2025年校企联合开展乡村振兴战略人才培养合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年校企联合开展乡村振兴战略人才培养合同本合同目录一览1.合同订立依据及目的2.双方基本信息3.合作项目概述4.合作内容与要求5.人才培养计划6.教学资源与设施7.人才培养经费及使用8.人才培养质量保证9.双方权利与义务10.信息保密11.违约责任12.争议解决13.合同的变更与解除14.合同生效及其他第一部分：合同如下：1.1合同订立依据及目的1.2.1合同依据1.2.2合同目的1.3双方基本信息1.3.1学校基本信息1.3.2企业基本信息1.4合作项目概述1.4.1项目名称1.4.2项目背景1.4.3项目目标1.5合作内容与要求1.5.1人才培养目标1.5.2培养模式1.5.3教学内容与课程设置1.5.4实践教学安排1.6人才培养计划1.6.1培养周期1.6.2学历层次1.6.3招生规模1.6.4毕业生就业去向1.7教学资源与设施1.7.1学校提供的教学资源1.7.2企业提供的教学资源1.7.3教学设施及设备1.7.4教学场地与实验室1.8人才培养经费及使用1.8.1经费总额1.8.2经费来源1.8.3经费使用范围1.8.4经费结算与管理1.9人才培养质量保证1.9.1质量监控体系1.9.2质量评价标准1.9.3质量改进措施1.10双方权利与义务1.10.1学校的权利与义务1.10.2企业的权利与义务1.11信息保密1.11.1信息保密范围1.11.2信息保密措施1.11.3违约责任1.12违约责任1.12.1违约情形1.12.2违约责任承担1.12.3违约赔偿1.13争议解决1.13.1争议解决方式1.13.2争议解决机构1.13.3争议解决程序1.14合同的变更与解除1.14.1合同变更条件1.14.2合同解除条件1.14.3合同解除程序1.15合同生效及其他1.15.1合同生效条件1.15.2合同附件1.15.3合同份数及效力1.8人才培养经费及使用1.8.1经费总额：本合同约定的总经费为人民币壹佰万元整（￥1000000.00）。1.8.2经费来源：经费来源包括学校投入人民币伍拾万元整（￥500000.00）和企业投入人民币伍拾万元整（￥500000.00）。1.8.3经费使用范围：1.8.3.1人才培养费用：包括师资培训、课程开发、教材购置等。1.8.3.2实践教学费用：包括学生实习、企业实训、参观考察等费用。1.8.3.3学生奖学金和助学金：用于激励学生学习和参与实践活动。1.8.3.4办公和行政费用：包括项目管理、协调、监督等费用。1.8.4经费结算与管理：1.8.4.1结算方式：经费按照项目进度和实际支出进行结算。1.8.4.2管理方式：设立专门的项目管理小组，负责经费的审批、使用和监督。1.9人才培养质量保证1.9.1质量监控体系：1.9.1.1建立人才培养质量监控小组，负责监控人才培养过程。1.9.1.2定期进行教学质量评估，包括课程评估、教师评估和学生评估。1.9.2质量评价标准：1.9.2.1依据国家教育标准和行业规范制定人才培养质量标准。1.9.2.2考察学生的理论知识、实践能力、创新能力和职业素养。1.9.3质量改进措施：1.9.3.1根据评估结果，及时调整教学计划和教学方法。1.9.3.2加强与企业合作，引入实际工作案例和项目实践。1.10双方权利与义务1.10.1学校的权利与义务：1.10.1.1学校有权要求企业提供相应的实践教学资源。1.10.1.2学校有义务按照合同约定提供教育教学服务。1.10.2企业的权利与义务：1.10.2.1企业有权要求学校提供符合要求的人才培养服务。1.10.2.2企业有义务提供学生实习和实训的岗位及指导。1.11信息保密1.11.1信息保密范围：包括项目计划、财务信息、学生个人信息等。1.11.2信息保密措施：双方应采取必要的技术和管理措施，防止信息泄露。1.11.3违约责任：任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。1.12违约责任1.12.1违约情形：包括未按约定提供资源、未按约定支付经费、未达到人才培养质量标准等。1.12.2违约责任承担：违约方应承担违约责任，包括赔偿损失、支付违约金等。1.12.3违约赔偿：赔偿金额根据实际情况和合同约定确定。1.13争议解决1.13.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议。1.13.2争议解决机构：协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。1.13.3争议解决程序：按照我国《中华人民共和国民事诉讼法》的规定进行。1.14合同的变更与解除1.14.1合同变更条件：因不可抗力或其他正当理由，双方协商一致可变更合同内容。1.14.2合同解除条件：出现合同约定的解除条件或一方严重违约时，另一方有权解除合同。