2025年在线招聘人才服务协议

2025年在线招聘人才服务协议合同/协议编号：____________

甲方：____________________

乙方：____________________

鉴于甲方需招聘一定数量的优秀人才，以促进公司业务的发展，乙方具备专业的在线招聘服务能力，双方经友好协商，本着平等互利的原则，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方委托乙方提供在线招聘人才服务的相关事宜，以确保甲方招聘工作的顺利进行，实现双方共赢。

二、签订背景

1.甲方因业务发展需要，决定招聘一定数量的优秀人才。

2.乙方具备专业的在线招聘服务经验，能够为甲方提供高效、优质的招聘服务。

3.双方经过充分沟通，同意签订本协议，共同推进招聘工作的开展。

三、合同生效及终止

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同履行完毕或双方协商一致解除合同，本合同自动终止。

四、未尽事宜，双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

主要条款内容：

一、服务内容

1.乙方根据甲方需求，通过在线渠道发布招聘信息，包括但不限于职位描述、任职要求、薪酬福利等。

2.乙方负责筛选简历，对符合条件的应聘者进行初步面试，并提供面试评估报告。

3.乙方协助甲方安排面试时间及场地，并协助安排后续的背景调查和录用流程。

4.乙方提供招聘效果跟踪服务，包括但不限于应聘者反馈、招聘周期统计等。

二、质量标准

1.乙方保证招聘信息的真实性、准确性，不得发布虚假招聘信息。

2.乙方确保筛选出的简历质量符合甲方要求，并对简历的真实性负责。

3.乙方在规定的时间内完成招聘任务，确保招聘流程的顺利进行。

三、价格支付

1.甲方应按照本协议约定的服务内容和价格向乙方支付服务费用。

2.服务费用支付方式为分期支付，具体支付时间及金额由双方另行协商确定。

3.甲方未按时支付服务费用，乙方有权暂停或终止服务。

四、保密条款

1.双方对本协议内容以及双方在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。

2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或披露本协议内容或商业秘密。

五、违约责任

1.乙方未按照约定时间完成招聘任务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

2.乙方发布虚假招聘信息或未履行简历筛选、面试评估等义务，甲方有权要求乙方赔偿损失。

3.甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付违约金，违约金按未支付金额的千分之五计算。

六、争议解决

1.双方因履行本协议发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.争议解决过程中，双方应继续履行本协议的约定。

七、其他

1.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份。

3.本协议的修改、补充、解除或终止，应经双方书面同意并签订书面文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.权利：

a.甲方有权要求乙方按照约定提供在线招聘人才服务，确保招聘流程的顺利进行。

b.甲方有权对乙方的服务质量进行监督和评估，并提出改进意见。

c.甲方有权在合同期限内解除合同，但应提前通知乙方，并支付已提供服务部分的费用。

2.义务：

a.甲方应提供准确的招聘需求，包括职位描述、任职要求、薪酬福利等。

b.甲方应按照约定支付服务费用，并保证支付方式的及时性。

c.甲方应积极配合乙方的工作，包括提供必要的面试场地、协助安排面试时间等。

d.甲方应对乙方提供的招聘效果跟踪报告进行审查，并给予反馈。

二、乙方权利与义务

1.权利：

a.乙方有权要求甲方按照约定支付服务费用，并保证支付方式的及时性。

b.乙方有权在甲方违反合同约定时，要求甲方承担违约责任。

c.乙方有权在合同期限内解除合同，但应提前通知甲方，并支付已提供服务部分的费用。

2.义务：

a.乙方应按照甲方提供的招聘需求，通过在线渠道发布招聘信息，确保信息的真实性和准确性。

b.乙方应对筛选出的简历进行初步面试，并对应聘者的资格进行评估。

c.乙方应协助甲方安排面试时间及场地，并协助甲方进行背景调查和录用流程。

d.乙方应定期向甲方提供招聘效果跟踪报告，包括应聘者反馈、招聘周期统计等。

e.乙方应对自身提供的服务质量负责，确保招聘流程的顺利进行。

三、合作方式

1.双方应通过书面形式进行沟通，包括但不限于邮件、传真、书面协议等。

2.双方应定期召开会议，讨论招聘进展、服务质量等问题，并共同解决出现的问题。

3.双方应建立信息共享机制，及时传递招聘过程中的重要信息。

4.双方应共同遵守合同约定，确保合同的顺利履行。

四、知识产权

1.双方在履行本协议过程中产生的任何知识产权归各自所有，但涉及双方共同利益的知识产权归双方共有。

2.未经对方同意，任何一方不得擅自使用对方的知识产权。

五、法律适用与争议解决

1.本协议适用中华人民共和国法律。

2.双方因履行本协议发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__年。

2.合同期满前__个月，双方应就续签事宜进行协商，如双方同意续签，则续签合同期限为__年。

二、合同的变更

1.本合同的任何变更，必须以书面形式由双方共同签署，并明确变更内容。

2.任何一方未经另一方书面同意，不得单方面变更合同内容。

三、合同的解除

1.任何一方在合同履行过程中，如发现对方有严重违约行为，有权解除本合同，并书面通知对方。

2.在以下情况下，合同自动解除：

a.一方破产、清算、解散或被吊销营业执照；

b.因不可抗力导致合同无法履行；

c.双方协商一致解除合同。

四、合同终止

1.合同期满或解除后，双方应立即终止合同项下的所有权利义务。

2.合同终止后，双方应相互退还因履行合同而产生的任何费用或物品。

五、争议解决机制

1.双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可将争议提交至合同签订地人民法院解决。

六、法律适用

1.本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.本合同内容与中华人民共和国法律相抵触的，以中华人民共和国法律为准。

