版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第第页合同编号:________公司职员劳动合同甲方:__________乙方:__________签订时间:__________签订地点:__________温馨提示:本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考,当事人须根据具体实际情况正确选择适用的条款并作相应的调整,切勿套用,订立重大合同或者内容复杂的合同最好咨询相关的法律专业人士,感谢您的阅读下载!PAGE页码7/NUMPAGES总页数7一、主体与目的本合同题为“公司职员劳动合同”,由以下双方签订:甲方(雇主):名称:___________有限公司地址:中华人民共和国______省______市______区______路______号法定代表人:_______乙方(雇员):姓名:____________身份证号:________________住址:中华人民共和国______省______市______区______路______号本合同的目的在于明确双方在劳动关系中的权利、义务和责任,确保甲乙双方的合法权益得到保障,促进双方在平等、自愿、公平、诚实守信的原则下建立稳定的劳动关系。甲方聘请乙方为其公司职员,乙方接受甲方的聘请,同意在甲方的劳动条件下,个人劳动,共同实现公司的经营发展目标。本合同内容包括但不限于双方的基本权利与义务、工作职责、劳动报酬、工作时间、休假制度、劳动合同的变更与解除等内容,旨在为双方在合同期内建立清晰、稳定的劳动关系法律依据。二、价格、支付方式1.乙方作为公司职员,甲方向乙方支付的劳动报酬(以下简称为“工资”)包括基本工资、津贴、奖金等,具体金额如下:-基本工资:人民币____元/月;-津贴及奖金:根据甲方公司的相关制度及乙方的业绩表现,具体金额另行计算。2.甲方采用每月支付一次的方式,向乙方支付工资。支付日期为每月的固定日期,如遇法定节假日或休息日,则顺延至最近的工作日。3.工资支付方式:-甲方将乙方的工资通过银行转账方式支付至乙方的银行账户,乙方需在合同签订之日起5个工作日内向甲方有效的银行账户信息;-乙方应确保的银行账户信息准确无误,如因乙方的信息有误导致工资未能及时到账,甲方不承担任何责任。4.乙方在合同期内的工资调整,将根据甲方公司的薪酬调整制度及乙方的业绩、工作表现等进行,具体调整方案由甲方根据实际情况决定。5.乙方在试用期内,工资按照甲方公司规定执行,试用期结束并正式录用后,工资按照本合同约定的标准执行。6.甲方如有拖欠或未足额支付乙方工资的情况,乙方有权依法要求甲方支付违约金,并有权向相关部门投诉。7.双方在合同履行期间,如遇国家法定工资调整政策,甲方应按照政策规定进行调整,确保乙方的合法权益。8.乙方在合同期内如需请假、休假等,甲方按照公司制度及国家相关法律法规规定扣减相应工资,具体规定见甲方公司人事管理制度。三、质量保证、服务、履行与变更1.质量保证:-乙方在合同期内应保证其劳动的质量符合甲方公司的工作要求及国家相关法律法规的规定;-乙方应不断提升自身的专业技能和工作效率,确保工作成果的质量;-甲方应为乙方必要的培训和指导,以帮助乙方提高工作质量。2.服务:-乙方应诚实守信,遵守甲方公司的各项规章制度,勤勉、敬业的服务;-乙方在合同期间应服从甲方的工作安排,完成甲方交付的各项任务;-甲方应合适的工作条件,确保乙方能够正常履行职责。3.履行:-双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务;-乙方在合同期内,未经甲方同意,不得兼职或为其他竞争对手相同或类似的服务;-甲方应按时足额支付乙方工资,不得无故拖欠。4.变更:-本合同的任何变更均应以书面形式作出,经双方协商一致后生效;-甲方因公司经营需要,可以调整乙方的工作岗位或工作内容,但需提前通知乙方,并确保调整后的工资待遇不低于本合同约定;-乙方如因个人原因需提前解除本合同,应提前30天书面通知甲方,双方协商解决。5.不可抗力:-双方因不可抗力因素导致无法履行本合同,可根据国家相关法律法规及甲方公司政策,协商解决合同履行问题。6.违约责任:-双方违反本合同约定的,应承担相应的违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。四、保密条款、争议解决1.保密条款:-乙方在合同期内及解除合同后,对甲方公司的商业秘密、客户信息、技术资料等非公开信息承担严格的保密义务;-乙方不得向任何第三方泄露或披露上述保密信息,除非该等信息的披露依据法律、法规的要求或得到甲方的书面同意;-乙方在合同终止或解除后,仍需继续承担保密义务,直至保密信息成为公开信息或甲方书面通知乙方保密义务终止。-乙方违反保密义务给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。2.争议解决:-双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;-若协商不成,任何一方均可将争议提交甲方所在地的人民法院诉讼解决;-在争议解决期间,除争议事项外,双方应继续履行本合同的其他条款;-争议解决过程中产生的诉讼费、仲裁费、律师费等费用,按照法院或仲裁机构的生效裁决承担。3.法律适用:-本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律;-本合同的任何条款与中华人民共和国法律、法规相抵触的,该等条款将按法律规定予以修改或解释,但不影响其他条款的有效性。4.文本与通知:-本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力;-双方之间的通知应以书面形式进行,并通过邮递、电子邮件或直接送达等方式进行,送达日期以邮戳日期或电子邮件发送日期为准。五、其他条款、合同签署1.其他条款:-本合同未尽事宜,可由双方另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力;-本合同的任何修改、补充均应以书面形式进行,未经双方书面同意,任何一方不得单方面修改或补充合同内容;-乙方在合同期内的发明创造、作品等知识产权归甲方所有,除非甲方另有规定;-甲方有权在合同期内对乙方进行业绩考核,并根据考核结果给予相应的奖励或处罚;-乙方在合同期内如涉及犯罪行为,甲方有权立即解除本合同。2.合同签署:-本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,双方应严格按照合同条款履行各自的权利和义务;-本合同的有效期为____年,自合同生效之日起计算。合同期满后,如双方同意续签,应签订书面续签协议;-本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五版新员工试岗期职业发展规划与实施合同3篇
- 应急预案与突发事件类型
- 电子行业产品维修培训总结
- 建筑与市政工程质量安全巡查的背景
- 托育防恐防暴安全教育
- 交通运输行业促销策略评估
- 二零二五版外贸实习实训基地建设合同3篇
- 二零二五年度环保设备委托托管合作协议3篇
- 《学校心理辅导》课件
- 二零二五年度居间服务合同范本6篇
- 新能源充电站运营手册
- 2024年兰州新区实正鑫热电有限公司招聘笔试冲刺题(带答案解析)
- 血透室护士长述职
- (正式版)JTT 1218.4-2024 城市轨道交通运营设备维修与更新技术规范 第4部分:轨道
- 2024年汉中市行政事业单位国有资产管理委员会办公室四级主任科员公务员招录1人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版)
- 客车交通安全培训课件
- 艺术培训校长述职报告
- ICU新进人员入科培训-ICU常规监护与治疗课件
- 选择性必修一 期末综合测试(二)(解析版)2021-2022学年人教版(2019)高二数学选修一
- 学校制度改进
- 各行业智能客服占比分析报告
评论
0/150
提交评论