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文档简介
工人工资调解协议书甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
鉴于甲乙双方在工资待遇方面存在争议,为确保双方的合法权益,依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,经双方友好协商,达成如下调解协议:
一、协议主体
1.甲方为具有独立法人资格的用人单位,统一社会信用代码:____________________。
2.乙方为甲方聘用的劳动者,身份证号码:____________________。
二、工资待遇
1.乙方在甲方工作期间的工资待遇为:____________________(具体金额及支付方式)。
2.甲方应按国家规定和双方约定,按时足额支付乙方工资。
三、加班工资
1.乙方加班工资的计算标准为:____________________。
2.甲方应按国家规定和双方约定,按时足额支付乙方加班工资。
四、工资支付时间
1.甲方每月支付乙方工资的时间为:____________________。
2.甲方未能按时支付乙方工资的,应按国家规定支付滞纳金。
五、其他待遇
1.甲方应按国家规定为乙方缴纳各项社会保险,包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方应按国家规定为乙方提供相应的福利待遇,包括:____________________。
六、协议解除和终止
1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
2.在协议有效期内,如双方同意解除或终止本协议,应提前____天书面通知对方。
3.协议解除或终止后,甲方应按照本协议约定支付乙方工资及加班工资。
七、争议解决
1.本协议履行过程中,如双方发生争议,应首先通过友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充。
甲方(用人单位):
(盖章)
负责人(签名):____________
签订日期:__________________
乙方(劳动者):
(签名)
签订日期:__________________工人工资调解协议书(二)甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方就工资问题进行友好协商,达成以下协议:
一、协议主体
1.甲方为具有法人资格的用人单位,注册地址:____________________,联系人:____________________,联系电话:____________________。
2.乙方为甲方聘用的劳动者,身份证号:____________________,住址:____________________,联系电话:____________________。
二、工资待遇
1.甲方同意按照以下标准支付乙方工资:
(1)基本工资:人民币______元/月;
(2)岗位工资:人民币______元/月;
(3)绩效工资:根据乙方工作表现,按甲方规定的考核办法计算;
(4)加班工资:按照国家有关法律法规规定计算。
2.甲方应按月支付乙方工资,支付时间为每月______日。如遇节假日,甲方应提前支付。
3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和公积金。
三、工资调整
1.甲方应根据乙方的岗位变动、工作表现等因素,适时调整乙方工资。
2.甲方调整乙方工资时,应提前通知乙方,并签订书面协议。
四、协议履行
1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______年。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。双方应严格按照本协议约定履行各自的权利和义务。
五、争议解决
1.本协议履行过程中如发生争议,双方应首先通过友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他
1.本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充。
2.本协议的修改、补充,经双方协商一致,以书面形式作出,
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