1.14.3合同解除程序：解除合同应提前通知对方，并按照合同约定处理善后事宜。1.15合同生效及其他1.15.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。1.15.2合同附件：本合同附件包括但不限于项目计划书、经费预算表等。1.15.3合同份数及效力：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正2.1第三方介入的概念与范围2.1.1第三方定义：在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的，为项目实施提供专业服务、技术支持或其他形式协助的个人或机构。2.1.2第三方介入范围：包括但不限于师资培训、课程开发、实习实训基地建设、项目管理咨询、资金管理、学生就业服务等。2.2第三方介入的申请与审批2.2.1申请程序：甲乙双方任何一方有意引入第三方时，应向对方提出书面申请，并说明第三方介入的原因、目的、服务内容、预期效果等。2.2.2审批程序：双方应共同审查第三方的资质、信誉和服务能力，经协商一致后，由双方共同决定是否引入第三方。2.3第三方责任限额2.3.1责任限额定义：第三方在本合同项下的责任，包括但不限于因其违约行为给甲乙双方造成的直接经济损失。2.3.2责任限额确定：甲乙双方应在合同中约定第三方的责任限额，该限额应合理反映第三方的服务性质和可能承担的风险。2.4第三方合同签订2.4.1第三方合同签订：第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订单独的服务合同，明确各自的权利、义务和责任。2.4.2合同内容：第三方合同应包括但不限于服务内容、服务期限、服务费用、违约责任、争议解决方式等。2.5第三方权利与义务2.5.1第三方权利：按照合同约定，获得相应的服务费用。在其专业领域内，享有独立的决策权和执行权。在服务过程中，有权获得甲乙双方提供的必要支持与协助。2.5.2第三方义务：按照合同约定，提供高质量的专业服务。遵守国家法律法规和合同约定，保护甲乙双方的合法权益。对在服务过程中获取的甲乙双方信息负有保密义务。2.6第三方与其他各方的划分说明2.6.1责任划分：第三方在合同项下的责任仅限于其服务范围，甲乙双方对第三方提供的服务质量负责。2.6.2争议处理：第三方与服务相关的争议，由第三方与甲乙双方协商解决；协商不成的，可按第三方合同约定的争议解决方式处理。2.7第三方变更与退出2.7.1变更程序：如需变更第三方，甲乙双方应重新进行审查和协商，并签订新的服务合同。2.7.2退出程序：第三方因故退出服务时，应提前通知甲乙双方，并妥善处理相关善后事宜。2.8第三方介入的监督与管理2.8.1监督机构：甲乙双方应设立专门的监督机构，负责对第三方介入的服务进行监督。2.8.2监督内容：包括第三方服务质量、服务进度、合同履行情况等。2.8.3监督方式：通过定期检查、报告制度、现场考察等方式进行监督。2.9第三方介入的经费管理2.9.1经费来源：第三方介入的经费应从甲乙双方约定的项目经费中支出。2.9.2经费使用：第三方应按照合同约定，合理使用经费，并接受甲乙双方的监督。2.10第三方介入的合同终止2.10.1终止条件：第三方因故终止服务，或甲乙双方协商一致终止第三方介入时，应按照合同约定办理终止手续。2.10.2终止程序：第三方终止服务时，应提前通知甲乙双方，并按照合同约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.项目计划书：详细阐述项目目标、实施步骤、预期成果等内容。2.教学资源清单：包括教材、课件、实验指导书等教学材料。3.实践教学基地协议：明确实践教学基地的权责、使用规则和安全管理措施。4.师资培训计划：详细列出培训内容、时间安排、师资力量等。5.学生实习实训手册：指导学生进行实习实训的流程、注意事项和安全要求。6.经费预算表：详细列出项目经费的来源、用途和预算金额。7.质量监控报告：定期评估项目实施情况和人才培养质量。8.第三方合同：与第三方签订的服务合同，包括服务内容、费用、期限等。9.学绩单：记录学生在项目期间的学习成绩和表现。10.学生就业跟踪报告：跟踪毕业生就业情况，收集反馈信息。说明要求：附件内容应真实、完整、准确，并与合同内容相一致。附件应由甲乙双方共同审核，并签字确认。附件作为合同的组成部分，具有同等法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲乙双方未按合同约定提供资源或服务。第三方未按合同约定提供专业服务。项目经费使用不当或挪用。学生实习实训过程中发生安全事故。项目实施过程中出现重大质量问题。2.责任认定标准：违约行为一经确认，违约方应承担相应的法律责任。责任认定标准依据合同约定和相关法律法规。