二零二五年度劳动合同解除协议书模板（含竞业禁止责任）

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度劳动合同解除协议书模板（含竞业禁止责任）甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、劳动合同解除原因1.解除原因说明甲方根据______（具体原因，如工作表现、合同约定等）决定与乙方解除劳动合同。乙方同意解除劳动合同，并签署本协议。2.解除协议签订时间本劳动合同解除协议书于______年______月______日签订。二、解除协议内容1.劳动合同解除甲方与乙方之间的劳动合同自______年______月______日起解除。乙方应在合同解除后______个工作日内办理工作交接手续。2.福利待遇甲方应按照国家及地方有关法律法规，支付乙方解除劳动合同的经济补偿金，具体金额为______元。甲方应按照合同约定，支付乙方剩余的工资、奖金等福利待遇。3.竞业禁止责任乙方同意在解除劳动合同后______年内（具体时长），不得在与甲方业务相同或相竞争的行业内任职或创业。乙方违反竞业禁止条款，应向甲方支付违约金，具体金额为______元。三、保密条款1.保密内容乙方同意在任职期间及解除劳动合同后，对甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密内容进行保密。保密内容包括但不限于公司内部文件、客户信息、技术方案等。2.保密期限乙方对保密内容的保密期限为______年，自劳动合同解除之日起计算。3.违约责任乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密或技术秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。四、其他约定1.本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。3.本协议的解释权归甲方所有。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方解除劳动合同的决定进行审核，如认为不合法或不合理，有权提出异议。有权要求乙方在解除劳动合同后，遵守竞业禁止条款，不得从事与甲方业务相竞争的活动。义务：按照协议约定，向乙方支付解除劳动合同的补偿金。在协议约定的竞业禁止期限内，不得采取任何措施阻止乙方合法就业。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照协议约定，按时足额支付解除劳动合同的补偿金。有权在竞业禁止期限结束后，自由选择职业。义务：在竞业禁止期限内，遵守协议约定的竞业禁止条款，不得违反。如违反竞业禁止条款，应承担相应的违约责任。六、竞业禁止补偿1.补偿金额乙方在竞业禁止期限内的补偿金额为每月______元。甲方应在乙方解除劳动合同后的第一个工作日支付首月补偿金，之后每月支付一次。2.支付方式竞业禁止补偿金将通过银行转账方式支付至乙方指定的账户。七、争议解决1.争议解决方式双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。八、协议生效与解除1.协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效。2.协议解除本协议的解除，需经双方协商一致，并签订书面解除协议。本协议的解除，不影响双方之前已履行义务和享有权利的有效性。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于材料价格、工程设计方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签