七、管辖法院

1.因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交至合同签订地人民法院管辖。

2.双方同意接受该法院的管辖权，并放弃对其他法院的管辖权。

八、合同效力

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。

2.如任何一方违反本合同，应承担相应的法律责任。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

法律名词及解释：

法律名词及解释：

1.保密条款

解释：指合同中规定的双方对某些信息保密的义务，包括但不限于商业秘密、技术信息等。

2.违约责任

解释：指合同一方未履行合同义务或者履行不符合合同约定时，应当承担的法律责任。

3.争议解决

解释：指当合同双方在合同履行过程中发生争议时，采取的解决争议的方法，如协商、调解、仲裁或诉讼。

4.不可抗力

解释：指合同履行过程中发生的、无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、战争等。

5.知识产权

解释：指受法律保护的创造性成果，包括著作权、专利权、商标权、商业秘密等。

6.法律适用

解释：指在处理合同争议或合同关系时，适用的法律规范。

7.管辖法院

解释：指对某一案件有审判权的法院。

8.合同效力

解释：指合同在法律上具有约束力，能够对合同双方产生法律效果的属性。

9.保密义务

解释：指合同一方在合同履行过程中对特定信息承担的保密责任。

10.担保责任

解释：指担保人为债务人履行债务提供担保，当债务人不履行债务时，担保人应当承担相应的责任。

11.破产

解释：指债务人不能清偿到期债务，经法院宣告其破产，并由法院接管其财产，进行破产清算的法律程序。

12.清算

解释：指企业解散后，对其财产进行清理、处理和分配的过程。

13.解散

解释：指法人组织根据法律规定或章程规定，终止其法人资格的行为。

14.吊销营业执照

解释：指行政机关依法对违法的企业或个体工商户的营业执照予以收回，取消其经营资格的行为。

相关问题、注意事项及解决办法：

1.**服务质量问题**

-注意事项：乙方提供的服务可能不符合甲方预期，如简历筛选不准确、面试评估不专业等。

-解决办法：甲方应定期对乙方的工作进行评估，提出改进意见。如服务严重不符合标准，甲方有权要求乙方进行整改或部分退款。

2.**信息泄露风险**

-注意事项：在招聘过程中，应聘者的个人信息可能因管理不善而泄露。

-解决办法：双方应建立严格的信息安全管理制度，确保应聘者信息的安全。一旦发生信息泄露，应及时采取补救措施，并通知受影响的应聘者。

3.**支付延迟**

-注意事项：甲方可能因资金周转等原因延迟支付服务费用。

-解决办法：双方应在合同中明确支付条款，包括支付时间、方式及延迟支付的违约责任。对于延迟支付，甲方应向乙方支付约定的违约金。

4.**合同变更与解除**

-注意事项：在合同执行过程中，可能因市场变化、公司战略调整等原因需要变更或解除合同。

-解决办法：任何变更或解除合同的行为均需书面通知对方，并按照合同约定的程序进行。对于因变更或解除合同而产生的费用，双方应公平分担。

5.**争议解决**

-注意事项：在合同执行过程中，双方可能对某些条款的理解存在分歧。

-解决办法：首先应尝试通过友好协商解决争议。若协商不成，可按照合同约定的争议解决机制进行解决。

6.**法律变更**

-注意事项：合同执行期间，相关法律法规可能发生变化，影响合同的履行。

-解决办法：双方应密切关注法律法规的变动，并在必要时对合同进行相应调整，确保合同内容的合法性。

7.**服务质量评估**

-注意事项：甲方可能难以准确评估乙方的服务质量。

-解决办法：双方应制定明确的服务质量评估标准，并定期进行评估。甲方可通过反馈机制，对乙方的工作进行持续监督。

8.**沟通不畅**

-注意事项：双方在沟通过程中可能存在误解或信息传递不畅。

-解决办法：建立有效的沟通机制，定期召开会议，确保双方信息畅通，及时解决问题。

本合同/协议适用场景：

1.企业或机构进行在线招聘活动，需要专业招聘服务以提升招聘效率和质量。

2.企业或机构希望通过第三方专业招聘服务公司（乙方）来扩大招聘范围，吸引更多人才。

3.企业或机构在特定行业或岗位招聘时，需要借助乙方在相关领域的专业知识和经验。

4.企业或机构在招聘过程中，希望借助乙方的技术平台和在线渠道来提高招聘效率。

5.企业或机构面临招聘周期较长、招聘难度较大等情况，希望通过乙方的专业服务来缩短招聘周期。

6.企业或机构需要对外部人才进行背景调查和风险评估，而自身缺乏相关资源和能力。

7.企业或机构希望与乙方建立长期稳定的合作关系，共同优化招聘流程，提升人才引进效果。

8.企业或机构在招聘过程中，希望获得专业的招聘效果跟踪和分析报告，以优化未来招聘策略。

9.企业或机构因内部人力资源有限，需要委托乙方进行招聘项目的全面管理。

10.企业或机构在招聘过程中，希望引入新的招聘模式或技术，以提升招聘的创新性和吸引力。

11.企业或机构在招聘过程中，希望获得关于市场人才趋势、薪酬福利等方面的专业建议。

12.企业或机构需要与乙方合作，共同开发定制化的招聘解决方案，以满足特殊招聘需求。

所需附件列表：

1.乙方营业执照副本复印件

2.乙方资质证明文件（如有）

3.乙方服务团队介绍及人员资质证明（如有）

4.乙方在线招聘平台介绍及功能说明

5.甲方企业简介及招聘需求详细说明

6.招聘效果跟踪与分析报告模板

7.背景调查报告模板

8.面试评估报告模板

9.服务费用支付明细表

10.保密协议

11.知识产权归属协议

12.争议解决机制详细说明

13.法律变更通知及合同调整文件（如有）