违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金、承担赔偿责任等。示例说明：若甲方未按合同约定提供教学资源，导致乙方无法正常开展教学活动，甲方应承担相应的赔偿责任。若第三方在提供师资培训服务过程中，出现教学质量问题，第三方应承担违约责任，并赔偿由此给甲乙双方造成的损失。若项目经费使用不当，导致项目无法按期完成，责任方应承担相应的法律责任。全文完。2024年校企联合开展乡村振兴战略人才培养合同1合同目录第一章合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方法定代表人1.4合同双方联系方式第二章乡村振兴战略人才培养目标2.1培养目标概述2.2培养专业方向2.3培养层次与规模第三章培养内容与课程设置3.1基础课程3.2专业课程3.3实践课程3.4考核方式与评价标准第四章师资力量与教学资源4.1双方师资力量4.2教学资源共享4.3教学设施与设备4.4教学经费保障第五章人才培养实施计划5.1学年安排5.2学期安排5.3课程进度安排5.4实践教学安排5.5毕业实习安排第六章双方权利与义务6.1校方权利与义务6.2企业方权利与义务6.3学生权利与义务6.4联合培养机构权利与义务第七章人才培养质量保障机制7.1质量监控体系7.2质量评价标准7.3质量改进措施7.4质量反馈机制第八章学费及费用结算8.1学费标准与支付方式8.2其他费用标准与支付方式8.3费用结算流程8.4费用变更及纠纷处理第九章学生就业与创业指导9.1学生就业政策9.2创业指导与服务9.3学生就业跟踪与服务第十章合同变更与解除10.1合同变更条件10.2合同解除条件10.3合同变更与解除程序10.4合同解除后的处理第十一章违约责任与争议解决11.1违约责任11.2争议解决方式11.3争议解决机构11.4争议解决期限第十二章合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止后的处理第十三章合同附件13.1附件一：人才培养计划13.2附件二：师资力量及教学资源清单13.3附件三：学生就业协议书13.4附件四：其他相关文件第十四章合同签署与备案14.1合同签署14.2合同备案14.3合同生效日期合同编号_________第一章合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：X学校乙方：X企业1.2合同双方地址甲方地址：[学校地址]乙方地址：[企业地址]1.3合同双方法定代表人甲方法定代表人：[学校法定代表人姓名]乙方法定代表人：[企业法定代表人姓名]1.4合同双方联系方式甲方联系方式：[学校联系电话]乙方联系方式：[企业联系电话]第二章乡村振兴战略人才培养目标2.1培养目标概述本合同旨在通过校企联合培养，培养具备乡村振兴战略所需的专业知识和技能的应用型人才。2.2培养专业方向[列出具体的专业方向，如：农业科技、农村经济发展、乡村旅游等]2.3培养层次与规模[培养层次：本科/硕士/博士等][培养规模：每年培养人数]第三章培养内容与课程设置3.1基础课程[列出基础课程名称及学分要求]3.2专业课程[列出专业课程名称及学分要求]3.3实践课程[列出实践课程名称及学分要求]3.4考核方式与评价标准[考核方式：考试、论文、实践报告等][评价标准：学习成绩、实践能力、综合素质等]第四章师资力量与教学资源4.1双方师资力量[甲方师资：列出学校教师名单及专业背景][乙方师资：列出企业专家名单及行业经验]4.2教学资源共享[列出教学资源共享内容，如：图书、设备、实验室等]4.3教学设施与设备[列出教学设施与设备清单及使用规定]4.4教学经费保障[列出教学经费来源及使用计划]第五章培养实施计划5.1学年安排[列出学年安排，包括学期、假期等]5.2学期安排[列出学期安排，包括课程、实践、考核等]5.3课程进度安排[列出每门课程的进度安排]5.4实践教学安排[列出实践教学的时间、地点、内容等]5.5毕业实习安排[列出毕业实习的时间、地点、内容等]第六章双方权利与义务6.1校方权利与义务[列出校方权利与义务，如：提供教学资源、考核学生等]6.2企业方权利与义务[列出企业方权利与义务，如：提供实践机会、参与学生培养等]6.3学生权利与义务[列出学生权利与义务，如：遵守学校纪律、完成学习任务等]6.4联合培养机构权利与义务[列出联合培养机构权利与义务，如：协调双方关系、管理培养过程等]第七章人才培养质量保障机制7.1质量监控体系[建立质量监控体系，包括教学质量监控、学生培养质量监控等]7.2质量评价标准[制定质量评价标准，包括教学评价、学生评价等]7.3质量改进措施[针对质量评价结果，采取改进措施，如：调整课程设置、优化师资队伍等]7.4质量反馈机制[建立质量反馈机制，包括学生反馈、企业反馈等]第八章学费及费用结算8.1学费标准与支付方式[列出学费标准，包括每学年学费金额、支付方式等]8.2其他费用标准与支付方式[