岗位的合规性进行审查，确保实习岗位符合国家规定和行业标准。（2）甲方有义务为实习生提供实习期间的工作条件，确保实习生的人身安全。（3）甲方有义务对实习生进行实习指导，帮助实习生提高专业素养和实际操作能力。（4）甲方有义务对实习成果进行考核，并对实习生进行评价。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求实习生按照实习协议的要求完成实习任务，并对实习成果进行考核。（2）乙方有义务为实习生提供实习期间的工作岗位，确保实习岗位与实习生所学专业相关。（3）乙方有义务对实习生进行实习指导，帮助实习生提高专业素养和实际操作能力。（4）乙方有义务对实习生的人身安全负责，确保实习生在实习期间的人身安全。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，至实习生完成实习任务之日止。5.2合同履行地点：实习地点：____________________5.3合同履行方式：实习生按照实习协议的要求，在实习单位完成实习任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件：（1）实习生因个人原因提出终止实习的，经双方协商一致，可以终止本合同。（2）实习生因实习单位原因终止实习的，甲方有权终止本合同。6.3终止程序：（1）实习生提出终止实习的，应当提前向实习单位提出书面申请。（2）实习单位同意终止实习的，应当与实习生签订终止实习协议。6.4终止后果：（1）实习生终止实习的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。（2）实习单位终止实习的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。七、费用与支付7.1费用构成：（1）实习指导费用：甲方为乙方提供的实习指导服务所发生的费用。（2）实习补贴：乙方在实习期间因工作所获得的补贴。（3）实习保险费用：乙方实习期间所需购买的保险费用。（4）其他费用：双方约定的其他相关费用。7.2支付方式：（1）实习指导费用：甲方应在合同签订后五个工作日内，一次性向乙方支付。（2）实习补贴：乙方应在完成实习任务的当月月底前，按照约定的标准向乙方支付。（3）实习保险费用：甲方应在合同签订后五个工作日内，一次性向乙方支付。（4）其他费用：按照双方约定的支付方式执行。7.3支付时间：（1）实习指导费用：合同签订后五个工作日内。（2）实习补贴：每月月底前。（3）实习保险费用：合同签订后五个工作日内。（4）其他费用：按照双方约定的支付时间执行。7.4支付条款：（1）甲方支付费用时，应向乙方提供正规的发票。（2）乙方收到费用后，应在七个工作日内向甲方出具收据。（3）如因甲方原因导致费用支付延迟，甲方应向乙方支付相应的滞纳金。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按时支付实习指导费用、实习补贴或实习保险费用的，应向乙方支付滞纳金，滞纳金按每日千分之五计算。（2）甲方提供的实习岗位不符合约定，导致乙方实习权益受损的，甲方应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按时完成实习任务的，应向甲方支付违约金，违约金按每日实习补贴的百分之十计算。（2）乙方泄露甲方商业秘密或实习单位信息的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约金和赔偿金额的具体计算方法由双方另行协商确定。（2）赔偿金额的支付方式为人民币，支付至甲方指定的账户。九、保密条款9.1保密内容：本合同涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为保密内容。9.2保密期限：本合同约定的保密期限为自合同签订之日起三年。9.3保密履行方式：（1）双方应采取一切必要措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义：本合同所指的不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的情况。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）政府行为：政策调整、法律法规变更等。（3）社会异常事件：罢工、战争、恐怖袭击等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方。（2）不可抗力事件持续期间，双方均免除履行合同的责任。（3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复履行合同。10.4不可抗力实例：（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）政府行为：政策调整、法律法规变更等。（3）社会异常事件：罢工、战争、恐怖袭击等。十一、争议解决11.1协商解决：双方发生争议时，应友好协商，寻求解决争议的方法。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向合同签订地的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家安全、公共利益的合同。（2）涉及甲方商业秘密的合同。（3）涉及乙方实习权益的合同。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本合同中未明确约定的权利，均视为甲方保留。（2）乙方在实习期间所获得的成果，甲方保留第一优先权。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留对乙方实习期间行为进行监督和指导的权力。（2）甲方保留对乙方实习期间安全进行管理的权力。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）任何一方提出修改或补充本合同的内容，应书面通知对方。（2）双方同意修改或补充的内