二零二五年度劳动合同终止证明书及离职员工离职后就业援助协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度劳动合同终止证明书及离职员工离职后就业援助协议甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同终止证明1.合同名称与编号合同名称为二零二五年度劳动合同，合同编号为______。2.合同终止原因由于______（具体原因），双方同意终止上述劳动合同。3.合同终止日期本合同自______年______月______日起终止。二、离职员工离职后就业援助协议1.协议内容乙方同意在合同终止后，为甲方提供离职员工就业援助服务，包括但不限于职业介绍、就业指导等。甲方同意支付乙方相应的就业援助服务费用，具体金额为______元。2.服务期限本协议的有效期为自______年______月______日起至______年______月______日止。三、离职员工权益保障1.离职员工待遇乙方应按照国家相关法律法规和公司规章制度，保障离职员工的合法权益，包括但不限于经济补偿、社会保险等。2.离职员工交接乙方应妥善办理离职员工的交接手续，确保离职员工的个人资料、工作成果等得到妥善处理。四、违约责任1.甲方违约责任如甲方未按时支付乙方就业援助服务费用，应向乙方支付______%的违约金。2.乙方违约责任如乙方未履行就业援助协议中的义务，应向甲方支付______%的违约金。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的就业援助服务进行监督和评估，如发现服务不符合要求，有权要求乙方改进或终止服务。有权根据市场情况和员工需求调整就业援助计划，但应按照本协议约定的程序通知乙方。义务：在协议规定的时间内接受乙方提供的就业援助服务，并按照协议约定支付服务费用。为乙方提供必要的合作和支持，如提供员工信息、参与就业援助活动等。2.乙方权利与义务权利：在按照协议要求提供就业援助服务后，有权要求甲方按照约定支付服务费用。如因甲方原因导致服务延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照协议约定的时间、方式提供就业援助服务。对甲方提供的员工信息保密，不得泄露给第三方。六、就业援助服务内容与标准1.服务内容乙方应提供包括但不限于职业咨询、简历修改、面试技巧培训、岗位推荐等就业援助服务。2.服务标准乙方提供的就业援助服务应达到行业标准和甲方的要求，确保离职员工能够顺利就业。七、付款方式与期限1.服务费用本协议签订后，甲方应向乙方支付总服务费用的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.服务进度款（如有）根据服务进度，甲方应在乙方完成一定比例的服务后，支付相应比例的服务进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成所有服务且甲方满意后的______个工作日内，甲方支付剩余的服务费用，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照协议约定支付服务费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故拒绝接受乙方提供的服务，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于培训费用、咨询费用等。2.乙方违约责任若乙方未按照协议约定的时间、方式提供就业援助服务，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除协议，并要求乙方返还已支付的费用，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的服务不符合协议要求，应负责免费重新提供符合要求的服务，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因服务问题导致甲方遭受损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于就业援助方案、员工信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签