列出其他费用，如住宿费、教材费等，及支付方式]8.3费用结算流程[详细说明费用结算的时间、方式、流程等]8.4费用变更及纠纷处理[说明费用变更的条件、程序及纠纷处理方式]第九章学生就业与创业指导9.1学生就业政策[制定学生就业政策，包括就业服务、就业信息提供等]9.2创业指导与服务[提供创业指导，包括创业培训、创业项目支持等]9.3学生就业跟踪与服务[建立学生就业跟踪机制，提供就业后服务]第十章合同变更与解除10.1合同变更条件[列出合同变更的条件，如：政策变化、双方协商等]10.2合同解除条件[列出合同解除的条件，如：一方违约、不可抗力等]10.3合同变更与解除程序[详细说明合同变更与解除的程序]10.4合同解除后的处理[说明合同解除后的处理措施，如：费用结算、学生安置等]第十一章违约责任与争议解决11.1违约责任[列出违约责任，包括违约行为、违约后果等]11.2争议解决方式[说明争议解决方式，如：协商、调解、仲裁、诉讼等]11.3争议解决机构[指定争议解决机构，如：仲裁委员会、法院等]11.4争议解决期限[规定争议解决期限，如：自争议发生之日起一定时间内解决]第十二章合同生效与终止12.1合同生效条件[说明合同生效条件，如：双方签字盖章、合同签署等]12.2合同终止条件[列出合同终止的条件，如：培养任务完成、合同期限届满等]12.3合同终止后的处理[说明合同终止后的处理措施，如：费用结算、资料归档等]第十三章合同附件13.1附件一：人才培养计划[附件一内容]13.2附件二：师资力量及教学资源清单[附件二内容]13.3附件三：学生就业协议书[附件三内容]13.4附件四：其他相关文件[附件四内容]第十四章合同签署与备案14.1合同签署[说明合同签署的时间、地点、参与人员等]14.2合同备案[说明合同备案的要求、流程等]合同签署部分：甲方（盖章）：_________________乙方（盖章）：_________________代表人（签字）：_________________代表人（签字）：_________________日期：_________________________日期：_________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方主导权条款说明：本合同中，甲方作为主导方，享有对人才培养计划的制定、实施和监督的主导权。1.2甲方经费投入条款说明：甲方应按照合同约定，按时足额投入人才培养所需经费，包括师资薪酬、教学设施建设、学生奖学金等。1.3甲方教学质量监督条款说明：甲方应建立教学质量监督机制，定期对乙方教学过程进行评估，确保教学质量达到合同要求。1.4甲方学生管理责任条款说明：甲方负责学生的日常管理，包括学籍管理、奖惩制度、学生心理健康教育等。1.5甲方学生就业指导责任条款说明：甲方应提供学生就业指导服务，包括就业信息发布、就业技巧培训、就业跟踪服务等。1.6甲方合同履行违约责任条款说明：若甲方未履行合同约定的主导权、经费投入、教学质量监督等责任，应承担相应的违约责任。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方主导权条款说明：本合同中，乙方作为主导方，享有对人才培养计划的制定、实施和监督的主导权。2.2乙方实践基地提供条款说明：乙方应提供与人才培养计划相匹配的实践基地，包括实习岗位、生产车间、项目研发等。2.3乙方师资支持条款说明：乙方应派驻具有丰富行业经验的专业技术人员担任兼职教师，参与人才培养工作。2.4乙方学生实习管理责任条款说明：乙方负责学生的实习管理，包括实习岗位安排、实习过程监督、实习考核等。2.5乙方学生就业支持条款说明：乙方应为学生提供就业支持，包括企业内部招聘、就业推荐、就业跟踪服务等。2.6乙方合同履行违约责任条款说明：若乙方未履行合同约定的主导权、实践基地提供、师资支持等责任，应承担相应的违约责任。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介机构条款说明：本合同引入第三方中介机构，负责协调甲方、乙方及学生之间的沟通与协调工作。3.2第三方中介职责条款3.3第三方中介费用条款说明：合同中应明确第三方中介机构的收费标准，包括服务费用、咨询费用等。3.4第三方中介责任条款说明：第三方中介机构应承担相应的责任，如因中介机构过错导致合同履行受阻，中介机构应承担相应责任。3.5第三方中介合同解除条款说明：若第三方中介机构违反合同约定，甲方、乙方或学生有权解除与中介机构的合作关系。3.6第三方中介保密条款说明：第三方中介机构应遵守保密协议，对合同内容、企业信息、学生信息等保密。附件及其他补充说明一、附件列表：1.人才培养计划2.师资力量及教学资源清单3.学生就业协议书4.教学设施与设备清单5.第三方中介机构资质证明6.保密协议7.违约责任认定及处理细则8.学生实习手册9.学生就业指导手册10.合同变更及解除通知11.