二零二五年度餐饮业厨师招聘与技能竞赛激励合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度餐饮业厨师招聘与技能竞赛激励合同甲方（招聘方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（应聘方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、厨师招聘描述1.招聘职位与要求招聘职位：厨师要求乙方具备相关烹饪技能，有丰富的餐饮行业工作经验，年龄在______至______岁之间。乙方需持有相关职业资格证书，如厨师证等。2.技能竞赛激励甲方将举办餐饮业厨师技能竞赛，乙方参加并获奖将获得相应的激励措施。竞赛规则及奖项设置将另行通知。二、激励措施与条件1.激励措施奖金：______元；工资待遇调整：______；培训机会：______。2.激励条件参加甲方组织的技能竞赛；按照竞赛规则完成比赛；获得竞赛奖项。三、合同期限与薪酬1.合同期限本合同期限为______个月，自双方签订之日起生效。合同期满后，如无特殊情况，合同自动续签______个月。2.薪酬待遇基本工资：______元/月；绩效奖金：______元/月；其他福利：______。四、合同解除与违约责任1.合同解除合同双方均可提前______天书面通知对方解除合同。因乙方原因导致合同解除的，乙方应承担相应的违约责任。2.违约责任违反合同约定的工作纪律；擅自离职或未提前通知甲方离职；损害甲方利益的行为。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方进行面试和考核，评估乙方是否符合招聘要求。有权根据竞赛规则对参赛厨师进行评分和奖励。义务：为乙方提供公平的竞赛环境和条件。按照合同约定的时间和方式支付激励奖金和薪酬。2.乙方权利与义务权利：有权参加甲方举办的厨师招聘和技能竞赛。在获得激励后，有权享受合同约定的待遇。义务：遵守甲方的招聘和竞赛规则。按照甲方的要求参加培训和竞赛。六、面试与考核1.面试方式甲方将通过面试了解乙方的烹饪技能和经验。面试的具体时间和地点由甲方另行通知。2.考核标准考核标准以乙方提供的简历、工作经验和面试表现为准。七、激励奖金与薪酬支付1.激励奖金乙方在技能竞赛中获奖后，甲方将按照约定支付激励奖金。激励奖金的具体金额和支付方式将在竞赛规则中明确。2.薪酬支付乙方入职后，甲方将按照合同约定的时间和方式支付薪酬。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定招聘厨师或支付激励奖金，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故取消竞赛或未按照约定进行奖励，应承担因此给乙方造成的损失。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定参加面试或竞赛，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的虚假信息导致甲方遭受损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于招聘信息、竞赛规则等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：