其他相关文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为：未按时足额投入经费未履行教学质量监督责任未提供学生管理及就业指导2.乙方违约行为：未提供实践基地或实践基地不符合要求未派驻具有丰富行业经验的兼职教师未履行学生实习管理及就业支持责任3.第三方中介违约行为：未履行协调职责未遵守保密协议未按规定收费违约行为认定：由合同双方或第三方中介机构根据合同约定和实际情况进行认定可通过协商、调解或仲裁等方式解决三、法律名词及解释：1.违约：指合同当事人一方或双方违反合同约定的义务，致使合同不能履行或不能完全履行。2.不可抗力：指合同履行过程中因自然现象或社会现象导致的不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。3.仲裁：指当事人根据仲裁协议，将争议提交仲裁机构进行审理并作出裁决。4.诉讼：指当事人通过法院提起诉讼，请求法院对争议进行审理并作出判决。5.保密协议：指双方为保护商业秘密和知识产权而签订的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：经费投入不足解决办法：明确经费投入的来源和标准，加强监管，确保经费按时足额到位。2.问题：教学质量不高解决办法：建立教学质量监控体系，定期评估，及时改进教学方法和内容。3.问题：学生实习效果不佳解决办法：优化实习岗位设置，加强实习过程管理，提高实习质量。4.问题：就业指导不到位解决办法：加强就业指导服务，提供更多就业信息和机会，帮助学生顺利就业。五、所有应用场景：1.校企合作培养乡村振兴战略人才2.农业科技人才培养3.农村经济发展人才培养4.乡村旅游人才培养5.企业参与人才培养，提供实践机会6.第三方中介机构参与校企合作全文完。2024年校企联合开展乡村振兴战略人才培养合同2合同编号_________一、合同主体3.其他相关方：二、合同前言2.1背景为深入贯彻落实国家乡村振兴战略，充分发挥高校与企业在人才培养、技术创新、产业发展等方面的优势，共同推进乡村振兴战略的实施，甲方与乙方经友好协商，决定开展乡村振兴战略人才培养合作。2.2目的本合同旨在明确甲乙双方在乡村振兴战略人才培养方面的合作内容、权利义务、履行方式等，确保合作顺利进行，实现资源共享、优势互补，共同培养适应乡村振兴战略需要的高素质人才。三、定义与解释3.1专业属于本合同中所称“乡村振兴战略人才培养”是指甲方与乙方在共同培养过程中，针对乡村振兴战略需要，开展相关专业的教学、研究、实践等活动。3.2关键词解释（1）乡村振兴战略：指国家为促进农业农村现代化，实现城乡融合发展，提出的战略部署。（2）高素质人才：指具备良好思想政治素质、专业技能、创新能力和实践能力，能够适应乡村振兴战略需要的人才。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定，提供优质的教育资源和实践平台，确保人才培养质量。（2）甲方有权监督乙方履行合同义务，对乙方违约行为提出警告或终止合同。（3）甲方有权根据人才培养需求，对乙方提供的教学、研究、实践等方面提出意见和建议。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方提供必要的政策支持、资金保障和师资力量，确保人才培养工作顺利开展。（2）乙方有权根据甲方要求，调整教学计划、课程设置和教学方法，提高人才培养质量。（3）乙方有权对甲方提供的教学、研究、实践等方面提出意见和建议。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，合同有效期为____年。5.2合同履行地点人才培养工作在甲方学校及乙方企业所在地进行。5.3合同履行方式（1）甲方负责制定人才培养方案，组织开展教学、研究、实践等活动。（2）乙方负责提供实践平台、实习岗位和就业指导，协助甲方完成人才培养工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期满。（2）因不可抗力导致合同无法履行。（3）甲乙双方协商一致解除合同。6.3终止程序（1）一方提出终止合同，应提前____个月书面通知对方。（2）双方应就终止合同的相关事宜进行协商，达成一致意见。6.4终止后果（1）合同终止后，甲乙双方应按照合同约定，妥善处理未尽事宜。（2）合同终止后，双方应继续履行合同约定的保密义务。（3）合同终止后，甲乙双方应共同维护人才培养成果，不得侵犯对方合法权益。七、费用与支付7.1费用构成（1）甲方承担的费用：a.教学设施设备购置及维护费用；b.师资队伍建设及培训费用；c.人才培养方案制定及实施费用；d.学生奖学金、助学金等资助费用。（2）乙方承担的费用：a.实践基地建设及维护费用；b.实习岗位设置及管理费用；c.学生实习期间的补贴及保障费用；d.人才培养成果转化及推广费用。7.2支付方式（1）甲方承担的费用：甲方按照合同约定，通过银行转账方式支付给乙方。（2）乙方承担的费用：乙方按照合同约定，通过银行转账方式支付给甲方。7.3支付时间（1）甲方承担的费用：甲方应在每学期开学前支付当学期费用的50%，学期结束后支付剩余的50%。（2）乙方承担的费用：乙方应在每学期开学前支付当学期费用的50%，学期结束后支付剩余的50%。7.4支付条款（1）双方应按照合同约定的支付时间和方式，及时、足额支付相关费用。（2）如一方未按时支付费用，另一方有权要求其支付滞纳金，滞纳金按每日万分之五计算。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付费用的，应向乙方支付滞纳金。（2）甲方未按合同约定提供教学设施设备或师资力量的，应向乙方支付违约金，违约金为未提供设施设备或师资力量价值的20%。8.2乙方违约（1）乙方未按时支付费用的，应向甲方支付滞纳金。（2）乙方未按合同约定提供实践基地或实习岗位的，应向甲方支付违约金，违约金为未提供基地或岗位价值的20%。8.3赔偿金额和方式（1）甲方或乙方违约，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。（2）赔偿金额按照实际损失计算，支付方式为银行转账。九、保密条款9.1保密内容（1）双方在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、知识产权等。（2）双方在合作过程中共同开发的项目、产品、技术等。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起____年。9.3保密履行方式（1）双方应严格遵守保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。（2）双方应采取合理措施，防止保密内容被泄露、篡改或丢失。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）战争：战争、军事冲突等。（3）政府行为：政府政策、法律、法规等变动。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）不可抗力发生时，双方应及时通知对方。（2）不可抗力发生导致合同无法履行的，双方应协商解决，必要时可解除合同。10.4不可抗力实例（1）地震导致甲方学校教学设施损坏，无法正常开展教学活动。（2）战争导致乙方企业无法正常生产经营。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，双方可向有关部门申请调解或仲裁，也可依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将合同的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密的合同内容。（2）涉及知识产权的合同内容。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同签订后，甲乙双方均保留对各自知识产权的独立权利。（2）未经对方同意，任何一方不得擅自使用对方的商业秘密、技术秘密。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对人才培养成果的知识产权。（2）乙方保留对企业内部管理、运营等方面的独立权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）合同的修改和补充，应经甲乙双方协商一致。（2）修改和补充的内容应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力合同的修改和补充与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应积极履行合同约定的各项义务，相互协助，共同推进人才培养工作。（2）双方应定期召开协调会议，及时沟通、解决问题。15.2协作与配合方式（1）双方应通过书面通知、电话、电子邮件等方式进行沟通。（2）双方应按照约定的时间、地点参加相关会议和活动。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为独立文件，与甲乙双方签订的其他合同、协议等文件相互独立。16.3增减条款本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方学校人才培养方案2.乙方企业实习岗位清单3.甲乙双方签订的保密协议4.人才培养成果知识产权归属协议5.教学设施设备清单6.师资队伍名单及资质证明7.人才培养经费使用明细8.协商会议纪要9.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：（